乡级统计机构赋分标准

一、综合管理（170分）1、机构管理（50分）⑴机构内部布局、科室设置及服务环境达标率（20分）考核内容：功能分区、科室设置、机构标识符合要求，服务环境和设施清洁、服务窗口便捷考核方法：现场观察扣分方法：1项不符合要求扣4分⑵人员管理制度落实率（15分）考核内容：人员配置、绩效考核、人员培训考核方法：查阅相关资料，对相关人员进行访谈扣分方法：1项不符合要求扣5分2、乡村一体化管理（50分）乡村一体化管理中核心制度执行率（50分）考核内容：以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、人员、药械、财务和绩效考核实行统一规范管理考核方法：查阅乡镇卫生院相关资料，随机查看2所村卫生室扣分方法：少统一1项扣10分3、信息管理（20分）公共卫生、基本医疗、新型农村合作医疗等信息报告合格率（20分）考核内容：及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗、新型农村合作医疗、卫生统计等相关信息考核方法：查阅上报信息记录，并从上级业务指导单位核查报告信息的及时、准确、完整情况扣分方法：1项不合格扣5分4、新型农村合作医疗（50分）⑴违反新农合管理制度的次数（30分）考核内容：严格遵守新农合有关管理要求考核方法：现场查阅相关资料、实地核查扣分方法：发现1次违规行为扣10分⑵新农合相关服务制度执行率（20分）考核内容：配合做好政策宣传、即时结算报销、信息统计、补偿公示等考核方法：查阅乡镇卫生院相关资料，现场观察、访谈扣分方法：1项制度不落实扣5分二、基本公共卫生服务（330分）参照《河北省基本公共卫生服务项目绩效考核标准》一级指标四到十四项得分总和乘以系数3.3即为该项得分三、基本医疗服务（350分）17、服务数量（100分）⑴年门（急）诊人次数（50分）考核内容：包括普通门诊、专家门诊、急诊、义诊等，比上年门诊人次增加3%以上考核方法：查阅门诊登记记录，现场计算。

扣分方法：低于3%每降低1个百分点扣5分⑵年出院人数（20分）考核内容：向居民提供住院服务考核方法：查阅住院登记记录。

统计用区划代码和城乡划分代码编制规则为规范统计用区划代码和城乡划分代码，建立各项普查、全面统计、抽样调查、专项调查统一使用的《统计用区划代码和城乡划分代码库》，特制定本规则。

一、统计用区划代码和城乡划分代码结构统计用区划代码和城乡划分代码分为两段位，其代码结构为：□□□□□□□□□□□□—□□□□□统计用区划代码城乡划分代码（一）统计用区划代码统计用区划代码由～位代码构成，其各代码表示为：第～位，为省级代码；第～位，为地级代码；第～位，为县级代码；第～位，为乡级代码；第～位，为村级代码。

（二）城乡划分代码城乡划分代码由～位代码构成，其各代码表示为：第～位，为城乡属性代码；第～位，为城乡分类代码。

二、统计用区划代码编制规则（一）县以上行政区划代码编码方法县以上行政区划代码由～位代码组成。

在统计工作中，各级统计部门不编制县以上行政区划代码，统一采用《中华人民共和国行政区划代码》国家标准。

（二）县以下区划代码编码方法县以下区划代码由～位代码组成，包括乡级代码和村级代码两部分。

．乡级代码编码方法凡民政部门确认的街道、镇、乡，按照国家标准《县级以下行政区划代码编制规则》（—）编制，其乡级代码为～；民政部门未确认的开发区、工矿区、农场等类似乡级单位，乡级代码为～。

具体编码如下：● ～表示街道；● ～表示镇；● ～表示乡；● ～表示类似乡级单位。

．村级代码编码方法凡民政部门确认的村级单位，村级代码为～；民政部门未确认的园区、工矿区、农场等类似村级单位，村级代码为～（、除外）。

具体编码如下：● ～表示居民委员会；● ～表示村民委员会；● ～表示类似居民委员会（不含代码）；● ～表示类似村民委员会（不含代码）。

．特殊情况的编码方法（）虚拟村级单位当乡级单位下未设（或未明确）村级单位时，则在该乡级单位下虚拟一个村级单位，其编码方法为：在街道、镇以及类似乡级单位的开发区、科技园区、工业园区、工矿区、高校园区、科研机构园区等区域下，虚拟村级单位的代码为，名称为“××虚拟社区”；在乡以及类似乡级单位的农、林、牧、渔场和其他农业活动区域下，虚拟村级单位的代码为，名称为“××虚拟生活区”。

附件1赋分细则及复核方法一、水土流失面积动态变化情况（一）赋分说明水土流失面积动态变化情况15分，根据水土流失面积较基准值变化情况赋分。

（二）评分方法各省（自治区、直辖市）2019年水土流失面积较2018年增加的，不得分。

各省（自治区、直辖市）2019年水土流失面积较2018年减少的，按减幅赋分。

其中，减幅在0.5%（不含0.5%）以下的，得10分；减幅在0.5%～1%（不含1%）之间的，得13分；减幅在1%以上的，得15分。

（三）数据来源2018年、2019年各省（自治区、直辖市）水土流失面积采用2018年、2019年全国水土流失动态监测成果。

二、水土流失治理目标完成情况（一）赋分说明新增水土流失治理目标完成情况（包括国家、地方及相关部门、社会力量新增水土流失治理面积）30分，根据治理面积完成情况赋分。

（二）评分方法根据各省（自治区、直辖市）评估年度新增水土流失治理面积完成率进行评分。

各省（自治区、直辖市）水土流失治理面积完成率大于等于100%者，得30分；小于100%的，按完成率乘以30分计算得分。

各省（自治区、直辖市）评估年度新增水土流失治理面积完成率=[评估年度各省（自治区、直辖市）实际完成的新增水土流失治理面积/各省（自治区、直辖市）水土流失治理面积目标值]×100%。

（三）数据来源各省（自治区、直辖市）水土流失治理面积目标值采用《全国水土保持规划（2015—2030年）》分省（自治区、直辖市）水土流失治理近期目标的年度平均值。

评估年度各省（自治区、直辖市）实际完成的新增水土流失治理面积采用在省级自评报告的基础上，经国家级评估复核后的确认值。

（四）复核方法国家级评估复核通过遥感和无人机核实方式进行抽查。

在省级水土流失治理任务重和轻的县中各随机抽取一县，对其主要措施图斑进行抽查复核（抽查的措施图斑面积不小于措施总面积的3%，主要措施图斑每类型不少于1个）。

根据抽查复核结果，同比例核定各省（自治区、直辖市）实际完成的新增水土流失治理面积。

《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准》（教育系统专用，2009年修订，此赋分办法由市教育局负责解释）一、量化赋分项目（最高计200分）（一）基本项目5项，最高计95分1、专业工作年限（最高计20分）；2、学历及所学专业（最高计35分）；3、任职期间年度考核赋分（最高计15分）；4、外语成绩（最高计10分）；5、任职期间继续教育赋分（最高计15分）。

（二）加分项目5项，最高计105分6、专业工作奖励赋分（最高计35分）；7、荣誉称号赋分（最高计30分）；8、教改实验和科研成果赋分（最高计10分）；9、论文、著（译）作（最高计10分）；10、专项加分（最高计20分）。

二、分项赋分标准1、专业工作年限赋分专业工作年限按周年计算，每满1年1分，超过半年按1年计算。

最高计20分。

（1）学历均以毕业证书和学位证书为准，双学历以上者，只按最高学历赋分；（2）后取学历计分，自取得学历起应从事本专业工作3年以上，不足3年的仍按前学历计分；（3）所学专业与任教学科相近者，降2分；不一致者，降4分；（4）最高计35分。

3、聘任现职期间考核赋分按最近4年度的考核等次（以考绩档案和年度考核表原件为准）计分，年度考核优秀每年5分，合格每年3分，基本合格每年1分。

最高计15分。

▲4、外语成绩赋分60分以上或具有合格证计10分，55-59计8分，符合放宽条件在45-55分之间的记6分，符合免考条件的记6分。

▲5、任职期间继续教育赋分以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准，最近2个聘期（4年）内的继续教育学分有效，乘以15%计算，最高计15分。

继续教育学分平均每年应达到20学分以上。

6、专业工作奖励赋分注：①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的，依次降2分计分。

②只计任现职以来的成绩，同一业绩获得不同层次的荣誉，只按最高级别计分；③以奖励证书原件为准，一般应附原公布文件；④所在单位评选的以报主管部门备案为准，没有备案的，不予认可。

农村统计工作考评工作方案农村统计工作考评工作方案一、考评目标农村统计工作考评旨在评估农村统计工作的质量、效率、准确性和可靠性，以便更好地提高农村统计工作的质量和水平，并推进农村经济和社会发展。

二、考评指标（一）农业生产数据的质量、准确性、及时性和可靠性。

要查看农业生产数据的来源，了解数据的收集、核对、整理、报送和发布流程，考核数据的准确性和可靠性。

（二）农村经济数据的质量、准确性、及时性和可靠性。

要查看农村经济数据的来源，了解数据的收集、核对、整理、报送和发布流程，考核数据的准确性和可靠性。

（三）农村社会数据的质量、准确性、及时性和可靠性。

要查看农村社会数据的来源，了解数据的收集、核对、整理、报送和发布流程，考核数据的准确性和可靠性。

（四）信息化建设情况。

评估各地信息化建设情况，包括农村统计信息化建设情况、从业人员水平、信息技术创新能力等。

（五）工作绩效。

评估各地工作绩效，包括数据采集频率、数据准确性和优良率等。

三、考评方式（一）随机检查。

通过随机抽取样本，检查农村统计工作的质量和数据的准确性。

可以通过现场检查和随机抽查的方式，抽查各地收集、整理、报送和发布数据的相关情况，以准确判断其数据的可靠性和准确性。

（二）专项检查。

针对农村统计工作中的重要环节进行专项检查，如农业生产、农村经济、农村社会、信息化建设等，确定各项工作的进展情况和存在的问题，以及相关的整改措施。

（三）远程点评。

通过运用信息技术手段，通过远程点评的方式，评估各地的采集、整理和报送数据的质量和效率，以准确判断其数据的可靠性和准确性。

四、考核标准（一）数据质量。

数据质量是考核的重要指标之一，要求数据的精度高、准确性好、更新及时、可靠性强。

（二）工作绩效。

要求各地数据采集频率较高、数据准确性和优良率达标。

（三）工作效率。

要求各地数据采集和整理的速度相对较快，采集结果即时性好。

（四）工作创新。

革新、创新及应用新技术来促进农村统计工作。

五、工作保障（一）加强组织领导。

附件：2013年度三江县“二次创业”绩效考评指标考核评分细则（乡镇）一级指标二级指标三级指标评分细则分值自评分考评分年终考评办法四、改善民生（十一）农村住房建设与消防管理（50分）36.村寨消防安全与管理工作（40分）（一）加强组织领导（4分）1.成立领导机构，落实人员。

有组织机构、落实工作人员，有分工文件得1分 1资料核实2.工作部署开展情况有动员会、讨论会等相关会议部署，并有会议记录，得1分 13.领导重视情况。

经常下村屯指导、检查工作并有图片记录，得1分。

14.制定年度工作计划有计划、方案、有总结得1分 1（二）落实村寨消防安全管理责任制(3分)1.村寨消防安全管理责任状签订情况乡、村签订有消防安全管理责任状，得1分。

12.建立农村消防安全“网格化”管理有组织机构、有制度、大中小网格划分合理，并开展检查，有记录，有处置程序图并上墙得1分1资料核实、实地考核3.建立消防工作联席会议制度制定消防工作联席会议制度，每月召开一次消防工作联席会议，并有相关的会议记录，得1分。

1资料核实（三）村寨消防安全宣传教育(2分)1.消防知识、消防安全宣传教育情况有宣传教育计划、总结、图片，得1分。

12.开展消防安全宣传教育和培训有培训计划、总结、图片，得1分。

1资料核实、实地考核(四）开展消防安开展消防安全检查（2分）1.每季度开展村寨消防安全检查情况每季度均有检查记录，得1分。

1资料核实2、对检查发现问题督促整改情况对存在的问题进行整改后有记录，得1分。

11一级指标二级指标三级指标评分细则分值评分评分年终考评办法（五）消防队伍建立及演练（2分）1.乡镇、村寨消防工作队伍建立情况乡、村消防安全管理机构队伍人员配备到位，人员职责明确，得1分。

1资料核实、实地考核四、改善民生（十一）农村住房建设与消防管理（50分）36.村寨消防安全与管理工作（40分）2.消防队伍培训演练情况每月进行一次消防演练，并有演练记录，得1分。

乡镇级评分标准解析乡镇级评分标准是对乡镇行政区域内各项工作进行评估和比较的重要依据。

本文将对乡镇级评分标准进行解析和讨论，以帮助读者更好地理解和应用评分标准。

一、评分标准的背景和意义评分标准是为了对乡镇级行政区域内的各项工作进行量化评估和比较而制定的一套指标体系。

通过评分标准，可以客观地评价乡镇级行政区域在政治、经济、社会、环境等方面的综合发展水平，为其提供改进和发展的依据。

评分标准的制定和应用，对于促进乡镇级行政区域的可持续发展和提高市民生活质量具有重要意义。

二、评分标准的构成要素乡镇级评分标准通常包括多个构成要素，下面将重点介绍几个常见的要素。

1. 经济发展评分标准中的经济发展要素通常包括乡镇级行政区域的GDP增长率、财政收入、工业产值等指标。

这些指标可以反映乡镇级行政区域的经济实力和发展潜力。

2. 社会事务社会事务是评估乡镇级行政区域发展水平的重要指标之一，包括教育、医疗、社会保障等方面。

评分标准可以根据乡镇级行政区域在这些方面的投资力度、服务质量等指标进行评估。

3. 环境保护环境保护是乡镇级评分标准中不可忽视的要素之一。

评分标准通常会对乡镇级行政区域的环境质量、环境治理情况等指标进行评估，以鼓励和督促乡镇级行政区域加大环境保护力度，实现可持续发展。

4. 基础设施建设基础设施建设是评估乡镇级行政区域发展水平的重要要素之一。

评分标准会考虑乡镇级行政区域在交通、水利、电力、通信等基础设施方面的投资和建设情况，以客观评估其基础设施建设水平。

三、评分标准的应用与局限评分标准的应用可以帮助乡镇级行政区域了解自身的发展状况，发现问题并进行改进。

通过评分标准，可以推动乡镇级行政区域的可持续发展，提高市民生活质量，实现经济与社会的协调发展。

然而，评分标准也存在一定的局限性，比如评分标准的指标体系可能无法完全反映乡镇级行政区域的特殊情况，评分标准的制定和应用也可能受到主观因素的影响。

四、评分标准的影响与启示评分标准作为对乡镇级行政区域各项工作进行评估和比较的工具，具有一定的影响力。

泸州市乡级统计基础工作标准化建设实施细则为适应当前和今后统计改革和发展的新要求，保障源头统计数据质量，全面提升泸州市乡级统计基础标准化建设水平，按照川统计办发[20GG]38号《四川省统计局办公室办公室关于开展农村基层统计标准化建设试点工作的通知》精神，根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》、《四川省统计管理监督条例》，结合我市实际，制定本实施意见。

一、指导思想以提高统计数据质量为核心，以适应统计改革和发展的新要求为方向，以提高统计服务水平为目标，从改善统计工作环境、规范统计工作程序、提高统计调查技术水平入手，依法开展乡级统计调查、原始记录、统计台帐、统计数据质量监控、统计资料提供与发布、统计档案管理等基础工作，实现泸州乡级统计机构更健全，管理更加标准，网络更为畅通，人员更加充实，统计基础工作标准化、制度化、科学化建设再上新水平的工作目标；使统计数据“数出有源、有据可查”，切实保障源头数据质量，全面提高统计工作水平。

二、统计机构和统计人员依据统计法律法规的有关规定，乡、镇人民政府应设立统计机构，乡级政府统计机构要做到“十有”：有主管统计工作的乡级领导；有统计机构负责人；有与统计任务相适应的持证统计人员；有独立统计办公室；有适应统计工作的一系列制度；有微机和传输网络；有保证工作需要列入乡级预算的专项经费；有电话；有资料柜；有以乡级政府统计机构为中心，辐射各村和其他调查单位的统计工作网络。

总体目标是以乡级统计机构为核心，形成上联区（县）统计局，下联村、组、农户、企业，横联乡级各部门的农村统计调查体系和信息反馈体系。

1、根据当前我市乡级基础条件的整体状况，现阶段泸州乡、镇统计机构名称为统计站，负责组织领导和协调全乡级的统计工作，业务上以区（县）统计局领导为主，乡级统计人员的录用、调配和使用须征得区（县）统计部门同意。

2、统计站由专职统计员和乡级直属有关业务主管部门承担部门统计工作的人员组成，专职统计员为站长。