治安防范检查记录本(模板)

安全检查汇报材料（精选7篇）篇1：安全检查汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先感谢路桥建设查检组莅临我分部督检指导工作。

现将我部安全生产工作状况向各位领导作一个简要汇报。

一、建章立制根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制；建立了安全生产管理组织机构；成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产职责书。

我部在安全生产建章立制方面基本上到达了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。

二、分部安全生产管理机构人员设置状况按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。

领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。

安质部是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。

安全领导小组人员名单如下：组长：闫哲理副组长：连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇组员：张剑、赵海飞、董洋、项明云、吴尚纯、张诚意、谭文博。

三、安全生产职责制的落实状况建立健全了安全生产职责制26个。

从分部经理到生产工人（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产职责制横向到边，人人有责。

分部经理是安全生产的第一职责人。

此刻每个工点都配有一名专职安全员。

安全员的人员配备基本到达了铁道部和兰渝公司的要求。

为了使安全生产职责制真正的落到实处，分部严格按按安全生产职责制的相关资料并与架子队各班组签订安全生产职责书。

透过签订安全生产职责制后，各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动理解管理逐渐变成的主动管理。

治安保卫工作责任制模版一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。

三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。

5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。

6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。

8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。

四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

安全大检查的通知模板6篇安全大检查的通知篇1各施工、监理单位：春节临近，为切实抓好安全生产工作，贯彻落实合肥市安委办关于安全生产的各项部署要求，确保岁末年初施工安全形势平稳，决定开展春节前安全大检查工作，现将有关事项通知如下：一、检查目的：通过开展春节前安全生产大检查，进一步强化安全生产红线意识，全面深入细致的进行拉网式安全生产检查，严查安全隐患，堵塞监管漏洞，杜绝各类安全事故发生，为春节营造出安全、稳定、祥和的良好环境。

二、检查范围：所有在建项目。

三、检查时间：即日起至春节前。

四、检查内容1.各施工、监理责任主体岗位职责落实情况，包括施工现场管理机构和岗位责任制的落实、总分包安全管理、安全考核和追责情况。

2.重大安全危险源的管控，包括施工现场大型机械设备（塔吊、人货电梯、龙门架、吊篮等）、深基坑、地下顶管、高大模板及脚手架、农民工宿舍等部位的消防安全、易造成重大安全隐患的重点部位和施工环节。

3.冬期施工措施的落实，包括方案的编制审批和落实、雨雪冰冻天气的安全防范、各项应对措施等。

4.施工现场的扬尘防治管控，包括扬尘防治的各项措施落实、专款专用情况等。

五、工作要求1.压实主体责任。

各施工、监理单位要认真落实安全生产责任，迅速组织开展安全生产自查自纠。

查找和整改各个项目安全生产中存在的问题，对隐患和问题要采取“零容忍”的态度，不可有丝毫懈怠，切实防范各类安全事故的发生。

2.落实隐患整改。

各责任单位对检查中发现的隐患和问题，必须立即落实措施整改到位，对暂不具备条件整改的重大安全隐患，立即暂停施工，责令企业制订整改方案，限期整改到位，隐患及整改情况须责任到人，并留存相关记录。

3.强化检查督办。

市重点局将组织第三方巡查单位开展专项督查，对于未按要求落实整改或整改不到位的施工、监理单位及责任人将进行通报，并纳入信用评价系统。

合肥市重点工程建设管理局1月11日安全大检查的通知篇2各行政村、企事业单位、部门、公众聚集场所：“五一”节即将来临，为保障全镇人民过上一个平安祥和的节日，切实维护人民生命和财产安全，预防各类安全生产事故发生，现决定在全镇组织开展安全生产大检查。

工程监理安全检查记录表（海福巷71号地块项目）一、编号：安全大检查二、参建单位：1、总包方：通州四建2、分包方：银城装饰、南通华宇、棕榈园林3、桩基单位：华东地质建设4、监理单位：南京方圆建设工程管理咨询有限公司5、建设单位：易城房地产开发有限公司三、参加人员：1、总包：2、专业分包:3、监理项目部:4、建设单位：注：按照现场第一次会议确定，每周五为安全大检查，由总包牵头，项目经理及安全员参加，对检查发现的问题，要求及时整改闭合，不得延误。

对不整改、整改不到位的情况下发备忘录并抄报建设主管部门！建筑施工安全检查记录汇总表工程名称：海福巷71号地块项目编号：南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制安全管理检查记录表（表1）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制文明施工检查记录表（表2）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制落地式外脚手架检查记录表（表3）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制悬挑式脚手架检查记录表（表4）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制门型脚手架检查记录表（表5）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制挂脚手架检查记录表（表6）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制吊篮脚手架检查记录表（表7)南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制附着式升降脚手架(整体提升架或爬架）检查记录表（表8）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制基坑支护安全检查记录表（表9）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制模板工程安全检查记录表（表10）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制“三宝"、“四口”防护检查记录表（表11)南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制施工用电检查记录表（表12)物料提升机（龙门架、井字架）检查记录表（表13)南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制外用电梯(人货两用电梯）检查记录表(表14）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制塔吊检查记录表(表15）南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制起重吊装安全检查记录表(表16)南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制南京方圆建设工程管理咨询有限公司海福巷71号监理部制。

治安防范安全培训制度范文1、认真贯彻执行国家有关社会治安综合治理的法规、规章、条件方针政策。

2、健全和完善安全防范管理机制，强化安全生产责任制的落实。

3、做好相关法律法规、治安工作条例的宣传和教育培训。

4、每年度对职工的法律、法规、治安工作条例的培训学习不得少于二次。

5、严禁单位职工参与斗殴、____、吸毒。

玉屏侗族自治县中医院交通安全管理制度1、自觉遵守交通规则，做文明市民。

2、____职工学习交通法规，加强安全教育。

3、认真实行《____道路交通管理条例》，提高职工交通意识。

4、要求职工上、下班时间行走人行道，穿过交通路口时走斑马线，防止意外事故的发生。

5、树立“安全第一”的思想观念。

玉屏侗族自治县中医院治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度1、在院长及分管领导的领导下，积极抓好治安案件等管理工作。

2、加强治安事件，涉嫌刑事犯罪案件的报告制度。

3、要求职工从参与管理发现治安案件及时报告，对不能处理和解决好的，应及时与相关部门联系，并向公安部门报告。

4、做好院疏导工作，防止事态的发展和扩大，避免意外事故的发生。

治安防范安全培训制度范文（二）第一章总则第一条为了加强本单位的治安防范工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，制定本治安防范安全培训制度。

第二条本治安防范安全培训制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工和合同工等。

第三条培训内容包括但不限于治安防范知识、突发事件处理、火灾防控和应急疏散等方面的培训。

第四条全体员工应按照本治安防范安全培训制度的要求参加培训，并根据培训内容进行考核。

第五条本单位应设立治安防范安全培训工作小组，负责培训计划的制定、培训材料的准备、培训方式的选择等相关工作。

第六条培训工作小组成员应具备相关的培训经验和专业知识，并定期进行培训技能的更新和提升。

第七条本单位应提供必要的培训设备和场所，并确保培训的顺利进行。

第八条培训工作小组应及时跟踪员工的培训情况，并记录培训成绩，对未达标的员工进行必要的补充培训。

内部治安管理制度范本第一章总则第一条为提升公司内部治安管理效能，确保公司安全稳定，保护员工生命财产权益，特制定本内部治安管理制度。

第二条公司应强化内部治安管理的组织领导，完善相关制度体系，明确各级主管人员的权责，合理划分内部治安管理工作职责与任务。

第三条公司应组织开展治安管理宣传教育，增强员工的安全意识与法制观念，培养员工的自我保护能力及安全工作常识。

第二章内部治安防范工作第四条公司应根据实际情况和需要，制定内部治安防范工作计划，并纳入公司年度工作计划之中。

第五条公司应针对潜在治安问题，制定预防和应急措施，建立健全相关设施和装备。

第六条公司应严格进行员工背景调查，对新员工进行资格审查，防范潜在安全隐患。

第七条公司应定期组织内部治安演练，提升员工应急处理能力，确保员工在紧急情况下能正确、迅速应对。

第八条公司应完善内部治安报警系统，提供便捷报警途径，并对报警信息进行保密处理。

第三章内部治安纪律第九条公司应制定内部治安纪律，明确员工在工作中的行为规范与安全要求。

第十条公司应建立并执行严格的考勤与签到制度，确保员工工作准时准点、安全稳定。

第十一条公司严禁员工携带和使用非法武器、爆炸物品等危险物品，对违规行为将依法追究责任。

第十二条公司应开展员工安全教育与培训，明确员工在工作中的安全责任与义务。

第十三条公司应建立内部治安检查制度，定期对各项治安措施执行情况进行检查，并对检查结果进行整改与评估。

第四章内部治安事件处理第十四条公司应设立内部治安事件处理机构，明确处理责任与流程。

第十五条公司应及时调解员工纠纷与冲突，确保员工关系和谐稳定。

第十六条公司将依法处理员工违纪行为，并给予相应处罚。

第十七条公司应建立内部治安事件记录与统计制度，定期对内部治安事件进行分析与总结，提出改进措施。

第五章法律责任第十八条对故意破坏公司内部治安管理制度的行为，公司将依法追究法律责任。

第十九条对存在安全隐患而不报告或隐瞒的员工，公司将依法给予相应处罚。

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为深入强化单位治安保卫工作，切实维护单位内部秩序与员工人身安全，依据国家相关法律法规，特制定本管理制度。

第二条本制度适用范围广泛，涵盖本单位全体员工，包括但不限于内部正式员工、临时工作人员及来访宾客。

第三条单位治安保卫工作的规划与实施，由专门的治安保卫部门全权负责。

第四条治安保卫部门的核心职责包括但不限于：1. 建立健全治安保卫工作的各项规章制度，确保其不断完善与优化；2. 定期组织安全教育培训活动，旨在提升全体员工的安全意识与自我防范能力；3. 合理配置并妥善管理单位的安全保卫设备与器材，确保其效能最大化；4. 全面负责员工活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行；5. 快速响应并妥善处理单位内部治安秩序事件及突发事故。

第五条治安保卫部门需与公安机关建立长效沟通机制，及时通报治安动态，接受其专业指导与监督。

第二章治安防范措施第六条建立健全门卫制度，严格实施进出人员与车辆的查验登记流程，有效阻止不法分子入侵。

第七条根据实际需要，配备适量且适宜的安全保卫设备，如监控摄像头、门禁系统等，并确保其稳定运行。

第八条实施定期的安全隐患排查与风险评估工作，对发现的问题立即整改，以预防安全事故的发生。

第九条制定详尽的应急预案，明确各预案的责任主体与执行流程，确保在突发事件中能够迅速、有序地采取行动。

第十条强化对进出人员及车辆的管理力度，确保单位内部人员与财物的安全无虞。

第三章员工安全教育培训第十一条定期组织员工参与安全教育培训，旨在提升其安全意识、防范技能及自我保护能力。

第十二条制定科学合理的安全教育培训计划，并为员工提供充足的学习资料与培训设施。

第十三条员工完成安全教育培训后，需签署安全承诺书，承诺严格遵守安全规定，杜绝危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条治安保卫部门需迅速、妥善地处理单位内部的治安秩序事件，全力保障员工与单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，治安保卫部门应立即启动应急预案，组织员工进行疏散与救援，并及时向公安机关报告情况并请求指示。

商铺安全检查纪要范文5篇商铺安全检查纪要范文（精选篇1）会议时间：4月9日19:00-20：10会议地点：主持：参会人员：内容：重要文件学习、安全环保检查和隐患整改情况、3月份安全环保工作汇报、安全生产标准化创建情况、安全管理存在问题与下月计划。

会议记录：纪要整理：会议形成以下纪要：一、国务院、国家安监总局、华润集团及水泥控股重要文件学习会议组织学习了以下文件：1、《关于转发的通知》2、《国家安全监管总局关于深入贯彻落实马凯副总理和国务委员在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》（安监总办[]12号）3、《关于积极稳妥应对国家环保部专项检查的通知》4、《关于进一步加强交通安全管理及收集信息的通知》15、《国务院关于山东省青岛市11.22中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故的通报》6、《环保技术季度简报第一期》二、安全环保办助理经理__通报3月份安全环保检查隐患整改项复查情况及4月份检查情况。

1、3月6日公司安全环保检查共查出隐患21项，均已到期。

经安全环保办复查，整改项均已完成。

2、4月3日公司安全环保检查共查处隐患20项，各部门对整改项责任部门、责任人和整改期限进行了确认。

三、安全环保办助理经理__汇报3月份安全环保工作情况。

1、3月份完成的主要工作；2、3月份安全经费使用情况；3、安全标准化创建存在问题及工作计划；4、安全管理存在问题、解决措施和4月份工作计划。

5、3月份现场违章巡查情况。

四、__副总经理要求：1、对于安标现场整改已做好的安全防护设施，检查中发现随意拆除而不及时恢复的，直接处罚部门责任人。

2、污水处理站配电室实行上锁管理，防止非岗位人员随意进入操作。

23、用于隐患整改的费用属安全生产费用，各部门要在领料、报销或申请付款时需注明清楚用途以便与生产成本区分；安全环保办在对各部门隐患整改项进行核查的同时，要核查单据，发现未注明为安全费用的，考核责任人。

4、4月底前安环办组织对一线班组进行现场安标整改标准培训考试。

易制爆危险化学品储存场所治安防范要求1 范围本标准规定了易制爆危险化学品储存场所的分类、防护区域和部位、人力防范要求、实体防范要求、技术防范要求和安全防范系统的检验、验收、运行与维护。

本标准适用于易制爆危险化学品储存场所以治安防范为目的安全防范系统的建设、运行和管理。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 17565-2007 防盗安全门通用技术条件GB/T 32581 入侵和紧急报警系统技术要求GB 50058 爆炸危险环境电力装置设计规范GB 50348 安全防范工程技术规范GB 50395 视频监控系统工程设计规范GB 50396 出入口控制系统工程设计规范GA/T 73 机械防盗锁GA/T 644 电子巡查系统技术要求GA 1081 安全防范系统维护保养规范3 术语和定义GB 50348界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3。

1易制爆危险化学品 potential explosive by chemosynthesis列入《易制爆危险化学品名录》中的化学品。

3。

2易制爆危险化学品从业单位 entities related to potential explosive by chemosynthesis生产、储存、使用、经营、废弃处置易制爆危险化学品的单位.3。

3储存场所 storage site储存易制爆危险化学品的仓库、场地、储存室或储存柜.3。

4保管员 storekeeper易制爆危险化学品从业单位专职或者兼职负责易制爆危险化学品保管和流向登记的工作人员。

3.5保卫值班室 guarding room治安保卫人员用于履行看护、防卫职责的房间。

4储存场所分类易制爆危险化学品储存场所按照场所封闭形式和化学品重量划分为以下四类：a) 封闭式储存场所：墙体和屋顶间封闭的仓库；b) 半封闭式储存场所：周界用墙体或栅栏围护，有屋顶,墙体或栅栏与屋顶间不封闭的储存场地；c) 露天式储存场所:周界用栅栏围护,没有屋顶的储存场地；d) 小剂量存放场所:教学、科研、医疗、测试等单位使用的，所有易制爆危险化学品的总量不超过50 kg的储存室或储存柜。

百万警进千万家活动记录表模板自“百万警进千万家”活动开展以来，工业园派出所充分发挥公安机关点多线长面广优势，严格按照要求落实“四带头、五必进、六必查、全覆盖”原则，着力“访民情、解民忧，化矛盾、防风险，查问题、治乱点”，积极回应人民群众对公安工作的新期待、新要求，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

并把开展活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要组成成分，确保活动顺利开展，有声有色，见到实效。

百万警进千万家活动记录表模板 1疫情期间，工业园派出所高度重视，成立疫情防控工作领导小组，会同乡镇府、园区办等相关成员单位加强多方联动、压实各级责任，落实群防群控工作措施，织密联防联控工作网络。

每村每户进行进行排查外地返万安人员，并要求实施居家隔离观察。

企业复工复产期间，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的要求，加大走访服务力度，积极推动市场企业复工复产，助力恢复正常经济社会秩序。

疫情期间，共排查外地返万安人员143人，居家隔开63人；复工复产期间，开展企业复工安保任务15次，核查企业复工人员6000余人。

百万警进千万家活动记录表模板 220xx年是赢脱贫攻坚战、决胜全面小康社会的收官年，为确保扶贫工作扎实有效推进，工业园派出所将“百万警进千万家”活动与精准扶贫工作相结合，深入帮扶对象家中，进行走访慰问。

通过面对面“拉家常”的方式，***，了解他们的家庭中的具体困难，核实家庭基本情况，住房、教育等相关问题，并积极与有关部门联系解决。

“扶贫先扶志”，民警常常鼓励贫困户放下包袱，树立脱贫的信心，克服外在的困难、努力扎好生产，争取早日脱贫致富。

并在帮扶工作开展的同时，进行法制安全教育，让其在物质脱贫的路某某，“安全意识”也要脱贫。

百万警进千万家活动记录表模板 4以开展“枫桥式公安派出所”为抓手，充分发挥派出所人熟、地熟的优势，通过常态化走访，深入排查辖区内各类矛盾纠纷，同时以社区、村组为单位组成联防小组，及时获取线索，将各类不稳定将问题消灭在萌芽、化解在源头、解决在基层，真正做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标，有效维护了辖区的和谐稳定。