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职业健康安全管理体系基础知识教案一、教学目标1. 了解职业健康安全管理的概念和意义2. 掌握职业健康安全管理体系的基本要求3. 熟悉职业健康安全管理体系的核心要素4. 了解职业健康安全管理体系认证过程5. 能够运用职业健康安全管理体系理论知识分析和解决实际问题二、教学内容1. 职业健康安全管理的概念和意义a. 职业健康安全与职业健康安全管理的定义b. 职业健康安全管理的重要性c. 职业健康安全管理的法律法规依据2. 职业健康安全管理体系的基本要求a. 职业健康安全管理体系的内涵b. 职业健康安全管理体系的基本原则c. 职业健康安全管理体系的基本要素3. 职业健康安全管理体系的核心要素a. 组织结构b. 风险评估与控制c. 法规与其他要求d. 目标、计划与实施e. 监测与测量f. 审核与改进4. 职业健康安全管理体系认证过程a. 认证的概念和意义b. 认证的程序和流程c. 认证机构的资质和作用5. 职业健康安全管理体系在实践中的应用a. 体系文件的编写与发布b. 风险评估与控制实例c. 监测与测量方法d. 内审与改进实践三、教学方法1. 讲授：讲解职业健康安全管理的概念、意义、基本要求和核心要素，以及认证过程。
2. 案例分析：分析实际案例，让学生了解职业健康安全管理体系在实践中的应用。
3. 小组讨论：分组讨论职业健康安全管理体系的核心要素和认证过程，加深学生对知识点的理解。
4. 情景模拟：模拟职业健康安全管理体系的实施过程，让学生具备实际操作能力。
四、教学评价1. 课堂问答：检查学生对职业健康安全管理基本概念和知识点的掌握。
2. 案例分析报告：评估学生对职业健康安全管理体系在实践中的应用能力。
3. 小组讨论报告：评估学生在讨论中的参与程度和对知识点的理解。
4. 情景模拟考试：检查学生对职业健康安全管理体系实施过程的掌握程度。
五、教学资源1. 教材：职业健康安全管理体系基础知识。
2. 案例资料：相关行业职业健康安全管理体系实践案例。
职业健康安全管理体系基础知识教案一、教学目标1. 了解职业健康安全管理体系的定义、目的和作用。
2. 掌握职业健康安全管理体系的基本要素和运行机制。
3. 熟悉我国职业健康安全管理体系的相关法律法规和标准。
4. 能够运用职业健康安全管理体系知识分析和解决实际问题。
二、教学内容1. 职业健康安全管理体系的定义与目的2. 职业健康安全管理体系的基本要素3. 职业健康安全管理体系的运行机制4. 我国职业健康安全管理体系的相关法律法规和标准5. 职业健康安全管理体系在实践中的应用案例三、教学方法1. 讲授：讲解职业健康安全管理体系的定义、目的、基本要素和运行机制，以及相关法律法规和标准。
2. 案例分析：分析实践中的成功案例，使学员更好地理解和掌握职业健康安全管理体系的应用。
3. 小组讨论：分组讨论职业健康安全管理体系在实际工作中的应用，分享经验和心得。
4. 试题测试：通过测试检验学员对职业健康安全管理体系知识的掌握程度。
四、教学资源1. 教材：职业健康安全管理体系基础知识教程。
2. 课件：职业健康安全管理体系的基本要素、运行机制和相关法律法规、标准。
3. 案例材料：实践中的成功案例。
4. 测试题：用于检验学员对知识的掌握程度。
五、教学安排1. 第一课时：职业健康安全管理体系的定义与目的2. 第二课时：职业健康安全管理体系的基本要素3. 第三课时：职业健康安全管理体系的运行机制4. 第四课时：我国职业健康安全管理体系的相关法律法规和标准六、教学内容6. 内部审核和管理评审：讲解内部审核的程序、方法和技巧，以及管理评审的实施步骤和注意事项。
7. 职业健康安全管理体系文件的编写和维护：介绍体系文件的分类、编写要求和格式，以及文件的维护和管理方法。
8. 职业健康安全事故的处理：分析职业健康安全事故的类型、原因和处理流程，以及事故调查和处理的注意事项。
9. 职业健康安全管理体系与ISO 45001标准：对比职业健康安全管理体系与ISO 45001标准的要求，讲解如何建立符合ISO 45001标准的职业健康安全管理体系。
第一章职业健康安全管理体系标准概论教案目的：使学员了解职业健康安全管理体系标准的产生背景和发展简况；了解职业健康安全管理体系标准的特点和意义。
第1节职业健康安全管理体系标准产生的背景职业健康安全管理体系(以下简称OHSAS)标准是基于日益严重的全球性的职业健康安全问题，是随着地区化、集团化、全球化经济的发展，市场竞争日趋激烈，组织的生产集约化管理程度越来越高，对组织的管理和经营模式提出了更高的要求而产生的，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与质量管理体系和环境管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。
一、国际、国内的职业健康安全状况据国际劳工组织(IL0)统计，全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起，平均每天68.5万起，每分钟475.6起，每年大约有120多万人在工作中死亡或死于因工作原因引发的疾病，有30万多农业工人严重伤残，有10万多人死于因石棉引发的职业病，这比每年死于交通事故、暴力、局部战争和艾滋病的人都要多，由此所造成的经济损失相当于全球生产总值的4％。
ILO估计，到2020年全世界劳动疾病将翻一番。
由此可见，全球职业健康安全状况明显呈恶化趋势。
在这些工伤事故和职业危害中，发展中国家所占比例甚高，如中国、印度等，事故死亡率比发达国家高出1倍以上，其他一些少数国家或地区甚至比发达国家高出4倍以上。
面对如此严重的全球化职业健康安全问题，ILO呼吁，经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价，应维护劳动者的人权，应对生命质量提出更高的要求。
而我国的职业健康安全现状更不容乐观，改革开放以来，我国的国民经济一直保持着高速增长，但作为社会发展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐，接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数，均达世界首位，重大恶性工伤事故时有发生，2011年全国发生各类安全生产事故34万多起，死亡人数7.5万多人。
职业健康安全体系培训教材第一章介绍职业健康安全体系职业健康安全体系是一种为了保护员工安全和健康的管理体系，它通过建立一套标准和程序来规范、管理和持续改进职业健康安全工作。
本教材将为您介绍职业健康安全体系的基本概念、目标和要素。
第二章职业健康安全体系的基本要素2.1 政策和目标职业健康安全体系的政策和目标是组织对职业健康安全工作的承诺和目标，它们应该与组织的价值观和战略目标相一致，并且被高层管理层明确传达给所有员工。
2.2 组织和责任一个有效的职业健康安全体系需要明确的组织结构和责任分工。
管理层应指定职责，确保各级别的责任人明确其职责，并向员工提供足够的资源和支持来履行这些责任。
2.3 培训和教育培训和教育是提高员工职业健康安全意识和技能的重要手段。
组织应该制定培训计划，并为员工提供必要的培训和教育，以使他们了解职业健康安全的重要性、相关法律法规和操作规程。
2.4 事故和危险源控制事故和危险源控制是保障员工安全和健康的关键环节。
组织应该通过评估和管理潜在的危险源和风险，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护装备的使用，以降低事故和职业病的风险。
2.5 绩效评估和持续改进组织应该建立绩效评估机制来跟踪和评估职业健康安全体系的有效性。
基于评估结果，组织应不断改进和完善体系，以提高工作环境的安全性和健康性。
第三章职业健康安全培训内容3.1 员工职业健康安全意识培训员工职业健康安全意识培训是培养员工对工作环境中潜在危险源和风险的认识和理解，以及掌握必要的安全意识和行为规范的培训。
该培训内容应包括职业健康安全政策、紧急情况应急预案、个人防护装备的使用等。
3.2 职业健康安全操作培训职业健康安全操作培训是为了让员工了解和掌握工作过程中的操作规程和安全控制措施，以及正确使用和维护职业健康安全设备和工具。
该培训内容应针对具体工作岗位和操作环节进行定制。
3.3 职业病预防培训职业病预防培训是为了让员工了解和预防可能导致职业病的因素和症状，以及相关的预防措施和个人保护方法。
职业健康安全管理体系基础知识教案第一章：职业健康安全管理体系的概述1.1 职业健康安全与职业健康安全管理体系的定义1.2 职业健康安全管理体系的发展历程1.3 职业健康安全管理体系的目的和作用1.4 职业健康安全管理体系的基本要素第二章：职业健康安全管理体系的标准2.1 职业健康安全管理体系标准的产生背景2.2 GB/T 45001-2024标准的结构与内容2.3 GB/T 45001-2024标准与ISO 45001:2024标准的异同2.4 职业健康安全管理体系认证与监督第三章：职业健康安全管理体系的建立与实施3.1 职业健康安全管理体系建立的原则与步骤3.2 职业健康安全管理体系文件的编写与发布3.3 职业健康安全管理体系的培训与沟通3.4 职业健康安全管理体系的运行与监测第四章：职业健康安全管理体系的有效性评估与改进4.1 职业健康安全管理体系的有效性评估方法4.2 职业健康安全管理体系改进的途径与方法4.3 职业健康安全管理体系的内审与管理评审4.4 职业健康安全管理体系与国家法律法规的关系第五章：职业健康安全管理体系在企业中的应用案例5.1 企业职业健康安全管理体系建立的背景与目标5.2 企业职业健康安全管理体系建立的过程与方法5.3 企业职业健康安全管理体系实施的效果与改进5.4 企业职业健康安全管理体系在实际生产中的应用实例第六章：职业健康安全管理体系的核心要素详解6.1 职业健康安全政策6.2 职业健康安全风险评估与控制6.3 法规与其他要求6.4 组织结构、职责与权限6.5 培训、意识和能力第七章：实施与运行7.1 规划和部署7.2 运行控制7.3 应急准备和响应7.4 与其他管理体系的整合7.5 持续改进的承诺第八章：检查和纠正措施8.1 内部审核8.2 管理评审8.3 合规性评价8.4 纠正措施和预防措施8.5 记录和记录管理第九章：职业健康安全管理体系的外部审核与认证9.1 认证过程概述9.2 审核准备与实施9.3 审核报告与不符合项9.4 认证证书与监督审核9.5 认证的续展与撤销第十章：职业健康安全管理体系的持续改进与案例分析10.1 持续改进的机制与方法10.2 案例分析：成功的职业健康安全管理体系改进实践10.3 案例分析：面对挑战的职业健康安全管理体系改进10.4 未来趋势：数字化与智能化在职业健康安全管理体系中的应用10.5 总结与展望：构建更加健全的职业健康安全管理体系文化重点和难点解析重点环节1：职业健康安全管理体系的目的和作用补充和说明：明确职业健康安全管理体系的目标是保护员工的健康和安全，减少工作场所的风险和事故，提高组织的安全生产水平。
职业健康安全管理体系知识培训课件职业健康安全管理体系（OH&S）是指一个组织所采取的一套管理体系，旨在保障员工在工作环境中的健康和安全。
OH&S管理体系是一项需求非常严格的管理体系。
一个成功的OH&S管理体系需要在管理方面具有足够的规范性和流程性，同时还需要机构内部的员工严格遵守相关政策和规定。
为了有效控制和管理有害的工作场所和任务，必须对OH&S管理体系进行呈现和处理。
为此，我们制作了一份职业健康安全管理体系知识培训课件，以向员工、管理层和分析员等不同层级的员工进行培训和教育。
职业健康安全管理体系知识培训课件主要包括以下内容：1. OH&S体系简介本章主要介绍OH&S体系的知识和背景，其管理原理和作用，各国相关标准和相关法规和适用于各行业的最佳实践等，从而帮助员工更深刻的认识和理解OH&S管理体系。
2. 管理体系的构成此章节着重介绍管理体系的构成和应用原则，包括关键流程、职责分工、体系描述、授权横跨、文件控制和最佳实践等内容。
协助学员理解OH&S管理体系的功能和组成以及各个部分的价值。
3. 风险评估本章包括风险评估和管理，主要涉及的内容包括风险识别、评估和管理的步骤，如何形成有效和安全的管理计划和相关标准和法规的应用规定。
助于员工更加清晰的理解如何评估可能存在的风险以及如何由OH&S机构制定相应的风险管理方法。
4. 连续改善此章节将对连续改善的概念进行详细介绍。
这是OH&S管理体系的一个关键部分。
旨在通过学习此章节的学习，使员工知道连续改善强调的重要性；如何实现并监控一个有效的连续改善计划和如何利用连续改善来实现机构的目标和实现效率，减少和避免不必要的风险和损失。
5. 测试如今，测试已成为对知识培训成果进行评判的一种方式。
本节旨在通过测试，验证学员已经掌握了有关OH&S管理体系的知识和实践能力。
总结：通过此文档的阅读和学习，学员们可以更好地了解和掌握OH&S管理体系，并可以更有效地应对与公共卫生、环境等相关问题，对于员工、企业甚至整个社会都有良好的影响。
职业健康安全管理体系基础知识教案一、教学目标1. 了解职业健康安全管理的概念及其重要性。
2. 掌握职业健康安全管理体系的基本要素。
3. 理解职业健康安全管理体系的标准及其应用。
4. 能够运用职业健康安全管理体系进行企业和组织的管理。
二、教学内容1. 职业健康安全管理的概念及其重要性a. 职业健康安全管理的定义b. 职业健康安全管理的重要性c. 职业健康安全管理的现状与发展趋势2. 职业健康安全管理体系的基本要素a. 政策与目标b. 组织结构与职责c. 计划与实施d. 检查与监督e. 改进与持续发展3. 职业健康安全管理体系的标准及其应用a. GB/T 45001-2024《职业健康安全管理体系要求》简介b. OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系规范》简介c. 职业健康安全管理体系认证及其意义d. 职业健康安全管理体系在企业和组织中的应用案例4. 职业健康安全管理体系的实施与运行a. 职业健康安全管理体系实施的基本步骤b. 职业健康安全管理体系运行的关键环节c. 职业健康安全管理体系的有效性评估5. 职业健康安全管理体系在我国的实践与发展a. 我国职业健康安全管理体系的法规政策b. 我国职业健康安全管理体系的实施现状c. 我国职业健康安全管理体系的发展趋势三、教学方法1. 讲授法：讲解职业健康安全管理的概念、基本要素、标准及其应用等内容。
2. 案例分析法：分析职业健康安全管理体系在企业和组织中的应用案例，提高学生的实践能力。
3. 小组讨论法：分组讨论职业健康安全管理体系的实施与运行，促进学生互动与思考。
4. 考察调研法：组织学生考察具有代表性的企业或组织，了解职业健康安全管理体系的实际应用。
四、教学资源1. 教材：职业健康安全管理体系相关教材或资料。
2. 课件：制作精美的课件，辅助讲解和展示相关内容。
3. 案例材料：收集职业健康安全管理体系应用的案例，用于分析和讨论。
4. 考察调研：联系企业或组织，安排实地考察和调研。
职业健康安全管理体系目组织应针对其内部相关职能和层次,建立职业安全健康目标,并使之形成文件。
组织在建立和评审职业安全健康目标时，应考虑法律和法规要求、自身职业安全健康危害和危险的特点、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。
目标应符合职业安全健康方针，并包括对持续改进的承诺。
1.理解要点组织的OHS目标是OHS方针的具体体现。
要实现这些目标，组织需要制定具体的指标。
标准要求组织在建立OHS管理体系时，凡属可行目标要具体要量化，指标应是明确并可测量的。
在制定组织目标、指标时，应考虑设置可测量的参数，为OHS管理和体系运行提供信息。
组织建立OHS管理体系的重要目的是组织的OHS管理水平得到整体改善，标准要求做到持续改进，而持续改进可见证性的数据就是反映在每年不断更新的目标和指标上，从而才能达到整体水平的不断改善。
目标、指标是根据其方针，考虑组织的规模、经济、技术等情况制定的，并且要体现出危险识别与评价和控制的连续性。
另外，标准要求目标、指标是有层次的，是一个逐渐细化、分解的过程，目标要符合国家职业安全健康规划的要求、安全技术政策的要求，指标的制订要体现先进性、可操作性、可调整性和量化的要求。
组织应注重目标、指标的经济技术可行性，一个组织不能为通过认证而制定出不可行、不合理的、空洞的目标。
否则，目标和指标不能完成也有可能成为认证通不过的原因。
标准中明确指出组织在制定目标和指标时要包括对持续改进的承诺。
如某公司某阶段的方针目标：方针：减少工伤事故和职业病目标1：两年内事故率减少50%（公司一级），装配部xx年事故率降低20%（与xx年相比）（部门级）；目标2：本年内个体防护用品佩戴符合率从目前的70%提高到98%。
4月1日前3车间全部使用新的安全帽。
2.审核要点1）目标和指标如何体现OHS方针，是否考虑了与该组织活动相关的重大危险因素。
2）制定的目标和指标是否层层分解，负有责任的员工是怎样将职责纳入实施活动的。
职业健康安全管理体系目范本职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，以下简称OH&SMS）是企业为保障员工的身体健康和生命安全，提高工作环境质量与效益，加强与相关方沟通与合作，提高企业综合竞争力而建立和实施的一套系统性的管理体系。
本文将分为五个部分，分别是：引言、目标和原则、管理体系的要素、管理体系的实施、管理体系的接受与改进。
引言在当今社会，保障员工的职业健康和安全已成为企业可持续发展的重要环节。
建立一个科学合理的职业健康安全管理体系能够有效地帮助企业识别和控制职业健康安全风险，优化和改进工作环境，提高员工的工作积极性和创造力。
目标和原则1. 目标：通过建立和实施职业健康安全管理体系，确保员工在工作过程中的身体健康和生命安全，减少事故和职业病的发生，提高工作效率和质量，实现企业可持续发展。
2. 原则：a. 法律合规：遵守国家和地方的法律法规，确保企业的职业健康安全管理符合法律要求；b. 预防为主：采取积极措施预防职业健康安全事故和职业病的发生，优化工作环境，促进员工的身体健康；c. 连续改进：通过对职业健康安全管理体系的不断监控和评估，优化工作流程和措施，提高管理效率和效果；d. 全员参与：将职业健康安全管理作为企业全体员工的责任和义务，培养员工的安全意识和管理能力；e. 沟通与合作：与员工、相关方以及社会各界保持及时、有效的沟通和合作，共同推动职业健康安全管理的改进和发展。
管理体系的要素职业健康安全管理体系包括以下要素：1. 领导承诺：企业领导对职业健康安全的重要性做出承诺，并提供足够的资源和支持，确保职业健康安全管理体系的顺利实施。
2. 职责和义务：明确每个员工在职业健康安全管理中的职责和义务，建立相应的责任体系，并进行相关培训，提高员工的安全意识和管理能力。
3. 规章制度：建立和完善相关的职业健康安全规章制度，包括职业健康安全管理的政策、程序和工作指导，确保规章制度的有效实施。
OHSAS 18001:2007_______________________________________________________________________________职业健康安全管理体系要求Occupational health and safety management system—Requirements2007-7发布_______________________________________________________________________________内容感谢前言引言1 范围2 引用文件3 术语和定义4 OH&S管理体系要求附录A（资料性附录）GB/T28001-2001与GB/T24001-1996、GB/T19001-2000之间的联系图1职业健康安全管理体系模式图2职业健康安全方针图3策划图4实施和运行图5检查和纠正措施图6管理评审前言本职业健康安全评估系列标准和配套的OHSAS18002（OHSAS18001应用指南）已发展成为消费者要求对其管理体系进行评估和认证的职业健康安全体系标准。
为了便于组织更好地将质量，环境和职业健康安全管理体系进行整合，OHSAS 18001已成为与ISO 9001：2000（质量）和ISO 14001：2004（环境）管理体系标准相兼容的标准本OHSAS标准需确认其有效性时，应对其进行评审。
当ISO 9001或ISO 14001有新版本时，应实施OHSAS标准评审，以确保其持续兼容。
OHSAS标准内容可单独出版应用，也可作为一个国际标准出版应用本OHSAS标准按照ISO/IEC指示第二部分要求起草。
本第二版标准对第一版（OHSAS 18001：1999）进行了技术修订。
与上一版相比，（本版标准）主要变化如下：现在更加强调了“健康”的重要性。
OHSAS 18001现自身已成为一个标准，而不是象上一版本作为一个规范或文件。
这表明OHSAS 18001已成为评估职业健康安全管理体系的基础的国际标准。
“PDCA”模式图不仅可用于（体系）导论中和全部环节中，而且也可用于每一要素中。
第2部分的参考文件仅限于完全的国际文件。
增加新的术语，现有的定义也作了修订。
整个标准在与ISO 14001：2004的融合性上有了明显的提升，也改善了与ISO 9001：2000的兼容性。
术语“可忍受风险”被“可承受风险”取代（见3.1）术语“事故”现被包含在术语“事件”中（见3.9）术语“危害”的定义不再指“财产损失或对工作环境的危害”（见3.6）“危害”并不直接描述出于本OHSAS标准的职业健康管理，它也包含了资产管理领域，相反，危害的风险对职业健康造成影响，在组织的风险评价过程中应当识别安全，并进行适当的风险控制。
4.3.3与4.3.4已合成一个条款，与ISO 14001：2004相一致。
提出了考虑控制的不同层次成为职业健康安全策划一个新的要求（见4.3.1）更清楚地表述对变更的管理（见4.3.1和4.4.6）引入了一个新条款“合规性评价”（见4.5.2）引入了新的要求：参与和研讨（见4.4.3.2）引入了新的要求：事件的调查（见4.5.3.1）本出版物不用于替代必要的合同规定，使用者应根据自己合适的要求来决定。
遵守本职业健康安全评估系列标准并不取代免除法律责任。
职业健康安全管理体系—要求1 范围本标准提出了对职业健康安全管理体系（OHSAS）的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未给出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险；b）实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d）向外界证实这种符合性；1）自我证实和自我声明符合本标准2）寻求对组织感兴趣的人士，比如：顾客，对其符合性的证实3）寻求组织外的人士对其自我声明的证实4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非其它健康安全，比如：雇员健康计划、产品安全、财产损害、环境影响等都不属于本标准的范围。
2 规范性引用文件参考书目中列出了其它提供信息或指导的出版物。
建议参考这些出版物的最新版本。
特别地，参考书目应该按照以下格式列出：OHSAS 18002，职业健康安全管理体系——OHSAS 18001执行指南国际劳工组织：2001，关于职业健康安全管理体系的指南3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准3.1可接受风险acceptable risk根据组织的法定义务和职业健康安全方针（3.16），已降至组织能够承受的程度的风险。
3.2审核audit为获得“审核证据”并对其进行客观的评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[ISO 9000：2005，3.9.1]。
注1：独立的并不一定是指组织外部的。
在很多情况下，特别是在较小的组织内，独立可以是指与被审核的活动没有相关责任。
注2：关于“审核证据”和“审核准则”更进一步的解释参见ISO 19011。
3.3持续改进continual improvement为改进职业健康安全总体绩效（3.15），根据组织的（3.17）职业健康安全方针（3.16），增强职业健康安全管理体系（3.13）的循环过程。
注1：该过程不必同时发生在活动的所有领域。
注2：源自ISO 14001：2004，3.23.4纠正措施corrective action为消除已发现的不合格（3.11）或者其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1：一个不合格可以有若干个原因。
注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施（3.18）是为了防止发生。
[ISO 9000：2005，3.6.5]3.5文件document信息及其承载媒体。
注1：媒体可以是纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒体、照片或标准样品、或它们的组合。
[ISO 14001：23004，3.4]3.6危险源hazard可能导致人身伤害或疾病（3.8）的根源、状态或活动（act）,或这些根源、状态或动作或活动的组合。
3.7危险源辨识hazard identification识别危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程。
3.8疾病ill health由操作行为和/或与操作有关的状态而导致和/或恶化的可以确认的不利的身体或精神状况。
3.9事件incident导致或可能导致伤害、疾病（3.8）（不论是否严重）或灾祸的与操作有关的事情。
注1：事故是指已经产生了伤害、疾病或灾祸的事件。
注2：没有产生伤害、疾病或灾祸的事件在英文中还可称为“near-miss”,“near-hit”，“close call”or“dangerous occurrence”。
注3：紧急状况（参见4.4.7）是一种特殊的事件。
3.10相关方interested parties与组织（3.17）的职业健康安全绩效（3.15）有关的或受其影响的、工作场所（3.23）内或外的个人或团体。
3.11不合格（不符合）nonconformity不满足要求[ISO 9000：2005，3.6.2;ISO 14001,3.15]注：任何与工作标准、惯例、程序、法规或职业健康安全管理体系（3.13）要求的偏离都是不合格。
3.12职业健康安全occupational health and safety(OH&S)影响或可能影响工作场所（3.23）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的健康和安全的条件和因素。
注：组织可以遵照关于工作场所附近或直接暴露于工作场所活动中的人员的健康安全的法规。
3.13职业健康安全管理体系occupational health and safety management system组织（3.17）的管理体系的一部分，用于组织制定和实现其职业健康安全方针（3.16），控制其职业健康安全风险（3.21）。
注1：管理体系是用来建立方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。
注2：管理体系包括组织结构、策划活动（比如；风险评价、目标设定）、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。
注3：参见ISO 14001：2004，3.8。
3.14职业健康安全目标OH&S objectives组织（3.17）在职业健康安全绩效（3.15）方面所要达到的目的。
注1：目标应该量化。
注2：4.3.3要求职业健康安全目标要与职业健康安全方针（3.16）一致。
3.15职业健康安全绩效OH&S performance组织（3.17）的职业健康安全风险（3.21）管理的可测量结果。
注1：职业健康安全绩效测量包括组织管理的有效性测量。
注2：在职业健康安全管理体系（3.13）中，也可以依据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16）、职业健康安全目标（3.14）和其他的职业健康安全绩效要求进行测量。
3.16职业健康安全方针OH&S policy由组织（3.17）的最高管理者正式发布的该组织关于职业健康安全绩效的总宗旨和方向。
注1：职业健康安全方针为制定质量目标提供框架。
注2：参见ISO 14001：2004，3.11。
3.17组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或者上述单位中的一部分，无论其是否具有法人资格，公有的还是私营的。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。
参见[ISO 14001：2004，3.16]3.18预防措施preventive action为消除潜在不合格（3.11）或其他潜在不期望情况的原因而采取的措施。
注1：一个潜在不合格可以有若干个原因。
注2：采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施（3.4）是为了防止再发生。
[ISO 9000：2005，3.6.4]3.19程序procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。
注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
[ISO 9000：2005，3.4.5]3.20记录record阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.5）。
参见[ISO 14001：2004，3.20]3.21风险risk某一危险情况发生的可能性及其产生的后果（伤害或疾病）的组合。
3.22风险评价risk assessment评估危险源产生的风险大小和现有风险控制的充足性，并确定风险是否可接受的过程。
