污水处理厂卫生管理制度

污水处理管理制度污水处理管理制度范本（精选5篇）污水处理管理制度11、严格遵守劳动纪律，上班期间不得擅离职守，按时交接班，写好交接班记录。

2、每班下班前，对工作场地、设备、仪表擦拭干净，做到管区内无垃圾、丢弃物。

3、每周对污水处理站进行一次大扫除，保持环境清洁卫生。

4、对设备运行情况要随时检查、巡视，发现问题及时处理或上报。

5、定期清理人工护栏，防止污水堵塞，要按时排放处理污水。

污水处理管理制度2一、污水处理站设有专职管理人员，管理人员要加强责任心，每天巡视设备动转情况。

二、管理人员进入污水处理站操作时应穿戴工作帽、口罩、工作衣、裤、手套等防护用品。

三、污水处理站应注意通风，管理人员进入操作时应开风扇和抽风机，以防氯气对健康的损害。

四、管理人员应熟悉污水处理设备的性能，掌握保养和普通的维修技术，发现故障及时排除，不能排除的故障应及时报告主管部门领导组织维修。

五、管理人员按时配药、抽药；每天检测余氯气2次，及进调整投药量，保证污水排放达到国家卫生部要求的标准；粪大肠菌群﹤900个/L，不得检出肠道致病菌及结核杆菌，余氯量﹥2.5mg/L。

六、每次加药的时间、加药量及每天监测余氯量均有登记，资料保存3年。

七、管理人员每月按时配合市疾控中心抽取污水样本。

八、每月清理格栅池的.垃圾一次；每半年清掏化粪池一次；每3年清掏沉淀池一次。

清理的垃圾、粪、污泥在运出前要经消毒、灭卵处理，保证无害化。

九、每月定期向有关部门报告设备运行及污水监测情况。

十、非管理人员未经许可不能进入污水处理站，非管理人员不得触摸污水处理站的设备和消毒药品，以防发生意外事故。

污水处理管理制度31、全体员工必须遵纪守法，遵守公司的规章制度，自觉维护污水处理站的荣誉。

2、全体员工必须服从本公司的工作调动和其他工作安排。

3、全体员工必须按时上下班，不迟到，不旷工，有事请假，并履行请假手续，否则按旷工处理。

4、必须坚守工作岗位，实行24小时轮流值班制，值班期间严禁脱岗，否则按旷工处理，造成严重损失的按情节处理。

某污水处理厂卫生管理制度卫生管理制度是污水处理厂保证环境卫生和工作安全的重要手段，旨在提高操作人员的卫生意识和工作效率，保障工作场所的整洁与卫生。

为达到此目的，本污水处理厂卫生管理制度如下：一、进厂人员卫生要求1.所有进入厂区的人员必须穿着干净整洁的工作服，固定安全帽和防护鞋。

2.严禁进入厂区的人员携带食物、饮料和吸烟等物品。

3.进入污水处理区域的人员必须佩戴防护口罩和手套，避免直接接触污水。

二、操作人员卫生要求1.所有操作人员须经过合格的培训，并持有相关岗位操作证书，严禁未经培训和未取得证书的人员进行相关操作。

2.操作人员必须每日进行体温测量，并填写相关记录，发现发热现象应立即向上级报告。

3.严禁操作人员患有传染性疾病的工作。

4.操作人员进入操作区前，必须进行身体清洁，洗手并更换工作服。

三、工作区域卫生要求1.操作区应保持干净整洁，不得乱扔废弃物品。

2.设有必要的通风设备，保证室内空气流通。

3.操作区应配备充足的洗手间，操作人员必须定期洗手并保持手部卫生。

4.所有工作区域应定期进行卫生清洁，特别是操作台、设备和管道等污水接触部位应保持干净。

四、设备卫生管理要求1.设备使用前必须进行日常清洁和消毒，特别是与污水接触的设备。

2.操作人员在使用设备时必须佩戴防护手套，避免直接接触设备表面。

3.设备故障或异常现象应及时向维修人员报告，不得私自擅动设备。

五、垃圾处理和卫生消毒要求1.垃圾应分类处理，设立专门的垃圾收集点，并定期清理和处理。

2.操作人员须定期进行身体清洁，并保持工作区域的整洁和干净。

3.操作人员必须按时进行卫生消毒，特别是操作区域和相关设备。

六、事故应急和安全防护措施要求1.建立健全事故应急预案，明确操作人员应急职责和逃生路线。

2.厂区应设立明显的安全警示牌和标识，便于操作人员随时了解安全危险区域。

3.操作人员必须熟知安全生产规程和操作程序，并按照要求使用个人防护用品和设备。

以上即为本污水处理厂卫生管理制度的相关要求，所有进入污水处理厂区的人员和操作人员必须严格遵守以上规定，确保污水处理厂的工作场所整洁、卫生与安全。

一、目的为保障污水处理设施的正常运行，确保污水处理效果，预防疾病传播，保障人民群众身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位污水处理设施及工作场所的卫生管理。

三、卫生管理职责1. 污水处理设施操作人员应严格遵守本制度，保持工作场所卫生。

2. 生产、技术人员应定期对污水处理设施进行检修、维护，确保设施正常运行。

3. 环保部门应加强对污水处理设施的监管，对违反本制度的行为进行查处。

四、卫生管理要求1. 工作场所卫生（1）工作场所应保持整洁，无积水、无杂物。

（2）地面、墙壁、门窗、设备等应定期进行清洁消毒。

（3）操作人员应穿戴清洁的工作服、手套，防止污染。

2. 污水处理设施卫生（1）污水处理设施应定期进行检修、维护，确保设施正常运行。

（2）设施内部管道、设备、阀门等应保持清洁，无污垢、无腐蚀。

（3）污水排放口应设置围栏、警示标志，防止非操作人员进入。

3. 垃圾处理（1）工作场所产生的垃圾应分类存放，并定期清理。

（2）废弃的化学物品、废液等应按照相关规定进行处理，防止污染。

4. 病媒生物防治（1）定期对工作场所进行杀虫、灭鼠、灭蟑等病媒生物防治工作。

（2）操作人员应养成良好的卫生习惯，防止病媒生物滋生。

五、监督检查1. 环保部门应定期对污水处理设施进行监督检查，对违反本制度的行为进行查处。

2. 单位内部应设立卫生监督小组，负责日常卫生管理工作的监督检查。

六、奖惩1. 对认真执行本制度，为卫生管理工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成环境污染或危害人民群众身体健康的，依法予以处罚。

七、附则1. 本制度由环保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂的环境卫生与工作安全，制定本卫生管理制度。

依据国家相关法律法规，结合本场实际情况。

二、卫生管理制度2.1 员工健康管理1.所有员工上岗前须进行体检，体检合格并领取健康证才能上岗。

2.员工生病应及时向所在部门汇报，其间禁止从事与卫生相关的工作。

3.员工应遵循食品卫生管理制度，严格执行岗位操作规程。

工作时应穿戴卫生保护用品，包括口罩、手套、防护眼镜等。

2.2 人员卫生管理1.所有人员在入厂前应该穿戴好劳动卫生用品，包括卫生服、口罩等。

2.人员进入不同的区域时，应当按照卫生操作规程有序穿脱劳动卫生服和鞋子等，确保对访问卫生区域的人的安全。

3.卫生保洁人员要求定期清洁结构、地面及工作区表面，保证洁净切符合要求。

2.3 用具卫生管理1.注重用具的卫生工作要做到每天浸泡消毒10分钟，经过消毒后的用具应存放于干燥、清洁、卫生的环境内。

2.卫生消毒液每周更换一次。

3.用具负责人要对用具的清洁和消毒工作作好记录，收集、统计消毒洁具的数量，时间，并做好备档。

2.4 厕所卫生管理1.禁止在污水处理厂内随地吐痰、乱扔杂物及乱倒垃圾。

2.禁止在卫生间内打架斗殴，保持公共区域整洁卫生。

3.厕所应定时清理，清理完成后应进行彻底消毒。

2.5 废水处理卫生管理1.废水处理区域应日常消毒，保持清洁。

2.废水处理室内的设备、用具应按照规定进行清洁消毒，并及时补损，保证按时修理更换设备。

3.废水处理室内禁止进食，以防造成污染。

2.6 其他卫生管理事项1.厂区内应定期种植绿化植物，并对其进行养护。

2.保持卫生区域周围环境整洁，确保不受外部环境影响。

3.严格管理非本场人员的进出，减少交叉感染的可能性。

4.对卫生区域进行定期消毒和验证监测，确保工作环境卫生符合要求。

5.针对卫生情况不合格的地方，应及时上报，并采用对策措施，确保再次发生同类问题的可能性降到最低。

三、责任和处罚任何违反卫生管理制度者将被严肃处理，轻则警告并记录，重者予以公开处理并取消健康证。

某污水处理厂卫生管理制度范文1. 概述污水处理厂是处理污水和废水的关键设施，为保护环境和公共卫生做出重要贡献。

为确保污水处理厂的正常运行和高效处理污水，建立和实施卫生管理制度是必要的。

2. 目的本卫生管理制度旨在规范和监督污水处理厂的卫生管理工作，保证设施的卫生状况符合相关法律法规和标准要求，促进污水处理厂的可持续发展。

3. 责任与义务3.1 污水处理厂管理部门负责制定并实施卫生管理制度，确保员工充分了解制度要求，并提供必要的培训和指导。

3.2 所有员工都有责任遵守卫生管理制度，保持设施的整洁和卫生。

4. 厂区卫生4.1 污水处理厂应定期进行卫生清洁，包括设备、管道、水池、容器等的清洗和消毒。

4.2 厂区道路、通道、工作区域等场地应保持清洁整洁，禁止乱丢垃圾和污水流溢。

4.3 厂区内垃圾和废物应妥善收集、分类和处理，确保正确处置，防止对环境造成污染。

5. 人员卫生5.1 所有员工在工作时应穿戴适当的工作服和个人防护装备。

5.2 员工应保持个人卫生，包括定期洗手、修剪指甲、保持清洁的头发和服装等。

5.3 员工在工作前应进行健康体检，确保身体健康并预防传染病的传播。

6. 操作卫生6.1 污水处理过程中的操作设备和仪器应保持清洁和完好，定期进行检查和维护。

6.2 污水处理液体和固体废物应按规定进行处理和处置，防止对环境和人体健康造成危害。

6.3 操作过程中应注意防止污水溅洒和飞溅，必要时应采取相应的防护措施。

6.4 污水处理厂应定期检测和监测处理效果，确保出水质量符合相关标准和要求。

7. 员工培训7.1 污水处理厂应定期组织员工卫生知识和操作培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

7.2 新进员工在入职前应接受相关培训并通过相应考核。

7.3 员工应定期参加卫生培训和考核，以更新知识和技能。

8. 突发事件应急处理8.1 污水处理厂应制定应急预案，应对突发事件和事故，并建立应急救援机制。

8.2 员工应熟悉应急预案，并在突发事件发生时迅速采取相应的措施，确保人员安全和设施的稳定运行。

污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂生产秩序和员工身体健康，制定本卫生管理制度。

所有员工都必须遵守本制度的规定。

二、岗位职责污水处理厂负责人应当对治污过程中的卫生和健康安全问题进行管理，并任命专人负责污水处理设施卫生管理工作。

具体职责为：1.制定污水处理设备及厂区环境卫生管理制度。

2.定期对厂区环境进行卫生检查并制定整改措施。

3.负责员工健康管理，对员工进行卫生知识培训。

4.确保员工遵守操作规程和安全操作技能，防止工伤事故发生。

5.做好员工个人卫生和集体卫生管理工作。

6.征求员工卫生意见，并及时改进卫生工作。

三、厂区坏境卫生管理1.污水处理厂应当按照标准进行厂区坏境卫生管理，杜绝污水渗漏现象。

2.厂区应当定期进行彻底清洗，并加强地面、设备、管道等区域的清洗消毒。

3.污水处理厂应制定废水、废渣、废气的分类收集和处置制度，并采取防臭、防蚊、防鼠等措施，保证污水处理过程中不产生污染。

四、个人卫生管理1.污水处理厂员工应当定期进行健康查体、体检，并加强职业病防护。

2.员工应当佩戴好工作服、手套、口罩等防护用品，并注意个人卫生。

3.禁止员工在工作场所吸烟、吃东西，保持环境卫生和食品安全。

五、设备卫生管理1.应定期对污水处理设备和工具进行清洗消毒，加强污水处理设备的维护和保养。

2.对于故障、损坏的设备应及时报修或更换。

3.严格控制处理过程中产生的废水、污泥，进行规范化处理和处置。

六、运行卫生管理1.污水处理厂关键岗位应有职业介入检查。

2.对于与污染相关的处理工艺流程，应每班次对设备进行检查，并进行记录。

3.在生产过程中应做好抽检和样品管理等工作，遇有超标现象要及时进行处置。

七、安全管理1.污水处理厂要建立健全的安全管理制度。

2.员工做好安全培训、防范和应急措施，保障员工的人身安全。

3.污水处理过程中，严禁员工的人身卫生护理和服药等活动，如患有传染病须立即就医并上报管理部门。

八、违规处罚1.对于违反卫生管理制度的员工，实施警告、停职、罚款等制裁措施。

基层卫生院污水处理工作制度一、污水处理设备管理1. 设立专门的污水处理设备管理机构，明确设备管理责任人，建立健全设备管理制度，确保设备正常运行。

2. 设备管理责任人应定期对污水处理设备进行检查、维护和保养，及时发现和解决问题，确保设备正常运行。

3. 设备管理责任人应建立设备档案，记录设备的购置、使用、维修和报废等情况，为设备管理提供依据。

二、污水处理操作规范1. 制定详细的污水处理操作规范，包括操作流程、注意事项、安全防护等内容，确保操作人员熟悉并掌握操作规范。

2. 操作人员应严格按照操作规范进行污水处理，确保处理效果达到国家标准。

3. 操作人员应定期对污水处理设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

三、污水处理检测与报告1. 建立污水处理检测制度，定期对污水处理效果进行检测，确保处理效果达到国家标准。

2. 检测结果应及时报告给相关部门和领导，为决策提供依据。

3. 卫生院应建立污水处理报告制度，定期向上级主管部门报告污水处理情况。

四、污水处理应急措施1. 制定详细的污水处理应急预案，包括应急组织、应急流程、应急资源等内容。

2. 卫生院应定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 在发生突发事件时，应及时启动应急预案，确保应急处置的有效性和及时性。

五、污水处理人员职责1. 设立专门的污水处理人员岗位，明确岗位职责和要求。

2. 污水处理人员应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作。

3. 污水处理人员应遵守职业道德和规范，认真履行职责和义务。

六、污水处理设备维护保养1. 建立污水处理设备维护保养制度，明确维护保养流程和要求。

2. 维护保养责任人应定期对污水处理设备进行维护保养，确保设备正常运行和使用寿命。

3. 在设备出现故障或异常时，应及时联系专业人员进行维修和处理。

4. 在进行维护保养时，应注意安全防护措施，确保人员和设备的安全。

七、污水处理记录与档案1. 建立污水处理记录制度，记录污水处理设备的运行情况、处理效果、检测结果等内容。

污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂正常运行，提高污水处理效率，保护环境和公众健康，制定本卫生管理制度。

二、责任体系1.污水处理厂管理层应制定卫生管理责任制，明确各级责任人员的具体职责和权限。

2.污水处理厂卫生管理人员负责卫生管理的组织、协调及监督工作。

3.污水处理厂员工应按规定完成各项卫生管理工作，并且有义务及时上报卫生问题。

三、卫生管理措施1.污水处理厂应建立健全的卫生管理制度和监测体系，合理设置监测点，并定期对水质和污水处理过程进行监测。

2.污水处理厂应加强垃圾分类和处置，确保垃圾不逾期清理，不堆积，且按规定投放。

3.污水处理厂设备和工作区域应保持干净整洁，无杂物堆积，并设置必要的防护设施。

4.污水处理厂应定期清洗和消毒相关设备和管道，确保处理过程的卫生和安全。

5.污水处理厂应对员工进行卫生教育和培训，提高他们的卫生意识和操作技能。

6.污水处理厂应制定紧急事件应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

四、卫生监督与检查1.污水处理厂卫生管理人员每天应进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录。

2.污水处理厂应定期进行内部卫生检查，确保卫生管理措施有效执行，并进行记录。

3.污水处理厂应定期接受卫生监督部门的检查，配合卫生监督部门对卫生状况进行监督和评估。

五、处罚制度对于违反卫生管理制度的行为，污水处理厂将采取以下处罚措施：1.口头警告。

2.书面警告。

3.停工整顿，并责令整改。

4.暂扣或撤销许可证。

5.追究相关人员的刑事责任。

六、纪律教育与奖励1.污水处理厂应定期开展员工纪律教育，提醒员工遵守卫生管理制度。

2.对于积极遵守卫生管理制度的员工，可以进行奖励，如表扬、奖金等。

七、卫生意外事件的处理1.污水处理厂应建立卫生意外事件报告制度，并及时向有关部门报告。

2.发生卫生意外事件时，污水处理厂应迅速采取紧急措施，切断污水供应，进行必要的应急处理，并配合有关部门进行调查和处理。

污水处理厂卫生管理制度
（1）环境卫生管理、检查由厂部负责。

每周二组织全厂开展义务劳动,以队、班组为单位,对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。

办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区,由卫生专职人员每天进行清扫,以保持整体环境卫生整洁。

（2）由厂部制定卫生管理标准,并划分责任区,明确责任人,做到分区、分段管理。

（3）各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净,如遇人流量较大时,要增加清理次数,加班、加点清理干净,确保辖区卫生保持整洁。

（4）对各种卫生设施,要定时进行清理,保持设施的干净整洁。

（5）清理出的垃圾,要及时拉到指定位置,定期进行统一清运,严禁随意堆积造成二次污染。

（6）任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。

凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者,卫生清扫人员要及时予以制止,制止无效的,要及时向有关领导汇报,以便采取相应的处理措施。

（7）每周二由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查,凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的,要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。

（8）对损坏丢失的卫生设施,及时向厂部反映,以便及时更换。

某污水处理厂卫生管理制度模版卫生管理制度模版来源于《某污水处理厂》一、工作原则1. 遵守国家有关法律法规和卫生标准，确保污水处理厂的运作符合环保要求。

2. 坚持科学运营，注重预防控制，保障环境卫生与工作人员身体健康。

3. 实施全面管理，明确责任，形成科学、规范、有效的卫生管理体系。

二、卫生管理职责1. 厂长负责制定卫生管理制度，并组织实施。

2. 环保部门负责监督卫生管理工作的执行情况。

3. 检修部门负责设备的日常维护保养，确保设备卫生运行。

4. 倒班操作人员负责保持设施区域的卫生清洁，及时处理产生的垃圾和污水。

三、卫生设施和设备管理1. 污水处理车间、实验室、办公区、休息室等区域要保持整洁，确保环境卫生。

2. 定期清洁内、外部设备，确保设备表面清洁无腐蚀。

3. 检查卫生设备运行情况，发现问题及时进行维修或更换。

四、废物处理与排放管理1. 按照卫生要求，定期清理和处理厂区内产生的固体废物，确保无异味、无积存。

2. 对有害废物进行专门储存和处理，严禁随意排放。

3. 厂区内的废水排放必须经过合法控制和处理，严禁直接排入周围环境。

五、卫生教育与培训1. 对员工进行卫生管理的培训，加强员工的环境卫生意识和操作技能。

2. 定期组织员工进行环境卫生知识学习，提高环保意识。

六、卫生监督与检查1. 环保部门按照相关法规要求，定期对污水处理厂的运行情况进行监督与检查。

2. 配合环保部门进行卫生检查，及时整改不符合标准的问题。

七、应急卫生处理1. 建立应急预案，制定相应的卫生处理方案，做好突发事件的应急处置。

2. 定期开展应急演练，熟悉应急预案和处理流程，做到有备无患。

总结：本卫生管理制度以环保为核心，坚持科学、规范、全面的管理原则。

通过明确职责、加强设施设备管理、废物处理与排放管理、卫生教育与培训、卫生监督与检查以及应急处理等环节，确保污水处理厂的卫生工作达到标准要求。

同时，加强对员工的环保意识和责任感培养，共同推动污水处理行业的可持续发展。