签订就业协议书的程序

吉林工商学院毕业生就业协议书发放及管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是教育部规定的明确毕业生、用人单位、学院三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力，也是学院落实、汇总、上报省就业主管部门，作为毕业生就业派遣、户口迁移、档案转递的依据。

一、发放对象：国家计划内招生的我院应届本、专科毕业生。

二、签订《就业协议书》的流程（一）签订时间毕业生与用人单位在试用期结束后确立劳动关系时签订。

(绝非面试后上岗就需要签约)（二）签订顺序1. 毕业生到所在分院领取就业协议书。

2. 毕业生填写本人基本情况，并在“毕业生意见”栏签署意见。

3. 用人单位签署接收意见，并加盖有效公章。

4. 毕业生所在分院就业工作的负责人签署意见，并加盖公章。

5. 学院就业指导科审核后签署意见。

（就业指导科最后签署意见）三、签订《就业协议书》须知《就业协议书》须由本人用签字笔和钢笔填写，字迹清楚。

具体要求如下：（一）、毕业生情况及意见栏毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生如实填写；所填写的专业名称应为在校期间所学专业全称，不得简写、误写；家庭住址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准；应聘意见一般应写明本人意愿，如：“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样，毕业生本人签字。

（二）、用人单位情况及意见栏单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或写别名；单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实；档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管单位的详细地址（要与用人单位人事部门确认清楚）；无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的地址，（单位所在地人才市场）用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见（在民营企业就业的上级主管部门为当地人才市场）（三）、学校意见栏（1）学校联系人、联系电话、邮政编码及学院各校区通讯地址及系部意见，由各分院主管就业工作的负责老师填写，盖分院公章；（辅导员姓名、办公电话）（2）学校毕业生就业主管部门意见：由学院就业指导科审核签章。

签定毕业生就业协议书的方法6篇第1篇示例：签订毕业生就业协议书是在毕业生即将进入职场之际非常重要的一步。

通过签订协议书，可以明确双方的权责，保障双方的合法权益。

那么，如何正确地签订毕业生就业协议书呢？签订毕业生就业协议书前，双方应该对协议书的内容进行充分的沟通和协商。

毕业生应该了解协议书中各项条款的含义和内容，确保自己的权益受到保障。

雇主也应该明确表达对毕业生的需求和要求，避免日后发生因沟通不畅导致的纠纷。

签订协议书时应明确就业内容、薪酬待遇、福利待遇、工作时间、试用期、培训安排等具体事项。

各项内容应该清晰明了，避免模棱两可或者含糊不清的情况发生。

双方应该在协议书中详细描述双方的权责义务，确保双方的权益得到充分的保障。

在签订协议书时，双方应该特别注意协议书的保密条款。

涉及到公司的商业秘密或者个人隐私的内容，都需要在协议书中进行保密约定。

双方应该严格遵守保密约定，确保不会泄露对方的机密信息。

签订协议书时，双方还应该关注协议书的解决纠纷条款。

如果日后发生纠纷，应该如何解决，双方应该事先在协议书中进行约定。

这样可以避免因纠纷发生时无法明确如何解决而导致的双方争执。

在签订协议书之前，建议毕业生可以寻求法律意见或者请律师审阅协议书，以确保自己的权益受到充分的保障。

毕业生应该根据自己的实际情况，谨慎地对待签订协议书这一重要的环节，确保自己未来的发展得到最好的保障。

签订毕业生就业协议书是一项具有重要意义的工作。

双方签订协议书前应充分沟通、明确权责、保密约定、解决纠纷，并在法律规定的范围内保障双方权益。

希望每位即将步入职场的毕业生都可以找到一份理想的工作，开启自己的职业生涯。

第2篇示例：签定毕业生就业协议书是毕业生进入职场的第一步，有效地签订就业协议书可以为双方建立起明确的权利和义务关系，保障双方的合法权益。

所以，制作一份合理的毕业生就业协议书至关重要。

下面将介绍一些关于签定毕业生就业协议书的方法。

确定就业协议书的基本要素。

毕业生就业协议书盖章的具体流程5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1毕业生就业协议书盖章的具体流程随着大学生毕业季的到来，毕业生们纷纷开始着手找工作。

在成功获得就业机会之后，就业协议书的签署成为了毕业生们迈向职场的重要一步。

而在签署就业协议书时，盖章是非常重要的环节之一。

下面将介绍毕业生就业协议书盖章的具体流程。

第一步：准备材料在签署就业协议书之前，首先需要准备好必要的材料。

一般来说，需要准备学校出具的毕业生就业协议书、身份证、户口本等证明身份的材料。

第二步：找就业办公室盖章大部分学校都设有就业办公室，学生可前往就业办公室寻求帮助。

在签署就业协议书之前，学生需要将就业协议书交给就业办公室审核，审核通过后就业办公室会为协议书盖章。

第三步：找学校教务处盖章在就业办公室盖章后，学生还需前往学校教务处盖章。

教务处是学校的管理部门，负责学生的学籍管理工作。

学生需要携带就业协议书原件和相关材料前往教务处，工作人员会帮助学生核对信息并盖章。

第四步：找人事处盖章在学校教务处盖章后，还需找学校人事处盖章。

人事处是学校负责管理教职员工的部门，学生需要前往人事处办理盖章手续。

在办理盖章手续时，学生需出示身份证明、就业协议书相关材料等。

第五步：找公证处盖章在学校相关部门盖章完成后，为了确保就业协议书的合法性和有效性，学生还需前往公证处进行公证盖章。

公证处是具有法律效力的机构，可以对文书、协议等文件进行公证并盖章。

第六步：归档盖章完成后，学生需要妥善保管就业协议书。

建议学生将盖章后的就业协议书归档保存，以备日后参考。

总结：毕业生就业协议书盖章是毕业生们迈向职场的重要一步，盖章过程相对较为复杂，但只要按照流程一步步进行，就能成功完成。

在办理盖章手续时，学生需仔细核对信息，确保协议书的准确性和完整性。

希望以上信息能为毕业生们提供帮助，顺利完成就业协议书的盖章流程。

祝愿毕业生们在职场上取得更大的成就！篇2毕业生就业协议书盖章的具体流程随着毕业季的临近，毕业生们开始逐渐进入就业找工作的阶段。

毕业生就业协议书盖章的具体流程6篇篇1一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。

二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。

三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。

2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。

四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。

2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。

五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。

2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。

六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。

2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。

七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。

2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。

3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。

4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。

5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。

八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。

2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。

九、附则1. 本流程自发布之日起执行。

2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。

3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。

十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。

2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。

合同编号：__________学生就业协议书签订流程详解甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________甲乙双方，经友好协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，岗位为：__________，职责为：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。

第二条试用期及劳动合同期限2.1乙方入职后，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期满，甲方对乙方的工作表现满意，乙方愿意继续履行劳动合同的，双方签订无固定期限的劳动合同。

第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为每月人民币____元，转正后工资为每月人民币____元。

3.2乙方工资实行按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。

第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。

第五条双方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合甲方的管理工作。

5.2乙方有权按照合同约定享受各项劳动待遇，有权在合同期内提出辞职。

5.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

5.4乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前____天书面通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。

6.3合同期满，双方未达成续约意向的，合同自然终止。

毕业生就业协议书盖章的具体流程7篇篇1一、前言鉴于当前毕业生就业工作的需要，为确保毕业生与用人单位签订就业协议书过程的规范性和严谨性，特制定本协议书的盖章流程。

本流程旨在明确各方职责，保障毕业生及用人单位的合法权益，促进就业工作的顺利进行。

二、盖章流程1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，用人单位应提供正式的毕业生就业协议书。

2. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、专业、学历、联系方式等。

3. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式及岗位信息等。

4. 毕业生与用人单位签订协议后，需双方现场签字确认。

5. 签字完成后，将就业协议书提交至学校相关部门进行审核。

审核内容包括毕业生信息、用人单位信息以及协议内容等。

6. 学校审核无误后，由学校授权人员在协议书上加盖学校公章。

7. 学校盖章后，将就业协议书返还给毕业生。

毕业生在返还的协议书上加盖自己的私章或者签名确认。

8. 最后，协议书将寄送至用人单位，由用人单位加盖公章并完成后续手续。

三、注意事项1. 毕业生与用人单位在签订协议前应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和公平性。

2. 协议书内容应真实、准确，不得有虚假信息或误导性内容。

3. 毕业生和用人单位在签字过程中应认真核对协议内容，确保双方权益不受损害。

4. 学校审核环节应严格把关，确保协议的真实性和合法性。

5. 盖章过程中应使用规定的印章，并确保印章清晰、完整。

6. 协议书一旦盖章生效，双方应严格遵守协议内容，如有变更需经双方协商一致并书面修改。

四、违约责任1. 若毕业生与用人单位在签订协议后违约，应按照协议约定承担相应的违约责任。

2. 若因学校审核失误导致协议无效或引发纠纷，学校亦应承担相应责任。

3. 违约方应及时与对方协商解决，如协商不成，可依法通过法律途径解决纠纷。

五、附则1. 本流程自发布之日起执行。

2. 本流程解释权归学校毕业生就业工作部门所有。

3. 如遇特殊情况，学校有权对本流程进行调整和补充。

三方协议书签订流程三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。

详细如下：1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费），院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

扩展资料：填写三方协议的注意事项：1、毕业生情况部分。

如实填写，姓名、学制、学历。

专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。

联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。

2、单位情况部分。

检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致；单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚；档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚。

有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的.单位应填写其委托保管档案的地址（人才市场、人才交流中心，主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业）。

3、双方协商达成的附加条款，双方应将毕业生就读本科考取专升本，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。

4、关于用人单位公章：在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦（用人单位上级主管部门意见“有用人自主权的单位此栏可略”）。

毕业生签约、解约流程及签约注意事项一、省内就业程序1.毕业生登岸山东高校毕业生就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登岸、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求职位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网成立电子简历并生成简历）2.用人单位向毕业生发送签约邀请；3.毕业生应约，网上签约成立。

系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证；4.单位打印就业协议书（一式三份）并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核；5.学校审核通过，就业协议书信息转入就业方案数据库。

二、省外就业程序1.毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向学校就业指导中心发送省外就业申请；2.毕业生至毕业生就业指导中心领取教育部统一印制的全国毕业生就业协议书；3.毕业生与省外用人单位签约，并登岸山东高校毕业生就业信息网录入就业协议书；4.毕业生持签章的就业协议书送至学校就业指导中心审核，通事后就业协议书信息转入就业方案数据库。

三、省内解约程序1.毕业生向签约单位发送解约申请（或用人单位向毕业生）；2.签约单位同意解约，系统自动生成一份解约函；3.单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函、违约申请表至就业指导中心审核；4.毕业生从头择业。

四、省外解约程序1.毕业生与签约单位达到解约意向；2.毕业生持签约单位同意解约的书面证明、原协议书（一式三联）送至就业指导中心办理手续。

签约注意事项1.学生在与用人单位签定就业协议书前，务必通过各类途径如往届校友等多了解一些用人单位的情形，诸如用工制度、工作条件、工作地址、工作待遇、服务年限等，以避免往后后悔当初的选择。

如有可能可到用人单位实习一段时刻，待对单位各方面有了必然了解以后，再与用人单位签定就业协议。

工作待遇指工资、住房、“四金”等。

“四金”指养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。

2.毕业生要如实填写大体情形，而且向用人单位说明是不是报考本科院校，协商解决办法。

毕业生就业协议书盖章的具体流程8篇篇1一、前言鉴于当前毕业生就业工作的需要，为确保毕业生与用人单位签订的就业协议书合法有效，提高毕业生就业工作的规范化、效率化和透明度，特此制定本就业协议书盖章流程说明。

双方本着自愿原则签订本协议，并按照本流程完成盖章手续。

二、就业协议书的基本内容就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的就业意向约定，其基本内容应包括：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的就业条款、双方签字盖章等部分。

三、盖章流程1. 毕业生与用人单位初步达成就业意向后，需由毕业生填写就业协议书的基本信息部分。

2. 用人单位对毕业生填写的信息进行核实，确认无误后填写单位基本信息部分。

3. 双方就就业条款进行充分沟通并达成一致意见后，由用人单位加盖公章。

4. 用人单位盖章完成后，将就业协议书交由毕业生带回学校进行审核。

学校审核无误后加盖学校公章。

5. 毕业生所在院系或就业指导部门将审核通过的就业协议书进行归档管理，并为学生办理相关就业手续。

四、盖章流程中的注意事项1. 毕业生应确保填写的个人信息真实有效，如有不实，将承担相应责任。

2. 用人单位应按照国家相关法律法规和政策进行招聘和用人，确保提供的岗位信息真实可靠。

3. 双方在盖章前应充分了解相关法律法规和政策，确保协议内容的合法性。

4. 毕业生和用人单位应妥善保管已盖章的就业协议书，避免遗失或损坏。

如发生上述情况，应及时向学校及相关部门报告，并按照相关规定进行处理。

5. 学校在审核过程中，如发现就业协议书内容存在虚假或违法情况，有权拒绝盖章，并上报相关部门处理。

6. 如有特殊情况，需对就业协议书进行修改的，应按照相关规定办理修改手续，并重新进行盖章。

五、违约责任及处理1. 毕业生与用人单位应严格遵守本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担相应责任。

2. 违约情况严重时，守约方有权向违约方追究法律责任。

3. 如有争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

就业协议书盖章具体流程背景介绍随着人才需求的急速增长，越来越多的大学毕业生和用人单位需要签订就业协议书。

就业协议书是一种保障双方利益的文书，通常涉及到各种条款，如薪酬、福利、工作职责等。

为确保就业协议书的有效性，双方必须在上面盖上个人或公司印章。

本文将详细介绍就业协议书盖章具体流程，以便双方正确执行。

就业协议书签署步骤第一步：商定就业合同内容就业协议书是对劳动合同的约束，是劳动关系真正的开始。

因此，在签订就业协议书之前，双方需要进行详细的沟通，并确定就业关系的基础。

第二步：填写就业协议书一般来说，就业协议书是根据劳动合同进行编写的。

双方在确定好就业关系的基础上，需要将各项协议内容写入到协议书中，包括但不限于：薪资待遇、福利、工作时间、地点、工作职责、工作期限等。

协议书可以由用人单位提供，也可以由双方共同起草。

第三步：签字或盖章协议书的签名或盖章是协议的最重要的部分。

专业的协议书需要通过合法机构审核，用人单位和求职者需要在协议书上签字或盖章，表示双方同意合同内容，并保证协议的有效性。

双方签署的属于个人委托，非公司委托。

第四步：归档签署完毕的协议书应该被双方保存归档。

求职者和用人单位都要保留一份文件作为备份，以便在必要的时候使用。

盖章流程盖章要求就业协议书是一种法律文书，因此要求双方在协议书上盖上公司章或个人章。

在盖章之前，要注意以下几点：•盖章前，务必检查协议书的内容，确保无误。

•个人章需办理齐全后方可使用。

双方的印章就业协议书需要被双方盖章确认，并且会根据双方的盖章顺序进行确定。

在协议书上，通常需要求职者在前一个盖章位置上盖上自己的印章，用人单位在第二个位置盖章。

印章使用注意点在印章上，必须注明公司名称或个人姓名，并对印章进行注册，否则印章就会无效。

特别是对于公司印章和个人章，必须妥善保管，避免遗失和盗用。

就业协议书的效力就业协议书是劳动关系的重要文件，签署双方都应该严格遵守。

在法律上，就业协议书对用人单位和雇员都有一定的约束力，任何一方未按协议执行的行为都将面临一定的法律风险。