新2013年年会策划方案

2013年年会策划方案一、年会时间：2013年2月4日17:00—21:00（腊月二十四）二、年会地点：***********************三、年会主题：有你更精彩赢在2013四、目的：1、增强企业员工的凝聚力和向心力，增强信心。

2、表彰企业优秀团队和先进个人。

3、增强员工相互间的友谊和了解。

4、喜迎春节，欢度新年。

五、年会主要内容：领导致辞、颁奖、表演节目、会餐六、出席人员：约180人（公司全体员工+其他邀请的嘉宾）七、年会筹备阶段：（一）年会内容排程（二）年会主要内容时长（三）节目编排时间排练时间：2012.12.24---2013.2.3期间下班后或周末休息日排练地点：一楼大厅排练人员：各部门抽调人员（电子商务部+售后部+外贸部+商务中心+总经办+市场部+研发部）主持人及台词：根据节目内容，串写台词音乐、音响：根据节目内容，专人负责节目顺序：根据节目内容中间穿插（2013年1月15日可完成）（四）嘉宾邀请由相关人员事先发邀请函、电话邀请，后期由总经办组织发短信、电话落实。

公司内部相关人员负责嘉宾坐席，由礼仪指引。

并赠送礼品（嘉宾礼品不在年会费用预算中）。

（五）会场布置2013年2月4日14:30可以进场。

现场背景挂喷绘，投影仪、音响设备、话筒及音乐调试，讲话台（摆放鲜花）酒店LED显示屏，水牌。

（六）参会人员往返1号班车预订安排，公司车辆（9115、148）负责接送八、年会流程（1）暖场音乐（2）主持人开场白（3）领导致辞（4）颁奖（5）表演节目（10个）（6）互动游戏（3个）与表演节目相互穿插（7）主持人致答谢词宣布就餐（8）用餐完毕安排送嘉宾（9）公司人员撤场（10）清理现场（11）结账。

2013年亚鸿集团迎新晚会策划方案一、活动概述1、活动背景：庆祝2012年取得可喜佳绩，让员工感受企业文化及过往成长历程，展望2013年的工作。

喜迎**公司迈向第十五年里程，公司大家庭心连心、同奋斗，共辉煌！2、活动时间：2013年2月6日下午 17:30-22:303、活动地点：**酒店4、参会人数：100人左右5、年会基调：“大气、和谐、欢快”全员参与6、晚宴形式：中餐为主先观看晚会、后全员会餐二、活动策划1、主题：（1）主题背景：**公司作为房产行业品牌开发专家，在过往14年取得了卓越的成就;2012年，提倡企业专业化管理，公司文化理念不断完善，企业飞速发展;2013年，疆内外项目百花齐放，第15年，**集团产业、人才丰收年。

（2）晚会大主题：“鸿绩共谱九州同歌”----2013年**集团迎新晚会（3）各篇章主题：第一篇章：回顾企业历年取得的骄人成绩，展望未来新跨越主题：百花争放一路凯歌第二篇章：体现**集团各子公司员工一家亲、同心协力、共同进步主题：和衷共济共创未来2、节目（1）节目类型：舞蹈、小品、歌唱、情景剧、杂技、舞台剧等（2）节目分工：本次节目表演以各公司分别表演为主个别节目需从各公司调派人员共同演出（3）具体安排：略三、活动流程1、入场环节：（1）时间安排：16：00-17：30（2）流程安排：2、节目演出阶段：（1）时间安排：18：00-20：00（2）流程安排：3、会餐环节（1）时间安排： 20：00-22：00（2）流程安排：主持人宣布进入会餐环节公司领导上台致敬酒词主持人宣布会餐开始四、活动分工总指挥：马总相关要求：（1）前期准备阶段：策划组需提前对接策划公司，针对现场布展、短片制作以及企业歌作词作曲均需做好沟通，及时跟进对接，保证年会前所以策划内容能到位，便于当天年会节目顺利开展；各公司节目及指定人员表演节目（包括内地公司拍摄短片）需从12月20日起陆续进行编排，明年1月20日前完成所有排练，节目组需定期进行督促，各公司表演场地由各公司总办负责协调解决；各节目负责人需配合节目组做好节目排练，制定相应的排期表，保证表演人员在不影响工作的情况下按时、按质的排练完节目；晚会节目需提前一周左右进行审核，暂定明年1月22日进行节目内部审核，酒店彩排时间另行通知，节目彩排当天发放演出流程，保证晚会顺畅开展；负责礼仪的人员需派专人进行培训，包括迎宾、文化廊介绍及会场秩序维护，该项准备工作需于明年1月20日前完成。

2013年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：XXX总执行：XXX成员：XXX支持：XXX部门等二、年会内容◆活动名称：XXXXXXX有限公司2013年新春年会暨10周年庆典晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动目的：庆祝公司成立10周年，对2012年公司的工作成绩进行总结，展望公司2013年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2013年X月X日 16：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：XXX人◆参会人员：XX总部员工、XX分部员工、XX分部员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：XXX）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：XXX）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：XXX）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+2（小游戏）+3（抽奖）=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

中文名： 年会策划外文名： annual meeting plan 隶属行业： 公关营销策划 代表企业：目录年会策划的概念企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。

年会策划的步骤表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。

而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。

提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。

愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。

两者都具有简短、精确和励志的特点。

愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。

目标和任务按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。

一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。

目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。

在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。

目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。

有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。

· 按时完成(Time specific)。

创意的构想经过头脑风暴以后，创意策划团队对本次活动所要传递的核心价值已经形成了概念，并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想。

2013年公司年会策划方案本文是关于范文的2013年公司年会策划方案，感谢您的阅读！2013年公司年会策划方案年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员（不可缺席）年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。

2013年公司企业年会活动策划方案案例展示2012年悄悄远走，2013年紧随而来。

在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，叙说友情、放飞希望，互致祝福，同畅未来，祈愿所有朋友家人在欢乐祥和的气氛中迎接新年的到来。

在一年的尾声，公司企业迎来了一年一度的年终总结会。

在这个年会上，我们谈收获，谈梦想，谈未来，谈希望。

接下来，为您呈上一份“欢庆新年，同畅未来”2013年公司企业年会活动策划方案。

一、企业年会活动简介：1、企业年会活动背景：岁月如梭，转眼间2012年即将画上完美的句点，在全体工友以及协力厂商、朋友的努力与帮助下，2012 年我们取得了不错的成绩，在这一年中，全体同仁共播希望、共付热情、共享喜悦，同时广大员工也在工作中不断提升专业水平、管理能力。

展望 2013，我们满怀希望、精神振奋，相信通过共同的努力，我们定会取得更大进步与成绩。

2012 曾经辉煌，2013必然灿烂!2、企业年会活动目的：为加强员工之间以及员工与公司间的沟通与交流、构建和谐企业文化，提升员工综合素养，增强公司凝聚力，藉此辞旧迎新之际，特举办此次尾牙活动。

3、企业年会活动形式：分为公司年会晚宴、文娱表演两种，二者同时进行。

4、企业年会活动主题：欢庆新年·同畅未来。

5、企业年会参与人员：全体员工及主管级家属、部分协力厂商。

6、企业年会时间：2013年 1 月 26 日 17:30—21:00。

7、地点：某五星级酒店。

8、主持：2名主持人9、组织：总负责人、后勤、助理、摄影、现场协调10、注意事项及应急预案：(1)各司其职，注意维护现场秩序及安全用电、用水。

(2)如发生停电，则应急发电，其他突发事件，活动助理现场处理。

二、活动流程：1、17:30-17：35 开场：歌曲《今天是个好日子》2、17:35-17：40 主持：开场白3、17:40-17：50 总经理致辞4、17:50-18：00 颁奖5、18:00-18：05 员工代表致辞6、18:05 宣布晚宴、文娱节目开始7、18:05-18：10 歌曲(1)8、18:10-18：15 表演(1)9、18:15-18：25 游戏互动：邀请夫妻档夹气球10、18:25-18:30 歌曲(2)11、18:30-18:50 表演(2)12、18:50-19:00 三等奖抽奖13、19:00-19:05 表演(3)14、19:05-19:10 歌曲(3)15、19:10-19:20 有奖竞猜(1)16、19:20-19:30 歌曲(4)17、19:30-19:40 二等奖抽奖18、19:40-19:45 表演(4)19、19:45-19:50 表演(5)20、19:50-20:05 有奖竞猜(2)21、20:05-20:10 歌曲(5)22、20:10-20:15 表演(6)23、20:15-20:30 游戏互动：2人合作猜字24、20:30-20:35表演(7)25、20:35-20:40 歌曲(6)26、20:40-20:45 表演(8)27、20:45-20:55 一等奖抽奖28、20:55 主持人谢幕29、21:00 活动结束三、费用预算：1、晚宴费用：2、文娱活动费用：共计 3100 元(1)抽奖：1000元一等奖：1名 300元二等奖：2名 400元三等奖：3名 300元(2)游戏互动：(2 个)500元优胜奖：150X2=300 元参与奖：(纪念品)200 元(3)表演奖：(8个)800 元(4)有奖竞猜：(10个) 300 元(5)标语、彩灯、纪念品等约500元以上由广州年会策划公司-广州影响力演艺公司/为您整理提供。

2013年新年策划方案第一部分：活动概况一、活动主题诚信、率真、感恩、和谐。

二、活动时间： 2013年01月26日 17：30-21：00三、活动地点：待定四、活动目的：总结过去，迎接新年，展望未来；宣布企业2013年发展战略；以双向互动形式，增进企业与员工、供应商与员工之间的沟通与交流；感受我们朗泰通诚信、率真、感恩、和谐的企业文化。

以丰富多彩的宴会环节，让来宾深切感受到企业的深厚文化，让员工认识到企业的动力并融入到文化中来。

专设答谢晚宴，感谢新老客户的鼎立支持，感谢全体员工的竭诚努力；以文艺晚会的形式，主办丰富多采的节目，充分展示员工文艺才华，让来宾及员工在和谐的环境中享受我们朗泰通的达人秀。

第二部分：会场布置一、场地布置及相关安排：●主入口处，设置红色升空气球（带竖标），营造喜庆气氛。

●入口设欢迎广告板：一边为主题展板，一边为欢迎展板，突出活动主题。

●设立花门和迎宾小姐。

二、场地布置及相关安排：●入口到通道，设置主题指示牌，现场指引来宾及公司领导前往各区域。

布置领导座位及名片牌。

●辅设红地毯至签名板，签名版设计为公司LOGO及“诚信、率真、感恩、和谐之夜”十个字，嘉宾和领导在签名板上签到并合影留念。

●设置签到桌、签到用品及主题背板，来宾在签到簿上进行签到，礼仪人员进行现场接待及公司宣传册分发等服务，同时指引来宾进入会场并发放来宾抽奖号码券。

签到处同时设置号码券箱。

来宾将抽到的号码券保留，待晚宴时进行抽奖活动。

公司员工签到以各自部门进行组织，员工号码券有工号和姓名，由行政部提前一天发放。

员工入场时亲自将自己的号码券投入抽奖箱，不能代替他人投入，否则作弊双方作为弃权处理。

只有签名的员工且投放了的抽奖号码券的才可以领取现场抽的奖品，否则是纪念品。

●会场布置音响，扩音器、话筒。

设置舞台区。

晚会内容具体安排如下：1、工作人员进入会场，进行场地布置。

2、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员全部到达现场，进行最后准备工作工作。

三鼎集团年会策划方案一、年会主题：“融合梦想，赢在未来”—三鼎集团2013年度年终总结会暨文艺晚会二、年会时间2013年1月16日(星期三、农历12月初五）下午13点00分至21点30分会议时间：14:00——17:00晚宴时间：17:30——21:30三、年会地点天地仁大酒店四、年会参会人员集团全体内部员工（约120人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终总结大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始（会堂播放入场背景音乐）14：00—14：10大会进行第一项。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎；14：11大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告；首先请各公司领导人分别述职。

14：11—14：40请四川嘉驰三鼎公司副总经理王敏做述职报告。

14：40—15：10请都江堰三鼎汽贸公司副总经理魏建国做述职报告。

15：10—15：40请三鼎致远公司经理做述职报告。

15:40-16:10请孙总做总结讲话。

16：40—16：45（希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。

让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！）宣布2012年终总结会闭幕。

主持人请领导前往晚宴现场（二）文艺晚会流程安排17：00—17：20全体员工陆续抵达指定酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。

（酒店播放入席背景音乐）17：20—17：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

17:40-19:10文艺表演联欢17:42文艺晚会主持人登场（背景音乐jean roch - can you feel it）（主持人上场以后放《春节序曲》纯音乐）2013公司年会主持词主持人：乔春财（宝骏）、汤凤（雪佛兰）、魏建国（五菱）乔：尊敬的各位领导、各位来宾汤：亲爱的同事们魏：大家下午好！乔：大家好，我是来自嘉驰三鼎的乔春才。