双肩挑人员岗位聘用审批表

现任岗位,等级,拟聘岗位,等级,
主
要
经
历
主要
工作
成绩及
奖惩
情况
单位
考核
意见
主管呈报单位单位盖章盖章聘任意见年月日年月日意见
岗位
设置
管理
领导
盖章小组
年月日意见
注:此表存入本人档案
管理岗位级别审批表单位:填表日期:年月日
现名性别民族姓
出生名曾用名年月日
日期照片政治出生地面貌 Nhomakorabea身体参加工作时间
状况
学历,何时何校何专业
奖惩
情况
单位
考核
意见
主管呈报
单位单位
盖章盖章聘任意见
年月日年月日意见岗位
设置管理
领导盖章
小组年月日
意见
注:此表存入本人档案
工勤岗位级别审批表单位:填表日期:年月日
现名性别民族姓
出生名曾用名年月日
日期照片
政治出生地
面貌
身体参加工作时间状况
学历,何时何校何专业毕、肄、结业,
任职资格,取得时间及
审批机关,
专业技术岗位级别审批表
专业技术岗位级别审批表单位:填表日期:年月日
现名性别民族姓
出生名曾用名年月日
日期照片
政治出生地
面貌
身体参加工作时间
状况
学历,何时何校何专业
毕、肄、结业,
任职资格,取得时间及
审批机关,
现任专业技术岗位,等级,拟聘专业技术岗位,等级,双肩挑职务,等级,
主
要
经
历
主要
专业
技术
工作
成绩及
毕、肄、结业,
任职资格,取得时间及

哈尔滨市事业单位岗位设置审核表
填表单位：（盖章）
填表人：
电话：
填表日期： 2019年 月 日
单位全称
机构规格
经费形式
编制员额
现有人员数
单位岗位总量 类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
比例
数量
管理 岗位
等级 比例 数量
三级
四级
五级
六级
七级

八级
九级
十级
层级
高级
中级
初级
专业 技术 岗位
比例 数量 等级 比例
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级 十一级 十二级 十三级
数量
工勤 技能 岗位
等级
比例 数量
一级
二级
技术工 三级
四级
五级
普通工
主管部门审核意见
政府人社部门核准意见
审核 意见
同意设置管理岗位 个，其中三级 个，四级 个，五级 个，六级 核准设置管理岗位 个，其中三级 个，四级 个，五级 个，六级
个 ， 七 级 个 ， 八 级 个 ， 九 级 个 ， 十 级 个 ； 专 业 技 术 岗 位 个，七级 个，八级 个，九级 个，十级 个；专业技术岗位 个，其
级 个，四级 个，五级 个，普通工 个。
级 个，普通工 个。
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
填表 1、本表用于事业单位岗位设置审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门 说明 核定的本单位人员编制数量；4、现有人员数是指本单位现有在册的正式工作人员数量；5、本表用A4纸打印，并附电子版。

梅州市梅江区事业单位“双肩挑”人员聘用审核表
填报单位(盖章)： 机构规格： 经费形式： 填报时间： 年 月 日
拟聘人员姓名：
现任管理岗等级：
拟双肩挑专业技术岗位等级：
主管部门意见
政府事业单位人事管理部门审核意见
政府专业技术人员管理部门意见
经审核， 同志符合双肩挑聘用资格， 同意该同志管理岗 级双肩挑专业技术岗 级，从 20 年 月起聘用。
经审核， 同志的专业技术资格证书真 实有效，符合该单位专业技术岗位要求，可聘任对应级 别的专业技术职务。
（盖章）
（盖章）
（盖章）
年
月
日：本表一式三份（人社局专业技术人员管理股、工资福利科、主管单位和填报单位各存一份）。报送此表时，需附《专业技术资格证书》、继续 教育证明， 以考代评的还需附《职称外语成绩通知书》（成绩合格）、《职称计算机应用能力考试合格证》（高级为5个科目）原件及复印件各一份。受 聘人员不论是否增资，均应填报。 经办人： 联系电话：

事业单位工作人员岗位变动聘用审批表
单位（盖章）：
填报时间：
联系人：
联系电话：
序 号
姓名
性 出生 别 年月
学 历
1
参加 工作 时间
原聘 岗位 类别
原聘 岗位 等级 时间
变动原因
职务 新 调 调 退 转 退出 其
（职级） 晋升
增
入
出
休
岗
领导 岗位
他
现聘 岗位 类别
现聘 岗位 等级
现聘 实际 职务
2
3
4
5
聘用 合同 到期 日期
备注
年月日
678ຫໍສະໝຸດ 9101、“双肩挑”人员：在“原聘岗位类别”、“原聘岗位等级”、“原聘岗位等级时间”、“现聘岗位类别”、“现聘
备 岗位等级”、“现聘实际职务”
应同时填写两种岗位任职情况；
注
2、“变动原因”栏：在相应项目上打“√”，属于“其他”的注明具体原因。 3、人员排列按“先流出、后变动”的顺序排列，此表一式四份。

（公章）
单位负责人（签字）：年月日
主管
部门
意见
（公章）
年月日
保障局意见县人力资源和社会
（公章）
年月日
注：1.此表一式4份，分别存主管部门、聘任单位和本人档案；2.附本人下一等级岗位聘任审批表和聘任文件；3.经县人力资源和社会保障局审核备案后作为兑现职务工资等相关待遇的依据。
事业单位岗位聘任审核表
姓名
性别
籍贯
民族
出生年月
政治面貌
参加工作时间
身体状况
档案身份
学历
全日制教育
毕业院校及专业
在职教育
毕业院校及专业
现岗位聘任时间
专业技术资格
取得资格
时间
பைடு நூலகம்现聘岗位名称
现聘岗位类别
现聘岗位
等级
拟聘岗位名称
拟聘岗位类别
拟聘岗位
等级
个人简历
用人单位意见
同意聘同志任岗位职务，聘期自年月日至年月日止。

孝感市事业单位人员岗位聘用审批表
岗位编号：
姓名
性别
出生年月
毕业院校
毕业时间
学制、专业
工作单位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
参加工作时间
管理职务级别
任职时间
批准文号
专业技术资格
取得时间
批准文号
工人技术等级
通过时间
批准文号
拟聘岗位需要
的其他证件
取得时间
取得时间
现聘岗位名称
聘用时间
首次聘用时间
拟聘岗位名称
岗位类别
岗位等级
单位意见
同意呈报
负责人：年月日
主管部门
审核意见
同意呈报
经办人：年月日
岗位管理
部门审批
意见
经审查，同意该同志到岗位工作，时间自年月日至年月日。
审核人：年月日
注：办理岗位聘用审批手续时，应携带各种证书原件备查。此表一式三份，存入个人档案一份。

普通职员职级晋升审批表
单位
姓名
参工时间
原聘岗位及等级
管理级
近五年
年度考核情况
聘管理岗位级职员起止时间
任管理八级（副科）职务起止时间
晋升条件
1.聘管理岗位八级职员满10年，其中任管理八级（副科）职务5年及以上，工龄满20年，可晋升为七级职员；
2.现聘管理岗位九级职员满10年，工龄满15年，可晋升为八级职员。
本人符合以上晋升条件第条，且近五年年度考核合格，在任职期间未受到党纪政纪处分，可晋升级职见
负责人签字（盖章）：
年月日
学校意见
盖章：
年月日
市人事部门意见
盖章：
年月日
注：本表一式二份，市人事部门、二级单位各1份。

兼聘岗位等级
兼聘岗位期限
简
历
20xx 年9月至20xx年6月在xxx大学数学系读书
20xx.09起在xxx第二中学任教
聘用单位
意 见
同意聘用
年 月 日
主管部门
意 见
核准部门
意 见
注:1、事业单位在册的正式工作人员均应填写；2、“双肩挑”人员需填写“是否双肩挑”一栏；3、本表一式两份。
X X市事业单位岗位聘用审核表
姓 名
性 别
出生年月
照
片
民 族
籍 贯
出生地
政治面貌
最高学历
进入本单
时间
原聘（任）
岗位（职务）
助理级教师
原聘（任）岗位
（职务）期限
5年
现聘岗位
名 称
中小学二级教师二级岗位
现聘岗位
类 别
专业技术岗位
现聘岗位
等 级专业技术十二级现 Nhomakorabea岗位期 限
5年
是 否
“双肩挑”
兼聘岗位名称
兼聘岗位类别