下载文档原格式
工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是（）A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，工会应当在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
2、企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
A 25B 20C 15D 10答案：A解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
3、基层工会委员会每届任期（）A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。
4、工会经费的来源之一是（）A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案：D解析：工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。
5、工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案：D解析：工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案：ABC解析：工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。
2、工会经费审查委员会的职责包括（）A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案：ABCD解析：工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况；接受上级工会经费审查委员会的指导；向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；监督工会经费的使用。
如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合发布时间：2021-06-04T15:09:20.910Z 来源：《基层建设》2021年第2期作者：白明霞[导读] 摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。
鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司内蒙古鄂尔多斯 017000 摘要：党的建设在国有企业发展过程中起着关键的政治领导作用，是我党加强对国有企业领导的重要途径之一。
加强国有企业党建工作，有利于保证国有企业始终沿着正确的方向前进，也有利于促进企业的班子建设、人才建设，干部队伍建设、党风廉政建设等，是国有企业把好发展方向，加强企业管理，稳步健康发展的根本政治保障。
国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁纽带，通过持续开展思想政治教育、民主管理、职工维权、困难帮扶、劳动竞赛、文体活动等工作，对调动广大干部职工主动参与企业活动的积极性和主动性，打造和睦相处、积极向上的干部职工队伍，构建和谐企业劳动关系等起着重要作用，有利于切实维护好职工的合法权益，不断增强广大干部职工对企业的凝聚力和向心力，从而提高广大干部职工全力以赴干工作的积极性和主动性。
关键词：国有企业；党建工作；工会工作；融合 1国企工会基层工会工作简述在党的十九大上针对新时期国企工会工作提出了多项新的发展要求，也明晰了今后发展思路。
各级工会要注重对十九大精神、各项举措、重要理论进行深入调研学习，将其融入到新时期、新时代工会多项工作中，这样能有效获取新时期工会工作切入点，促使工会活动能在新战略布局中贡献力量。
全面强化国企工会工作政治性、先进性、群众性，深入推动工会改革创新发展。
当前在十九大发展中针对工会工作要注重做好以下工作，首先是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，其次要深入理解中华民族伟大中国梦时代发展主题，能认识到现阶段社会发展重要任务主要是围绕工人运动展开的，全面建设小康社会以及实现中国特色社会主义伟大胜利需要更多职工共同努力。
社会化工会工作能力测验题及答案一、选择题（每题5分，共计25分）1. 工会工作的根本目的是什么？* A. 维护职工合法权益* B. 提高职工素质* C. 加强企业文化建设* D. 促进企业发展答案：A. 维护职工合法权益2. 工会组织在企业中发挥什么作用？* A. 桥梁和纽带* B. 管理者和监督者* C. 服务提供者* D. 所有者答案：A. 桥梁和纽带3. 工会如何进行集体协商？* A. 由工会领导与企业管理层进行* B. 由工会全体成员与企业管理层进行* C. 由工会代表与企业管理层进行* D. 由职工代表大会与企业管理层进行答案：C. 由工会代表与企业管理层进行4. 工会工作的基本原则是什么？* A. 群众性、民主性、自治性* B. 群众性、民主性、服务性* C. 群众性、民主性、集体性* D. 群众性、民主性、指导性答案：A. 群众性、民主性、自治性5. 工会如何参与企业决策？* A. 提供意见和建议* B. 直接参与决策过程* C. 审核决策结果* D. 对决策进行监督答案：A. 提供意见和建议二、判断题（每题10分，共计20分）1. 工会在企业中仅仅起到服务职工的作用。
答案：错误2. 工会组织与企业之间是对立的关系。
答案：错误三、简答题（每题20分，共计60分）1. 请简述工会工作的主要内容。
答案：工会工作的主要内容包括维护职工合法权益，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业发展等。
工会要通过开展各种活动，调动职工的积极性和创造性，为企业和职工共同发展贡献力量。
2. 请简述工会如何开展集体协商。
答案：工会通过选举产生代表，代表与企业管理层进行集体协商。
协商的内容包括劳动条件、工资待遇、工作环境等方面。
双方在协商过程中要本着平等、自愿、互相尊重的原则，通过充分讨论，达成一致意见，并形成协议。
3. 请简述工会工作的基本原则。
答案：工会工作的基本原则是群众性、民主性、自治性。
群众性体现在工会组织要密切联系职工，反映职工意愿和要求；民主性体现在工会组织要实行民主集中制，充分发扬职工民主；自治性体现在工会组织要依法独立自主地开展活动。
福州工会面试题及答案一、简答题1. 请简述工会的主要职责是什么？答案：工会的主要职责包括维护职工的合法权益，协助企业建立和谐的劳动关系，组织职工参与企业民主管理，开展职工文化、教育、体育等活动，以及为职工提供法律援助等。
2. 工会在处理劳动争议时通常采取哪些步骤？答案：工会在处理劳动争议时通常采取以下步骤：首先，了解争议的具体情况；其次，与争议双方进行沟通，尝试调解；如果调解无效，工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；必要时，还可以为职工提供法律援助，支持其通过法律途径解决问题。
3. 作为一名工会工作人员，你认为应该如何提升自己的专业能力？答案：作为一名工会工作人员，提升专业能力的方法包括：不断学习相关的法律法规和政策，了解最新的劳动关系动态；参加工会组织的培训和研讨会，提高自己的业务知识和沟通协调能力；通过实践，积累处理劳动争议和维护职工权益的经验。
二、案例分析题假设你是某企业工会的工作人员，企业近期计划裁员，部分职工对此表示担忧和不满。
作为工会代表，你将如何处理这一情况？答案：面对企业计划裁员的情况，作为工会代表，我会采取以下措施：1. 了解详细情况：首先，我会与企业管理层沟通，了解裁员的原因、规模、标准以及对职工的影响。
2. 代表职工发声：我会收集职工的意见和建议，代表他们与企业管理层进行沟通，争取为职工争取到合理的补偿和安置方案。
3. 提供法律咨询：为受影响的职工提供法律咨询服务，帮助他们了解自己的权利，并指导他们如何通过合法途径维护自己的权益。
4. 协助职工转型：与企业合作，为被裁职工提供职业培训和再就业服务，帮助他们尽快找到新的工作机会。
5. 关注职工心理健康：组织心理健康讲座和辅导，帮助职工缓解因裁员带来的心理压力。
三、论述题请论述工会在推动企业文化建设中的作用。
答案：工会在推动企业文化建设中发挥着重要作用，具体表现在以下几个方面：1. 价值观念的引导：工会可以通过组织各种文化活动，传播积极向上的价值观念，帮助塑造企业的核心价值。
工会社会化工作者试题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工文化娱乐活动2. 社会化工作者在工会中的作用主要体现在（）。
A. 提供法律咨询服务B. 组织职工参与企业管理C. 促进职工之间的交流与合作D. 维护职工队伍的稳定3. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应首先采取的措施是（）。
A. 向法院提起诉讼B. 与企业管理层进行协商C. 动员职工进行罢工D. 向政府部门投诉4. 社会化工作者在推动职工参与企业民主管理中，应当（）。
A. 积极倡导职工的意见和建议B. 忽视职工的参与意愿C. 仅在形式上征求职工意见D. 限制职工参与决策的范围5. 工会组织职工开展职业技能培训的目的在于（）。
A. 提高职工的工作满意度B. 增强职工的职业竞争力C. 降低企业的运营成本D. 减少职工的工作压力二、判断题1. 工会是企业内部的一个独立组织，与企业管理层无关联。
（）2. 社会化工作者应当具备一定的法律知识，以便更好地维护职工权益。
（）3. 工会在维护职工权益的同时，也应当支持企业合理的经营决策。
（）4. 社会化工作者不需要关注职工的心理健康问题。
（）5. 工会组织应当定期向职工代表大会报告工作，并接受其监督。
（）三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的主要职能。
2. 社会化工作者在促进职工与企业和谐劳动关系中能起到哪些积极作用？3. 描述工会如何处理职工提出的劳动条件改善要求。
4. 社会化工作者如何帮助职工提升职业技能和素质？5. 工会在推动企业文化建设中应当扮演什么样的角色？四、论述题1. 论述工会在当前社会经济发展中的重要性及其面临的挑战。
2. 分析社会化工作者在新形势下如何更好地服务于职工和企业。
3. 探讨工会如何通过创新机制和方法，提高职工的满意度和忠诚度。
4. 就如何加强工会组织与职工之间的沟通与联系，提出你的建议。
简述创新目标,目前存在的问题开拓创新查摆与整改措施本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的.一、存在问题(一)思想观念方面1、是理论联系实际工作不够.自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况.没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强.2、创新意识不强.用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高.思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题.(二)工作作风方面1、思想上不能做得与时俱进.信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘.不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍.2、工作不够深入.对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明,效率不高,方式不灵活. 在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力度.3、生活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行.自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事.但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴.二、整改措施根据自身的不足,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:(一)是强化学习观念.最重要的是强化理论观念.只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定.努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力.(二)是强化家园意识.当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力提高工作效率.不断提高主人翁精神意识,家园意识.(三)是强化创新意识,全面推进工作.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展.当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进.我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,为学校又好又快发展贡献自己的力量.统计局开拓创新整改措施按照市委统一部署,根据市大讨论活动办公室《关于印发整改提高、完善机制阶段工作要点的通知》的具体要求,统计局领导班子精心组织、周密部署,带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来.通过前阶段时间的深入学习、深刻剖析,全局干部职工深化了对解放思想、科学发展的认识,提高了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性,大家都能以高度的政治责任感对待统计事业,以求真务实的态度对待工作,努力以实际行动展示思想解放带来的变化.整改提高、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段,是整个活动的着眼点和落脚点,是保证大讨论活动取得实效的根本,是对大讨论活动效果的实际检验.为此,我们紧密结合统计工作实际,针对存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施,形成了整改方案.在整改活动中,我们决心坚持开门整改,搞好集中整改,切实解决存在的突出问题,更好地服务人民群众,更好地服务经济社会发展,努力推动全局各项工作顺利开展.。
工会时事政治试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 2024年中华全国总工会的年度工作主题是什么？A. 服务职工，促进和谐B. 创新驱动，助力发展C. 绿色发展，共享未来D. 维护权益，构建和谐2. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参与企业管理B. 代表和维护职工的合法权益C. 促进企业经济效益的提升D. 组织职工参与社会公益活动3. 根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当如何开展工作？A. 独立自主地开展工作B. 接受政府的直接领导C. 受企业管理层的指导D. 完全听从职工的意愿4. 下列哪项不是工会组织的主要任务？A. 维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工开展文化体育活动D. 强制职工参加工会活动5. 工会在职工与企业发生劳动争议时，应如何行动？A. 代表职工与企业进行协商B. 支持企业管理层的决定C. 保持中立，不参与争议D. 直接向法院提起诉讼6. 工会组织在企业中的作用是什么？A. 监督企业遵守劳动法律法规B. 强制职工遵守企业规章制度C. 完全服从企业的管理安排D. 替代企业管理层进行决策7. 工会组织可以如何帮助职工提升职业技能？A. 组织职工参加职业技能培训B. 强制职工参加技能竞赛C. 只关注职工的权益，不关心技能提升D. 代替职工进行技能考核8. 工会组织在推动企业文化建设中的作用是什么？A. 组织职工参与企业文化活动B. 制定企业文化建设方案C. 监督企业文化建设的实施D. 以上都是9. 工会组织在职工福利方面可以发挥哪些作用？A. 代表职工与企业协商福利待遇B. 强制企业提高职工福利C. 完全听从职工的福利要求D. 代替企业发放职工福利10. 工会组织在职工健康保护方面应承担哪些责任？A. 监督企业改善劳动条件和工作环境B. 强制职工进行健康体检C. 代替企业进行职业健康检查D. 只关注职工的权益，不关心职工健康答案：1-5 B B A D A 6-10 A D D A A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 工会组织在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 组织职工参与企业民主管理B. 代表职工与企业进行集体协商C. 向有关部门反映职工的意见和要求D. 强制企业接受职工的所有要求12. 工会组织在职工教育方面可以开展哪些活动？A. 组织职工参加政治理论学习B. 组织职工参加职业技能培训C. 组织职工参加文化体育活动D. 组织职工参加社会公益活动13. 工会组织在职工参与企业管理方面可以发挥哪些作用？A. 组织职工参与企业重大决策的讨论B. 代表职工参与企业规章制度的制定C. 监督企业执行劳动法律法规D. 强制职工参与企业管理14. 工会组织在职工健康保护方面可以开展哪些工作？A. 组织职工进行健康体检B. 监督企业改善劳动条件C. 组织职工学习职业健康知识D. 强制企业为职工购买健康保险15. 工会组织在职工文化生活方面可以开展哪些活动？A. 组织职工参加文艺演出B. 组织职工参加体育比赛C. 组织职工参加书画摄影展览D. 强制职工参加文化活动答案：11-15 ABC ABC ABC AB C三、简答题（每题5分，共10分）16. 简述工会组织在企业中的作用。
工会知识竞赛题库简答题（共30题）论述题（共2题）简答题 30道1、建立基层工会组织的基本程序是怎样的答：（1）成立工会筹备组、发展工会会员；（2）提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人；（3）召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；（4）呈报选举结果；（5）依法办理工会法人资格登记。
2、中国工会的群众性主要体现在什么方面答：主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。
3、中国工会的性质是什么答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织.”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。
4、工会民主选举有几种方式答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
5、会员个人缴纳的会费按何种比例计算由谁使用答：会员个人按照本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。
会员所缴纳的会费，全部留在基层工会使用。
6、为什么要制定《就业促进法》答：制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。
7、什么是工资集体协商答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
8、职工合法权益主要包括哪些方面答：主要包括职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益合社会权利等；同时还体现在女职工以及困难职工、农民工等特殊群体的特殊权益等方面。
9、全国职工素质建设工程力争实现哪三个目标答：（1）构建团结奋斗的共同思想基础；（2）不断更新的科学文化知识水平；（3）打造一支结构合理的高素质劳动者队伍和人才队伍。
10、中国工会组织接受哪双重领导？答：中国工会组织接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主.11、简述职工代表大会的组织制度是什么？答：是职工代表大会展开活动，履行民主管理职能，完成其任务的组织设置与工作制度的总称。
努力新时代工会作用考卷新闻一、选择题（每题5分，共30分）A. 维护职工合法权益。
B. 组织职工娱乐活动。
C. 参与企业民主管理。
D. 教育引导职工。
2. 工会在协调劳动关系中，主要通过哪种方式来维护职工权益？A. 与企业管理层直接对抗。
B. 签订集体合同。
C. 减少职工工作时间。
D. 提高职工工资待遇。
3. 工会组织开展劳动竞赛的主要目的是？A. 增加企业利润。
B. 提高职工技能和工作积极性。
C. 减轻职工工作压力。
D. 让职工有更多休息时间。
4. 工会在企业文化建设中可以发挥什么作用？A. 主导企业文化的制定。
B. 传播企业文化，增强职工认同感。
C. 改变企业的经营策略。
D. 决定企业的发展方向。
5. 工会如何帮助职工提升职业技能？A. 组织职业技能培训和竞赛。
B. 给职工发放奖金。
C. 安排职工到其他企业学习。
D. 减少职工的工作任务。
6. 新时代工会在服务职工方面，重点关注哪些方面？A. 职工的工资待遇。
B. 职工的身心健康和生活需求。
C. 职工的工作环境。
D. 职工的职业发展。
二、填空题（每题5分，共20分）1. 工会是职工（）的代表者和维护者。
2. 工会在协调劳动关系中要坚持（）原则。
3. 工会通过开展（）活动，丰富职工的业余文化生活。
4. 新时代工会要围绕（）中心工作，服务大局。
三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述工会在维护职工合法权益方面的具体措施。
2. 工会如何在企业和职工之间搭建沟通桥梁？3. 谈谈新时代工会在推动企业创新发展中的作用。
四、论述题（20分）结合实际，论述新时代工会如何更好地发挥作用，为职工谋福利，为企业发展助力。
答案和解析：一、选择题答案及解析：1. 答案：B。
解析：工会的主要职责包括维护职工合法权益、参与企业民主管理、教育引导职工等，组织职工娱乐活动虽然也是工会工作的一部分，但不是主要职责。
2. 答案：B。
解析：签订集体合同是工会在协调劳动关系中维护职工权益的重要方式，通过协商确定劳动报酬、工作时间、休息休假等事项。
简述工会工作创新的方法
山西北方惠丰机电有限公司工会
走建设有中国特色的社会主义工会发展之路，把工会建设成为有中国特色的群众组织，离不开创新。
创新是一个团体、一个组织、一个人，乃至一个国家不断发展的动力，工会的发展也是如此。
关于创新的意义、创新的思路、创新的环境、创新的原则，自党的十六大以来，见诸报端的已有许多相关的内容，本文不再赘述。
现将我们在实践中总结出来的十种创新方法做一简要叙述。
、选择法。
我国是一个文明古国，文化积淀很深、很丰厚，有许许多多浩如烟海、博大精深、缤纷繁杂的观念、方法、经验和成果。
我们必须善于从历史的文化中汲取营养，通过筛选、甄别，在去伪存真、去粗存精的基础上，选取对工会发展有利的东西，为我所用。
工会是职工群众自愿结合的群众组织，肩负着替职工说话办事的神圣使命。
古代先进的爱民思想、典型的爱民做法、优秀的爱民理念数不胜数，只要我们善于选择，大胆借用，并主动和现实状况相结合，就可能形成一种全新的工作理念和工作方法，就可能创造出一些新的成功经验和创新成果，就可能挖掘出引领工会潮流的先进的工作思路。
、广益法。
古语说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
我们要善于在调查研究的基础上，汇集大家的智慧，开启全体工会干部、全体会员的智慧之门，通过召开“诸葛亮会”、“献策会”等形式，让大家畅所欲言，抓住其中闪光的东西，形成课题。
让工会人员带着课题，有针对性地进行调研，进而丰富、充实课题的内涵，便可能产生“众人捧柴火焰高”的效果。
、附加法。
我们谋划每项工作，就要派生出许许多多小的事项来。
这就要求工会干部必须具备识珠的慧眼，善于从主体和主要目标的边缘、附加及关联的部分，寻找到有价值的东西，将其做大、做强、做
实，由派生事物转变为主体事物，由分项目标转变为主要目标，由一般性工作上升为重点工作，就可能收到“无心插柳柳成荫”的意外惊喜。
、反求法。
世间万事万物都是相生相克的。
任何事物、任何一项工作，都有其两面性。
如果我们没有或缺乏发展的理念、发展的观点和发展的思想，不妨从破坏性、毁灭性的角度去思考和认识。
通过反其道而行之，将存在于工作中一些破坏性、毁灭性因素加以防范，进而形成规范性、系统性的防范措施，也能达到创新工作的目的。
、借脑法。
营造工会一片绿洲，善于用党委、行政和其它组织思考问题的方法来思考工会工作，就可能发现，一些我们认为习以为常、司空见惯的东西，其实是极富特色、很有推广价值的东西，只是我们“只缘身在此山中”罢了。
只有跳出工会的圈子看工会，用另一只眼睛看工会，也就是从其它组织的角度看工会，用其它组织思考、分析、研究、解决问题的方法来认识工会工作，就可能酿造出另一种芳香。
、移植法。
俗话说：“它山之石，可以攻玉”。
目前报刊、网络等各种传媒的信息量相当丰富。
在信息传播较快的今天，我们选取、采撷适用的信息，不妨拿来为我所用，把别人好的做法、经验和理念，移植到本单位工会工作中，长期不懈地坚持下去，同样能达到“一花引来百花艳”的意境。
、开发法。
拓宽工会新领域，丰富工会工作新内容，尚有许多“藏在深山人未识”的工作。
要发挥每一个工会工作者的主观能动作用，发挥每个人的优势和特长，既要善于总结每一项工作，还要善于解剖每一项工作。
通过不断地总结和解剖，去挖掘、发现我们尚需开发的项目和内容，认识我们尚未认识的事物，解决好“一把钥匙开一把锁”的钥匙选配问题，对症下药、善于发现、善于创造，坚信“无人不能、无事不能、无所不能”，我们才能领略到“无限风光在险峰”的奇妙。
