医院保卫处工作职责

一、总则为保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。

二、职责1. 医院安全保卫部是医院安全保卫工作的职能部门，负责全院安全保卫工作的组织、协调、指导和监督。

2. 安全保卫部的主要职责包括：（1）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规，制定医院安全保卫工作计划，并组织实施。

（2）负责医院内部治安、消防、交通、食品安全等工作。

（3）负责医院内部安全保卫设施的建设、维护和管理。

（4）负责对医院内部人员进行安全教育培训，提高安全防范意识。

（5）负责对医院内部安全隐患进行排查，及时消除隐患。

（6）负责处理医院内部治安、消防等突发事件。

三、安全管理制度1. 治安管理（1）严格执行门卫制度，把好人员出入关，对来访人员进行身份核实，禁止无关人员进入医院。

（2）加强对重点部位、重要设施的安全保卫，确保医院内部秩序稳定。

（3）加强对医院内部治安的巡逻、检查，及时制止违法行为。

2. 消防管理（1）严格执行消防安全管理制度，定期开展消防检查，确保消防设施完好有效。

（2）加强对医院内部易燃易爆物品的管理，严格禁止在非指定区域使用明火。

（3）定期组织消防演练，提高医院员工的消防安全意识和应急处置能力。

3. 交通管理（1）加强医院内部交通秩序管理，确保车辆、行人安全通行。

（2）对医院内部停车场进行规范管理，禁止乱停乱放。

4. 食品安全管理（1）加强对医院内部食堂、餐厅的食品安全监管，确保食品卫生。

（2）定期对食堂、餐厅进行卫生检查，发现问题及时整改。

四、安全教育培训1. 定期组织医院内部人员进行安全教育培训，提高安全防范意识。

2. 对新入职员工进行安全教育培训，确保其了解并遵守医院安全管理制度。

3. 定期组织消防安全演练，提高医院员工的应急处置能力。

五、监督与考核1. 安全保卫部定期对医院内部安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 将安全保卫工作纳入医院年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

一、目的为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境,特此制定本制度;二、定义医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的,通过物防、技防和人防,预防和保障医院的财物和人身的安全;三、内容一人员保护1、凡在院的病人、员工、来访者,均应依法得到人身保护;2、医院工作人员,在保护自身安全的同时,有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者,对患者负有监护和保护的责任;3、病房区域实行门禁管理,人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证,来访者须持临时许可证;4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时,所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制;请立即拨打院内保卫处报警电话3110,保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场;1保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开,询问事态原由,按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理,夜间交由行政总值班处理,能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决;2如医院员工在院内遭患者家属殴打时,保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场,以确保医务人员人身安全,并做好患者和病人家属的疏导工作,维护医疗秩序,并及时拨打“110”依法处理;3一旦警方人员到达现场后,保安及突发事件应急处置人员、保卫处人员陪同到达现场,为当事人和旁证做好笔录,并为当事人开具验伤单,保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤;并将情况通报各相关部门;①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门,做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等,必要时向分管领导报告,以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定;②加强对患者及家属的人身安全保护,谨防外来伤害;二财产保护1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物,均应依法得到保护;2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人,应落实部门财产保护的相关措施;3、门急诊就诊者或住院病人的财产,应由病人家属妥善保管;详见患者私人财物保管制度4、医院采取相应保护措施,以防财物被盗、被损坏;1设立电视监控系统,对人员流动量大、重点区域及容易发生偷盗事件的区域,24小时安全监控;2夜间非工作场所,夜间无人区域,实行封闭式管理,禁止人员进入;3配足保安巡查人员,落实夜间定点定位巡查工作,对病房加强巡查力度和次数,排查可疑人员;4严格执行家属探视陪护制度,病房夜间加强保安询问力度,禁止无关人员以及没有陪护证人员进入;5医院在电子显示频、病人入院宣教、院周会、医院网站等,加强安全宣教力度,教育员工、患者、患者家属和来访者增强防盗意识;三“防抢防盗”管理制度1、医院严格执行钥匙、锁具管理制度,各部门对本部门重点部位和贵重物品等均应建立管理制度,落实电子门禁的管理工作,严禁闲杂人员进入;2、对医生、护士值班室、办公室以及更衣室要求在无人情况下锁门和不得存放大量现金,并不定期进行安全抽查,如发现违反规定予以全院通报批评;3、对医院职工,定期加强安全防范培训,提高其安全防范意识;4、加强入院宣教,告知贵重物品不宜带入病房,如确须院方临时保管的,由病房护士长负责办理临时保管手续;5、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防盗”警示标志,提醒就医患者及其家属提高安全防范意识,妥善保管随身携带的贵重物品;6、在门急诊人流密集处,重点部位加装实时监控录像装置,每天加强保安维护现场秩序和对重点部位加强巡视;7、医院与所在管辖区域内的渔山派出所加强联系和沟通,最大限度争取警方的支持,在门急诊高峰时每天增派中区防暴大队队员,加强巡逻;8、对保安进行岗位培训,加强岗位责任心教育,使其能恪尽职守认真履行本职工作;四外来人员安全管理制度1、外来人员指因本单位工程或工作需要,由外单位指派临时进驻本单位工作的人员包括建筑工程公司、绿化公司、物业公司、各类维保公司、进修人员、志愿服务人员等2、外来人员在本单位工作期间均应佩戴医院统一制作的临时胸牌识别标志,或以工作服区别;3、外来人员在本单位工作期间因自觉遵守医院的各项规章制度;如有违纪行为者,医院将有权按照有关规定处理,根据情况可终止在本院的工作,请其离开医院；情节严重,构成犯罪者,将通过警方追究其刑事责任;4、外来建筑工地单位,如因工作需要,在本单位内搭建临时工棚及宿舍等,必须报请得到医院审批同意,未经许可不得临时搭建;其建筑要求,建筑材料,易燃易爆物品,电器设备安装,消防设施布局等均符合安全要求,由本院后勤处,保卫处门审核认可,方能施工搭建;5、建筑施工单位在医院内设置的临时工棚及宿舍内,严禁乱拉电线,严禁使用电加热器,电餐具取暖烧煮,一经发现应予以没收和处理,并视情节给予一定的处罚,如造成医院财产损失者,依法追究赔偿责任;6、外来单位携带施工工具及物资进入本院,应书面清单分别报工程部备案,便于携带出院后查验;7、外来单位人员如有违纪行为,本院将按有关规定处理,如有违反治安管理处罚法的行为,本院将报警方调查处理,直至追究当事人的刑事责任;8、外来人员,在医院内未经许可不得动用各类明火,电焊工应持有有效的特殊工种操作证和医院保卫处签发的动火证方可上岗操作;9、未经审批不得动用各类明火,电焊工应持有效的特殊工种操作证和本院保卫处签发的动火证方能上岗操作;10、外来人员在工作期间和工作场所,应主动配合医院的治安防范,消防和环境卫生、控烟、文明建设等方面的各项管理制度,以及监督检查工作;11、外来人员的所在单位,应指派一名负责人,与医院相关部门进行对接,并保持联系和协调工作;五治安巡查制度1、巡逻人员在岗巡查时,要忠于职守、按时上下班、坚守岗位,各负其责做好本职工作;必须熟知本院区域内的各部门情况及各类设备、各种特殊物品等重要部位情况,并按要求巡查,重点部位重点巡护,当班内发现问题认真、及时处理;2、职责范围：熟悉须巡查的区域和部位情况,并根据易发案件特点,确定巡逻时间、线路和守侯地点;做到：勤巡查、勤巡视,发现问题及时报告,认真填写治安巡查记录;3、坚持昼夜24小时治安巡查管理;要求值班队员白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚间巡查须戴头盔、携带警棍,重点巡查各重点要害部位、复杂场所不少于5次；做到按时巡查,保证不漏查,闻到异味和听到异声,需立即查明情况并报告;4、巡查期间,对可疑人员要认真询查,发现违法犯罪分子以及扰乱医院治安秩序的违法犯罪分子,要奋力控制和制止,及时报警并送交公安机关部门处理;发现偷盗、流氓等不法分子,应即刻擒获;5、检查各公共设施如电线、电话线、氧气管路、上下水管、微机网络、防火设施等当发现有异常情况或漏电、漏水时,应立即采取措施,并及时上报;6、遇有吵架、斗殴、围攻医护人员等行为,要及时制止和控制现场局面,并快速报告保卫处值班人员,情节严重的应立即报警110来院处理;7、巡查时发现火警,应立即组织扑灭,并迅速报警,组织撤离,保护现场;8、遇有重大情况时,必须有保卫处人员带班,负责组织保安人员进行全院治安巡查,确保院内治安稳定;9、严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物;六保安人员管理制度1、保安协助负责医院各项安全管理工作,医院保卫处有权统一调度安排,严格执行医院的各项规章制度,定期接受岗位培训教育,认真履行岗位职责,保障医院安全工作;2、保安员上岗期间,必须按医院规定统一着装,着装佩戴要整洁,严禁制服、便服混穿;3、上岗期间保持良好的站姿、坐姿、抬头挺胸、不得弯腰驼背、袖手、叉腰和倚靠任何东西,或搭讪闲聊、手插裤袋等不雅动作;4、使用礼貌用语,遇到病陪人及来访者时必须做到让道、微笑、问好,必要时主动给予帮助;5、严格遵守医院和公司各项规章制度,遵守作息时间,不旷工、不迟到、不早退、不擅自替换班；严禁酗酒、赌博等；工作时遵守医院控烟规定和员工守则,不看书报、接听收音机、吃零食等；当值时间严禁打闹、私自离岗;6、服从领导工作分配和指挥,学习掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序;7、提高工作责任心,当患者、家属、来访者、员工生命财产安全受到威胁时,要机智、灵活、妥善的采取措施,全力保护患者、家属、来访者、员工的生命财产安全;8、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程,果断处理岗位发生的问题,发现可疑人员和异常情况要礼貌进行盘查和监控;遇火警或其他突发事件必须全力投入现场抢救保卫工作,严禁借故逃避;七门卫安全管理制度1、医院在重点保卫区域设立门岗保卫制度,派专职保安人员值班,对来访者执行身份设别和登记进入制度,维护医院良好的秩序;2、保安人员应坚守岗位,热情服务,熟悉医院各科室的分布情况和有关规章制度,认真做好有关引导和解释工作;3、保持工作区域内的环境卫生整洁,玻璃明亮、台面无积灰、地面无垃圾;4、严格执行人车分道行驶的规定,早上八点以后,禁止非机动车从医院正门进出;5、医院物资被携带出院,必须凭借监管部门/科室开具的出门证明,经保卫处核实出门单与实物一致后才可放行;6、接受夜间医院安全巡查工作时,做到脚勤、鼻闻、耳听、眼看,并做好关门、关窗、关灯、关水等工作,发现问题及时向值班领导报告,发现治安案件等情况及时拨打“110”报警;7、夜间对无人区域等重点安全保卫部位实行封闭式管理,禁止一切无关人员进入;8、当院内发生各类医患纠纷时,要勇于挺身而出,及时保护医务人员或病人的人身安危,及时缓解矛盾,耐心做好解释、劝解工作,防止事态扩大,必要时应及时拨打“110”报警;八视频监控室值班制度1、视频监控室值班人员必须保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况增强安全观念,善于发现问题,认真做好值班记录;2、视频监控室值班人员负责24小时监控闭路电视、防盗报警信号,发现问题时及时向有关领导或部门报告;3、视频监控室值班人员要严格执行交接班制度,交接班时应将机器设备的使用情况,有无可疑情况要交接记录清楚;4、视频监控室值班人员在值班室时对所观察到的非正常情况、可疑人物,应详细记录,并视情况向有关领导或部门报告,采取必要的措施;5、视频监控室值班人员要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录;6、非监控室人员不准进入,任何人不准在监控中心会客聊天;监控中心的值班人员不准离开监控室;7、视频监控室的视频监控录像使用登记制度,对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记;8、视频监控室的视频监控录像不得擅自删改,故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料;九视频监控室管理规定1、监控查看管理1监控系统由医院保卫处消防监控室人员负责监控室的管理工作;2监控人员不定期于每班两次频率检查范围内的工作,并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时向保卫处汇报;3严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料;4监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情,一经发现扣除当事人当月绩效;5认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施;保持图像信息画面清晰,保证系统正常运行;6负责监控室的卫生清洁,保持室内干燥,设备、布线排列整齐;7严禁非监控室人员进入监控室;2、图像信息保存、使用登记制度1监控系统图像实行自动保存;2外来单位人员查看监控图像需经保卫处批准,填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记;3任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像信息;4任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录;5任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行;6非监控室人员严禁进入监控室;因工作需要调阅监控找资料的需经医院保卫处批准,并做好记录；3、安全保密制度1监控室工作人员使用数字硬盘录像机后,要及时主动设置密码;2严禁将数字硬盘录像机密码告知无关人员;3未经审批,非值班人员严禁使用操作数字硬盘录像机系统及相关设备;4任何人不得擅自提供、传播图像信息;5必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的任何内容;4、突发事件应急预案1监控室内突发停电或监控系统故障,监控系统不能正常工作,监控人员应立即上报,并及时通知维保人员进行修理,排除故障,告知值班保卫人员加强医院内安全巡检;2如发现外人强制入侵,应立即上报,并组织值班保卫人员到现场阻止,问询入侵原因,做相关记录,视情节严重程度决定是否通知公安机关;5、系统运行安全保障制度1维保人员要定期每周对数字硬盘录像设备进行病毒检测,发现病毒应及时清除；清除不了的,要立即上报;未经允许,严禁使用来历不明的软盘或光盘;2每季度定期检察监测系统线路和设备,超出服务期限的设备要及时更换;3严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;4严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方;十治安管理培训制度1、每年开展全院性治安安全“防盗防抢”、财产及人身安全的培训;2、治安培训,必须全员参加,由保卫处负责实施培训工作;3、保卫处对全院保安人员,定期开展安全培训,牢固树立安全忧患意识;4、定期聘请公安机关民警对医院保卫处员工及安保人员开展专业知识理论培训;5、重点加强在门急诊保安人员的岗位培训,掌握发生治安事件的应急处理能力；由病区责任护士,落实对住院患者及家属对“防盗防抢”,保护财产及人身安全的防范意识的培训宣教工作;四、附件：1、医院治安突发应急事件处理流程图；2、保卫处突发应急事件处理流程图;五、参考文件及文献1、机关团体、企业、事业单位内部治安保卫条例2、卫计委公安部关于加强医院安全防范系统建设的指导意见3、医院安全保卫管理相关规定附件1:医院治安突发应急事件处理流程图附件2：保卫处突发应急事件处理流程图:。

一、总则为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本制度。

二、职责1. 医院保卫处是医院安全保卫工作的职能部门，负责医院内部的安全保卫工作。

2. 保卫处主要职责如下：（1）贯彻落实国家有关安全保卫工作的法律法规，制定医院安全保卫工作计划，并组织实施。

（2）负责医院内部治安管理，维护医院正常医疗秩序。

（3）负责医院内部消防、交通安全、设备安全等工作。

（4）负责医院内部治安案件的调查处理，协助公安机关侦破案件。

（5）负责医院内部人员、物品、车辆的安全管理。

（6）负责医院内部重点要害部位的安全保卫工作。

（7）负责医院内部安全教育和培训。

（8）负责医院内部应急事件的处置。

三、工作要求1. 保卫处工作人员必须严格遵守国家法律法规，忠于职守，认真履行职责。

2. 保卫处工作人员应具备较强的政治觉悟、法制观念、业务技能和职业道德。

3. 保卫处工作人员应加强业务学习，提高业务水平，适应工作需要。

4. 保卫处工作人员应严格执行值班制度，确保24小时有人值班。

5. 保卫处工作人员应加强内部治安管理，及时发现和消除安全隐患。

6. 保卫处工作人员应加强消防、交通安全、设备安全等工作，确保医院安全。

四、安全管理1. 医院内部实行门卫制度，门卫人员负责对进入医院的人员、车辆进行登记、检查。

2. 医院内部实行来访登记制度，来访人员需经保卫处批准后方可进入。

3. 医院内部实行物品出门管理制度，禁止私自携带医院物品外出。

4. 医院内部实行车辆管理制度，车辆需按规定停放，不得占用消防通道。

5. 医院内部实行消防安全管理制度，定期开展消防演练。

6. 医院内部实行设备安全管理制度，确保设备安全运行。

五、奖惩1. 对在工作中表现突出、成绩显著的保卫处工作人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故或严重后果的，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院保卫处负责解释。

人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。

为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。

2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。

3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。

二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。

2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。

3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。

三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。

2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。

3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。

四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。

2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。

3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。

五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。

2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。

3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。

六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。

2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。

医院保卫室管理制度第一章总则第一条为加强医院内部保卫工作，维护医院秩序，确保医院工作和患者安全，制定本制度。

第二条医院保卫室是医院保卫工作的重要部门，负责医院内部的安全管理、秩序维护和警卫工作。

第三条医院保卫室的任务是：维护医院内部的治安、保卫医院财产、保护医院工作人员和患者的安全、预防和处理各类治安事件。

第四条医院保卫室依法行使保卫工作职权，维护医院合法权益，保护医院人员和财产。

第五条医院保卫室的组织形式为队制，按照保卫室领导下设部队、分队、小组等，分工协作，履行保卫工作职责。

第六条医院保卫室实行领导负责制，保卫室领导对本单位的工作负全面的领导责任，全权负责医院保卫工作。

第二章保卫人员的基本要求第七条医院保卫人员必须经过专业的培训，掌握保卫工作业务知识和技能，具有良好的素质和高度的责任感。

第八条医院保卫人员在工作中必须遵守国家法律法规和医院规章制度，恪守职业操守，维护医院形象和声誉。

第九条医院保卫人员必须服从领导，听从指挥，服从工作安排，严格执行工作纪律。

第十条医院保卫人员必须熟悉医院的各项规章制度，了解医院的情况，做到心中有数，熟悉工作环境。

第十一条医院保卫人员在工作中要严守工作秘密，绝对不得泄露医院的机密信息。

第三章保卫工作的组织和领导第十二条医院保卫室的领导由医院院长直接负责，并指定专人负责，全权管理医院保卫工作。

第十三条医院保卫室按照工作需要设置巡逻组、警戒组、应急组等，统一部署、分工协作，保证医院内部安全。

第十四条医院保卫室定期组织保卫人员进行演练和培训，提高保卫人员的业务水平和应急处置能力。

第十五条医院保卫室要加强与公安机关的联系，建立健全医院保卫工作的信息通报和应急协调机制。

第四章保卫工作的具体措施第十六条医院保卫室加强医院的出入口管理，确保医院内部的秩序井然，杜绝危害医院安全的事故。

第十七条医院保卫室加强对医院员工和患者的安全防范，提高员工和患者的安全意识，增加安全防护设施。

第十八条医院保卫室严格监控医院内部的安全隐患，及时发现并排除各类安全隐患，防患于未然。

医院安全保卫部署方案一、方案目的为保障医院安全，减少治安案件及安全事故的发生，确保医院各项工作正常开展，设计以下安全保卫部署方案，明确职责分工，规定措施、制度及流程，确保医院安全稳定。

二、职责分工1. 医院安全保卫部门：负责领导医院的安保工作，明确安全保卫职责和权利。

制定安全保卫制度，规范各项安保工作的流程和标准。

编制安保预案和应急处置预案，组织安保人员进行全员培训。

2. 监控中心：负责医院内外监控系统的运转和管理。

监控所有重点区域，及时发现异常情况。

协调安保人员以及其他部门的合作，迅速应对紧急情况。

3. 安保巡逻队：按照预案对医院内外重点区域进行巡逻，发现问题及时报告，协助监控中心处理异常情况。

提供安全保卫咨询服务，协助其他部门落实安全保卫工作。

4. 门岗保安：负责医院门岗安全的管理。

对进出人员身份进行严格认证，防止不法分子进出医院。

对进入医院的人员和车辆进行安全检查，查验保安访客证、物品清单。

三、工作措施1. 安全保卫巡查。

按照预设方案规定，对医院内外安全防范进行巡查检查，发现问题及时处理。

保证医院内外的安全稳定。

2. 安全保卫演练。

定期组织医院内部安全演练，使各部门工作人员掌握应对突发事件的能力，提升应对能力。

3. 监控系统建设。

加强监控设备的建设，安装数字化监控设备，确保监控系统运转稳定。

优化监控区域，精细化监控重点部位，有效防范突发事件。

4. 人员管理。

对医院安保工作人员进行严格管理，对新进人员进行安全保卫培训。

营造良好的工作氛围，确保工作人员工作积极性和安全意识。

四、应急预案1. 火警预案。

一旦发现火警立即保护患者人员安全，调动医院人员、捞起消防设备。

消除火灾隐患。

根据情况确定疏散方案。

及时通知交警、消防等部门，与相关工作人员协调沟通。

2. 恐怖袭击预案。

如发现恐怖分子犯罪，应立即报警并采取相关手段制止，及时做好医院内所有人员和设施的安全防护。

应急预案细节应据实运用，充分利用防范设施和医院内多功能室的特点，执行应急预案。

医院安保岗位架构及职责医院安保部门是医院安全管理体系中的核心组成部分，负责维护医院内部的秩序和安全，确保患者、员工和访客的人身财产安全。

医院安保部门的正常运行不仅需要各岗位间密切合作，还需要高度的警觉性、快速反应能力和专业技能。

本文旨在梳理和详细介绍医院安保部门各岗位的职责，从而确保医院内部的安全得到充分保障，提高医院安保工作的效能和水平。

通过深入了解各岗位的职责和任务，我们将更好地了解医院安保工作的组织架构，进一步提升医院安保工作的专业化和科学化水平。

医院安保管理组织架构医院安保部门岗位职责治安安全管理领导小组贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国反恐怖主义法》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》等法律法规保障本场所的人员生命财产安全和医疗活动的正常开展。

贯彻落实国家卫生健康委及省、市卫生健康委关于医疗场所安全生产的相关文件和指示精神，负责领导本场所治安安全的全面工作。

为治安安全管理提供必需的资金、人员、物资投入和组织保障。

党政主要领导每年必须与分管领导、临床科室负责人、职能科室负责人签订“安全生产责任书”，落实治安安全管理责任。

每年至少组织一次安全生产专题会议，分析包括治安安全管理在内的医院安全保卫形势。

党政主要负责人每年至少组织并参与包括治安安全管理的全院性安全检查，分管安全保卫的领导至少每季度或重大活动、重要节日前组织并参与全院性安全检查。

对检查中发现的隐患应立即整改。

治安安全管理部门在医院治安安全管理领导小组和分管领导的直接领导下，负责医院治安安全管理日常工作的开展，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。

认真贯彻执行国家、地方政府和行业主管部门的治安安全法律法规及医院制定的治安管理制度。

负责编制、起草医院治安安全管理相关制度、应急处置预案及流程、相关岗位职责。

制订年度治安安全管理工作计划和方案并组织实施。

负责医院治安安全工作定期检查巡查工作，重大活动、重要节日前必须对重要部位、重点区域进行检查。

医院社会治安综合治理责任书一、背景和目的为了加强医院社会治安综合治理工作，维护医院内外的安全稳定，保障医疗服务的正常进行，提高医院的社会形象和声誉，特制定本责任书。

二、责任主体1. 医院领导班子：负责制定医院社会治安综合治理工作的总体策划和组织实施，并对工作效果负责。

2. 医院保卫处：负责医院内外安全管理和维护秩序的具体工作。

3. 各临床科室、医技部门：负责严格执行医院的安全制度和规定，落实治安安全防范措施。

4. 医院员工：积极参与社会治安综合治理工作，共同维护医院的安全稳定。

三、工作目标1. 提高医院内外治安环境的整体水平，实现医院社会治安的压力减轻和纳入有录可查。

2. 维护医院正常的医疗秩序，杜绝患者家属纠纷、医患冲突等事件的发生。

3. 提高医院员工的安全意识和自我保护能力，避免人身安全事故。

4. 保障医院的正常运行和患者的顺利就诊，维护医院的良好社会形象和声誉。

四、工作措施与责任分工1. 医院领导班子：a) 领导制定医院社会治安综合治理工作的年度计划，并定期召开工作会议进行总结和督导。

b) 建立协调机制，与公安、卫生、民政等相关部门保持密切联系和沟通，共同推进医院社会治安综合治理工作。

2. 医院保卫处：a) 组织编制医院安全管理制度和内部治安规章制度，确保其严格执行。

b) 建立健全医院安全防范体系，包括视频监控、门禁系统、巡逻警戒、安全培训等。

c) 负责与公安机关合作，对医院内发生的治安案件进行及时处置和侦破。

d) 定期组织安全演练和应急预案演练，提高医院员工的应对突发情况的能力。

3. 各临床科室、医技部门：a) 落实医院的安全制度和规定，严格执行访客登记制度和安全防范措施。

b) 提高警惕，及时发现和报告医疗纠纷、医患冲突等情况，防止事件扩大化。

c) 加强对患者和家属的沟通和引导，避免发生不当言行和冲突。

4. 医院员工：a) 具备基本的安全知识和防范意识，遵守医院的安全制度和规定。

b) 加强自身安全防范意识，切实保护个人财物和人身安全。

第1篇第一章总则第一条为加强医院治安管理工作，保障医院正常医疗秩序，维护患者、医护人员和医院工作人员的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国医院管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体医护人员、患者及其家属、医院工作人员和外来人员。

第三条医院治安管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保医院安全稳定。

第四条医院成立治安管理委员会，负责医院治安管理工作的组织、协调和监督。

第二章治安管理职责第五条医院治安管理委员会职责：（一）制定医院治安管理规章制度，并组织实施；（二）组织开展治安安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织开展治安防范宣传教育，提高全体人员的安全意识；（四）协调处理医院内部治安事件，维护医院正常秩序；（五）建立健全治安信息报送制度，及时上报治安情况；（六）加强与公安机关、卫生行政部门的沟通协作，共同维护医院治安秩序。

第六条医院各部门职责：（一）医院保卫科负责医院治安管理日常工作，具体职责如下：1. 负责医院治安巡逻、门卫、消防等工作；2. 负责医院内部治安事件的调查和处理；3. 负责医院安全设施的维护和管理；4. 负责医院内部车辆停放管理；5. 负责医院内部治安宣传教育。

（二）医院各部门负责人对本部门治安工作负总责，具体职责如下：1. 负责本部门治安工作的组织实施；2. 定期组织本部门人员进行治安防范教育培训；3. 发现本部门治安隐患，及时报告并采取措施予以消除；4. 负责本部门内部治安事件的调查和处理。

第三章治安防范措施第七条医院治安防范措施：（一）加强门卫管理，严格执行出入登记制度，对可疑人员进行严格盘查；（二）加强医院内部巡逻，重点加强对医疗区、住院部、药房等部位的巡逻；（三）加强医院消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（四）加强医院内部车辆停放管理，确保车辆停放有序；（五）加强医院内部治安宣传教育，提高全体人员的安全意识；（六）建立健全治安信息报送制度，及时上报治安情况。

人民医院安全保卫工作制度一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。

2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。

3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。

二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。

2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。

3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。

三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。

2. 巡逻员要随时保持警惕，做到严密巡查，及时发现并制止任何可能引发安全事故的行为。

3. 巡逻员要定期参加安全技能培训，提高自身的技能水平和应变能力。

四、安全培训1. 医院安全保卫部门负责组织安全培训，培养医院内部员工的安全意识和应急反应能力。

2. 安全培训内容包括应急疏散演练、火灾防护知识、急救措施等，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

3. 安全培训要定期进行，确保医院内部员工的安全意识和技能水平持续提升。

五、安全责任制落实1. 医院内部各级领导要明确安全责任，将安全工作作为重要工作来抓，督促各科室负责人履行安全管理责任。

2. 各科室负责人要带头组织科室内部的安全排查和隐患整改工作，并定期向领导汇报安全工作情况。

3. 医院领导要定期召开安全工作会议，听取安全工作情况汇报，安排下一阶段的工作计划。

六、安全事件报告处理1. 医院内部发生的安全事件要立即上报安全保卫部门，并组织处理。

2. 安全保卫部门要对安全事件进行调查和分析，查明责任，并采取相应的纠正措施。

3. 医院领导要及时了解安全事件的处理情况，并与相关责任人进行沟通和协调，确保安全事件的妥善处理。

七、安全宣传教育1. 医院安全保卫部门要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。

医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。

所有人员都有责任和义务遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。

第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。

医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。

第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。

第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。

第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。

第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。

医院安全保卫制度一、总则为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、组织机构医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。

医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。

三、职责分工1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。

2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。

3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。

四、消防安全1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防安全培训和演练。

2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。

3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。

五、治安防范1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。

2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫工作，如财务室、药房、重要会议场所等。

3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。

六、突发事件处理1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。

2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、奖励与处罚1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。

2. 对违反医院安全保卫制度的单位和个人，医院要给予批评和处罚。

八、附则本制度自发布之日起实施，由医院安全保卫科负责解释。

医院安全保卫制度是医院正常运营的重要保障，全体职工要严格遵守本制度，共同维护医院的安全稳定。

医院保卫科安全管理制度范本一、总则为了加强医院保卫科的安全管理工作，确保医院内部的秩序和安全，保障患者、医务人员和财产的安全，特制定本安全管理制度。

二、组织机构1. 医院保卫科是医院内部负责安全管理的部门，负责制定和执行医院的安全措施，协调各个部门间的安全工作。

2. 医院保卫科主要由以下人员组成：a. 保卫科长：负责整个保卫科的工作，对保卫科的工作负总责。

b. 安全管理人员：负责制定和执行医院的安全措施，监督各个部门的安全工作。

c. 巡逻人员：负责巡逻医院内部各个区域，确保医院的安全。

d. 值班人员：负责医院保卫科的日常安排和值班工作。

三、安全措施1. 出入管理：a. 所有员工进入医院时必须出示工作证件，外来人员则必须经过登记和身份确认方可进入。

b. 对来访患者和陪同人员，必须查验门诊记录和身份证明，确保其身份的真实性。

c. 对于未经登记的陌生人及可疑人员，必须限制其进入医院内部，并及时报告保卫科。

2. 设备管理：a. 安装闭路电视监控系统，并对重要位置进行监控，确保监视全面、有效。

b. 定期检查和维护保卫设备和器材，确保其工作正常。

c. 对于发现的异常设备或器材，要及时报告保卫科，并进行处理。

3. 财物管理：a. 所有贵重物品和重要文件必须妥善保管，严禁随意带出或私自存放。

b. 员工离职或转岗时，必须进行财物交接，并做好登记记录。

c. 对于财物的损失、遗失等，必须及时报告保卫科，进行调查和处理。

4. 消防安全：a. 确保医院内的消防设备完善和正常运转。

b. 每个部门必须定期进行消防演习，提高员工的火灾逃生能力。

c. 禁止在医院内吸烟或使用明火，严禁违反消防安全规定的行为。

5. 突发事件处理：a. 对于发生的突发事件，保卫科必须迅速做出反应，并及时报告上级部门。

b. 指定专人负责突发事件的应急处理，协调各个部门的配合。

四、安全教育和培训1. 医院保卫科要定期进行安全知识的宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

医院保卫科安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院安全保卫工作，保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全，维护医院的正常工作秩序，特制定本管理制度。

第二条医院保卫科是医院安全保卫工作的职能部门，负责医院的安全保卫工作，对医院的安全保卫工作负总责。

第三条医院安全保卫工作要坚持预防为主、综合治理的方针，以保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全为首要任务。

第四条医院安全保卫工作要严格执行国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。

第二章保卫科职责第五条制定医院安全保卫工作计划，组织实施医院安全保卫工作，定期对医院安全情况进行检查，及时消除安全隐患。

第六条负责医院消防安全工作，定期组织消防演练，培训医院工作人员消防知识，确保医院消防安全。

第七条负责医院治安管理工作，维护医院治安秩序，预防和打击违法犯罪活动。

第八条负责医院信息安全工作，保护医院信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等安全事故的发生。

第九条负责医院突发事件应急处理工作，制定应急预案，组织应急演练，确保医院在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。

第十条负责医院外来人员管理工作，对外来人员进行登记、审核，确保医院安全。

第三章医院工作人员职责第十一条医院工作人员要遵守医院的规章制度，服从保卫科的管理，积极参与医院安全保卫工作。

第十二条医院工作人员要增强安全意识，发现安全隐患要及时报告保卫科，并配合保卫科进行整改。

第十三条医院工作人员要积极参加保卫科组织的培训和学习，提高自身的安全意识和应急处理能力。

第十四条医院工作人员要自觉维护医院治安秩序，发现违法犯罪活动要及时报告保卫科，并配合保卫科进行处理。

第四章医院安全管理措施第十五条加强医院安全保卫队伍建设，提高保卫人员的政治素质和业务能力。

第十六条加强医院安全设施建设，完善监控系统、消防系统、报警系统等，确保医院安全设施的正常运行。

第十七条加强医院安全宣传教育，提高医院工作人员、患者及家属的安全意识。

医院保卫部干事岗位职责一、岗位概述医院保卫部是维护医院安全与秩序的重要部门，干事是这个部门中具体负责执行各项职责的人员。

医院保卫部干事需要经过专业培训，熟悉医院的特殊环境和保卫工作的相关法规规定。

下面将详细介绍医院保卫部干事的具体职责。

二、安全检查与巡逻1. 负责医院各区域安全检查工作，包括：畅通疏导安全出口，检查火灾报警设备的运行情况，查验重要设备的防护措施，确保医疗设备的安全性。

2. 开展日常巡逻工作，确保医院内外环境的安全有序。

注意发现并及时处理可疑人员、物品或行为，及时上报并协助处理各类突发事件。

三、人员管理与应急处置1. 协助医院人力资源部门，筛选并培训医院保卫部干事人员，并定期进行绩效考核。

2. 在保卫部部长的带领下，负责医院保卫队伍的日常管理工作，保证队伍的整体素质和工作能力。

3. 参与制定医院应急预案，并组织开展相关应急演练。

确保在突发事件发生时能够迅速应对，处置有序。

四、维护医院秩序与纪律1. 监控医院内外秩序，制止各种违规行为和侵犯医院内部规定的行为。

2. 协助医院各科室维护医疗秩序，并确保患者和医护人员的安全。

3. 做好医院内部各项纪律检查工作，发现并报告违规行为或操作漏洞。

五、配合协调与交流1. 与医院各相关部门保持良好的沟通，确保各项安全工作的顺利推进。

2. 配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和信息。

3. 参与协助医院内部外部的安全培训，提高员工的保卫安全意识。

六、信息记录与报告1. 维护医院保卫工作的相关记录，包括安全检查记录、巡逻记录、事件记录等，并及时做好归档和备份工作。

2. 及时向上级领导汇报重大安全事件和工作进展情况，提出建议和改进意见。

七、个人培养与提升1. 持续学习和提高综合素质，了解并掌握有关医院保卫工作的新技术、新方法，不断提升自我专业能力。

2. 参与相关培训和学术交流活动，增强自身管理和组织协调能力。

以上即是医院保卫部干事岗位的具体职责。

医院保卫部门的重要性不言而喻，每个干事在工作中都需要严守职责，保护医院和医生护士，给患者提供一个安全和舒适的环境。

医院安全保卫管理制度范文根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。

医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。

各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

(2)经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

(3)各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。

(4)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

(5)各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

(6)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。

(7)各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。

(8)及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。

(9)各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。

(10)医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。

(11)认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。

6、医院安全保卫部门的主要职责(1)监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

医院安全保卫部署方案一、前言安全保卫工作是医院管理中不可或缺的重要组成部分，关系到医疗工作安全和健康发展。

本文将从安全保卫部门的职责、组织结构、工作职责、管理制度以及应急预案等方面进行探讨，旨在制定科学、规范、有效的医院安全保卫部署方案。

二、安全保卫部门职责1.制定、完善、执行安全保卫管理制度，建立健全由院领导分管、保卫部门负责的工作机构，加强突发事件应急预案的制定与实施；2.根据医院安全情况，对医院各个区域的安全防范等级进行评估，并落实相应的安全措施；3.做好医院安全管理的日常工作，开展防盗保卫、消防安全工作等，及时发现和处理各种安全隐患和突发事件；4.主持做好各种假日、大型活动的安全预案工作，加强大型活动保卫，确保医院的安全稳定；5.与公安、消防、保安等相关部门进行联络沟通，开展合作，确保医院安全有序进行。

三、组织结构医院安全保卫部门应该按照职责分工、层层管理的原则进行组织。

主要分为领导小组、总指挥部、保卫处、监察处等四个部门。

1.领导小组：由医院领导分别担任领导组成，负责部门的整体协调与管理。

2.总指挥部：由保卫处处长担任总指挥，负责医院的安全保卫及突发事件的协调和处理。

3.保卫处：主要负责医院日常的安全保卫工作，包括防盗保卫、巡逻治安等工作。

4.监察处：主要负责医院内部监督和办公室安全，包括内部违规行为的调查与处置、保密、档案等工作。

四、工作职责1.安全演练通过定期的安全演练，增强员工应急意识和处理突发事件的能力。

演练可以通过模拟病房、门诊等环境进行，突发事件包括：火灾、气体泄漏、地震等。

2.安全巡逻定期安排保安、巡逻员对医院各个区域进行巡逻，查看消防设施是否正常，封闭管理是否严格落实。

巡逻员还需要规范工作，严格执行公共场所服务管理办法，提高服务水平和监督能力，及时发现违规行为，维护医院的良好形象。

3.学生安全医院还需要加强对校内客户的安全管理，开展各种安全教育，避免校园暴力等事件的发生。

医院安全保卫工作制度一、前言医院安全保卫工作制度是医院管理体系的核心之一，也是卫生行业管理的紧要构成部分。

目的是为了保护医院内全部职工和病人的生命财产安全，维护医疗秩序和正常服务。

本文将从医院安全保卫的基本概念启程，认真介绍医院如何建立健全的安全保卫工作制度，提高医院的安全保障水平。

二、医院安全保卫的基本概念1、医院安全保卫是指医院为了维护安全，实行的包括行政、技术、设施等多种手段的活动。

2、医院安全保卫的核心是防范风险。

医院需要建立各种防备和削减潜在风险的措施，这是保卫职责的核心。

3、医院安全保卫工作的重要内容：人员安全、财产安全、信息资料安全、设施设备安全、信息安全等。

三、医院安全保卫工作制度的机构设置1、制度机构本机构重要职责是——全面负责医院保安管理工作的订立、实施、检查、考核等实在工作。

建议该制度机构人员由有关技术、行政、司法等部门派驻员工构成，在保卫工作方面阅历丰富的人员担负紧要职务。

2、保卫处保卫处是医院保卫工作的实在落实机构，主管接受制度机构委托工作的实在执行和管理。

该机构下设保卫部、巡逻队、门卫队等各种部门，统一接受制度机构的指挥调度。

四、医院安全保卫工作制度的实施1、制度实施的重点制度实施的重点是做好勤务布置，确保医院各个时间段、各个区域的保卫工作全面落实。

1)对不安全区域的重点关注。

重点区域包括候车厅、手术室、急诊室、药库等隐私区域。

2)对中央审计组等外部稽查组织进行重点布置。

紧要的稽查执法机构常常会造成紧张气氛，简单引起纠纷和安全问题，需要加强保卫工作。

3)对一些社会不良分子进行重点监控和保护，避开在医院内外做出破坏行为。

2、制度的执行步骤（1）布置值班制度。

医院是一个公共场所，人流量很大，需要订立全天24小时的值班布置。

（2）订立保卫工作标准和规程。

对保卫人员的岗位职责、服装标准、值班要求等做出认真规定，保证每一名保卫人员都能依照标准，履行职责。

（3）完善保卫工作设备。

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

医院安全保卫部职责一、保卫处职责保卫工作的职责是保卫社会主义现代化建设事业的安全，保卫机关、团体、事业内部单位的安全。

医院保卫处工作必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，为实现党和国家在新时期的总任务而奋斗。

根据1997年10月5日公安部、国家经济贸易委员会发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和该规定第十八条的有关精神，单位治安保卫工作实行单位负责制医院的治安保卫工作由本单位法人代表人负责，法定代表人可以委托医院其他负责人具体分管医院治安保卫工作。

医院治安保卫工作的主要职责是：1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展治安保卫基础工作建设;2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识;3、制定和组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度,加强人防、物防和技放工作;4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障5、开展防火、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防泄密、防治安灾害事故等治安防范工作;6、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定;7、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助公安机关开展调查;8、向公安机关报告本单位的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;9、协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作，调解单位内部治安纠纷;10、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口;11、领导医院内部群防群治，组织开展治安保卫工作;12、负责组织物防、技防设施建设及维护工作;13、负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、贵重物品、危险物品的安全管理;定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素和消除治安隐患;14、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;二、消防安全“四个能力”：1、检查消除火灾隐患能力;即：查用火用电，禁违章操作;查通道出口，禁堵塞封闭;查设施器材，禁损坏挪用;查重点部位，禁失控漏管。