××县公安局文件
×公安发[××××] ××号 签发人：×××
××县公安局关于
修建指挥中心大楼的请示
XX县人民政府：
目前我局指挥中心在近百年前的英国建造的木结构兵
营内，面积小，负荷严重超载，一旦发生火灾或坍塌，全县
公安系统将失去总指挥部，后果不堪设想。且其中一处指挥
中心为临时活动房，坐落在煤气官道上，极不安全。计算机
通讯设备由于无房安放，风吹雨淋，导致设备不能启用工作，
且某些部件已锈蚀，目前问题严重，隐患太多。为防止类似
XX大厦的火灾事故再度发生，我局打算建造指挥中心大楼，
需投资350万元以解决隐患问题。此外，将已被批准施工的
后勤服务楼、食堂列入今年规划，尽早建设。
以上请示妥否，请批复。
二O一二年十一月十五日
请示报告格式及范文（一）请示报告格式与范文请示报告是一种重要的办公文书，通常用于向领导或上级机构请求某种决策或支持。
请示报告的目的是向上级机构反映下级机构的工作情况，需要上级机构做出相应的决策或支持。
下面是请示报告的格式和范文。
一、请示报告格式1. 标题请示报告的标题要明确表达所请求的决策或支持。
2. 报告人、报告单位和时间请示报告应该标明报告人、报告单位以及报告时间等信息。
3. 报告正文请示报告的正文需要清楚地说明请示的内容，包括请求的决策或支持的理由、必要性、紧迫性和可行性等。
4. 结论和建议请示报告的结论和建议需要简明扼要地表述所请求的决策或支持。
5. 签名和日期请示报告需要经报告人和报告单位主管签字并注明日期。
二、请示报告范文下面是一篇请示报告范文：标题：关于申请加强对职工培训的支持的请示报告报告人：XXX报告单位：XXX公司人力资源部报告时间：20XX年X月X日尊敬的领导：我公司一直非常关注职工素质提升的重要性，积极开展职工培训工作，提高职工的技能和知识水平，以应对企业发展的需求。
但由于各种因素的影响，职工培训工作还存在许多问题，无法得到充分的支持。
现在，我公司特别向您请示，希望能够得到您的支持，加强对职工培训的支持，促进企业的可持续发展。
我公司职工培训工作主要存在以下问题：1. 资金问题：公司的职工培训经费有限，无法满足职工所需的培训需求。
2. 教育资源问题：公司在一些重要领域缺乏相关的专业人才，无法提供高质量的职工培训。
3. 符合性问题：公司职工培训计划不一定符合国家有关法规政策和行业规范，容易引起纠纷。
为了更好地解决上述问题，我公司提出以下建议：1. 加大对职工培训的投入，提高职工的学习能力和技能水平。
2. 增加教育资源，建立与高等院校、科研院所等单位的合作机制，优化培训资源布局。
3. 加强对职工培训计划的管理和审核，确保培训计划符合国家和行业规范。
在此，我代表公司向您提出请求，希望能够得到您的关注和支持，在加强对职工培训的支持方面给予我们更多的帮助和指导，谢谢！此致敬礼！报告人：XXX报告单位：XXX公司人力资源部日期：20XX年X月X日。
关于请示报告的范文标准模板请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
那么要怎样写关于请示报告的范文呢？本文是店铺为大家整理的关于请示报告的范文，仅供参考。
关于人员岗位调整的请示报告公司领导：因公司工艺质检室需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。
调整内容如下：陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);可否，请领导批示。
郴州永旺包装材料有限公司20__年_月_日关于调整员工工资的请示报告公司董事会：__________公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因1、_____________司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定发展。
二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为六级一级：总经理;二级：办公室主任、总经理助理;三级：部门经理、副经理;四级：项目经理;五级：项目主管、行政主管;六级：项目主办、行政助理。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：A、核心岗档，(占总人数的15%左右);这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
B、骨干岗档，(占总人数的30%左右);这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
C、一般岗档，(占总人数的55%左右);这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
请示范文（通用7篇）请示篇一尊敬的：按照常务副总裁指示，决定将其所持有的股份公司全部股份转让给x公司，xx省股权登记托管中心在核查我公司提供的股权转让材料时发现现任股份公司一职，按《公司法》规定，为公司高级管理人员，不能转让所持有的全部股份，必须在该卸任半年后方能进行股权转让。
经与沟通后，同意撤销自己在股份公司任\\职的一职。
目前在x市工商局备案的股份公司会成员为4人（；：、），按股份公司在x市工商局备案的股份公司章程规定会设有5名，在撤销后需要补选一名，由我部门将变更后的x名单在x市工商局重新备案满半年后再办理股权转让事宜。
目前x市工商局备案的股份公司监事会成员为4人（监事会主席；监事：、），按股份公司在x市工商局备案的股份公司章程规定监事会设有3名监事，需要撤销一位监事（需公司会提供任免监事的股东大会会议记录），并重新到工商部门备案。
请公司领导批示。
的请示报告篇二鄯善县安全生产监督管理局：尊敬的各位领导，我矿于20xx年7月15日发生井下伤亡事故。
首先是我们的工作没做好，给各位领导的工作带来了影响，给受害人的家属带来了悲痛，在此我矿全体干部、职工深表歉意。
事故发生后贵局做出了停产整顿的`现场处理决定。
公司领导高度重视，积极处理善后工作，对受害者家属给与安慰。
同时，矿山成立了安全整改领导小组，对矿山存在的问题进行剖析，深刻反思我们工作中的不足，通过分析研究做了以下几个方面的工作：1、严格按照事故“四不放过”的原则召开事故分析会。
2、对各项管理规章制度、操作规程、各工种岗位责任制进行修改、完善并学习落实。
3、全面开展全矿职工的安全教育、培训工作，提高全员安全意识。
4、全面开展安全隐患排查工作，制订了切实可行的安全隐患整改方案。
5、全面提高制度执行力，加大违章违纪的处罚力度，让每个干部职工都在思想意识上做到安全工作警钟长鸣，真正意识到安全工作的重要性。
目前矿山内部作了全面隐患排查工作，共查出隐患19条。
