乐嘉性格色彩红黄蓝绿四纵性格简介
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乐嘉性格色彩乐嘉,原名刘文彬,是中国内地知名主持人,也是一位具有争议性的公众人物。
乐嘉的性格多样,他的表现方式常常引起人们的关注和讨论。
他的性格可以用多种颜色来形容,以下将详细介绍乐嘉性格中的不同色彩。
红色:激情与活力红色代表着激情和活力,这是乐嘉性格中最显著的一面。
乐嘉在节目中经常表现出强烈的情感和充沛的能量,他的热情和幽默感让观众忍俊不禁。
无论是以调解冲突的方式,还是参与讨论,乐嘉总是充满激情地积极参与其中,并且用他独特的声音和语调为节目增添了一抹亮丽的色彩。
蓝色:理性与深思乐嘉的性格中也有一抹冷静和理性,这可以用蓝色来形容。
在面对复杂和敏感的话题时,乐嘉总是努力保持冷静和理性的态度,通过深入思考和分析问题,给观众带来更多的思考。
他的言辞通常富有深意,能够引起观众的共鸣,并且帮助他们更好地理解问题的本质和不同的观点。
黄色:开朗与乐观乐嘉的性格中也有一丝活跃和开朗,这可以用黄色来形容。
他经常展示出乐观的态度,无论面对什么困难或者挑战,他总能保持微笑和积极的态度。
这种开朗和乐观的性格让观众产生了亲近感,并且在节目中传递出积极向上的能量。
绿色:真诚与直率乐嘉的性格中有一股真诚和直率,这可以用绿色来形容。
他在与嘉宾及观众的交流中总是直言不讳,毫不掩饰自己的观点和情感。
乐嘉的真诚和直率赢得了许多观众的喜爱和认同,他的言辞常常打动人心,并且引发了对于社会问题的深入思考。
灰色:争议与批评乐嘉的性格中也有一些争议和批评,可以用灰色来形容。
由于他直言不讳的性格和敢于发声的特点,乐嘉经常被一些人指责为过于冷嘲热讽或者过于直白。
这些批评和争议使得乐嘉在公众中的形象受到了一定影响,但也有人因此更加欣赏他的真实和坦率。
总的来说,乐嘉的性格是多样的,有时充满激情和活力,有时冷静和理性,还有时活跃和开朗。
他的真诚和直率赢得了一部分观众的喜爱和认同,但也有争议和批评。
不管怎样,乐嘉的性格色彩是多变的,这也是他在娱乐圈中独特的存在。
乐嘉颜色心理学乐嘉颜色心理学:探索性格色彩的奥秘乐嘉的性格色彩学是一种将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种颜色的理论。
这种理论旨在帮助人们更好地理解自己和他人的性格特征,从而改善人际关系,提升自我认知。
本文将深入探讨乐嘉颜色心理学的核心内容、应用领域及其局限性。
四种性格色彩解析红色性格特点:红色性格的人热情奔放、乐观开朗、积极主动、善于创新。
他们总是充满活力,喜欢与人交往,乐于分享自己的快乐和想法。
红色性格的人往往具有很强的感染力和号召力,能够迅速吸引他人的注意。
红色性格的人在团队中通常扮演着激励者的角色,他们能够通过自己的热情和活力激发团队的士气和动力。
例如,在一个项目启动会上,红色性格的人可能会通过生动的演讲和互动环节来调动团队的积极性,使大家对项目充满期待和信心。
缺点:红色性格的人也容易情绪多变、急躁莽撞。
他们可能因一时冲动而做出不理智的决定,或者因过于乐观而忽视潜在的风险。
此外,红色性格的人还容易忘记事情,不善于把握分寸,有时可能会给他人带来困扰。
比如,在一个紧急情况下,红色性格的人可能会因为急于求成而忽略了细节,导致决策失误或执行不力。
这种性格的人在面对复杂问题时,可能需要更多的耐心和细致的思考,以避免因冲动而造成的后果。
蓝色性格特点:蓝色性格的人沉默稳重、善于思考、严谨规律、值得信任。
他们通常具有很强的逻辑思维能力和分析能力,能够深入思考问题并找到解决方案。
蓝色性格的人往往注重细节和规则,喜欢按计划行事,具有很强的责任感和使命感。
蓝色性格的人在工作中通常表现为计划者,他们会制定详细的计划和步骤,以确保每个环节都能顺利进行。
例如,在一个复杂的项目中,蓝色性格的人可能会通过详细的分析和规划,确保项目的每个阶段都能按时完成,并达到预期的效果。
缺点:蓝色性格的人也容易郁郁寡欢、内心戏多。
他们可能过于追求完美,对自己和他人都有很高的要求,导致压力过大。
此外,蓝色性格的人还可能因为过于谨慎而错失良机,或者因为过于固执而难以接受新事物。
乐嘉性格⾊彩-4⾊特性,学习感悟 现在社会对⼼理学越来越重视了,现在提起⼼理学,不再是神秘的话题,越来越多⼈热爱上了⼼理学,对你来说,你为何要学⼼理学呢?有些⼈的想法可能就觉得⼼理学能够了解⼀个⼈的内⼼,但是这样做的好处难道就只是判断⼈们的⼼理么?⼼理学这门学科能给⼈们带来哪些好处,这⾥简单的分享下个⼈学习感悟: ⼼理学⽅⾯的作⽤主要是:发现⾃我、了解⾃我、悦纳⾃我、成长⾃我!所以学习⼼理学不是有些⼈理解的了解他⼈和利⽤他⼈的⼼理⽽⾏事,了解世界和别⼈之前,⾸先要先了解⾃⼰。
其实这就跟很多佛家思想,或者⼀些哲学、瑜伽⼼灵与精神和谐统⼀的思想是⼀致的,都是从⼼开始,先发现⾃⼰的内⼼,由内⽽外的改变才是复合成长的路径的。
今天的分享主要就是阐述⼀下乐嘉的性格⾊彩的当中的四种⾊彩的特性:红、蓝、黄、绿; 红⾊: 红⾊性格的⼈是开放的和直接的,他们具有⽣动和活⼒的个性,是理想化的⼈,但有时当⾏为举⽌与场合不符时也会被⼈认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
红⾊是快节奏的⼈,会⾃发地⾏动和做出决策。
他不关⼼事实和细节,容易夸⼤其词,并尽可能地逃避⼀些繁琐的⼯作。
与分析研究相⽐,红⾊更喜欢随意猜测。
他们很有创意的⼈,思维敏捷,对组织活动充满兴趣,能快速并热情与⼈相处。
蓝⾊: 蓝⾊性格的⼈是间接和严谨的。
这类⼈⾮常注重思考过程,能够全⾯、系统性的解决问题。
他会被⼈认为是有距离的、挑剔的和严肃的。
他们做事缓慢,⾮常关⼼事物的安全性,任何事情都要做对,喜欢有组织、有构架的,知识性的⼯作环境。
所以这种⼈热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题,容易多疑且喜欢将事情记录下来。
他的⾏动和决策都是⾮常谨慎的。
黄⾊: 黄⾊是⾮常直接且严谨的,有很强的⾃我管理能⼒,他们⾃觉完成⼯作并给⾃⼰新的任务。
和别⼈交往时,黄⾊性格的⼈表现冷漠,以产出和⽬标为导向,善于控制他⼈和环境,果断⾏动和决策。
他们最关⼼的是最后的结果。
黄⾊性格的⼈⾏动⾮常迅速,对拖延⾮常没有耐⼼。
超级演说家乐嘉演讲性格色彩小光头乐嘉帅气迷人,性格独特,那么,超级演说家中的乐嘉性格色彩是怎样的呢?下面是店铺为你整理的超级演说家乐嘉演讲性格色彩,快来看看吧。
超级演说家乐嘉演讲性格色彩——根据《超级演说家》乐嘉现场演示整理乐嘉根据人物性格,分为红蓝黄绿四种性格。
这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。
No.1第一种小孩跟着爸上街,管不住自己,一路唱着歌跟在后面。
忽然,他发现喜欢的哈里·波特的魔法帽。
于是,他把爸拽过来,“爸——帮我买个哈里·波特的魔法帽。
”“买什么买呀,家里已经有很多玩具了。
”“爸,我真的好喜欢,跟我买一个嘛。
我真的好喜欢,买一个吧。
” “不买。
赶紧回家吃饭。
”说完,老爸就走了。
老爸一走,小孩的本能反应就是哭,“哇——哇——”一边哭,一边在手指缝里看老爸反应,哭了两下,发现他老爸不理他,哭也没用,非常沮丧地跟上老爸回家了。
回到家以后,发现他妈给他买了一盒积木,他就把买魔法帽的事情忘记了。
No.2第二种小孩跟着爸上街,中规中矩地走在后面。
发现了哈里·波特魔法帽,很羡慕地看着魔法帽发呆,走不动了。
老爸过来了,“哎,怎么不走了?快点走。
”“爸爸,你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以……”然后示意老爸帮他买个魔法帽。
“老爸今天没带钱。
”“哦。
那好吧。
”小孩只好跟着老爸离开了,从始至终一句话不说。
三个礼拜后,老爸突然反应过来,这孩子在家里基本上不太说话。
“哎,谁欺负你了?”“没有。
”“老爸今天发奖金了,你有什么要求,老爸统统满足。
”“爸爸,你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。
”“可是你上次说话没有算数。
”“什么时候我说话不算数?”“你忘了,那就算了。
”不管他爸爸怎么启发,他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。
因为他觉得他当时要的东西他没有得到。
No.3第三种小孩,他走在爸爸的前面,带着老爸走。
乐嘉的性格色彩分析一、引言乐嘉是一位小有名气的公众人物,他凭借自己的幽默风趣赢得了众多粉丝的喜爱。
然而,他的性格又是怎样的呢?下面,我将以色彩分析的角度,对乐嘉的性格进行探讨。
二、红色个性红色个性代表着强烈的活力和激情,喜欢冒险和刺激,并且有着强烈的竞争心理。
在乐嘉身上,红色个性表现得非常明显。
他喜欢在节目中卖弄幽默,抢镜头,并且总是充满活力的表现自己。
同时,在竞争中,他也非常的有斗志,愿意不断尝试挑战自己。
三、黄色个性黄色个性代表着自信、乐观、快乐和好奇心。
乐嘉作为一个公众人物,他的自信和乐观表现在他的言谈之中。
无论是在节目中还是在社交平台上,他总是散发出自信的气息,让人觉得他是一个知道自己在干什么的人。
同时,乐嘉的好奇心也非常强烈,他十分喜欢尝试新事物,去探索未知的领域。
四、绿色个性绿色个性代表着安静、稳重、有条理和思考。
虽然乐嘉在节目中总是表现得很活跃,但是在私下里,他的确是一个相对深沉的人。
他喜欢思考人生的意义,去寻找内心的平静。
同时,乐嘉也有着相对明确的价值观,喜欢在生活中建立清晰的规划,保持自己的生活状态的稳定。
五、蓝色个性蓝色个性代表着创造力、想象力和艺术性。
在这一点上,乐嘉的表现也是相对出色的。
他是一个喜欢思考、有思想的人,常常会给人带来让人眼前一亮的想法。
他也深知,创造力和思考是自己在节目中脱颖而出的重要资本之一,因此他也是在这方面不断提高自己。
六、结论综上所述,乐嘉的性格充满了各种不同的个性色彩。
他有着强烈的激情、自信和好奇心,也富有内省和思考,充满了生活中的创造力。
这些性格特点可以帮助我们更好地理解他,也可以让我们从中知道如何去敲开生活的真谛。
通过这次色彩分析,我们对乐嘉的理解和认识也更加深入和具体了。
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这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。
No.1第一种小孩跟着爸上街,管不住自己,一路唱着歌跟在后面。
忽然,他发现喜欢的哈里-;波特的魔法帽。
于是,他把爸拽过来,“爸----帮我买个哈里-;波特的魔法帽。
”“买什么买呀,家里已经有很多玩具了。
”“爸,我真的好喜欢,跟我买一个嘛。
我真的好喜欢,买一个吧。
” “不买。
赶紧回家吃饭。
”说完,老爸就走了。
老爸一走,小孩的本能反应就是哭,“哇----哇----”一边哭,一边在手指缝里看老爸反应,哭了两下,发现他老爸不理他,哭也没用,非常沮丧地跟上老爸回家了。
回到家以后,发现他妈给他买了一盒积木,他就把买魔法帽的事情忘记了。
No.2第二种小孩跟着爸上街,中规中矩地走在后面。
发现了哈里-;波特魔法帽,很羡慕地看着魔法帽发呆,走不动了。
老爸过来了,“哎,怎么不走了?快点走。
”“爸爸,你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以„„”然后示意老爸帮他买个魔法帽。
“老爸今天没带钱。
”“哦。
那好吧。
”小孩只好跟着老爸离开了,从始至终一句话不说。
三个礼拜后,老爸突然反应过来,这孩子在家里基本上不太说话。
“哎,谁欺负你了?”“没有。
”“老爸今天发奖金了,你有什么要求,老爸统统满足。
”“爸爸,你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。
”“可是你上次说话没有算数。
”“什么时候我说话不算数?”“你忘了,那就算了。
”不管他爸爸怎么启发,他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。
因为他觉得他当时要的东西他没有得到。
【性格色彩】红、蓝、黄、绿—你是什么颜色?展开全文“FPA性格色彩”的创始人——乐嘉,用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。
下面分别介绍不同的颜色:红色快乐的带动者。
做事情的动机很大程度上是为了快乐,快乐是这些人的最大驱动力。
他们积极、乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。
典型代表:《西游记》取经路上那位爱闹腾、好耍小聪明的八戒。
蓝色最佳的执行者。
持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。
他们具有可贵的品质,对待朋友忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。
典型代表:《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜,遇见更蓝性格的天才诸葛亮,一步三计,算计太多,把自己最后给气死。
黄色有力的指挥者!这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。
他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。
典型代表:《红楼梦》里算尽机关,出尽风头的凤姐是也。
绿色和平的促进者。
他们的核心是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。
他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。
典型代表:《水浒》中功成身退,唯一没去打方腊的入云龙公孙胜,梁山的第一明白人。
性格色彩最大的功能有四个:“洞见”“洞察”“修炼”和“影响”,所谓“洞见”是指如何发现真正的自我,就是彻底明白“我是谁”这个困扰了无数人的问题;“洞察”是指当他人身上四种不同的性格特点都很明显且强烈混淆时,如何区分他们真正的性格和表面的假象;“修炼”是指如何改掉自己的缺点,拓展自己本身缺少的力量,让自己能做到四色的平衡;而“影响”就是怎样用适合他人的方式与他人和谐地相处,达成共同目标。
1、阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞。
红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈。
红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓。
红色发射了飞船,蓝色办了保险公司。
如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上。
那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。
健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。
生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑。
奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富。
2、激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物。
红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富。
黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功。
蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想。
绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状。
红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验。
3、热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字。
在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学。
红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度。
对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。
而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。
由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴。
而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
4、童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化。
他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来。
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?2012-2-21 15:11提问者:sqsqing我来帮他解答2012-2-21 18:46满意回答红色优势1.阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.2.激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.3.热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字.在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.4.童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.5.乐于助人,不记愁苦有错就认,不记愁6.善于表达,调动气氛红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.7.真诚信任,感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.8.乐在变化,创新意识亢奋天天都有,各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.@(红色的天然优势)@作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己,也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜,变化和刺激经常开心,追求快乐情感丰富而外露天真有童心,富有趣味自由自在,不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁,与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼,好奇心强沟通特点才思敏捷,善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时,能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动,热情洋溢喜欢交友,善于与陌生人互动擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人,不记仇富有个人魅力有错就认,很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动,寻找新任务富有感染力,能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时,极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励,是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚,富有创意工作以活泼化,丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极,充满干劲反应快,闪电般开始@黄色优势@1.目标导向,永无止境以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的.信念的坚持,至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比兰色要做的出色.黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成.成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.红色:今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧.兰色:天下本无事,庸人自扰之.黄色:居安思危,不进则退.绿色:无论风吹雨打,我自巍然不动.2.求胜欲望,战胜对方黄色自己的心理暗示正式---成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径.3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值.3.斗天斗地,敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,兰色已经考虑是否要转移****时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲.就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑.4.坚定自信,永不言败黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量.也许着就是所谓的"越挫越勇"5.控制情绪,抗压力强黄色告诉我们"受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.6.坦率直接,实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.7.快速决断,敢冒风险工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.8.抓大放小,高效行动黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。
红色性格:红色的动机就是快乐,一切以快乐为根本。
阳光的心态,积极快乐:即使在困难的条件下,还能表现出对生活的激情,与对美好生命的憧憬。
红色能以一种乐观积极的方式传达给人对美好生活的向往与信念。
积极澎湃、梦想万岁:安康的红色能让他们在每件事中都能看到美好的一面。
红色的浪漫主义,他们更加看重的是人生的体验。
热情开朗、喜欢交友:红色在陌生的环境下更容易融入,热情、开放,富有感染力。
童心未泯、富有趣味:乐于助人、易忘仇恨:喜欢主动给他人提供帮助,有错就认,主动认错。
不记仇,随着时间的推移,伤心事很快就会忘记。
善于表达、调动气氛:红色天生的出众表达能力,以及天生的表现欲,与内心希望受到他人关注的强大情结,使他们当子无愧的成为天生的演讲家。
真诚信任,感染四方:红色对人的绝对信任。
红色喜欢被赞美的感觉,更希望得到人们的关注与认可。
乐在变化、创新意识:喜欢变化的天性,很自然的就被红色转化为“创新〞。
红色善于鼓励,并乐于鼓励。
蓝色性格:蓝色的动机就是,完美。
蓝色性格的优势:思想深邃、独立思考:蓝色在大脑上的高度兴旺,在天性上赋予了他们独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见与思考问题的深度。
思想上相当一局部及蓝色的悲观主义有莫大的关系。
蓝色喜欢不停地问为什么,喜欢钻研与创造。
有着及众不同的严肃与认真。
蓝色保持思想与人格上的独立,而非情感上的独立,因为蓝色本身情感的高度丰富性与细腻。
对于蓝色而言,恨不得每句话中都包含深刻的思想,从而引发心灵的激荡,让人们受到启迪与引发对生命的思考比快乐更有意义。
成熟稳重、平安放心:蓝色是那么尊重道德标准与秩序,这让他们在面对痛苦的情况下,轻易不会出头抗争,宁肯采用牺牲自己的方式来解决。
蓝色是一个完美主义者。
情感细腻、体贴入微:蓝色觉得说太容易了,远缺乏以表达内心的强烈情感,而实际行动的证明才是有意义的。
蓝色有韧劲、执着。
一诺千金、忠诚情谊:蓝色是高度可靠的朋友,生命对于蓝色来说就是一系列承诺。
FPA乐嘉性格色彩测试中的四种颜色分别代表什么意思?2012-2-21 15:11提问者:sqsqing我来帮他解答2012-2-21 18:46满意回答红色优势1.阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.2.激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.3.热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字.在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.4.童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.5.乐于助人,不记愁苦有错就认,不记愁6.善于表达,调动气氛红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.7.真诚信任,感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.8.乐在变化,创新意识亢奋天天都有,各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.@(红色的天然优势)@作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己,也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜,变化和刺激经常开心,追求快乐情感丰富而外露天真有童心,富有趣味自由自在,不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁,与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼,好奇心强沟通特点才思敏捷,善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时,能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动,热情洋溢喜欢交友,善于与陌生人互动擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人,不记仇富有个人魅力有错就认,很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动,寻找新任务富有感染力,能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时,极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励,是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚,富有创意工作以活泼化,丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极,充满干劲反应快,闪电般开始@黄色优势@1.目标导向,永无止境以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的.信念的坚持,至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比兰色要做的出色.黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成.成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.红色:今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧.兰色:天下本无事,庸人自扰之.黄色:居安思危,不进则退.绿色:无论风吹雨打,我自巍然不动.2.求胜欲望,战胜对方黄色自己的心理暗示正式---成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径.3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值.3.斗天斗地,敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,兰色已经考虑是否要转移****时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲.就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑.4.坚定自信,永不言败黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量.也许着就是所谓的"越挫越勇"5.控制情绪,抗压力强黄色告诉我们"受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.6.坦率直接,实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.7.快速决断,敢冒风险工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.8.抓大放小,高效行动黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。
性格色彩乐嘉四种性格优缺点性格色彩乐嘉,也被称为乐嘉颜色理论,是对人的性格特征进行分类的一种方法。
它将人的性格划分为红色、蓝色、黄色和绿色。
每种颜色代表一种性格类型,拥有自己独特的特点和优缺点。
以下是对这四种性格优缺点的详细阐述。
红色性格:红色性格的人是冲动、行动力强、乐观向上的。
他们喜欢挑战、竞争和冒险,具有很强的领导能力和决策能力。
他们勇于面对困难,善于解决问题。
此外,红色性格的人对待目标具有高度的执行力和毅力,他们能够专注于任务,不容易被干扰。
然而,红色性格的人有时也会表现出缺点。
他们常常太过专注于自己的目标和利益,容易忽视他人的感受和需求。
他们有时会显得急躁和冲动,缺乏耐心。
此外,红色性格的人在追求目标时,可能会过度牺牲自己的私人生活和健康。
蓝色性格:蓝色性格的人是深思熟虑、谨慎、分析力强的。
他们喜欢思考问题、收集事实和数据,有很强的逻辑思维能力。
他们注重细节,善于制定计划和执行任务。
蓝色性格的人通常是优秀的组织者和解决问题的人。
然而,蓝色性格的人有时也会显露出缺点。
他们有时倾向于过分追求完美和细节,导致对于一些事情花费过多的时间和精力。
此外,他们有时可能过于冷静和理性,缺乏情感表达能力。
在决策时,他们可能陷入犹豫不决的状态,难以做出决断。
黄色性格:黄色性格的人是乐观、外向、热情的。
他们善于社交和沟通,人际交往能力强。
他们对待生活充满了激情和动力,并且乐于分享这种乐观情绪给他人。
黄色性格的人通常有很高的创造力和想象力,他们能够寻找新的解决方案和机会。
然而,黄色性格的人有时也会暴露出一些缺点。
他们经常情绪波动大,容易受到外界的影响。
他们有时会过于乐观和不切实际,缺乏实际的规划和目标。
此外,他们可能过于依赖他人的认可和关注,容易变得情绪不稳定。
绿色性格:绿色性格的人是和善、平和、有耐心的。
他们关心他人,善于倾听和理解他人的需求和感受。
绿色性格的人具有很好的团队合作能力和社交技巧。
他们通常是优秀的谈判者和调解者。
我的性格色彩乐嘉作文乐嘉,那可是个像彩虹一样有着多面性格色彩的人呢。
先说说他那红色的热情似火的一面吧。
就像一把燃烧的火炬,走到哪儿都能把周围的气氛给点燃。
我记得有一次看他主持节目,那台上的嘉宾一开始还有点放不开,可乐嘉就像个热情的主人,用他那充满活力的话语和爽朗的笑声,一下子就把嘉宾心里的那点小拘谨给赶跑了。
他就像个小太阳,源源不断地散发着热情的光芒,让周围的人都忍不住被吸引,想要靠近他,和他一起分享故事、畅谈人生。
然后啊,他还有蓝色的沉稳冷静。
在面对一些复杂的情况或者激烈的争论时,他就像一湾深不见底的湖水,波澜不惊。
别人都在七嘴八舌地吵嚷,他却能静下心来,思考问题的本质。
就好比在一场唇枪舌战的辩论节目里,大家都争得面红耳赤,他却能条理清晰地分析利弊,用那冷静的态度和犀利的观点,像一把精准的手术刀一样,把问题剖析得明明白白。
这蓝色的冷静,让他在混乱的局面中脱颖而出,成为那个能掌控全局的人。
再讲讲他黄色的坚定和目标导向。
乐嘉一旦确定了目标,就像一头勇往直前的公牛,什么都拦不住他。
他为了推广他的性格色彩学,到处演讲、做节目,哪怕遇到困难和质疑,他也从不退缩。
他的眼神里总是透着一种坚定的光芒,仿佛在告诉全世界:“我认定的事情,就一定要做到底!”这种黄色的性格色彩,让他充满了行动力和决断力,不断向着自己的梦想大步迈进。
最后可不能忘了他绿色的包容和随和。
他就像一棵大树,有着宽广的胸怀,能包容身边人的各种小缺点和小错误。
在他身边的人都感觉特别舒服,因为他不会轻易地去指责或者批评别人。
就像在团队合作的时候,有人出了点小岔子,他不会大发雷霆,而是用一种温和的方式去引导,去帮助别人改正。
这种绿色的包容,就像一阵春风,吹得人心都暖暖的。
乐嘉啊,就是这样一个有着红色热情、蓝色冷静、黄色坚定和绿色包容性格色彩的人,他就像一个丰富多彩的宝藏,每次了解他多一点,就会发现更多有趣的地方。
红色性格遐思(1)红色性格的人生目的在于对快乐的无限追求,他们做事情的绝大多数动力来源于快乐和对于自由的无限向往和追寻。
红色天性热情和充满阳光,自己到哪里,快乐的种子就散布到哪里。
红色不喜欢那种很少与人交流的工作,他们需要和别人相处,对长期的孤独有担忧和排斥。
他们的注意力容易专注在新的人物或者观念上,他们对新人或者新事物保有强烈的好奇心。
因为红色喜欢幻想,又因为他们富有表现力,因此演艺圈中的人不少是红色性格。
他们希望一直受到人们的关注,体验具有变化的民俗风情,在被一群人鼓掌喝彩的情况下得到心灵深处的认可,这样,他们能够产生高度的亢奋和工作激情。
红色似乎天生就有忽略生活中无趣部分的能力。
他们喜欢那些有趣可爱的东西,本性中他们更愿意与人群互动。
在人群中时,他们天性积极热情的特点显露无遗,内心总是希望能神采奕奕,得到别人的欣赏。
红色铺天盖地的兴趣会让他们时刻充斥了不同的人生追求,就像他们的朋友一样多。
他们会突然沉迷于新兴趣或某件事物,并且无比投入,不过一段时间以后可能就会转移。
这样他们的收藏就会越来越多,在日后可能他们永远不会再碰它们,不过更有可能的是,会重新拾回某个活动偶尔拨弄几下,来炫耀自己会玩这个把戏兼或怀旧。
红色总是希望努力创造童话故事般的结局,在红色决定要去追求成功时,他们会充满壮志豪情,并运用他们的爆发力狂干一阵。
然而,如果没有快速的成功回馈,没有足够的欣赏和外部鼓励,他们会很容易放弃,并找借口立即转移到另外一个目标上,以此来回避众人可能的质问:“为什么你在这个事情上没有取得你想要的成就呢?”红色太需要别人的关注,他们与黄色一样,希望别人以自己为中心,与黄色的不同之处在于:红色并不希望能够控制你,他们只希望周围的人最好都能随着他的喜怒哀乐转换情绪,他们会为了一点点的赞美欣喜若狂,也会因为一点小小的挫折和旁人的批判而沮丧到底,即使批判者与他毫无关系,他们也会希望能够得到所有人的认同。
红色善于表达,反应机敏,说话时容易浮现出形象的画面,善于制造气氛,能用生动的语言来描述事情。
关于乐嘉的性格色彩学介绍乐嘉(Larry LeJia)是一位中国著名的节目主持人、媒体人和创作人。
他以其独特幽默的风格和大胆直言的态度而闻名,饱受争议。
乐嘉的性格可以从色彩学的角度来解读,以下是对乐嘉的性格色彩学介绍。
黄色代表活力、乐观和智慧。
乐嘉拥有独特的幽默感和活力,他擅长掌握时机,在节目中引发观众的欢笑。
乐嘉的聪明才智也表现在他的言辞之中,他能够通过巧妙的提问和回应来引导讨论,并以自己独特的视角带给观众新的思考方式。
红色代表热情、勇气和冲动。
乐嘉以其大胆直言的态度而为人所知,他无所畏惧地触及敏感话题,勇于发表自己的意见。
他的节目风格充满了冲动和激情,常常展现出对争议话题的强烈兴趣,并不避讳与嘉宾产生激烈的争论。
这种勇敢和冲劲使乐嘉成为了中国电视界的一股清流。
蓝色代表理性、冷静和思考。
虽然乐嘉的节目充满了热情和活力,但他也能保持相对的冷静和理性。
在面对争论和冲突时,乐嘉能够保持冷静并思考问题的根本。
他经常通过分析和逻辑推理来解决问题,这使得他在节目中给出的观点更有说服力。
乐嘉的综艺节目不仅具有娱乐性,更能带给观众一些理性的思考。
绿色代表平衡、和谐和宽容。
尽管乐嘉经常引发争议,但他却充满了宽容和善意。
乐嘉总是尊重每个人的观点,并愿意倾听他人的声音。
他努力在节目中确保各方意见的平衡,并通过对话和讨论来达成一种和谐的氛围。
乐嘉相信每个人都有权利表达自己的观点,他的宽容和包容性使得他能够与各种背景和观点的人进行有效的沟通。
紫色代表创意、独特和非传统。
乐嘉的创新节目形式以及独特的主持风格使他与众不同。
他常常在节目中采用一些非传统的方式去发现问题的本质,并提供新颖的解决方案。
乐嘉的创意不仅表现在节目中,他也是一位具有跨界思维的创作人,他涉足过电影、音乐等不同领域,展现出他丰富的想象力和创作能力。
通过色彩学,我们可以更好地理解乐嘉的性格特点。
他的活力、乐观和智慧让他成为一位受人尊敬的主持人,他的热情、勇气和冲动赋予他主持节目的力量,他的理性、冷静和思考使他的观点更有说服力,他的平衡、和谐和宽容使他能够与人有效地沟通,他的创意、独特和非传统让他在娱乐圈中独树一帜。
红色性格:红色的动机就是快乐,一切以快乐为根本。
阳光的心态,积极快乐:即使在艰难的条件下,还能表现出对生活的激情,和对美好生命的憧憬。
红色能以一种乐观积极的方式传达给人对美好生活的向往和信念。
积极澎湃、梦想万岁:健康的红色能让他们在每件事中都能看到美好的一面。
红色的浪漫主义,他们更加看重的是人生的体验。
热情开朗、喜欢交友:红色在陌生的环境下更容易融入,热情、开放,富有感染力。
童心未泯、富有趣味:乐于助人、易忘仇恨:喜欢主动给他人提供帮助,有错就认,主动认错。
不记仇,随着时间的推移,伤心事很快就会忘记。
善于表达、调动气氛:红色天生的出众表达能力,以及天生的表现欲,和内心希望受到他人关注的强大情结,使他们当子无愧的成为天生的演讲家。
真诚信任,感染四方:红色对人的绝对信任。
红色喜欢被赞美的感觉,更希望得到人们的关注和认可。
乐在变化、创新意识:喜欢变化的天性,很自然的就被红色转化为“创新”。
红色善于激励,并乐于激励。
蓝色性格:蓝色的动机就是,完美。
蓝色性格的优势:思想深邃、独立思考:蓝色在大脑上的高度发达,在天性上赋予了他们独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见和思考问题的深度。
思想上相当一部分与蓝色的悲观主义有莫大的关系。
蓝色喜欢不停地问为什么,喜欢钻研和发明。
有着与众不同的严肃和认真。
蓝色保持思想和人格上的独立,而非情感上的独立,因为蓝色本身情感的高度丰富性和细腻。
对于蓝色而言,恨不得每句话中都包含深刻的思想,从而引发心灵的激荡,让人们受到启迪和引发对生命的思考比快乐更有意义。
成熟稳重、安全放心:蓝色是那么尊重道德规范和秩序,这让他们在面对痛苦的情况下,轻易不会出头抗争,宁肯采用牺牲自己的方式来解决。
蓝色是一个完美主义者。
情感细腻、体贴入微:蓝色觉得说太容易了,远不足以表达内心的强烈情感,而实际行动的证明才是有意义的。
蓝色有韧劲、执着。
一诺千金、忠诚情谊:蓝色是高度可靠的朋友,生命对于蓝色来说就是一系列承诺。
他们会毫无保留的把自己奉献给一个值得的情谊,肝胆相照,声气相求,恩德相结。
计划周详、注重规则:蓝色似乎天生就有未雨绸缪的意识。
“做任何事之前首先制定好计划,然后按照计划执行”,也许这是蓝色做事原则中仅次于自身“要么不做,要做就做到最好”最高座右铭之后的第二准则。
蓝色做任何事情都希望善始善终,不喜欢突如其来或者出人意料的结局。
讲究精确、迷恋细节:蓝色受到他们完美主义的驱动,他们谨慎、思维全面、喜欢准确,关注细节,苛求准确无误,一言既出,驷马难追。
考虑全面、善于分析:蓝色的责任心、细腻,善于理解他人。
他们周密的逻辑和无懈可击的推理分析,往往在辩论的时候坚持原则,而不仅仅是以势压人。
执着有恒、坚持到底。
黄色性格:黄色的动机是:成就目标导向、永无止境:以目标和结果为导向,不达目标,誓不罢休。
黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个目标去达成。
成大事的黄色,不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣。
求生欲望、战胜对方:黄色不相信道德和眼泪,只相信实力。
黄色的心理暗示正是,成为生活的强者,与此同时他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以使自己变得更强!通过与成功者相处,自己可以更快的找到成功的捷径。
斗天斗地、敢说敢做:黄色胆大,敢说敢做,舍得一切,甚至玩命。
坚定自信、毫不动摇:黄色内心深处的相信,不仅是对信念的坚定,更多的是对自己的信心。
黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师。
他们笃信那些一生都走平坦大道的人是培养不出力量的。
黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养自己的力量。
也许这就是所谓的越挫越勇。
控制情绪、抗压力强:黄色咀嚼痛苦的能力强,自我消化就是黄色采取的招数之一,在你看来痛苦万分的事他们甚至不觉得痛。
黄色告诉我们:“受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格”。
黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤为重要。
坦率直接、实用主义:对于黄色而言,让人们得到实惠,感受到历史和时代的进步,比单纯的快乐更有意义。
快速决断、敢冒风险:抓大放小、高效行动:黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的。
他们能够抓大放小,永远关注结果!黄色只要有什么新想法,立刻就会付诸实行。
这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。
他们的日程表总是排的满满的,工作以外的时间,会被旅行、运动等活动填满。
什么也不做的空闲时间,对他们来说,不仅非常不健全,而且还是一种恐怖。
绿色:绿色的动机是:稳定中庸之道、稳定低调:绿色大事小事,与世无争,他们或许一无所获,但他们最终会得到道德和良心的丰盈,还会拥有平淡从容的生活状态。
绿色爱静不爱动,在做人做事上就成了一种恒持的定力。
如果说,红色给我们激情和快乐,蓝色给我们稳重和信任,而黄色给我们勇气和坚定。
无论是谁,当我们和绿色相处的时候,感受到的是轻松、自然,没有压力。
乐天知命、与世无争:绿色,最优秀的是能将生命的危机摆在适当的透视下,知足又没有脾气,他们对生命提出的要求不多,他们经常能不吝啬付出,带着温柔的肯定,能体验到这种心灵开放的拥抱是及其幸福的。
绿色性格的优势表现在:善良,守信,做事时全神贯注、一丝不苟并锲而不舍,重视人与人之间的爱。
毕生无火、巧御冲突:绿色具备“选择性倾听”能力,将许多其他性格无法忍受的冲突回避了,只选择听使自己心情舒畅的。
绿色是自得而悦人的个体,能够接纳生活中的任何人。
镇定自若、处事不惊天性宽容、耐心柔和:绿色为何会宽容源于绿色对生活本身没有什么特别多的要求,因此也不会对别人苛求。
绿色并不重视利益的交换,付出是最大的快乐。
他们对情感受伤害的、需要一杯水或有困惑的人会非常的关切,绿色乐于倾听别人诉说的所有事情。
鼓励他们的朋友们多谈谈自己,他们擅长使别人感觉舒适。
笑遍天涯、冷面幽默:蓝色是黑色幽默,黄色是硬幽默,红色是热幽默,绿色是冷幽默。
绿色的幽默总是不经意的、状态放松的、让人细细回味后才会突然发笑的,甚至有时比红色引起的哗然效果更为显着,我们称其为“冷幽默”。
先人后己、欲取先予:绿色充满爱心,凡事先为别人着想。
他们以付出为乐,但情况常常是:不管别人是否真的需要,他们都会一味地付出。
结果他们不是满足了别人的需要,而是满足了自己“想付出”的需要。
领导风格、以人为本:绿色的领导风格是稳健而公平的,他们能容纳岐异,并提倡团体中的盟友情怀;使他们具有令人羡慕的平衡力量;他们接纳其他任何色彩的性格,并且愿意向他们学习。
性格中的过当红色过当:聒噪咋乎、惹人厌烦:红色缺乏分寸感与尺度的判别,他们不知道孰轻孰重,也不知道如何控制。
口无遮拦、缺少分寸:红色以为分享秘密与分享快乐是一样的概念,都是分享,并没有什么不同。
遗憾的是他们认为的“快乐”有时候是建立在别人尴尬的基础上。
情绪波动、要死要活:当红色决定把自己的未来和人生交给情绪,而不是交给自己来控制的时候,就意味着他们开始准备“破罐破摔”。
冲动鲁莽,有力无谋:红色一生的错误决定和冲动行为皆受情绪所累。
变化无常、随意性强不守承诺、杂乱粗心:夸大其词、说话不靠谱承诺无法实现虎头蛇尾、缺乏自控逃避责任、拒绝长大:红色完全有自己的目标和想法,也有着强烈的冲动,只不过由于低估形势,问题发生了才意识到严重性,因为害怕不敢承担责任。
蓝色过当:消极悲观、迂腐封闭:蓝色通常用消极忧虑的态度预测未来,并觉得这样的结局是注定的,无法改变,进而由此造成行动上的不作为。
沉溺往事、郁闷难解:蓝色为自己的事物痛心疾首,典型的蓝色,会因为别人的错误反过来折磨和惩罚自己。
敏感多疑、脆弱自怜:蓝色回讲别人的每一句话进行技术分解,更要命的是通常最后的结论更多是倾向于负面而非正面,倾向于消极而非积极,倾向于悲观而非乐观。
心机深重、相处困难:对于过去的不愉快的遭遇,会怀着满腔的怒气和尖酸。
要求苛刻、压抑紧张:每天睡觉前一定要检查水龙头、煤气、门窗是否关紧,然而躺在床上或锁上门还是不放心,再折回检查一次。
死板固执、缺乏幽默:蓝色在固执中表现的另一个特点是:如果被逼迫,他们会抗拒;如果被催促他们会谢绝;如果被宰割,他们会反抗。
顾虑重重、行动缓慢:蓝色的计划决定在表达前会把对方可能的回应方式都考虑清楚,想好应对的话语。
挑剔较真、化繁为简:蓝色对事物细节面的关注,会让他们忽略真正想要达成的结果,从而因小失大,得不偿失。
黄色过当:自以为是、死不认错:黄色认为胜利者和强者是不应该出错的,如果出错,也是应该我自己发现,怎么能由你们发现来告诉我呢控制欲望、操纵心强:黄色不但希望掌握自己的命运和生活,同时还希望能控制他人的生活。
黄色会坚定不移地推动威逼,直到你听取他的意见为止。
富攻击性、心存报复:因为黄色崇尚的强者价值,让他们对于强者有天生的向往和内心的亲近。
缺乏耐心、脾气暴躁:黄色对于任何挑战很快就有反应,他们的缺乏耐心和直接,让他们心里想什么就直接说出来。
强硬严厉、喜欢批判:一意孤行、刚愎自用:在黄色看来,这个世界没有不可能完成的任务,所有不可能完成的任务都是借口,一定可以想出方法来解决所有的问题。
耻于休息、漠视平衡:一般的黄色享受旅游的结果而并不是过程,不健康的黄色认为旅游是一种变相的能力证明。
自我中心、忽略他人:我累了,你怎么可能不累呢所以我打哈欠了,全世界都应该疲倦了。
绿色过当:懦弱无刚、胆小怕事:他们为了制造一个所谓的“理想国”而甘愿委屈自己,有时付出的代价就大了。
纵容放任、姑息养奸:宽容是绿色的优势,而纵容却成了宽容镜子后的阴影。
不思进取、拒绝改变:他们似乎习惯事情会自动解决,这种守株待兔的心态会让他们成为四种性格中最为被动的颜色。
自信匮乏、没有主见:没有主见和无所谓的态度无形中把压力和负担统统转嫁到他人身上,间接给他人带来很多麻烦。
羞于拒绝、惹火烧身:他们是一群不会拒绝的人,宁可自己吃亏和忍受痛苦,他们也不愿意发出“不”这个音节。
逃避责任、能拖就拖:绿色需要你拽他他才会干活。
袖手旁观、越搅越黑:自己背上黑锅事小,但扭曲事实,只是为了一时的息事宁人他们却从未想到,不客气的说,这就是纵容真凶。
粉饰太平、迷失自我:他们经常以别人作为他们生存的核心,而忽略了发展自己人生目标和方向。
而因为忽略了自己,他们很容易成为丧失自我、迷失方向的人。