科学发展观与和谐后勤服务

实践科学发展观提高后勤服务水平坚持科学发展观必须要同实事求是相结合，要真正解决问题。

后勤工作有其特殊性，需要在解放思想和践行科学发展观中寻求突破。

思想是行动的先导，领导是行动的组织者，群众是推动进步的践行者，坚持科学发展观关键在领导，基础在群众。

只要我们真正把科学发展观的深刻内涵理解好、执行好，后勤一定会在学习和实践科学发展观中有所作为。

一、科学发展观的本质是以人为本。

以人为本，就是一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展, 实现人民群众的根本利益。

以人为本是科学发展观的核心和木质，是我们一切工作的出发点和归宿。

学校后勤工作的坚持以人为本，就是要注意把握以下两个方而：一是不断提高后勤服务水平以满足广大师生的在校生活需要。

在提高大家生活水平的同时，还要不断改善生活质量，改善生活的环境和条件。

要让广大师生感受到良好的后勤保障氛围，确保能够全身心投入科研教学工作和学习。

二是充分发挥后勤人的聪明才智。

要不断提高后勤人的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质，促进后勤职工的全而发展。

人才资源是第一资源，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，充分发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性。

要加大对人力资本的投入，努力为人人都能成才创造良好环境和平等机会，充分发挥人力资源的作用，为推动学校的更好发展做出贡献。

二、以科学发展观为指导提高服务质量和工作水平我们要牢固树立“工作第一、服务至上”的理念，进一步加强“创新型、和谐型、节约型”后勤建设，不断增强大局意识、责任意识、进取意识和服务意识，培养一支“重学习、善服务、精管理”的精干队伍，切实提高后勤服务的能力和水平，为我校大发展快发展服好务。

1、确保学校工作的高效运转，是做好服务工作的第一要义。

后勤服务工作是学校工作的一个重要组成部分，涉及广大师生员工生活的各个方而和全过程。

是保障高校工作高效有序运转的必要条件，后勤服务工作做好了，就解除了师生员工的后顾之忧，就会更好地调动大家工作学习的积极性，这是全面贯彻落实科学发展观的具体体现。

践行科学发展观提升企业后勤服务能力后勤服务是集后勤管理和服务于一体的企业保障工作，行政部的工作内容包括企业的环境、膳食、电讯、低值易耗品的采购和管理、计划生育等各项工作，是企业后勤服务的一个组成部分。

企业的发展和高效运转，对提高后勤服务保障水平有了更高的需求和期待，因此，我们要把开展深入学习实践科学发展观活动作为提升后勤服务能力的重要契机，深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，突出实践特色，在解决突出问题、完善体制机制上下功夫、求突破，进一步提高后勤服务贯彻落实科学发展观的水平，更好地为企业的中心工作服务。

一、后勤服务的特点与现状（一）计划性和服务性。

后勤服务决定了它的工作必须坚持为企业正常运行服务，及时有效地保证各种后勤供应；后勤工作项目繁多，涉及面广，而且由于工作的动态运行而带来务必时时保障的要求。

因此，加强预测与计划工作十分重要。

（二）技术性和经济性。

后勤服务工作都有其技术要求。

为其正常运行提供好服务必须了解和掌握相关的知识及规律。

后勤保障工作在平时的费用支出方面占有相当大的比重。

因此，后勤服务的经济性是不言而喻的，加强科学管理，讲求经济效益，加强成本核算，提高设备的利用率，资金的周转率，在保证工作质量的基础上，节约开支。

目前，公司的后勤管理属于粗放型的管理。

首先后勤人员对社会经济形势的发展认识不够全面，服务大局的意识不强；其次由于后勤人员年龄大、文化水平低、工作松散性的特点，对企业从粗放型管理向精细化管理的过程中所实施的策略不理解，直接影响了工作效率的提高；再次，过去后勤服务的只讲求体面性，加强科学管理，加强成本核算，在保证工作质量的基础上，节约开支将给后勤管理提出新的要求。

要改变现状，必须提升后勤服务能力，实现后勤服务的低成本、高效率，才能从根本上为企业提供全面的、高效的、优质的服务。

二、今后工作的设想践行科学发展观，提升企业后勤服务能力。

后勤服务是围绕企业的发展，是企业在完成中心工作中起保障、服务作用的重要组成部分，因此，进一步深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，把继续解放思想与紧密联系工作实际结合起来，把坚持改革创新与稳步协调推进结合起来，把坚持服务宗旨与实施科学管理结合起来，把提高保障能力与降低成本结合起来，把增强自律意识与强化制度约束结合起来，切实增强后勤工作贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

后勤工作者科学发展观剖析材料近年来，“科学发展观”已经成为了我们国家全面发展的关键性指导思想，其不仅仅在经济上，而且在社会发展、文化建设，以及政府管理、军队指挥等领域中都有着广泛应用。

在这个过程中，后勤工作者作为国家重要的后勤补给力量之一，也应当在自身的工作中追求科学、理性、协调和可持续发展。

本文将围绕后勤工作者如何贯彻实施科学发展观展开讨论。

一、加强后勤技术装备与创新后勤工作是现代战争制胜的重要保障，科学技术的快速发展带来越来越高的后勤技术需求，后勤工作者需要借助现代化技术手段，推进技术装备改造和创新，满足作战需求，为战争提供坚强的支持。

因此，后勤工作者需要重视技术创新，时刻关注新的装备需求，关注先进的创新科技，提高后勤技术装备水平，从而满足现代化战争部队作战所需。

二、加强后勤战略谋划和各项规划在现代化战争策略中，后勤战略规划具有重要作用。

后勤执行担负着军队作战的保障工作，向作战所需提供支援。

因此，后勤工作者需要谋划好作战后勤提供全面支援的战略合理性，制定科学合理的作战后勤规划，为作战支援提供更有效的技术支持。

这也需要后勤工作者有更专业的策略思维与实践的能力。

三、加强后勤项目建设和管理以项目管理为核心，后勤工作也具备计划性、人性化和科学化等特点。

因此，后勤工作者应注重完善后勤项目管理体系、加强项目建设的管理与实施，提高项目质量和效益。

有一些先进的管理方法，如六西格玛、精益生产、质量管理等，这些理论和方法已经被广泛用于企业、机构的管理中。

同样，这些管理方法和理论也可以应用到后勤项目管理中，以提高后勤工作效率和质量。

四、加强后勤文化凝聚和培养后勤文化凝聚和培养是提高后勤人员工作能力、战斗力和忠诚度的重要途径之一，也是贯彻实施科学发展观的重要方面。

后勤部门应这样认识和实践后勤文化建设：向群众倾斜、以人为本，组织培训、文化活动，提高人员业务素质和忠诚度，培养团队精神和士气，为实现强大的后勤保障提供坚实的文化支撑。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 践行科学发展观构建和谐水利后勤环境通过调研，我们认为后勤中心发展基础必须学习实践科学发展观，以和谐促发展。

构建和谐后勤就要实践同志间、内部部门间、与机关各处室之间、与社会单位之间都要相互沟通配合，互相理解支持，形成政通人和、运转良好、高效有序、科学发展的良好环境。

一、构建和谐基础构建和谐后勤的重要基础是人和，人和出凝聚力、战斗力、创造力；那 http://***人和能促进干部职工的感情、健康、工作效率、工作成绩。

人和就是要从提高干部职工素质入手，坚持以人为本，干部要了解好职工心理、需求，关心职工身心健康，调节好工作压力，创造一个和谐的工作环境，大力提倡无私奉献精神和贡献精神。

在工作、生活上提倡终身学习理念，使每个干部职工都要认识到学习的重要性和紧迫感，形成勤于学习、乐于学习、勇于探索、学以至用的良好效果，要制定好当前和长远学习规划，后勤同志要成为一专多能人才，就必须学好法律、经济、科技、管理、会计、物管等方面的现代化知识。

要关心职工的权利和待遇，尊重权利、尊重人才、注重人才的全面发展和个人合法权利的实现，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。

要把实现社会整体利益和促进单位个人利益放在协调发展的高度来认识，积极争取政策支持，认真落实相应的政策和生活待遇，让干部职工该得到能得到，该享受的能享受到，要落实好职工休假、加班补贴、社会养老、住房补贴等方面的问题。

根据有关政策本来就高不就低，最大努力地维护好干部职工切身利益，保持单位的1 / 4稳定。

在关心职工生活中要注重生活中的冷暖，及时调解矛盾和了解职工困难，做好解释工作，对于较困难的干部职工采取适当的措施予以帮助，以创建和谐科室为载体开展好各项活动，促进各科室之间互相支持的良好氛围。

后勤部门科学发展观学习心得体会作为一名后勤工作者，我深刻认识到后勤部门科学发展观在我们工作中的重要性。

在学习后勤部门科学发展观的过程中，我有了更深刻的认识，也有了更多的启示和感悟，下面我将就此谈一下我的个人体会。

首先，学习后勤部门科学发展观，我深深感受到了它的现实意义和深远影响。

后勤部门是一个重要的组成部分，无论是在军队、企事业单位还是学校，都扮演着非常重要的角色。

因此，我们必须深刻理解后勤部门科学发展观的重要性和必要性，不断加强对后勤部门科学发展观的理论学习和实践探索，为后勤工作的顺利展开提供坚实的理论基础和思想支撑。

其次，后勤部门科学发展观的重心在于推动后勤工作的创新和改革。

在实际工作中，我们必须坚持走可持续发展道路，促进后勤工作创新发展和改革向纵深推进，维护后勤部门在企事业单位和社会发展中的重要地位。

同时，还要适应时代的发展和改革的需要，不断提高后勤工作的效率和质量，以更好地服务于国家的经济建设和社会发展。

第三，后勤部门科学发展观突出了“人”这一核心，是围绕人的需求和利益来进行后勤工作的。

我们必须坚持以人为中心的理念，加强经营管理、关心关爱员工、提高服务质量和效益，让员工得到更好的锻炼和提高，打造一支高素质的后勤队伍，为实现现代化后勤建设不断作出贡献。

同时，思考和放眼于更广泛的角度，要落实服务的职责，用心做好生活和其他方面的服务，为单位内外的人员生产、劳动、学习、休息、生活等方面的需要提供帮助和便利，为人们的幸福生活和工作创造条件。

倡导资源节约和环境保护，发挥后勤的先决作用，为单位的可持续发展和绿色发展作出自己积极的贡献。

第四，在学习和应用后勤部门科学发展观的过程中，我们需要进行适当的思辨。

也就是说，我们需要在实践中不断探索、不断总结，积极思考如何使后勤工作更加发展和创新。

这就需要我们具有批判性思维和创新思维，不断探索和质疑新的方法和思路，以不断推进后勤工作的发展和创新。

第五，我们在表达和遣词造句时要准确、简练，符合语文规范，避免出现语病和错别字。

科学发展观后勤服务思考汇报人：日期:•引言•科学发展观在后勤服务中的应用目录•后勤服务现状及问题分析•科学发展观指导下的后勤服务改进措施•科学发展观在后勤服务中的未来展望•结论与建议目录01引言科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

以人为本是科学发展观的核心，强调以人的全面发展为中心，实现经济、社会和环境的协调发展。

科学发展观概述科学发展观的核心科学发展观的概念03形象展示后勤服务的质量和水平直接关系到单位的形象和声誉，对单位的整体形象产生重要影响。

01保障作用后勤服务是保障单位正常运转的重要环节，为单位的各项工作提供必要的物质条件和环境。

02支撑作用后勤服务为单位的业务工作提供有力的支撑，确保各项工作的顺利开展。

后勤服务的重要性思考的目的和意义通过对科学发展观在后勤服务中的应用进行思考，探索如何更好地贯彻科学发展观，提高后勤服务的质量和水平。

意义有助于推动后勤服务的改革和创新，提高后勤服务的效率和质量，为单位的发展提供有力保障。

同时，也有助于推动科学发展观的深入贯彻和落实。

02科学发展观在后勤服务中的应用科学发展观的核心思想坚持以人为本把人民的利益放在首位，以人的全面发展为目标，促进人的全面发展。

全面协调可持续发展注重发展的全面性、协调性和可持续性，实现经济、社会和环境的协调发展。

统筹兼顾在发展过程中要统筹兼顾各方利益，处理好各种矛盾和问题。

后勤服务中的具体应用优化资源配置根据实际需求，合理配置人力、物力、财力等资源，提高资源利用效率。

提高服务质量以服务对象的需求为导向，提供优质、高效的服务，提高服务满意度。

加强安全管理加强后勤服务中的安全管理，确保服务过程的安全和稳定。

通过科学的管理和优化资源配置，提高服务效率和质量。

提高服务效率提供优质的服务，满足服务对象的需求，增强服务满意度。

增强服务满意度坚持可持续发展的理念，推动后勤服务的可持续发展。

促进可持续发展实际效果和影响03后勤服务现状及问题分析服务范围广泛后勤服务涵盖了物业管理、安保、绿化、清洁等多个方面，为学校、医院、企业等提供了全方位的服务。

一、从新的起点着力谋划后勤建设和发展随着社会主义市场经济建设的深入发展，全国高校都在顺应时代发展的趋势，因地制宜，确立符合自己校情的后勤建设目标与模式，确立全面建设现代后勤的发展目标。

正是基于对高校后勤面临的新形势的客观分析，基于对高校后勤所处的历史现状，从新的起点对后勤建设和发展作出科学的发展规划。

着力建设现代后勤是履行高校后勤使命的必然要求。

按照科学发展的要求，高校后勤必须着眼高校全面建设大局，从教学、科研、师生员工生活服务入手，推进全面建设现代管理机制和体制，努力提升现代科学发展条件下的后勤保障能力。

着力建设现代和谐后勤是贯彻落实科学发展观的具体体现。

科学发展观是统领我国经济社会发展全局的指导思想，也是教育战线和高校后勤建设的重要指导方针。

贯彻落实科学发展观，使高校后勤建设与国家经济社会发展相协调、与教育事业和高校全面建设相适应，是全面建设现代和谐后勤的必然要求。

改革开放以来，我国教育事业和高校全面建设及后勤服务保障取得了巨大的变化，教学规模不断扩大，后勤改革不断向纵深推进，后勤保障能力和服务水平明显提高，现代后勤保障体系框架正在初步形成。

着力建设现代后勤是适应教育事业发展的主动选择。

新世纪、新阶段，随着市场经济的快速发展，教育事业整体跃升的步伐大大加快，高校后勤建设进入了全新的阶段。

推进中国特色教育事业，加快向现代化后勤转型，我们既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战。

目前，我校后勤正处在关键阶段，后勤设施部分老化，现代化水平还不高，与全国高校后勤的发展潮流还有较大的差距。

这就需要我们打破传统的思维模式，确立以全面建设现代后勤为目标的发展思路，着力把老化的基础设施逐步改造为现代新型设施，使后勤的基础设施、人员结构、专业水平等得到质的跃升，实现新型科学发展要求的后勤管理和保障机制。

着力建设现代和谐发展的高校后勤，是为高校教学、科研、师生员工生活提供强大物质基础的重要举措，也是推进中国特色社会主义建设，提高高校后勤科学发展的内在要求。

后勤管理服务工作学习科学发展观体会
学习科学发展观对于后勤管理服务工作有重要意义。

科学发展观强调以人为本、全面协调可持续发展，对于后勤管理服务工作也是有指导意义的。

首先，学习科学发展观可以让我们更好地认识到后勤管理服务的重要性。

科学发展观强调人的全面发展和社会的可持续发展，后勤管理服务是支持和保障组织和个人正常运转和发展的基础。

只有充分认识到这一点，我们才能更好地认识到后勤管理服务工作的重要性，提高服务质量。

其次，学习科学发展观可以促进后勤管理服务工作的全面协调。

科学发展观强调全面发展和协调发展，后勤管理服务工作也需要全面协调各个环节和部门的合作。

只有通过全面协调，各个环节才能有序运行，协同工作效率才能得到提高。

再次，学习科学发展观可以引导后勤管理服务工作的可持续发展。

科学发展观强调可持续发展，后勤管理服务工作也需要注重可持续发展，包括资源的合理利用、环境保护和节能减排等方面。

只有合理利用资源，才能保证后勤管理服务能够长期发展，为组织和个人提供持续的支持和保障。

总之，学习科学发展观可以让我们更好地认识到后勤管理服务工作的重要性，促进后勤管理服务工作的全面协调和可持续发展。

这对于提高后勤管理服务的质量和效率，推动组织和个人的发展是非常有帮助的。

学习实践科学发展观创建和谐满意后勤服务行管党支部深入学习实践科学发展观，不断提高学校后勤管理、服务工作水平，为教育教学服好务，为师生生活服好务、为学校管理物理好财，是每个后勤服务工作者面对的课题。

我们要贯彻好“热情、及时、优质、高效”的后勤工作作风，开展创建“满意后勤”活动，形成具有一中特色的“和谐后勤、创新后勤、满意后勤”。

一、增强员工素质，提高服务水平，打造和谐后勤。

近几年学校规模不断扩大，工作量相应增加，后勤管理服务人员减少一半，通过合理配置服务资源，创造和谐工作环境，实施岗位责任制、首问负责制、晨会讲评等形式，提高职工素质，做到了减人不减质量。

下一步将进一步提高职工的大局意识、责任意识、进取意识、服务意识和团结协作意识，使后勤队伍向“重学习、善服务、精管理”的方向发展，实现后勤内部的和谐。

树立“以人为本”的观念，处理好师生利益与关系，实现整个学校后勤的和谐。

服务工作无止境，学校后勤服务工作要坚持“以人为本”的指导思想，以教育教学的需要、学生的需求和成长为出发点，以服务为中心，以育人为目的，寓育人于服务之中。

二、创新后勤服务，打造满意后勤。

创新是发展的源泉。

在新形势下，后勤管理者要树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念，树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。

后勤改革、后勤服务专业化模式的变革，建设节约型校园、丰富校园文化等新任务对后勤工作也提出了新的要求，这需要我们不断创新后勤管理体制和服务保障机制，制定有效措施，狠抓工作落实，做到“精、细、严、实”，在创新、探索和实践中推动学校后勤服务工作的发展，打造满意后勤。

三、扎实工作，全面完成庆祝建校85周年准备工作。

今年是我校建校85周年，是省市办学条件标准化建设的重要时期，后勤工作面临办公楼、大讲堂等硬件建设，校园绿化、美化、文化建设，教育教学设备清理配备等重要工作。

我们将以科学发展观为指导，以扎实的工作，完成学校庆祝建校85周年准备工作，保持学校后勤管理在全市的领先地位。

践行科学发展观提升后勤服务水平深入开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是推动我校科学和谐发展、提高核心竞争力、加强内涵建设、提高教育质量的现实需要。

在市委教育工委的统一部署下，在学校党总支的领导组织下，我校认真开展第三批学习科学发展观的活动，紧紧围绕“科学发展、四求先行，海西应先行、福州走前头、教育创一流”的主题，结合我校“教育创一流，铜盘创特色”这一载体，通过自觉学习、观看视频、小组讨论、组织座谈、撰写论文等多种形式，深入地学习了科学发展观的知识，结合自身在学习中的心得和工作中存在的问题，向党组织做如下的汇报：一、加强学习，提高思想认识水平科学发展观深刻的解释了发展的丰富内涵，指出发展必须是科学发展，既合规律，又合目的，它是以经济建设为中心，经济、政治、文化、社会全面进步，社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设以及和谐社会建设整体推进的发展，是不断满足人民物质文化生活需要，切实保障人民群众的经济、文化、政治权益，不断提高人民群众整体素质的发展，是人与自然和谐相处，经济效益、社会效益和生态效益有机统一的可持续发展，是和谐发展与和平发展相统一的发展。

在学习的过程中，我能坚持“以人为本”，加强总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变思想观念，树立服务育人意识。

要求他们时刻注意换位思考，多站在教育教学的立场上理解考虑问题，改变过去那种学校后勤工作就是单纯的教育教学物资供应与物品维修的思想，努力在工作中体现出服务育人、管理育人的功能。

使得大家统一了认识:身教重于言教，后勤职工的文明程度，后勤管理水平高低，也在一定程度上影响学生的成长，从这一意义上说，后勤人员是不上讲台的教师。

并结合总务工作特点，多对教职员工做好解释工作，加强部门之间的沟通理解，征求大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方法方式，提高服务工作质量。