江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告
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江西省南昌市2022年卫生专业技术人员招聘核减取消岗位的公告
江西省南昌市2022年卫生专业技术人员招聘核减取消
岗位的公告
文章属性
•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2022.04.20
•【字号】
•【施行日期】2022.04.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
江西省南昌市2022年卫生专业技术人员招聘核减取消岗位的
公告
南昌市2022年卫生专业技术人员招聘考试报名缴费工作已经结束，现将核减取消岗位公告如下：
根据《南昌市2022年卫生专业技术人员招聘公告》规定，“报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。
如达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量”。
本次招聘共有125个招聘岗位核减或取消招聘数量，具体详见附件。
报考取消招聘岗位且已缴费的考生，可重新改报其他符合条件的岗位，不得改报已取消的岗位。
网上改报时间为2022年4月21日9:00—17:00，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生登录网上报名系统修改报考岗位信息。
未重新改报其他职位或改报不成功的，南昌市人事考试中心将报名费从网上退回考生原缴费账号。
附件：南昌市2022年卫生专业技术人员招聘核减取消岗位表
南昌市人力资源和社会保障局南昌市卫生健康委员会
2022年4月20日附件：。
2022年下半年江西省省直事业单位考试真题及答案解析管理岗位
2022年下半年江西省省直事业单位考试真题及答案解析（管理岗位）公开招聘工作人员公共科目考试综合基础知识（管理岗）试卷注意：1.本试卷共六大题，第一至第五大题为单项选择题、第六大题为主观题。
2.单项选择题：请在答题卡上作答，在试题本上作答一律无效。
3.主观题：请在答题纸上作答一、政治理论知识（共20题）根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案。
请开始答题：1.马克思主义哲学是严整的科学的哲学体系，是因为它是O A.自然知识的理论体系B.社会知识的理论体系C.科学之科学的理论体系D.以实践为核心的辩证法和唯物法、辩证唯物主义自然观和历史观相结合的哲学体系2.客观实在性是指OA.事物的矛盾性B.物质的结构性C.运动的有序性D.物质的“唯一特性”3. 一种认识是不是真理，要看它OA.能否付诸实践B.能否被多数人认可C.能否在实践中最终取得预期的效果D.能否满足人的需要4. “机不可失，时不再来”指的是O A.时间的相对性B.时间的间断性C.时间的顺序性D.时间的不可逆性5.形成社会基本结构的3 个方面是O6.人性决定于OA.家庭出身B.先天的禀赋C.遗传的因素D.后天的社会实践7.毛泽东思想的成熟时期是OA.大革命时期B.延安时期C. 土地革命战争前期D. 土地革命战争后期8.中国工农红军必须置于中国共产党的绝对领导之下，这一根本原则的确定是在OA.八七会议B.遵义会议C.古田会议D.中共六大9.邓小平理论形成的现实依据是OA.我国和其他国家社会主义建设正反两方面的历史经验B.马克思主义、毛泽东思想C.我国改革开放和现代化建设的实践D.对当今时代特征和国际形势的判断10.最早对“实事求是”作出马克思主义解释的是（）A.毛泽东B.刘少奇C.邓小平D.李大钊11.社会主义的根本原则是OA.不断发展生产，增加社会财富B.扩大改革开放，增强综合国力C.实行按劳分配，改善人民生活D.以公有制为主体，实现共同富裕12.江西是中国革命的摇篮，毛泽东、朱德在O创立了第一个农村革命根据地。
南昌东湖区事业单位考试真题2022
2022年南昌市东湖区事业单位招聘考试试题第一部分常识判断1.2022年5月6日，中国科学技术大学潘建伟团队利用“墨子号”量子科学实验卫星，首次实现了地球上相距（）两个地面站之间的量子态远程传输，向构建全球化量子信息处理和量子通信网络迈出重要一步。
A.2000公里B.1000公里C.1500公里D.1200公里正确答案：D2.2022年4月20日，博鳌亚洲论坛2022年年会正式拉开帷幕。
博鳌亚洲论坛2022年年会主题为（）。
A.高质量增长和人来发展B.直面全球化与自由贸易的未来C.疫情与世界：共促全球发展，构建共同未来D.亚洲新未来，迈向命运共同体正确答案：C3.2022年4月7日，《中华人民共和国政府和新西兰政府关于升级的议定书》正式生效。
《中华人民共和国政府和新西兰政府关于升级的议定书》进一步扩大货物、服务、投资等领域市场开放，进一步提升贸易便利化等规则水平，还新增了4个章节，更加符合现代经济与贸易发展的需要。
新增的这4个章节不包括（）A.政府采购B.数据经济C.电子商务D.竞争政策正确答案：B4.（）被称为“中国科学史上的坐标”，内容涉及天文、数学、物理、化学、生物等各个门类学科，价值非凡，书中的自然科学部分，总结了中国古代、特别是北宋时期科学成就。
A.《墨经》B.《论衡》1/ 15C.《梦溪笔谈》D.《考工记》正确答案：C5.战国时期思想家（）的著作《墨经》中有关于光学的记载，如光影关系、小孔成像等，被称为《墨经》光学八条。
A.孔子B.老子C.韩非子D.墨子正确答案：D6.下列生活中保存食物的方法,理解错误的是:A.冷藏保存食物是因为低温可以将细菌冻死B.盐腌制食品是因为盐可以形成高渗环境,抑制了微生物的生理活动C.充入氮气保存食品是为了隔绝食品和氧气的接触D.真空保存食物可以破坏需氧菌类的生存环境正确答案：A7.当今世界，文明与文明之间、国与国之间、各国人民之间、大国与大国之间、大国与小国之间、人与自然以及人与社会之间，都需要探索和谐共生的发展之道。
南昌市人力资源和社会保障局关于做好2022年全市职称评审工作的通知
南昌市人力资源和社会保障局关于做好2022年全市职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.07.06•【字号】洪人社发〔2022〕148号•【施行日期】2022.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2022年全市职称评审工作的通知洪人社发〔2022〕148号各县区（开发区）人力资源和社会保障局、湾里管理局人社办，市直各有关单位：根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（赣办发〔2017〕17号）、《江西省职称评审管理办法》（赣人社规〔2022〕5号）、《关于做好2022年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2022〕235号）要求，为做好2022年度全市职称评审工作，现将有关事项通知如下：一、人员范围（一）在我市各类企事业单位专业技术岗位上从事专业技术工作人员，以及在我市就业创业的自由职业专业技术人员。
其中，省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》（赣人社发〔2012〕41号）办理专业技术资格确认后，方可在我市申报高一级职称。
（二）不在我省企事业单位从事专业技术工作，但其人事档案在我市各级就业创业公共服务部门（原人才流动中心）托管的专业技术人员。
（三）在我市就业创业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人才。
公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员不得参加职称评审。
二、申报渠道全市职称申报评审工作均使用“江西省专业技术人员职称申报评审系统”（网址https:///zcxt）。
申报人员、用人单位、主管部门、人社部门和评委会均须使用系统，实行职称申报、审查、缴费、评审、发证、查询等业务全流程网上办理。
（一）各企事业单位专业技术人员一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约，原则上均须通过其用人单位（包括国有企事业单位编外、人事代理人员）申报职称，其个人网络申报系统账户由用人单位创建。
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘体检有关事项公告
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘体检有关事项公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.09.15•【字号】•【施行日期】2020.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文南昌市2020年度部分事业单位公开招聘体检有关事项公告根据《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘人员公告》要求,结构化面试工作已结束，现将体检有关事宜公告如下：一、体检对象市直单位结构化面试岗位入闱体检人员（详见附件）。
县区岗位体检事宜详见各县区公告。
二、市直岗位体检时间和集合地点体检时间：2020年9月17日、9月18日两天，考生于当天7：30前到达体检集合地点（具体体检时间详见附件）。
体检集合地点：南昌市洪都中医院北院东南门口（南昌市红谷滩区碟子湖大道1399号）三、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。
对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
四、体检费用体检费用由应聘者承担，请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用300元（含体检费、早餐费等）。
五、其它要求1.请参加体检的考生出行严格按照疫情防控要求做好相关工作。
考生到达集合点后，应配合工作人员测量体温，出示健康码，体检时务必全程配戴好口罩，做好个人防护。
如有发热症状或现处于隔离状态和因其他疫情原因不能按时参加体检的考生，请及时与人社部门联系延后体检事宜，否则视为自动放弃。
2.请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上7：30以前带好本人有效身份证到指定地点集合。
逾时未到者，作放弃体检资格处理；3.所有参加体检的考生一律不得使用手机等通讯工具，否则，取消体检资格；4.由他人代检者，取消体检资格；5.体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00后不要进食，体检当天不能吃早餐；6.为了便于体检，女性考生请不要着裙装。
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘结构化面试人员总成绩及体检有关事宜的公告
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘结构化面试人员总成绩及体检有关事宜的公告
文章属性
•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2020.09.10
•【字号】
•【施行日期】2020.09.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘结构化面试人员总成
绩及体检有关事宜的公告
根据《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘人员公告》要求，结构化面试工作已结束，现将结构化面试人员总成绩、入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下：
一、结构化面试人员总成绩、入闱体检人员名单（详见附件1）
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
二、体检
（一）市直单位岗位入闱人员体检事宜详见后续体检公告。
（二）县区岗位体检事宜详见各县区网上公告。
附件：
附件1南昌市2020年度部分事业单位公开招聘结构化面试岗位人员总成绩及入闱体检人员名单
附件2县区发布公告网站
南昌市人力资源和社会保障局
2020年9月10日附件1
南昌市2020年度部分事业单位公开招聘结构化面试岗位人员总成绩及入闱体检人。
南昌市2020年度事业单位公开招聘递补入闱面试人员名单、资格审查及有关事项的公告
南昌市2020年度事业单位公开招聘递补入闱面试人员名单、资格审查及有关事项的公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.08.17•【字号】•【施行日期】2020.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文南昌市2020年度事业单位公开招聘递补入闱面试人员名单、资格审查及有关事项的公告南昌市2020年度事业单位公开招聘第一批入闱面试人员资格审查工作已结束，现将放弃或不合格人员名单、递补入闱面试人员名单、资格审查等有关事项公告如下：一、递补入闱面试人员名单资格审查放弃或不合格人员、递补入闱面试人员名单详见《南昌市2020年度市直事业单位公开招聘递补入闱面试人员名单》（附件1）。
二、资格审查对象南昌市2020年度市直事业单位公开招聘递补入闱面试人员名单(详见附件1)。
三、资格审查时间地点（一）市直单位时间：2020年8月20日9：00—17：00。
地点：南昌市人社大厦3楼大厅（南昌市红谷滩区丰和北大道369号）。
各单位咨询电话见招聘公告职位表。
（二）县区属单位详见各县区网站（详见附件2）。
所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格审查，逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。
四、考生应提供的资格审查所需材料1、本人身份证；2、毕业证、学位证(留学归国人员，须提供教育部的学历认证材料)。
3、报考职位所要求的资格证书、工作证明等其它相关材料；以上材料的原件及复印件（1份）4、考生本人签名的网上报名表一式三份(报考单位、主管部门、人社局各一份)。
打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表。
5、国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，如未取得毕业证、学位证，须提供学校盖章的高校毕业生就业推荐表或协议书。
6、报考限应届毕业生的岗位，2018年、2019年择业期未落实工作单位的高校毕业生须提供原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的相关证明材料。
南昌市事业单位招聘考试真题及答案2022
南昌市事业单位招聘考试真题及答案2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年2月11日，国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》，对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排，增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和“压舱石”的稳定作用，持续提高农民生活水平。
《“十四五”推进农业农村现代化规划》明确，到2025年，农业基础更加稳固，乡村振兴战略全面推进，农业农村现代化取得重要进展。
梯次推进有条件的地区率先基本实现农业农村现代化，脱贫地区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
展望（），乡村全面振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。
A.2030年B.2045年C.2035年D.2040年【答案】：C2.2021年2月11日晚，农历春节除夕夜，流失海外近一个世纪的天龙山石窟第8窟北壁主尊佛首，作为2020年回归祖国的第100件流失文物，亮相中央广播电视总台春节联欢晚会，与全国人民共迎新春、欢庆团圆，这也是近百年来首件从（）回国的天龙山石窟流失佛雕。
A.德国B.英国C.日本D.美国【答案】：C3.2021年11月3日，2020年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂召开。
获得2020年度国家最高科学技术奖的是（）A.黄旭华和曾庆存B.刘永坦和钱七虎C.王泽山和侯云德D.顾诵芬和王大中1/13【答案】：D4.“一切从实际出发”的理论依据是()。
A.事物绝对运动B.物质决定意识C.普遍联系和发展变化D.前进性和曲折性的辩证关系原理【答案】：B5.一种认识是不是真理，要看它()。
A.能否满足人的需要B.能否付诸实际行动C.能否被多数人认同D.能否在实践中达到预期效果【答案】：D6.以下不属于第三产业的是：A.通讯业B.飞机制造业C.交通运输业D.金融保险业【答案】：B7.社会意识的相对独立性突出地表现在()A.社会意识反映社会存在B.社会意识诸形式之间的相互影响C.社会意识对社会存在有反作用D.社会意识可以超前于社会存在【答案】：C8.循环论的错误在于()A.只看到事物发展道路的曲折性，没有看到事物发展趋势的前进性B.只看到事物发展的普遍性，没有看到事物发展过程的特殊性C.只看到新旧事物之间的连续性，没有看到新旧事物之间的间断性D.只看到事物的绝对运动，没有看到事物的相对静止【答案】：A2/139.对于哲学史上长期争论不休的唯理论和经验论两大派别的正确评价是()。
江西省南昌市人力资源和社会保障局关于选拔2022年度南昌市“双高创新人才”人选的通知
江西省南昌市人力资源和社会保障局关于选拔2022年度南昌市“双高创新人才”人选的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.04.19•【字号】洪人社发〔2022〕76号•【施行日期】2022.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文江西省南昌市人力资源和社会保障局关于选拔2022年度南昌市“双高创新人才”人选的通知洪人社发〔2022〕76号各县区（开发区）人社局、湾里管理局人社办，市直有关单位，市工商联，市企业联合会、有关行业协会：为更好地对接省“双高工程”，加大我市高层次专业技术领军人才和高技能领军人才培养力度，激发人才队伍活力，根据《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》（赣人社发〔2021〕26号）有关精神，现就开展2022年度南昌市“双高创新人才”人选选拔工作有关事项通知如下：一、选拔范围和对象1.选拔范围：全市各级各类企事业单位中高层次专业技术人才和高技能人才；2.选拔对象：在工农业生产、科学研究、教育、卫生、文化艺术、新闻出版、科技推广第一线工作岗位上，开展创新项目的中青年专家、学者、技术人才和高技能人才。
二、选拔形式、人数和条件南昌市“双高创新人才”选拔以创新项目为依托，重点围绕我市“4+4+X”产业发展格局和经济社会发展重点领域需求设立项目，制定完整的可行性研究报告和具体的实施方案。
南昌市“双高创新人才”人选每年选拔一次，每次选拔15名左右，其中高层次专业技术人才10名左右，高技能人才5名左右。
（一）“双高创新人才”申报人的基本条件：1.热爱祖国、遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好职业道德、敬业精神和团结协作精神，具有较强的创新创造能力和发展潜力，业务扎实、业绩突出；2.全职在我市创新创业，年龄不超过45周岁，获得副高级以上职称或博士学位或技师以上技能等级，特别优秀者，年龄、学历、职称、职业资格等级等条件可适当放宽；3.非“国家级人才计划”、“省级人才计划”入选者或在相应支持期内。
江西省南昌市2022年度卫生专业技术人员招聘考试新冠肺炎疫情防控公告-
江西省南昌市2022年度卫生专业技术人员招聘考试新冠肺炎疫情防控公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省南昌市2022年度卫生专业技术人员招聘考试新冠肺炎疫情防控公告为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保5月21日举行的南昌市2022年度卫生专业技术人员招聘考试安全进行，根据南昌市疫情防控指挥部疫情防控组评估意见，现将此项考试考生疫情防控措施和要求公告如下，请所有考生务必充分知晓理解并严格执行。
1、考前14天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，认真阅知、如实填写、郑重签署《南昌市2022年卫生专业技术人员招聘考试（笔试）考生疫情防控承诺书》（以下简称《承诺书》）于笔试当天带到考点,在身份核验环节，将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。
2、考前14天内在昌考生，须持考前48小时内（以准考证上考试时间计算）核酸检测阴性证明；考前14天体温异常(超过37.3℃)、须于考前72小时内进行2次核酸检测（间隔24小时，且第2次核酸检测应在24小时内），并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。
3、外省和省内其它低风险地市考生务必在考前或入昌前3天通过微信“昌通码公众端”小程序申领“昌通码一屏展码”，并应提前填报入昌（返乡）登记信息，按照南昌市新冠肺炎疫情防控应急指挥部发布的《关于进一步做好当前疫情防控有关工作的通告》要求：“来（返）昌人员抵昌后第一时间将被赋黄码，并收到短信提醒尽快进行核酸检测，第一时间、第一地点实行“落地检”和“三天两检”（含“落地检”），核酸检测结果未出前须居家健康监测，外地来（返）昌人员抵昌后不聚会，减少流动，不前往人群密集场所”。
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江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.05.18•【字号】•【施行日期】2022.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号），现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届大中专毕业生。
2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘。
江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2022年毕业生。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
岗位中要求“大专及以上学历”、“本科及以上学历”、“本科及以上学历、学士及以上学位”、“研究生及以上学历”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证）。
有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位本次招聘共150个岗位，招聘人员152名。
具体情况详见《南昌市2022年度事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
（二）招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.遵守各项纪律，具有良好的品行。
4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.专业条件。
专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件3）执行。
专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。
如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
7.工作经历。
2年及以上工作经历，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日；5年及以上工作经历，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2022年5月23日。
8.年龄计算截止时间。
年满18周岁，指2004年5月23日（含）前出生；25周岁及以下指1996年5月23日（含）以后出生；30周岁及以下指1991年5月23日（含）以后出生;35周岁及以下指1986年5月23日（含）以后出生。
9.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
10.“限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。
退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。
须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求:（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。
服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。
基层项目服务期满的计算截止时间为2022年5月23日。
11.关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。
本地生源是指在该地参加高考的考生。
12.部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2022年度事业单位公开招聘职位表》（附件1）。
三、招聘程序（一）报名本次招聘报名采取网络报名方式进行。
报名时间为2022年5月23日上午9:00至5月26日下午17:00，网上缴费时间为2022年5月23日上午9:00至5月27日下午16:00。
考生可从南昌市人事考试网（）进入报名系统。
每位考生仅限报一个职位。
缴费人数为岗位最终报考人数。
对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。
报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》（附件3）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报考。
报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。
报名流程详见《南昌市2022年度事业单位公开招聘报名考生须知》（附件2）报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。
未达到开考比例被取消的岗位将于2022年5月31日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在6月1日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。
缴费成功之后，报名信息不能更改。
考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。
报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。
如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。
面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
（二）笔试因疫情影响，笔试时间及打印准考证时间详见后续公告。
笔试时间与江西省2022年度省直事业单位公开招聘同一天，考生报名时请慎重报考，避免重复报名。
笔试共考二科，为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。
考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。
笔试考点设在南昌市，由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
笔试注意事项。
此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。
两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。
第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
（三）资格审查县（区）人社局负责组织县（区）乡（镇、街道）事业单位报名人员资格审查，市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。
市直、县（区）岗位资格审查时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。
无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。
具体事项详见后续公告。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
（四）面试面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
（五）成绩计算笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
总成绩=笔试总成绩×（50÷300）＋面试成绩×（50÷100）考试成绩四舍五入，保留两位小数。
实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。