案例库建设流程

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案例库实施流程
➢ 案例库建设目的
通过对公司教练、客服岗位案例
库的建设,提高培训教学质量,用真实案例说话,使培训教学更具针对
性和实用性,搭建学员与老师互动的平台;另外,案例库的建设可培养学员在案
例中分析问题、解决问题的能力,可以帮助教练、客服岗员工在面对今后的工作
中能更好的规避案例中的问题,同时也能学习到正面案例中的经验,有利于工作
业务的提高和开展。
➢ 确定案例的主题
优先选择教学工作中亟需的案例(教练岗、客服岗)
➢ 联系调查对象
坦诚说明意图,解释案例调查的意义与目的,寻求对方的理解与合作,
确定受访时间、地点
➢ 案例收集途径
案例取材于工作、生活中的实际,根据收集案例对象岗位进行分类,
有针对性统一收集,需求调查时收集,采用一对一访谈、书面调查摘
录案例叙述(见表1);
对案例收集对象进行集体座谈,汇总讨论、分享,得出典型案例;
开展案例征集大赛,另外运用历史数据和档案材料
➢ 开展收集工作
在约定的时间、地点,根据调查提纲,对被调查对象进行具体的调查
访问,获取第一手材料。调查访问时应该尊重受访者,尊重事实,突出重
点,注意记录
➢ 整理调查资料
整理案例调查记录,如发现存疑或遗漏的内容及时与受访者取得联系,
请受访者核实与补充
➢ 筛选案例素材
对收集好的案例素材进行深入分析,去伪存真、去粗取精,使之满足
案例编写要求和培训教学要求
➢ 撰写案例(初稿)
对前期案例收集进行固化的过程
➢ 修改完善案例
进行案例初稿的修改,请一线老师和管理实践者评阅,在听取他人的
意见并对案例进行再次完善
➢ 案例试用检验
将案例用于正式的案例教学,使之接受实践检验,然后由案例编写者
根据试用结果,对案例进行进一步的修改、完善,确保每一个入库的案例
都是优秀的案例
➢ 案例归档维护
根据案例类型对应的进行分类,并按一定的规则予以编号。编号应该
能够反映该案例的开发时间、类别等
➢ 案例总结反馈
最后,定期对案例库建设工作进行“事后回顾”,以总结经验教训,不
断改进提高
表1
xx案例收集表

姓名: 性别: 时间:____年____月____日
案例名称
案例描述

案例反思
处理方法