污水处理厂办公室工作岗位制度范文(3篇)
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污水处理站工作制度一、总则为了规范污水处理站的运行管理,提高污水处理质量和效率,确保环境保护和公共卫生,制定本工作制度。
二、工作岗位和职责1.操作员:负责污水处理设备的日常操作和监控,确保设备正常运行。
定期进行设备维护和保养工作。
2.检修工:负责设备的维修和保养工作,及时发现设备故障并进行维修。
3.运行值班员:负责24小时监控污水处理站的运行情况,及时处理突发事件和故障。
4.值班管理员:负责接待来访人员,管理站内人员的考勤和工时记录。
三、工作时间和休息制度1.污水处理站实行24小时值班制度,根据工作量安排班次和轮班。
2.工作人员每天工作时间为8小时,按照岗位需要调整。
3.每天工作时间根据实际情况进行分配,陪伴岗位设立弹性工作制度。
4.员工必须按时到岗并按照工作班次进行交接班,不得迟到早退。
5.员工每天享受2小时的休息时间,可根据需要分配到不同时间段。
6.员工每周休息一天,具体休息日根据实际情况进行确定。
7.员工参加培训、假期等工作外的活动,应提前向上级汇报请假。
四、工作纪律1.员工必须遵守国家法律法规,严守工作纪律和保密规定。
2.员工必须遵守工作时间和工作安排,不得擅自离岗。
3.员工必须着工作服上岗,保持整洁干净。
4.员工必须按照工作流程和操作规程进行工作,不得随意操作。
5.员工遇到紧急情况和突发事件时,应第一时间报告上级并采取应急措施。
6.员工不得在工作岗位上饮食和吸烟。
7.员工不得滥用职权,进行违法违纪行为。
8.员工必须保护设备和工作环境的卫生,定期进行清洁和消毒。
9.员工必须保密工作中的关键信息和技术数据。
10.员工必须热爱本职工作,具备团队协作精神。
五、安全生产1.污水处理站必须建立完善的安全生产管理制度,确保人员和设备的安全。
2.严禁私自拆除或更改设备,发现问题要及时上报。
3.对于有害气体和危险物质,需做好防护措施和防护设施。
4.员工必须佩戴好劳动防护用品,严禁穿拖鞋、工装或者随便穿衣服上工作岗位。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产____管理总负责人。
全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作,完成各项经济技术指标,推动水厂技术进步,提高经济效益,加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力____工作,经常深入现场督促检查,及时发现问题,把事故消灭在萌芽之中。
不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标,完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动,确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作,增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任,厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式,向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议,研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题,总结工作和安全生产方面的经验,布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平,创造和保持良好的企业形象,做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况,发现问题及时解决。
会计岗位职责一、主管本单位的财务会计工作,对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
二、进行经常性的核定固定资金和流动资金,加强资金管理,不断提高资金利用率。
三、分析财务成本费用和资金执行情况,总结经验,提出改进的意见。
四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
五、____会计人员学习业务,不断提高财会人员的政治和业务水平。
六、及时准确编制会计、统计、报表。
七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续,并按规定进行处理。
八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。
出纳岗位职责一、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
二、序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清日结,随时掌握收支余额,每月做好资金盘点工作。
三、严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。
污水处理工岗位责任制范文第一章总则为了规范污水处理工岗位的责任及工作职责,提高工作效率和质量,制定本岗位责任制范本。
第二章岗位基本信息岗位名称:污水处理工所属部门:污水处理部下级岗位:无上级岗位:污水处理主管岗位级别:普通员工工作性质:全职工作地点:污水处理厂岗位编制:1人第三章岗位职责1. 负责日常污水处理工作,按照相关标准和要求进行操作。
2. 根据工艺流程和操作规程,控制设备的运行并监测相关参数,确保处理设备正常运行。
3. 及时发现处理设备异常情况,及时进行处理或报告上级主管。
4. 定期巡视设备、管道和仪表,发现问题及时修复或报告并协助维修人员进行维修。
5. 做好记录工作,包括工作日志、设备运行记录、处理数据等,及时报告相关数据和情况。
6. 配合相关部门进行设备检修、停产和试车。
7. 配合相关部门进行设备的清洗和消毒。
8. 配合相关部门进行排放监测和取样工作。
9. 参与日常安全培训和应急演练,提高自身的安全意识和紧急处置能力。
10. 配合相关部门进行污水处理工作的调整和改进,提出合理化建议和改进建议。
11. 遵守公司的各项规章制度,保护公司的财产和环境,并积极参与公司的各项管理活动。
第四章岗位权责1. 污水处理工对于处理设备的操作负有直接责任,需保证设备达到正常工作状态。
2. 污水处理工负责及时发现并报告设备异常情况,配合上级主管进行相应的处理。
3. 污水处理工需定期巡视设备、管道和仪表,发现问题并及时修复或报告上级主管。
4. 污水处理工需做好记录工作,包括工作日志、设备运行记录、处理数据等,并及时报告相关数据和情况。
5. 污水处理工需参与相关部门的设备检修、停产和试车工作,配合相关部门的工作安排。
6. 污水处理工需配合相关部门进行设备的清洗和消毒工作,确保设备的卫生和运行。
7. 污水处理工需配合相关部门进行排放监测和取样工作,确保排放符合相关标准和要求。
8. 污水处理工需参与日常安全培训和应急演练,提高自身的安全意识和紧急处置能力。
污水处理站岗位责任制第一章概述1.1 背景介绍随着城市人口的增加和工业化进程的加速,污水处理站作为保护环境和维护生态平衡的重要设施,承担着处理和净化城市污水的重要任务。
为了确保污水处理站的正常运行和高效管理,建立一个科学、合理的岗位责任制是至关重要的。
1.2 目的和意义建立污水处理站岗位责任制,旨在明确各岗位的职责和权限,提升工作效率,规范工作流程,保障运行安全和处理效果,促进污水处理工作的持续发展。
第二章岗位职责2.1 站长2.1.1 负责全面领导污水处理站的工作,制定和组织实施污水处理站的发展规划和管理制度。
2.1.2 监督和检查污水处理站的日常运营和工作流程,确保设备正常运行。
2.1.3 组织污水处理工作的安排和调度,协调各部门之间的工作关系。
2.1.4 负责与上级部门和相关单位的协调,及时报告工作情况和存在的问题。
2.2 运行员2.2.1 负责对污水处理设备进行操作和监控,确保设备运行稳定和高效。
2.2.2 负责检查污水处理设备的故障和维修,并及时向上级报告。
2.2.3 参与制定和执行污水处理的操作规程和安全措施。
2.2.4 负责日常记录和汇总工作数据,编制污水处理统计报表。
2.3 检修员2.3.1 负责对污水处理设备的定期检修和维护,确保设备的可靠性和使用寿命。
2.3.2 负责制定设备的维护计划和保养手册。
2.3.3 参与处理设备故障和突发事件,提供技术支持和解决方案。
2.3.4 参与设备的更新和改造,提出技术改进建议。
2.4 化验员2.4.1 负责对污水样品进行采集和分析,确保污水处理达到标准。
2.4.2 制定和执行标准化的化验方法和操作规程。
2.4.3 编制化验数据报告,及时向上级报告处理结果和异常情况。
2.4.4 参与新技术和新方法的研究和应用。
2.5 值班员2.5.1 负责污水处理站的24小时轮班值班工作,确保站点安全和设备正常运行。
2.5.2 负责处理突发事件和紧急情况,及时报告上级并采取相应措施。
污水处理厂办公室工作岗位制度范本一、岗位背景与职责1.1 岗位背景:本岗位位于污水处理厂办公室,是对污水处理厂行政管理工作进行协调和组织实施的重要职能部门。
岗位承担污水处理厂日常行政事务、文档管理、财务管理和内外部信息协调等职责。
1.2 岗位职责:1)负责接收污水处理厂各部门提出的行政事务、及时处理,并将相关工作情况汇报给领导;2)统筹协调污水处理厂内部行政管理事务,完善行政管理制度,提出合理化改进意见;3)负责处理内外部来往文书的录入、查询和归档工作,确保文件的安全、整齐和便于查找;4)协助财务部门进行日常的财务报销、发票管理和账目核对工作,确保财务管理的规范性和准确性;5)负责协调汇总污水处理厂各部门的信息报告和工作计划,保持内部信息的畅通和准确;6)协助组织开展各类会议、培训和活动,并负责会议纪要的撰写、分发和归档工作。
二、任职要求2.1 学历要求:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先考虑;2.2 工作经验:具备2年以上办公室工作经验,熟悉行政管理流程和常用办公软件操作;2.3 语言能力:具备良好的沟通和表达能力,熟练掌握普通话和书面表达能力;2.4 技能要求:熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等,具备一定的汇报和撰写能力;2.5 个人素质:工作细致、严谨,具备良好的组织和协调能力,有较强的责任心和团队合作意识。
三、薪酬待遇和福利3.1 薪酬待遇:根据应聘者的工作经验和能力水平,提供具有竞争力的薪资待遇;3.2 社保福利:提供完善的五险一金和其他福利待遇,包括带薪年假、节日福利等;3.3 培训发展:提供相关岗位培训和晋升机会,帮助员工不断提升自身能力和职业发展。
四、工作绩效评估4.1 考核标准:根据污水处理厂办公室工作岗位职责,制定相应的绩效考核指标;4.2 考核周期:每年一次,根据工作情况进行全面评估;4.3 考核方式:采取定性和定量相结合的方式进行考核,包括工作质量、工作效率、团队协作等。
污水处理厂办公室工作岗位制度第一章总则第一条为规范污水处理厂办公室的工作,激发员工工作积极性,提高工作效率,特制定本工作岗位制度。
第二条本制度适用于污水处理厂办公室的全体工作人员。
第三条污水处理厂办公室工作岗位制度是员工工作的依据,员工应严格按照本制度的规定履行工作岗位职责。
第四条污水处理厂办公室工作岗位制度由办公室主任负责实施和监督。
第五条办公室主任有权对本制度进行适时修改,并及时向全体员工公布。
第二章职责第六条办公室主任是污水处理厂办公室的领导,负责制定、执行工作计划,组织协调办公室的日常工作,发挥统筹协调作用。
第七条办公室秘书是办公室的重要岗位,负责文件管理、信息收集和处理、会议组织、文件的起草和发文工作等。
第八条行政助理是办公室的技术助理,负责辅助主任完成工作日程安排、接待来访人员、处理办公事务等。
第九条办公室主任、秘书、行政助理应相互协作,密切配合,共同完成办公室的各项工作任务。
第十条其他工作人员根据工作需要负责办公室其他相关工作。
第三章权力第十一条办公室主任对办公室的管理有最终决定权和指导权。
办公室主任有权对各项工作进行指导、监督和检查。
第十二条秘书有权对文件进行管理、报批、审核和保管,同时有权对信息的收集和处理进行把关。
第十三条行政助理有权对与办公室技术工作相关的事项进行安排和组织,并对办公事务进行处理。
第十四条其他工作人员对所负责的工作有权安排和组织。
第四章权责平衡第十五条办公室人员在履行职责的过程中,应依法依规开展工作,平衡好权力与责任的关系。
第十六条办公室人员应以事实和数据为依据,确保工作的公正、客观和权威。
第十七条办公室人员应遵循工作程序和规范,保守工作秘密,严守职业道德和操守,不泄露单位和个人的机密信息。
第十八条办公室人员应尊重上级的工作指示和决策,忠诚履职,不擅自改变或抄送文件,确保文件的流转和处理安全。
第五章工作考核第十九条污水处理厂办公室工作岗位制度要求员工按照岗位职责和工作计划履行工作,完成工作任务。
污水处理站工作制度范文第一章总则第一条为规范污水处理站的工作,确保污水处理工作的稳定、高效、环保运行,制定本工作制度。
第二条污水处理站是负责处理污水的设施,其工作制度包括设备管理、操作规范、安全保障、环境保护等方面的规定。
第三条本工作制度适用于污水处理站全体工作人员,必须严格遵守。
第四条污水处理站的工作原则是安全第一、效益优先、环保为重。
第五条污水处理站的工作任务由上级主管部门根据工作需要下达,由污水处理站站长及相关责任人员分配给各岗位。
第二章设备管理第六条污水处理站的设备管理必须按照规章制度进行,保证设备的正常运行。
第七条设备管理人员应严格按照操作规程,定期对设备进行巡检、维护和保养,及时发现并解决设备故障。
第八条设备故障必须及时报告,由专业维修人员进行处理,确保设备的及时恢复正常运行。
第九条设备管理人员应定期对设备进行清洗和保养,确保设备的卫生和工作效果。
第三章操作规范第十条污水处理操作人员必须熟练掌握污水处理工艺流程和操作规程,保证污水处理达到国家和地方的相关标准。
第十一条污水处理操作人员必须穿戴符合要求的工作服和个人防护用品,严禁穿拖鞋、裸露膝盖等不符合安全规范的行为。
第十二条污水处理操作人员必须按照操作规程,准时、准确地进行各项操作,确保污水处理的稳定性和效果。
第十三条污水处理操作人员必须配合仪表监测人员进行监测工作,及时反馈污水处理的各项指标。
第四章安全保障第十四条厂区安全是污水处理站的首要任务,全体工作人员必须加强安全防范意识,确保人身安全。
第十五条污水处理操作人员在操作设备时必须严格按照操作规程进行,禁止擅自操作或调整设备。
第十六条污水处理站应设有应急预案,对突发事件作出预防和处理措施,确保工作人员的安全和设备的正常运行。
第五章环境保护第十七条污水处理站必须符合环保要求,对排放的污水和废气进行有效的处理和监测。
第十八条污水处理站应设有专人负责监测水质和环境指标,将监测结果及时报送有关部门。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文一、岗位职责1. 负责协助厂长安排污水处理工作,并做好污水流程的调整与优化,确保污水处理效果符合国家环保要求。
2. 负责收集、整理和归档与污水处理相关的资料和文件,编制污水处理工作报告。
3. 负责监督并协助生产运营部门进行污水处理设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
4. 负责污水处理工作中的应急预案和事故处理,及时处理和反馈污水处理过程中的异常情况。
5. 协助相关部门制定和完善污水处理相关的管理流程和制度。
6. 参与相关会议,及时传达与污水处理有关的信息和任务,提出合理化的意见和建议。
二、工作要求1. 具备良好的沟通能力和合作意识,能够与生产运营部门和其他相关部门进行有效配合,以确保污水处理工作的顺利进行。
2. 具备一定的技术水平和相关专业知识,能够熟练使用污水处理设备和仪器,及时处理设备故障。
3. 具备责任心和紧急处理突发情况的能力,能够在紧急情况下迅速反应和处理,保证生产环境的安全。
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够及时学习和掌握新的污水处理技术和方法。
5. 具备一定的组织和协调能力,能够合理安排工作时间和资源,提高工作效率。
6. 具备较强的文档处理和信息录入能力,能够准确、完整地记录和归档相关资料和文件。
三、工作流程1. 收集和整理污水处理相关资料和文件,编制污水处理工作报告。
2. 参与污水处理设备的维护和保养工作,及时处理设备故障并提出改进建议。
3. 负责监督污水处理过程中的异常情况,及时处理并反馈给相关部门。
4. 参与相关会议,传达与污水处理相关的信息和任务,并提出意见和建议。
5. 参与制定和完善污水处理相关的管理流程和制度。
四、工作纪律1. 坚守岗位,按时上班,不迟到、不早退,不随意请假。
2. 严格遵守工作流程和操作规范,确保污水处理工作的顺利进行。
3. 保护公司的机密资料和技术,不得泄露给外部人员。
4. 维护良好的职业形象,不参与违法犯罪活动,不利用职权谋取私利。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文一、岗位背景与职责1.1 岗位背景:本岗位位于污水处理厂办公室,是对污水处理厂行政管理工作进行协调和组织实施的重要职能部门。
岗位承担污水处理厂日常行政事务、文档管理、财务管理和内外部信息协调等职责。
1.2 岗位职责:1)负责接收污水处理厂各部门提出的行政事务、及时处理,并将相关工作情况汇报给领导;2)统筹协调污水处理厂内部行政管理事务,完善行政管理制度,提出合理化改进意见;3)负责处理内外部来往文书的录入、查询和归档工作,确保文件的安全、整齐和便于查找;4)协助财务部门进行日常的财务报销、发票管理和账目核对工作,确保财务管理的规范性和准确性;5)负责协调汇总污水处理厂各部门的信息报告和工作计划,保持内部信息的畅通和准确;6)协助组织开展各类会议、培训和活动,并负责会议纪要的撰写、分发和归档工作。
二、任职要求2.1 学历要求:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先考虑;2.2 工作经验:具备2年以上办公室工作经验,熟悉行政管理流程和常用办公软件操作;2.3 语言能力:具备良好的沟通和表达能力,熟练掌握普通话和书面表达能力;2.4 技能要求:熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等,具备一定的汇报和撰写能力;2.5 个人素质:工作细致、严谨,具备良好的组织和协调能力,有较强的责任心和团队合作意识。
三、薪酬待遇和福利3.1 薪酬待遇:根据应聘者的工作经验和能力水平,提供具有竞争力的薪资待遇;3.2 社保福利:提供完善的五险一金和其他福利待遇,包括带薪年假、节日福利等;3.3 培训发展:提供相关岗位培训和晋升机会,帮助员工不断提升自身能力和职业发展。
四、工作绩效评估4.1 考核标准:根据污水处理厂办公室工作岗位职责,制定相应的绩效考核指标;4.2 考核周期:每年一次,根据工作情况进行全面评估;4.3 考核方式:采取定性和定量相结合的方式进行考核,包括工作质量、工作效率、团队协作等。
污水处理站岗位责任制1、明确本岗位的职责范围,熟悉掌握有关知识及操作技能。
2、上岗人员必须着工作服,佩戴胸卡,要求服饰干净整齐。
3、搞好交接班制度,本班出现的问题应及时处理,交接班时,要详细说明运行情况,交清运行记录,接班人员了解清楚后方可接岗。
4、严格按操作规程详细检查每一个操作单元的运行情况,不遵守操作规程造成设备损坏,应酌情予以赔偿和处罚。
5、定期巡回检查,巡视内容、顺序及具体操作按各污水站的具体规定。
每____小时不少于一次。
发现问题及时处理,并作详细记录。
6、为了保证出水达标,必须加强各工艺单元的中控分析工作,实行量化管理,使各工艺单元达到最佳控制点。
中控分析记录必须准确、真实、整齐。
7、加强对设备、仪表、阀门的维护保养,定期加油、检修,设备严禁带“病”运行。
设备维护、保养、检修有专人负责后,并作记录。
8、认真作好值班记,工作内容与值班记录必须相符,内容要求真实,数据要求准确。
9、保持室内及室外卫生,整个污水站分出若干责任区,专人负责,要求室内清洁,桌面,地面洁净,无“跑冒滴漏”事故点,设备,仪表,管道,阀门见本色。
应修理,清理设备影响设备及设备间卫生情况的,要及时打扫。
每两周做一次室内外卫生大扫除,由班长负责安排。
污水处理站岗位责任制(2)第一章概述1.1 背景介绍随着城市人口的增加和工业化进程的加速,污水处理站作为保护环境和维护生态平衡的重要设施,承担着处理和净化城市污水的重要任务。
为了确保污水处理站的正常运行和高效管理,建立一个科学、合理的岗位责任制是至关重要的。
1.2 目的和意义建立污水处理站岗位责任制,旨在明确各岗位的职责和权限,提升工作效率,规范工作流程,保障运行安全和处理效果,促进污水处理工作的持续发展。
第二章岗位职责2.1 站长2.1.1 负责全面领导污水处理站的工作,制定和组织实施污水处理站的发展规划和管理制度。
2.1.2 监督和检查污水处理站的日常运营和工作流程,确保设备正常运行。
污水处理站岗位责任制度范文第一章总则第一条为规范污水处理站岗位责任,提高工作效率和水质处理质量,制定本岗位责任制度。
第二条本制度适用于所有污水处理站员工,具体包括岗位责任、工作要求、考核办法等内容。
第三条污水处理站岗位责任制度是站点管理的基础,与岗位任务书、工作指引等相衔接,形成有机的工作体系。
第四条污水处理站岗位责任制度由站点负责人进行组织实施,并按照实际情况进行调整与完善。
第五条对于严重违反岗位责任制度的行为,必须按照相关规定进行纪律处分。
第二章岗位责任第六条污水处理站应根据岗位职责,明确岗位责任,确保岗位责任能够被正常履行。
第七条污水处理站岗位责任主要包括:工作内容、工作目标、工作标准、工作流程等。
第八条岗位责任应当与岗位职责相结合,使每个岗位都有明确的责任和要求,以便于员工明确自己的工作方向和目标。
第九条各岗位之间应相互协作,形成工作合力,确保污水处理站的正常运行。
第十条岗位责任应定期进行评估,发现问题及时进行调整和升级。
第三章工作要求第十一条污水处理站员工应遵守国家、地方有关环保法律法规和污水处理站的工作规程。
第十二条污水处理站员工应按照岗位责任进行工作,时刻关注自己承担的责任和任务。
第十三条污水处理站员工应保持良好的工作状态,不得迟到早退,保持岗位专注和高效工作。
第十四条污水处理站员工应积极主动地配合其他岗位的工作,保持信息的畅通和沟通的顺畅。
第十五条污水处理站员工应加强学习和培训,提高自身技能和知识水平。
第十六条污水处理站员工应保护和维护好处理设备、仪器,保持设备的正常运行。
第四章考核办法第十七条污水处理站岗位责任的履行情况将按照以下指标进行考核:(一)工作完成情况;(二)工作效率和质量;(三)工作态度和团队协作;(四)岗位责任的创新能力。
第十八条考核周期为每年一次,主要由站点负责人和相关部门负责对员工进行考核评估。
第十九条考核结果将作为员工评级、绩效奖励等方面的依据,对考核不合格的员工将进行相应的纪律处分。
2024年污水处理厂办公室工作岗位制度一、在公司高层管理团队的指导下,本人全面负责综合办公室的各项管理工作。
二、负责对上级指示及公司领导布置的工作任务进行监督与检查,确保各项任务的贯彻执行得以落实。
三、遵循领导的指示,精心组织并安排各类会议活动,详细记录会议内容,并负责整理会议决议,印发至相关部门,同时监督决议的执行情况。
四、会议纪要必须在会议当天完成,并制作两份副本,一份由公司行政文员妥善归档,另一份分发给与会人员以便传阅。
五、处理日常行政事务,负责起草文件、公文、综合性工作计划,以及总结决议和工作报告,确保文件的办理与落实,并做好文件分类及存档工作。
六、负责公司印章的正确使用,以及领导、来宾与外来人员的接待工作,同时妥善处理来信、来访事宜。
七、强化办公用品、低值易耗品及印刷品的管理,实施限额使用制度,以合理控制成本。
八、保障后勤支持工作,对厂区卫生情况进行监督与检查,确保工作环境整洁有序。
九、对请假程序进行管理,包括审核及向上级领导上报审批事宜。
十、车辆使用管理由综合办公室统一负责,申请人需向办公室提出申请并登记,明确车辆使用目的、起始时间,由办公室工作人员进行记录。
十一、密切关注员工的思想动态,协助领导开展员工的思想政治工作,确保团队稳定和谐。
十二、定期向上级领导请示汇报工作,并积极完成领导交付的其他任务。
2024年污水处理厂办公室工作岗位制度(二)在不知不觉间,我已步入职场即将满____个月。
自工作初期的不熟悉,我已逐步掌握了各项业务,现就在____月份的基础上,对____月份的工作成果进行如下总结:一、持续细致地履行日常工作职责:1. 负责接待到访的领导,确保礼仪得体,展现公司形象;2. 与同事协作,负责领导办公室及其周边卫生区域的清洁与整理,确保环境整洁,并定期组织全面大扫除;3. 每日处理邮件往来,及时完成月报、季报等报表的制作与提交。
二、物资管理方面。
对化学药剂和用品进行及时订购与发放,保障工作人员的工作需求。
2024年污水处理厂办公室工作岗位制度范文自入职至今,已近____个月的时间,我逐步从工作初期的不太熟练过渡到现在的逐渐熟练。
在____月份工作的基础上,现将____月份的工作总结汇报如下:一、继续深入细致地做好日常性事务:1. 严谨负责地接待来访领导,确保接待工作的顺利进行。
2. 与同事协同合作,共同维护领导办公室及相关卫生区域的整洁与秩序,包括桌椅摆放整齐、环境保持干净,并定期参与大扫除工作。
3. 每日按时收发邮件,并准确无误地完成月报、季报等报表的编制工作。
二、强化物资管理:针对化学药剂及日常用品,我及时进行订购与发放,确保每位工作人员都能正常使用,不影响工作进度。
三、深化团队协作:办公室工作强调团队合作,我注重与同事之间的沟通与交流,共同协作以更高效地完成工作任务。
四、优化文件管理:根据工作需要,我随时制作各类表格、文档等文件,并高效完成领导交办的打印、扫描、复印等任务。
同时,对于公司下发的文件通知,我做到及时上传下达,确保信息的畅通无阻。
五、自我提升与学习:由于个人原因,我未能及时参与单位组织的自主学习活动。
因此,我在业余时间积极弥补这一不足,努力跟上大家的学习步伐。
我还对____培训内容进行巩固学习,以提升自身专业素养。
六、反思工作中的不足:我深知在工作中仍存在不足之处,需更加认真细致地做好本职工作,不断提升自我。
七、下月工作计划:1. 确保台账记录工作的准确性和及时性。
2. 加强与同事之间的知识交流与学习,共同提升团队整体能力。
以上为本月工作总结及下月计划,请领导审阅并给予指导。
2024年污水处理厂办公室工作岗位制度范文(二)巡视与检查制度一、为确保设施正常运行,需加强巡视工作。
二、明确巡视路线如下:1. 水处理流程:涵盖进水闸门至清水池的所有关键环节,包括但不限于进水井、格栅、泵房、沉砂池、生化池、污泥回流系统、生态池、中水池、反应池、滤池及消毒池等。
2. 泥处理流程:自污泥池起,经脱水机房至污泥外用间,全程监控污泥处理状态。
污水处理站工作制度范文第一章总则第一条为规范污水处理站工作,提高工作效率和安全性,制定本工作制度。
第二条污水处理站工作制度是指根据相关法律法规和规章制度,为确保污水处理工作的持续稳定运行,保证出水水质符合国家及地方标准,确保工作人员健康安全,保护环境,加强管理,规范操作程序,维护设备设施,保障工作任务圆满完成的一整套规章制度。
第三条污水处理站工作制度适用于本单位所有工作人员,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第四条工作人员应严格遵守本工作制度的规定,严守职业道德,履行工作职责,不得利用职务便利谋取私利,不得泄露单位机密,不得随意更改工作程序,否则将依法追究法律责任。
第五条本工作制度的解释权归污水处理站管理部门。
第二章人员管理第六条招聘人员应符合相关岗位要求,经过面试、考核等环节后方可录用。
第七条各类人员必须按照规定的时间到岗上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向主管领导请假并经批准。
第八条工作人员应严守职业操守,遵守工作纪律,服从上级的工作指导。
第九条工作人员在工作中应严格遵守工作安全规定,加强安全意识,互相监督,互相帮助,不得违章操作。
第十条工作人员应热情礼貌地对待用户,做到优质服务,发现用户违法排污行为应立即向上级报告。
第三章岗位职责第十一条管理岗位人员应做好各类工作的组织协调工作,制定合理的工作计划和安排,监督人员执行情况。
第十二条技术岗位人员应熟知污水处理站的设备工艺,掌握污水处理过程中的相关知识,及时处理工艺问题,确保出水水质符合国家及地方标准。
第十三条操作岗位人员应熟悉设备操作规程,掌握设备运行指标,保证设备设施的正常运转。
第十四条工作人员应根据工作需要配备相应的劳动防护用品,并正确佩戴使用。
第十五条工作人员应保持工作地区的整洁,设备设施完成工作后要进行清理,并做好设备日常维护保养工作。
第四章工作流程第十六条污水处理站的工作流程包括污水采集、预处理、生化处理、沉淀、消毒杀菌等环节。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文第一章总则为了规范污水处理厂办公室的工作,提高工作效率和质量,制定本岗位制度。
本制度适用于污水处理厂办公室的全体员工。
第二章岗位职责1. 办公室主任:- 负责办公室的日常管理工作,制定办公室工作计划和目标。
- 负责协调不同部门的工作,保证各项工作的顺利进行。
- 监督办公室员工的工作执行情况,及时解决工作中的问题。
- 组织办公室会议,做好会议记录和决议的执行。
2. 文员:- 负责办公室的文书处理和档案管理工作。
- 负责收发文件,做好登记、分发和传递工作。
- 维护办公室设备的正常运转,保证工作的顺利进行。
- 协助主任完成其他工作任务。
3. 秘书:- 协助主任处理行政事务和日常工作。
- 负责接待来访人员,处理来访事宜。
- 组织会议和活动,做好协调和安排工作。
- 协助主任完成其他工作任务。
第三章工作流程1. 办公室主任:- 制定办公室年度工作计划和目标,与各部门协调配合。
- 组织办公室会议,做好会议记录和决议的执行。
- 监督办公室员工的工作执行情况,及时解决工作中的问题。
- 定期向厂长汇报办公室的工作情况和进展。
2. 文员:- 负责办公室的文书处理和档案管理工作,确保文件的及时、准确和完整。
- 管理办公用品和设备,做好使用和维护工作。
- 协助主任完成组织、安排和执行其他工作任务。
3. 秘书:- 协助主任处理行政事务和日常工作,保证工作的有序进行。
- 负责接待来访人员,热情接待,及时处理来访事宜。
- 组织会议和活动,做好协调和安排工作。
- 协助主任完成其他工作任务,确保工作的高效完成。
第四章保密责任1. 办公室全体员工应严守机密工作的相关规定,保守工作秘密。
2. 办公室全体员工对于涉密信息的处理和传递,应严格遵循保密制度,确保信息的安全。
3. 办公室全体员工发现泄密行为应及时向主任报告,配合相关部门进行调查和处理。
第五章绩效考核根据员工的工作表现和工作贡献,对办公室员工进行年度绩效考核。
污水处理站岗位责任制度范文一、岗位职责1.操作员岗位职责:- 负责执行污水处理设备操作、维护、日常巡视等工作;- 熟悉和掌握污水处理工艺流程,确保按照规定的操作程序进行操作;- 监测处理设备运行情况,发现异常及时处理并上报;- 定期检查设备的运行状态,确保设备的正常运转;- 按照要求使用化学药剂,保证水质符合要求;- 做好岗位巡查记录,及时向上级领导汇报工作情况。
2.维修技术员岗位职责:- 负责污水处理设备的维护、维修及日常检修工作;- 对设备进行定期巡检,检查设备的运行状态,发现问题及时处理;- 进行设备故障的维修及更换损坏零部件;- 制定设备维护计划,并按计划执行,确保设备正常运行;- 做好设备维修记录和维修报告,及时向上级领导汇报工作情况。
3.运营管理人员岗位职责:- 负责全面管理污水处理站的运营工作,组织协调各个岗位的工作;- 制定污水处理站运营管理规程和操作流程,确保运营工作按规定进行;- 监测处理站的运行情况,发现问题及时处理;- 督促和指导操作员和维修技术员的工作,确保设备的正常运行;- 定期对处理站进行巡视检查,落实安全、环保等各项管理要求;- 做好相关管理记录和报告,及时向上级领导汇报工作情况。
二、工作制度1.操作员工作制度:- 操作员必须具备相应的操作证书,并严格按照操作规程进行工作;- 操作员必须穿着符合要求的工作服,严禁穿戴松散的衣物和身上携带易燃、易爆物品;- 操作员必须定期参加培训和技能考核,不得擅自停工或改变工艺流程;- 操作员离岗期间必须按规定安排代班人员,保证设备的正常运行。
2.维修技术员工作制度:- 维修技术员必须具备相关的职业资格证书,并按照规程进行设备的维护、维修工作;- 维修技术员必须严格遵守安全操作规程,佩戴好安全防护用品;- 维修技术员必须定期参加培训和技能考核,不得擅自停工或改变设备结构;- 维修技术员离岗期间必须按规定安排代班人员,保证设备的正常维护、维修。
污水处理站值班室制度范文1、站区工作人员要增强时间观念,严格遵守作息时间,自觉遵守工作纪律,除特殊工作岗位外,一律参加考勤。
2、站区工作人员实行上班签到制度,分上、下午签到,由专人负责落实,全体人员上班前准时签到,严禁代签。
超过____分钟不再签到,按迟到论处。
考勤结果每月例会上通报,每月底汇总到财务,进行结算,迟到每次____元,超多签到一个小时按旷工处理,旷工每次____元,全年累计三次以上旷工的作待岗处理。
3、要坚守工作岗位,坚持邮满勤,干满点,上班时间禁止外出办私事,私自外出半小时以上按旷工处理,中控室轮流换班吃饭时间为:中午11:00-14:00;晚上夏季:17:30-20:30;冬季:17:00-20:00,不得早走晚到。
4、严格请销假制度。
员工请假____天由厂长批准,厂长不在由副厂长批准,____天以上由主管经理批准。
请假一律出据书面假条,批准后方可请假,中控室人员杜绝请假,中控室值班人员换班一律由副站长批准,请假人员返岗后自觉到厂长处销假。
5、请假逾期不归,又不输手续续假,经督促仍不返岗的,从超假之日起按旷工处理,超过一周的,按自动离岗处理。
污水处理站值班室制度范文(二)总则1.为加强污水处理的设备管理、工艺管理和水质管理,保证污水处理安全正常运行,达到净化水质、处理和处置污泥、保护环境的目的,制定本规程。
2.污水处理的运行、维护及其安全除应符合本规程外,尚应符合国家现行有关标准的规定。
1一般要求1.1运行管理要求1.运行管理人员必须熟悉本厂处理工艺和设施、设备的运行要求与技术指标。
2.操作人员必须了解本厂处理工艺,熟悉本岗位设施、设备的运行要求和技术指标。
3.各岗位应有工艺系统网络图、安全操作规程等,并应示于明显部位。
4.运行管理人员和操作人员应按要求巡视检查构筑物、设备、电器和仪表的运行情况。
5.各岗位的操作人员应按时做好运行记录。
数据应准确无误。
6.操作人员发现运行不正常时,应及时处理或上报主管部门。
污水处理厂办公室工作岗位制度范本污水处理厂是一个重要的环保设施,办公室工作岗位制度对于保障污水处理工作的顺利进行具有重要意义。
下面是一个污水处理厂办公室工作岗位制度范本,供参考。
第一部分:岗位职责1. 办公室主任:- 负责污水处理厂办公室的日常工作管理和组织协调;- 指导和监督办公室员工的工作,确保工作按时完成;- 负责制定办公室的工作计划和年度预算;- 负责与其他部门和机构的沟通与合作;- 解决办公室遇到的各类问题。
2. 办公室文员:- 负责接待来访人员,并提供必要的服务;- 负责文件、资料的整理和归档,并保证其准确性和完整性;- 负责办公用品和设备的采购和管理;- 协助办公室主任进行办公室工作的日常管理;- 完成主管领导交办的其他任务。
3. 会计:- 负责污水处理厂的财务管理工作,确保财务制度的执行;- 负责编制和审核污水处理厂的财务报表和资金预算;- 监督和管理污水处理厂的资金收支情况;- 协助相关人员完成财务审计和税务申报工作;- 提供财务数据和分析,为决策提供参考。
第二部分:工作要求1. 办公室主任:- 具备较强的组织和协调能力,能够合理安排和安排办公室工作;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和机构进行有效的沟通和合作;- 具备问题解决和决策能力,能够及时解决办公室遇到的各种问题;- 具备团队管理和指导能力,能够有效激发员工的工作积极性;- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。
2. 办公室文员:- 具备良好的礼仪和服务意识,能够热情接待来访人员;- 具备细心和耐心的工作态度,能够准确地处理文件和资料;- 具备较强的沟通和协调能力,能够与不同的人员进行有效的沟通;- 具备较强的适应能力和抗压能力,能够应对突发情况;- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。
3. 会计:- 具备良好的财务理论和实务知识,熟悉国家有关财务制度和税法法规;- 具备较强的逻辑分析和数字计算能力,能够准确编制和审核财务报表;- 具备较强的组织和协调能力,能够有效管理污水处理厂的资金收支;- 具备细心和耐心的工作态度,能够细致入微地处理财务数据;- 具备熟练的计算机操作能力和财务软件的应用能力。
污水处理站岗位责任制度第一章总则为了保证污水处理站运营的安全、高效和环保,建立岗位责任制度,明确每个岗位的职责和权利,提高工作的规范性和效率性。
本制度适用于所有污水处理站的工作人员。
第二章管理岗位责任制度2.1 总工程师总工程师是污水处理站的最高管理岗位,其职责包括但不限于:1. 组织编制和实施污水处理方案;2. 负责处理站的日常管理工作;3. 确保处理站设备的正常运行;4. 开展安全生产工作;5. 组织制定和完善岗位责任制度。
2.2 运营人员运营人员是污水处理站的关键岗位,其职责包括但不限于:1. 实施处理方案并确保操作规范;2. 监测和控制处理设备的运行,及时发现并解决问题;3. 日常巡视和检查处理设备,确保设备正常运行;4. 负责操作记录的书写和统计分析;5. 维护处理设备的清洁和维修;6. 配合环保部门进行监测和报告。
2.3 检修人员检修人员负责污水处理站设备的维护和维修,其职责包括但不限于:1. 按照计划进行设备的定期检修和维护;2. 及时发现和处理设备故障,并记录维修情况;3. 保证设备维修质量和安全;4. 配合运营人员进行设备的停机维修和保养;5. 提出设备更新和升级建议。
第三章安全岗位责任制度3.1 安全管理员安全管理员是负责安全管理的专职岗位,其职责包括但不限于:1. 制定、执行和监督安全管理制度;2. 负责安全事故的调查和处理;3. 组织安全培训和演练;4. 定期进行安全检查和评估;5. 维护安全记录和报告。
3.2 安全监测员安全监测员负责监测处理站运营过程中的安全风险,其职责包括但不限于:1. 进行定期的安全检查和隐患排查;2. 搜集和整理安全数据,分析安全情况;3. 提出安全改进和措施建议;4. 协助安全管理员进行事故处理。
3.3 应急救援人员应急救援人员负责处理污水处理站发生的突发事件和应急情况,其职责包括但不限于:1. 掌握应急预案和救援措施;2. 及时响应应急呼叫,并进行相应的处置和救援;3. 提供事故报告和后续的事故调查。
污水处理站值班室制度范文1、站区工作人员要增强时间观念,严格遵守作息时间,自觉遵守工作纪律,除特殊工作岗位外,一律参加考勤。
2、站区工作人员实行上班签到制度,分上、下午签到,由专人负责落实,全体人员上班前准时签到,严禁代签。
超过____分钟不再签到,按迟到论处。
考勤结果每月例会上通报,每月底汇总到财务,进行结算,迟到每次____元,超多签到一个小时按旷工处理,旷工每次____元,全年累计三次以上旷工的作待岗处理。
3、要坚守工作岗位,坚持邮满勤,干满点,上班时间禁止外出办私事,私自外出半小时以上按旷工处理,中控室轮流换班吃饭时间为:中午11:00-14:00;晚上夏季:17:30-20:30;冬季:17:00-20:00,不得早走晚到。
4、严格请销假制度。
员工请假____天由厂长批准,厂长不在由副厂长批准,____天以上由主管经理批准。
请假一律出据书面假条,批准后方可请假,中控室人员杜绝请假,中控室值班人员换班一律由副站长批准,请假人员返岗后自觉到厂长处销假。
5、请假逾期不归,又不输手续续假,经督促仍不返岗的,从超假之日起按旷工处理,超过一周的,按自动离岗处理。
污水处理站值班室制度范文(二)总则1.为加强污水处理的设备管理、工艺管理和水质管理,保证污水处理安全正常运行,达到净化水质、处理和处置污泥、保护环境的目的,制定本规程。
2.污水处理的运行、维护及其安全除应符合本规程外,尚应符合国家现行有关标准的规定。
1一般要求1.1运行管理要求1.运行管理人员必须熟悉本厂处理工艺和设施、设备的运行要求与技术指标。
2.操作人员必须了解本厂处理工艺,熟悉本岗位设施、设备的运行要求和技术指标。
3.各岗位应有工艺系统网络图、安全操作规程等,并应示于明显部位。
4.运行管理人员和操作人员应按要求巡视检查构筑物、设备、电器和仪表的运行情况。
5.各岗位的操作人员应按时做好运行记录。
数据应准确无误。
6.操作人员发现运行不正常时,应及时处理或上报主管部门。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文不知不觉中,我已上班将进____个月,自己从开始的工作不很上手现已慢慢熟练中,在____月份的基础上,现将对____月份工作总结如下:一、继续细致的做好日常工作:1、负责来访领导的接待工作;2、和同事一起负责领导办公室以及相关卫生区域的卫生整洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,定期进行大扫除;3、每天收发邮件,并做好月报、季报等报表工作。
二、物资管理工作。
对化学药剂和用品及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。
三、协助工作。
办公室本身就是一个相互协作的一项工作,所以在日常工作中我们需要多沟通,才能更好的完成本职工作。
四、文件管理工作。
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,领导公司所发放的文件通知做到及时上传下达。
五、学习。
由于个人原因,我未能及时参加单位____的自主学习活动,所以我在业余时间也要抓紧跟上大家的学习脚步。
2、对____培训内容的巩固工作。
六、工作中的不足。
认真细致的做好本职工作。
七、下月计划1、保证台账的正常记录。
2、加强职工间的知识学习。
____污水处理厂办公室工作岗位制度范文(二)一、在公司领导下,负责综合办公室的全面工作。
二、督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务,贯彻执行情况。
三、根据领导指示,____安排各种会议,整理好相关记录,印发会议决议,并检查决议贯彻执行情况。
四、工作理会必须在会议的当天形成____两份,一份由公司行政文员存档,一份给与会人员传阅。
五、处理日常事务,起草文件、公文、综合性工作计划,总结决议和工作报告,掌握文件的办理落实情况,做好文件的归类、存档。
六、负责公司印章的启用,领导、来宾与外来人员的接待,或来信、来访的处理工作。
七、加强办公用品,低值易耗品,印刷品的管理,实行限额使用。
八、做好后勤保障工作,监督检查厂区卫生情况。
九、对请假条程序管理、审核及上报上层领导审批。
十、车辆使用管理,由综合办公室统一管理、派车。
申请人须向办公室申请登记,并写明使用目的、始终时间,交由办公室人员记载。
十、及时掌握职工的思想动态,协助领导做好员工的思想政治工作十一、向领导请示和报告工作,完成领导交办的其他工作。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文(三)一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产____管理总负责人。
全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作,完成各项经济技术指标,推动水厂技术进步,提高经济效益,加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力____工作,经常深入现场督促检查,及时发现问题,把事故消灭在萌芽之中。
不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标,完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动,确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作,增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任,厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式,向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议,研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题,总结工作和安全生产方面的经验,布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平,创造和保持良好的企业形象,做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况,发现问题及时解决。
会计岗位职责一、主管本单位的财务会计工作,对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
二、进行经常性的核定固定资金和流动资金,加强资金管理,不断提高资金利用率。
三、分析财务成本费用和资金执行情况,总结经验,提出改进的意见。
四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
五、____会计人员学习业务,不断提高财会人员的政治和业务水平。
六、及时准确编制会计、统计、报表。
七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续,并按规定进行处理。
八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。
出纳岗位职责一、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
二、序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清日结,随时掌握收支余额,每月做好资金盘点工作。
三、严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。
遵守财务纪律,确保财务安全。
四、保管有关空白收据和支票。
做好应收、应发款项工作。
对签发支票所用的印章,应实行章票分管。
五、按核定的额度掌握现金库存量,不以“白条”抵充库存现金。
六、认真复核单位凭证,对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款,收付的单据一定要加盖“现金”收付讫,银行存款收付讫戳记。
中心控制室班长岗位职责一、在厂长的领导下,负责中控室的____和管理工作,认真贯彻厂部的决议,服从调度室的统一调度;二、做好职工日常生产、生活中的思想工作,充分调动职工积极性;三、根据生产部门下达工作计划,结合中控室的实际情况____实施工作计划,确保工作全面完成;四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息,对生产中存在的问题,提出解决方案和建议,并协助配合有关部门,认真执行生产调度室的调度指令,确保生产正常进行;五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作,确保设备正常运转;六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训,提高专业技能,提高工作效率;七、为避免事故发生和扩大,对生产现场突发问题采取应急措施,并及时向厂长和生产调度室报告;八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作;九、完成领导交办的其它工作中控(污水处理)岗位职责一、服从领导分配,按时上下班,不迟到,不早退,不脱岗。
二、严格按污水处理厂制订的操作规程和安全操作规程进行操作。
三、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
四、坚持每班每两次汇报形式,及时监控水量、水质,发现问题即使上报副厂长。
五、注意安全生产、文明生产,保持工作面整洁。
发现设备有故障,应及时停机,不准使设备带病工作。
常见故障,应切断电源之后做好充分准备方能检修。
重大设备故障,首先应停机,请专业人员检修,不准私自检修。
六、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报,如实登记,不得隐瞒。
七、当班操作人员,要做好中控设备日常维护保养工作;要做好设备日常维护保养工作(如加足机油,定时清理杂物),积极地参加厂长____简单故障排除检修工作。
八、应严格遵守公司及本厂各项方针政策或制度,时时注意维护____形象。
巡检(污泥处理)岗位职责一、严格遵守运营公司及污水处理厂的各种管理制度,认真执行安全操作规程。
二、工作时间不做与工作无关之事,认真操作,确保污泥脱水设备的正常运行,根据污泥产生量,进行有效处理,并将处理后的污泥送到规定地点。
三、服从工作安排,与其他工序搞好工作协调,使之互相配合。
四、要及时发现设备、电器等异常情况和安全问题,必要时,立即停车,通知机修人员并协助其进行维修,杜绝人身和设备事故的发生。
五、认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》运行记录,搞好设备和责任区的环境卫生,并完成好领导交办的其他工作。
化验员岗位职责一、按污水处理工艺要求和次数进行水质化验。
二、上岗前必须穿戴好劳保用品。
三、工作时间不得擅离工作岗位,或做与本职工作无关的其它事。
四、取样时必须按取样要求均匀取样。
五、及时取样,如实化验,如实记录,不得弄虚作假。
六、发生重大质量事故,及时报告副厂长。
七、搞好室内外的卫生和设备卫生,做好交接班工作。
八、正确使用化验仪器。
九、不准非工作人员进入化验室。
机修工岗位职责一、严格遵守运营公司和污水处理厂的各种管理制度,工作时间不准做与工作无关之事。
二、按照“应修必修,修必修好”的原则,对所有机械设备和设施根据维修保养计划,进行检修。
保证各类设备运转正常,并做好维修记录。
三、搞好整个污水处理系统所有设备的保养,对污水站的运转设备及各种阀门等及时加油润滑,不得缺油,水泵和风机按规定定时换油。
四、设备出现故障,不等、不靠、不拖,使之尽快恢复正常(下班后接到通知也要立即赶到现场抢修)。
五、每天要先查看各岗位运行记录,对运转设备及安全方面的设施,每班至少巡回检查四次,发现问题及时抢修,并做好检修记录,设备完好率要达到____%以上。
六、发现设备事故隐患且无法消除时,应及时汇报上级领导,并协助维修采购部专业技术人员进行维修。
七、严格执行安全操作规程,到水池栏杆以内进行维修时,一是要采取安全措施,二是要有监护人,确保安全生产和人身安全。
八、搞好检修后的现场卫生及责任区环境卫生,及时清除水池内漂浮异物,定时清除格栅阻水杂物,按时完成领导交办的其他工作。
门卫岗位职责一、负责全厂安全保卫工作,车辆出入厂,按规定登记。
二、自行车、摩托车按顺序整齐有序摆放,禁止骑车入厂。
三、携带出厂物品要有出门证,并做好记录。
四、负责机动车等各种车辆的进出厂检验工作,防止工厂物品流失。
五、查明来访客人的身份和来访事由,登记后由接待人员领引方可入厂。
六、发现厂内不良违纪行为要立即制止,保护现场,及时向厂领导汇报。
七、在岗期间不得擅离工作岗位或做与本职工作无关的其它事。
八、做好门卫的室内外环境卫生。
车辆管理员职责一、做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。
二、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规,模范遵守公司《车辆使用和管理制度》,严于律己,以身作则,并____具体实施和检查。
三、负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交等办理工作。
四、负责安排公司车辆的保养、年审等工作,对公司审批权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。
五、及时发现和消除安全隐患,负责及时填写各类报表。
六、负责核实驾驶员报销费用,按照上级下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。
驾驶员职责一、爱护车辆,遵守劳动纪律,服从调度,牢固树立安全行车的观念,严格遵守交通安全法规,提供文明、礼貌、安全行车服务。
二、树立良好的职业道德和服务意识,自觉做到勤检查、勤保养,保持车容整洁,保持车况良好,发现故障要及时汇报和排除,不开带“病”车。
三、模范遵守公司《车辆使用和管理制度》,认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。
四、车辆发生交通意外或事故时,应保护现场,等候交警部门处理,并通知车辆管理员和单位领导。
五、未经公司分管领导的批准,不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。
六、每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。
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