《护理管理学》理论教学大纲(护理学本科)
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一、教学目标1. 知识目标:- 掌握护理管理学的基本概念、原则和职能。
- 理解护理管理在护理实践中的应用和重要性。
- 了解护理组织结构、领导风格和沟通技巧。
2. 能力目标:- 培养学生运用护理管理理论分析和解决实际问题的能力。
- 提高学生团队合作和领导能力。
- 增强学生沟通协调和人际交往能力。
3. 情感目标:- 培养学生对护理管理工作的兴趣和责任感。
- 增强学生的职业认同感和使命感。
二、教学对象护理学专业本科生三、教学时间2课时四、教学环境多媒体教室、讨论区五、教学重点与难点1. 教学重点:- 护理管理的基本概念和原则。
- 护理组织结构和领导风格。
- 沟通技巧在护理管理中的应用。
2. 教学难点:- 护理管理理论在临床实践中的应用。
- 如何有效进行团队管理和领导。
六、教学过程第一课时1. 导入新课- 简要介绍护理管理学的基本概念和重要性。
- 引导学生思考护理管理在护理实践中的应用。
2. 讲授新课- 护理管理的基本原则:计划、组织、领导、控制。
- 护理组织结构:医院组织结构、护理组织结构。
- 领导风格:领导理论、领导行为。
3. 互动环节- 分组讨论:结合临床案例,分析护理管理中遇到的问题和解决方案。
- 学生提问:解答学生在学习过程中遇到的问题。
4. 总结- 总结本节课的重点内容。
- 强调护理管理在护理实践中的重要性。
第二课时1. 导入新课- 回顾上一节课的内容,引导学生思考沟通技巧在护理管理中的应用。
2. 讲授新课- 沟通技巧:有效沟通的原则、技巧和方法。
- 案例分析:结合临床案例,分析沟通技巧在护理管理中的应用。
3. 互动环节- 角色扮演:模拟临床场景,让学生练习沟通技巧。
- 学生分享:分享自己在护理实践中的沟通经验。
4. 总结- 总结本节课的重点内容。
- 强调沟通技巧在护理管理中的重要性。
七、课后作业1. 阅读相关护理管理书籍或文章。
2. 结合临床案例,分析护理管理中遇到的问题和解决方案。
3. 撰写一篇关于护理管理心得体会的论文。
护理学教学大纲一、引言护理学教学大纲是指规范护理学教育内容和教学要求的指导性文件。
本大纲旨在为护理学教育提供统一的标准和指导,以确保护理学生在课程学习过程中获得全面而有深度的知识和技能。
本文将按照大纲编写的格式与要求,系统介绍护理学教学大纲的主要内容和框架。
二、课程概述1. 课程名称:护理学2. 课程学分:X学分3. 课程类型:必修课程4. 培养目标:a) 培养学生具备扎实的护理学基础理论知识,深入了解护理学的核心概念和原则。
b) 培养学生具备丰富的护理实践经验,能够运用专业知识和技能有效地进行护理操作和干预。
c) 培养学生具备独立思考和判断的能力,能够分析和解决实际护理问题。
d) 培养学生具备团队协作和沟通交流的能力,能够有效与患者、家属和其他医疗团队成员合作。
三、课程内容1. 基础理论知识:a) 护理学科的定义与范畴b) 护理伦理与法律c) 护理学核心概念和原则d) 护理研究和证据实践2. 护理实践技能:a) 洗浴、饮食和排泄护理b) 体温、血压和心率的测量c) 插管、换药和伤口护理d) 心肺复苏和急救措施e) 慢性病管理和预防保健3. 护理专业发展:a) 护理学科的历史和发展b) 护理研究和学术论文写作c) 护理教育和职业生涯规划d) 现代护理科技和信息化应用四、教学要求和评价方式1. 教学要求:a) 学生在课堂学习过程中要积极参与,主动思考和提问。
b) 学生需要完成实践技能训练和临床实习任务,积累护理实践经验。
c) 学生需要认真学习护理学科的相关文献资料,了解最新的研究成果和发展趋势。
d) 学生需要参加相关考试和评估,查漏补缺,全面掌握护理学知识和技能。
2. 评价方式:a) 课堂出勤和参与度b) 书面作业和报告c) 护理实践技能考核d) 期末考试和综合评估五、教学资源和参考文献1. 教材:a) 《护理学导论》b) 《护理理论与实践》c) 《护理伦理与法律》2. 参考文献:a) Smith, J. (2015). Nursing Research: Principles and Methods.b) Taylor, C., Lillis, C., & LeMone, P. (2016). Fundamentals of Nursing.c) Potter, P., Perry, A., Stockert, P., & Hall, A. (2014). Fundamentals of Nursing.六、教学团队和支持机构1. 教学团队:a) 主讲教师:XX教授、XX副教授等b) 助教和实验室技术员c) 临床实习指导教师2. 支持机构和资源:a) 实验室设备和器材b) 教学录像和多媒体演示c) 图书馆和电子资源中心七、课程进度安排本课程共计X周,每周X学时。
护理管理学学习教案一、教学目标通过本节课的学习,学生应能够:1. 理解护理管理学的基本概念和原理;2. 了解护理管理学在临床实践中的应用;3. 掌握护理管理学的常用工具和技巧;4. 培养护理管理学的专业素养和应对复杂情境的能力。
二、教学内容1. 护理管理学的概念和基本原理1.1 护理管理学的定义1.2 护理管理学的基本原理和理论框架2. 护理管理学在临床实践中的应用2.1 护理管理学在护理团队中的作用和职责2.2 护理管理学在优质护理服务中的应用3. 护理管理学的工具和技巧3.1 护理管理学的常用工具介绍3.2 护理管理学的技巧与方法4. 护理管理学的专业素养和能力培养4.1 护理管理学的专业素养培养4.2 护理管理学的应对复杂情境能力培养三、教学过程本节课采用讲授、案例分析和小组讨论相结合的教学方法,具体内容和安排如下:1. 导入1.1 引入护理管理学的基本概念和重要性,激发学生的学习兴趣。
1.2 提出本节课的学习目标和要求。
2. 基础知识讲授2.1 讲解护理管理学的定义和基本原理。
2.2 介绍护理管理学的理论框架和主要研究领域。
2.3 分析护理管理学在提高护理质量和效率方面的作用。
3. 实践案例分析3.1 提供一些实际护理管理案例,让学生通过分析案例来理解护理管理学的应用。
3.2 引导学生从不同角度思考如何解决护理管理问题,培养护理管理学的思维方式。
4. 工具和技巧介绍4.1 介绍护理管理学常用的工具和方法,如护理流程管理、绩效管理等。
4.2 演示使用一些工具和技巧的具体步骤和操作方法。
5. 小组讨论与展示5.1 将学生分成小组,针对给定主题进行讨论。
5.2 要求每个小组展示他们的讨论结果,并与全班共同分享。
6. 总结与反思6.1 对本节课的重点内容进行总结概括。
6.2 引导学生思考本节课的学习收获和不足之处。
四、教学资源准备1. 护理管理学教材和参考书籍2. 案例分析材料3. 小组讨论题目和展示要求4. 多媒体投影仪、电脑等教学设备五、教学评估1. 课堂参与度评估:根据学生在课堂上的提问和回答情况进行评估。
本科护理教学大纲一、引言本科护理教学大纲是指导护理专业本科层次课程教学的重要文件,具有权威性和指导性。
本大纲旨在明确本科护理教育的培养目标、课程设置、教学要求等内容,为学院和教师提供指导,确保教学质量和效果。
本文根据护理教学大纲的特点,将以章节的形式论述相关要素。
二、培养目标本科护理教育旨在培养具备扎实的护理基础知识和临床实践能力的护理专业人才。
具体培养目标如下:1. 具备良好的职业道德和职业操守,具有独立思考和判断的能力;2. 掌握护理学科的基础理论和基本技能,能够提供优质、安全、有效的护理服务;3. 具备良好的人际沟通和团队合作能力,能够与多学科、多职业人员协调配合;4. 具有科学研究能力和创新意识,能够开展护理研究并应用研究成果;5. 具备终身学习和自我发展的能力,能够适应和应对护理领域的变化和挑战。
三、课程设置本科护理教育的课程设置应紧密结合护理实践的特点和发展需求,以培养学生的实践能力为主要目标。
课程设置包括但不限于以下内容:1. 护理学理论基础:护理伦理学、护理心理学、护理学方法论等;2. 护理专业知识与技能:护理基础、护理技术、护理管理、护理教育等;3. 临床实践:内、外、儿、妇、老、社区等不同领域的护理实践培训;4. 护理研究与创新:科研方法与技巧、论文写作与发表、科研项目管理等。
四、教学要求本科护理教学要求以培养学生的实践能力和创新思维为核心,具体要求如下:1. 课堂教学:融合理论教学、案例分析、小组讨论等多种教学模式,激发学生的主动学习和参与度;2. 临床实践:通过实习环节,培养学生的护理实践和技能操作能力,提高护理服务水平;3. 评估与考核:综合使用考试、实践操作、论文、课堂表现等多种方式,全面评估学生的学习成果;4. 学术交流:鼓励学生参与学术讨论、科研项目、学术会议等活动,培养科研能力和学术素养。
五、教学资源为了支持本科护理教学的顺利进行,学院应提供以下教学资源:1. 教学设施:包括教室、实验室、临床实践基地等,满足学生理论和实践教学的需求;2. 教学人员:具备高水平的护理学术背景和临床经验的教师,能够提供专业指导和辅导;3. 教材和参考书:针对不同科目和专业领域,提供权威、全面的教材和参考书;4. 网络平台:提供在线学习资源、教学互动平台和学术信息平台,方便学生学习和交流。
引言概述:《护理学》教学大纲是指规定大纲的一个教学文件,用于指导护理学课程的教学工作。
教学大纲的制定与实施对于护理学专业的发展和护理人员的培养具有重要的指导意义。
本文将对《护理学》教学大纲的完整版资料进行详细的阐述。
正文:一、教学目标1.1确定教学目标的重要性教学目标是教学工作的核心,具有指导性、具体性和可测性的特点。
教学目标的设定可以帮助学生了解课程的内容和学习的方向,有助于提高学习效果。
1.2教学目标的总体要求护理学的教学目标要与护理实践的要求相一致,注重培养学生的实践能力和创新思维。
教学目标还应关注学生的职业道德和人文素养的培养。
1.3具体教学目标的设定护理学的课程教学目标应包括知识、技能和态度的培养。
知识目标包括护理学的基本理论和实践知识的学习。
技能目标包括护理操作技能和沟通能力的培养。
态度目标包括职业道德、团队合作和自我发展的培养。
二、教学内容2.1护理学的基础知识包括护理学的定义、范畴、理论基础和发展历程等内容的学习。
重点介绍护理学的核心概念和护理模式的应用。
2.2护理学的专业知识包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学和微生物学等内容的学习。
强调护理学与其他相关学科的融合,培养学生的跨学科能力。
2.3护理实践技能的培养包括护理操作技能、护理评估和护理计划的制定等内容的学习。
通过实际操作和模拟训练,培养学生的护理技能。
2.4护理病例分析和决策能力的培养指导学生进行护理病例分析,培养其诊断和决策能力。
加强实践环节,促进学生的自主学习和问题解决能力的提升。
2.5护理学的研究方法和科研能力的培养介绍护理学的研究方法和科研设计的基本原则。
指导学生进行护理研究课题的选取和开展。
三、教学方法3.1探讨式教学法强调学生的主动参与和独立思考,培养学生的问题解决能力。
教师以引导的方式促进学生的思维发展和知识掌握。
3.2实践教学法通过临床实习、实验操作和模拟训练等手段,培养学生的实践能力。
提供真实的护理环境和案例,让学生进行实际操作和观察。
护理管理学教案一、引言护理管理学作为护理专业的重要课程之一,对于培养护理人才起着至关重要的作用。
本教案将围绕护理管理学的基本概念、内容、教学目标、教学方法和评价方式展开,旨在帮助教师更好地组织教学内容,提高教学效果。
二、课程概述1. 课程名称:护理管理学2. 课程代码:XXX3. 课程学时:XX学时4. 课程性质:必修5. 先修课程:护理基础、护理心理学等三、教学目标1.了解护理管理学的基本概念和发展历程;2.掌握护理管理学的基本理论和方法;3.能够运用护理管理学知识指导护理实践;4.培养护理管理学的创新能力和团队合作精神。
四、教学内容1. 护理管理学概述•护理管理学的定义及研究对象•护理管理学的发展历程2. 护理管理学基本理论•护理领导理论•护理规划与组织理论•护理激励理论•护理沟通与协作理论3. 护理管理学方法•护理质量管理•护理人力资源管理•护理绩效评价•护理风险管理五、教学方法1.讲授:通过教师讲解、案例分析等方式,传授护理管理学的基本概念和理论。
2.讨论:组织学生进行小组讨论,促进思维碰撞和交流。
3.实践:安排学生参与护理管理实践活动,提升实际操作能力。
4.自学:布置相应的阅读任务,引导学生独立学习,提高自主学习能力。
六、评价方式1.平时表现:包括课堂讨论、作业完成情况等。
2.考试:设定期中和期末考试,考核学生对护理管理学知识的掌握程度。
3.课程论文:要求学生独立完成一定的课程论文,检验学生综合分析和撰写能力。
七、教学进度安排第一周•课程介绍•护理管理学概述第二周•护理管理学基本理论第三周•护理管理学方法第四周•学生讨论与案例分析第五周•考试复习与总结八、总结与展望护理管理学作为护理专业的重要课程,旨在培养学生的管理能力和团队合作精神,帮助护理人才更好地适应当前护理工作的需求。
通过不断探索和实践,护理管理学的教学将更加丰富多彩,也必将为护理事业的发展注入新的活力。
以上即为本文教案的全部内容,希望能对护理管理学的教学工作提供一定的参考。
护理学(护士)教学大纲
课程概述
本课程旨在培养护理学专业学生具备扎实的护理理论和实践技能,为其未来成为合格护士提供全面的教育和培训。
课程内容包括护理基础理论、护理技术、护理管理以及人文护理等方面的知识。
课程目标
- 了解和掌握基本的护理学理论和原理
- 掌握各种常见疾病的护理知识和技术
- 研究护理评估和护理计划制定的方法
- 培养护理实践能力和团队合作精神
- 培养人文关怀和沟通技巧
课程安排
第一学期
1. 护理学概论
2. 生理学基础
3. 解剖学基础
4. 药理学基础
5. 护理伦理与法律
第二学期
1. 基础护理技术
2. 临床护理技术
3. 护理心理学
4. 护理管理学
5. 人文护理与沟通技巧
评估与考核
本课程的评估方式主要包括课堂作业、实验考核、小组讨论、期末考试等。
学生需按时提交作业,积极参与讨论和实践,以期获得较好的成绩。
参考教材
- 护理学导论,ISBN: XXXXXXXX
- 护理实践技术手册,ISBN: XXXXXXXX
以上为《护理学(护士)教学大纲》的简要介绍,希望能对学生们在进行护理学学习和实践过程中提供一定的指导和帮助。
教案(理论教学用)单位:护理学院教研室:护理管理任课教师姓名:课程名称:护理信息管理授课时间:2009年11月(理论教学用)讲授内容注解第十一章护理信息管理第一节信息概述一、概念1.信息狭义:经过加工整理后,对于接受者具有某种使用价值的数据、消息、情报的总称。
广义:泛指客观世界中反映事物特征及变化的语言、文字、符号、声像、图形、数据等,是变化最新的反映并经过传递而再现。
理解信息概念的五个要点:①客观事物变化和特征的最新反映;②客观事物相互作用、相互联系的表现;③范围广;④需经过传递;⑤人们获得信息后,经过加工和有序化的过程,实际上就是获得新信息的过程。
二、信息的特征和种类(一)信息的特征1.真实性事实是信息的中心价值2.时间性信息是有寿命期的3.不定性4.与信息载体的不可分性(二)信息的种类1.自然信息(非生命物体)2.生物信息(有机界各种动植物)3.社会信息与人类物质文化和生活相关的是经过识别、筛选、加工之后形成的信息经济信息是重要组成部分(金融、商品、企业、国民经济)三、信息的特点:1.可识别性2.可传递性3.可储存性4.可浓缩性5.可替代性6.可分享性7.可扩充性四、信息管理及其发展(一)信息管理的含义1.狭义:就是对信息的管理,即对信息进行收集、组织、整理、加工、储存、控制、传递、利用,并引向预定的目标。
2.广义:不仅是对信息的管理,而且还要对涉及信息活动的各种要素(信息、人员、设备、资金等)进行合理的组织和控制,以实现信息及有关资源的合理配置,从而有效地满足对信息的需求。
(二)信息管理的发展阶段1.信息管理的技术时期(1950-1980)——狭义2.信息资源管理时期(1980年以来)——广义⏹强调对信息的综合管理管理对象的综合化(信息、人、设备、技术、资金)管理手段和方式的综合化(信息、经济、人文的管理方法)五、信息管理的作用(一)信息管理是企业现代化管理的基础(二)信息管理是生产力发展的需要(三)信息管理是企业管理人员智力结构变化的需要(四)信息管理是新技术新革命挑战的需要第二节护理信息管理一、护理信息的特点1.生物医学属性2.相关性3.准确性4.大量性和分散性二、护理信息的分类与收集方法(一)护理信息的分类1.护理科技信息2.护理业务信息3.护理教育信息4.护理管理信息(二)护理信息收集的基本方法1.人工处理①口头方式②文书传递③简单的计算工具2.计算机处理三、护理信息系统及信息管理类别(一)护理信息系统1.住院病人信息管理系统2.住院病人医嘱处理系统3.住院病人药物管理系统4.住院病人费用管理系统5.手术病人信息管理系统6.护理排班信息系统(二)护理信息管理的类别1.护理行政信息管理2.护理业务信息管理3.护理质量信息管理4.护理科研信息管理5.供应室信息管理6.重症监护病房信息管理四、护理信息管理方法(一)护理信息资源系统管理1.信息资源管理的组织系统①正规的组织系统②非正规的组织系统2.信息资源管理的技术系统登录分类排序计算摘要比较通讯存储检索(二)护理人员使用信息的管理1.提高护理人员对信息管理的认识2.普及计算机知识3.保证信息渠道的通畅4.改善护理人员的素质小结1、信息的特征主要有:真实性、时间性、不定性、与信息载体的不可分性。
《护理学导论》理论教学大纲(供四年制本科护理学专业使用)Ⅰ前言护理学是一门自然科学与社会科学交叉的综合性应用学科,其内涵和范围随着社会经济文化、医学模式与卫生保健系统等因素的变化而变化。
护理学导论是引导学生进入护理领域的一门启蒙课程,是护理专业学生的主干必修课程。
本课程根据护理专业学生的培养目标,结合护理专业学科的特点,以“以人为本”整体护理的指导思想,系统地阐述国内外护理学的发展历程,护理学的任务与范畴与工作方式、护士的基本素质、护理学的基本概念、护理学理论与相关理论、护患关系、沟通技巧、护理专业与法律、评判性思维等内容。
为学生学习专业课程打下基础,对提高护士职业道德修养,促进护理专业自身发展有着重要意义。
本书在吸收前一版教材优点的基础上,充分吸收了国内外同类最新教材的新知识,增加与更新了许多重要的学科知识点,突出地介绍了护理专业的基础理论、基本思维与工作方法。
本大纲适用于四年制本科护理学专业学生使用。
现将大纲中使用相关问题说明如下:一为了使教师和学生更好地掌握教材,大纲每一章节均由教学目的、教学要求、教学内容3部分组成,教学要求分掌握、熟悉和了解三个级别,教学内容与教学要求级别对应,并统一标示(核心内容即知识点以下划实线,重点内容以下划虚线,一般内容不标示),便于学生重点学习。
在教学方法上,按照学生的学习规律,采用讲授、讨论、示范、录象、角色扮演等不同方法,启发学生思维,循序渐进地帮助学生学习知识,培养学生的专业思想和意识。
因此,本大纲对教师组织教学和学生掌握教学内容有重要的指导作用。
二教师在保证大纲核心内容的同时,可采取不同教学手段,讲授重点内容和介绍一般内容,有的内容可让学生自学。
三总教学参考时数为30学时,理论28学时,录象2学时。
四教材:《护理学导论》,人民卫生出版社,李小妹,2版,2006年。
Ⅱ正文第一章护理学的发展与基本概念一教学目的掌握护理学的概念与知识体系,熟悉护理学发展历史,初步了解护理专业的工作范畴。
护理学教学大纲范文一、课程信息1.课程名称:护理学2.课程代码:NURS1013.学分:34.授课时间:每周五下午2:00-4:005.授课地点:护理学实验室二、课程目标1.培养学生掌握护理学的基本理论、知识和技能;2.培养学生了解护理学的发展历程和现状,掌握相关研究方法;3.培养学生具备综合分析和解决护理问题的能力;4.促使学生形成职业道德和职业责任感。
三、课程内容1.护理学的基本概念和发展历程2.护理学的研究方法和数据分析3.护理伦理学和职业道德4.护理管理学和卫生机构的组织管理5.护理评估与护理诊断6.护理实施和护理措施7.护理评价和疗效判断8.卫生教育和健康促进9.护理质量管理和安全保障10.护理研究和学术写作四、教学方法1.讲授:通过课堂讲解护理学的理论知识和基本概念;2.案例分析:通过讨论和分析典型病例,锻炼学生分析和解决问题的能力;3.实践操作:通过实验室和实习,培养学生掌握护理实施的技能;五、教材1.主教材:《护理学教程》2.辅助教材:《护理学导论》、《护理研究方法与数据分析》六、学生评价与考核1.平时成绩占总评成绩的30%,包括课堂讨论、小组讨论、实验报告等;2.期中考试占总评成绩的30%;3.期末考试占总评成绩的40%。
七、参考资料1. Hadoke, P., & Higgs, J. (2024). Research in nursing practice. Sage.2. Potter, P., & Perry, A. (2024). Fundamentals of Nursing. Elsevier.3. Polit, D., & Beck, C. (2024). Nursing research: Generating and assessing evidence for nursing practice. Wolters Kluwer Health.八、教学进度安排第1周:护理学的基本概念和发展历程第2周:护理学的研究方法和数据分析第3周:护理伦理学和职业道德第4周:护理管理学和卫生机构的组织管理第5周:护理评估与护理诊断第6周:护理实施和护理措施第7周:护理评价和疗效判断第8周:卫生教育和健康促进第9周:护理质量管理和安全保障第10周:护理研究和学术写作以上为护理学教学大纲的主要内容和安排,希望通过本课程的学习,学生能够全面掌握护理学的基本理论、知识和技能,提高综合分析和解决问题的能力,培养职业道德和责任感,并为将来成为一名合格的护士做好基础准备。
《护理管理学》理论教学大纲
(供四年制本科护理学专业使用)
Ⅰ前言
本课程将简要介绍现代管理的基本理论知识及其在护理管理中的应用,按照计划、组织、人员管理、领导与指导及控制等管理职能, 着重介绍医院内护理管理的基本理论及其有关方法和技巧,通过讲授、讨论、案例分析等教学方法,使学生具备一定的管理知识和能力。
本大纲适用于四年制本科护理学专业学生使用。
现将大纲使用中有关问题说明如下:
一为了使教师和学生更好地掌握教材,大纲每一章节均由教学目的、教学要求、教学内容3部分组成,教学要求分掌握、熟悉和了解三个级别,教学内容与教学要求级别对应,并统一标示(核心内容即知识点以下划实线,重点内容以下划虚线,一般内容不标示),便于学生重点学习。
按照学生的学习规律,采用讲授、课堂测试、临床见习、录象、角色扮演等不同方法,启发学生思维,循序渐进地帮助学生学习管理知识和技能,培养学生的独立工作能力及管理能力。
因此,本大纲对教师组织教学和学生掌握教学内容有重要的指导作用。
二教师在保证核心内容的同时,可采取不同教学方法,讲授重点内容和一般内容,有的可让学生自学。
三总教学参考时数为48学时。
四教材:《护理管理学》,人民卫生出版社,杨英华,1版,2006年。
Ⅱ正文
第一章绪论
一教学目的
通过绪论学习,了解管理学和护理管理学的相关概念及整体情况。
二教学要求
(一)掌握管理、管理学概念
(二)熟悉护理管理概念、任务、研究范围、特点
(三)熟悉管理思想的发展阶段,熟悉各阶段主要代表人物的主要思想和贡献及对护理的影响(四)掌握护理管理基本职能
(五)了解现代管理的基本特点
三教学内容
(一)管理与管理学的概念和特点
(二)护理管理的概念、任务、研究范围与特点
(三)管理思想的形成及发展
(四)管理的基本职能和管理过程
第二章我国医疗卫生系统
一教学目的
通过学习本章内容,了解我国医疗卫生系统情况、特点、种类及基本职能。
二教学要求
(一)了解卫生组织系统的分类
(二)掌握医院工作的特点、种类和基本职能
(三)熟悉医院的组织结构和系统
(四)了解护理部主任(总护士长)的基本职责
三教学内容
(一)卫生组织系统的分类
(二)中华护理协会的领导机构构成及学会的主要任务
(三)医院工作的特点、种类和基本职能
(四)医院的组织结构和系统
(五)护理部主任(总护士长)的基本职责
第三章计划
一教学目的
通过本章学习,了解计划的相关知识及概念,学会根据具体情况选择计划方案,学会运用目标管理和时间管理的方法。
二教学要求
(一)掌握计划的概念、种类、范围
(二)了解根据具体情况选择计划方案的方法
(三)掌握目标和目标管理及其在护理工作中的应用
(四)熟悉时间管理的方法
三教学内容
(一)计划的概念、意义、种类、范围及经常遇到的障碍
(二)计划的步骤及计划方案的选择
(三)目标和目标管理及其在护理工作中的应用
(四)时间管理
第四章组织
一教学目的
学习组织的相关概念及其它知识,尝试进行组织设计。
二教学要求
(一)掌握组织、组织结构、组织工作、组织图、管理宽度等概念
(二)熟悉组织设计的过程
(三)了解组织结构的基本形式
三教学内容
(一)组织工作的一些基本概念和基本理论
(二)组织设计的过程
(三)组织结构的基本形式
第五章人员管理
一教学目的
通过学习本章内容,掌握人员管理的基本原则和护理人员编制计算方法,熟悉影响护理人员编制的因素,了解其它相关知识。
二教学要求
(一)掌握护理人员管理应遵循的基本原则
(二)熟悉人员配备的工作任务及基本过程
(三)了解不同护理人员分工方式的概念及优缺点
(四)熟悉影响护理人员编制的因素
(五)掌握护理人员编制计算方法及遵循原则
(六)了解护理人员的排班
三教学内容
(一)人员管理的基本内容及基本原则
(二)我国护理人员的配置现状及目标
(三)护理人员编制计算方法及应遵循的原则
(四)不同护理人员分工方式及其优缺点
(五)护理人员的排班
(六)人力资源的管理及护理人才的培养和教育
第六章领导
一教学目的
通过学习本章内容,掌握领导相关概念及相关知识,学会运用领导理论、激励理论,解决领导过程中的冲突问题。
二教学要求
(一)掌握下列概念:领导、领导者、激励、权利性影响力和非权利性影响力
(二)分析管理与领导的异同
(三)熟悉领导者影响力的来源、领导者的基本素质要求
(四)掌握领导者影响力的种类、构成因素,并能初步使用两种影响力
(五)掌握各种领导理论的方式并能初步应用
(六)掌握激励过程的基本模式、各种激励理论的基本内容,并能在实践中初步应用
(七)掌握冲突的分类处理
(八)了解冲突的基本过程
三教学内容
(一)领导的概念、意义,领导与管理的异同
(二)领导者的影响力及领导者的基本素质要求
(三)不同领导理论简介
(四)激励的概念与基本过程
(五)不同类型激励理论简介
(六)激励的原则及护理管理中常用的激励方法
(七)冲突的概念、分类及冲突的基本过程
(八)冲突的处理
(九)沟通交流的概念及其在护理管理中的作用
(十)沟通的形式、方法、渠道
(十一)沟通的障碍
第七章控制
一教学目的
掌握控制的概念、特点及方式,了解控制在护理管理中的应用。
二教学要求
(一)掌握并解释控制的概念、方式、重要性
(二)熟悉控制的基本原则
(三)举例说明控制在护理管理中的应用
三教学内容
(一)控制的概念
(二)控制的基本特点和基本程序
(三)控制的基本方式及其遵循的基本原则
(四)控制在护理管理中的应用
第八章护理业务技术管理
一教学目的
通过本章学习,掌握护理业务技术管理的概念及基础护理管理的内容,熟悉和了解其他相关知识。
二教学要求
(一)掌握护理业务技术管理的概念
(二)熟悉护理业务技术管理的内容
(三)了解护理管理制度制订的原则
(四)掌握基础护理管理的内容
(五)熟悉信息管理的分类及来源
三教学内容
(一)护理业务技术管理的内容重要性
(二)护理业务技术管理的内容及方法
(三)护理信息管理的内容及管理措施
第九章护理质量标准管理
一教学目的
通过学习本章内容,掌握护理质量管理的概念、PDCA循环的特点、护理差错的概念及相关知识,熟悉护理差错评定标准。
二教学要求
(一)掌握护理质量管理的概念及意义
(二)掌握PDCA循环的特点
(三)掌握护理差错的概念及分级
(四)熟悉护理差错评定标准
三教学内容
(一)护理质量管理的概念、意义
(二)护理质量管理的基本方法
(三)护理质量考核评价
(四)医院分级管理的评审制度和评审标准
第十章护士长管理
一教学目的
通过学习本章内容,掌握相关护士长管理概念及护士长业务管理职责,了解护士长的工作方法。
二教学要求
(一)掌握护士长管理概念
(二)了解护士长角色的模式
(三)掌握护士长业务管理的职责
(四)熟悉护士长管理艺术
三教学内容
(一)护士长角色的概念及模式
(二)护士长工作职责
(三)护士长工作方法
Ⅲ教学组织与方法
一实施机构:护理系基础护理学教研室。
二组织形式:教案、讲义、集体备课、课堂教学、见习。
三教学方法:讲授、课堂讨论及小组专题训练、课堂测试、角色扮演、临床见习。
四考核办法:闭卷理论考试占总成绩的80%,平时成绩:包括考勤,作业,见习、讨论发言、课堂表现,占总成绩的20%。
Ⅳ教学时数分配表。