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农村饮水安全十三五规划工作大纲 2016-1-15.

农村饮水安全十三五规划工作大纲  2016-1-15.
农村饮水安全十三五规划工作大纲  2016-1-15.

附件

《农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划》编制

工作大纲

自实施农村饮水安全工程建设以来,到2015年底,我国农村饮水安全问题将基本解决。但一些地区农村饮水安全成果还不够牢固、容易反复,在水量和水质保障、长效运行等方面还存在一些薄弱环节,与中央提出的到2020年全面建成小康社会、确保贫困地区如期脱贫等目标要求还有一定差距。“十三五”期间,需通过实施农村饮水安全巩固提升工程,切实把成果巩固住、稳定住、不反复,全面提高农村饮水安全保障水平。为指导地方科学编制农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划,制订本工作大纲。

一、总论

(一)规划工作任务

农村饮水安全保障实行地方行政首长负责制。巩固提升工程“十三五”规划建设任务和投资规模由地方自行确定。建设资金由地方筹措,中央对贫困地区等予以适当补助,并与各地规划任务完成情况等挂钩。中央实行规划目标考核制度,各省确定的规划目标任务将作为中央对各地考核的依据。规划主要工作任务是:

1、科学评价工程现状。充分利用农村供水工程普查成

果,认真总结“十二五”农村饮水安全工程实施情况,全面分析评价农村饮水安全工程建设管理现状,总结成效,查找薄弱环节、存在问题和制约因素。

2、认真搞好需求分析。围绕全面建成小康社会和实施脱贫攻坚工程的目标要求,重点从解决部分地区饮水安全易反复、一些地区水质保障程度不高、长效机制不健全等方面进行深入分析,针对不同区域提出农村饮水安全巩固提升工程建设和管理需求。

3、合理制定规划目标。保障农村饮水安全是一项长期的任务。“十三五”规划任务的重点是突出工程管理和运行维护,适当采取工程措施,达到巩固提升农村饮水安全成果的目标。各地要根据本地经济发展水平、资金投入可能和建设管理要求,科学合理确定“十三五”规划目标。

4、重点抓好规划布局。综合考虑当地自然地理和水资源条件、经济社会发展水平、村镇布局、人口变化、重点风险源分布及现有工程实际状况和贫困人口易地搬迁措施等情况,按照以改造配套为重点、辅以适当新建的原则,合理确定巩固提升工程总体布局和发展规模。

5、分类确定建设任务。围绕解决部分地区饮水安全易反复问题,合理确定改造与新建工程的建设任务;围绕提高水质保障程度,确定水厂水质净化处理和消毒设施配套完善的措施;围绕工程长效运行,确定创新管理体制与运行机制、水源保护、信息化建设等任务。

6、强化保障机制建设。根据农村饮水安全巩固提升的总体目标和任务,从加强组织领导、完善工作制度、加大资金投入、强化监督管理等方面制定规划实施的保障措施。

(二)规划思路与编制原则

1、规划思路

在全面摸底调查工程现状、查找薄弱环节的基础上,围绕实施脱贫攻坚工程、全面建成小康社会的目标要求,立足巩固已有饮水安全成果,突出建立健全管理维护长效机制,充分发挥已建工程效益,综合采取配套、改造、升级、联网等方式,辅以新建措施,合理确定省级规划目标和建设任务。按照“规模化发展、标准化建设、专业化管理、企业化运营”的要求,整体推进农村饮水安全巩固提升。地方政府重视、有条件和积极性高的地区可适当超前规划。

2、编制原则

(1)统筹规划,突出重点

综合考虑各地自然地理条件、经济社会发展水平,采取“自下而上、自上而下、上下协调”方式,科学合理确定各地规划目标、区域布局、建设任务。重点解决部分饮水安全不达标、易反复、水质保障程度不高等问题。

(2)因地制宜,远近结合

立足问题导向,充分考虑当地实际,统筹当前和长远,综合采取“以大带小、城乡统筹,以大并小、小小联合”的方式,“能延则延、能并则并、宜大则大、宜小则小”,量力而行,

“十三五”节能规划

XXXX化工有限公司“十三五”节能规划 (修订版) 二0一七年七月

目录 第一章总则 (1) 第一节编制依据 (1) 第二节企业概况 (1) 第三节企业“十二五“发展规划介绍 (2) 3、指导思想、主要原则和基本思路 (3) 4、主要产品和技术水平 (3) 5、工艺流程 (4) 3、呋喃树脂工艺流程................................ 错误!未定义书签。 4、铸造涂料工艺流程................................ 错误!未定义书签。 5、固化剂工艺流程.................................... 错误!未定义书签。 第四节企业节能面临的形势和任务 (4) 第二章规划目标 (5) 第一节指导思想 (5) 第二节规划目标 (5) 第三节基本思路 (6) 第三章节能措施 (6) 第一节技术路线 (6) 第二节主要措施 (7) 第四章推进措施 (8) 第五章节能目标 (8)

第一章总则 根据国务院《关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知》(国发[2016]74号)以及山东省人民政府《关于印发山东省“十三五”节能减排综合工作方案的通知》(鲁政发[2017]15号)要求和企业自身发展的需要,对原《XXXX化工有限公司“十三五”节能规划》进行修改。 第一节编制依据 1、《关于印发山东省“十三五”节能减排综合工作方案的通知》(鲁政发[2017]15号) 2、《关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知》(国发 [2016]74号) 3、《XXXX化工有限公司“十三五“发展规划》(2016年1月)及 发展战略。 第二节企业概况 1、企业名称:XXXX化工有限公司 2、企业简介: XXXX化工有限公司成立于2009年,注册地址为XX区XX镇XX 村,注册资金6000万元,法定代表人:XXX。现企业总资产4亿元、固定资产5000万元、2016年销售额2亿元,现在职职工三百余人。

高校学院学生工作“十三五”发展规划资料总结

***学院 学生工作处“十三五”发展规划 一、“十二五”期间学生工作回顾 “十二五”期间,在学院党委、行政的正确领导下,学生工作部(处)紧紧围绕学院中心工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实中央16号文件精神,以育人为根本,以学生成长成才为中心,以队伍建设为基础,以工作创新为动力,努力实现日常工作有效率,重点工作有突破,创新工作有成效,不断拓宽学生工作新思路,进一步探索新形势下学生工作新模式,建立健全服务学生成长成才的工作新机制,为学校和谐发展和学生全面成才做出积极的贡献。 (一)加强思政队伍建设,提高思政管理水平 1、落实“四导制”模式,构建特色学管队伍。 “育人为本、德育为先,立德树人”是教育的根本任务。我院从育人的根本任务出发,整合、优化人力资源,建立了由专职辅导员、辅导员助理、学业导师、职业导师构成的科学合理的“专职为骨干、专兼结合,优势互补、动态平衡”的“四导制”思想政治教育工作队伍体系,形成了全员育人、全过程育人、全方位育人的学生工作大格局。 在“四导制”中,专职辅导员主要负责学生的思想教育和日常管理,是学生思想的指路人;辅导员助理协助专职辅导员负责学生的生活指导和休闲文化教育,是学生生活的贴心人;学业导师主要帮助学生解决专业学习和学业定位,是学生学业的解惑者;职业导师主要帮助学生解决技能培养、就业、职业规划等方面的问题,是学生走向社会的领路者。“四导制”在工作上有分工有合作,各有侧重又互相补充,通过相互协调、沟通、衔接,形成工作合力,共同发挥作用,以保证学生的全面健康发展。“四导制”的成功推行,改变了我院以往思想政治教育工作单打独斗的格局,使学生思想政治工作实现了全过程、全方位覆盖。目前,我校有31名专职辅导员,一线专职23人,兼职辅导员43人。69名辅导员助理。 学院在辅导员配备上,首先按照学生党团建设、心理辅导、职业发展指导、资助等工作需求,选配专职辅导员,其次依据专业、年级、班级的特点选配学业导师、职业导师和辅导员助理,形成“矩阵式”配置,便于工作协调、取长补短和优化组合;在队伍结构上,既有党

“十三五”护理工作发展规划2016—.doc

xx县人民医院 “十三五”护理工作发展规划( 2016—____年) 护理部将“十三五”护理发展规划分为两大部分,第一大部分是护理部 发展规划,第二部分是临床科室发展规划。 护理部发展规划如下: 一、指导思想 护理部坚持“以病人为中心”的服务宗旨,进一步深化优质护理服务,在 全院全面铺开优质护理病区(房)。工作重点:巩固我院创建二级甲等医院的成 果和迎接下一轮二级综合医院评审,以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能 力和专业技术水平,加大护理质量监管力度,加强制度建设与科学管理,推进 我院护理事业的发展,以更好地满足人民群众的健康需求,护理部特制定 5 年规划如下: 二、发展目标 加强护理队伍建设,提高护理人员的职业素质,加强制度建设与护理管理, 使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。 (一)护理人力资源现状 我院属二级甲等综合医院,于____年 6 月通过了二级综合医院评审,编制床 位数 280 张,实际开放床位数 300 张,监护床位数 5 张( ICU重症监护病房),医院在编人员总数 222 人,其中卫生技术人数 191 人,注册护士 163 人(正式在 编护士 81 人,合同护士82 人)。现我院护士总数与实际开放床位比为1:0.54,临床一线护士占全院护士比例95%。 (二)促进护理工作发展 1.依法加强护士队伍建设,护士依法执业,持证上岗率 100%,认真执行《护士条例》规定,促进护士依法履行职责,规范执业,护士注册有效率达到 100%。

2.合理配置护士。至 ____年底保障优质护理病区(房)床护比达到国家卫计 委规定 1:0.6,并让各临床科室,重症监护病房护理人员年龄、职称结构、床护 比达到等级医院评审要求。 3.强化专科护士培养与培训。完善专科护士培训制度,到____年手术室、急诊科、血透室、重症监护病房(ICU)等专科护士参加省、市级专科护士培训率达50%。 4.加强护士岗位管理。完善绩效考核制度,按院办绩效分配规定,实现聘用 护士同工同酬。 5.进一步深化优质护理服务,患者满意度调查达等级医院评审要求≥ 95%。 6.加强优质护理内涵建设,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,为患者提供全程、全方位无缝隙的亲情化的护理服务。 7.扩大护理服务领域,实行对出院患者的回访和延续护理服务。 三、重点任务 1.依法执业。杜绝无证上岗,无未变更注册护士及实习生单独上岗。 2.根据护理工作岗位性质、工作任务、工作量、工作效率等要素,科学合理 地配置护士,保障临床护理质量。 3.建立调整人力资源储备库,应对各种紧急情况。 4.强化在职人员继续教育,重点加强岗前教育,低年资护士的培养,有计划 选派护士长、护理骨干外出进修培训,支持鼓励护理人员参加在职学历教育。 5.进一步推进优质护理服务,完善护理服务标准,加强细节管理,加大监督 检查力度,提高优质护理服务内涵质量。 6.认真按时完成患者满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务 态度,提高患者满意度。 7.完善医院支持保障系统,协调各部门支持优质护理工作。

农村饮水安全工作方案

农村饮水安全工作 方案

农村饮水安全工作方案 按照县委、县政府加快农村饮水安全工作的要求,在完成国家、省下达任务的基础上,我县将在3年内解决农村生活饮用水问题。根据四川省人民政府办公厅《关于进一步加强农村饮水安全工作的通知》(川办函〔〕83号)的有关精神,结合我县实际情况,制定本方案。 一、充分认识农村饮水安全工作的重要意义 农村饮水安全直接关系到农民群众的身体健康和生活质量,对于维护农村社会稳定,加快新农村建设具有重要意义。饮用水是人类生存的基本需求。切实作好饮用水安全保障工作,是维护广大人民群众的根本利益、落实科学发展观的基本要求,是实现全面建设小康社会目标、构建和谐社会、建设社会主义新农村的重要内容。县委、县政府高度重视农村饮水安全工作,要求在完成国家、省安排计划的基础上,再次加大力度,对我县农村饮水不安全隐患提出了“三年内全面解决”的工作目标。在 12月30日,我局组织各乡镇政府、主要供水水厂进行了全面的培训,使各乡镇充分认识到了这项工作的重要性。 二、主要解决范围和原则 (一)安排解决范围:农村饮水安全工程主要解决高氟水、苦咸水以及水源污染和严重缺水问题。工程安排的范围是: (1)饮用水中氟含量大于2mg/L的重度氟超标问题。

(2)溶解性总固体大于2g/L的苦咸水,因自然原因造成的铁锰超标等其它水质问题。 (3)管道年久老化、漏水严重、原架设钢管进行更换。 (4)水源严重污染、已经威胁农民群众生命健康的饮水问题。 (5)水量严重不足、保障率低、取水不便等问题。 (二)安排原则: (1)按照“先急后缓、先重后轻、先安全后方便”的原则,把群众反映强烈、社会影响较大的饮水不安全村作为今年安排的重点。同时,要与新农村建设示范村相结合,重点是解决水质不安全问题。 (2)在工程形式上,要坚持“因地制宜,兼顾长远,少打井,多联网”的原则。距县城、集镇自来水厂较近的农村居民点,经过已有水厂的改建扩建,延伸供水管线发展自来水;人口集中的乡镇建设集中供水工程;人口太分散的村组就近水源取水,进行简单的净水处理再饮用。 (3)在资金安排上要坚持“突出重点,集中使用,整村推进”的原则,解决一个村,消号一个村。 (4)要坚持“尊重群众的意愿,把好事办好”的原则,把村两委班子强、群众积极性高的村往前安排。在资金筹措、管网入户等问题上,尊重群众的意愿,必要时召开村民代表大会来决定。 三、工程建设任务 (一)中高山区建设任务

“十三五”护理工作发展规划

“十三五”护理工作发展规划 (2016-2020年) 未来五年是我院加快学科发展、提升综合实力、建设“一城四中心”的关键时期。为了认真落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和国家卫生计生委《中国护理事业发展规划纲要(2016-2020年)》的精神,促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展,依据我院十三五发展规划,结合我院护理工作实际,特制订本规划。 一、指导思想 认真落实新时期医疗卫生改革方针,深化医药卫生体制改革。坚持“以病人为中心”的服务宗旨,落实三级甲等医院各项指标。坚持开展优质护理服务工程,强化护士岗位管理,提升优质护理服务内涵建设,为人民群众提供“优质、安全、便捷、价廉”的医疗保健服务。为实现在建院80周年时建成三级甲等强院,建院100周年时建成专科特色突出的三级甲等知名品牌医院而奋斗。 二、发展目标 到2020年,病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6:1,培养或引进护理研究生3-5名,本科学历护理人员达到50%以上,大专及以上学历护理人员达到90%以上,院内护理专业小组达到15个,护理离职率≤5%。完善新入职护士岗位培训制度,有计划的培养一批临床专科护理领域骨干人才。 到2020年,深入推进优质护理服务工程,建立完善的护士岗位

管理模式,建立体现“能级应对”的护士分层级岗位管理制度,科学设置护理岗位,根据岗位需求,对护士的人力配置、绩效考核、职称普升、岗位培训等实施科学管理,体现人尽其才,才尽其用。 到2020年,形成管理科学规范、专业特色突出、服务品质优良的护理管理和护理服务模式,同时按照医院十三五规划,建立老年护理服务体系,发展社区和居家护理,强力推动“五所八院十中心”建设。 三、具体工作目标及保障措施 (一)优化护士队伍结构,维护护士合法权益 目标:按照国家卫计委有关文件要求,结合我院临床护理工作需要,合理设置护理岗位,在2017年我院床护比达到卫计委三级甲等医院评审标准要求。 保障措施: 1、着力解决护士编制不足问题,合理配置护士,争取2017年床护比达到基本配备标准,即临床科室床护比达到1:0.4、手术室1:3、产科1:0.6、产房1:3、新生儿科1:0.6、ICU1:2.5-3。全院临床护理岗位护士占总护士数95%以上,护理离职率≤5%。2020年病区护士总数与实际开放床位比大于等于0.6:1以上。 2、根据科室工作强度、风险系数、收治患者护理难度,配备各层级护理人员,每名护士平均负责患者不超过8个,做到科学合理、人尽其用。 3、各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理。科学

农村饮水安全项目实施方案编制提纲及说明

农村饮水安全项目实施方案编制提纲及说明 1 概况与自然条件 1.1 概况 项目区的行政辖属、地理位置;经济状况(工副业、农业、农民年人均收入等) 人口和民族情况等。 地形地貌;气候类型;气温、降水量、风速、风向、冻结深度等。 项目地区震级和设防烈度。 详细介绍饮水水源情况和饮水困难程度;介水疾病发病情况。 地表水水源情况和地下水水源条件。 岩土的类型、地层承载力、不良地基的处理措施等。 2 编制依据 2.1 有关文件 主要有: 1)国务院办公厅《关于加强饮用水安全保障工作的通知》 45 号) 2)国家发改委、水利部、卫生部、教育部《关于做好农村学校饮水安全工程 1.2 自然条件 1.3 地震 1.4 饮水现状 1.5 水文与水文地质 1.6 工程地质与评价 国办发[ 2005]

建设工作的通知》(发改农经[ 2005]1592 号)。 3)水利部、卫生部《关于印发农村饮用水安全卫生评价指标体系的通知》(水 农[ 2004] 547号) 4)水利部《关于印发<村镇供水站定岗标准>的通知》(水农[ 2004]223 号) 5)安徽省农村饮水工程领导小组《关于印发<安徽省农村饮水工程运行管理 办法>(试行)的通知》(省农饮〔2004〕2 号) 6)水利部《关于加强村镇供水工程管理的意见》(水农[2003]503 号) 7)工程建设的有关批准文件 2.2 部委规章 主要有: 1)《农村实施《生活饮用水标准》准则》(全国爱卫会、卫生部1991 年5 月 3 日颁布) 2)《饮用水水源保护区污染防治管理规定》(国家环境保护局、卫生部、建设 部、水利部、地矿部1989年7月10日颁布) 3)安徽省水利厅《安徽省水利水电工程设计概(预)算编制细则》皖水基字[1996]372 号) 2.3 技术规范 主要有: 农村生活饮用水量卫生标准》(GB11730-89) 2)生活饮用水卫生标准》(GB5749-1985) 3)村镇供水工程技术规范》(SL310-2004) 水利建设项目经济评价规范》(SL72-94) 2.4 相关资料 主要有:

某企业“十三五”节能规划能效对标活动实施方案

某企业“十三五“节能规划能效水平对标活动实施方案 为贯彻落实“十三五”规划《纲要》,推动重点用能单位加强节能工作,强化节能管理,提高能源利用效率,实现“十三五”单位GDP能耗降低15%、单位GDP二氧化碳排放降低18%约束性指标的,提高公司能效利用水平,特制定本实施方案。 一、开展企业能效水平对标活动的重要性 “十三五”规划《纲要》提出,“十三五”单位GDP能耗降低15%、单位GDP二氧化碳排放降低18%约束性指标的,加强高能耗行业重点耗能企业节能管理,提高能源效率水平。能效水平对标活动是指企业为提高能效水平,与国际国内同行业先进企业能效指标进行对比分析,确定标杆,通过管理和技术措施,达到标杆或更高能效水平的实践活动。开展能效水平对标活动,充分挖掘企业节能潜力,对促进企业节能工作上水平、上台阶,提高企业能源利用效率,增强企业竞争力,确保实现“十三五”节能目标,具有十分重要的意义。 二、主要目标 通过开展能耗水平对标活动,重公司主要产品单位能耗、重点工序能耗大幅度下降,综合能耗大幅度下降,保障公司产品能耗水平达到同行业国际先进水平或国内领先水平,能效整体水平进一步提高。 三、基本原则 一是集团各分厂、生产部门为主体实施。生产部门是能效水平对标活动的实施主体,按照国家发展改革委和行业协会的相关要求,积极开展能效水平对标活动。各生产部门自己选择标杆企业,并认真查找与标杆企业之间的差距,深入分析存在差距的原因,采取行之有效的对策措施,不断提高本企业能耗水平。 二是公司节能办公室加强指导。各节能办公室要加强对部门能耗水平对标活动的指导,主要任务是组织制定对标指标体系和统计口径,确定标杆值选取原则,对本部门对标活动进行跟踪、评估和指导,为公司收集整理国家发展改革委要求进行本行业开展能效水平对标活动的相关资料,包括国内外同行业企业能效指标的平均水平和先进水平等节能信息。 三是集团引导推动。集团节能降耗办公室负责全集团公司能效水对标活动的统一组织,对相关生产部门对标活动进行指导、监督和评估,引导与推动生产部门积极有效开展能效水平对标活动。 四、实施步骤 公司能效水平对标活动主要包括以下六个步骤:

民航节能减排“十三五”规划

民航节能减排 十三五 规划 本规划依据‘中国民用航空发展第十三个五年规划“二‘国务 院关于促进民航业发展的若干意见“以及‘民航局关于加快推进 行业节能减排工作的指导意见“等编制,主要阐明未来五年(2016-2020年)民航业绿色发展的指导思想二基本原则二目标要求和重要任务,是 十三五 时期推进行业节能减排与应对气候变化工作的纲领性文件三 一、发展基础 (一)主要成绩 十二五 以来,民航业深入贯彻落实生态文明建设要求,采取有效措施,加大工作力度,节能减排工作全面推进,初步形成了全行业推进节能减排工作的良好氛围,超额完成了 十二五 规划确定的节能减排目标,节能减排工作取得显著成效三 工作体系基本建立三行政管理部门和各企事业单位均成立了节能减排工作领导小组,设立了节能减排工作专/兼职岗位三科研支持能力逐步提升,决策支撑体系初步建立三构建了行业节能减排项目效果评估体系三建立了航空运输企业生产能耗排放数据统计与报告机制三重点企业建立了节能减排内部考核机制三减排能力不断增强三设立民航节能减排专项资金,支持了

1228个节能减排项目,累计投入15.9亿元,带动行业数百亿资金投入,形成年减排能力超过90万吨二氧化碳三持续推进重大专 项,年旅客吞吐量500万人次以上机场APU替代设备安装率超过90%,使用率逐年提高,年减排二氧化碳能力近30万吨;不断提升临时航线使用效率,五年累计节省航空煤油30余万吨,减少二氧 化碳排放100余万吨三 燃效水平稳中有升三2015年单位周转量油耗为0.294公斤, 单位周转量二氧化碳排放0.926公斤三 十二五 期间,五年平均 单位周转量油耗为0.293公斤,比 十一五 下降4.2%,处于全球 领先水平三 国际合作深入开展三全面参与国际航空与气候变化多边二双 边谈判,在国际航空减排政策和规则制定中的话语权不断提升,有 效维护了我国民航的发展权益三与主要发达国家建立了双边合作 机制,学习借鉴国际节能减排先进技术和经验三 (二)存在的主要问题 总体上看,民航节能减排工作起步顺利,但面对国内国外新形 势新要求,行业绿色低碳发展基础不牢二能力不强二动力不足等问 题依然突出三主要体现:一是对绿色发展的重要性和紧迫性认识 不到位,主动适应意识淡薄,缺乏工作内生动力以及责任压力传导 机制,工作系统性不强三二是基础工作仍显薄弱,行业绿色标准体 系不健全,能耗排放的计量二统计与监测体系建设亟待加强,行业 管理能力难以适应低碳发展需要三三是行业节能减排专业人才匮

(完整版)教师十三五发展规划

教师十三五发展规划 啜慧颖为适应时代的要求,不断培养自己的教育教学能力,做一个与时俱进的教师,特为自己制定2016—2020五年发展规划。 一、.指导思想。 我要不断学习先进的教学理论,与时俱进,提高自己的教学能力,在先进理念的引领下,使人文素质教育真正落到实处。并能熟练运用现代教育技术。更好地服务于教育事业;探索教育规律和教育方法,切实减负增效。真正做到学有目的教有计划。 二、自我解读 1、自我加压,继续探究新课程新理念;解放思想,更新了观念,同时积累一定的教育教学经验,能够简单运用现代信息技术,并能为教学服务。 2、参加教师培训学习,努力提高自身的业务水平; 3、关注教育教学网站,提高利用收集和处理信息的能力。 4、多阅读各类书籍,有一定的学习能力。提高口语表达能力。 三、个人专业成长总体目标. 终身乐教勤业,贯彻“以德为首,全面发展”的教育思想,通过不断地学习和实践,掌握教育教学规律,具备较高的师德修养,教育教学能力有一定的提高。成为一名具有较高素质的优秀教师。 四、个人专业成长阶段目标. 1、职业道德目标:提高个人修养素质,以宽广的包容心对待一切事物。遵循教育规律,关爱每一个学生,尽职尽责,搞好本职工作。 2、个人学习目标:通过自学,提高普通话水平,教育理论水平,文化知识水平,课堂教学水平。 3、班级管理目标: 协助班主任做好班级管理的日常工作,加强班级文化建设,开展丰富多彩的课外活动,注重对学生个性培养和品行

教育,形成“纪律严明、言行文明、自主求知”的良好班风。使之成为名副其实的优秀班集体。 4、学科教学目标:着力培养学生的学习兴趣和学习习惯,教给他们学习的方法,帮他们解决学习中的困难。不断探究教学规律、方法、技能,不断提高课堂教学效率,提高专业水平和教学能力,逐步形成自己的教学模式和教学风格。 五、具体措施. 1、积极参加学校组织的各类业务学习,提高自身能力。 2、爱岗敬业,努力完成日常教学工作,认真备课,上好每一堂课,时时对自己的教学情况进行反思,积累经验,在日常教学工作中做到善于发现问题并及时解决问题。 3、利用网上资源向全国名师学习,学习他们先进的教育理念和实用的教学经验,通过参加培训、观摩等活动提高教育教学水平。 4、参加校本教研活动,通过听评说课,听讲座等方式,向本地区经验丰富的教师学习。每学期认真打磨一节教研课,通过备课、上课,听评课、写反思,改进教学中的不足,促进教学水平和能力的提高。 5、对所教课程进行深入研究,课前精心准备,灵活驾奴课堂,把握重点,突破难点,把学生始终摆在主体地位,综合利用教学资源,注重情境体验和情感熏陶,充分调动学生学习的主动性和积极性,<莲山课件>尽可能让学生体验学习的乐趣。 6、经常反思教育教学过程,总结得失,写好教育教学反思。 7、加强计算机的操作和应用,充分利用网络教育资源和多媒体技术提高教育教学质量。 8、为人师表。重视和关怀每个学生,多鼓励少训诫;处事有民主性,公平而不偏私;言出必行,说到做到。 六、具体目标 第一阶段:(2016—2017)自主学习提升理论水平。

“十三五”护理工作发展规划(2016—)

XX县人民医院 十三五”护理工作发展规划(2016—______ 年) 护理部将十三五”护理发展规划分为两大部分,第一大部分是护理部发展规划,第二部分是临床科室发展规划。 护理部发展规划如下: 一、指导思想 护理部坚持以病人为中心”的服务宗旨,进一步深化优质护理服务,在全院全面铺开优质护理病区(房)。工作重点:巩固我院创建二级甲等医院的成果和迎接下一轮二级综合医院评审,以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平,加大护理质量监管力度,加强制度建设与科学管理,推进我院护理事业的发展,以更好地满足人民群众的健康需求,护理部特制定5年规划如下: 二、发展目标 加强护理队伍建设,提高护理人员的职业素质,加强制度建设与护理管理,使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。 (一)护理人力资源现状 我院属二级甲等综合医院,于______ 年6月通过了二级综合医院评审,编制床 位数280张,实际开放床位数300张,监护床位数5张(ICU重症监护病房),医院在编人员总数222人,其中卫生技术人数191人,注册护士163人(正式在编护士81人,合同护士82人)。现我院护士总数与实际开放床位比为1:0.54, 临床一线护士占全院护士比例95%。 (二)促进护理工作发展 1?依法加强护士队伍建设,护士依法执业,持证上岗率100%,认真执行《护 士条例》规定,促进护士依法履行职责,规范执业,护士注册有效率达到 100%。 2?合理配置护士。至_____ ■年底保障优质护理病区(房)床护比达到国家卫计

委规定1:0.6,并让各临床科室,重症监护病房护理人员年龄、职称结构、床护比达到等级医院评审要求。 3?强化专科护士培养与培训。完善专科护士培训制度,到 ________ 手术室、急 诊科、血透室、重症监护病房(ICU)等专科护士参加省、市级专科护士培训率达50%。 4?加强护士岗位管理。完善绩效考核制度,按院办绩效分配规定,实现聘用护士同工同酬。 5?进一步深化优质护理服务,患者满意度调查达等级医院评审要求> 95% 6?加强优质护理内涵建设,进一步深化以病人为中心”的服务理念,为患者提供全程、全方位无缝隙的亲情化的护理服务。 7?扩大护理服务领域,实行对出院患者的回访和延续护理服务。 三、重点任务 1?依法执业。杜绝无证上岗,无未变更注册护士及实习生单独上岗。 2?根据护理工作岗位性质、工作任务、工作量、工作效率等要素,科学合理地配置护士,保障临床护理质量。 3?建立调整人力资源储备库,应对各种紧急情况。 4?强化在职人员继续教育,重点加强岗前教育,低年资护士的培养,有计划选派护士长、护理骨干外出进修培训,支持鼓励护理人员参加在职学历教育。 5?进一步推进优质护理服务,完善护理服务标准,加强细节管理,加大监督检查力度,提高优质护理服务内涵质量。 6?认真按时完成患者满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高患者满意度。 7?完善医院支持保障系统,协调各部门支持优质护理工作。 四、科学管理,提高护理管理水平 1?及时修订完善护理工作制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。

农村饮水安全工程设计

农村饮水安全工程设计(提纲) 一、综合说明 基本情况、工程规划、布置、设计、施工组织、预算等简要说明。(附技术特征表) 二、基本情况 1、该村地理位置、海拔高度范围、计划上报人口、户数,目前实际人、户数、居位(分散、集中)情况、村庄形状。 2、目前吃水状况、计划采用的水源状况、出水量、保证情况,水质是否达标。 3、经济状况、人均收入、自筹能力、集体经济状况。 4、民风民情、群众对饮水工程热情、干部是否团结、组织实施工程难易状况。 5、工程地质状况、水源、管线、入户、蓄水池等。 三、工程规划、布置 1、工程任务、规模(解决人口、户数)。 2、工程布置及主次要建筑物 工程划分为引水、提水、旱井。描述入户、集中型式,集泉池、引水管线、水泵站、蓄水池、配电房、高位蓄水池、输配电设施、上下供水管线、村级入户管线等。 四、工程设计 1、引水工程

集泉池、引水管管径、管长、自流引水必须实测纵断。地形差小于10m的引水管线,必须设排气阀。 2、蓄水工程 供水量确定: 上水池:按(50L/d〃人)×人口,10-15天上一次水计算上蓄水池的容量。 下蓄水池:根据引水流量3日抽一次确定,一般最小不少于25m3。 结构砖混结构,加带锁DN80井盖、C20现浇砼固定。 3、提水工程 3.1压力管确定 按上水管一次抽水不超过10小时确定。 管径选择:采用公式D=(4Q/πv)1/2 管径选择:按损失占净扬程10-20%考虑。 管材选择:一般管道压力在0.5Mpa以下选PE管,压力0.5Mpa以上者选钢管,PE管按最大净水头压力值×1.5倍选管道压力级别。 钢管选择: 壁厚:2″、2.5″钢管不少于4mm, 3″钢管不少于5mm。 单米重按:直径×π×壁厚×7.81计算。 3.2水泵选择 水泵扬程=(水泵扬程按净扬程+管道损失扬程确定)×15%

公路水路交通运输节能减排十三五-交通运输部

附件: 公路水路交通运输节能减排“十三五”规划 前期调研提纲 第一部分:对交通运输主管部门的调研内容 1.“十二五”以来本辖区交通运输行业节能减排工作开展的基本情况。主要工作有哪些?具体采取了哪些主要措施?总结梳理取得的主要成效及经验,查找分析当前存在的主要问题及原因。(其中:部选定的第一批10个低碳交通运输体系建设试点城市应单独提交详细的试点工作情况总结与自评材料)。 2.本辖区交通运输行业节能减排统计监测工作开展情况。2010-2013年交通运输行业能耗与碳排放统计状况(包括总量,分能源品种、分运输方式结构比例,能耗与碳排放强度状况等)以及重点企业监测数据;土地、岸线、建材等主要资源利用状况、交通运输行业环境统计状况。 3.“十二五”以来,本省本辖区交通运输行业制定了哪些节能减排规划计划及相关配套政策,对规划政策实施效果(包括积极成效及不足之处)进行简要评价。 4.“十三五”时期交通运输行业节能减排工作面临哪些新形势、新要求?(可从生态文明建设、转变经济发展方式,加快发展现代交通运输业、推进绿色循环低碳交通运输体系

建设等层面多角度地分析,并对未来发展趋势进行展望)。 5.本辖区“十三五”期交通运输行业推进节能减排工作的总体思路。规划目标、指标体系如何设置?能耗与碳排放强度等具体约束性指标(2020年与2010年相比)以及其他一些量化指标(如城市公交分担率、清洁能源与可再生能源比重;绿色低碳交通省份、城市、公路、港口、航道等区域性主题性项目数量等)。 6.“十三五”期交通运输行业应从哪几个方面推进节能减排工作,主要任务和重点工作是什么?应着力推进哪些重点工程建设? 7.“十三五”期交通运输行业节能减排应实施的重大政策需求,如绿色交通财税政策、碳排放交易等市场减排机制政策、绿色低碳技术政策等。 8.“十三五”期推进交通运输行业节能减排工作,在体制改革、机制创新、法规约束、政策激励、标准规范、科技创新、宣传引导等方面应采取的举措。 9.对编制交通运输行业节能减排“十三五”规划有何意见和建议。 第二部分:对交通运输企业的调研内容 1.“十二五”以来本企业能源消耗基本情况(2010~2013年按年度分述): (1)企业能源消耗总量、结构与变动趋势;

农村饮水安全十三五规划工作大纲

附件 《农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划》编制 工作大纲 自实施农村饮水安全工程建设以来,到2015年底,我国农村饮水安全问题将基本解决。但一些地区农村饮水安全成果还不够牢固、容易反复,在水量和水质保障、长效运行等方面还存在一些薄弱环节,与中央提出的到2020年全面建成小康社会、确保贫困地区如期脱贫等目标要求还有一定差距。“十三五”期间,需通过实施农村饮水安全巩固提升工程,切实把成果巩固住、稳定住、不反复,全面提高农村饮水安全保障水平。为指导地方科学编制农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划,制订本工作大纲。 一、总论 (一)规划工作任务 农村饮水安全保障实行地方行政首长负责制。巩固提升工程“十三五”规划建设任务和投资规模由地方自行确定。建设资金由地方筹措,中央对贫困地区等予以适当补助,并与各地规划任务完成情况等挂钩。中央实行规划目标考核制度,各省确定的规划目标任务将作为中央对各地考核的依据。规划主要工作任务是: 1、科学评价工程现状。充分利用农村供水工程普查成

果,认真总结“十二五”农村饮水安全工程实施情况,全面分析评价农村饮水安全工程建设管理现状,总结成效,查找薄弱环节、存在问题和制约因素。 2、认真搞好需求分析。围绕全面建成小康社会和实施脱贫攻坚工程的目标要求,重点从解决部分地区饮水安全易反复、一些地区水质保障程度不高、长效机制不健全等方面进行深入分析,针对不同区域提出农村饮水安全巩固提升工程建设和管理需求。 3、合理制定规划目标。保障农村饮水安全是一项长期的任务。“十三五”规划任务的重点是突出工程管理和运行维护,适当采取工程措施,达到巩固提升农村饮水安全成果的目标。各地要根据本地经济发展水平、资金投入可能和建设管理要求,科学合理确定“十三五”规划目标。 4、重点抓好规划布局。综合考虑当地自然地理和水资源条件、经济社会发展水平、村镇布局、人口变化、重点风险源分布及现有工程实际状况和贫困人口易地搬迁措施等情况,按照以改造配套为重点、辅以适当新建的原则,合理确定巩固提升工程总体布局和发展规模。 5、分类确定建设任务。围绕解决部分地区饮水安全易反复问题,合理确定改造与新建工程的建设任务;围绕提高水质保障程度,确定水厂水质净化处理和消毒设施配套完善的措施;围绕工程长效运行,确定创新管理体制与运行机制、水源保护、信息化建设等任务。

学生工作十三五发展规划

甘肃机电职业技术学院 学生工作“十三五”发展规划 一、“十二五”期间学生工作回顾 “十二五”期间,在学校党委、行政的正确领导下,学生工作部、团委紧密围绕学校中心工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八大会议精神,以育人为根本,以学生成长成才为中心,以队伍建设为基础,以工作创新为动力,努力实现日常工作有效率,重点工作有突破,创新工作有成效,不断拓宽学生工作新思路,进一步探索新形势下学生工作新模式,建立健全服务学生成长成才的工作新机制,为学校和谐发展和学生全面成才做出积极的贡献。 随着当前形势的深刻变化,学生工作也面临着新的机遇和挑战。“十二五”期间,在学生工作中还存在着一些薄弱环节,如学生工作运行机制需要不断完善;全员育人、全过程育人、全方位育人的氛围需要进一步营造;思想政治教育的针对性和实效性需要进一步提高;校园学术文化的氛围还有待于进一步浓厚,校园文化精品意识还有待于加强等。 二、“十三五”期间学生工作的指导思想和发展目标 (一)指导思想 全面落实党的教育方针,按照《国家中长期教育改革和发展纲要(2010—2020)》的要求,坚持“育人为本、德育为先”的工作理

念,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和可靠接班人。着力创新大学生思想政治教育的方式方法,着力提高学生工作队伍水平,着力完善长效机制,积极探索学生教育与管理、服务工作有效结合的新机制和新模式,不断开创学生工作新局面。 (二)发展目标 到“十三五”末期,基本形成我校学生工作工作的新格局,进一步完善学生工作和团组织的管理体制与工作运行机制,突出学生的主体地位,营造全员育人、全过程育人、全方位育人的氛围。建立一支结构合理、专业方向明确、素质精良的学生工作队伍;实现教育规范化和教育手段多样化;大学生思想政治教育的针对性和时效性明显提高;加强校园文化建设,促进学生全面发展;学生的创新意识得到显著加强,学生工作水平进一步提升。 (三)主要任务、具体措施与预期指标 1、完善领导机构,创新工作机制。进一步加强对大学生思想政治教育工作的领导,建立和完善齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合、学生自我教育的大学生思想政治教育领导体制和工作机制,形成齐抓共管、全员育人、全过程育人、全方位育人的有效工作格局。 2、学生思想主题教育活动出品牌。继续巩固好已有的学院“十大杰出青年学子评选”、“法制教育报告会”、“古尔邦节座谈会”等活

护理部十三五发展规划书

护理部十三五发展规划书 为认真贯彻落实党的十八大精神和国家公立医院改革的各项方针和政策,全面落实科学发展观,坚持以病人为中心,以质量为核心的原则,以医疗质量,服务质量,医疗安全为重点,不断促进医院标准化,科学化和规范化建设,不断开创医院工作新局面,努力实现医院跨越性发展,特制订”十三五”发展规划. 一,指导思想 以毛泽东思想,邓小平理论和科学发展观为指导,深化公立医院改革,以构建和谐社会为出发点,以达到三级乙等医院技术水平为目标,坚持”以人为本,诚信服务,把医院做精做强”的办院总则,突出”科技兴院,人才立院,质量建院,管理强院”的四大战略重点,推进医疗,教学,科研的同步发展,建立与市场经济体制相适应,与社会和科技进步相适应,与群众医疗需求和经济承受能力相适应的医疗服务体系,为群众提供优质,便捷,经济的医疗服务,为巨野卫生事业的健康发展作出积极贡献. 二,总体要求 一,医院功能定位 目标定位:立足巨野,面向发达地区,以”二级医院参照三级管理”为契机,争创”三级乙等”医院. 市场定位:确保基本医疗,满足特需服务. 服务定位:以人为本,以保障人民健康为中心. 技术定位:人有专长,科有特色,院有重点,全面发展,逐步开展三级医院技术项目. 二,发展思路 根据国家卫计委>,按照”规模适度,做精做强,稳健经营,横向协作,滚动发展”的总体思路,实施”创名院,建名科,树名医”的”品牌”战略.着眼于巨野县101万人口和周边地区的基本医疗服务和特需医疗服务,力争使本地病人不出县,逐步拓展服务半径,向周边地区辐射.坚持以病人为中心,以人才培养为基础,保持和发展原有重点专科的特色,推动和建设一批新的重点专科和专病治疗技术,整合学科结构,注重内涵建设,着力提升医疗,科研,教学水平,强化依法,以德治院,全面提高人才,技术,科研,教学,管理,质量,服务,文化,生态,信息十大品位.

关于农村饮水安全工程规划设计的分析

关于农村饮水安全工程规划设计的分析 发表时间:2019-07-29T14:30:25.280Z 来源:《基层建设》2019年第14期作者:詹学路 [导读] 摘要:饮用水安全一直都是社会发展过程中倍受社会各界关注的一项重点问题。 曲靖市沾益区花山街道农业综合服务中心水务所云南曲靖 655338 摘要:饮用水安全一直都是社会发展过程中倍受社会各界关注的一项重点问题。随着现阶段社会的进步与发展,农村的饮水安全工程建设也越来越成为现阶段农村各项建设工作中的重点内容。基于此,本文重点对农村饮水安全工程规划设计相关进行了研究和探讨。 关键词:农村;饮水安全工程;规划设计;分析 对于广大范围内的农村而言,在城镇化建设日益加快的今天,农村的各项工程建设也得到了较大的进步。一直以来,农村饮水安全都是农村各项工作中的一项重点,做好农村饮水安全工作对于保证农村人口生命健康产生着非常积极的影响。但是就现阶段农村饮水安全工作而言,其整体水平并不是特别高,并且在实际的发展过程中依然存在着诸多的问题。对于农村饮水安全而言,做好其相关的工程规划设计工作具有着非常积极的意义。如何在现阶段农村建设过程中做好农村饮水安全工程规划设计相关工作,也成为了现阶段工作的一项重点内容。 1、农村饮水安全概述 1.1、农村饮水安全含义 所谓的农村饮水安全指的就是可以保证农村居民及时、方便的对洁净、足量且负担起的获取生活饮用水的统称[1]。它是现阶段广大农村最为关心的一个问题。对于现阶段农村饮水安全问题而言,做好其相关工作,对于保证农村居民的身体健康有着非常积极的意义,良好的饮用水水质可以有效的降低各类疾病的发生及传播,对保证农村居民的身体健康有着非常积极的意义。相应的,只有农村居民身体健康得到保证,农村的各项工作开展才能更为顺利,才能最终的实现全面建设小康社会这一目标。 1.2、农村饮水安全现状分析 我国作为一个传统的农业大国,尽管近年来工业化建设以及第三产业发展均取得了优异的成绩,但是农村分布较广、农村人口众多这一实际的情况并未得到较大的改变。在现代社会发展过程中,农村由于长期受自然、地理以及经济条件的制约,在现阶段,其供水质量、供水数量以及水质洁净程度都相对较低,并且在实际的发展过程中,随着农村工业化水平的不断提升,其水污染问题也越来越严重,相应的,农村饮水安全也面临着巨大的挑战。导致这一现象出现对策主要原因为缺乏相应的标准、规范以及法律的保障。但是随着社会的进步与发展,党和国家对于农村饮水安全工作也愈发的重视,通过制定相应的法律法规以及加大农村基础设施建设投入等诸多举措,已经解决了6亿农村人口的饮水问题,在加快农村城镇化进程以及推进基本公共服务方面发挥着非常积极的作用[2]。 2、现阶段农村饮水安全普遍存在问题分析 2.1、饮水不安全人口基数较大 就现阶段农村饮水安全而言,饮水不安全人口基数较大是现阶段农村饮水安全普遍存在着的一个问题。其主要表现为两个方面,一方面为饮用水水质超标,具体来讲,笔者依据现行规范标准对部分地区的饮用水水质进行了检测,检测结果为氟化物、氯化物、细菌学指标严重超标,且污染较为严重,导致这类问题出现的主要原因为:个别地区的地下水或者是深井水本身水质含氟量就相对较高,并且在饮用过程中并为进行处理就直接饮用,此外,相关水处理设备严重缺乏、距离污染源较近以及河道淤塞严重等诸多问题的存在,使得水质安全很难得到保证;另一方面为供水保证率以及供水量相对较低,导致这类问题出现的主要原因为管网漏损较为严重、设备老化导致其动能不足等等,这样一来,也就必然会对农村饮水安全产生较大的影响。 2.2、地表水源管理及保护工作有待提升 地表水源管理及保护工作有待提升也是现阶段农村饮水安全普遍存在着的一个问题,导致这类问题出现的主要原因为相关企业以及主管部门对于地表水源管理及保护工作的重视程度不足,加之相关人员的缺乏,导致各类水污染问题也是频频发生,比如工业水污染、农业水污染等等,这些问题的存在,也必然会对农村饮水安全产生严重的影响。 3、农村饮水安全工程建设具体策略分析 农村饮水安全工程建设是现阶段保证农村饮水安全最为重要的一项措施,做好农村饮水安全工程建设相关工作,可以在较大程度上实现农村饮水质量的有效提升。在实际的工作过程中,笔者经过大量的研究发现,可以从以下几个方面入手,做好现阶段农村饮水安全工程建设工作。 3.1、遵循集中供水规划原则 基于农村饮水安全现状,要想做好农村饮水安全工程建设工作,其中首要的一项工作就是遵循集中供水规划原则。首先,在进行农村饮水安全建设过程中,应从当地实际的情况出发,结合当地用水及水域分布实际,制定一个科学合理的规划方案,需要注意的是,在进行规划方案制定过程中,还应对周边城市或者工业区建设与发展进行充分的考虑,这样做的主要目的就是可以有效避免重复建设这类不良事件的出现[3];其次,在进行农村饮水安全工程建设规划过程中,还应对自然环境保护引起足够的重视,并在规划过程中对既有的资源进行充分的利用;最后,在实际的规划建设过程中,不同的建设阶段应有不同的规划重点,只有这样,才能更好的保证农村发展的具体要求。 3.2、保证供水水源的质量安全 在进行农村饮水安全工程建设过程中,保证供水水源的质量安全也是较为重要的一项策略。首先应做好供水水源的选择工作,在实际的工作过程中,应坚持“先地下水,后地表水”这一原则,通常来讲,在进行农村饮水供水水源选择过程中,应优先选用地下水,但是在部门农村地区,工业污染尤为严重,这样就应选择地表水作为主要的供水水源,对于选择地表水源而言,其主要工作就是做好相应的水源保护工作,在具体的工作过程中,主管部门应对附近居民及工业进行环保教育[4],并在这一过程中加大对于水处理设备的投入,以此来保证供水的整体质量。 3.3、合理的对水资源进行配置 对水资源进行科学合理的配置是保证农村饮水安全工程建设尤为重要的一项工作。在其实际的建设规划过程中,应首先对供水模式进行确定,宜采用区域供水模式进行供水,并供水到户;其次,应根据供水水源的选择来对水源保护区进行划分,并以此来保证水源地保护工作可以真正的落到实处,在这一过程中,主管单位以及供水企业应对农村环境卫生进行综合整治;最后对于水资源应用进行合理的配

2018年学生处工作计划

2018年学生处工作计划 导语:年末快到了,马上要写今年的总结和明年的工作计划了,小编整理了2018年学生处工作计划,欢迎参考:篇一:2018年学生处工作计划2018年学生工作处以“三全育人”(全员、全方位、全覆盖)为宗旨,以《中等职业学校德育纲要》(XX修订)和《江苏省中等职业学校德育工作督导评价标准(XX年修订)》为引领,以“五爱”教育(爱自己、爱家人、爱班级、爱学校、爱社会)为基础,将“八礼四仪”与学生养成教育紧密结合,完善工作体系,遵循发展学生个性特长的教育理念;以丰富多彩的系列活动为载体,增强学校德育工作的针对性和实效性。促进学生快乐成长,同时注重挖掘德育资源优化德育队伍的内涵,巩固创建安全和谐校园和优良校风的成果,推动学校持续发展。 以“三全育人”(全员、全方位、全覆盖)为宗旨,创建我校学生工作“521”工程,以“五爱”教育(爱自己、爱家人、爱班级、爱学校、爱社会)为基础,以“生涯目标管理”和“心理健康成长”两个项目为重点,以“立德立业”为德育培养目标,实现校风、学风新突破。 1、学“八礼四仪”,做“五爱”学生,塑造“良好的礼仪形象”。(1)坚持佩戴胸卡制度。要求学生在校园内必须每天佩戴胸卡,重点先从学生干部抓起。(2)打造美丽校园环境。以7S管理目标为要求,各系、各班开展“班级7S布置

竞赛”和“宿舍7S形象大赛”活动,引导学生养成良好卫生习惯。(3)打造跑操风景线。开展跑操比赛,使大课间跑操活动成为展示系部风采、班级凝聚力的新方式。 2、加强制度建设,抓实抓严常规管理。制定《关于规范学生手机使用管理的规定》,将课堂使用手机现象抓到实处,制定班级《手机数量登记表》,规范手机检查程序。修订《班主任考核办法》、《星级班级创建办法》等相关学生管理制度。各系利用学生工作例会反馈当月学生常规管理情况,继续执行月反馈、月处理制度。 3、开展主题活动,学习校园规范。开展“拒绝低头族文明我先行”等主题活动,通过主题班会、网络、校园微信、广播栏目等进行宣传引导;以知识竞赛、道德模范人物宣讲等营造氛围。继续推进星级班级、文明宿舍创建活动,开展五星级班级、文明宿舍开放活动。 1、探索“学生生涯目标管理”标准。以职业规划大赛为导向,从学生入学起以年级为准,根据学生的年级、专业等,建立我校的学生生涯目标管理体系。开展就业指导月活动,增强对实习生的指导和培训工作,加强学生创业、就业教育,开展模拟面试、职场礼仪知识竞赛、就创业指导讲座、互联网+创业活动体验等活动。 2、重视学生心理健康工作。建立心理健康教师团队和心理健康辅导场所,规范心理咨询室的工作时间,定期向学

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