乐嘉性格色彩学基础培训

第1篇一、人生观1. 我对人生的看法是：A. 追求刺激，享受生活B. 注重安全，渴望稳定C. 追求成就，追求成功D. 追求平衡，追求内心平和2. 我的人生目标是：A. 不断挑战自我，突破极限B. 建立家庭，享受家庭生活C. 取得事业成功，获得社会地位D. 保持内心平和，追求精神满足3. 我对人生的期望是：A. 充满激情，充满惊喜B. 安稳、平静，没有太多波澜C. 充满成就感，取得显著成绩D. 内心平和，享受生活二、价值观4. 我认为最重要的价值观是：A. 自由、独立B. 安全、稳定C. 成功、成就D. 和平、和谐5. 我对成功的定义是：A. 取得事业上的成功B. 建立和谐的家庭C. 获得他人的认可和尊重D. 内心满足，生活幸福6. 我认为最重要的是：A. 个人自由B. 安全感C. 社会地位D. 和谐的人际关系三、情感表达7. 我在表达情感时：A. 直接、热烈B. 内敛、含蓄C. 稳定、平和D. 热情、开朗8. 我在遇到挫折时：A. 勇敢面对，积极应对B. 内心压抑，寻求安慰C. 保持冷静，分析原因D. 倾诉烦恼，寻求支持9. 我在表达爱意时：A. 直接、热烈B. 内敛、含蓄C. 稳定、平和D. 热情、开朗四、人际交往10. 我在与人交往时：A. 开放、热情B. 内敛、谨慎C. 稳定、平和D. 热情、开朗11. 我在处理冲突时：A. 坚决、果断B. 和解、宽容C. 冷静、理智D. 倾诉、沟通12. 我在团队合作中：A. 积极主动，乐于助人B. 保守、谨慎C. 稳定、可靠D. 开放、热情五、决策方式13. 我在做出决策时：A. 追求刺激，勇于冒险B. 注重安全，保守稳健C. 追求成就，追求最佳结果D. 追求平衡，寻求妥协14. 我在遇到问题时：A. 勇于尝试，积极寻找解决方案B. 内心焦虑，寻求他人意见C. 冷静分析，寻找最佳方案D. 倾诉烦恼，寻求安慰15. 我在处理突发事件时：A. 勇敢面对，果断决策B. 内心焦虑，寻求他人帮助C. 冷静分析，寻找最佳方案D. 倾诉烦恼，寻求安慰六、生活态度16. 我的生活态度是：A. 积极向上，充满激情B. 稳定、平和，追求内心满足C. 保守、谨慎，注重安全D. 热情、开朗，享受生活17. 我对生活的期望是：A. 充满激情，充满惊喜B. 安稳、平静，没有太多波澜C. 充满成就感，取得显著成绩D. 内心平和，享受生活18. 我在处理生活琐事时：A. 追求效率，迅速解决问题B. 注重细节，追求完美C. 稳定、平和，追求内心满足D. 热情、开朗，享受生活七、兴趣爱好19. 我最感兴趣的领域是：A. 体育、冒险B. 艺术设计、文学C. 商业、管理D. 心理、哲学20. 我最喜欢的休闲方式是：A. 旅游、探险B. 阅读、写作C. 商业活动、社交D. 心理咨询、哲学思考八、职业倾向21. 我最理想的职业是：A. 冒险家、探险家B. 艺术家、作家C. 企业家、管理者D. 心理咨询师、哲学家22. 我最擅长的职业领域是：A. 体育、冒险B. 艺术设计、文学C. 商业、管理D. 心理、哲学23. 我在职业发展中最看重的是：A. 个人成长、挑战自我B. 家庭、事业平衡C. 社会地位、收入D. 内心满足、精神追求九、心理需求24. 我最渴望的心理需求是：A. 自由、独立B. 安全、稳定C. 成功、成就D. 和平、和谐25. 我最害怕的心理状态是：A. 失去自由B. 失去安全C. 失去成功D. 失去和谐十、性格特点26. 我最突出的性格特点是：A. 开放、热情B. 内敛、谨慎C. 稳定、平和D. 热情、开朗27. 我在人际关系中最受欢迎的性格特点是：A. 开放、热情B. 内敛、谨慎C. 稳定、平和D. 热情、开朗28. 我在团队合作中最擅长的性格特点是：A. 开放、热情B. 内敛、谨慎C. 稳定、平和D. 热情、开朗请根据以上问题，选择最符合你情况的答案，并在答题卡上填写相应的选项。

性格色彩分析答案卷AACCC DCBBA BCACB BDBDB BBDDD ADBCA请按照您的真实情况把性格色彩分析问卷30道题的答案写在下面对应的题目后姓名：填表时间：1－15题合计数：小计15A的总数（4 ）B的总数（ 4 ）C的总数（ 6 ）D的总数（ 1 ）16－30题合计数：小计15A的总数（ 2 ）B的总数（ 6 ）C的总数（ 1 ）D的总数（6）性格色彩密码的总数现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。

红色：前A＋后D的总数（10 ）蓝色：前B＋后C的总数（ 5 ）黄色：前C＋后B的总数（12 ）绿色：前D＋后A的总数（3）总计30感谢您的参与与配合性格解析——红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。

他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。

这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。

红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。

他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。

红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。

他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。

红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。

红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。

他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。

所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。

他的行动和决策都是非常谨慎的。

蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。

这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。

蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。

当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。

”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

第1篇了解自己的性格，是认识自己、提升自我、与他人和谐相处的重要途径。

本测试基于乐嘉性格色彩学理论，旨在帮助您了解自己的核心性格色彩，以及您性格中的优势和可能存在的盲点。

请认真阅读以下问题，并选择最符合您情况的答案。

请注意，每组问题中只能选择一个答案，并确保在回答过程中保持诚实。

第一部分：人生观与价值观1. 关于人生观，我的内心其实是：- A. 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有多样化的想法。

- B. 在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。

- C. 更加注重的是取得一切有可能的成就。

- D. 宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2. 如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：- A. 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

- B. 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

- C. 挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

- D. 方便省心，所以宁愿原路线返回。

3. 在表达一个观点时，我更看重：- A. 感觉效果。

有时可能会显得夸张。

- B. 达成结果。

有时可能太直接让别人很不高兴。

- C. 人际感受。

有时可能会不好意思讲真话。

- D. 说话后周围的人际感受是否舒服。

4. 在大多数时候，我的内心更想要：- A. 刺激。

经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。

- B. 安全。

头脑冷静，不易冲动。

- C. 挑战。

生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。

- D. 稳定。

满足自己所拥有的，很少羡慕别人。

5. 我认为自己在情感上的基本特点是：- A. 情绪多变，经常波动。

- B. 外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。

- C. 感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。

- D. 天性情绪四平八稳。

第二部分：人际关系与沟通6. 在人际交往时，我：- A. 喜欢交很多朋友，与人交往很有趣。

- B. 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。

- C. 希望在人际关系中占据主导地位。

- D. 顺其自然，不温不火，相对被动。

第1篇一、自我认知1. 当你面对一项新的任务时，以下哪种情况更符合你的反应？A. 立刻着手去做，不犹豫。

B. 先考虑可能遇到的问题，再决定是否开始。

C. 观望，等待他人指导。

2. 在团队中，你通常扮演以下哪种角色？A. 指挥者，带领团队完成任务。

B. 协调者，协调团队成员之间的关系。

C. 支持者，为团队提供精神支持。

3. 当你遇到困难时，以下哪种解决方式更符合你的性格？A. 寻求他人的帮助。

B. 独自思考，寻找解决方案。

C. 转移注意力，暂时忘记困难。

4. 在社交场合，你更倾向于以下哪种行为？A. 主动与人交谈，表达自己的观点。

B. 保持沉默，观察他人。

C. 轻声细语，避免引起注意。

5. 当你面对失败时，以下哪种态度更符合你的性格？A. 分析原因，总结经验教训。

B. 承认失败，但不放弃。

C. 消极对待，放弃努力。

二、人际关系6. 在与朋友相处时，你更注重以下哪种品质？A. 诚实守信。

B. 关心体贴。

C. 开朗幽默。

7. 当朋友向你倾诉烦恼时，你更倾向于以下哪种行为？A. 倾听，给予建议。

B. 开导，帮助朋友走出困境。

C. 保持沉默，让朋友自己消化。

8. 在团队合作中，你更看重以下哪种因素？A. 团队目标。

B. 团队成员之间的默契。

C. 个人在团队中的地位。

9. 当你与家人发生争执时，你更倾向于以下哪种解决方式？A. 耐心倾听，试图理解家人的观点。

B. 强调自己的立场，坚持己见。

C. 选择回避，避免冲突。

10. 在朋友聚会中，你更倾向于以下哪种角色？A. 主导者，组织活动。

B. 参与者，积极参与讨论。

C. 观察者，默默享受聚会氛围。

三、工作与学习11. 在工作中，你更注重以下哪种品质？A. 效率。

B. 创新能力。

C. 责任心。

12. 当遇到困难时，你更倾向于以下哪种态度？A. 勇于面对，迎难而上。

B. 寻求他人帮助，共同解决。

C. 选择放弃，避免失败。

13. 在学习过程中，你更倾向于以下哪种学习方法？A. 主动探索，寻找适合自己的学习方法。

性格色彩乐嘉四种性格优缺点The following text is amended on 12 November 2020.作为个体高度乐观的积极心态。

喜欢自己，也容易接纳别人。

把生命当作值得享受的经验。

喜欢新鲜、变化和刺激。

经常开心，追求快乐。

情感丰富而外露。

天真有童心，富有趣味。

自由自在，不受拘束。

喜欢开玩笑和调侃。

别出心裁，与众不同。

表现力强。

容易得到人们的喜欢和欢迎。

生动活泼，好奇心强。

沟通特点才思敏捷，善于表达。

喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。

容易与人攀谈。

发生冲突时，能直接表白。

人越多越亢奋。

演讲和舞台表演的高手。

乐于表达自己的看法。

对待工作和事业工作主动，寻找新任务。

富有感染力，能够吸引他人参与。

激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。

令人愉悦的工作伙伴。

打破沉闷工作环境的开心果。

常在紧张后发制人下展现幽默与化解冲突的能力。

完成短期目标时，极富爆发力。

信任他人。

善于赞美和鼓励，是天生的激励者。

不喜欢太多的规定束缚，富有创意。

工作以活泼化、丰富化的方式进行。

善于作秀以增添企业形象。

积极，充满干劲。

反应快，闪电般开始。

以个体而言严肃的生活哲学。

思想深邃，独立思考而不盲目从众。

沉默寡言，老成持重。

注重承诺，可靠安全。

谨慎而深藏不露。

坚守原则，责任心强。

遵守规则，生活井井有条。

深沉有目标的理想主义。

敏感细腻。

高标准，追求完美。

谦和稳健。

善于分析，富有条理。

待人忠诚，富有自我牺牲精神。

深思熟虑，三思而后行。

坚忍执着。

沟通特点享受敏感而有深度的交流。

设身处地地体会他人。

能记住谈话时共鸣的感情和思想。

喜欢小群体的碰撞和互动。

关注谈话的细节。

对待工作和事业强调制度、程度、规范、细节和流程。

做事之前首先计划，且严格按照计划去执行。

喜欢探究及根据事实行事。

先评估风险、障碍及状况，尽量排除不可预测的状态。

喜欢一切事情都按照预期发展。

尽忠职守，追求卓越。

高度自律。

根据事实执行所有工作上的流程。

乐嘉性格色彩测试（完全版)附带解读用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。

本测试出自《跟乐嘉学性格色彩》共30题，请分前后15题来做，耐心完成.1、关于人生观，我的内心其实是：A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。

2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心，所以宁愿原路线返回。

3、说话时，我更看重：A、感觉效果。

有时可能会略显得夸张。

B、描述精确。

有时可能略过冗长。

C、达成结果。

有时可能过于直接让别人不高兴。

D、人际感受。

有时可能会不愿讲真话。

4、在大多数时候，我的内心更想要：A、刺激。

经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。

B、安全。

头脑冷静，不易冲动。

C、挑战。

生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。

满足自己所拥有的，很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是：A、情绪多变，经常波动。

B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。

B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。

《跟乐嘉学性格色彩》读书笔记FPA○R性格色彩——看谁看懂，想睡想的读心术学习体系——洞见+洞察+修炼+影响第一：让你知道你自己是谁；第二：让你知道他是谁；第三：让你可做更好的快乐的自己；第四：让你可以搞定一切你想搞定的人。

第一章进入性格色彩的世界1、个人性格色彩：蓝色（10），红色（8），绿色（8），黄色（4）蓝色（核心，先天，动机性格）2、区别：性格：天生的，所谓性格就是原本的我；个性：后天的，所谓个性就是现在的我（与自我修炼（达到个性平衡）有关）；个性修炼：意味着需要我们发挥自己独特的强势，逐渐去除自身的一些盲点和局限；3、我们每个人无法为自己天生的性格负责，但是我们每个人都必须为自己的个性负责。

4、性格决定命运改为个性决定命运。

5、动机就是为什么做；行为就是做什么；蓝色的动机—完美；红色的动机—快乐，黄色的动机—成就，绿色的动机—稳定；蓝色（天性中强大的道德力量的束缚和对于规则的无上遵守）与绿色（无意向不叛逆）很少离家出走，红色（脑门一热就想给爸妈点颜色瞧瞧，不过是想吓唬吓唬自己）与黄色（内心深处强烈的反抗）却常有拔腿就跑的倾向；孩子不同，需要不同；6、如果只注意表面而忽略了内在，那么我们将可能无法判断正确的性格色彩。

7、动机无法改变，行为可以训练。

王小波对动机的描述是：一个人快乐或悲伤，只要不是装出来的，就必有其道理。

你可以去分享他的快乐，同情他的悲伤，却不可以命令他怎样，因为这是违背人的天性的。

8、天性中的动机无法改变；蓝色细心认真，追求完美的性格，将物品陈列条理和整洁本身，就是极富艺术品位并具备无限美感的事。

第二章性格色彩的优势与过当感性：容易被情绪和情感所影响的；理性：不容易被情绪和情感所影响的；1、红色（感性）特点：情感丰富且外露；快乐的制造者；大多是感性的；优势：有着阳光一样的积极乐观心态；以喜悦拥抱每一件事情；开朗热情，朋友遍天下；在对于朋友的定义上，红色秉持的是：普天之下莫非我友；乐于助人，天生不记仇，有着好了伤疤忘了疼不记仇心态；善于表达，调动气氛；过当：聒噪咋呼，惹人厌烦；口无遮拦，缺少分寸；情绪波动，要死要活；随意性强，变化无常；2、蓝色（感性）特点：情感细腻且内敛；最佳的执行者；感性只是不会容易流露出来；严肃认真；优势：人类的灵魂、智慧、精神；在大脑上高度发达，天性独立思考，不追随潮流，尊重自己的主见和思考问题上的深度；思想深邃，独立思考；成熟稳重，细腻贴心（不屑于用语言表达内心的情感，更毋庸轻言赞美了），安全放心；完美主义者，在骨子里期待做得更好；情感细腻，体贴入微；一诺千金，忠诚情谊（人际关系的深入，更丰富更深厚的情谊）；讲究精确，迷恋细节（高格调高条理，任何值得做的事情，必须做到最好）；过当：消极悲观（蓝色的杞人忧天有把问题想象的无可救药的倾向），迂腐封闭（沉溺往事，郁闷难解）（行为上容易呈现优柔寡断，忧心忡忡，畏首畏尾，踟蹰不前的特点）；蓝色经常严肃，让人压抑，很有距离感；敏感多疑，脆弱自怜（对别人的话进行技术分解，一般得出负面消极悲观的结论；最喜欢讲反话的人—阴酸，旁人难以接受）；心机沉重，相处困难（说话不直爽，小家子气；用暗示传达意思而不是直截了当）；要求苛刻，压抑紧张（感性总是超越理性。

FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?2012-2-21 15:11提问者：sqsqing我来帮他解答2012-2-21 18:46满意回答红色优势1．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．2．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．3．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．4．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．5．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁6．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．7．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．8．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始＠黄色优势＠1．目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．2．求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径．3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．3．斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．4．坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂5．控制情绪，抗压力强黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．6．坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．7．快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．8．抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。

乐嘉性格色彩测试——结果分析速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。

例如，你在红色上的总数是 20，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其它各为2，你将是黄＋红的性格。

总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”的性格。

其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。

你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。

但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。

如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格，基本是以下12 种情况：典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红＋黄红＋绿蓝＋黄蓝＋绿黄＋红黄＋蓝绿＋红绿＋蓝在性格组合当中，同样的搭配因为主色和次色的顺序不同，虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异，诸如红＋黄与黄＋红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者更注重人生的“快乐和自由”；而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半，那你的这种性格非常典型。

在本书当中，你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现，“超”的字数越多，代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果，证实和加强了他们对自己的看法。