学校行政后勤管理制度

学校后勤工作的管理制度在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的学校后勤工作的管理制度（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

为规范学校经费预算，严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额，最大限度地发挥资金使用效益，促进学校建设和发展，根据《中华人民共和国预算法》的有关规定，结合学校实际，特制定本办法。

一、预算编制的原则1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。

要广开财源，堵塞漏洞，积极筹措办学经费。

要根据事业发展需要和财力可能，实行预算内外资金统筹安排，综合平衡，不编制赤字预算。

2、保证重点的原则。

集中资金保证学校当年确定的重点项目开支，保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。

3、定员定额预算的原则。

在充分调查研究的基础上，根据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目，事先核定定额标准，再按标准预算。

4、按劳取酬的原则。

依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。

二、预算编制的项目（一）收入预算项目我校收入预算项目为：1、学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。

2、离退休人员经费：包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。

3、住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。

4、事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。

5、其它收入：指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。

（二）支出预算项目我校支出预算项目包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。

一）事业支出预算项目包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助1、人员支出，包括：（1）在职职工工资、奖金；（2）社会保障缴费；（3）其他工资；教学部门津贴；（4）特殊岗位津贴；（5）寒暑假课时及劳务费；（6）零星加班费；（7）临时工工资2、公用支出：包括：（1）办公费；（2）印刷费；（3）邮电通讯费；（4）差旅费；（5）水电费；（6）交通费。

后勤部规章制度第一章总则第一条为规范后勤部工作，提高工作效率和质量，保障学校各项事业的顺利进行，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于后勤部全体工作人员。

第三条后勤部是学校内负责后勤支持、服务保障以及校园基础设施管理的职能部门。

第四条各部门、各岗位人员应严格遵守本规章制度，执行各项规定。

第二章组织管理第五条后勤部设有部长、副部长、科室主任等职位。

第六条后勤部部长下设办公室、后勤服务中心、基建中心等科室。

第七条各科室负责本科室的日常管理和工作，并向上级汇报工作情况。

第八条部长负责对后勤部管理、组织和协调，并向上级汇报工作情况。

第九条后勤部每月召开一次全体部门会议，总结工作、解决问题。

第十条各科室负责人每周一召开一次科室例会，安排部门工作并制定计划。

第三章工作制度第十一条后勤部工作时间为每周五个工作日，一般为上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。

第十二条在工作时间内，各岗位人员须全身心投入工作，不得擅离职守。

第十三条后勤部开展工作时，各部门需做好工作分工，确保工作的高效进行。

第十四条各科室必须建立工作日志，详细记录每日的工作内容和完成情况，以备查考。

第十五条后勤部对工作流程进行规范，明确各个环节的责任和权限，并实行相应的审批制度。

第四章岗位职责第十六条后勤部部长负责后勤部的全面管理和领导工作。

第十七条后勤部办公室负责后勤部的行政事务、机要工作和内部管理。

第十八条后勤服务中心负责学校内部物资的采购、分发和管理，以及对各类总务事项的处理。

第十九条基建中心负责对学校校园基础设施的建设、维护和管理工作。

第二十条后勤部其他科室的职责根据具体工作需要进行调整和补充。

第五章团队建设第二十一条后勤部每月举行一次团队建设活动，提高团队凝聚力和沟通协作能力。

第二十二条后勤部鼓励员工参加培训和学习，提高专业素质和工作能力。

第六章人员管理第二十三条后勤部对员工的录用、培养、考核和晋升等事项进行管理。

第二十四条后勤部要求员工严守职业道德和保守工作机密，不得泄露学校机密信息。

学校行政后勤管理制度第一章总则第一条为了规范学校后勤管理，提高管理效率和服务质量，保障学校师生的正常生活和学习秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有后勤管理工作及服务行为。

第三条后勤管理应遵循“公开、公平、公正”的原则，并严格按照法律法规和学校相关规定执行。

第四条学校后勤管理应注重节约，提倡环保，保持学校环境整洁和舒适。

第二章后勤管理责任第五条学校设立后勤管理部门，负责学校后勤管理工作。

第六条后勤管理部门应制定明确的管理制度和服务流程，对学校后勤设施、人员和物资进行统一管理和分配。

第七条后勤管理部门应建立健全的物资采购、库存管理和资产账务管理制度，确保物资采购合理、库存充足、使用合理。

第八条后勤管理部门应对学校后勤人员进行培训，提高服务意识和工作技能，确保为学校师生提供优质的后勤服务。

第三章后勤管理流程第九条学校后勤管理部门应根据学校的实际情况，制定服务流程和管理规定，确保后勤服务能够顺利进行。

第十条学校后勤管理流程应包括日常清洁、绿化、保安、食堂、物资管理等内容。

第十一条后勤管理部门应定期对学校后勤设施进行检查，及时发现问题并采取措施解决。

第十二条学校后勤管理应遵循“先进、高效、节约、环保”的原则，提高管理水平和服务质量。

第四章后勤管理考核第十三条学校后勤管理部门应每学期对后勤管理工作进行考核，评选优秀后勤管理团队和个人，并给予奖励。

第十四条后勤管理考核内容应包括“设施管理、清洁服务、安全保卫、绿化管理、食堂管理、物资管理”等方面。

第十五条考核结果应及时通报，对考核不合格的单位和个人进行整改，并提出改进意见。

第五章后勤管理改进第十六条学校后勤管理部门应根据考核结果，对不足之处进行改进，并提出改进措施和方案。

第十七条后勤管理改进应注重学校师生的意见和建议，促进改进工作的开展和落实。

第十八条后勤管理改进应注重效果的评估，确保改进措施的有效性和长效性。

第六章后勤管理保障第十九条学校后勤管理部门应加强设施和设备的维护保养，及时处理设施故障和损坏。

一、财务管理规定1. 收费工作- 学校收费严格按照上级文件精神和相关法律法规执行。

- 严禁乱设收费项目，不擅自提高收费标准。

- 收费手续健全，加强收费过程管理，提高收费透明度。

- 每期收费由班主任经手，做好登记造册，开具收据，并由学校教工代表参与清理。

- 财会人员及时将现金上交银行，纳入财政笼子。

- 对特困生给予适当经济照顾。

2. 票证管理- 学校的会计凭证、会计账目、财务公章等严格按规定管理。

- 严禁伪造、涂改、损毁、丢失会计凭证和财务账目。

- 财务人员应妥善保管财务公章，不得私自使用。

3. 资金管理- 学校资金收支实行预算管理，严格按照预算执行。

- 加强资金监管，确保资金安全、合规使用。

- 定期开展财务审计，确保财务工作的规范性和透明度。

二、资产管理1. 固定资产管理- 学校固定资产按照使用单位进行分类管理。

- 使用单位应指定专人负责固定资产的管理、建卡、登记。

- 固定资产损坏或丢失，需查明原因，经主管部门领导批准后方可补发。

- 使用单位需增加固定资产时，应先提出书面申请，经主管部门及校领导审批后方可购置。

2. 临时资产管理- 临时资产的使用、借用、归还等，需严格按照相关规定执行。

- 临时资产的使用单位应妥善保管，确保资产安全。

三、后勤服务1. 食堂管理- 食堂严格遵循食品安全法律法规，确保食品安全。

- 食堂工作人员应具备相应的职业资格，定期进行健康检查。

- 食堂价格合理，提供营养均衡的饭菜。

2. 住宿管理- 住宿环境整洁、舒适，确保学生生活需求。

- 住宿设施设备定期检查、维护，确保安全。

- 住宿管理人员负责宿舍安全、卫生、秩序等工作。

3. 交通管理- 学校交通工具使用严格遵循相关法律法规。

- 定期对车辆进行检查、维护，确保车辆安全。

- 交通管理人员负责车辆调度、安全管理等工作。

四、安全保卫1. 校园安全管理- 校园内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

- 定期开展安全检查，排除安全隐患。

2024年学校后勤工作管理制度
的具体内容可能会因不同学校的实际情况而有所不同。

以下是一个可能的管理制度框架：
1. 后勤工作组织管理：
- 设立后勤管理部门，负责后勤工作的组织和协调。

- 制定后勤工作的管理制度和流程，并进行必要的培训和指导。

- 设立后勤工作管理委员会，由校领导和相关部门代表组成，定期开会讨论后勤工作事宜。

2. 后勤工作职责划分：
- 确定各后勤工作岗位的职责和权限，明确工作范围和工作流程。

- 设立相关工作岗位，如设备维护、食堂管理、保洁等，确保各项后勤工作有专人负责。

3. 后勤物资采购管理：
- 制定物资采购流程，明确各个环节的责任人和审批权限。

- 设立物资采购管理系统，实现采购申请、审批、入库、出库等环节的信息化管理。

4. 后勤设施维护：
- 建立设施维护管理制度，包括设施巡检、设备维护、设备保养等。

- 定期对校园设施进行检修和维护，确保各项设施设备的正常运行。

5. 食堂管理：
- 制定食堂管理规范，包括餐饮卫生、食材采购、菜品搭配等方面。

- 设立食堂管理团队，负责食堂的运营管理和服务质量的监督。

6. 校园环境和安全维护：
- 定期组织校园环境的清洁、绿化等工作，维护校园的整洁和美观。

- 制定校园安全管理制度，确保学生和教职员工的人身和财产安全。

7. 后勤服务质量监督：
- 设立用户反馈渠道，收集和处理用户对后勤服务的意见和建议。

- 定期组织用户满意度调查，评估后勤服务的质量和效果。

请注意，以上仅仅是一个参考框架，具体的后勤工作管理制度还需根据实际情况进行具体设计和调整。

学校后勤部规章制度第一条为了规范和加强学校后勤管理工作，保障师生的正常生活和学习秩序，制定本规定。

第二条后勤管理服务范围：后勤管理服务范围包括食堂、宿舍、环卫、保洁、安全保卫等相关服务。

第三条食堂管理：（一）食堂实行定点就餐制度，禁止带食品进入食堂就餐。

（二）学生应按规定时间到食堂就餐，不得擅自更改就餐时间。

（三）学生应排队有序就餐，不得插队打架。

（四）就餐过程中不得大声喧哗，不得浪费食物。

（五）禁止在食堂内吸烟、酗酒、赌博等行为。

（六）学生应采取文明餐桌礼仪，不得将餐具乱扔乱丢。

（七）教职员工应发挥模范带头作用，落实食堂管理制度。

第四条宿舍管理：（一）学生应按规定时间返回宿舍，不得熬夜超出晚上11点。

（二）宿舍内不得私藏大件物品，不得违规使用电器。

（三）禁止在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴等不良行为。

（四）宿舍内不得乱扔乱丢垃圾，应保持宿舍环境整洁。

（五）宿舍内使用电器应注意安全，不得私拉乱接电线。

（六）宿舍窗户应保持关闭，不得将物品扔出窗外。

第五条环卫管理：（一）学生应爱护环境，不得乱扔废弃物。

（二）不得随意涂鸦，不得损坏公共设施。

（三）不得乱停乱放自行车，应按规定停放在指定地点。

（四）环卫工作人员应按时清理垃圾，保持校园环境整洁。

（五）学生应积极参与环保活动，保护环境，创建美丽校园。

第六条保洁管理：（一）保洁工作人员应按时到岗，认真负责地完成清洁工作。

（二）学生应爱护公共卫生设施，保持卫生间整洁。

（三）不得将厕纸、垃圾丢进马桶内，应按规定投放在垃圾桶内。

（四）学生应培养良好卫生习惯，不得随地吐痰、乱丢垃圾。

第七条安全保卫：（一）保卫工作人员应加强巡逻，确保学校安全。

（二）学生应加强自我保护意识，不得独自外出或留宿他人。

（三）不得私自带外来人员进入校园，应配合校园卡管理。

（四）不得违规参与集会游行等活动，维护正常学习秩序。

（五）保卫工作人员应加强安全防范，确保师生生命财产安全。

第八条违规处理：（一）学生如有违反管理规定的行为，将视情节轻重给予相应处理。

学校后勤考勤管理制度一、目的：为加强学校员工管理，规范考勤制度，提高工作效率、特制定本制度。

二、范围：学校全体行政人员三、内容：1、员工正常工作时间为上午8:00--12:00，下午13:00--17:00；星期天休息。

2、考勤内容：（1）上班时间已到而未到岗位者，即为迟到。

（2）未到下班时间而提前离岗者，即为早退。

（3）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。

3、打卡管理（1）学校行政人员一律实行上、下班打卡制度，考勤由办公室负责。

（2）实行一人一卡，人在卡在，按月更换。

4、除下列人员外，均应按规定上班、下班。

（1）因公出差。

（2）因私请假，经校领导批准。

（3）紧急事故，经事后核实者。

5、凡属下列情况之一者按旷工处理：（1）未办理请假手续无故不到校者；（2）本人虽提出请假、续假、或委托别人请假、续假，但未经批准者。

（3）请假届满，不按时销假、续假，又不按时到职者。

四、请假手续：2、请假由分管校长批准。

五、考勤奖惩：1、全月出满勤，发给全勤奖150元。

2、迟到或早退、擅离职守，每分钟扣款1元。

3、迟到超过30分钟，早退超过30分钟，擅离职守超过30分钟，及未经准假而不到岗位者，均为旷工。

超过半小时不到4小时按旷工半天处理，超过4小时不到8小时按旷工一天处理，以此类推。

4、旷工一天扣三天工资。

5、旷工半天者，扣一天工资，并给予警告处分，每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，旷工超过3天者，给予除名处理。

6、事假1天扣50元，扣完为止。

7、病假1天扣20元，扣完为止。

一、病假⒈、因病休息一天以上（包括一天）需交医疗单位病假证明。

⒉、到医院看病要事先请假。

⒊、病假期间除住院治疗外，不发工资。

二、事假⒉事假期间不发给工资。

三、旷工⒈、凡无故不上班或未经批准擅自离开工作岗位者均作为旷工论处。

⒉、旷工三日以上，按自动退职处理。

⒊、旷工期间停发工资。

四、产假、哺乳假、婚假、丧假按上级规定执行。

学校后勤管理制度范本管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。

下面是小编给大家带来的各种制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!学校后勤管理制度(一)一、校园财务管理制度1、每年要合理编制校园预算，到达收支预算平衡。

2、严格经费收入管理，依法组织收入。

各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用贴合国家规定的合法票据。

收入全部纳入校园预算，统一管理。

3、坚决不设帐外“小金库”，库存现金不得超过规定指标。

严格遵守现金使用规定，不套取，不挪用现金。

4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准，各项支出应按实际发生数列出，不得虚列虚报。

5、严格履行审批、报销手续，凡购买物品需要预先提出经费审批，专款专用。

报销要有贴合规定的手续和凭证。

6、外出人员必须要按指定地点办事，不准借机探亲、访友、游山玩水，发现不正当的旅费，不予报销。

外出丢款由个人承担。

7、严格审查购物单据。

对购买物品，要三章俱全，验收登记入帐，禁止白条子上帐。

8、要及时上好帐，每月终了将记帐凭单装订成册。

对手续不完备、支出不合理的单据要予以纠正。

9、教育经费不准外借，如有人生活发生困难，可向工会互助金借款。

财务人员如自行借款要追究职责。

凡是到市内或省外医院就医的，务必履行审批手续，按经费开支范围执行。

二、教学楼管理与使用制度1、班主任是教学楼使用管理的主要职责人，校园要建立检查制度，落实到人。

2、校园对各班公物实行包干职责制、财物损坏赔偿制，所有楼内财产由校园登记。

财产物资正常的损坏由校园及时修理，各班要及时汇报财产物资使用的状况。

故意损坏的由当事人按照校园规定赔款后修理。

3、使用人要爱护楼内一切设施，做到:手不摸墙，身不靠墙，脚不踩墙，不在楼内玩球，不把墨水、脏水撒在墙上，不在墙上乱涂、乱画、乱贴;不准乱敲黑板;不准乱开、乱关日光灯、电视机，不准乱推、乱拉铝合金门窗，不准踩蹬楼梯扶手。

小学后勤工作制度总务处是隶属校长室领导的后勤行政管理职能部门，其主要任务是：1、根据校长室学年度工作要求，草拟总务工作计划，并认真组织实施。

2、负责按计划订购发放教科书、教参、教师办公和教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。

管理学生收费。

3、负责学校基本建设和校舍产登记、分配、保管、添置、维修。

督促师生执行校产使用和保管制度。

4、严格执行财务制度，合理使用各种经费，开源节流，勤俭办学。

5、负责校园环境管理，做到绿化、美化、净化校园，改善办学条件和师生工作学习环境。

6、制订总务各项管理制度，并认真组织实施。

负责制订本处所分管的打印室、门卫、食堂等人的岗位职责并考核。

7、经常了解师生需求，主动及时为教育第一线服务。

8、负责经办师生集体福利，办好食堂。

完成校长布置的突击性工作。

9、会同教导处，安排好学生劳动，搞好劳动教育。

10、总务副主任协助总务主任工作。

小学后勤工作制度（2）是指管理和安排小学后勤工作的一系列规定和制度。

下面是一些可能存在于小学后勤工作制度中的要点：1. 工作时间：规定每天的工作时间，包括上班时间和下班时间。

通常，小学后勤工作时间会根据学校的具体情况进行安排，确保能够满足学校各项工作的需求。

2. 工作内容：明确小学后勤工作的具体内容，包括校园环境、设备、设施的日常维护和保养，如清洁卫生、绿化养护等，以及对学生和教职工的相关服务，如饭食供应、设备维修等。

3. 岗位职责：对不同岗位的工作人员，规定其具体的职责和权限，确保工作的高效进行。

4. 职工培训：提供相关职工培训，确保职工具备必要的知识和技能，能够胜任自己的工作。

5. 工作安全：制定工作安全制度，确保职工的安全和身体健康，如安全操作规范、应急预案等。

6. 绩效考核：建立绩效考核制度，评估职工的工作表现和工作效率，对表现优秀的人员进行激励和奖励，以提高整体工作效能。

7. 管理流程：确定工作的管理流程，包括工作任务的分配、汇报和反馈机制等，以确保工作的有序进行。

学校后勤管理规章制度范本一、概述1. 为了有效管理学校后勤事务，提高后勤管理水平，维护校园环境秩序，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于学校所有后勤管理工作，包括设备、维修、环境卫生、供应等方面。

二、后勤设备管理1. 学校后勤设备由专门机构负责采购、维护和管理，并进行统一登记。

2. 学校后勤设备的借用必须经过设备管理部门的批准，并做好相应记录。

3. 各部门使用后勤设备时，必须爱护设备，正确使用，禁止私自改动。

4. 发现设备故障或损坏，及时报修，维修部门应按照规定时间进行维修，并做好相关记录和统计。

三、后勤维修管理1. 各部门发现需要维修的问题，应及时向维修部门进行报修。

2. 维修部门应按照报修顺序进行维修，严格按照维修流程进行操作。

3. 维修部门应及时解决维修问题，并在维修完毕后进行相关报告和记录。

4. 对于不能及时修复的维修问题，维修部门应做好相应的解释和安排。

四、后勤环境卫生管理1. 学校后勤环境卫生由专门的环境卫生部门负责管理。

2. 各部门应保持自己的工作区域清洁整洁，并及时清理垃圾。

3. 环境卫生部门应定期进行巡查，对存在问题的区域进行清洁和整改工作。

4. 禁止在校园内乱丢垃圾，如有发现应立即清理并进行相应处理。

五、后勤供应管理1. 后勤供应由供应部门负责采购和管理。

2. 各部门应在规定的时间和方式内向供应部门提出物资申请，并明确物品的种类和数量。

3. 供应部门应及时处理物资申请，将物品送达各部门，并做好相应的库存管理。

4. 借用物资时，必须填写借用单，并在使用完毕后归还。

六、后勤管理考核1. 学校根据后勤管理的实际情况，制定相应的考核制度，对各部门进行考核。

2. 考核结果作为后勤部门工作能力的重要依据，对用户单位和个人进行奖励或处罚。

3. 各部门应配合后勤管理考核工作，按照规定完成相应的工作任务。

七、后勤管理守则1. 后勤管理人员应遵守法律法规，严禁违纪违法行为的发生。

2. 后勤管理人员应具备良好的职业道德和服务意识，热情周到地为用户提供服务。

中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文[标题] 中学行政、后勤人员坐班及管理办法[引言]中学行政、后勤人员的坐班及管理是学校正常运转的重要组成部分。

合理的坐班安排和科学的管理办法对于学校的日常工作、师生的正常学习和生活都有着重要的影响。

因此，制定中学行政、后勤人员坐班及管理办法是非常必要的。

一、坐班安排1. 行政人员坐班安排:(1) 行政人员根据学校的工作需要，按照规定的工作时间进行坐班。

(2) 每天的坐班时间为上午8:00至下午17:00，中午休息时间为12:00至14:00。

2. 后勤人员坐班安排:(1) 后勤人员坐班按照学校的实际需求，制定不同部门的具体坐班安排。

(2) 后勤人员的坐班时间可根据工作需要进行调整，但保证每天有足够的人员值班。

二、坐班管理1. 出勤记录:(1) 所有行政、后勤人员必须按照规定的时间到岗，并在上岗前签到。

(2) 值班人员需在规定的时间内完成交班手续，接班人员需在规定的时间内签到确认接班。

(3) 每位人员都要认真填写考勤表，确保考勤记录的准确性。

2. 值班制度:(1) 学校应建立健全值班制度，明确值班人员的职责和权限。

(2) 值班人员应当严格遵守规定，做到守时、有序、负责，确保学校的正常运作。

3. 值班安排:(1) 学校行政、后勤人员的值班安排应提前制定，并向全体人员公示。

(2) 值班人员应当做好值班记录，对学校的各项工作进行记录和汇报，并及时将有关情况向上级领导汇报。

4. 值班岗位:(1) 学校应根据各岗位的工作性质和要求，合理划分值班岗位。

(2) 值班岗位应当有专人负责，并明确岗位职责和工作要求。

5. 特殊情况处理:(1) 遇到特殊情况，值班人员应根据学校规定的应急预案进行处理，并及时向上级领导汇报。

(2) 特殊情况发生后，相关人员应将事件的经过、处理结果等情况进行书面记录，并归档备查。

三、违规处理1. 迟到早退:(1) 行政、后勤人员如有迟到早退情况，应按照学校的规定进行扣薪或扣发绩效工资。

学校后勤管理相关制度电子版学校总务处职责总务处是校长领导下，分管学校总务后勤工作的职能部门，其主要职责是：1、负责总务后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。

坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。

2、负责校舍、设施的修建、维护工作及学校美化、绿化工作。

负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查基础设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。

3、会同教育共同管理学生宿舍，加强硬件设施的管理和服务，保证学生住得舒适。

4、办好师生食堂，保证学生吃得卫生、可口，营养搭配合理。

5、负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，作到帐物表相符，防止财产流失。

6、搞好与学校各处室工作的联系与协调，主动热情服务。

经常____后勤服务人员的政治学习、业务学习和考试，增强岗位责任意识，减耗增效意识，竞岗创优意识。

后勤管理人员的职责一、严格遵守《教职工考勤管理制度》和学校各项规章制度。

二、在总务主任领导下参与“杜绝浪费，保证供给”的管理目标。

三、协助总务傲好校舍设备，绿化环境卫生及校内物品的管理，食堂管理和及时督促维修指导。

四、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

五、以身作则，尽职尽责，敢于制止不良现象。

做屑勤员工的典范。

六、督促检查属下员工的工作及校内日常情祝。

做好属下员工的考勤登记。

七、制订自己所管理范围内工作计划，并进行工作总结。

八、对人态度和蔼，正确处理人与人之同的关系和工作中发生的矛盾向题，团结友好、互相帮助，共同搞好后勤管理工作。

食堂经理职责一、负责厨房的业务和执行行政管理工作。

二、制定本部门的工作计划，建立各种工作制度，____实施，经常督促检查执行情况。

三、负责厨房的工作人员的技术考核，考绩、考勤工作，并做到赏罚分明。

四、督促检查厨房规章制度和厨工职责的执行，做好经济核算，使收支平衡，决定厨房的建设和购置工作。

第一章总则第一条为了规范学校后勤服务部（以下简称“后勤部”）的管理工作，提高服务质量，确保校园后勤保障工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条后勤部是学校行政管理部门，负责全校的后勤保障工作，包括但不限于：食堂管理、宿舍管理、物业维护、环境卫生、车辆管理、设备维护、物资采购、安全保障等。

第三条后勤部工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度，全心全意为师生服务。

第二章组织架构与职责第四条后勤部设部长一名，副部长若干名，下设各科室，具体职责如下：1. 办公室：负责后勤部的日常行政事务、文件收发、档案管理、人员考勤等工作。

2. 食堂管理科：负责食堂的日常运营、食品安全、卫生管理、菜品质量监控等工作。

3. 宿舍管理科：负责宿舍的日常管理、卫生检查、设施维修、安全保卫等工作。

4. 物业维护科：负责校园物业的日常维护、绿化养护、环境卫生等工作。

5. 车辆管理科：负责校园车辆的管理、调度、维修、安全等工作。

6. 设备维护科：负责校园设备的维护、保养、更新等工作。

7. 物资采购科：负责校园物资的采购、供应、验收、管理工作。

8. 安全保卫科：负责校园的安全保卫、消防检查、突发事件处理等工作。

第三章服务规范第九条食堂管理：1. 食堂应严格执行食品安全法规，确保食品卫生、质量。

2. 食堂工作人员应持证上岗，定期进行健康检查。

3. 食堂菜品应丰富多样，满足师生需求。

第十条宿舍管理：1. 宿舍应保持整洁、舒适，定期进行卫生检查。

2. 宿舍管理员应做好宿舍安全保卫工作，确保师生人身和财产安全。

3. 宿舍内不得擅自改变用电线路，禁止使用大功率电器。

第十一条物业维护：1. 物业维护人员应定期对校园设施进行巡查、维修。

2. 及时处理校园绿化、环境卫生问题。

3. 确保校园设施安全、完好。

第四章人员管理第十二条后勤部工作人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德。

2. 具备相关专业知识和技能。

3. 具有较强的服务意识和团队协作精神。

第一章总则第一条为加强中小学行政后勤管理工作，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体行政后勤工作人员，包括但不限于办公室、教务处、财务处、后勤保障部、宿舍管理部、食堂管理部等部门。

第三条行政后勤管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，服务至上；2. 规范管理，科学合理；3. 效率优先，安全第一；4. 严谨细致，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条学校成立行政后勤管理领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。

第五条行政后勤管理领导小组职责：1. 制定和修改学校行政后勤管理制度；2. 审批重大行政后勤工作；3. 监督检查行政后勤工作执行情况；4. 调解和处理行政后勤工作中的矛盾和问题。

第六条办公室职责：1. 负责学校日常行政事务的处理；2. 负责学校公文、档案的管理；3. 负责学校印章的使用和管理；4. 负责学校会议的组织和记录；5. 负责学校后勤服务工作的协调。

第七条教务处职责：1. 负责学校教育教学计划的制定和实施；2. 负责学校课程设置、教材选用和教学资源的配置；3. 负责学校教学质量监控和教师队伍建设；4. 负责学校招生、考试和学籍管理工作；5. 负责学校教学设施设备的维护和管理。

第八条财务处职责：1. 负责学校财务预算、核算和监督；2. 负责学校经费的筹集、使用和管理；3. 负责学校资产的管理和保值增值；4. 负责学校财务报表的编制和报送；5. 负责学校财务人员的培训和考核。

第九条后勤保障部职责：1. 负责学校后勤服务设施的建设和维护；2. 负责学校水电、空调、网络等基础设施的保障；3. 负责学校绿化、保洁、保安等后勤保障工作；4. 负责学校物资采购、仓储和分发；5. 负责学校食堂、宿舍等后勤服务的管理。

第十条宿舍管理部职责：1. 负责学校宿舍的分配、调整和管理；2. 负责宿舍卫生、安全、设施设备的维护；3. 负责宿舍学生的生活指导和服务；4. 负责宿舍违纪行为的处理。

一、总则为了加强学校行政后勤管理工作，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 校长负责学校行政后勤工作的全面领导，负责组织、协调、监督和检查学校行政后勤工作。

2. 校长办公室负责处理学校日常行政事务，协调各部门工作，确保学校行政工作的正常运转。

3. 总务处负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、校园维修、环境卫生、安全保卫等。

4. 教务处负责教学设备的采购、管理和维护，确保教学设备正常运行。

5. 学生处负责学生宿舍、食堂、卫生等后勤保障工作。

6. 保卫处负责学校安全保卫工作，确保校园安全稳定。

三、财务管理规定1. 学校财务工作必须严格执行国家有关财务法规和政策，确保财务工作规范化、制度化。

2. 收费工作严格按照上级文件精神执行，不乱设收费项目，不增加收费标准。

3. 收费手续健全，收费过程透明，每期收费由班主任经手，做好登记造册，开好收据工作。

4. 财会人员及时将现金上交银行，进入财政笼子。

5. 对特困生，依据实际情况，由班主任提出详细情况，经学校集体研究给予适当照顾。

6. 教职工一律不准为学生担保学费及其他款项。

四、物资采购与管理制度1. 学校物资采购严格按照国家有关法律法规和学校财务制度执行。

2. 物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择优质、价廉、服务好的供应商。

3. 物资采购实行集中采购，减少采购环节，降低采购成本。

4. 物资采购合同签订后，应及时办理入库手续，确保物资及时投入使用。

五、校园维修与管理制度1. 学校校园维修工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，定期对校园设施进行检查、维修。

2. 校园维修项目应严格按照审批程序进行，确保维修质量。

3. 维修材料采购应严格执行物资采购规定，确保材料质量。

4. 维修工程完成后，应进行验收，确保维修质量符合要求。

六、环境卫生与管理制度1. 学校环境卫生工作应遵循“卫生第一，预防为主”的原则，定期开展环境卫生检查。

2024年学校后勤管理相关制度
1. 学校后勤管理目标：明确学校后勤管理的总体目标，如提高效率、降低成本、优化资源利用等。

2. 组织结构：介绍学校后勤管理的组织结构，包括负责人、职责分工等。

3. 人员管理：制定学校后勤管理的人员管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等方面。

4. 设备管理：规定学校后勤管理的设备购置、维护、报废等制度，确保设备的正常运行和使用。

5. 资源管理：制定学校后勤管理的资源管理制度，包括物资采购、库存管理、资产管理等方面。

6. 安全管理：确立学校后勤管理的安全管理制度，包括消防安全、食品安全等方面，保障师生的生命安全和健康。

7. 环境管理：制定学校后勤管理的环境管理制度，包括垃圾分类、绿化环保等方面，促进学校的可持续发展。

8. 维修保养管理：规定学校后勤管理的维修保养制度，包括校园设施、设备、房屋等的维修和保养。

9. 食堂管理：制定食堂管理制度，包括食品卫生安全、饮食营养等方面，保障师生的身体健康。

10. 与学生、家长沟通管理：建立学校后勤管理与学生、家长之间的沟通渠道，接受意见和建议，提高管理质量。

以上是一些您可以在2024年学校后勤管理相关制度中考虑的要点，具体内容可以根据您学校的实际情况进行调整和完善。

学校后勤保障制度范本第一章总则第一条为了保障学校师生的正常生活和学习环境，提高学校后勤保障服务的质量和效率，制定本制度。

第二条学校后勤保障制度适用于全体教职工和学生。

第三条学校后勤保障服务包括食堂、宿舍、图书馆、校园环境、交通、安全等方面。

第四条学校后勤保障部门负责制定具体操作规程，并进行监督和管理。

第五条学校后勤保障制度实行责任倒查制度，对于保障服务不到位的责任人进行追责追究。

第二章食堂管理第六条学校食堂实行统一食谱制度，确保各类食品的供应量和质量。

第七条学校食堂定期组织食品安全培训和知识宣传活动，提高员工的食品安全意识和操作水平。

第八条学校食堂实行食品安全知识标识制度，做到食品标识清晰明确，食品安全风险可控。

第九条学校食堂设有意见箱，接收师生的食品安全建议和意见。

第十条学校食堂每学期至少进行一次食品安全检测，对不合格食品立即下架处理。

第三章宿舍管理第十一条学校宿舍实行统一管理制度，对每位宿舍管理员进行职业素质培训。

第十二条学校宿舍定期进行卫生检查和维修，保障宿舍环境的整洁和安全。

第十三条学校宿舍设有24小时值班人员，负责协调处理宿舍相关问题。

第十四条学校宿舍建设安全监控系统，对宿舍内外进行监控，确保学生的人身安全。

第四章图书馆管理第十五条学校图书馆实行开放借阅制度，提供良好的学习环境和丰富的图书资源。

第十六条学校图书馆定期组织图书整理和清理，保障图书的有序摆放和易找性。

第十七条学校图书馆设有安静研习区和小组讨论区，满足不同学习需求。

第十八条学校图书馆提供电子资源和自助借阅设备，提高借阅效率和便捷性。

第五章校园环境管理第十九条学校校园环境定期进行环境清洁和绿化维护，保障校园环境的整洁和美观。

第二十条学校校园环境设置文明行为宣传标语，倡导文明礼貌和环保意识。

第二十一条学校校园环境设有公共设施的使用规范，保障公共设施的正常使用和维护。

第六章交通管理第二十二条学校交通管理设有校园车辆和停车管理规定，合理安排校园车辆和停车位资源。

学校行政后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作，保障学校师生生活和教学工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本规章制度。

第二条后勤管理工作应当遵循节约资源、服务师生、安全环保、公平公正的原则，积极配合学校教学、科研和学生工作。

第三条学校后勤管理工作应当坚持科学管理、先进技术、便民服务、诚信文化的理念，不断提升后勤工作水平和服务质量。

第四条学校后勤管理工作由学校后勤管理部门统一负责，具体落实工作由各后勤管理部门负责。

第五条学校后勤管理部门应当加强与其他部门的协调配合，建立有效的信息沟通机制，形成高效协同工作机制。

第六条学校后勤管理部门应当建立健全后勤管理规章制度，建立完善的监督检查机制，评估后勤管理工作效果。

第七条学校后勤管理部门应当建立健全安全管理、环境保护、资源节约等相关制度，落实责任，保障校园安全和环境卫生。

第八条学校后勤管理部门应当做好后勤服务工作，服务师生需求，提高服务水平和效率。

第二章教学设施管理第九条学校后勤管理部门应当建立健全教学设施管理制度，负责校内教学设施的维护和管理工作。

第十条学校后勤管理部门应当对教学楼、实验室、图书馆等教学设施进行定期检查和维护，确保设施的正常使用。

第十一条学校后勤管理部门应当建立教学设施使用规定，规范师生使用行为，维护设施的整洁和安全。

第十二条学校后勤管理部门应当配备专业人员对教学设施进行保养和修理，及时处理设施故障。

第十三条学校后勤管理部门应当建立教学设施预约系统，合理分配设施使用资源，确保教学设施的有效利用。

第三章食堂管理第十四条学校后勤管理部门应当建立健全食堂管理制度，确保食品卫生安全，保障师生饮食健康。

第十五条学校食堂应当严格按照食品安全法规生产，保证食品质量和卫生标准。

第十六条学校后勤管理部门应当配备专业食品安全人员对食堂食品进行抽样检测，保证食品安全。

第十七条学校后勤管理部门应当建立食堂用餐预约制度，避免用餐拥挤，保障师生用餐权益。

一、总则为加强学校行政后勤管理工作，提高工作效率，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校成立行政后勤管理领导小组，负责学校行政后勤工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 行政后勤管理领导小组下设办公室，负责具体实施行政后勤管理工作。

三、财务管理1. 严格执行国家有关财务法规和政策，确保财务工作的合法合规。

2. 建立健全财务管理制度，明确财务审批流程，确保财务收支的透明度和公正性。

3. 严格收费管理，严格按照上级文件精神执行收费标准，严禁乱收费、乱摊派。

4. 对特困生给予适当照顾，确保其顺利完成学业。

5. 教职工不得为学生担保学费及其他款项。

四、资产管理1. 建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、维修、报废等环节的责任。

2. 加强资产管理，定期对资产进行盘点，确保资产账实相符。

3. 严禁私拉乱建、乱占滥用学校资产。

五、安全管理1. 严格执行国家有关安全法规，建立健全学校安全管理制度。

2. 定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。

3. 加强安全教育，提高师生安全意识。

4. 做好防火、防盗、防骗等工作，确保校园安全稳定。

六、后勤服务1. 保障学校教育教学工作的正常开展，提供优质的后勤服务。

2. 加强食堂管理，确保食品安全、卫生。

3. 加强宿舍管理，确保学生住宿环境舒适、安全。

4. 加强校园绿化、美化，营造良好的校园环境。

七、监督检查1. 学校行政后勤管理领导小组定期对行政后勤工作进行监督检查。

2. 发现问题及时整改，确保行政后勤工作规范、高效。

3. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。

八、附则1. 本制度由学校行政后勤管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们相信学校的行政后勤管理工作将更加规范、高效，为学校教育教学工作的顺利进行提供有力保障。

行政后勤管理制度行政后勤管理制度是指为了保障学校各项工作顺利进行，提高工作效率和服务质量，规范学校后勤管理工作，制定的一系列管理规定和措施。

本制度旨在建立起一套完整的、科学的、合理的行政后勤管理制度，规范校园后勤管理工作，确保后勤管理工作有序、规范、稳定运行。

一、管理范围本行政后勤管理制度适用于学校后勤管理工作中的各个职能部门，包括但不限于食堂、保卫、物业、图书馆、宿舍、校车、实验室等。

二、管理目标1.提高后勤服务质量和效率，满足广大师生的实际需求。

2.规范后勤管理制度，减少管理漏洞和隐患，保证校园安全。

3.加强后勤管理工作的科学性和规范性，遵循公正、公平、公开、透明的原则，维护学校形象和声誉。

三、管理制度1.食堂管理（1）食堂工作时间：周一至周五早上7:00至晚上7:00，周末早上10:00至晚上7:00。

（2）食堂的质量和安全应该得到保障，应遵循食品卫生和安全方面的法律法规。

（3）学生要求增加或减少菜品或油盐酱醋的用量时，需要填写食堂反馈表格并提交食堂管理部门，经过审核后方可实施。

（4）食堂内禁止吸烟，禁止食堂工作人员将剩余食品私自带出食堂。

2.保卫管理（1）保卫队应按照学校安全管理规定，严格进行岗位巡逻，做好学校整体安全管理工作。

（2）保卫队应建立健全安全检查制度，每日进行安全检查，并及时上报发现的安全隐患，建立隐患整改制度。

（3）保卫队应和其他后勤职能部门进行密切配合，负责学生宿舍和学校重要区域（如图书馆、实验室等）的值班和警戒。

3.物业管理（1）学校物业管理应按照学校规定工作，做到多措并举，确保学校环境的清洁、整洁、舒适。

（2）物业管理人员应定期巡查，确保楼道、消防通道畅通无阻。

（3）学校物业管理人员应制定安全用电和消防安全制度，确保学校的用电设施和消防设施合理使用和有效保护。

4.图书馆管理（1）图书馆工作时间：周一至周五早上8:00至晚上9:00，周末和节假日早上9:00至晚上8:00。