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Word文档仅供参考超市员工请假条格式
请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假别参加某项工作、学习、活动的文书。
下面是小编为大伙儿精心搜集的超市职员请假条格式，欢迎大伙儿参考借鉴。
超市职员请假条格式一
恭敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20Xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需预备结婚事宜，望领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：_________
时刻：____年___月___日
超市职员请假条格式二
恭敬的____________________:
我因_______________________________ ,于____月____日至____月____日请假______天，请批准。
科室负责人：__________
批准人：__________
请假人：____________
_____年____月____日
超市职员请假条格式三
xx培训中心:
因我行于1月10日晚进行凉爽职员大会，任何人别得缺席，因此本人1月10日晚别能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行海珠支行
营业部刘xx
xxxx年xx月xx日
超市职员请假条格式四
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希翼组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中同时处理好旅游期间的事物，别但无本人分内的工作，王组织上赋予批准!
感谢!
姓名。
超市员工的请假条尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
____年月日超市员工的请假条（二）姓名部门/工区或队起止时间年月日至年月日请假事由部门(工区)负责人项目经理/主管领导请假期间工作替代人销假时间签名：年月日时分超市员工的请假条（三）____(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日另附:法定产假期限超市员工的请假条（四）尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给【人名】同志，经过近期的培训，【人名】同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
____年月日超市员工的请假条（五）尊敬的超市经理：我是贵超市的员工XXX，我请求请假两天，时间从XX月XX日到XX月XX日。
因为某些紧急情况，我不得不提出这个请假请求，希望能够得到您的谅解和支持。
首先，我希望说明请假的原因。
XX月XX日是我的亲人的生日，这是一个我不能错过的重要时刻。
在这个特殊的日子里，我希望能和我的家人一起度过宝贵的时光，与他们共庆这个特别的日子。
我希望能在这个日子里陪伴他们，为他们庆祝，以表达我对他们的爱和关心。
其次，我想强调我对工作的重视。
作为一名员工，我深知自己的责任和义务。
我一直以来都是以积极的态度履行工作职责，并且时刻保持良好的工作表现。
在我的请假期间，我将确保我的工作职责能被顺利地转交给其他同事，并且会随时保持电话畅通，以确保能及时解决任何可能出现的问题。
另外，我也意识到我请假可能会对工作排班和日常工作的正常进行造成一定的不便。
超市员工请假条
尊敬的领导：
我是贵店的一名员工，本人因不可抗力原因无法按时上班，特向贵店请假。
请贵店批准我请假为期5天，即从2022年10月1日至2022年10月5日。
请假期间我将积极配合贵店调整工作安排，保证工作的顺利进行。
请假原因如下：我父亲因突发疾病住院治疗，需要我前往医院照料。
目前父亲的病情较为严重，医院要求有家属陪护。
为了能够及时照顾父亲的生活和康复，我只能请假留下来陪伴他。
我深知自己的请假对贵店的工作会带来一定的困扰，同时我也将尽力安排好工作上的事宜，不给贵店带来过多的负担。
我会提前与同事协商，帮助安排好工作流程，确保正常的运营和服务。
我将密切关注贵店的工作情况，一旦请假期间有需要协助的事宜，我会及时与贵店联系并尽最大努力提供帮助。
同时，我会在请假期间保持通讯畅通，确保能够及时了解贵店的工作进展和需要注意的事项。
请贵店批准我的请假申请，同时也请贵店保证我的请假理由和个人信息的保密，以便我能够顺利照顾父亲。
再次表达我的歉意和愿望，请贵店谅解并给予支持。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
日期：2022年9月28日。
超市员工请假条格式超市是我们日常生活中必须要频繁光顾的场所之一，而超市员工则是保障我们购物顺畅的重要一环，他们的工作十分辛苦，需要付出大量的时间和精力。
但是在工作时难免也会出现意外情况，比如生病、家庭紧急情况等，此时超市员工就需要请假，而请假时需要按照一定的格式提交请假条，以下是关于超市员工请假条格式的详细介绍。
请假条的格式一般由以下几部分组成：抬头、正文、落款和签名。
抬头：请假条的开头一般写上日期和申请单位，例如：“20xx年xx月xx日，某某超市致某某经理的请假条”，这是为了便于管理层对请假信息和时间上的记录。
正文：请假条的正文是说明请假原因和请假日期的部分，一般情况下需要写明请假的原因、请假的时间段（起止日期）、请假的天数以及请假前需要完成的任务等等相关信息。
例如：“因为家里突然出现紧急情况，本人需要请假XX天，时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
期间需要请假前完成的任务：将左右货架上的商品妥善摆放。
”落款：请假条的结尾需要写上申请人的姓名和职务，个人签字、日期等落款信息。
例如：“某某超市收件人：某某经理申请人：某某职务：收银员签字：（申请人的亲笔签名）日期：20xx年xx月xx日”请假条可以手写或打印，书写需注意规范、有序，字迹清晰且易于辨认。
同时，也需要保证请假条的信息真实可靠，并且要在请假前及时提交给上级经理或人事部门，提前获得批准以避免对工作带来不必要的不良影响。
需要注意的是，申请人在填写请假条前，要事先向上级领导或人事部门了解公司规定，知晓休假申请的相关法律法规，同时在请假时尽量事先预留充足的余地，减少对工作的影响。
总之，超市员工在工作时难免会遇到紧急情况需要请假，但是请假时需要注意请假条的格式制作，你的请假条格式的合规程度将直接影响到请假申请的通过。
同时请假过程中也需要注意与公司管理人员进行及时沟通，以避免对工作带来不必要的影响，也是对所在公司的尊重与保护。
超市员工请假条怎么写【最新版】
本文是关于超市员工请假条怎么写【最新版】，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
超市员工请假条怎么写一
XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。
请假人：XXX
年月日
超市员工请假条怎么写二
______部长：
我是_________，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：_________
____年____月____日
超市员工请假条怎么写三
尊敬的公司领导：
我因_______________，特向您请事假_____天。
请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。
这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：
时间：年月日
超市员工请假条怎么写四
_________:
我因_________需请假___天，特此提出申请，请假时间为___年___月___日至___年___月___日。
望批准。
请假人：_________
年月日。
超市员工请假条格式
请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。
下面是心搜集的超市员工请假条格式，欢迎借鉴。
超市员工请假条格式一
尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自xx年x月x日至xx年x月x日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：_________
时间：____年___月___日
超市员工请假条格式二
尊敬的____________________:
我因_______________________________,于____月____日至____月____日请假______天，请批准。
科室负责人：__________
批准人：__________
请假人：____________
_____年____月____日
超市员工请假条格式三
xx培训中心:
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行海珠支行
营业部刘xx
xx年xx月xx日
超市员工请假条格式四
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
姓名
内容仅供参考。
超市员工请假条
尊敬的销售主管：
我是贵超市的一名员工，我写此请假条是因为我需要请假一段时间，以处理一些紧急的个人事务。
我计划于 [请假起始日期] 至 [请假结束日期] 期间请假，共计 [请假天数] 天。
详细的请假安排和具体日期如下：- [请假日期1]
- [请假日期2]
- [请假日期3]
- [请假日期n]
以下是我请假的理由和解释：
[请假理由和解释]
我希望您能尽快处理我的请假请求，并尽早通知我是否批准。
如果我的请假能够得到批准，我将安排好个人事务，并确保在请假期间对工作的影响最小化。
为了确保贵超市运营的顺利进行，我已经将我所负责的工作交代给了 [同事姓名]，并告知他们在我请假期间需要做的事情和责任。
我会与他们保持联系，并提供任何可能需要的支持和指导。
同时，我也会确保在我请假前完成正在进行中的工作，并尽量避免给其他员工带来不必要的麻烦和负担。
最后，如果需要填写任何额外的请假文件或提供其他相关信息，请及时告知我，我会尽快补充完善。
谢谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
[您的姓名]
[您的职位]
[日期]。
2023年超市员工请假条范文
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司总店的员工XXX，本人在此致信请假一事，望您能予以批准。
鉴于个人原因，我计划于2023年X月X日至2023年X月X 日请假。
首先，我在此向公司进行请假申请，是因为我家中有重要家事需要我亲自处理。
这段时间，我的父母将前往医院进行手术，需要我的陪伴和照顾。
我的父母是我生命中最重要的人，他们对我的成长和教育有着无私的付出，是我一直以来最坚强的后盾，所以我希望能在他们面临困难的时候尽自己的一份力量。
亲自照顾他们，陪伴他们度过这个艰难的时刻，是我作为一个孝顺的儿子，义不容辞的责任。
其次，我深知请假会给公司带来些许不便，但我想就如同我在工作岗位上对公司的负责一样，我也会尽力将个人事务处理得井井有条，尽量减少对公司的影响。
我已经跟我的同事商量过，确保我在请假期间的工作能得到妥善安排和顺利推进，以确保公司正常运营。
最后，我特别向公司请假已提前做了充分的准备。
我在本周已经提交了托管期间需要使用的相关文件和事务的处理计划，也
会将我的工作进展及重要事宜进行详细记录，确保在我离开期间工作的顺利继续进行。
尊敬的领导，我深知请假可能会给公司带来一定的不便，但我衷心希望您能理解我的难处，并批准我的请假申请。
我将会放心地离开公司，并更加努力地工作，尽量减少对公司的影响，以保证公司的运营正常进行。
再次对您给予的支持和关心表示衷心的感谢。
此致，
敬礼！
XXX
日期。
超市员工请假条超市员工请假条6篇超市员工请假条1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
超市员工请假条2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期xxxx月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的培训，xx已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
xxxxx年xx月xx日超市员工请假条3尊敬的领导：由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年01月15日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年01月01日至20xx年01月 24日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致敬礼申请人：_________时间：____年___月___日超市员工请假条格式二尊敬的____________________:我因_______________________________ ,于____月____日至____月____日请假______天，请批准。
科室负责人：__________批准人：__________请假人：_________________年____月____日超市员工请假条4尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
超市员工请假条5xx培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xxxxxx年xx月xx日超市员工请假条格式四某某领导(先生)您好：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!谢谢!xxxxxxx年xx月xx日超市员工请假条6xx领导(先生):您好!我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!谢谢!姓名xx。
员工的请假条格式
这是一篇由网络搜集整理的关于员工的请假条格式的文档，希望对你能有帮助。
超市员工请假条一
尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20Xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：_________
时间：____年___月___日
超市员工请假条二
尊敬的____________________:
我因_______________________________ ,于____月____日至____月____日请假______天，请批准。
科室负责人：__________
批准人：__________
请假人：____________
_____年____月____日
超市员工请假条三
xx培训中心:
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行海珠支行
营业部刘xx
xxxx年xx月xx日。
员工请假管理规定
一、目的
为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。
二、范围
本制度适用于******超市有限责任公司所有员工。
三、职责范围
1、**部是员工休假管理的归口部门。
2、各卖场按本规定所示依权限参与员工请假的审核。
五、假期类别：
1、事假
?、员工若因个人事务，必须由本人处理，可以申请事假；
?、员工请事假须说明事假理由、天数，填写《员工请假申请》，按批准的程序和权限经批准后方可离岗。
请假期间，按请假天数扣除当日基本工资及绩效工资，当月事假超过3天（不含3天）以上者扣除当月全额绩效工资。
?、员工全年请事假时间一般不得超过30天；事假年累计30天以上者，扣除全年年终奖。
?、您在因私事请假时，人力资源部将首先从您的年休假中扣除相应的天数。
?、因违反制度而被暂时停职、停工者，按事假处理。
2、病假
?、病假请假程度：
①、员工因病需要治疗并请假的，须到正规的医院就诊。
（正规医
院是指市、县级以上（含）正规医院。
）
②、员工须凭医生诊断并出具的《诊断证明书》、住院证明等申请
病假休息；需要申请病假的，一般应当在病假开始前申请。
③、申请病假必须填写《员工请假申请》，并附医院《诊断证明书》、病历卡为请假凭证，经部门主管、行政部审核、批准后生效；
④、病假请假在3天以内（含）由卖场经理批准后生效；超过3
天的须报总部审核、批准方可生效；
?、管理原则
①、员工因病休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有
休息日、节假日的予以剔除；
②、员工病假工资支付办法：
休病假期间，公司按现行工资发放50%。
若不能提供相关证明，按照事假处理；当月病假超过3天以上者（不含3天），扣除当月全额绩效工资。
③、对于事先无法办理请假手续，须在病假休息开始的当天托人或
电话向主管报知，并做好补办手续，否则以旷工论处；
④、员工办理病假手续时，公司可视具体情况有权要求员工出具医
疗卡、医药单、病例本、缴费单等资料，公司需要核实病假情况时，员工应配合，无正当理由拒绝者视请假为无效，休息时间一律以旷工处理；
⑤、到医院开具的《诊断证明书》，需有主治医生的签名及医院的
盖章方可有效；《诊断证明书》上须主治医生注明具体休息时间。
⑥、公司如对员工就诊医院诊断证明持有异议，可另指定医院复查或前往劳动能力鉴定委员会进行鉴定，员工无正当理由拒绝者，视为无效请假，一律以旷工处理；
⑦、病假期届满仍未续假而无故不上班者，一律以旷工处理；
⑧、弄虚作假，采取欺骗行为开具非正常病假单等，经查属实，公司按规章制度给予相应的处理，直至解除劳动合同。
⑨、职工在病假期间到其他单位兼职等从事有报酬的工作，病假将按旷工处理。
3、婚假
?、凡在公司服务期间登记结婚的公司员工均可申请享受婚假；
?、员工本人休婚假凭结婚登记证，公司给予婚假3天。
男女双方均符合晚婚条件且均为第一次婚姻的，婚假延长至18天（晚婚条件为：女方23周岁以上，男方25周岁以上）； ?、婚假期间工资正常计发；
?、婚假应当在领取结婚证书后3个月内一次性休完应休假期。
逾期为自动弃权。
?、新员工入职前已经领取结婚证书的不在本公司享受婚假待遇。
4、产假
?、定义：
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个
半月，女职工生育享受不少于90天的产假，晚育者可前后延长至五个月。
?、规定：
①、已婚女员工可享受90天的产假，其中包括产前休假15天，遇法定节假日和法定休息日，产假不顺延。
②、难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天
③、符合晚育条件的增加产假60天。
（24周岁以上为晚育）
④、产假须交付医院证明（孩子准生证）和本人身份证复印件，经人力资源部审核后，方予认可。
⑤、男员工在婴儿出生的第1周可申请5个工作日的陪产假，以照顾配偶及新生儿
⑥、申请产假填写《员工请假申请》后须附上出生证明及相关医院所开具的证明
⑦、怀孕期间每月给予半天进行定期孕期检查
⑧、怀孕期间，每天上下午各有15分钟补充食物时间
⑨、生育后，小孩未满一周岁，每天上下午各有30分钟的哺乳时间，哺乳时间申请必须出示孩子的出生证明复印件，经人力资源部审核后，方予认可。
⑩、产假、生育假只能一次性使用，不可分开使用，产假期间只发放基本工资。
11、违反计划生育规定生育的不享受公司规定的产假○
5、丧假
员工父母（岳父母、公爹、公婆）配偶、子女死亡时可给假三天，
工资福利待遇不变。
必须到外地处理丧事者，可申请事假。
祖父母、外祖父母及本人直接供养的其他家属死亡时可给假一天，工资福利待遇不变。
6、年休假
?、目的及意义：
为了维护员工的合法权益，激发员工工作的激情，调动员工工作的积极性，依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》以及国家和地方的相关劳动法律法规，结合公司实际情况，制订本管理办法。
?、休假范围及标准：
①、适用范围：本办法适用于转正后全体正式员工（不含短期工、钟点工及夜保）
②、年休假标准（工作年限以入职日期计算）：
1) 参加工作满1年不满10年的，每年休假5天；
2) 参加工作满10年不满20年的，每年休假10天；
3) 参加工作已满20年的，每年休假15天；
4) 每累计为公司工作满3年的员工，自下一年起，除享受法定年
假外，还可增加享受一天的公司年假。
