模块三 班级管理
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班级管理系统模块毕业设计
班级管理系统模块毕业设计是一个复杂的项目,需要考虑到许多因素,如系统需求、功能设计、数据库设计、界面设计、安全性等。
以下是一个简单的毕业设计大纲:
一、前言
1.1 研究背景
1.2 目的和意义
1.3 研究内容
二、系统需求分析
2.1 功能需求
2.2 非功能需求
三、系统设计
3.1 系统架构设计
3.2 数据库设计
3.3 界面设计
四、系统实现
4.1 开发环境和技术
4.2 功能实现
4.3 系统测试
五、结论与展望
5.1 总结研究成果
5.2 展望未来研究方向
六、参考文献
请注意,这只是一个基本的大纲,你可以根据自己的需求和实际情况进行适当的修改和完善。
在设计过程中,建议使用一些工具和技术,如UML 建模、数据库设计工具、编程语言等,以提高效率和质量。
同时,要注意系统的安全性和用户体验,确保系统可靠、易用、安全。
模块三班级管理一、概述这一模块涉及三方面的内容,包括班级管理的一般知识,小学班级管理的主要内容以及班主任工作。
班级——学生活动管理——班主任【学习方法】第一,侧重掌握知识之上的实际运用能力;第二,在知识点上,包括了基本知识和实践类知识。
因此,这一模块的学习方式,需要注意掌握基本知识,并学会运用知识。
【真题题型】13 年上,14 年下——材料分析题(20 分)其余为简答题(10 分)单选题出现过一次。
【记住结构】第十章班级第一节:班级概述【知识点1 】(主观类题知识)班集体的基本特征:有共同的奋斗目标有健全的组织机构和坚强的领导核心有严格的组织纪律和健全的规章制度有健康的舆论和良好的班风有适合学生个性发展的良好氛围如材料分析题:二年级三班是年级中比较差的一个班级,全班不仅成绩排在年级最后,而且,班级缺乏凝聚力,似乎学生都讨厌自己的班级。
一下课就各玩各的,男生好动,女生则喜欢找别的班级的同学玩。
班主任是刚送走毕业班的老师,一接上这个班级,就忙开了,又是找同学谈,又是找任课老师聊,甚至还跑去找学生的家长。
问题:1. 如果是你,你如何去建设这个班集体?2. 谈谈成熟班集体的基本特征。
解题思路:(1)这是一道主观题。
没有给出明确的选项。
与简答题相比,答题时的自由度更大,需针对一个教育现象进行分析,作出判断,并提出见解。
对这类题目的回答,同样需要尽可能运用所学的教育学知识。
(2)注意答题者的立场。
“如果是你” ,或者说“请你帮助他” 你的身份应该是什么?记住,这里你应该以一名教师的身份去答题,像这道题就应该以站在这位班主任的立场去思考问题,学会换位思考,而不是以一名学生或者局外人的眼光去分析问题。
参考答案:1. 首先,应该去了解和研究这个班级的特点,在此基础上,寻找有针对性的建设班集体的方案。
其次,建设班集体的方法,既要根据班级的自身条件和特点,还须依据班级建设的目标,朝着一个成熟班集体应该具备的素质方向努力。
那肯定是会有的!三十岁是而立之年,也是重新就业的一个重要转折点。
尤其是近两年疫情和双减政策的双重压力之下。
考编成为了很多人的最佳选择,教师编也一样!虽然我不是三十之后才考教资再考编的,但我身边有个朋友是到了三十之后,又重新考证,走了再战教师编这条路。
她之前是在培训机构工作的,之所以没有进到学习体制内工作,主要还是因为每次面试都没有过去,之后就一直在某某国际一对一辅导。
当时在疫情期间还能进行网课,但有些家长肯定是不想用这种授课方式的,后来手里教的学生越来越少,又加上这些双减政策,机构裁员。
朋友就毅然决然的选择了辞职,再次去考教师编,为了加大考编的几率,又去考了高年级学段的教师资格证,她是89年的,是去年考的教资,考教资的时候也就32了,去年下半年又通过事业单位联考,如愿进入到学校里面。
很多人担心三十这个年纪大,担心学习能力和记忆能力都下降了,从而怕有风险不敢转业或者去跟别人竞争。
但我只想说:你现在有多不敢尝试,你的未来也会有多后悔。
(不好意思,洒了一滴鸡汤)趁着岁数还不大,年纪还在考编允许范围内,该冲就冲吧!废话不多说,下面来给大家分享一下我当时备考教资的一些经验,希望能够帮助到各位要准备考教资的朋友们~☞具体备考方法:第一阶段,看教材划重点。
科目一和科目二都是用的中公家的教材,之所以用中公家的教材,主要还是因为他家比较专业,在编排教材这方面经验丰富。
无论是排版还是内容的丰富程度,都是很值得夸一夸的。
在看教材的时候,我会先大致浏览一遍每科教材上面的目录,这样就能清楚教资具体都考什么内容。
之后上午看科目一,下午看科目二,在看的过程中,会用笔标记重点部分和不太理解的难点部分。
每看完一章节的教材之后,我就会将自己所理解了的知识点,结合每个章节里面的思维导图,在笔记本上面整理出属于自己的知识框架,对于那些难点内容,也会记在知识框架下面,之后听课学习的时候就能有重点地起学习。
第二阶段,听视频课,写真题,做笔记。
模块三班级管理第一章小学班级管理概述1现代意义上的班级组织产生于17世纪捷克夸美纽斯《大教学论》予以论证,到19世纪中叶班级组织才普及。
2班级作为教学组织的萌芽,课追溯到古罗马昆体良。
3率先使用“班级”一词的,文艺复兴时期教育家埃拉斯莫。
4对班级教学的实施产生重要推断作用的,英国的贝尔和兰卡斯特推行的“导生制”,即从儿童中选择优秀者施以特别训练,充任教师助手。
5德国教育学家赫尔巴特提出的课堂教学“形式阶段理论”使班级教学日趋规范。
6苏联教育家凯洛夫构筑了班级授课制的教学论模式。
7班级具有一般社会组织特点:教育实体社会实体8班级管理:是指在师生合作的前提下,教师通过适当的班级管理策略。
有效的处理班级中的人、事、物等各项事务,培养学生的良好行为,营造支持性的学习情境与健康和谐的班级文化氛围,以达成教育目标,促进学生健康成长的过程。
9班级管理的社会化功能:(1)传递社会价值,明确社会生活目标。
(2)传授科学文化知识,掌握社会生活的基本技能。
(3)传输社会生活规范,训练社会行为方式。
(4)提供角色学习条件,培养社会角色意识。
10班级管理的个性化功能:(1)促进自我意识的发展,形成积极的个性品质。
(2)发展学生个体差异,形成学生独特个性。
(3)矫正学生的不良倾向,促进学生良好发展。
11小学班主任的角色:是学生全面发展教育的实施者,班级活动的管理者,班级各种教育力量的协调者,是班级普通的一员。
12小学班主任的基本职责:(1)全面了解班级内每个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性的进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
(2)认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
(3)组织、指导开展班会、团队会、文体娱乐、社会实践、春秋游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
职业院校班主任培训实施方案职业院校班主任(辅导员)岗位是重要的专业性岗位,是职业学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、管理者、指导者,是实施素质教育的重要力量。
为推进班主任队伍专业化建设,现结合学校实际情况制定班主任专业培训计划。
一、指导思想贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《国家职业教育改革实施方案》《中华人民共和国职业教育法》《中等职业学校德育大纲(--年修订)》精神,遵循循序渐进、主题突出的原则,培训重点突出班主任队伍管理、师德师风建设、班级管理工作提升等。
培训计划坚持科学规划,狠抓落实,保证培训有序进行,不断提高培训质量与效益。
二、培训目标班主任在学校统一领导下,按照学校相关规章制度和培养目标要求,进一步提升班级管理育人水平。
深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、《教育部、人力资源社会保障部关于加强中等职业学校班主任工作的意见》、《关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》等文件精神,提升建班育人能力。
通过形式多样的培训,使班主任不断更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,注重基本功锻炼,造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力且能适应现代职业教育发展要求相适应的创新型、科研型、学习型的班主任队伍。
三、培训原则1、针对性原则。
针对学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。
培训工作采取集中培训与分散学习相结合,远程培训与面授辅导相结合等灵活多样的方式进行。
2、实效性原则。
坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需要出发,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流。
通过小组互动讨论等形式,突出管理案例的指导作用。
3、创新性原则。
积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育手段的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。
4、灵活性原则。
采用集中校本培训与个人自学相结合,理论学习与案例辅导相结合,提高培训的实效性。
《托幼机构班级组织与管理》课程标准《托幼机构班级组织与管理》既是一门早期教育专业的专业群方向课,又是一门融理论与实践于一体的应用性课程,旨在为早期教育专业学生提供全面、系统的关于托幼机构班级管理的基本理论,做好托幼机构班级开学适应工作、一日生活管理、人际关系管理、家长工作管理、日常安全管理和托幼衔接工作,能够正确分析和处理托幼机构班级组织与管理的实际问题,具备从事托幼机构班级组织与管理的专业能力。
三、课程目标总体目标:掌握托幼机构班级管理的基本理论,理解托幼机构班级开学适应工作、一日生活管理、人际关系管理、家长工作管理、日常安全管理和托幼衔接工作六个模块的主要内容和方法,能够正确分析和处理托幼机构班级组织与管理的实际问题,具有科学的儿童观和教育观,养成托幼机构班级管理的职业素养,实现高效、有序的托幼机构班级管理,为今后走上工作岗位奠定坚实的基础。
1.知识目标(1)理解托幼机构班级管理的内涵,掌握托幼机构班级管理的目的、内容、原则和过程。
(2)理解和掌握托幼机构班级开学适应工作、一日生活管理、人际关系管理、家长工作管理、日常安全管理和托幼衔接工作六个模块的主要内容和方法。
(3)了解国内外托幼机构班级管理的发展动态,掌握托幼机构班级组织与管理的新理念。
2.能力目标(1)学会制订托幼机构班级管理的有关计划,能够科学有效地开展托幼机构班级管理工作。
(2)能够胜任托幼机构班级管理的工作职责,主要包括一日生活管理、人际关系管理、家长工作管理、日常安全管理和托幼衔接工作。
(3)分析判断、团队协作、创新思维能力得到进一步提升,能够在托幼机构班级组织与管理工作形成特色。
3.素质目标(1)树立科学的儿童观与教育观,养成托幼机构班级管理的职业素养。
(2)加深对托幼机构班级管理工作意义的理解,更加热爱婴幼儿、热爱早期教育事业。
(3)激发对分析和处理托幼机构班级组织与管理实际问题的探索兴趣。
教学方法建议(含学习建议)(1)在教学过程中,应当综合运用讲授法、讨论法、案例法、合作学习法、情境模拟法等以调动学生学习的积极性和学习兴趣。
小学教育教学知识与能力(班级管理)模拟试卷7(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 3. 材料分析题单项选择题1.()是班主任工作的对象,是建立和培养班集体的基础和条件。
A.班级B.年级C.学生D.班委会正确答案:C解析:学生是班主任工作的对象。
知识模块:班级管理2.班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面:一是职权影响力;二是()。
A.年龄影响力B.性别影响力C.个性影响力D.学术影响力正确答案:C解析:班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面:一是班主任的权威、地位、职权,这些构成了班主任的职权影响力;二是班主任的个性条件,构成了班主任的个性影响力。
知识模块:班级管理3.当教师在课堂时,学生不声不响,而当教师离校或离开课堂以后,学生纪律立即松懈。
与这种课堂纪律有关的教师领导类型最可能是()。
A.专断型B.民主型C.放任型D.无法确定正确答案:A解析:专断型领导方式的教师在教育中表现得过于支配,学生的一切都由教师来控制,表现得消极、被动、缺乏安全感、退缩、服从、胆怯,甚至会形成不诚实的人格。
从题干看出,该领导类型属于专断型。
知识模块:班级管理4.袁老师中途接手小学三年级3班的班主任工作。
有几个学生经常缺交数学作业,经过了解,发现只要题目难一点或计算量大一点,这几个同学就不能按时完成作业,不仅如此,在各项活动中也有一些同学叫苦叫累。
如果你是班主任的话,可在全班进行()。
A.积极的情感教育B.意志品质的培养C.人际交往教育D.良好性格的教育正确答案:B解析:此题是小型的材料分析题。
题目中的信息——缺交作业、不能按时完成、叫苦叫累等关键词均说明了学生的意志力水平不高,班主任需要加强对其意志品质的教育。
知识模块:班级管理5.班集体必须具备的四个基本特征中,()是形成班集体的基础。
A.明确的共同目标B.一定的组织结构C.共同的生活准则D.必要的活动正确答案:A解析:班集体形成必须具备的四个基本特征是:明确的共同目标、一定的组织结构、共同的生活准则和必要的活动。
小学教育教学知识与能力(班级管理)模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 简答题 3. 材料分析题单项选择题1.建立班级干部轮换制度、定期评议制度、值日生制度等,体现了班级( )管理。
A.平行B.民主C.目标D.常规正确答案:B解析:班级民主管理是班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。
其实质是在班级管理的全过程中,调动学生自我教育的力量,使人人都积极主动地参与班级事物。
要求有:(1)组织全体学生参与班级全程管理,即在班级管理的计划、实行、检查、总结的各个阶段都让学生参与进来;(2)建立班级民主管理制度,如干部轮换制度、定期评议制度、值日生制度等。
知识模块:班级管理2.在学生集体形成的初始阶段,主要任务是( )。
A.组织和团结集体B.建设学生干部队伍C.提出共同目标D.形成正确的集体舆论正确答案:D解析:班级组建之初,班级成员互不认识,每位同学只是按照课表进入同一教室上课或根据班主任统一安排参与共同活动。
同学彼此之间处在新奇并互相观察状态,对班主任的依赖性较强,班级工作主要由班主任主持。
这一时期是班主任工作最繁忙的时期,主要任务是形成正确的集体舆论。
知识模块:班级管理3.班集体生活的成员意愿的反映是( )。
A.班级秩序B.班集体舆论C.班风D.班级管理正确答案:B解析:班集体舆论是班集体生活与成员意愿的反映,正确的班集体舆论是形成、巩固班集体和教育集体成员的重要手段。
知识模块:班级管理4.假如你是一名班主任,要做好学生工作的前提和基础是( )。
A.组织和培养班集体B.全面了解学生C.培养优良的班风D.做好后进生转化工作正确答案:B解析:班主任做好学生工作的前提和基础是了解和研究学生。
知识模块:班级管理5.某小学在课余时间组织学生参加航模小组、英语小组、小乐团等,以丰富学生的课余生活。
其中足球小组的课外活动属于( )。
A.科技活动B.学科活动C.社会活动D.文体活动正确答案:D解析:学校的课外文体活动,包括文学、艺术、娱乐、体育训练与体育竞赛等内容。
模块三班级管理一、单项选择题1.不属于教师的领导方式的是()。
A.管理型B.放任型C.专断型D.民主型2.自夸美纽斯确立后,几个世纪来一直为各国采用的教学组织形式是()。
A.小组教学B.道尔顿制C.个别教学D.班级授课制3.班级建设设计以()最为重要。
A.实现目标的途径B.实现目标的具体方法C.实现目标的工作程序D.班级建设目标的制定4.不受教学计划和学校围墙的限制,凡是符合教育要求、有利于学生的身心发展的活动都可以创造条件组织开展,说的是课外活动的()特点。
A.灵活性B.开放性C.兴趣性D.自主性5.班级()是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。
A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理6.在网络资源的开发和利用中,对与小学班级管理目标和教育价值非对立的内容,一般采取()的策略。
A.宽松B.推荐C.禁止D.优待7.班集体形成的主要标志之一是()。
A.成立了班委会B.开展了班级工作C.形成了正确的舆论和良好的班风D.确定了班级工作计划8.班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面:一是职权影响力;二是()。
A.年龄影响力B.性别影响力C.个性影响力D.学术影响力9.班主任在组织班级教育力量中所起的作用是()。
A.决定作用B.领导作用C.纽带和桥梁作用D.核心作用10.班集体形成的条件和前进的动力是()。
A.共同的奋斗目标B.班主任的要求C.班级内部的矛盾斗争D.共同的活动11.班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
A.常规管理B.民主管理C.平行管理D.目标管理12.班级管理的主要功能是()。
A.实现教学目标、提高学习效率B.维持班级秩序C.形成良好的班风D.锻炼学生能力、学会自治自理13.“以身立教”“为人师表”体现了教师劳动的()特点。
A.示范性B.复杂性C.创造性D.劳动方式个体性14.课堂气氛往往有其独特性,不同的课堂往往有不同的气氛。
即使是同一个课堂,也会形成不同教师的()。
A.教学风格B.组织教学方法C.气氛区D.教学氛围15.班主任工作是从()开始的。
A.评定学生操行B.教育个别学生C.了解和研究学生D.组织班集体16.()的课堂行为指与促进课堂教学目的实现相联系的行为。
A.积极B.权威C.民主D.消极17.新课程提倡师生新关系,新课程中具有现代师生关系的模式是()。
A.合作模式B.平等模式C.管理模式D.授受模式18.()型的课堂气氛最有助于知识的学习。
A.集权B.权威C.教师主导D.民主19.班主任了解学生最基本的方法是()。
A.观察法B.谈话法C.问卷法D.实验法20.群体规范通过从众使学生保持认知、情操和行为上的一致,并为学生的课堂行为划定了()。
A.方向和范围B.方向C.范围D.纪律约束21.教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称为()。
A.课堂管理B.课堂纪律C.课堂规范D.课堂控制22.()曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。
A.戴尔B.布鲁纳C.斯金纳D.勒温23.课外活动与课内教育的共同之处在于:它们都是()。
A.受教学计划和教学大纲规范的B.有目的、有计划、有组织进行的C.师生共同参与的D.学生自愿选择的24.学生在课堂上常表现为注意力不集中,做小动作,提问时没有人发言等,这样的课堂气氛属于 ()。
A.积极的B.消极的C.对抗的D.不能确定25.袁老师中途接手小学三年级的班主任,有几个学生经常缺交数学作业,经过了解,发现只要题目难一点或运算量大一点,这几个同学就不能按时完成作业,不仅如此,在各项活动中会有一些同学叫苦叫累。
如果你是班主任的话,可在全班进行()。
A.积极的情感教育B.良好性格的教育C.人际交往教育D.意志品质的培养二、简答题1.对学生进行管理的基本要求是什么?2.简述如何培养一个良好的班集体。
3.简述班级管理的模式。
4.简述课堂气氛的三种类型。
5.简述课堂纪律的类型。
参考答案及解析一、单项选择题1.A【解析】教师领导方式的类型有放任型领导方式、专断型领导方式、民主型领导方式。
2.D【解析】捷克著名教育家夸美纽斯对班级授课制作了阐述,为班级授课制奠定了理论基础,确定了班级授课制的基本轮廓。
l9世纪,德国教育家赫尔巴特提出了教学过程的形式阶段理论(即明了、联想、系统、方法),班级授课制得以进一步完善并基本定型,发展成为西方学校教学的基本组织形式。
3.D【解析】目标是集体发展的方向和动力,一个班集体只有具有共同的目标,才能使班级成员在认识上和行动上保持统一,才能推动班集体的发展。
因此,班级建设设计以班级建设目标的制定最为重要。
4.B【解析】课外活动的特点有:灵活性(课堂教学是根据教学计划、教学大纲、教科书和课程表进行的,有相对稳定的内容和形式)、开放性(不受教学计划和学校围墙的限制,凡是符合教育要求、有利于学生的身心发展的活动都可以创造条件组织开展)、综合性(课堂教学是按照学科进行的,而课外活动则是以活动为中心进行的)、兴趣性和自愿性。
5.C【解析】班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。
班级民主管理的实质是在班级管理的全过程中,调动学生自我教育的力量,发挥每一个学生的主人翁精神,使人人都积极主动地参与班级事务,让每个学生都成为班级的主人。
6.A【解析】在班级管理中利用网络资源,要控制网络不良影响,其中,要从网络的丰富资源中提取与班级管理要求相一致的内容,对于这些内容,一般采取宽松的策略。
7.C【解析】一个优秀班集体必须有正确的舆论和良好的班风。
班集体舆论是班集体生活与成员意愿的反映。
正确的班集体舆论是一种巨大的教育力量,对班集体每个成员都有约束、感染、同化、激励的作用,是形成、巩固班集体和教育集体成员的重要手段。
良好的班风是一个班集体舆论持久作用而形成的风气,是班集体大多数成员的精神状态的共同倾向与表现。
良好的班风一旦形成,就会无形地支配着集体成员的行为,它是一种潜移默化的教育力量。
形成了正确的舆论和良好的班风是班集体形成的主要标志之一。
8.C【解析】班主任在班级管理体制中的领导影响力,主要表现在职权影响力和个性影响力上。
9.C【解析】班主任在组织班级教育力量中起着纽带和桥梁作用。
10.A【解析】共同的奋斗目标是班集体形成的条件和前进的动力。
11.C【解析】平行管理指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。
12.A【解析】班级管理对于班级活动的顺利进行,对于学生的健康成长和全面发展具有很大的影响,其主要的功能在于实现教学目标,提高教学效率,以利于更有效地开展实施教学活动。
13.A【解析】教师的言行是学生学习和模仿的榜样,教师的言论行为、为人处世的态度会对学生具有耳濡目染、潜移默化的作用,“以身立教”“为人师表”刚好体现教师的示范性特征。
14.C【解析】课堂气氛往往有其独特性,不同的课堂往往有不同的气氛。
即使是同一个课堂,也会形成不同教师的气氛区。
15.C【解析】中小学班主任工作的内容非常多,主要有八方面的工作:了解学生、组织和培养班集体、建立学生档案、个别教育、班会活动、协调各种教育影响、操行评定、写好工作计划与总结。
认真了解和研究学生的特点是班主任工作的开始。
16.A【解析】课堂往往有消极和积极之分,积极的课堂行为是与促进课堂教学目的实现相联系的行为,消极的课堂行为是干扰课堂教学的行为。
17.A【解析】合作模式最能体现平等、和谐的师生关系。
18.D【解析】勒温曾将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种,不同的领导方式会形成不同的课堂气氛,其中民主型的课堂气氛最佳。
19.A【解析】班主任在自然条件下,有目的、有计划地对学生在各种活动中的行为表现进行观察,这种了解方式最为直接,可以更加直观地了解学生的真实状态,是班主任了解学生最基本的方法。
20.A【解析】群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和不成文的非正式规范,正式规范是有目的、有计划地教育的结果,为学生的课堂行为划定了方向和范围。
21.B【解析】为了维持正常的教学秩序,协调学生的行为,以求课堂目标的最终实现,必然要求学生共同遵守课堂行为规范,从而形成课堂纪律,即对学生课堂行为所施加的准则与控制。
22.D【解析】勒温曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。
23.B【解析】课外活动与课内教育的共同之处在于它们都是有目的、有计划、有组织进行的。
24.B【解析】消极的课堂气氛主要在于学生在课堂上表现并不积极,由于学生感到紧张拘谨,在提问时由于惧怕教师而反应迟钝,被动地回答问题,甚至不回答问题,课堂上表现为死气沉沉。
25.D【解析】意志的基本品质包括自觉性、果断性、自制性和坚韧性四个方面。
学生缺交作业等情况是缺乏意志的自觉性、自制性等品质,班主任可对学生进行意志品质的培养。
二、简答题1.【答案要点】(1)重视学生的学习过程;(2)增强学生的自信心;(3)关注每位学生的发展。
2.【答案要点】(1)确定班集体的发展目标;(2)建立班集体的核心队伍;(3)建立班集体的正常秩序;(4)组织形式多样的教育活动;(5)培养正确的舆论和良好的班风。
3.【答案要点】(1)班级常规管理;(2)班级平行管理;(3)班级民主管理;(4)班级目标管理。
4.【答案要点】通常情况下,课堂气氛可分成积极的、消极的和对抗的三种类型。
(1)积极的课堂气氛是恬静与活跃、热烈与深沉、宽松与严谨的有机统一;(2)消极的课堂气氛通常以紧张拘谨、心不在焉、反应迟钝为特征;(3)对抗的课堂气氛则是失控的气氛、学生过度兴奋、各行其是、随便插嘴、故意捣乱。
5.【答案要点】(1)教师促成的纪律。
需要教师给予较多的监督与指导。
例如小学生入学时的纪律。
(2)集体促成的纪律。
同辈人的集体在学生社会化方面起着越来越大的作用。
(3)任务促成的纪律。
某一项任务会引起学生的高度注意,而对其他诱人的活动置之不理。
(4)自我促成的纪律。
当外部的纪律控制被个体内化以后,成为个体自觉的行为准则时,自律便出现了。