调度员安全生产岗位责任制(5篇)
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选煤厂调度员安全生产岗位责任制
选煤厂调度员在调度室主任的领导下,负责业务范围内统计管理工作,对分工范围内的工作负直接责任。调度员必须熟练掌握选煤厂安全知识、选煤工艺,并依法经过培训,持证上岗。
一、岗位职责
1. 积极配合调度室主任贯彻执行党政的安全生产方针、政策及相关的安全生产法律、法规,做好安全信息的上传下达工作。
2. 负责全厂安全生产调度综合平衡,及时调度各班组的生产完成情况。
3. 掌握当班各部门生产、检修工作的完成情况,负责当班生产数据的统计、原因分析和生产预报。做到情况明、问题清、指挥灵,分析问题透彻,出具数据准确。
4. 做好上级指示及有关事宜记录工作。
5. 各班调度员必须按时交接班,上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
6. 当班调度员要及时调度各作业班组的作业完成情况,并按选煤厂调度的要求及时汇报生产情况。
7. 及时填写各种记录、台帐,保证字迹清晰工整。另外早班调度员负责向矿调度中心汇报全天产量、生产及仓存情况,夜班调度员在选煤厂早会前必须填写好当日各调度日报表。
8. 做到汇报、转达指示及时不拖拉,记录要准确、有条理,字迹要工整、清晰,收、转、传不走样,各种记录要按时间顺序分类归档。
9. 生产班所汇报的影响安全和生产的情况,应积极联系协调解决,同时做好记录,应记清楚时间、班组、地点、原因、性质等情况,遇到重大问题应及时逐级向有关领导汇报,同时要调动一切力量做好抢救指挥工作,并记录在案。
10. 认真做好上传下达、下情上报工作,随时转达上级的指示,检查有关事宜的落实情况,同时记录在案。
11. 接听电话时要热情、耐心,有问必答,要求使用标准文明用语。
12. 要熟悉调度室内所有监测、监控的设施、设备,发现问题,及时处理或汇报主管部门处理。
13. 经常深入现场,了解掌握生产、检修环节的动态,及时、准确地协调生产、检修。
第 1 页 共 5 页 预算员安全生产岗位责任制五篇
篇一:预算员安全生产岗位责任制
一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费,列入年度计划,按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用,由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求,从技改费中提取10—20%作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
交底人:
被交底人:
日期:
第 2 页 共 5 页 篇二:预算员岗位安全生产责任制
1、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。
2、编制下达经营计划指标时,充分考虑环境保护、安全生产的要求下达相关的目标指标。
3、按工程项目实际,编制项目安全防护文明施工措施费用提取及使用计划,报安全生产部门进行审查。
4、根据项目施工进度及现场实际,对安全防护文明施工措施费用使用情况分期进行摊销。
5、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。
6、根据工伤事故报告,准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
7、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失,应及时向项目经理汇报,并建议追查有关责任或厂家责任,挽回经济损失。
8、对分包单位进行定期施工经济结算或租赁费用结算时对安全违规经济处罚按相关制度进行清缴,并向财务部提供相关资料。
责任人:
第 3 页 共 5 页 篇三:预算员安全生产岗位责任制
1、认真学习国家有关安全生产方针,劳动保护条例,以及上级有关安全生产方面的规定。
2、贯彻执行国家(省)预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是,反对弄虚作假,为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。
3、参加图纸会审,及时提出存在问题、提出建议。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况,根据施工图和施工组织设计编制施工预算,包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书,力求达到预算的准确性。
项目商务总监安全生产责任制考核
序号 责任制描述 具体业务 总分数 考核标准 扣减分记录 实得分
1 确定工程合同中安全生产措施费,在业主支付工程款时,确保安全生产措施费同时得到支付 1.组织总包合同二级交底,明确安全生产措施费范围、数量(或比例)、支付方式、标准等内容,明确安全风险点应对时间、措施及落实的责任人。
2.向发包方申请支付工程款,确保安全生产措施费申请的支付标准不得降低、压缩,且满足属地规定。
3.牵头跟踪、督促发包方按合同约定及时审批、支付安全生产措施费,并将超时信息及时反馈给项目经理。 15 1.第一项为一次性考核项,于开工后第一个月进行考核,查看交底记录,未进行相应交底或参加人员严重不足,扣10分,交底不清晰或安全内容未明确扣1-9分。最高扣10分。
2.第二项、第三项为过程考核项,根据合同约定支付周期查看记录,未牵头催办扣5分,每一期未如期申请或降低申请标准或不满足属地规定,扣10分。最高扣15分。
2 在组织工程合同交底、签订分包合同时,明确安全生产、文明施工措施费范围、比例(或数量)及支付方式 1.组织对分包合同二次交底,明确安全生产施工措施费范围、比例(或数量)、支付方式、标准等内容,明确安全风险点应对时间、措施及落实的责任人,明确安全生产协议中相关方责任。
2.定期对分包合同安全履约风险进行预警。 10 1.第一项为一次性考核项,于各个合同签订后第一个月进行考核,查看交底记录,未进行相应交底或参加人员严重不足,扣10分,交底不清晰或安全内容未明确扣1-9分。最高扣10分。
2.未及时对分包合同安全履约风险进行预警扣5分。最高扣10分。
3 保证安全生产措施费的及时支付,做到专款专用,优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金 1.按照总包合同约定、属地规定落实安全生产措施费的提取与支出,落实专款专用。
2.每月编制分包安全费用结算,及时上报审批,提取与支付方式按照合同规定执行。 15 1.第一项、第二项为过程考核项,查看提取及结算记录,每缺少一次扣20分,未按照合同规定执行扣15分,延误一次扣1-10分。最高扣15分。
兴龙煤矿安全生产岗位责任制
1
兴文县万寿镇兴龙煤矿
安
全
生
产
岗
位
责
任
制
2018年5月修订
兴龙煤矿安全生产岗位责任制
2
前 言 ........................................................ 4
第一章 煤矿领导安全生产岗位责任制 ............................... 5
一、煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制 ..................... 5
二、矿长安全生产岗位责任制 ................................... 6
三、生产副矿长安全生产岗位责任制 ............................. 8
四、总工程师(技术负责人)安全生产岗位责任制 ................ 10
五、安全副矿长安全生产岗位责任制 ............................ 12
六、机电副矿长安全生产岗位责任制 ............................ 14
七、通风副总工程师安全生产岗位责任制 ........................ 15
八、地测副总工程师安全生产岗位责任制 ........................ 16
第二章 部门安全生产岗位责任制 .................................. 18
一、生产技术科安全生产岗位责任制 ............................ 18
二、通防科安全生产岗位责任制 ................................ 20
三、机运科安全生产岗位责任制 ................................ 22
四、安监科安全生产岗位责任制 ................................ 23
岗位安全生产责任书五篇
【篇一】岗位安全生产年度计划
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司2021年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,一岗双责落实部门负责人负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体工会干部的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关公共安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签定2021年部门处长安全生产战略目标目标责任书,目标责任如下:
一、控制目标
人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境政策法规符合国家法规规定。
二、 工作任务
1、代表甲方对项目的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各的必须无条件服从乙方代表项目经理部进行协作单位安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全工业生产管理体系。
3、建立、健全项目鲁瓦邦安全生产责任制; 4、建立、完善项目经理部运行机制安全技术交底制度,安全部分资金保障制度,安全教育和培训制度,施工现场和应急救援制度,生产工业生产安全事故报告调查处理制度;
5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;
6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实生命安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,规避重大交通事故,杜绝长期性机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4‰以内,特种作业人员培训及实训持证持证率100%,特种设备使用检验合格率100%。”。
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
工厂各岗位安全生产责任制(5)
工厂各岗位安全生产责任制(五)
1、生产经营单位主要负责人岗位责任制
(1)生产经营单位负责人的概念
生产经营单位负责人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人,生产经营单位主要负责人要依法履行安全生产职责。生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
(2)生产经营单位主要负责人包括:
①国有企业和集体所有制企业的厂长(经理)。
②有限责任公司和股份公司的董事长或总经理。
③个人独资企业的企业负责人。
④个体工商户营业执照上登记的负责人。
⑤其他类型的主要负责人。
(3)生产经营单位主要负责人的岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全生产副厂长(副经理)安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作,贯彻落实安全生产方针、政策,对本单位安全生产负直接领导责任。
②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作,负责研究协调处理有关安全生产问题。
③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作,确保安全生产。
3、其它副厂长(副经理)安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
项目安全生产管理人员岗位职责
项目安全生产管理人员岗位职责
岗位职责的制定原则
首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。
其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员工主动积极工作的意愿的'效果。
第三,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。
项目安全生产管理人员岗位职责(精选5篇)
随着社会不断地进步,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的项目安全生产管理人员岗位职责(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产管理小组岗位责任制
组成人员: 正组长:
副组长:
组 员:
预备组员:
岗位分工:正组长负责全盘安全生产管理计划、决策、监督、检查。
副组长负责执行计划、配合监督、检查。
组员在正副组长的带领下进行安全生产管理及检查。
预备组员配合组员的检查,并随时监督自己管辖内的安全工作。
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全生产工作落实到基层,保障企业生产经营活动顺利进行,特制定本岗位责任制。(安全生产管理组简称:安管组)
一、 安管组各成员必需将安全生产管理工作当一件大事、要事来抓,严格按照公司要求,计划、安排、实施行之有效的管理方案。
二、 安管组必需每月召集所有成员开会、讨论、汇报安全生产管理情况,并有文字记录。 三、 安管组组员每日进行安全检查,并以书面形式向组长汇报检查情况,检查范围包括:各车间、公共场所、办公室、电闸房、危险仓库等,检查内容为通道安全疏散指示标志,消防栓、灭火器、电器设备、电源。
四、 正副组长每两周进行一次定期检查,并监督各场所、车间的安全情况。
五、 每月安管组会同各部门主管进行一次大安全检查,并有文字记载检查情况及整改情况。
六、 安管组必需对各机器、电器设备进行定期保养、安全操作检测,并存档跟踪管理。
七、 定期组织各部门员工进行安全知识培训、实地演习。大型演习一年一次,新进员工每一个季度累积一次。培训分为理论培训、实操培训。
八、 安管组对厂务经理负责,定期向厂务经理汇报安全工作。
九、 安管组各成员签名:组长:
组员:
预备组员:
安全生产责任制大全(范例、模板)
安全生产责任制是根据中国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,也是企业的一项基本管理制度。
0、企业安委会责任
(1)贯彻落实国家和当地政府有关安全生产的法律和政府.
(2)组织制定企业安全生产方针、目标、中、长期规划、年度计划、措施和阶段性安全工作安排,并督促落实。
(3)分析、研究、解决安全生产重大问题,组织综合性、专题性的安全生产工作调研。
(4)组织开展安全生产检查,针对发现的问题和隐患,协调、督导有关部门及时整改。
(5)组织实施企业安全生产考核评估。
(6)研究决定有关安全生产的表彰、奖励、惩处,及时推广安全生产工作的经验。
(7)督促企业制定和实施安全投入计划。
(8)督导企业制定和完善安全生产管理制度。
(9)组织开展事故调查、分析,作出事故处理决定。
(10)企业安委会办公室一般设在安全生产部门,为安委会职能部门,负责处理安委会日常工作。
1、主要负责人安全生产责任(总经理)
(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。
(2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证安全生产投入的有效实施。
(4)每月研究安全生产问题。
(5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
(7)及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理)
(1)负安全生产主管领导责任。
(2)组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。
(4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。
(5)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练。
(6)组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患。
食品安全生产岗位工作职责内容五篇
食品安全生产岗位工作职责内容五篇
考核各生产组作业的执行情况,对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出纠正措施并识别、分析潜在的不符合项,提出预防改进措施,跟踪落实改进效果。以下是#为大家整理的食品安全生产岗位工作职责内容资料,提供参考,欢迎你的阅读。
食品安全生产岗位工作职责内容一
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
食品安全生产岗位工作职责内容二
1、负责修订、完善部门内部各项制度和考核标准,并组织实施和改进;
2、负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评;
3、负责对生产过程中不合格品处置,协助不合格品处置,协助不合格品产生原因的分析、评审处置;
4、制定生产计划,生产和工序控制,过程的测量和监控;
5、新工艺按作业指导书要求指导进行操作和培训,选择和使用适宜的资源和方法;
6、对员工进行岗位技能培训,负责生产现场的管理和监督检查考评;
7、参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收。
食品安全生产岗位工作职责内容三
1、能根据生产计划进行合理的安排及调度,从而有效完成各类生产任务;
2、有培训员工、培育员工的能力;
3、食品行业车间或中央工厂管理6年以上工作经验,熟悉基本产品流程及工艺,并实施有效的现场管理; 食品车间主任岗位职责7
1、协调其他部门根据生产需求合理配置原材料、设备工具等各项资源;
岗位安全生产责任书范文5篇
责任是是个人的坚守,是人生的升华,一个人具备了强烈的责任心就会拥有强烈的自信心与使命感,会不断进取,对工作投入极大的热情。下面是小编给大家带来的岗位安全生产责任书范文,欢迎大家阅读参考!
岗位安全生产责任书1
为进一步明确公司管理制度,加强竞争机制,特制订岗位安全责任书,本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。
责任目标
坚决杜绝各类安全责任事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。
工作职责
1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。
2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制,认真实施岗位安全生产活动,是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。
3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
5、熟悉本岗位安全环境,加强对机电设备的定期检查和维护,做到“不带病作业”;严格交接班必须交接安全生产情况的制度,为接班人员创造良好的安全生产环境。
6、认真学习安全技术知识,积极参加职工岗位技能教育培训,不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。
8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规,严禁酒后驾车,杜绝违章行车,防止交通事故的发生。
9、以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,处以罚款乃至除名处罚。
建筑施工管理人员安全生产岗位责任制1
建设项目管理人员安全生产岗位责任制
目录
1.4.1项目经理安全生产岗位责任制
1.4.2项目技术人员安全生产岗位责任制
1.4.3施工员安全生产岗位责任制
1.4.4安全员安全生产岗位责任制
1.4.5材料员安全生产岗位责任制
1.4.6设备管理员安全生产岗位责任制
1.4.7质检员安全生产岗位责任制
1.4.8核算员安全生产岗位责任制
1.4.9资料员安全生产岗位责任制
1.4.10班组长安全生产岗位责任制
1.4.11后勤管理员安全生产岗位责任制
1.4.12门卫安全生产岗位责任制
1.4.13炊事员安全生产岗位责任制
1.4.14卫生员安全生产岗位责任制
1.4.15施工临时用电电工安全生产岗位责任制
1.4.16安全生产岗位责任制考核办法
附:安全生产岗位责任制考核表(表1.4.1-表1.4.11)
1.4.1项目经理安全生产岗位责任制
1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。
2、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
3、督促使用好劳动保护用品。
4、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送培工作。
5、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。
6、定期(原则每周不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。
7、抓好工地现场安全文明建设,建立防火保卫制度。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。
9、积极开展文明工地、安全质量标准化达标创建工作。
10、组织安全生产岗位责任制的考核工作。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人因需要加班加点,项目经理必须安排施工技术管
理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
第 1 页 共 2 页 调度员安全生产岗位责任制
1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度,交接清上一班存在的问题,不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况,发现问题及时处理,并向值班领导汇报,做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知,做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况,认真填写台帐,对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况,掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节,使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生,提高服务水平,使用文明用语。 第 2 页 共 2 页 9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
山东福缘来装饰有限公司文件
福安字[2012]第0022号
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制
一、各级管理人员安全生产责任制
(一)、总经理安全生产责任制
1、总经理是公司安全生产的第一责任人,负责管理企业的安全生产全面工作,对公司安全生产和劳动保护工作负全面总责。
2、负责组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全生产目标。
3、负责建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理技术干部,负责建立健全公司各级部门、管理人员各层次的安全生产责任制,做到分工明确、责任到人。4、定期研究解决安全生产中的重大问题,及时督促各级管理人员和各职能部门做好本职范围内的安全工作,定期组织进行安全检查、安全教育和安全生产竞赛,总结推广安全生产的先进经验。
5、组织评比和表彰安全生产的先进集体和先进个人,严格奖罚制度,应按照规定提取和使用安全技术措施费用,并监督其合理使用,杜绝将该费用挪作他用,保证施工现场的安全防护和劳动保护。
6、把安全生产列入重要的议事日程,定期召开各种安全会议,讨论安全生产动态,研究改进措施。组织审批施工组织设计、安全生产技术措施或方案,合理配备安全生产管理人员,提供建立健全安全生产、文明施工、质量控制的良好工作环境。 来源:考试大的美女编辑们
(二)、主管生产副经理安全生产责任制
1、主管公司工程项目施工,是施工生产的直接组织指挥者,根据“管生产必须管安全”的原则,对安全生产负直接领导责任。
2、负责组织所管辖各部管理人员认真学习,贯彻执行国家有关安全生产方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度,并负责具体落实,督促和协调各
部门认真贯彻执行安全生产责任制。
3、经常深入施工现场,检查指导施工安全,及时解决安全生产中存在的问题,消除事故隐患。负责检查、评议所管辖各部负责人的安全生产管理工作。
第 1 页 共 9 页 煤矿值班调度员岗位责任制范文
一、岗位概述
煤矿值班调度员是煤矿生产管理部门中的重要岗位之一,主要负责煤矿生产过程中的矿井通风、地下水管理、矿井安全检查等工作,确保矿井生产的安全、高效进行。
二、岗位职责
1.负责矿井的通风管理,按照规定的通风系统方案对矿井进行通风调控,确保矿井内空气流通畅通。
2.负责地下水管理工作,监控矿井地下水位,采取相应措施防止地下水涌入矿井从而影响生产。
3.负责矿井安全检查工作,定期对矿井的安全设备和设施进行检查,及时发现问题并采取措施予以解决。
4.负责汇报生产情况,及时向上级汇报矿井生产情况、问题和事故,保持良好的沟通与协调。
5.负责组织应急处置工作,发生矿井事故时及时采取对策,组织矿井应急工作,最大程度地减少事故损失。
6.负责生产数据统计和分析,对矿井生产过程中的数据进行收集、记录和分析,提供生产决策参考依据。
三、岗位要求
1.具备煤矿开采相关知识,熟悉煤矿生产工艺流程和相关政策法规。
2.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速判断问题原因并采取有效措施加以解决。 第 2 页 共 9 页 3.具备良好的沟通和协调能力,能够与上级领导、同事和矿工等各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的抗压能力,能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取应对措施。
5.具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地履行岗位职责,与团队成员密切合作,共同完成任务。
四、工作流程
1.每日早班开班前:
a.检查上一班次矿井的通风及地下水情况,填写相关记录。
b.与上班负责人进行交接,了解矿井生产情况和存在的问题。
2.上午工作时间段:
a.参与矿井通风系统的调控,根据矿井的风区特点和生产情况进行调整。
b.监控地下水位,根据矿井地质和水文情况,采取相应措施防止地下水涌入。
c.定期巡检矿井安全设备和设施,及时发现问题并处理。
3.中午午休时间段:
调度员安全生产岗位责任制
1. 背景介绍
为了保障企业的安全生产,提高生产效率和质量,确保员工的人身安全和工作环境的安全,特订立本调度员安全生产岗位责任制,以明确调度员在安全生产工作中的职责和义务,推动企业安全生产工作的顺利进行。
2. 责任范围
2.1 调度员的工作职责涉及到生产线的调度和协调,对生产线操作员的工作进行监督和引导,因此调度员在安全生产方面具备肯定的责任和义务。
2.2 调度员需要确保生产线的运作安全、稳定和高效。他们应那时候刻关注生产线的运行情况,及时发现并解决可能存在的安全隐患。
2.3 调度员在工作中应当严格遵守相关的安全操作规程和操作规范,严禁违规操作或擅自更改生产线的工艺参数和设备配置。
3. 基本要求
为了保证调度员安全生产岗位责任的有效履行,以下是调度员应满足的基本要求:
3.1 具备良好的安全意识和责任感,在工作中要始终将安全放在首位,严格遵守安全生产规定和操作规程。
3.2 具备坚固结实的专业知识和技能,熟识生产线的运行机理和各项设备的操作方法,能够快速准确地推断和解决生产线中的安全问题。
3.3 具备良好的团队合作精神,能够与其他岗位员工紧密搭配,及时沟通并协调解决生产过程中的各种问题,确保生产线的正常运行。
4. 调度员的责任和义务
为了保证调度员在安全生产中的责任和义务得到有效履行,以下是具体的责任和义务: 4.1 调度员应当定期检查生产线设备的运行状态,确保设备正常工作,如发现设备存在异常情况或故障,应立刻采取相应措施进行修复或报告上级。
4.2 调度员应那时候刻关注生产过程中的安全隐患,如发现设备短路、漏电、过载等情况,应立刻采取紧急停机等措施,确保人员安全和设备完好。
4.3 调度员应依据生产计划和工艺要求,合理布置生产线的生产调度,确保生产线的平稳运行和高效生产,同时要注意生产线的安全性和可靠性。
4.4 调度员应当及时向上级或相关部门汇报生产线的运行情况,如生产进度、设备故障、安全隐患等,确保信息畅通和问题得到及时解决。
第1页共7页 调度员安全生产岗位责任制
1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度,交接清上一班存在的问题,不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况,发现问题及时处理,并向值班领导汇报,做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知,做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况,认真填写台帐,对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况,掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节,使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生,提高服务水平,使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制(2)
主要涉及以下几个方面的职责:
1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策,制定并完善企业安全生产制度和操作规程,确保生产过程中的安全可控。 第2页共7页 2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程,保证生产过程中不发生安全事故,提高生产操作的安全性和效率。
3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患,并及时向上级报告,同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。
4. 调度员应定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,同时对安全生产情况进行日常巡查和督促,确保安全隐患及时发现和整改。
5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作,确保安全生产合理衔接和顺畅运行,同时参与安全生产评估,提出改进意见和措施。
6. 在生产过程中,调度员应始终牢记安全第一的原则,及时排除安全隐患和操作风险,并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。
以上就是调度员安全生产岗位的责任制,调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作,确保人员和设备的安全,避免事故的发生。
调度员安全生产岗位责任制(3)
主要包括以下几方面内容:
1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度,熟悉掌握本岗位职责和工作流程,并按照规定履行各项职责,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责制定并组织实施本单位的安全生产工作计划和方案,包括安全标准、操作规程、紧急救援预案等,确保生产活动符合安全规范,并能在紧急情况下进行有效的应对。 第3页共7页 3. 负责对本单位安全生产工作进行监督和检查,发现隐患和问题及时提出整改措施,并追踪整改落实情况,确保隐患及问题得到及时解决,防止事故的发生。
4. 参与安全培训和教育工作,负责对本单位员工进行安全生产知识培训,提高员工安全意识和安全技能,确保员工能够正确、规范地开展工作。
5. 组织开展安全事故调查和分析,及时报告上级主管部门,并制定整改措施,避免类似事故再次发生。
6. 积极配合相关部门开展安全生产的检查和评估工作,协助相关部门核查和审核安全生产资料,确保各项安全措施符合要求。
7. 定期参加安全会议,及时向上级主管部门报告工作进展和存在的问题,接受领导的监督和指导,确保工作的顺利开展。
8. 持续改进安全管理工作,加强岗位责任制落实情况的评估与监督,及时纠正不足,促进安全生产工作的不断提高。
调度员作为安全生产的重要环节,在工作中要始终保持高度的责任心和使命感,严格遵守安全规程,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程的安全顺利进行。同时,调度员还应积极参与安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,共同维护良好的工作环境和生产秩序。
调度员安全生产岗位责任制(4)
一、引言
随着社会的不断发展和科技的不断进步,安全生产工作在各个行业中显得尤为重要。调度员作为企业中一个重要的岗位,担负着对生第4页共7页 产过程的监控和控制,其责任尤为重大。为了确保企业安全生产工作的顺利进行,制定调度员安全生产岗位责任制是非常必要的。
二、调度员岗位的特点
调度员是企业生产过程中的重要角色,他主要负责对生产过程进行监控和控制。调度员所关注的内容涉及到设备的运行状态、操作员的操作情况、生产数据的采集和记录等。由于岗位工作特点决定了调度员必须有较高的业务能力和应急处理能力,对于安全生产工作来说,调度员是起着重要作用的。因此,调度员需要在保证生产高效进行的同时,高度重视安全生产,确保生产中不发生安全事故。
三、调度员岗位责任制的意义
1.明确责任 主要是明确调度员在安全生产中的责任,明确其职责和权力,调动调度员积极性。
2.加强安全意识:通过岗位责任制的制定,可以使调度员更加重视安全工作,增强安全意识,增加安全责任感。
3、规范行为:调度员岗位责任制可以规范调度员的行为,规定其工作内容、工作标准等,保证调度员在工作中依法依规,按规定完成工作。
四、调度员岗位责任制的制定内容
1.明确职责:明确调度员的工作职责,包括但不限于设备运行状态的监控和控制、操作员的工作指导和培训、设备维护保养等。
2.安全措施:制定调度员岗位的安全措施,包括但不限于设备操作的安全规范、设备维护保养的安全措施、应急处理的安全措施等。 第5页共7页 3.报告制度:建立调度员岗位的信息报告制度,要求调度员在工作中及时上报设备异常情况、重要事故和事故隐患,确保信息的畅通和汇报的准确。
4.安全培训:制定调度员的安全培训计划,定期对调度员进行安全培训,提高其安全意识和安全知识。
5.奖惩制度:建立调度员岗位的奖惩制度,对调度员在安全生产工作中的优秀表现进行奖励,对违反安全规定和造成事故的责任人进行严肃处理。
六、落实调度员岗位责任制的具体措施
1.岗位招聘:建立严格的调度员岗位招聘程序,确保聘用具备相关专业知识和经验的人员,提高人员素质。
2.培训考核:制定调度员岗位培训计划,包括技术培训、安全培训等,定期对调度员进行考核,保证其专业水平和安全意识。
3.工作记录:要求调度员对工作过程进行详细记录,包括设备运行情况、操作人员的工作情况、发生的事故和隐患等,对工作过程进行全面的监控。
4.设备维护:调度员要加强对设备的日常巡检和维护保养工作,及时发现设备故障和隐患,保证设备的正常运行。
5.应急处理:调度员要提前制定好安全应急处理方案,熟悉应急处理流程,一旦发生事故,能够快速准确地采取措施进行处置。
七、调度员岗位责任制的评估与改进
1.定期评估:对调度员岗位责任制进行定期评估,检查是否能够保证安全生产的顺利进行,发现问题及时进行整改。 第6页共7页 2.加强沟通:建立调度员岗位与其他相关岗位的沟通机制,及时了解其他岗位的需求和反馈,改进调度员的工作流程。
3.经验总结:定期召开调度员岗位工作总结会议,分享成功经验和教训,加强团队的学习和成长。
八、结语
调度员是企业安全生产的重要防线,制定调度员安全生产岗位责任制对于保证企业的安全稳定生产非常重要。通过明确职责、加强安全措施、建立报告制度、加强安全培训、建立奖惩制度等具体措施,落实调度员岗位责任制,能够提高调度员的安全意识和责任感,有效提升安全生产管理水平。
调度员安全生产岗位责任制(5)
调度员在安全生产岗位上的责任包括:
1. 了解并遵守公司的安全生产制度、规章制度和操作规程,确保安全生产工作按照规定进行。
2. 在工作中确保周围环境安全,认真履行监督职责,发现安全隐患或安全生产违法行为及时上报,并采取必要的措施进行处理。
3. 负责安全设备的日常检查和维护,确保安全设备的正常运行,及时消除设备故障。
4. 组织安全培训,提高员工对安全生产工作的认识和理解,有效开展安全教育活动,促进员工安全责任的落实。
5. 督促员工正确佩戴个人防护用品,遵守操作规程,妥善使用工具和设备,确保作业过程中的安全。 第7页共7页 6. 参与事故调查和处理工作,分析事故原因并提出改进建议,防止类似事故再次发生。
7. 定期检查安全设施的有效性,并及时修复和更新设施,确保生产过程中的安全。
8. 协助部门领导做好紧急情况的处理工作,妥善处置突发事件,保障员工和设备的安全。
9. 加强与其他部门的沟通和协作,共同制定和执行安全措施,并及时通报安全情况。
10. 不断学习和更新安全生产知识,提高自身的专业素养,提高安全事故防范和应急处理的能力。