2020年江西省事业单位招聘面试题

2020年8月8日江西省萍乡市事业单位面试真题及解析第一题：看图作答，乡政府大院内，一名干部正在浪费水洗车，大院墙上写着节约用水，造福人民几个大字，此时门外一个群众牵着驴默默的看着官员洗车。

谈谈你的启示？各位考官，这个漫画给我很多思考。

干部在“节约用水，造福人民”口号下，浪费水资源，而这一幕被群众所看见，其影响是非常恶劣的。

其损害主要是：一、损害政府公信力。

俗话说，群众不听你说什么，而是看你怎么做。

节约用水，造福人民，不是写在纸上，挂在墙上，走在路上的“稻草人”，如果我们天天喊着口号，但是行动却背道而行的话，就会造成“狼来了”的效应。

长期以往，必然会造成政府新任墙的倒塌。

二、助长了浪费之风。

题目虽然只写了一个浪费水，启示其他的浪费也是惊人，如果政府不带头节约，做好示范，政风必然影响社风，从而导致浪费变成司空见惯的行为。

李克强总理指出，政府要过紧日子，让老百姓过好日子。

当前，政府要勒紧裤腰带过日子，更要讲究节约。

政府部门要从这些方面努力，一、补足精神之钙。

部分领导干部如此这么行为，很大一部分原因是缺乏真正的宗旨意识，没有将群众利益放在心理。

为此，我们常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过民主生活会，红红脸，出出汗，把这些浪费之风曝光在阳光下。

二、喊破嗓子，不如甩开膀子。

既然我们要倡导节约用水，节约资源，我们政府就要身体力行。

大家都说好的政策“千算万算不落实都是白算，千条万条不落实都是白条”，为此，倡导各类节约水资源的政策，务必扎实推进。

三、制度考核。

目前各个机关都在强调打造节约型机关，节约各类能源就是我们要做的事情，我们必须出台量化各类节约的标准，严把执行，从制度上遏制这种浪费之风。

同时，要设立监督举报电话，让更多“牵驴的群众”不再是看着，而是监督制止这种不良风气。

网上有句话说：不要让我们眼泪变成最后一滴水。

节约用谁，节约资源，不是口号，而是行动，让我们知行合一。

第二题：社区活动中心要进行改造升级，请问，你怎么推进落实？社区活动中心是居民生活交往的场所，对于社区活动中心的改造升级我会从以下几个方面来落实：第一，了解民众需求。

江西省事业单位面试题目及答案【面试题目一】题目：请谈谈你对事业单位工作的理解以及你认为事业单位工作人员应具备哪些素质？【参考答案】事业单位工作通常指的是在非营利性机构中进行的公共服务或社会服务工作。

我认为事业单位工作人员应具备以下素质：1. 专业能力：具备与岗位相关的专业知识和技能，能够高效完成工作任务。

2. 服务意识：以服务社会、服务人民为宗旨，积极为公众提供优质的服务。

3. 责任心：对工作认真负责，能够承担起岗位责任，确保工作质量和效率。

4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同协作，完成团队目标。

5. 持续学习：保持学习的态度，不断更新知识，提升自我，以适应不断变化的工作需求。

【面试题目二】题目：如果你被录用，你将如何快速适应新工作环境并提升自己的工作效率？【参考答案】如果我有幸被录用，我将采取以下措施来快速适应新工作环境并提升工作效率：1. 主动学习：我会主动了解单位的规章制度、工作流程和岗位职责，快速掌握所需的业务知识。

2. 沟通交流：我会积极与同事沟通交流，了解他们的工作经验和技巧，以便于更好地融入团队。

3. 制定计划：我会根据工作要求制定合理的工作计划，合理安排时间，确保工作有序进行。

4. 反馈调整：我会及时向上级反馈工作进展和遇到的问题，根据反馈进行调整，以提高工作效率。

5. 自我激励：保持积极的工作态度，不断激励自己，面对挑战时能够保持冷静，寻找解决问题的方法。

【面试题目三】题目：在团队合作中，如果遇到意见分歧，你将如何处理？【参考答案】在团队合作中遇到意见分歧是常见的情况，我会采取以下方式处理：1. 尊重差异：首先我会尊重每个团队成员的意见，认识到不同的观点可以带来更全面的思考。

2. 沟通交流：我会与持有不同意见的团队成员进行深入的沟通，了解他们的观点和理由。

3. 寻求共识：在充分沟通的基础上，我会努力寻找团队成员之间的共识，以达成一致的决策。

4. 妥协与调整：在必要时，我会考虑妥协和调整自己的意见，以保证团队的整体利益和目标。

2020年7月4日江西省宜春市事业编制选调面试真题及解析第一题：有人说成大事者不拘小节，又有人说细节决定成败，你怎么看？“成大事者不拘小节”说的是不要为小事斤斤计较，要有度量，宰相肚里能撑船，细节决定成败，说的是要以认真细心的态度对待一切，这两者并不矛盾。

人的精力是有限的，欲成大事，必须将精力集中于关键领域，不拘小节才能有长远的眼光，不在无关原则的琐事上投入过度的精力以至拘泥其中。

倘若拘小节，对成大事具有负面影响，局限人的视野，消耗人的时间和精力，荒废真正重要的事业。

细节决定成败。

一般而言，大事都是一个系统复杂的整体工程，是由许多个小事和细节组成的。

这些小事和细节有的丝丝相扣，环环相连，如果疏忽了其中的一个细节，很可能引起连环的负面效应，导致全盘皆输。

浙江的市场上曾经发生过一件真实的案例，有一家包装加工厂商拿到了一个大的订单，但是由于包装上把“义乌”错误的印制成“义鸟”，导致全部包装返工重做，这家包装加工厂商不仅经济损失严重，而且也影响了自身的美誉度。

“乌”和“鸟”之间，虽然只相差一个点的细节，但是这个细节是致命的。

所以大事也必须要注重细节。

聚焦政府工作方面来看，注重细节也十分重要。

有些老百姓为什么会觉得政府部门“门难进，脸难看，事难办”，很多都是细节上出了问题。

“门难进”可能就是因为缺少一块办公地址指示牌，脸难看可能就是因为工作人员少了一些服务意识，事难办可能就是因为我们在解释说明和告知流程的时候缺少了一点耐心……但是，恰恰是这些不起眼的细节问题，往往会大大影响政府和公务员队伍在群众心目中的形象。

第二题：你单位准备组织一次活动，领导将其中一项重要工作交给你和你的几个同事，但在活动筹备期间，几个同事的工作积极性并不高，相互推诿，你怎么办？同事之间只有团结协作，共同配合才能把工作干好。

面对同事工作积极性不高这一现象，我不能因此受到影响，也消极怠工，要更应当坚定完成工作的信心。

首先，要对工作进行梳理，明确现阶段的工作成果、存在的问题和下一阶段的工作目标。

江西事业编招聘2020年考试真题及答案解析【word版】魏老师1：一项调查显示，50%的人在25岁前就出现失眠现象，在30岁前失眠的比例达74%。

专家表示，竞争激烈的生存环境、频率过快的生活节奏、工作和学习上的巨大压力，是导致失眠年轻化的主要因素。

但是，即使让失眠的人多参与休闲类体育活动，缓解精神压力，并且合理支配作息时间，养成良好的生活习惯，他们失眠的现象也没有改善。

因此，明显存在其他引起失眠的缘由。

以下哪项假如正确，最能减弱上述结论？〔〕单项选择题通过缓解精神压力来改善青年失眠现象是需要经过一段时间的调养的，因此，不简单反映出精神压力大与失眠之间的关系很多没有失眠现象的人同样存在着生活节奏快、工作和学习压力大的问题精神压力大很少会引起严重的失眠现象，更何况还是出如今身体状况本应很好的青年身上很多人都有熬夜、吸烟、喝酒的不良习惯，并且爱好油腻和辛辣的食物，这样的生活习惯也是导致失眠的缘由2：我党第一次独立自主地解决党内重大问题的会议是〔〕。

单项选择题八七会议遵义会议中共三大中共六大?3：所谓“黑箱〞，就是指那些既不能打开，又不能从外部直接观看其内部状态的系统。

比方人们的大脑只能通过信息的输入输出来确定其结构和参数。

以下不能算是“黑箱〞的是〔〕。

单项选择题耕地时农民看到的植物幼儿园小伴侣看到的电脑心理医生讨论脑构图现代医学讨论的人体4：当今世界科学技术地区进展的不平衡，由于国与国、地区与地区、集团与集团之间的科技保密而显得更加突出。

然而，科学技术的全部发明创造本应是全人类的财宝，任何国家、集团或个人都不应当也不行能长期据为己有。

这段话主要支持了这样一种观点，即〔〕。

单项选择题应当加强对科学技术的保密工作应当向国外学习先进的科学技术对科技的保密是有限的，迟早都要泄漏出去科学技术是全人类财宝，不应当也不行能长期保密5：下面没有语病的句子是〔〕。

单项选择题我这次考不好的缘由是我没有按老师的要求认真审题上次从你院借来的讲义，正在进行打印，上课前可以发到学生手中法国有名小说家巴尔扎克以毕生的精力完成了小说总集《人间悲剧》的编写推断是确定或是否认某一事物是否具有某种性质的思维形式6：〔1〕创作电影插曲〔2〕接到配音任务〔3〕歌曲被广为传唱〔4〕到基层体验生活〔5〕电影取得胜利单项选择题2—4—1—3—51—3—2—5—42—4—1—5—32—1—5—4—37：社会调整就是通过肯定的社会权威，确定社会生活主体的行为方式，指明其发挥作用和进展的方向，有目的地将其纳入肯定的秩序之中。

2020年8月27日上午山东省烟台市蓬莱事业单位面试题1、某国家工程项目，比较落后，其设计师将某方面进行改进设计到极致，最后使这个工程成为世界一流，对此，你怎么看?2、洪水即将来临，有个贫困户的房屋需要修缮，你上报给领导后，领导同意修缮，需要让户主老人家出去住，但户主拒绝，你如何处理?2020年8月28日河南省新乡市事业单位面试题1、老人乘车无法出示健康码，有人认为在所难免。

有人认为交通啥的没有人情味。

对此，你怎么看?2、单位创文被批评，领导让你组织一次创文整改活动.你怎么做？3、你去了新单位，小刘干了你原来的工作，经常向你请教问题，导致自己新单位工作没完成，被领导批评，你怎么办?2020年8月28日福建烟草面试题1、自我介绍（1分钟）2、有人认为工作既要投入，更要有心，你如何理解？你是工作时会怎么做？3、单位让你组织一场优秀员工评选活动，你会怎么组织？4、同事有急事离开单位，被领导批评了，心情沮丧，消极怠工，你会怎么办？2020年8月29日浙江省省考面试题1、从善如登，从恶如崩。

谈谈你的理解？2、新进单位，科长做事认真，注重细节，科员老刘工作积极性不高，为人冷淡，小王新进单位两年，为人热情，请问你如何与他们三人相处？3、检查人员与乡镇干部对话，乡镇干部对检查人员提问的扶贫对象情况:有无住房，住在哪里不清楚不了解，检查干部要他们整改，但提的是一个让对方签房合同就行的方法，问你怎么看？山东省考，烟台6+6，考场内有题本。

草稿纸可以带进去。

1、***给钟南山授共和国勋章，陈薇，张定宇，张伯礼授人民英雄称号。

他们比流量明星更好你怎么看2、下面的人请示上级怎么办事上级说按规定导致下面的人仍不知道怎么办。

你怎么看3、创造性公正性，悦性，情绪性，外向性。

你最擅长的特质是什么？2020年8月29号上饶事业单位面试题1、根据图中漫画拟一个标题并谈谈你的看法2、单位安排你开展登山队绿色出行活动，并且边捡垃圾边向我们的过客进行宣传，你会怎么组织？3、领导安排一个重要活动交给你和老杨，老杨经验多，对活动也比较了解，但是你发现活动流程上存在明显的问题，你跟老杨说，老杨说你没事找事，你会怎么办？2020年8月29日新余事业单位面试真题1、对于颁发“蜗牛奖”你怎么看。

2020年10月25日江西省公务员面试真题及解析第一题单位窗口上线“及时评”，欢迎群众以扫二维码的方式予以评议，有人说这是新的形式主义，有人说这能够起到监督效果，你怎么看？（综合分析题）【参考解析】（表态）点赞紧跟时代，方式新，效果好：一是方便群众操作，更好发挥群众监督力量。

当下微信普及很广，且扫码评价方便快捷，简单易行；二是有效倒逼和震慑工作人员在履职情况、工作作风、违法违纪方面不断改进，不断提升服务的质量和群众办事满意度；三是促进参评单位切实转变作风，利于提升政府服务效能；四是能更高效率搜集意见，相比过去信箱或电话更高效更及时；为此，要将这一监督方式执行常态化，甚至要进一步推广加大力度，在更多的对外服务的岗位，实行扫码评价，作为纠正“四风”表现的有力武器。

第二题单位组织大型专家会议报告，报告开始十分钟前，专家的ppt不能播放了，你是负责音视频播放的工作人员，请现场模拟如何解决这问题。

（应急应变题、情景模拟题）【参考解析】（考生表现沉着冷静，表达过程能够体现很强的拟真性，解释发言能从现场情况出发，达到稳定现场观众、专家情绪的效果，并妥善解决了这问题）一是称呼各位专家老师、各位领导，并诚恳表达歉意；二是简要说说组织过程，我们做到了认真严谨，有备预案；三是说明事件的突发性，同时进一步对事情的发生耽误大家的时间表示真诚的道歉，赢得大家理解和支持；四是表示已派相关人员查明原因，进行维修或更换一台新设备，力争按时开始报告会等；五是如果10分钟内无法使用PPT，我们会先安排其他会议议程，待PPT恢复后立即进行报告会专家报告。

第三题：某地农村老百姓普通话不标准，影响百姓走出大山。

当地教师的普通话水平也堪忧，教育局领导要组织教师普通话培训，让你负责，你怎么组织？（组织管理题）【参考解析】（表态）通过组织对村民的普通话培训，能让他们适应多样化的岗位需求,提升自我交际沟通能力，而加强对教师普通话培训更是发展农村教育的基本要求，我认为这是一项很务实的工作，应该纳入扶贫计划之中。

【面试真题】2020年江西省赣州市事业单位面试真题及参考答案解析（8月15日，共3个题目）一、伟人说共和国是红色的，请你谈谈对红色的理解？【打分标准】81--100分:主旨清晰，观点正确，分析论证全面深刻，能结合实际分析，具有很强的启发性。

61--80分:主旨较清晰，有观点，分析论证基本成立，有结合实际，具有一定的启发性。

0--60分:主旨不明确，没有鲜明的观点，分析论证比较简单，没有结合实际分析，没有启发性。

【高分要素】1、能准确理解“红色”所代表的内涵2、能结合实际进行论证分析，条理清晰、阐述全面、论证深刻。

3、具有很强的现实启发性4、有很高的文学素养【参考答案】伟人说“共和国是红色的”，代表着伟人喜爱红色，中国人也喜欢红色,对红色有特殊的偏爱，因为红色有着浓厚的中国文化内涵。

结合我今后的工作和生活我是这么来理解“红色”的：1.“红色”是太阳的颜色，给我们指明方向。

“不忘初心，方得始终”，我们的青年一代的初心和使命要紧紧和国家的绑在一起，树立正确的价值观念，向那些用鲜血染红旗帜的无数先烈看齐、靠近，成为我们前进路上的指明灯。

有了红色的期盼、有了红色的引领，我们必然走的更加坚定。

2.“红色”是生命的颜色，让我们懂得感恩。

“掷我们的头颅，奠筑自由的金字塔，洒我们的鲜血，染成红旗，万载飘扬!”这是烈士林基路牺牲前所作的诗句。

现在的美好生活来之不易，我们不能忘却革命先烈的流血牺牲，我们要心存感恩，感召向上。

3.“红色”是中国的颜色，让我们奋发向上。

我们青年一代要把人生理想融入国家和民族的事业中，才能成就一番事业。

从汶川地震的志愿者行动，到北京奥运的火炬传递，到“一带一路”的青春挥洒。

不管是身处象牙塔的年轻大学生，还是扎根基层的年轻村官，抑或是穿梭于大街小巷的快递哥、外卖小哥，都是在尽心做好本职工作，都是在朝着“红色”的方向努力奋斗。

“红色”让我们感动，让我们坚定，让我们充满力量。

在今后的工作中,我也将秉持着“红色”精神，更加专注提高自己的责任意识、奉献意识。

2020年11月21日江西省上饶市村居社区干部考录乡镇事业编面试真题及解析第一题：西部某村是贫困村，自然条件好，种植的瓜果、蔬菜品质上佳，但交通不便，导致农民销售难。

村里只有一条水泥路没有直通到村民家门口；道路狭窄，不方便会车，存在安全隐患；公路弯多、坡陡；路面不平、坑坑洼洼。

村委会想尽办法，提出集体筹资＋政府补贴的方式解决公路问题，可是有村民一听说筹钱就不支持，导致公路迟迟不得开工。

问题：假如你是该村的驻村干部，你有何良策解决公路问题？“要想富，先修路”，兴修公路是一项利村利民的民生工程，方便出行又利于带动当地经济发展，我作为驻村干部，会这样处理：首先，提高站位，统一思想。

对于村民的想法要做到心中有数，是大多数村民不愿意修路还是个别群众，弄清楚原因。

召开村干部、党员代表、村民代表会议，座谈交流，大家开诚布公，各抒己见，畅所欲言，并做好记录。

其次，入户调查，掌握情况。

如果是多数村民不同意，要加大宣传力度，宣传修路的重要意义，及其对今后发展的便利，针对部分村民不配合，分析研判，协同村干部、先进党员代表入户了解，对合理诉求予以解决，不合理诉求做好相关政策解释工作。

再次，发挥典型、示范带动。

号召在外经商的乡贤筹集资金投资家乡建设，发挥先进典型作用，有钱多献一份力，家境贫困出一份劳力，团结村民共同参与，千方百计把通往村里的致富之路打通修好。

最后，严格标准，建好公路。

积极争取上级专项拨款，按照四好公路标准，派出专人负责监督，建立专款账户，紧盯公路资金使用，确保如期完成施工任务。

第二题：某地城中村环境脏乱差，政府打算拆迁统一规划，但有部分居民不愿意搬迁，有些是小商铺的店主，收入颇丰。

领导把这项工作交代给你，你怎么动员村民确保拆迁顺利实施？第一，摸清情况。

针对部分群众不愿意搬迁。

深入调查，通过走访，入户，召开座谈会，了解他们不愿意搬迁的原因。

第二，做好动员。

如果担心搬迁的后续居住等环境问题，加大宣传，解决群众后顾之忧。

江西省上饶市事业单位面试真题试卷江西省上饶市事业单位面试真题试卷(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：6.00)1.你把一个重要文件交给领导，但领导说没有收到。

你怎么办?（分数：2.00）________________________________________________________________ __________________________ 正确答案：(正确答案：我把文件交给领导，领导说没有收到，这个时候我的当务之急就是要找到文件，交给领导，具体我会这样做：首先，我会回顾最近几天自己的工作流程，仔细想想是否真的把文件交给了领导，如果没有，我会马上找到文件，立即交给领导，并且向领导表示歉意。

其次，领导日常工作非常繁忙，所以很有可能我将文件交给了领导，但是领导忘记了，这个时候我会经领导同意后与领导秘书在领导的办公室寻找文件。

再次，如果没有找到，我会回忆将文件放到了什么位置，询问进过领导办公室的同事，看是否有人误将文件拿走。

如果还是找不到，而这份重要文件有备份，我会马上将备份文件交给领导；如果没有备份我会在办公电脑中找到这份文件的电子档，重新打印好，交给领导。

当然，如果没有备份文件，也没有找到上交过的文件，我会重新整理相关资料，想尽各种办法补做这份文件，争取尽快将文件交给领导。

这件事情让我发现了自身的一些不足，工作不够认真谨慎，我会对此次事件的前因后果进行一个全面的总结，对于自己的工作失误向领导道歉，并且吸取教训，在今后的工作中，对于一些文件养成备份的习惯，重要文件一定要亲自交到领导的手中并做好工作记录，本着对工作高度负责的态度，不允许再有一丝失误，争取以后能够保质保量地完成领导交给我的工作。

)解析：2.有一位同事只在领导工作的时候努力工作，领导不在的时候草草了事，你怎么看，又怎么做?（分数：2.00）________________________________________________________________ __________________________ 正确答案：(正确答案：我认为同事的这种做法是缺乏责任心的表现，自律是一个人可贵的品质，如果只有在被要求和被监督的环境下才认真工作是很难进步的，我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，我们工作不是给领导看的，工作的最终的目的是服务社会，服务人民。

【面试真题】2020年江西省赣州市南康区事业单位面试真题及参考答案解析（8月26日，共4个题目）一、有人说会消化情绪，是成熟的表现，有人说有情绪要向人倾诉，你选哪个？说明理由。

【打分标准】81--100分：观点明确，分析全面，见解深刻，能透过现象看本质，理性看待情绪。

61--80分：观点比较明确，分析比较全面，见解比较深刻，或者三者之中有一至二个方面有不足，没有正确看待情绪的作用。

0--60分：观点、分析和见解三者都有不足。

【高分要素】1、认识事物之间的联系与分析事物的能力；2、能结合实际进行分析，条理清晰，阐述全面、论证合理；3、有基本的理论素养。

【参考要点】（一）从消化情绪是成熟的表现角度作答。

1、情绪是一种人面对各种事物的心理反应，每个人每天都会遇到不同的事，包括开心的和不顺心的，所以每天都会产生各种情绪，如果都要将其都倾诉出来，必然也会耗费时间，甚至是耽误他人的时间；2、消化情绪的过程，是一个自我成长的过程，特别是针对不良情绪，需要通过各种途径进行自我排解，调整心态，在消化的过程中，心智也自然得到了提升和磨炼；3、成熟是一个人的必经过程，而成熟往往意味着长大，无论是年龄上地增长，还是在内心上地成长，说明在遇到问题时，都能够冷静、稳定地妥善应对，所以情绪地自我消化也是成熟的内在需求。

4、当代青年人，心理浮躁，更应沉下心来，自我反思总结，消化情绪，向社会传递正能量。

5、未来，要学会自我成长，在面对困难和阻碍时，能够妥善应对，不是宣泄、倾诉情绪，而是学会更加成熟，独当一面。

（二）从有情绪要向人倾诉的角度作答。

1、情绪是一种人面对各种事物的心理反应，每个人每天都会遇到不同的事，包括开心的和不顺心的，倾诉和表达情绪是人之常情；2、倾诉情绪，分享喜悦，有利于个人舒缓心情。

表达情绪、想法可以让人更加理性地面对生活的顺心和不顺心的事情，拥有良好的心态和情绪；3、倾诉情绪，可以拉近距离，促进人际交往。

情绪往往是内心深处的想法，如果能够主动找人倾诉，必然能在无形中拉近人与人之间的距离，建立良好感情；4、表达情绪，有利于解决问题。