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工作违反规章制度检讨书范文亲爱的领导/同事：我在此向您表示最诚挚的歉意，因为我在工作中违反了公司的规章制度，给您和团队带来了麻烦和不便。
我深感自己的错误，并深刻反思了自己的行为。
我意识到了我的失误给公司带来的负面影响，我深感愧疚和懊悔。
我违反规章制度的行为不仅是对公司制度的不尊重，也是对我的职业道德和职业素养的背离。
我在这里郑重道歉，向公司领导、团队成员和所有受到影响的人员表示我最深刻的歉意。
这次错误的发生，让我认识到自己有待提高的地方。
为了避免再次犯错，我会主动反省自己的行为，认真学习公司的规章制度，并且承诺将来不再违反公司的规章制度。
我会努力恢复公司和团队对我的信任，通过自我反省和积极改进，提升自己的职业素养和工作能力。
我非常感谢公司给予我一个表达歉意和改正错误的机会。
我保证将以更加认真和负责的态度面对我的工作，并履行我的职责。
我会通过努力工作和积极的态度来弥补自己的过失，并重新赢得公司和团队对我的信任和尊重。
再一次，我对我的错误表示最深刻的歉意，并保证将改正自己的行为。
请相信我会从中汲取教训，更加努力工作，不断成长和改进。
谢谢！此致XXX工作违反规章制度检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XXX。
在此我对我在工作中违反规章制度一事表示深深的懊悔和检讨。
我意识到我的行为给公司和部门带来了不良的影响，对此我深感愧疚。
首先，我要承认的是，作为一个员工，我应该严格遵守公司的规章制度，并保持良好的工作纪律。
然而，在过去的一段时间里，由于各种原因，我没有严格遵守规章制度，出现了一系列错误的行为。
我对此深感后悔，并深刻认识到这种行为对公司的负面影响。
另外，在某次项目中，我没有按照规定的时间节点完成工作任务，导致了项目延误。
我意识到这是对团队的不负责任，给项目进度带来了风险，并给领导和同事们带来了很多的麻烦和不便。
这一错误让我深感惭愧，我将从这次事件中吸取教训，以后会更加重视时间管理和工作安排，确保任务的及时完成。
工作违反纪律检讨书(模板8篇)工作违反纪律检讨书篇一尊敬的领导：我于某某年某某月某某号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的`集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
刻铭记于心，时常警醒自己。
对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨人：20某某年x月x日工作违反纪律检讨书篇二尊敬的领导：您好!我犯的是一个严重的原则性的问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书向您表示我对上班期间使用qq没有申请的这种不良行为的深刻认识。
早在我踏上工作岗位之初，领导就已三申五令，一再强调,全体员工不得没有申请之下在电脑上安装软件，但是我还是犯了错误。
虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了。
所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。
个人工作违反纪律检讨书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作计划、合同协议、心得体会、策划方案、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, work plans, contract agreements, insights, planning plans, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!个人工作违反纪律检讨书个人工作违反纪律检讨书范文1000字（精选7篇）在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。
个人违反纪律检讨书范文15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违反工作纪律检讨书优秀5篇工作违反规定检讨书篇一尊敬的领导：由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，职责心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致敬礼！检讨书：20____年____月____日工作违规违纪的检讨书篇二尊敬的领导：您好！事情发生后，我已经深深的认识到我的错误！20xx年12月20xx年"的活动，公司与欧瑞推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获取此商品，活动开始前，我也了解到这么优惠的'床是为了吸引更多在这里，我再次对我所犯的错误向公司道歉，保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果，积极努力的做好自己本职工作！此致敬礼！20xx年x月x日检讨人：xxx违反工作纪律检讨书篇三尊敬的领导：xx，男，xx族，19xx年2月生，现住xx镇政府宿舍。
违背工作纪律的反思检讨书〔大全5篇〕违背工作纪律的反思检讨书〔大全5篇〕【篇一】尊敬的领导：各种事情的失误在于我的惰性，把自我凌驾于燕归来之上，妄图猜想，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作方案，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜想并没有意识到自我的严重渎职。
后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作本领的缺乏。
我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简单、本领不强，没有树立雷厉风行的工作作风，进取主动地明确燕归来老大地位。
没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自我也很遗憾，更不要说领导的绝望了。
工作了三年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自我的工作本领和办事效率，很多根底性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。
此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为论坛工作的一个老新人，经过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是应对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是应对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是应对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须决然决然地承当职责，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。
仅有目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自我的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
违背工作纪律的反思检讨书〔大全5篇〕【篇二】尊敬的XXX：月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下头偷偷看报纸，并被领导发现。
个人违反单位纪律的检讨书（精选15篇）个人违反单位纪律的检讨书1尊敬的领导：您好！任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的`一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。
但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。
但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
个人违反纪律检讨书样本尊敬的领导：您好！我是XXX，就我最近个人违反纪律这一问题，我深感惭愧和后悔。
因此，我特向您呈交这份检讨书，以表达我对我的行为的懊悔和对组织的愧疚之情。
最近，由于我的疏忽和马虎，我违反了组织的纪律，对此我感到非常羞愧和自责。
我对我自己的行为感到深深的忏悔和愧疚。
我明白，作为一名员工，我应该时刻遵守组织的各项规章制度，自律且守纪律。
作为违纪人员，我认识到，我的行为不仅仅对我个人有影响，更对组织造成了不良的影响。
我深知自己的错误给组织带来了麻烦和损失，我对此深感抱歉。
我完全承担了自己的过失，并愿意接受组织的惩处。
面对这次错误，我深刻反省，并下定决心对我个人的责任作出改变。
我将严格遵守纪律、表现出良好的职业道德和团队合作精神，时刻谨记自己的职责和使命，以还我组织一个公正、廉洁的工作环境。
最后，请领导及时纠正我的错误，并给予我适当的处罚和教育。
我将以积极的态度面对处罚和批评，坚决遵守组织的纪律和规定，改正自己的错误。
再次对我的失职表示深深的忏悔和愧疚，并对您的教诲和指导表示感谢。
此致礼！XXX个人违反纪律检讨书样本（二）尊敬的领导：您好！我是xx单位的一名员工，不久前，我犯下了个人违反纪律的错误，我深感愧疚和后悔。
在此我向您写下这份检讨书，对自己的错误进行深刻的反思和自我批评，同时对给我带来的不良影响和困扰表示深深的歉意。
回顾这次事件，我充分认识到我严重违反了单位的各项纪律，并给工作和同事带来了一定的负面影响。
首先，我没有严格遵守上级的工作安排和指示，私自调整了工作任务的优先级和进度，导致了工作的延误和拖延。
同时，我没有恪守工作纪律，不按照规定时间参加工作，并且时常迟到早退，给同事们传递了不专心、不负责任的工作态度。
此外，在工作过程中，我还忽视了工作纪律中对工作秩序和安全的要求，一些基本的规范操作和安全防护措施我没有严格遵守，给工作环境和工作人员的身体健康都带来了潜在的风险。
对于我的这些错误和不良行为，我诚恳地向领导和同事们道歉。
工作违纪检讨书5篇篇一：工作违纪检查书范文尊敬的领导你好今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：某某某课别：外层课工号：某某某课内代号：某某某尊敬的某书记：这里，我只向您作出检讨。
因为您就是党的化身，亦是党。
通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。
为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。
现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。
今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，朝阳【wlh0908】整理在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人；其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
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还是对检讨书一筹莫展吗？以下是本店铺为大家整理的工作中个人违反纪律检讨书范文（通用7篇）欢迎阅读与收藏。
工作中个人违反纪律检讨书1尊敬的领导：您好！今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决心。
早在我刚踏进调度室这个集体的时候，局主管领导及科室主任就已经三令五申的一再强调，全部成员，不得迟到，不得早退，不得擅自离岗，局长和主任反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己一定要监守好岗位，做好自己的本职工作，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样，当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
正如昨晚，我擅自离岗下楼，虽然时间很短，但是调度室是我局电力指挥中心即使是1分钟也不能离岗，虽然是在我局的一楼，但是线路一经跳闸即使是1分钟的时间就可能酿成无法挽回的损失和难以估计的后果，我回到调度室后深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我没把离岗这件事情看得太重。
今天我郑重的检讨，对于我离岗的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心我的安全。
本应在调度室值班却在楼下出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的离岗，有可能造成别的同事的效仿，影响组织性、纪律性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位，就算是有执行，也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。
2、安全思想意识淡薄，缺少企业主人翁意识。
对以上两点问题，我回到家后认真仔细研究，做了很深刻很认真的剖析。
1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强，如果责任心强就不会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了，就不会引出以下事情了，错误也不会发生了。
2、理论学习和业务技能学习的不够，思想上还没有和局里的要求保持高度一致。
今后，我决定有如下个人整改措施：1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、加强思想建设，增强企业主人翁意识，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错3、加强理论学习和业务技能学习，提高对企业的贡献，做到在岗一分钟奋斗六十秒。
4、勤向领导汇报思想近况，多和同事们加强沟通，保证不再出现上述错误。
此致敬礼！检讨人：XXX______年______月______日工作中个人违反纪律检讨书2各位公司领导：20XX年6月3号--4号，本人在XX项目员工寝室打扑克赌博，在经过了公司老板陈总的批评教育后，我非常懊悔。
我当时没有控制好自己的行为，做出了有损个人，有损单位形象的事情，在此，我深感对不起公司领导，对不起大家。
此事的发生，给我心里很大的震撼，通过认真反省，领导的批评教育，深刻的认识到自己参与赌博行为很愚蠢，深深体会到赌博是一种非常有害的事情，不仅害人害己的行为。
以上是我对这次赌博行为的认识，这几天正在思考和反省，只有努力工作才能有所发展，赌博只能害人害己，损害单位形象，今后我将时时刻刻记住这次教训和陈总对我的教诲，天天提醒自己不以恶小而不为之，同时将遵章守纪、兢兢业业，更加努力工作。
以上是我的检讨书请公司领导领导批评教育。
检讨人：XX______年______月______日工作中个人违反纪律检讨书3尊敬的领导：您好!针对如上班饮酒错误的全面认识细则，以下是针对此次错误的反省与自己今后的改正措施：第一、针对我思想觉悟上存在的严重不足。
从今日起我必须认真学习一遍XXX工作规范，从根本上提升自己对于工作职责与规范的思想觉悟。
其二、针对我工作责任心不强，问题的暴露往往是一次尽心改正的开始，通过如上对我此次前饮酒错误的全面认识，我深刻意识到身为一名XXX所肩负的职责与义务，今后一定要严格端正自己思想，加深自己的思想觉悟，决不再违反XXX工作安全规范。
其三、针对我的工作生活习惯没有很好的调节。
须知如我这样一名XXX，工作的特殊性需要我掌握一定的生活工作调节能力。
此项能力的锻炼与培养是我今后长期安全无误工作的保障之一、我必须极大重视起来。
今后的工作生活中，我要牢记此次错误，通过认真努力的工作。
在生活方面，我也须认真地调节生活习惯，极力避免与改善生活习惯，尤其是饮酒、槟榔等不良饮食饮酒习惯。
以下是我对班前饮酒错误的个人感触：承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，而作为一名肩负重责的XXX，我的工作非常重要。
我此次的错误已然犯下，我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的工作态度投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，履行自己的工作职责，切实地遵守各项安全工作规范。
检讨人：XXX______年______月______日工作中个人违反纪律检讨书4尊敬的局领导：我是XXXX县食品药品监督管理局派驻XXXX县行政服务中心大厅XXXX号窗口工作职员XXXXXX，7月12日上午，在上班过程当中，没有穿着工作制服，另外，在工作QQ上查看了有关食品药品监管的最新信息，这个举动被局领导发现，并提出了批评教育。
事后，我深深的不安和自责，做出了深入的检讨。
经过领导的批评教育我深入熟悉到自己的错误，我以为造成这次违游记为的主要缘由是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失，也是我对自己放松要求，工作作风散漫的恶果，这次事件给局里的工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，假如继续放纵纪律的缺失和作风的散漫，致使的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：1、加强机关行政效能作风学习，进步熟悉，转变作风。
服务大厅作为政府机构服务窗口，作为党委政府和人·民群众的连心桥，窗口工作职员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热忱高效地为群众服务，做一位合格的窗口工作职员。
2、由于此次违游记为给局里各项工作带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤恳的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。
3、对已发生的错误我还要继续深入检讨，深进总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯一样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我获得更大的进步。
申请人：______年______月______日工作中个人违反纪律检讨书5尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：（1）思想认识不足。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
