极端天气管理制度

一、总则为了保障在极端天气条件下施工作业的安全，防止事故发生，确保施工人员的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有在极端天气条件下进行的施工作业，包括但不限于暴雨、洪水、台风、高温、低温、雾霾等。

三、组织机构及职责1. 施工单位应成立极端天气施工作业安全管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 施工单位应设立安全管理员，负责具体实施本制度，对施工现场进行日常安全检查。

3. 施工单位各部门应明确职责，落实安全管理责任。

四、预防措施1. 预报预警（1）施工单位应密切关注气象部门发布的天气预报和预警信息，提前做好预防准备。

（2）对极端天气条件下的施工作业，应提前制定应急预案。

2. 施工现场管理（1）施工现场应设置明显的警示标志，提醒施工人员注意安全。

（2）对施工现场进行定期检查，确保设施设备完好，消除安全隐患。

（3）加强施工人员的安全教育，提高安全意识。

3. 人员管理（1）极端天气条件下，施工单位应合理安排施工作业，避免人员疲劳。

（2）加强施工现场的巡查，确保施工人员按规定佩戴个人防护用品。

（3）加强施工人员的安全培训，提高应急处置能力。

五、应急处置1. 发现异常情况时，应立即停止施工作业，采取必要措施确保人员安全。

2. 施工单位应制定应急预案，明确应急响应程序和措施。

3. 应急响应程序包括：报告、疏散、救援、恢复等。

4. 应急救援队伍应熟悉应急预案，确保在紧急情况下迅速、有效地进行救援。

六、监督检查1. 施工单位应定期对极端天气施工作业安全管理制度进行监督检查，确保制度落实到位。

2. 安全生产监督管理部门应加强对施工单位极端天气施工作业安全管理的监督检查。

3. 对违反本制度的行为，应依法进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由施工单位负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

特殊天气安全生产管理制度一、概述特殊天气是指极端天气，包括但不限于暴雨、暴雪、台风、高温、寒冷等天气条件。

这些天气条件对生产活动具有重要影响，可能导致安全事故的发生。

为了保障员工的生命安全和财产安全，提高生产安全的科学管理水平，制定本特殊天气安全生产管理制度。

二、工作责任1. 公司领导公司领导对特殊天气安全生产工作负总责，确保制定的安全生产措施有效执行。

2. 部门负责人各部门负责人负责本部门的特殊天气安全生产工作，指导和协调下属成员落实安全措施。

3. 员工责任员工应严格遵守特殊天气安全生产规定，保障自身安全以及他人的安全。

当发现有安全隐患时，及时向上级报告。

三、特殊天气安全生产管理1. 监测预警公司设立专门的监测预警部门，定期对特殊天气进行监测和预警，及时发布预警信息。

2. 预先准备公司应提前做好特殊天气的准备工作，包括但不限于购买应急物资、检查设备安全性等。

3. 防护措施根据特殊天气的特点，采取相应的防护措施，如设置防雨棚、加强设备固定、做好防寒保暖等工作。

4. 人员转移和疏散在特殊天气来临前，公司应组织人员转移到安全的地方，确保员工的人身安全。

5. 临时停业在特殊天气条件下，如果工作环境过于恶劣，存在明显的危险隐患，公司应暂停生产活动，确保员工的安全。

6. 外部合作公司应与相关部门建立密切合作关系，共同应对特殊天气的挑战，分享信息和资源。

四、应急处置措施1. 应急预案公司应制定特殊天气应急预案，明确应急处置的程序和责任分工。

2. 应急人员公司应指定应急人员，负责应急工作的组织协调，及时采取有效措施控制事态发展。

3. 救援措施在特殊天气引发突发事故时，公司应立即启动救援措施，组织人员进行紧急救援。

4. 培训演练公司应定期组织特殊天气的应急演练，提高员工应急响应能力。

五、安全检查与评估1. 定期检查公司应定期对特殊天气安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。

2. 安全评估公司应邀请专业机构对特殊天气安全生产进行评估，对存在的安全隐患提出改进措施。

第一章总则第一条为了加强煤矿极端天气下的安全生产工作，保障矿工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有矿井、地面生产单位及全体员工。

第三条极端天气包括：暴雨、洪水、泥石流、地震、台风、寒潮、高温等可能对煤矿安全生产造成严重影响的情况。

第四条本制度旨在提高全体员工的安全意识，加强极端天气下的安全管理，确保矿井在极端天气条件下安全生产。

第二章组织机构及职责第五条成立煤矿极端天气安全生产领导小组，负责全面协调、指挥和监督极端天气下的安全生产工作。

第六条领导小组职责：1. 负责制定和修订极端天气安全生产管理制度；2. 负责组织、协调和督促各部门落实极端天气安全生产措施；3. 负责检查、评估极端天气下的安全生产状况；4. 负责组织应急演练，提高应急处置能力；5. 负责处理极端天气下的安全生产事故。

第七条各部门职责：1. 安全生产管理部门：负责组织编制极端天气安全生产预案，组织实施安全生产检查，监督落实安全生产措施；2. 生产管理部门：负责组织生产作业，确保极端天气下生产作业安全；3. 技术部门：负责提供技术支持，确保极端天气下设备设施安全；4. 人力资源部门：负责组织员工培训，提高员工安全意识；5. 财务部门：负责提供资金保障，确保极端天气下安全生产投入。

第三章安全生产措施第八条极端天气预警及响应：1. 当气象部门发布极端天气预警时，矿井应立即启动应急预案；2. 各部门应按照预案要求，做好人员疏散、设备撤离、生产调整等工作；3. 矿井应密切关注天气变化，及时调整生产计划。

第九条人员安全管理：1. 加强极端天气下的值班制度，确保值班人员24小时在岗；2. 加强对矿工的宣传教育，提高安全意识；3. 严格执行矿工出入井制度，严禁酒后、疲劳作业。

第十条设备设施安全管理：1. 定期检查、维护设备设施，确保其在极端天气下正常运行；2. 对易受极端天气影响的设备设施，采取防护措施；3. 确保应急设备设施完好，随时备用。

恶劣天气应急管理制度一、目的和适用范围为了应对恶劣天气对企业生产经营活动的影响，保障员工的安全与生产的正常进行，订立本恶劣天气应急管理制度。

本制度适用于全部企业部门及员工。

二、定义和分类1.恶劣天气：指台风、暴雨、雪灾、大雾等极端天气条件。

2.应急管理：指在恶劣天气下，组织、协调和实施的各项应急措施和活动。

三、应急管理组织1.应急管理小组：由企业负责人任命，包含安全生产负责人、人力资源负责人、行政后勤负责人等，负责订立应急预案、组织应急演练和应急培训等工作。

2.应急值班人员：由各部门指定，并向应急管理小组报备，负责监测天气变动，及时反馈信息并实施应急措施。

四、应急预案1.应急预案编制：应急管理小组负责编制应急预案，明确预案的组织机构、职责分工、应急措施、资源保障等内容。

2.预案审批：应急预案须经企业负责人审批后生效，并通知全体员工。

3.预案调整和更新：定期对应急预案进行评估和调整，并及时更新。

五、应急演练1.组织实施：应急管理小组负责组织恶劣天气应急演练，全公司各部门参加演练，演练内容包含疏散逃命、应急救援、安全防护等。

2.演练评估：每次应急演练后，应急管理小组进行演练效果评估，总结经验并提出改进看法。

六、应急资源保障1.通信设备：确保通信设备的畅通性，配备并定期检查维护对讲机、电话、无线网络等通信设备。

2.紧急救援物资：建立紧急救援物资储备制度，包含食品、水、药品、急救器材等。

3.疏散路线和安全设施：订立明确的疏散路线和应急出口，并保持安全出口的畅通性。

4.应急能源供应：对燃料、电力等应急能源进行储备和检查，确保生产设备或员工居住区的正常供应。

七、员工安全教育和培训1.安全教育：对全体员工进行恶劣天气应对的安全教育，包含应对措施、避险知识和不安全预警等方面的培训。

2.知识普及：定期组织安全知识宣讲和培训，提高员工的安全意识和自我保护本领。

八、应急通知与发布1.应急通知渠道：通过内部通讯系统、企业内网、移动电话短信等途径发布恶劣天气预警和应急信息。

一、总则为保障学校师生在极端天气条件下的生命财产安全，提高学校应对极端天气的能力，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生及教职工，包括但不限于台风、暴雨、洪水、地震、沙尘暴等极端天气情况。

三、组织机构1. 成立极端天气应急工作领导小组，负责学校极端天气工作的组织、协调和指挥。

2. 设立应急指挥部，负责具体实施极端天气应急预案，确保各项措施落实到位。

3. 各部门、各班级设立应急小组，负责本部门、本班级的极端天气应对工作。

四、预警与响应1. 预警：学校接到气象部门发布的极端天气预警信息后，立即启动应急预案。

2. 响应：（1）学校应急指挥部根据预警等级，发布应急响应指令，各部门、各班级按照指令执行。

（2）全体师生密切关注气象预警信息，做好个人防护措施。

（3）学校暂停户外活动，室内活动根据天气情况调整。

（4）学校加强校园巡查，确保校园设施安全。

五、应急处置1. 风险排查：各部门、各班级对校园内可能存在的安全隐患进行排查，及时消除隐患。

2. 应急救援：学校应急指挥部根据实际情况，组织应急救援队伍，开展救援工作。

3. 避难转移：如遇极端天气导致校园内师生安全受到威胁，学校将组织师生有序撤离，转移到安全地带。

4. 信息报送：各部门、各班级及时向上级部门报送极端天气应对情况。

六、恢复与重建1. 极端天气过后，学校立即组织各部门、各班级开展灾后重建工作。

2. 学校对受损设施进行维修、加固，确保校园安全。

3. 学校对受灾师生进行心理疏导，帮助其恢复正常生活。

七、宣传教育1. 学校通过多种渠道开展极端天气知识宣传教育，提高师生应对极端天气的能力。

2. 定期组织应急演练，提高师生应对极端天气的实战能力。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校极端天气应急工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。

第一章总则第一条为确保在极端天气条件下，公司安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及生产、施工、仓储、运输等领域的部门及员工。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况制定，旨在提高极端天气下的安全生产管理水平。

第二章组织机构与职责第四条公司成立极端天气安全生产领导小组，负责组织、协调、监督极端天气下的安全生产工作。

第五条极端天气安全生产领导小组职责：1. 制定极端天气安全生产应急预案；2. 组织开展极端天气下的安全生产检查；3. 对违反本制度的行为进行查处；4. 向公司领导汇报极端天气下的安全生产情况；5. 完成公司领导交办的其他工作任务。

第六条各部门职责：1. 严格执行本制度，确保本部门安全生产；2. 配合极端天气安全生产领导小组开展工作；3. 对本部门员工进行极端天气下的安全生产教育；4. 及时上报极端天气下的安全生产事故。

第三章极端天气预警与响应第七条公司应密切关注气象部门发布的极端天气预警信息，及时采取应对措施。

第八条极端天气预警等级：1. 蓝色预警：预计未来24小时内将出现极端天气；2. 黄色预警：预计未来24小时内将出现较大范围的极端天气；3. 橙色预警：预计未来24小时内将出现严重范围的极端天气；4. 红色预警：预计未来24小时内将出现特别严重的极端天气。

第九条极端天气响应措施：1. 蓝色预警：各部门加强值班，做好应急预案；2. 黄色预警：各部门停止户外作业，做好防风、防雨、防雷、防冻等措施；3. 橙色预警：各部门停止所有户外作业，确保人员安全，加强应急物资储备；4. 红色预警：公司启动应急预案，全面停工停产，确保人员安全。

第四章安全生产检查与隐患排查第十条极端天气期间，公司应加强安全生产检查，重点检查以下内容：1. 人员安全；2. 设备设施安全；3. 施工现场安全；4. 仓储物资安全；5. 运输车辆安全。

暴雨安全管理制度一、总则暴雨是一种极端天气现象，其可能造成的危害和灾害性较大，为了有效防范和应对暴雨所带来的安全风险，保障人民群众的生命财产安全，特制定本《暴雨安全管理制度》。

二、适用范围本制度适用于各类单位和部门，包括但不限于政府机构、企事业单位、学校、医院、社区等，旨在组织、协调和指导相关单位和人员在暴雨天气条件下开展安全管理工作。

三、暴雨预警和应急响应1. 暴雨预警：各单位应关注气象部门发布的暴雨预警信息，并根据不同预警级别及时采取相应的预防措施，例如加固建筑物、清理堵塞的排水管道等。

2. 应急响应：一旦接到暴雨预警信息，各单位应迅速启动应急响应机制，落实相关责任人和应急小组，组织人员进行排查和检查，确保各项应急措施能够及时有效执行。

四、安全防范措施1. 建筑物防水防雨：各单位应对建筑物进行定期检查和维护，确保屋顶、外墙、窗户等部位的密封性和防水性良好，防止漏水和渗水。

2. 泵站和排水系统维护：对于泵站和排水系统等设施，应定期进行清理、检修和维护，确保其畅通和正常运转，以便及时排除雨水。

3. 应急避险方案：各单位应制定暴雨天气下的应急避险方案，包括疏散路线和避险场所等，确保人员在险情发生时能够安全有序地撤离。

五、监测和评估1. 安全检测：各单位应定期对建筑物、设施和设备等进行安全检测，发现隐患及时整改，确保其安全性和稳定性。

2. 事故调查：一旦发生暴雨天气造成的事故或灾害事件，各单位应立即成立调查组，迅速展开事故原因分析和责任追究工作，并及时报告相关主管部门。

六、应急演练和培训1. 应急演练：各单位应定期组织暴雨安全应急演练活动，模拟暴雨天气条件下的各种灾害情景，检验和完善应急预案和措施。

2. 人员培训：组织单位应加强暴雨安全知识的宣传和培训，提高人员的防范意识和自救能力，使其能够在紧急情况下做出正确的决策和行动。

七、责任制度1. 领导责任：各单位应明确暴雨安全工作的领导责任，建立健全责任追究机制，加强对暴雨安全管理工作的监督和检查。

第一章总则第一条为确保在极端天气条件下，我单位设备的安全运行，防止因设备故障引发安全事故，保障人员生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有在极端天气条件下运行的设备，包括但不限于电力设备、通讯设备、交通设施等。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，通过加强设备管理，提高设备抗灾能力，确保在极端天气条件下设备的安全稳定运行。

第二章组织与管理第四条成立极端天气设备安全管理领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

第五条设备管理部门负责具体实施本制度，包括设备检查、维护、应急处理等。

第六条各部门负责人对本部门极端天气下的设备安全负总责，确保本部门设备安全管理制度的有效执行。

第三章设备检查与维护第七条定期对设备进行安全检查，检查内容包括但不限于：1. 设备外观是否完好；2. 设备运行参数是否正常；3. 设备防护设施是否完好；4. 设备接地是否可靠。

第八条在极端天气来临前，对设备进行专项检查，确保设备在极端天气条件下的安全运行。

第九条设备维护保养应严格按照操作规程进行，确保设备处于良好的工作状态。

第四章应急处理第十条建立极端天气应急预案，明确应急响应程序、人员职责和处置措施。

第十一条极端天气来临前，对设备进行安全评估，确定重点防护区域和设备。

第十二条一旦发生设备故障，立即启动应急预案，采取有效措施排除故障，确保设备尽快恢复正常运行。

第十三条加强与气象部门的沟通，及时获取极端天气预警信息，提前做好设备防护措施。

第五章监督与考核第十四条定期对设备安全管理制度的执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第十五条对违反本制度的行为，依据相关规定进行处罚。

第十六条对在设备安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第六章附则第十七条本制度由设备管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

注：本制度内容可根据实际情况进行调整和补充。

特别天气安全生产管理制度1. 制度目的本制度旨在规范企业在特别天气条件下的安全生产管理，保障员工安全、财产安全和环境安全，削减特别天气给企业造成的不可预见的损失。

2. 适用范围本制度适用于本企业全体员工，涉及特别天气期间的安全生产和管理工作。

3. 定义•特别天气：指极端天气、恶劣天气或其他可能对企业及员工造成不可预见损失的天气情况，如暴风雨、大雪、冰雹、台风等。

•安全生产：指对生产过程及相关环境进行安全管理，防备和除去事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全。

4. 管理标准4.1 风险评估与防控措施1.企业应建立特别天气风险评估机制，确定特别天气风险分级，并订立相应的防控措施。

评估范围应包括但不限于以下因素：–预警信息的适时接收与传递机制；–企业内部设备、设施及相关基础设施的抗风、防雷、排水等设施的完好性；–人员疏散与安全撤离方案的订立与演练；–物资储备与保障计划的订立与落实。

2.依据风险评估结果，订立特别天气条件下的安全生产应急预案，并定期组织演练以确保预案的有效性和实施本领。

4.2 通讯与预警1.企业应建立健全的通讯机制，确保特别天气期间适时传递紧要信息。

包括但不限于以下措施：–与天气预警机构建立联系渠道，适时取得天气预警信息；–建立内部通讯网络，确保上下级之间的沟通畅通；–内部信息通报机制，适时发布特别天气预警信息以及防护措施。

2.企业应建立员工预警教育和培训机制，提高员工对特别天气预警信号的识别和应对本领。

4.3 人员安全和应急救援1.在特别天气条件下，企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护本领。

教育和培训内容包括但不限于以下方面：–特别天气的防备学问和应对策略；–特别天气条件下的不安全区域和禁止行为；–紧急疏散和自救方法。

2.企业应建立员工疏散和安全撤离的应急预案，包括但不限于以下内容：–安全集合点的设置和标识；–疏散路线的规划和标识；–疏散组织和应急救援人员的调配。

目录一、目的 (1)二、适用范围 (1)三、相关知识、定义 (1)四、极端恶劣天气风险 (2)五、应对恶劣天气的组织机构 (2)六、极端恶劣天气的应对措施 (3)七、各级部门及负责人的责任 (4)应对极端恶劣天气的制度一、目的为了有效的防范、处置因恶劣天气对施工安全带来的不安全因素和安全隐患，最大限度地减少各类损失和消除不安全因素，遏制事故的发生，切实保障施工人员生命及财产的安全，维护生产秩序的稳定，确保安全生产及工程的顺利进行，根据烟台市自然天气情况，结合本公司的实际情况，特制定本应对恶劣天气制度。

二、适用范围本制度适用于本公司在生产经营过程中遇到突发极端恶劣天气，如台风、暴雨、暴雪、高温等极端天气，为保证安全生产，各级管理部门及项目部应遵照本制度实施。

三、相关知识、定义1.暴雨预警蓝色预警：12小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

黄色预警：6小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

橙色预警：3小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

红色预警：3小时内降雨量将达100毫米以上，或者已达100毫米以上且降雨可能持续。

2.暴雪预警暴雪蓝色预警信号表示预计未来12小时内降雪量将达4毫米以上，或者已达4毫米以上且降雪持续，可能对交通或者农业生产有影响。

暴雪黄色预警信号表示预计未来12小时内降雪量将达6毫米以上，或者已达6毫米以上且降雪持续，可能对交通或者农业生产有影响。

暴雪橙色预警信号表示预计未来6小时内降雪量将达10毫米以上，或者已达10毫米以上且降雪持续，可能或者已经对交通或者农业生产有较大影响。

暴雪红色预警信号表示预计未来6小时内降雪量将达15毫米以上，或者已达15毫米以上且降雪持续，可能或者已经对交通或者农业生产有较大影响。

3.高温预警黄色预警表示连续三天日最高气温将在35℃以上。

橙色预警表示24小时内最高气温将升至37℃以上。

极端天气停止作业规章制度第一章总则第一条为做好极端天气下的停止作业工作，保障员工的安全和健康，提高生产效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的所有职工及外来人员。

第三条极端天气包括但不限于台风、暴雨、冰雪等极端天气情况。

第四条本规章制度的具体实施由本单位安全生产管理部门负责。

第五条各部门要严格执行本规章制度，确保员工生命和财产安全。

第二章极端天气停止作业的原则第六条原则上，遇到台风、暴雨、冰雪等极端天气情况下，应立即停止室外作业，保障员工的安全。

第七条如遇到特殊情况需要继续作业的，必须经过安全生产管理部门的批准并制定详细的防护措施。

第八条停止作业期间，员工不得私自擅自外出，应留在安全地点等待通知。

第九条领导干部要加强监督，发现违反规定的行为立即制止并做好记录。

第十条若员工在极端天气作业期间受伤的，公司将按照相关规定给予一定的补偿。

第三章极端天气停止作业的具体措施第十一条接到停止作业指令后，各部门负责人应迅速通知全体员工，停止室外作业。

第十二条安全生产管理部门要及时向上级主管部门报告停止作业的情况，并做好记录。

第十三条各部门要加强与气象部门的沟通联系，及时获取极端天气预警信息，提前做好准备工作。

第十四条停止作业期间，各部门负责人要进行人员清点，确保所有员工都安全撤离到指定地点。

第十五条停止作业期间，严禁员工私自擅离职守，违反者将被追究责任。

第十六条在极端天气下，公司要提供充足的应急物资和设备，确保员工的基本生活需求。

第十七条停止作业期间，员工禁止酗酒、赌博等危害行为，如发现立即处理。

第四章附则第十八条本规章制度自发布之日起正式施行，如有需要，本单位安全生产管理部门有权对其进行调整和补充。

第十九条对于不服从命令、违反规定的员工，公司将视情况给予处罚，直至开除。

第二十条本规章制度如有变动，应经公司领导层讨论通过后方可实施。

第二十一条本规章制度最终解释权归本单位所有。

极端天气下停止作业的规章制度细则如上所述，希望全体员工认真执行，做好应对极端天气的准备工作，确保员工的安全和生产的正常进行。

雨季、冬季“三防”管理制度模版一、制定背景雨季、冬季是我国常见的极端天气季节，给人们的生活和工作带来了很大的影响。

为了有效应对雨季、冬季天气对社会生产和人民群众生活的影响，确保人民群众的生命财产安全，制定雨季、冬季“三防”管理制度势在必行。

二、目的和原则目的：为了降低雨季、冬季灾害对社会经济的影响，减少人民群众的损失，提高抵御灾害的能力。

原则：1. 预防为主，综合防治。

2. 统一领导，分工负责。

3. 科学决策，依法管理。

4. 保护生态，保障人民群众生命安全和基本生活。

三、组织机构1. 雨季、冬季“三防”指挥部：负责制定年度“三防”计划，协调各相关部门的工作，统筹解决防灾抗灾工作中的重大问题。

2. 相关部门：包括水利、气象、国土、交通等部门，负责相关的监测、预警、防护和应急处置工作。

3. 群众参与机构：通过社区、学校等渠道，组织人民群众参与雨季、冬季“三防”工作，增强群众的自我防灾意识和能力。

四、工作内容1. 防灾减灾：a. 加强灾害监测和预警体系的建设，并确保其正常运行。

b. 制定灾害风险评估与防灾预案，提前做好应对措施。

c. 积极推进防汛、抗寒物资的储备和准备工作。

2. 防护工程建设：a. 对防洪、排涝设施进行日常巡检和维护保养，确保正常运行。

b. 加强护堤、护坡、护岸等防洪设施的管理和维修。

c. 做好城市道路和公共设施的抗灾保护工作，确保正常运行。

3. 应急处置：a. 完善灾害应急预案，明确各部门的职责和任务。

b. 组织人员进行应急演练，提高救援和抢险能力。

c. 加强灾情信息的收集和发布，及时通知和引导群众采取相应措施。

4. 宣传教育：a. 开展防灾减灾宣传活动，提高群众的防灾意识和自救互救能力。

b. 制作宣传资料，增强群众对于防灾抗灾知识的掌握。

c. 加强媒体宣传，提高社会公众对于防灾工作的关注度。

五、保障措施1. 资金保障：各有关部门要优先保障防灾抗灾资金的落实和使用，确保各项工作的顺利进行。

一、总则为保障学校师生在极端天气条件下的生命财产安全，提高学校应对极端天气的能力，确保教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校内所有师生员工，包括但不限于课堂教学、课外活动、实习实训、校园管理等。

三、极端天气类型1. 指数型极端天气：指气温、降水量、风力等气象要素达到或超过历史同期极值，对学校教育教学和师生生活产生严重影响。

2. 突发型极端天气：指短时间内突然发生的极端天气，如暴雨、洪水、地震、台风等，对学校教育教学和师生生活造成极大威胁。

四、极端天气预警与响应1. 预警发布（1）学校设立气象信息收集与发布平台，实时关注气象部门发布的天气预报和预警信息。

（2）气象信息发布平台应及时将预警信息传递给学校各部门、各班级。

2. 响应措施（1）当气象部门发布橙色及以上预警时，学校立即启动应急预案。

（2）各班级教师应立即组织学生进行紧急疏散，确保学生安全。

（3）学校行政值班人员应立即到岗，做好应急处置工作。

（4）学校各部门应按照应急预案要求，落实各项应急措施。

五、应急处置1. 人员疏散（1）学校应根据应急预案，制定人员疏散方案，确保师生生命安全。

（2）在疏散过程中，教师应负责引导学生有序撤离，确保不发生拥挤、踩踏等事故。

2. 校园安全管理（1）学校应加强校园巡查，及时排除安全隐患。

（2）学校应确保排水系统畅通，防止积水。

（3）学校应加强电气设备安全管理，防止雷击、洪水等天气造成安全事故。

3. 教育教学秩序维护（1）学校应调整教学计划，确保教育教学活动不受影响。

（2）学校应加强线上教学资源建设，为无法到校的学生提供学习支持。

（3）学校应加强与家长的沟通，及时告知极端天气下的学校安排。

六、应急恢复1. 应急结束后，学校应立即开展受灾情况评估，统计损失。

2. 学校应组织相关部门开展灾后重建工作，尽快恢复正常教育教学秩序。

3. 学校应总结应急经验，完善应急预案，提高应对极端天气的能力。

七、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。

极端天气撤人管理制度
为遏制煤矿重特大事故发生，根据《安全生产法》《煤矿安全规程》等有关法律法规、规定、规程和规范性文件，依据《关于强化煤矿紧急情况停产撤人措施的通知》，对全省煤矿紧急情况停产撤人措施提出明确要求。

特编制本制度。

第一条煤矿紧急处置权人员范围为四类人员:带班人员、班组长、瓦检员和调度员。

第二条煤矿紧急避险权人员范围为所有井上、下工作人员。

第三条下达停产撤人命令的人员的权利有采取先撤人再汇报的措施;有直接决策权和处置权；立即停止作业，撤到安全地点。

撤到安全地点后在向调度指挥中心汇报。

第四条健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。

密切掌握本地区的极端天气变化（大风、降雨）、汛情情况，确保在降大雨、大风、汛情时第一时间采取有效应对措施。

第五条在降大雨前,积极组织矿井人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等重点部位进行巡视检查,河道泄洪畅通。

第六条应急指挥机部为极端天气应急处置的指挥机构,当日值班矿领导为当日应急处置总指挥,全权负责极端天气停产撤人工作。

第七条应急处置:收到灾害性天气预警信号后,应急指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作，认真排查，及时组织大雨天气井下人员升井避险和大风天气紧急避险工作。

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第八条具体条件
8.1地面凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性生天气，或24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其来水上游发生洪水期间，实施井下停产撤人避险。

8.2.地面大风8级以上，风速17.2m/s，实施撤人避险。

2。

极端天气应急管理制度范文极端天气应急管理制度一、前言极端天气是指在一定时间内，以气温、降水、风力等天气要素变化异常、出现罕见现象的天气。

极端天气的出现对人们的生活、交通、农业、经济等方面造成严重影响，甚至危害人民生命财产安全。

为了有效应对极端天气的发生，保障人民群众的生命财产安全，建立一套完善的极端天气应急管理制度是非常重要的。

二、应急管理机制2.1 架构极端天气应急管理制度包括政府主导、部门合作、群众参与的机制。

具体而言，应包括国家气象部门、地方政府、应急管理部门、民政部门、交通运输部门、农业部门、医疗卫生部门、教育部门等相关部门的融合配合。

2.2 职责（1）国家气象部门负责对极端天气进行预报、监测和评估，并及时发布预警信息。

（2）地方政府应按照国家气象部门的预警信息，制定应急预案，组织实施应急救援行动。

（3）应急管理部门负责协调各相关部门，组织指导应急救援和灾后重建工作。

（4）民政部门负责组织受灾群众的救助和安置工作。

（5）交通运输部门负责对交通运输领域的影响进行评估，并采取相应措施保障交通安全。

（6）农业部门负责评估农业损失，组织抗灾救灾工作。

（7）医疗卫生部门负责组织医疗救护和疫情防控工作。

（8）教育部门负责组织学校安全疏散和保障师生生命安全。

2.3 协调机制应急管理部门设立应急指挥部，负责统一指挥应急救援行动，确保各相关部门协同配合。

由应急指挥部负责发布应急预案、预警信息，组织应急演练等工作。

同时，建立决策科学、信息公开、预案完善的应急管理体系。

并配备相应的物资储备和应急救援人员，以应对突发的极端天气事件。

三、预警机制3.1 预警发布极端天气预警应及时准确发布，覆盖范围包括灾害发生地区和周边地区。

预警信息应包括灾害类型、影响范围、预计时间等信息，方便民众了解情况并做出应对措施。

预警信息的发布渠道包括电视、广播、手机短信、社交媒体等多种形式，以确保信息的及时传达。

3.2 预警层级根据灾害的严重程度和影响范围，将预警信息分为不同的层级。

近年来，全球气候变化导致极端天气事件频发，如暴雨、洪水、干旱、台风等，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。

为了有效应对极端天气，保障人民群众的生命财产安全，企业和社会组织应建立健全安全管理制度，采取切实可行的措施，提高应对极端天气的能力。

二、管理制度1. 组织机构（1）成立极端天气应对工作领导小组，负责制定、实施和监督极端天气应对工作。

（2）明确各部门职责，确保应对工作有序进行。

2. 预警预报（1）加强与气象、水利、国土等部门的沟通，及时获取极端天气预警信息。

（2）建立健全预警信息发布机制，确保预警信息及时传递到相关部门和人员。

3. 应急预案（1）制定针对不同极端天气的应急预案，明确应急响应级别、应急措施、救援力量调配等。

（2）定期组织应急演练，提高应对极端天气的实战能力。

4. 防灾减灾（1）加强基础设施建设和改造，提高抗灾能力。

（2）加强宣传教育，提高人民群众的防灾减灾意识。

5. 应急物资储备（1）建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。

（2）定期检查、维护应急物资，确保其处于良好状态。

6. 人员培训（1）开展应急知识培训，提高员工应对极端天气的能力。

（2）组织应急演练，提高员工应对极端天气的实战能力。

1. 建立预警系统（1）完善气象预警预报体系，提高预警准确性。

（2）利用现代通信技术，实现预警信息快速传递。

2. 加强基础设施建设（1）加强防洪、防涝、防台风等基础设施建设，提高抗灾能力。

（2）加强排水系统、电力设施等关键基础设施的维护，确保极端天气下的正常运行。

3. 优化应急救援体系（1）建立健全应急救援队伍，提高救援能力。

（2）加强应急救援装备的研发和配备，提高救援效率。

4. 强化宣传教育（1）通过多种渠道开展防灾减灾知识宣传教育，提高人民群众的防灾减灾意识。

（2）定期开展应急演练，提高人民群众的应急逃生能力。

5. 跨区域协作（1）加强区域间信息共享和资源共享，提高应对极端天气的协同作战能力。

第一章总则第一条为确保在极端天气条件下行车安全，降低交通事故发生率，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司在极端天气条件下的行车管理，包括但不限于雨雪、冰雹、大风、沙尘暴、雾霾等。

第二章组织机构与职责第三条成立极端天气行车安全管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第四条领导小组职责：1. 制定极端天气行车安全应急预案；2. 组织开展极端天气行车安全培训；3. 指导、监督各部门执行行车安全管理制度；4. 对违反本制度的行为进行处理。

第五条各部门职责：1. 驾驶员：负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，确保行车安全；2. 车辆维护部门：负责车辆的日常维护和保养，确保车辆在极端天气条件下的良好状态；3. 安全管理部门：负责监督、检查极端天气行车安全措施的落实情况。

第三章极端天气行车安全措施第六条极端天气行车前的准备：1. 驾驶员应提前了解天气预报，做好行车准备；2. 车辆应进行全面的检查，确保制动、灯光、轮胎等关键部件完好；3. 驾驶员应穿戴合适的防护装备，如雨衣、雨靴、防滑手套等。

第七条极端天气行车中的注意事项：1. 保持安全车距，避免紧急制动；2. 减速慢行，特别是在弯道、坡道和积水路面；3. 避免急转弯和急刹车；4. 注意观察路况，及时避让行人、非机动车；5. 在能见度低的情况下，开启雾灯、近光灯和危险报警闪光灯。

第八条极端天气行车后的检查：1. 驾驶员应检查车辆是否有损坏，特别是制动、轮胎等关键部件；2. 对车辆进行清洁，特别是前后挡风玻璃、侧窗等部位；3. 对驾驶员进行健康检查，确保其状态良好。

第四章奖励与处罚第九条对在极端天气条件下表现突出的驾驶员和部门给予奖励。

第十条对违反本制度的驾驶员和部门，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

第五章附则第十一条本制度由极端天气行车安全管理领导小组负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

一、目的为了保障幼儿在极端天气条件下的安全，预防自然灾害和事故的发生，提高幼儿园应对极端天气的能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本幼儿园全体幼儿、教职工及园内所有设施设备。

三、组织机构1. 成立极端天气安全工作领导小组，由园长担任组长，分管领导担任副组长，各班主任、保育员、食堂管理员、保安等人员为成员。

2. 极端天气安全工作领导小组负责制定、实施、监督本制度的执行。

四、制度内容1. 预警与防范（1）密切关注气象部门发布的天气预报和预警信息，及时掌握极端天气情况。

（2）根据预警信息，制定应急预案，确保各项措施落实到位。

（3）在极端天气来临前，加强对幼儿、教职工的安全教育，提高应对能力。

2. 应急措施（1）当遇到极端天气时，立即启动应急预案，确保幼儿、教职工的生命安全。

（2）幼儿园内实行封闭式管理，禁止外来人员进入。

（3）加强园内巡逻，确保幼儿活动区域安全。

（4）对于因极端天气无法正常上课的幼儿，及时通知家长，并采取相应的措施。

3. 应急救援（1）配备必要的应急救援物资，如食品、饮用水、急救药品等。

（2）定期组织应急演练，提高救援队伍的实战能力。

（3）一旦发生安全事故，立即启动应急救援预案，确保幼儿、教职工的生命安全。

4. 事后处理（1）对极端天气期间发生的事故进行调查，查明原因，总结经验教训。

（2）对受影响的幼儿、教职工进行心理疏导，帮助他们度过难关。

（3）及时向家长通报事故情况，做好沟通工作。

五、监督检查1. 极端天气安全工作领导小组定期对制度执行情况进行监督检查。

2. 教职工应自觉遵守本制度，对违反制度的行为进行举报。

3. 对违反本制度造成严重后果的，将依法追究相关责任。

六、附则1. 本制度由幼儿园极端天气安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的制定和执行，我们相信能够有效保障幼儿园在极端天气条件下的安全，为幼儿创造一个安全、健康的成长环境。

一、总则为了保障幼儿园师生的生命安全，提高幼儿园应对极端天气的能力，根据我国相关法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。

二、极端天气定义本制度所指的极端天气包括以下几种情况：1. 暴雨、洪水、泥石流等自然灾害；2. 大雪、冰雹、大风等恶劣天气；3. 高温、低温、干旱、雾霾等极端气候；4. 空气质量指数（AQI）超过100的污染天气。

三、组织机构1. 成立幼儿园极端天气应急领导小组，由园长担任组长，分管园长、各班主任、保育员、保安等人员为成员。

2. 应急领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

四、应急措施1. 暴雨、洪水、泥石流等自然灾害（1）密切关注气象预报，提前做好预警工作。

（2）加强对幼儿园周边环境的巡查，确保排水设施畅通。

（3）遇有紧急情况，立即组织师生撤离至安全地带。

（4）与当地政府、社区等部门保持密切联系，共同应对灾害。

2. 大雪、冰雹、大风等恶劣天气（1）加强园内防寒、防冻措施，确保供暖设备正常运行。

（2）加强对幼儿园周边环境的巡查，及时清除积雪、积冰。

（3）遇有紧急情况，立即组织师生撤离至安全地带。

3. 高温、低温、干旱、雾霾等极端气候（1）加强室内通风，保持空气流通。

（2）根据气温变化，及时调整室内温度。

（3）密切关注空气质量变化，遇有雾霾天气，及时采取防护措施。

4. 空气质量指数（AQI）超过100的污染天气（1）密切关注空气质量变化，及时采取防护措施。

（2）加强室内通风，减少室外活动。

（3）加强与家长沟通，确保幼儿安全。

五、宣传教育1. 定期开展极端天气安全知识宣传教育，提高师生应对极端天气的能力。

2. 加强与家长的沟通，提高家长对极端天气的认识和应对能力。

六、监督与考核1. 应急领导小组负责对幼儿园极端天气管理制度执行情况进行监督。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。

3. 定期对幼儿园极端天气应对工作进行考核，不断提高应对能力。

七、附则本制度自发布之日起施行，由幼儿园极端天气应急领导小组负责解释。

第一章总则第一条为确保学生在极端天气（如暴雨、洪水、台风、地震等）期间的人身安全，维护正常的教育教学秩序，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体学生，以及在学校内进行教育教学活动的相关人员。

第三条极端天气学生安全管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保学生在极端天气下的生命财产安全。

第二章组织机构与职责第四条成立极端天气学生安全工作领导小组，由学校校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责制定极端天气学生安全管理工作方案，协调各部门开展相关工作。

第五条学生工作部负责全面协调和实施极端天气学生安全管理工作，具体职责如下：1. 负责制定极端天气学生安全应急预案；2. 组织开展极端天气安全教育和应急演练；3. 监督检查各部门极端天气安全措施落实情况；4. 及时处理极端天气期间发生的突发事件。

第六条各部门职责：1. 教务处：负责通知和安排停课、补课等教学调整工作；2. 总务处：负责校园内安全隐患排查和应急物资储备；3. 学生宿舍管理部门：负责学生宿舍安全管理，确保学生宿舍安全；4. 体育处：负责体育活动安排，确保学生活动安全。

第三章安全教育与应急演练第七条定期开展极端天气安全教育活动，提高学生安全意识和自救互救能力。

第八条每学期至少组织一次极端天气应急演练，让学生熟悉应急疏散路线和自救互救方法。

第四章极端天气应对措施第九条极端天气预警发布后，学校应立即启动应急预案，采取以下措施：1. 停止一切户外活动，组织学生回宿舍或教室；2. 加强校园巡逻，防止学生外出；3. 及时关闭校园内易受极端天气影响的设施设备；4. 通过广播、短信等方式通知家长，提醒学生注意安全。

第十条极端天气解除后，学校应组织相关部门对校园进行全面检查，确保校园安全。

第五章处罚与责任第十一条对在极端天气期间违反安全规定，造成安全事故的学生或教职工，学校将依法依规进行处罚。

第十二条对因工作不力、玩忽职守导致学生安全事故的，将依法追究相关责任。