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项目经理岗位责任制

项目经理岗位责任制
项目经理岗位责任制

项目经理岗位责任制

1、项目经理作为企业在工程项目的代理人,代表企业全面履行施工合同,对工程工期、质量、环境、安全、成本等方面负全面管理责任。

2、认真贯彻执行国家和地方政府的政策法规,执行本企业的各项规章制度和指令,接受企业的工程、技术、经营、财务等相关职能部门和上级单位、地方主管部门的指导和监督,确保工程的工期、环境、质量、安全、成本等责任目标的实现。

3、组织制定并审核项目的各项规章制度,明确项目人员的工作职责,主持编制施工组织设计、施工方案、质量、安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施,并督促实施。

4、负责对项目的人员、材料、机械、设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理。做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工过程中发现的问题。

5、在授权范围内,负责与公司管理层、建设单位、监理单位、分包单位、协作单位等的协调。

6、组织或参与项目的工程分包、劳务分包及材料供应商等的招标工作。

7、组织制定项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期与不定期召开经济活动分析会,加强计划控制。

8、负责项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

9、负责项目的团队建设和全体员工的职业培训工作。

项目书记(政工负责人)岗位职责

1、负责项目党、政、工、团、行政后勤、消防保卫、食堂管理、环境卫生等工作。

2、制订并贯彻执行支部工作计划及月、季工作安排,并组织实施落实。

3、对安全生产负监督、检查的责任,同项目经理就项目安全生产工作承担连带责任,对重大安全隐患负失察的责任。

4、负责现场CI形象布置和维护。

5、做好环境与职业健康安全防护工作,督促项目经理提取并用好环境与职业健康安全措施费用。

6、主持开展职工思想教育工作和创建“文明单位”、“文明职工”等精神文明建设工作,负责领导和指导项目工会、共青团等群众组织开展工作。

7 协助项目经理做好项目的团队建设和全体员工的职业培训工作。

8、完成项目经理交办的其它任务。

项目执行经理岗位职责

1、协助项目经理,全面履行施工合同,对工程工期、质量、环境、安全、成本等方面负直接管理责任。可在项目经理委托下,履行项目经理职责,组织各项工作。

2、组织或参与制定并审核项目的各项规章制度,明确项目人员的工作职责,主持编制施工组织设计、施工方案、质量、安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施,并督促实施。

3、在项目经理授权下,对项目的人员、材料、机械、设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工过程中发现的问题。

4、在项目经理授权下,与公司管理层、建设单位、监理单位、分包单位、协作单位等进行协调沟通,解决项目管理中出现的问题。

5、组织或参与项目的工程分包、劳务分包及材料供应商等的招标工作

6、组织或参与制定项目核算制度,加强成本管理和预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期、不定期召开经济活动分析会,加强计划控制

7、具体负责项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

8、完成项目经理交办的其它任务。

项目副经理岗位职责

1、在项目经理(或项目执行经理)的领导下,全面负责工程施工进度、质量、安全生产及文明施工等,具体指导综合施工员(施工员)、机电管理员、测量员工作。

2、参与施工组织设计和施工方案的编制,参加图纸会审和设计交底,组织好施工前的准备活动。

3、具体组织并参与编制安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施,组织综合施工员、施工员、机电管理员等实施落实。

4、负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。

5、负责对现场材料、设备进行检查验收,并负责对现场的“人、机、料、法、环”等进行优化配置,严格控制成本。

6、深入施工现场,掌握项目施工进度,质量、安全等情况,做好现场施工目标的中间控制,协调现场各分包单位、各工种、工序间的接口和交叉作业。

7、组织并参加项目生产会,协调并解决施工生产中出现的各种矛盾和具体问题,布置生产任务,落实会议决定事宜。

8、督促现场施工管理人员完成工程施工资料。

9、完成项目经理交办的其它任务。

项目总工程师(技术负责人)岗位职责

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,全面负责本项目的技术管理工作,具体指导项目内业技术员、质量总监(质监员)工作。

2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉施工图纸、参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3、主持编制本项目的施工组织设计、质量、环境与职业健康安全、计量方案和特殊部位的专项方案,并审核分包商所提供的施工方案,督促其执行总体方案。

4、负责向项目管理人员进行技术交底,督促指导技术、质量人员严格按方案、作业指导书等进行操作检查,指导项目开展QC小组活动。

5、指导督促各施工班组的技术、质量检查,并负责对施工方案等的落实情况及时进行技术复核。

6、组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程、单位工程质量的评定工作。

7、负责项目技术资料管理。指导督促技术人员整理变更设计报告、办理施工技术文件、施工档案、资料,绘制竣工图,负责组织竣工档案资料立卷、归档工作。

8、负责工程项目的技术开发和技术推广,督促技术人员进行资料收集、整理、保管工作,并负责撰写施工技术总结。

9、完成项目经理交办的其它任务。

项目商务经理(预算负责人)岗位职责

1、在项目经理领导下和经营部门指导下开展工作,全面负责工程的合同管理和预决算工作,具体指导项目预算员工作。

2、认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定,灵活运用预算定额和取费标准,在授权范围内,负责合同文件的编制及签订工作,负责处理合同纠纷、索赔等事宜。

3、负责对项目管理人员进行合同交底,交底内容主要包括合同的主要条款、合同存在的风险等,督促相关人员制定规避或降低风险的措施。

4、指导督促预算人员及时办理合同变更并通知合同双方,督促有关职能部门办理必要的签证手续。

5、负责编制项目预决算,及时向上级和业务主管部门汇报本工程项目预算成本情况,负责审核与建设单位和分包单位的预结算清单。

6、负责组织并参加对内、外的有关合同预决算方面的会议,及时按设计变更、补充协议和会议纪要等文件调整预决算。

7、负责指导督促预算员收集整理、归档项目的各类合同文本以及合同交底,变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等,以利于工程决算。

8、按照项目承包合同的要求核算各项费用成本,协同有关部门做好项目成本分析,协助催收工程款。

9、完成项目经理及上级业务部门交办的其它任务。

项目财务经理(财务负责人)岗位职责

1、遵守国家法律、法规和财务制度,执行公司财务管理、会计核算制度,全面负责项目的财务管理工作,具体指导项目成本员工作。

2、组织编制工程总计划成本、月计划成本、月度资金收支计划,对项目的资金使用进行指导和监督,定期向上级报告财务执行情况。

3、负责起草项目成本费用、资金等分析资料,协助项目经理作好项目月度成本分析工作和召开经济活动分析会。

4、严格审核项目各项成本费用开支,负责专用资金的管理与核算,指导督促项目成本员依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务,分清资金渠道,做到量入为出、先收后支。

5、负责工程进度款和竣工工程的财务结算,做到收款及时,结算正确,并负责办理一切对外、对内的清算、结算工作。

6、负责指导项目成本员设立项目完整帐薄,设立工程成本台帐,按规定进行项目成本核算,并按时上报财务报表。

7、完成项目经理和上级业务部门交办的其它任务。

质量总监岗位职责

1、严格执行国家质量验评标准和施工规范,代表企业对工程质量行使监督检查职能。具体指导质监员工作。

2、主持编制项目质量工作计划和试验工作计划,参与质量创优工作。

3、对整个工程质量进行全面监督检查,督促质监员作好检查记录并对出现和可能出现的质量隐患及时发出整改通知书,并监督整改。

4、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出质量检查、试验报告。

5、主持调查处理项目施工过程中发生的质量事故,统计事故造成的损失。

6、组织分项、分部工程验标评定,参加基础主体部分工程质量核定和单位工程质量评定。

7、审核向上级报送的工程质量等统计报表及相关资料。

8、督促质监员做好质量文件的整理、登记、归档工作。

9、对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事故承担监督检查责任。

10、完成领导交办的其它任务。

质监员岗位职责

1、在质量总监或质量部门的领导下,负责所承担区域的工程质量监督检查工作。

2、参与编制项目质量计划书,编制本项目的质量方案并进行实施。加强工程的施工过程质量控制。

3、参加对隐蔽工程、分部分项工程的检查和等级评定。

4、监督协助施工员管好工程质量,严格履行“自检、互检、交接检(三检制)”,随时掌握各分项工程的质量情况,作好检查记录并对出现和可能出现的质量隐患,及时发出整改通知书,有权责令返修、返工或停工,并监督整改。

5、参加质量事故的调查、分析,并检查技术处理方案的执行情况。

6、负责做好质量检查记录,收集质量试验结果记录,整理分部分项工程和单位工程检查评定原始记录,及时填报各种质量报表,建立质量档案。

7、对工程的施工质量负直接监督检查责任。

8、完成领导交办的其它任务。

安全总监岗位职责

1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对施工生产安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度、安全生产责任制、安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施。主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。

3、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全奖惩。

4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权通知暂停生产、并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产工作日记。

5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制、安全检查制、安全教育制度并定期或不定期地进行检查。

6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作,监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。

7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的看法和意见,并监督实施整改措施的落实。

8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

9、完成领导交办的其它工作。

安全员岗位职责

1、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,在上级业务部门或安全总监领导下,做好项目的安全生产管理工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,参与制定安全生产制度并实施。

3、参加项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,做好安全检查记录,督促整改和实施奖惩。

4、每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权下发安全隐患通知单并督促项目

整改,遇到严重安全隐患,有权暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产工作日记。

5、作好项目特殊作业人员的登记管理工作,督促遵守安全生产制度,持证上岗,不违章作业。

6、按时上报项目各类统计报表,按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的看法和意见,并监督实施整改措施的落实。

8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,负责按实填写伤亡事故报告单(一式三份),项目内容填写齐全、清楚。

9、参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作,协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作,做好安全标志牌挂放等。

10、完成领导交办的其它工作。

材料负责人岗位职责

1、在项目经理的领导下,贯彻执行公司有关材料管理的各项规章制度。

2、主动搞好项目材料部门与其他部门之间的协调工作,促进部门间计划信息的畅通。加强供需计划的管理,按时、按质、保量地组织各种材料运到现场。

3、在公司授权的范围内负责项目各类物资的采购,按公司提供的合格分供商名册进行采购,全面负责进场材料验收、贮存、保管、发放、使用监督、管理工作。

4、加强现场物资管理,严格控制好限额领料制度,为项目降低材料成本、多创效益作贡献。

5、主动与项目各施工员协调好关系,配合现场的文明施工,材料按规格、型号分类堆码整齐,并作好标识、挂牌保管。

6、负责指导现场材料员、库管员及时作好各种材料帐表和材料成本核算工作,协助项目经理和项目财务等部门,搞好经济活动分析,严格控制材料成本,提高项目经济效益。

7、完成领导交办的其它工作。

材料员岗位职责

1、在项目经理、材料负责人的领导下,贯彻执行公司有关材料管理的各项规章制度。

2、根据现场实际,参与制定材料需用计划,在公司授权的范围内负责项目各类物资的采购,按公司提供的合格分供商名册进行采购,按时、按质、保量地组织各种材料进场。

3、负责进场材料验收、贮存、保管、发放、使用监督、管理工作。

4、加强现场物资管理,严格控制好限额领料制度,降低材料成本。

5、主动与项目各施工员协调好关系,配合现场的文明施工,材料按规格、型号分类堆码整齐,并作好标识、挂牌保管。

6、及时作好各种材料帐表,参加材料成本核算工作,协助有关部门,提供材料成本核算分析资料,搞好经济活动分析,严格控制材料成本。

综合施工员岗位职责

1、在项目副经理直接领导下,对所管辖的施工区段的进度、质量、安全文明施工负直接管理责任,直接指导所承担区域的施工员开展工作。

2、熟悉施工的操作规程、施工验收规范、安全技术操作规程、本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的有关内容,掌握各工序施工的难点及关键环节,熟悉测量放线技术。

3、参与编制施工方案、质量计划书、施工进度计划,参加图纸会审和设计交底。

4、深入现场掌握工程进度、质量、安全情况,严格按照施工图纸及有关规范要求,督促协调施工员组织好所需劳动力、机械设备和料具等入场、就位工作,审核施工员向施工班组下达的施工任务单,严格执行限额领料制度,审核施工员的材料领用情况和分包方的用工签证。

5、督促指导施工员按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,督促施工员编制专项作业指导书并审核,向民建队管理人员和工人作好书面计划、质量、文明施工、安全和生产技术交底工作,并对执行情况进行检查。

6、负责所管辖范围内工程的隐蔽验收工作,参加分部分项工程的质量检验评定。

7、负责组织人员进行质量、安全隐患整改。

8、做好现场施工目标的中间控制,协调所负责范围内的各分包单位、各工种、工序间的接口和交叉作业。

9、积极组织QC 活动,对施工中难题和新发现问题进行攻关;积极组织推广“四新”技术的应用。

10、负责现场文明施工和安全生产工作。

11、完成领导交办的其它工作。

施工员岗位职责

1、在项目副经理或综合施工员的直接领导下,负责所承担的作业区、施工工序的施工组织安排和施工管理工作。

2、熟悉所负责工序的施工操作规程、施工验收规范、安全技术操作规程、本工程的施工组织设计、施工方案及施工风险计划的有关内容,熟悉所负责工序的关键环节,掌握建筑物的轴线、标高的测量及地面找平等基本测量技术。

3、作好负责范围内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业,做好施工队伍的技术指导。

4、协助测量员放轴线、测标高,负责结构施工过程中结构构件的轴线定位及高程控制。

5、深入现场,严格按照施工图纸及有关规范要求,对施工班组的施工情况进行监督和检查,协调各种矛盾,及时解决施工中的技术问题,针对质量、安全问题及时整改。

6、严格执行限额领料制度,搞好现场文明施工。

7、负责办理分包队伍的工程结算单和用工签证工作,做到月清月结。

8、督促并参加班组“三检制”,办好各工序间的交接验收工作,及时、准确地填写施工日记,办理隐蔽工程验收记录、现场签证及有关技术经济资料收集整理工作,按时提交项目相关部门。

9、积极参加QC 活动,参与解决施工中的难题和新发现问题;参加推广应用“四新”技术。

10、积极完成领导交办的其它任务。

机电管理员岗位职责

1、在项目经理领导下,协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程进行管理。

2、根据项目生产计划和施工进度要求,组织制定机械设备计划,及时组织和联系机械设备进场,根据需要平衡调度,合理组织,确保项目施工生产的顺利进行。

3、贯彻执行公司颁发的设备管理条例、规定和标准,结合项目实际,组织制定相应的管理实施细则,组织实施。

4、负责项目机电操作人员的进场、管理、退场工作。

5、认真负责进场机械设备的验收、登记、租赁结算、退场工作。

6、加强对机电操作人员的安全教育,负责安全技术交底并履行书面签字手续,督促操作员合理使用机械设备,完善安全防护装置,确保机械设备及人员安全。

7、负责对机械设备事故的调查、分析、处理和上报。

8、负责机械设备档案的管理,及时收集、整理各类原始资料、交接登记、运转记录、维修记录和事故分析

材料等,并及时、准确上报各类统计报表。

9、组织开展“红旗设备竞赛”等活动,协助上级主管业务部门搞好检查评比工作,推广先进机械设备管理经验。

10、完成领导交办的其他工作。

预算员岗位职责

1、认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定,灵活运用预算定额和取费标准,在项目经理或预算负责人的直接领导下,对项目合同管理和预决算工作进行管理。

2、负责项目合同管理工作,保存和管理(执行)施工合同、施工分包合同、劳务合同、人工费单价合同、治安合同、质量与安全达标合同、计生合同以及合同交底,变更签证等32

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有关工程经济方面的资料、记录等。3、参加编制项目预决算,负责办理与建设单位和分包单位的预、结算清单,及时提供项目预算成本情况。4、参加合同编制及签订工作,参加处理合同纠纷、索赔等事宜。5、熟悉本工程项目的各类工程合同,及时办理合同签订及变更工作,及时将合同变更通知合同双方,向有关人员作必要的交底并督促其办理必要的签证手续。6、参加图纸会审和对内、外的有关合同预决算方面的会议,及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预决算。7、收集整理项目施工中各方面的经济资料,以利于工程决算,协同有关部门做好项目成本分析。8、完成领导交办的其它工作。成本员岗位职责1、遵守国家法律、法规和财务制度,执行公司财务管理、会计核算制度,在项目经理、财务负责人及上级业务部门的指导下,参加项目财务管理工作。2、参加编制工程总计划成本、月计划成本、月度资金收支计划,定期向上级报告财务执行情况。3、严格按照财务制度,审核各项收支凭证,办理现金收付和结算业务,分清资金渠道。

4、负责办理工程进度款和竣工工程的财务结算,做到收款及时,结算正确,并办理一切对外、对内的清算、结算工作。

5、及时提供项目成本费用、资金情况资料,参加成本分析,协助上级作好项目月度成本分析工作和召开经济活动分析会。

6、负责建立项目完整帐薄,设立工程成本台帐,按规定进行项目成本核算,并按时编制上报财务报表。33

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7、完成领导交办的其它任务。

内业技术员岗位职责1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目总工程师(技术负责人)的领导下,参加本项目的技术管理工作。2、熟悉施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,同时办理有关记录及会签工作。3、参加编制本项目的施工组织设计、质量、计量方案和特殊部位的专项方案。

4、负责办理工程设计修改和技术变更核定手续,并及时下发到有关人员手中,参加隐蔽工程的验收,处理工程施工中的一般技术问题。

5、负责整理变更设计报告,办理施工技术文件、施工档案、资料,绘制竣工图,负责办理竣工档案资料立卷、归档工作,参与项目技术总结工作。

6、参加工程项目的技术开发和技术推广计划的编制与实施工作,并负责有关资料的收集、整理、保管及上报工作。

7、完成领导交办的其它任务。

测量员岗位职责1、掌握工程测量技术规范,掌握测量仪器的性能、各项参数,负责项目具体测量工作。2、建立测量仪器台帐,加强仪器保养、使用、自检工作,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。3、负责制订项目测量方案和执行测量、测量的管理实施办法。4、负责开工前的测量交接工作和复测工作,形成测量成果,施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作,保证工程项目正常施工。5、负责贯通测量、竣工交接测量等;纠正施工期间的测34

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量偏差,参与测量事故分析。6、负责测量原始记录的整理,内业资料的编制工作,保存测量记录,履行签字手续。7、完成其他未列测量工作任务。劳资员岗位职责1、负责项目施工完成情况的统计工作,及时编制施工月报并报请甲方审核签字。

2、随时掌握工程进度情况,做好各类施工报表的原始台帐,及时、准确、全面地上报各种统计报表。

3、贯彻执行国家的劳资政策法规,按照规定的口径、时间,完整、准确、及时报出各种报表,做好原始记录和统计台帐的登记填写工作。

4、负责自有职工和民建队(劳务分承包方)的入场验收登记,使用考核记录(填写劳务分承包方综合考评表,及时反馈上级主管部门),办理退场手续,负责职工的出勤考核,指导班组填写考勤考核记录。

5、按照国家政策及上级规定,正确结算职工工资和津贴,负责民建队用工审核。负责主持劳动定额测定,检查定额执行情况。

6、按期整理工作岗位的基础资料,建立有关台帐,及时向财务部门提供核算资料。

7、完成领导交办的其它任务。试验员岗位

职责1、贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关实施的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的(抽样)试验检验工作。2、熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场试验工作,做好现场砂石含水量,砼坍落度、砂浆稠度等的测定及砼、砂浆试块的成型和养护,并做好相应的原始记录。

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3、熟悉各种材料的性能指标及试验方法,掌握所用仪器设备的性能,制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程。做好有关仪器设备的维护保养工作。

4、负责现场砼砂浆等配合比的试验工作,协助项目内业技术员搞好有关试验检验资料的管理工作,确保资料及时、准确、真实、完整。

5、全面负责施工现场的计量工作,预防和处理原材料、半成品试验质量事故,对不合格材料、半成品及时通知项目经理及其它有关人员进行处理。

6、完成领导交办的其它任务。资料员(或档案员)岗位职责1、在项目经理的领导下,负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作。2、根据《档案法》和公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作。3、认真执行保密制度,严格履行档案借阅手续,确保档案安全,做好档案的“八防”工作,经常检查档案保管状况,对破损或变质的档案及时修补。4、及时催收、鉴定,协助整理相关部门各门类不同的文件资料,做好立卷、归档工作。5、项目竣工后档案归档,并及时移交公司档案室保存。行政后勤人员岗位职责1、做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利,劳保用品购置、发放、保管工作。2、做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。3、负责完成领导交待的其它设备和用品采购、发放、保管工作。4、完成领导交办的其它任务。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

项目部管理制度及岗位责任制

项目经理部岗位责任制及管理制度 第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 二、项目经理部部门职能 三、项目经理部岗位责任制 1、项目经理 2、技术负责人 3、土建工程师 4、水暖工程师 5、电气工程师 6、装修工程师 7、安全员 8、施工员 9、质检员 10、资料员 11、试验员 12、测量员 13、预算员 14、劳动力管理员 15、材料员 第二章工作制度

一、项目部工作目标管理规定 二、项目部资料与文件管理规定 三、工程项目文件资料的签收传递规定 四、图纸会审,技术交底制度 五、工程现场管理规定 六、考勤制度 七、工作日志、月报制度 八、设计变更制度 九、签证管理制度 十、工程进度款报送程序

第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 工程部岗位调设置依据以下原则:(1)精干高效的原则;(2)灵活弹性、相对稳定的原则;(3)因事设岗的原则; 二、项目经理部部门职能 项目经理部受公司总工程师直接领导,是工程项目现场唯一的管理、组织、协调机构,其主要职能如下: 1、项目经理部实行项目经理领导下专业工程师负责制; 2、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的内外部关系; 3、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计、施工变更的确认,工程建设技术指导工作。 4、负责工程建设过程中工程量变更签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。办理工程进度款报批签认手续。 5、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,确保项目目标的实现; 6、负责对建设单位、设计单位、监理单位之间的协调,施工分包单位、劳务公司、材料设备厂商管理; 7、对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。 三、项目经理部岗位责任制 (一)项目经理岗位职责

安全生产管理人员岗位责任制

编号:SY-GW-03798 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产管理人员岗位责任制Post responsibility system of safety production management personnel

安全生产管理人员岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品 基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和 管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任 职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领 导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必 要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业 人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业

培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

安全管理责任制(一岗双责)

安全管理“一岗双责”,即:各级领导、各级管理人员既要认真担负起岗位的本职工作责任,又要认真履行管辖范围内安全生产的直接管理责任。 一、编制依据及适用范围 1、公司《安全生产管理制度》(ZSYC/ZY/AZB06) 2、安全生产“一岗双责”原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准。 3、本办法适用于项目部、项目各部室、工区各类管理人员及作业人员。 二、总则 安全生产责任制度是公司对各个部室、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,建立了完整的制度体系,为使责任制切实有效落实,将项目生产经营责任与安全责任相结合,全面推行一岗双责、岗岗有责的安全生产责任制度,做到时时处处的安全生产工作都有人参与、负责,实现安全生产。 项目经理部成立安全生产领导小组,做到“四个落实”,即: 1.第一负责人集中精力负起安全生产第一责任,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“一岗双责”的原则体现在各级组织、各个部门、各个层次的工作之中,实现安全生产全员、全方位、全过程控制。 2.落实“领导是关键,教育是前提,设施是基础,管理是保证”的管理思路,实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标。 3.落实安全生产的根本出路在于依靠技术进步和科学管理,保证安全生产投入的有效实施。 4.落实以遵守劳动纪律,遵守作业纪律和施工作业标准化来减少事故发生率的控制措施。 三、各主要岗位安全工作细则 (一)项目经理安全管理工作内容 1.责任定位和范围定位:是项目安全生产的第一责任人,对项目安

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责范本(DOC 37页)

社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下,实行中心主任负责制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊,建立医疗差错、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动,举办讲座,发放健康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案,并对健康档案实行规范化、标准化的管理,对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查,修订社区诊断,根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理,业务指导。 中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下,负责行政管理工作,协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议,做好记录,并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达,及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈,负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待

工作,并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作,抓好科室政治学习,做好记录。 8、加强行风建设,改善服务态度,坚持医德医风考评,考评结果装入职工个人档案,作为评先晋升的依据。 信息资料管理制度 1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作,信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。 2、制定居民健康档案管理使用办法,专人负责档案的管理与使用,建立健全档案资料。 3、专人负责计算机系统的管理与使用,负责本辖区社区卫生服务管理网络的维护,定期检查设备情况,及时发现问题及早排除,严禁非工作性质使用机器,保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。 4、按时收集、汇总、上报各项数据、报表资料,保证真实、准确、及时、完整。遵守各种信息资料的保密制度。 5、社区基本情况主要数据资料上墙。 信息资料管理人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展各项工作。 2、负责健康档案文本保管,资料微机输入,保持微机内的记录与文本记录一致,并做到同步更新及动态变更,管理有序。 3、社区居民健康档案由社区中心保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,防止信息的泄露与丢失。 4、做好健康档案文本借阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作。 5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限,保证信息安全。 6、熟练运用各种卫生服务管理软件,配合中心办公室保证信息渠道通畅,

项目部各岗位责任制

项目部各 4-JU 冈位职责

项目经理岗位责任制 1. 项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。3.主持项目部管理工作,对工程质量、安全、工效、成本、文明施工、材料、机械设备管理等全面负责;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。4.选聘适应的管理人员,明确项目部管理人员的职责、权限及其相互关系,做好各项工作的协调、沟通、检查、纠正,确保项目部管理体系的有效运行,配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。 5.组织评审工程合同、协议,履行合同条款;负责函件、设计变更、工程签证等各类文件的签收和签发,并认真组织贯彻执行。 6.组织编制和落实总体施工计划、阶段性施工计划和月度施工计划;对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。对现场劳力、材料、设备等进行优化配置和动态管理;7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。 9.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织和参与分部、分项及单位工程质量检验、评定、签署工作。 10. 参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理。

11.审核、签发月度形象进度工程量报表,及时报甲方和监理审批、签署,组织按合同或协议办理工程款结算;12.重视和业主、监理及所有相关方的沟通渠道,收集信息、加强质量改进和管理改进。组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。13.定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。 14.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。 15.严格把好各种材料、设备入场的质量关,杜绝不合格品进入现场, 确保工程质量。 16.在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产,采取各种安全技术措施,确保项目部安全生产管理目标。 17.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。

设备管理员安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A47826 设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。 2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督

管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行

安全防护管理岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L8465 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全防护管理岗位责任 制正式样本

安全防护管理岗位责任制正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。

1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。 2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。

人员服务岗位责任制度

人员服务岗位责任制度 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

游泳池服务人员要求及职责 游泳池服务人员必须有较强的思想政治觉悟,热爱本职工作;掌握会所服务的基本知识和技巧,懂得游泳池管理的一般知识,掌握游泳运动和游泳保健知识;具有较好的游泳和游泳救生技能。 一、救生员的基本条件及技能? 1、身体健康。 2、救生员必须持有健康证和救生员上岗证。 3、因特殊原因不能取得救生员上岗证而安排救生工作的员工必须通过公司安保部培训考核,在游泳技能、急救技能和水质保洁技能方面达到一定的专业水 准,才能负责救生工作。 4、救生员须全面掌握泳池消毒加药技能,了解每种药的性能、用药量、用药的频度和加药的方式,尽可能做到合理科学,即要节约用药又要保证水质达 标。 5、救生员须全面学习水泵房管理技能,按规定要求程序操作。 二、救生员岗位职责 1、负责游泳池的救生及保洁工作。 2、负责客人游泳的绝对安全、勤巡视池内游泳者的动态,克服麻痹思想,落实安全措施,发现溺水者要迅速冷静处理,做好抢救工作并及时向有关领导报 告。 3、认真做好每天的清场工作。 4、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 5、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 6、由于游泳深浅不一,来的有大人、小孩,有会游泳的和不会游泳的,对此一定要注意,要勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证客 人的安全。对不会游泳者可作技术指导。 7、定时检查更衣室,杜绝隐患。

8、如遇雷雨天气,要迅速安排客人上岸,确保客人安全。 三、服务岗操作细则? 1、准备工作 (1)仪表整洁,做好准备 服务员工作前应按规定换好工作服,佩带工号牌,检查自身仪表仪容,准时到岗,通过班前会接受任务,服从工作安排,有责任感,到岗应及时查看交接班记录,从思想上,精神上做好接待服务准备。 (2)做好水温调节、水质处理工作 检查游泳池水温,化验水质(余氯控制在0.4mg/L,PH值在6.5~8.5), 并做好记录,并根据化验情况,合理地投放药品,分别开启药水循环过滤泵,消毒池水。约一小时左右,关闭药泵。根据国家卫生部规定,定期检测尿酸含量(不得超过3.5mg/L)和大肠菌群(不得超过18个/L)。用水下 吸尘器清除水底沉积物,保持水质的纯净、卫生。查看机房、泵房,保持机械设备无积尘,工具摆放整齐。冲洗消毒浸脚池,并换好药水。 (3)做好服务准备工作 用清洗消毒液按1:200兑水后对池边的躺椅、座椅和圆桌以及更衣室椅 子等进行消毒,按规定摆放烟灰缸、撑起太阳伞。 (4)做好卫生工作,检查设施 清理池边卫生,清洗游泳池边的瓷砖等。清洁淋浴间的地面、镜子和卫生间的洁具。同时检查客人将使用的设施、设备是否完好,如淋浴的冷热水开关、更衣柜的锁等,有损坏及时修复。 (5)做好淋浴房准备工作 清查核对更衣柜钥匙,在登记册上写清场次、时间,并补充好更衣室里的棉织品、易耗品(浴液、洗发素等)。 2、接待服务?

工程部经理(项目经理)岗位责任制度示范文本

工程部经理(项目经理)岗位责任制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工程部经理(项目经理)岗位责任制度 示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 在公司的统一安排下,全面负责工程部工作; 2 参与工程项目的前期开发,对项目开发利用提出合 理的工程设计方案,并协助进行项目立项的申请; 3 负责审查工程方案设计、初步设计、施工图设计的 可行性; 4 负责申请规划总平条件,取得规划总平批准图; 5 负责方案设计的报批,申请《建筑设计红线图》; 6 与有关部门共同组织召开工程方案设计、初步设计 审查会审,并提出修改意见; 7 负责施工图的审图,报批工作,并领取施工图审批 结果;

8 负责工程招投标工作,提出招标条件及要求。 9 审核工程招标标底的合理性; 10 负责环保、消防、人防、卫生、防疫、环卫、水电、防雷、市政、统计、档案、质检、安全、劳保、燃气的报建报批工作; 11 与各有关单位密切联系,确定工作相互配合的要求; 12 负责工程报建工作,领取《工程施工许可证》及《工程规划许可证》; 13 组织施工图纸的会审,提出修改意见; 14 审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划,提出修改要求; 15 起草工程施工合同的条款,审核并确认分包单位; 16 组织制订年度开发项目生产计划报公司审定,并根据公司审定后的年度生产计划,组织项目部制订月度生产

安全管理员安全生产责任制

行业资料:________ 安全管理员安全生产责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

安全管理员安全生产责任制 1.贯彻落实有关安全经营法规、制度和标准,参与制定、修订本加油站的有关安全技术规程和有关安全经营管理制度,并监督检查执行情况。 2.对站内职工进行安全作业指导,协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。 3.深入现场进行安全检查,制止违章作业,对不听从劝阻者,有权停止其工作,对检查过程中发现的安全隐患,要及时提出整改意见,会同站内负责人,制定整改措施,及时清除事故隐患。 4.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 5.负责制定安全经营事故应急救援预案和灭火预案,并参与组织演习活动。 6.负责建立健全各种安全台账。如:安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。 7.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。安全管理制度不能形同虚设。 安全管理员安全职责 1、贯彻执行上级有关保证安全方面的方针、政策、指示以及现行规章制度、命令、措施的落实情况等。 2、按照上级领导和安全部门的要求,负责对施工现场安全生产的 第 2 页共 4 页

监督检查把关。 3、参与工程开工前安全措施的制定,组织施工中的安全生产检查、考核、评比活动。 4、审查施工组织设计、施工作业计划中有关安全措施。 5、总结安全管理工作中的经验教训,对事故隐患提出整改意见。按规定上报事故快报、电话月报和全年统计报表及伤亡事故调查处理报告,整理安全管理有关内业资料。 6、协助领导组织开展各项安全达标活动,对全员进行安全教育和技术培训。 7、对违章施工情况提出纠正意见和要求,必要时签发《劳动安全监督通知/指令书》,遇有严重危及施工生产安全的隐患,有权责令暂停作业并及时报告单位领导。 8、有权越级向上级反映施工安全问题。 9、安全管理人员有以下失职行为,要追究责任: (1)对危及安全的情况不加以制止而酿成事故者。 (2)发现施工安全事故隐患,未及时清除而酿成事故者。 (3)发生事故后,不按规定时间如实上报或对事故单位及责任者进行袒护者。 第 3 页共 4 页

危险化学品安全管理岗位责任制(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 危险化学品安全管理岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1056-50 危险化学品安全管理岗位责任制(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、法人代表: 1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人,对公司的易制毒化学品安全管理负总责。 2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准,将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程,研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。 3、建立易制毒化学品安全管理领导小组,并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员,确保工作不受影响。 4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络,层层签订易制毒化学品安全管理责任状,做到分工明确,责任到人。

5、年终要严格进行考核、奖惩兑现。 二、总经理: 1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人,对易制毒化学品安全管理工作具体负责。 2、建立健全易制毒化学品安全管理规章制度,增强安全管理意识,抓好安全管理工作的落实,经常开展安全教育,定期进行安全检查。 3、健全易制毒化学品安全管理体系建设,队伍配齐、人员到位,必要的设施设备、工作经费配足。 4、落实专人管理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度,确保按合法用途使用易制毒化学品,保证在任何情况下都不用于生产非法产品,不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。 5、开展经常性的安全自查、自纠,建立巡查记录制度,重点部位做到每日巡查,认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作,遏制易制毒化学品安全事故的发生。做到有专人负责、有记录、有落实、

项目管理人员岗位责任制

项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家,行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行企业的各项管理制度。 2、参与签订施工合同。 3、签订和履行《项目管理目标责任书》,进行目标控制,确保项目目标实现。 4、主持组建项目经理部和制订各项管理制度。 5、组织项目经理部编制项目管理实施规划。 6、选择分包人和供应商,并报企业主管部门审核确认。 7、对生产要素进行优化配置、动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。 8、沟通与承包人、协作单位、发包人和工程师的联系,及时解决出现的各种问题,协调和处理好各种关系。 9、严格财经制度,加强成本管理,搞好经济核算,正确处理与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配关系。 10、强化现场文明施工,及时发现和处理例外性事件。 11、工程竣工后及时组织结算、验收和分析总结,签发《工程质量保修书》,接受审计。 12、做好项目经理部的解体与善后工作。 重庆市新城建筑工程有限责任公司 中亚康复中心项目部 施工员(工长)岗位职责 施工员是施工企业的关键岗位,在岗人员必须遵纪守法,认真贯彻国家的有关技术政策,执行施工技术标准,规程规范,科学地组织施工技术管理工作,努力提高技术水平,降低工程成本,保证工程质量,圆满完成本职工作。 一、工程内容与要求: 1、在企业技术负责人的领导下,按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。 2、严格按照国家规范规程、验收标准、施工图、组织实施、验收。作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录,参加分

部分项及单位工程质量评定。 3、按照施工组织设计,制订具体的实施方案,并认真组织实施,做好施工日记。 4、认真熟悉施工图,每个部位,每条说明均要清楚并向工人小组交底。 5、参加质量控制管理,即QC小组活动,帮助指导班组进行活动。 6、绘出设计更改后的竣工图,为有关部门提供更改后的工程量。 7、合理使用现场机械设备,随时掌握设备的运行状况,督促有关部门维护保养,并协调工种交叉配合工作。 8、采用先进的施工方法,积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。 9、负责本工程技术资料的搜集、整理、归档。 10、负责对现场原材料、半成品的送检、取证和验收,对不合格产品不得使用。 11、执行安全法规、规程、落实安全措施,做到安全生产,文明施工,参加安全事故分析。 12、对工程质量通病提出预控措施。 二、责任与权限 1、责任 (1)对本岗位工作负责; (2)对因失职或任意改变施工图,施工组织设计或向班组技术安全交底不清造成质量安全事故负责; (3)对班组有督促检查的责任; (4)有向上级汇报技术工作的责任; (5)班组生产发生问题时,有汇报提出处理意见的责任; 2.权限 (1)对岗位工作内容要求有组织指挥权; (2)对不按规定或违章操作班组有处理权; (3)对所属各工种工人,在技术上的贡献或发生安全事故的责任人等,有建议奖惩权。 三、检查与考核 按工作进度,技术管理的执行情况和质量安全要求进行检查和考核。 重庆市新城建筑工程有限责任公司 中亚康复中心项目部 预算员岗位职责

各级管理人员安全生产岗位责任制

各级管理人员安全生产岗位责任制

公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情形,制定贯彻实施的措施,并检查执行情形。 二、对本公司的安全生产工作负要紧责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的咨询题。 三、严格执行上级部门有关安全规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,持续改善劳动条件。 四、按照建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员,并保持相对稳固。要支持安全治理部门、安全治理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,持续充实完善。 六、主动改善劳动条件,开展安全达标活动,排除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提升他们的安全治理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情形,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情形。 二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,有用成效好,成为科学指导施工的技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。持续提升宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。 五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害咨询题,应列入重大科研项目,有打算、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,完全改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程,制定专门施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情形。 八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故缘故,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情形,及时解决施工中的安全技术咨询题。

安全防护管理岗位责任制

行业资料:________ 安全防护管理岗位责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

安全防护管理岗位责任制 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。 1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。 2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。 2.5协助项目经理做好脚步手架作业人员的安全三级教育和培训工作。 第 2 页共 7 页

3、安全防护负责人 3.1负责贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护和法规、规范、标准。对施工现场安全防护负直接管理责任。 3.2协助项目经理落实施工现场安全防护管理责任制及施工现场安全防护管理制度。 3.3协助技术负责人编制符合规范要求的安全防护技术措施及各自脚手架的实施方案。 3.4协助项目经理对现场人员进行安全防护知识的教育、考核及培训工作。 3.5协助有关人员做好安全技术交底和脚手架的验收工作,并填写好验收单。 3.6负责安全防护用品及安全防护材料的检验及鉴定,及时制止伪劣产品进入现场。 3.7组织有关人员对脚手架、龙门架、井字架和防护设施进行日常的检查和整改。 3.8负责安全防护工作内业资料的建档和日常的管理工作。及时制止违章作业。 4、架子班组长 4.1对本班组人员生产者中的安全检查和健康负责。 4.2认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员的工作。 4.3组织班组人员经常学习安全操作规程,不断提高每个人的安全生产素质。 4.4指导和监督操作人员正确使用劳动保护用品。 第 3 页共 7 页

集中用餐岗位从业人员责任制度

集中用餐岗位从业人员责任制度 食堂是满足师生生活需要,事关师生饮食卫生和身体健 康的重要场所。为了进一步贯彻落实《学校食品安全与营养健康管理规定》的有关要求,进一步加强学校食堂管理工作,确保师生饮食健康,杜绝食物中毒等事件的发生,特制定本从业人员责任制度。 一、食堂服务范围 1.严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规 定制作和销售食品。 2.禁止向学生出售不利于学生健康的物品。 二、价格质量要求 1.要足斤足两,做到价格适宜,严格按规定标价销售。 按不同季节选配,要做到有营养、味道好、新鲜、卫生,高、中、低档搭配。 2.主副食品要明码标价,学校加强成本核算,严格按核 准价格销售。 三、食品卫生要求 1、对主要原料(油、米、盐、面、肉等)实行定点采购,供货单位必须各种证件齐全,做好进货、发放使用记录。 2.不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检 疫的食品,如有违反,追究当事人的责任。

3.食品分类、分架隔墙、离地存放,生熟分开不混杂,副食品和调味品分开储藏,不使用未经洗涤、消毒的餐炊具,不使用白色泡沫餐炊具。 四、食堂环境卫生及工作人员管理要求 1.食堂周围环境要保持卫生、安全,与外界隔离良好, 无闲杂人员进出食堂。 2.食堂内部环境整洁、规范,无老鼠、无苍蝇、无蟑螂 及其他有害昆虫,室内无油垢,地面无污物,无蜘蛛网,窗明几净。 3.食堂从业人员每年必须进行健康检查,无健康许可证 不准上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩,使用工具售饭,不得提供塑料袋和一次性饭盒。 4.工作人员要树立服务意识,对师生态度要热情、周到、友好,努力营造和谐的氛围。 5.餐厅卫生要保持清洁,随时保持地面清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾),桌椅摆放整齐,不得随意搬动, 保证使用完好。 6.食堂必须按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,

(完整版)项目部各岗位责任制

项目部各岗位职责 项目经理岗位责任制 1. 项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。 2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。 3.主持项目部管理工作,对工程质量、安全、工效、成本、文明施工、材料、机械设备管理等全面负责;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。 4.选聘适应的管理人员,明确项目部管理人员的职责、权限及其相互关系,做好各项工作的协调、沟通、检查、纠正,确保项目部管理体系的有效运行, 配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划, 审核报废申请。 5.组织评审工程合同、协议,履行合同条款;负责函件、设计变更、工程签证等各类文件的签收和签发,并认真组织贯彻执行。 6. 组织编制和落实总体施工计划、阶段性施工计划和月度施工计划; 对施工组织设计和施工方案进行审查, 组织危险性较大方案的专家论证。对现场劳力、材料、设备等进行优化配置和动态管理; 7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。 9.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织和参与分部、分项及单位工程质量检验、评定、签署工作。 10. 参与确定各分包队, 审查分包合同, 协调处理各分包队之间工作,

按分包合同进行管理。 11. 审核、签发月度形象进度工程量报表,及时报甲方和监理审批、签署,组织按合同或协议办理工程款结算; 12.重视和业主、监理及所有相关方的沟通渠道,收集信息、加强质量改进和管理改进。组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。 13. 定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。 14.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。 15. 严格把好各种材料、设备入场的质量关, 杜绝不合格品进入现场, 确保工程质量。 16. 在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产,采取各种安全技术措施,确保项目部安全生产管理目标。 项目生产经理岗位责任制 1、在项目经理的领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案, 对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。 2、负责制订施工网络月进度计划,落实月形象进度。主持工程协调会议 3、负责工程质量和安全的过程控制, 组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。 4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查, 及时统计与总结, 提出建议和决策意见,对不合格和不经济的施工方案,行使否决权。 5、严格按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。

安全生产管理人员岗位责任制

安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,

并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理,负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

安全防护管理岗位责任制

编号:SY-AQ-06388 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全防护管理岗位责任制Post responsibility system of safety protection management

安全防护管理岗位责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。 1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。

2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。 2.5协助项目经理做好脚步手架作业人员的安全三级教育和培训工作。 3、安全防护负责人 3.1负责贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护和法规、规范、标准。对施工现场安全防护负直接管理责任。 3.2协助项目经理落实施工现场安全防护管理责任制及施工现场安全防护管理制度。 3.3协助技术负责人编制符合规范要求的“安全防护技术措施”

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