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一、总则为加强外协作业单位的安全管理，保障公司安全生产，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协作业单位及其工作人员。
三、外协作业单位安全责任1. 外协作业单位应严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司安全生产管理制度。
2. 外协作业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，层层落实。
3. 外协作业单位应配备必要的安全设施、防护用品和应急救援设备，确保安全生产。
4. 外协作业单位应定期开展安全教育培训，提高工作人员的安全意识和技能。
5. 外协作业单位应严格执行作业审批制度，确保作业安全。
6. 外协作业单位应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、外协作业单位安全管理措施1. 作业审批：外协作业单位在作业前，应向公司安全生产管理部门提出书面申请，经批准后方可进行作业。
2. 安全教育培训：外协作业单位应定期对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和技能。
3. 安全设施与防护用品：外协作业单位应按照作业要求，配备必要的安全设施、防护用品和应急救援设备。
4. 作业现场安全管理：外协作业单位应指定专人负责作业现场安全管理，确保作业安全。
5. 安全检查：外协作业单位应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 事故报告与处理：外协作业单位发生事故时，应立即向公司安全生产管理部门报告，并按照公司事故处理程序进行处理。
五、外协作业单位安全管理监督1. 公司安全生产管理部门负责对外协作业单位的安全管理进行监督。
2. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全管理制度、安全设施、防护用品和应急救援设备进行检查。
3. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全教育培训情况进行检查。
4. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全检查情况进行检查。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度的外协作业单位，公司给予表彰和奖励。
企业外协用工安全生产管理规定第一条为了保障企业外协用工的安全和健康，防止发生安全事故，维护社会稳定，制定本规定。
第二条企业外协用工是指企事业单位为了应对短期用工需求，委托外部机构或个体劳动者提供劳动力的行为。
第三条企业外协用工安全生产管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
优先考虑用工单位的安全和健康，采取预防措施，防范事故的发生。
2. 统一管理，协同作业。
用工单位和外部机构需加强合作，共同推进安全生产工作。
3. 信息共享，风险评估。
用工单位应向外部机构提供相关的安全生产信息，外部机构应对用工单位进行安全风险评估。
第四条企业外协用工安全生产管理的责任主体：1. 用工单位应建立完善的安全生产管理制度和责任体系，明确安全生产的责任和义务，并配备专职或兼职安全管理人员。
2. 外部机构应对其所提供的外协用工进行安全培训和教育，并定期进行安全生产检查，确保外协用工的安全生产。
第五条企业外协用工安全生产管理的具体措施：1. 安全培训和教育：用工单位和外部机构应对外协用工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训。
2. 安全防护设施：用工单位应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保外协用工的人身安全。
3. 安全巡查和检查：用工单位和外部机构应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的落实。
4. 安全记录和报告：用工单位和外部机构应建立相关的安全记录和报告制度，对事故、隐患、整改等情况进行及时记录和报告。
第六条企业外协用工安全生产管理的目标：1. 降低事故风险。
通过加强安全培训和教育，提高外协用工的安全意识，减少人为失误导致的事故发生。
2. 提高应急管理能力。
用工单位和外部机构应建立健全的应急管理措施，妥善处理突发事件，保障外协用工的生命安全。
3. 保障劳动权益。
用工单位和外部机构应确保外协用工的合法权益，包括合理安排工作时间、支付工资等。
第七条对违反本规定的行为，应依法追究法律责任。
一、总则为加强公司外协安全管理，保障外协人员的人身安全和公司财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、外协单位管理1. 外协单位必须具备合法的经营资格，取得相应的营业执照和安全生产许可证。
2. 外协单位应向公司提供以下资料：（1）营业执照副本、安全生产许可证副本；（2）法定代表人身份证明、授权委托书；（3）外协人员名单、身份证复印件、健康证明、职业资格证书等。
3. 公司对外协单位进行资质审查，合格后方可签订外协合同。
4. 外协单位应按照合同约定，遵守公司各项规章制度，确保安全生产。
三、外协人员管理1. 外协人员应具备相应的技能和健康条件，符合岗位要求。
2. 外协人员应参加公司组织的岗前培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
3. 外协人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、操作设备。
4. 外协人员应按照规定佩戴安全防护用品，正确使用个人防护用品。
5. 外协人员应接受公司定期或不定期的安全教育培训，提高安全意识。
四、现场安全管理1. 外协作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
2. 外协作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 外协作业现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 外协作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取措施进行救援。
五、事故处理1. 发生安全事故时，外协单位应立即停止作业，采取有效措施控制事故扩大。
2. 外协单位应及时向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。
3. 事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
一、总则为加强公司外协施工安全管理，确保施工安全和施工质量，防止和减少安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立外协施工安全管理领导小组，负责制定、修订、实施外协施工安全管理制度，监督、检查外协施工安全管理工作。
2.各项目部设立外协施工安全管理员，负责项目部外协施工安全管理工作。
3.各外协施工队伍设立安全员，负责队伍内部安全管理工作。
三、外协施工队伍管理1.外协施工队伍必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关证件，具备相应的施工资质。
2.外协施工队伍应按照合同约定，配备足够数量的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
3.外协施工队伍应定期对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
4.外协施工队伍应严格按照施工图纸、技术规范进行施工，确保施工质量。
四、施工现场安全管理1.施工现场应设立安全警示标志，明确安全操作规程，确保施工人员了解并遵守。
2.施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全帽、安全带等，并确保其完好有效。
3.施工现场应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场安全。
4.施工现场应加强施工用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
五、施工人员安全管理1.施工人员必须持证上岗，遵守操作规程，不得酒后作业。
2.施工人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，确保自身安全。
3.施工人员应遵守施工现场纪律，不得擅自离岗、串岗。
4.施工人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
六、安全事故处理1.发生安全事故后，立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
2.及时上报事故情况，按照事故调查处理程序进行调查处理。
3.对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
4.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1.本制度由外协施工安全管理领导小组负责解释。
外协人员安全管理制度为了保障外协人员的生命安全和工作环境的稳定，我公司制定了外协人员安全管理制度。
该制度旨在明确外协人员的安全责任和权益，加强安全教育培训，提高安全事故预防和应急处理能力，以促进公司整体安全管理水平的提升。
一、适用范围本安全管理制度适用于我公司外协人员的所有在岗工作和活动。
二、外协人员安全责任1. 外协人员须认真遵守国家法律法规和公司相关安全规章制度。
2. 外协人员应当自觉参加公司组织的安全教育培训活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。
3. 外协人员在工作现场必须戴好安全帽，穿戴好防护服和防护用品，严禁擅自取下或减少防护措施。
4. 外协人员对发现的安全隐患和问题应及时上报，并配合公司的安全检查和隐患整改工作。
5. 外协人员应当认真履行岗位职责，遵守操作规程，严禁违章操作和酗酒等行为。
三、公司安全管理责任1. 公司应当履行外协人员的安全教育、培训和指导工作，加强安全知识的普及。
2. 公司应当建立健全安全管理制度，完善应急预案，确保外协人员在工作过程中的安全。
3. 公司应当提供符合标准要求的工作保护用品和设备，并定期检查和维护。
4. 公司应当组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。
四、安全事件处理1. 外协人员在遇到事故、紧急情况或安全隐患时，应当及时采取紧急措施，并第一时间报告所在单位的负责人。
2. 公司应当及时组织抢救和处理，并配合相关部门进行事故调查和处理。
3. 对于造成事故的外协人员，公司将依法追究其相应的法律责任。
五、安全奖惩措施1. 对于认真遵守安全规章制度，积极参与安全活动，且在工作中表现出色的外协人员，公司将给予相应的表彰和奖励。
2. 对于安全违章行为，公司将予以纪律处分，并依法追究责任。
3. 对于造成严重后果的安全事故，公司将按照相关法律法规和公司内部制度追究责任，并承担相应的经济赔偿责任。
六、外协人员安全教育和培训1. 公司应当定期组织外协人员的安全教育和培训活动，涵盖安全管理制度、应急处理、防护用品使用和操作规程等内容。
一、总则为了加强外协作业的安全管理，保障公司生产安全，防止和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协作业，包括但不限于施工、维修、安装、运输、装卸、清洗、焊接、切割、电焊、喷涂等作业。
三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责外协作业的安全管理，组织实施本制度，监督检查外协作业的安全措施落实情况。
2. 外协作业单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
3. 各部门负责人对本部门外协作业的安全负直接领导责任，要确保外协作业的安全措施得到有效执行。
四、外协作业安全管理制度1. 外协作业单位应向公司安全管理部门提交外协作业的安全评估报告，经审核批准后方可进行作业。
2. 外协作业单位应制定详细的外协作业安全方案，明确作业内容、安全措施、应急处理等内容。
3. 外协作业单位应向公司提供作业人员的资质证明、安全培训证明、健康证明等材料。
4. 外协作业单位应向公司提供作业现场的安全防护措施、消防设施、应急物资等。
5. 外协作业单位应按照安全方案，对作业现场进行安全检查，确保安全措施落实到位。
6. 外协作业单位应配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
7. 外协作业单位应定期对作业人员进行安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
8. 外协作业单位应严格执行作业现场的各项安全规定，确保作业人员的人身安全。
9. 外协作业单位应设立专职安全员，负责作业现场的安全监督和管理。
10. 外协作业单位应建立健全事故报告和处理制度，及时报告、处理事故，防止事故扩大。
五、监督检查1. 公司安全管理部门定期对外协作业单位的安全管理情况进行监督检查。
2. 对外协作业单位违反本制度的行为，公司有权要求其立即整改，并依法进行处理。
3. 对外协作业单位发生安全事故的，公司有权要求其承担相应的责任。
外协人员安全管理制度是指针对外协人员在工作过程中的安全管理制定的一套规范和措施，旨在保障外协人员的人身安全和工作安全。
1. 外协人员准入管理：外协人员在进入工作现场前，需要进行身份验证和资质审核，确保其具备相关的技能和经验。
同时，对于特殊作业岗位的外协人员，还可进行体检和技能测试。
2. 安全教育培训：在外协人员进入工作现场后，应进行安全教育培训，包括工作流程、操作规范、安全风险预防和应急处置等内容。
外协人员需理解并遵守安全管理制度。
3. 安全防护设备：根据外协人员的不同工作环境和工作任务，提供必要的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护服等，确保其在工作过程中的安全。
4. 安全监督管理：对外协人员的工作行为进行监督和管理，及时发现和纠正安全隐患，确保其工作符合相关的安全标准和规范。
可以通过巡视、考核、记录等方式进行安全管理。
5. 应急救援准备：制定应急救援预案，明确外协人员遇到事故、紧急情况时的应急措施和联系方式。
提供急救设施和急救培训，提高外协人员应对紧急情况的能力。
6. 安全考核评估：定期对外协人员的安全工作进行考核评估，根据考核结果进行奖励或惩罚，促进外协人员的安全意识和责任意识。
7. 事故报告和处理：外协人员在工作过程中发生事故时，应及时报告，并进行事故分析和处理。
对于严重事故，应进行深入调查，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
以上是外协人员安全管理制度的一些主要内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
外协人员安全管理制度（2）第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。
第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。
第二章外协单位资质____第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。
第一章总则第一条为加强外协单位作业安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协单位在作业过程中的安全管理。
第三条外协单位作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学监管、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全管理部门，负责外协单位作业安全管理的监督、检查和指导。
第五条安全管理部门的主要职责：1. 制定外协单位作业安全管理制度和操作规程；2. 对外协单位作业进行安全评估，提出整改措施；3. 监督外协单位执行安全生产法律法规和公司安全管理制度；4. 定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改；5. 对外协单位作业事故进行调查处理，提出防范措施；6. 开展安全生产宣传教育，提高外协单位作业人员的安全意识。
第六条外协单位应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第三章作业前的安全准备第七条外协单位在作业前应进行以下安全准备工作：1. 对作业人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能；2. 对作业现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求；3. 配备必要的安全防护用品和应急救援设施；4. 制定作业方案，明确作业程序、安全措施和责任人；5. 对作业人员进行安全技术交底，确保其了解作业过程中的安全风险。
第四章作业过程中的安全管理第八条外协单位在作业过程中应严格执行以下安全管理措施：1. 严格遵守操作规程，不得违章作业；2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠；3. 加强对作业人员的现场管理，防止意外事故发生；4. 发现安全隐患，立即采取措施予以消除；5. 配合公司安全管理部门进行安全检查，及时整改发现的问题。
第五章作业后的安全检查第九条外协单位作业结束后，应进行以下安全检查：1. 对作业现场进行全面检查，确认无安全隐患；2. 清理作业现场，恢复原状；3. 对作业人员进行安全教育和总结，提高其安全意识。
外包外协工程安全管理制度为了保障外包外协工程的安全和顺利进行，我公司制定了以下安全管理制度，以便规范和管理外包外协工程项目中的安全工作。
该制度适用于所有参与外包外协工程的员工和外包外协商，要求严格执行，确保安全问题能够得到及时处理和解决。
一、安全管理责任1.1 项目经理是外包外协工程项目的主要负责人，必须全面负责项目的安全管理工作，对项目中的安全事故负有直接责任。
1.2 项目经理应当确保项目中的所有参与人员严格遵守安全管理规定，做好安全教育和培训工作，提高员工对安全管理的意识和认识。
1.3 项目经理有权对项目中违反安全管理规定的行为进行处罚，对安全工作不力的员工进行整改和培训。
1.4 公司领导应当对外包外协工程项目的安全管理工作进行监督和检查，及时发现和处理安全问题，确保项目的顺利进行。
二、安全管理制度2.1 项目经理应当在项目启动前制定详细的安全管理计划，明确安全管理责任和措施，确保安全管理工作的有效推进。
2.2 项目中的所有参与人员必须严格遵守安全纪律，遵守安全操作规程，确保工程施工过程中的安全。
2.3 项目经理应当针对工程项目的特点和实际情况，制定相应的安全措施和应急预案，确保在发生安全事故时能够及时处置。
2.4 项目经理应当定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保安全工作的有效开展。
2.5 项目经理应当配备足够的安全设备和防护用具，确保员工在施工过程中能够有效使用并维护安全设备。
三、安全生产标准3.1 在外包外协工程项目中，应当严格执行相关的安全生产标准和法规，确保施工过程中的安全。
3.2 在高风险作业环节，项目经理应当采取额外的安全措施，确保员工的安全。
3.3 在使用机械设备和工具时，应当对设备和工具进行定期检查和维护，确保工作的安全进行。
3.4 在施工现场应当设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全，避免发生安全事故。
3.5 施工现场应当保持清洁整洁，避免杂物堆积引发安全事故，确保员工的安全施工。
一、总则为加强公司对外协用工的管理，保障外协用工人员的人身安全和健康，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协用工人员，包括临时工、合同工、实习生等。
三、安全管理责任1. 公司安全管理责任：（1）建立健全外协用工安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
（2）对外协用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
（3）对外协用工人员进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（4）定期组织外协用工人员参加安全演练，提高应急处置能力。
2. 外协用工人员安全管理责任：（1）遵守国家有关安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）参加公司组织的安全教育培训，掌握安全操作技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以排除。
（4）按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 公司应定期对外协用工人员进行安全教育培训，内容包括：（1）国家安全生产法律法规及公司安全管理制度。
（2）安全生产知识、安全操作技能。
（3）应急处置措施及逃生自救方法。
2. 外协用工人员应积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期对外协用工作业场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 外协用工人员应主动配合安全检查，发现安全隐患及时报告。
3. 外协用工人员应定期进行自查，确保自身作业场所安全。
六、事故报告与处理1. 外协用工人员发生安全事故，应立即停止作业，及时报告公司。
2. 公司应按照国家有关规定，对事故进行调查处理，查明事故原因，采取整改措施。
3. 外协用工人员应积极配合事故调查，如实提供事故情况。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与处罚1. 对遵守安全管理制度，积极提出安全建议，防止事故发生的外协用工人员给予奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的外协用工人员，根据事故严重程度给予相应处罚。
北京谊发建筑工程有限公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度一、制度制订的目的：为加强对本公司工程项目中使用的外协单位安全生产工作的管理，保证外协单位具备安全生产资格和能力，从用工源头上把好安全关，较少工程项目施工中伤亡事故的发生，根据公司有关管理规定，特制订公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度；二、制度适用范围：本制度适用于谊发公司总包或涉及谊发公司的所有工程项目中使用的所有外协单位（包括中建一局集团内的各公司、各专业公司）三、对外协单位分包合同签订前的前期审核：公司或项目必须使用整建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前，必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求：1、企业营业执照(国外企业必须具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书（必须与工程等级和施工范围相符）3、企业进京注册登记手续（必须在时间和范围内有效）4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业安全生产无事故证明（应为地区级以上证明，进京一年以上的企业，应提供北京市建委的有关证明）6、北京市企业安全生产认可证（必须在名称和时间上有效）7、法人安全生产资格证，主要管理人员（必须包括安全人员上岗证）安全生产资格证书（年审核格有效）8、企业安全生产管理体系和机构（体系建立健全有效并有专职机构和安全人员）9、企业安全文明施工证书荣誉等（业绩证书）10、其它证明另外，外协单位还应提供以下相关内容资料：1、各级人员的三证（身份证、暂住证、做工证），特种作业人员应提供体检健康证明和北京市有效特种作业操作证；2、人员进京注册登记证明和登记表（市建委外管处）；四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的审核和控制：公司或项目在外协单位进场过程中，应按照公司和主管上级单位要求，对其施工人员进行必需的安全生产教育（包括三级教育、转场教育等）未经合格教育和登记注册的人员，不得进场从事施工生产，外协单位必须建立现场安全组织机构，设立专职安全人员；建立与总包相配套的安全管理制度；与总包签订安全生产管理协议书，具体要求如下：1、依据审查阶段申报的资料内容，提供合格的现场管理人员名单和施工单位以及施工人员名单；管理人员和施工单位不得任意变动，施工人员应相对稳定；2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕，未进行注册登记的要在施工前办理完毕3、未办特种作业证件的，不得从事特种作业，外协单位应根据要求及时办理并不的影响总包工程进度要求4、未进行三级安全教育的应在施工前及时进行教育，已在中建一局集团内部进行过三级安全教育的要提供教育合格登记表和教育卡，并及时办理转场安全教育。
5、管理人员应提供安全年审合格证，管理人员未进行安全年审的，要积极参加年审；未能赶上公司或主管上级主办的年审教育时，要积极补审6、单位进场后要及时与总包签订安全生产协议书五、日常施工管理中，对外协单位安全工作的控制要点：外协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中，要严格遵守国家、北京市、中建一局集团和谊发公司的各项管理规定，具体内容如下：1、遵守国家北京市等上级安全生产法律法规标准、遵守总包及其总包上级主管单位的安全生产管理的各项要求2、积极配合总包安全生产管理工作，并完成安全生产目标和文明施工、消防保卫卫生环境等各项管理目标3、服从总包各项安全生产管理，按总包要求建立完善安全生产管理体系，建立设置专职安全机构和人员，完成应做的安全生产内业文字资料并向总包提供必备的安全生产文明施工文字资料4、按照总包要求在总包指定的重要劳动防护用品范围内选择防护用品附录：建筑施工总分包安全管理责任协议书甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，双方特签定本协议书。
在施工工程承包合同的执行上，本协议书具有优先权一、管理目标：1、现场杜绝重伤、死亡事故的发生，杜绝因乙方原因造成的重大损失事故、事件发生。
2、负伤频率控制在 0.4% 以内；3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100 %，杜绝重大隐患；4、现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100 %；5、乙方必须保证具备并予以保持甲方制定的文明安全施工目标要求的内业和现场条件；6、确保总包CI战略的要求。
7、确保通过各级达标检查和其他各级各类安全生产、文明施工检查；完成并保持甲方确定的文明施工目标；二、用工制度：1、分包方须严格遵守《北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定》、《北京市建筑市场管理条例》等北京市政府关于外地来京施工企业管理的相关法律、法规及条例（若在京外施工，必须遵守当地政府关于企业施工管理的相关法律、法规及条例）。
任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承担；2、分包方的所有工人必须同时具备北京市建委外管处核发的外地进京企业施工许可证、北京市劳动局核发的北京市外来人员就业证以及北京市公安局下属驻地派出所办理的暂住证。
（若在京外施工，必须遵守当地政府关于企业施工管理的相关法律、法规及条例）。
任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故、事件等，其经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承担；3、分包方应遵守总包方上级制定的有关协力队伍的管理规定以及总包方的其它的关于分包管理的所有制度及规定；4、分包方须具有独立的承担民事责任能力的法人，或能够出具上级主管单位（法人单位）的委托书，并且只能承担与自己资质相符的工程。
三、安全生产要求1、分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。
非分包方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；2、分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守、执行北京市有关文明安全施工的各项规定（包括北京市建委1991年制定的文明安全施工基本标准以及1999年颁发的补充标准，同时包含京外各地方政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定），并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工作业人员的安全与健康。
3、分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行己方责任。
4、分包方必须执行下列安全管理制度：4．1、安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4．2、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度：并做好跟踪检查管理工作。
4．3、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度：4．3．1、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4．3．2、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4．3．3、分包方工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包方的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4．3．4、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件；如所持证件为京外原籍地、市级劳动部门颁发），经考试合格者换领北京市经委核发的特种作业临时操作证，持证上岗（京外要遵守当地政府或行业主管部门的要求办理）；4．3．5、分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；4．3．6、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。
4．4、分包方必须执行总包方的安全检查制度：4．4．1分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担；4．4．2、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；4．4．3、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4．5、分包方必须严格执行检查整改消项制度。
4．6、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度：4．6．1、分包方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠；4．6．2、分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用；4．6．3、分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门（公司级）的专业验收；分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4．7、分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4．8、分包方必须执行总包方对重要劳动防护用品的定点采购制度（京外施工时，还要满足当地政府行业主管部门）；4．9、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4．10、分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4．11、分包方必须严格执行职工因工伤亡报告制度：4．11．1、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；4．11．2、如果发生因工伤亡事故，分包方应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。
由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要的条件。
4．11．3、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。
凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方承担；4．11．4、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任；4．11．5、如果发生因工伤亡事故，分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包方先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负；4．12、分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚 4．13 、分包方必须执行安全防范制度：4．13．1、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责；4．13．2、分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险；4．13．3、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款；4．13．4、施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备；4．13．5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意；4．13．6、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；4．13．7、对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除；4．13．8、凡重要劳动防护用品，必须按总包方指定的厂家购买。
