感恩单位的文章
- 格式:docx
- 大小:22.26 KB
- 文档页数:7
感恩公司与公司共成长的文章1. 开篇引入说起公司,哎呀,真是让我感慨万千。
每当我走进办公室,看到那些熟悉的面孔,心里就暖暖的。
像是一个大家庭,大家一起奋斗、一起欢笑。
记得刚进公司的时候,真的是懵懂无知,连咖啡机怎么用都不太会,结果弄得满手都是咖啡渍,简直尴尬得要死!可就是在这份“折腾”中,我发现了自己的成长,也看到了公司发展的点滴变化。
2. 公司的成长与我2.1 从新人成长为老鸟初来乍到,真是个“小白”。
一开始在会议上发言,我的声音跟蚊子叫似的,谁听得见呀?可是公司给了我很多机会,像是给予小鸟翅膀一样,慢慢学会了在众人面前自信地说话。
每次完成一个项目,看到同事们投来赞许的目光,那种成就感,啧啧,简直比喝了十杯咖啡还要提神!2.2 与公司同呼吸共命运说到公司成长,真的是像一部大电影,有高兴也有低谷。
记得某次项目进展得磕磕绊绊,大家的心情都沉得像铅块。
可是我们没有放弃,而是齐心协力,把问题一个个攻克下来。
那种团结的力量,简直让人热泪盈眶!最终项目成功,大家像过年似的庆祝,这种感觉真是太棒了。
公司就像一棵大树,而我们都是树上的小叶子,大家共同努力,让这棵树更加茁壮。
3. 感恩公司的点滴3.1 给我的机会在这段时间里,公司的每一个决定,每一次的培训,都让我受益匪浅。
老板总是鼓励我们去挑战自我,去尝试新鲜事物。
有次我想申请一个看似高难度的项目,心里打鼓得厉害,生怕失败。
不过,老板拍着我的肩膀说:“没事,勇敢去做,失败也是一种经验。
”这句话一直在我耳边回响,给了我巨大的勇气。
结果呢?我成功了!哈哈,没想到我居然能做到,让我对自己刮目相看。
3.2 结交了好朋友在这里,我结识了许多志同道合的伙伴。
我们一起加班、一起吐槽、一起庆祝,每一次的团建活动都让我们的友谊更加深厚。
记得有一次,公司组织去KTV唱歌,我本以为大家都很害羞,结果一开嗓,个个都是“歌神”,把我这个音痴衬托得更惨不忍睹。
不过没关系,我们笑着闹着,仿佛把所有的压力都抛到九霄云外。
感恩我所在的单位尊敬的各位领导、各位同事大家好:首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破和展示自己的机会。
让我敞开心扉,与你分享我的收获和感受。
俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”。
所以,我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。
工作的磨练,让我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、稳重,更多了一份责任心。
让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。
所以,今天,我演讲的主题是《学会感恩,担当责任》。
卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。
而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。
”在这个世界上,每个人都扮演着不同的角色,每个角色都承担着不同的责任。
生活总会给每个人一份回报,无论是荣誉还是财富,前提是你改变自己的思维和认识,努力培养自己负责任的工作精神。
一个人有了负责任的精神,才有改变一切的力量。
人可以不伟大,人可以贫穷,但我们不能没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任。
背负着它,就是背负着我们自己生命的信念。
责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人懂得关心和理解。
因为我们对别人负责的同时,别人也对我们负责。
谁也改变不了谁。
只有自我改变,才能改变身边的一切。
不要抱怨任何事情。
一定要对自己说,没有什么是不可能的。
只要你愿意去做,坚持,自信,坚持,相信明天的路会更好。
首先,工作是一个态度问题。
一天在岗,一天值班,认真落实,不找借口。
想要成为一名优秀的建设者,就要有责任心,不能因为工作中的琐事而采取敷衍的态度。
我们要以高度的责任感对待我们的工作,追求完美,尽力做好每一个细节,尽可能了解施工现场的多样需求。
用自己的专业知识和学到的理论指导工作,以高度的责任感面对工作中的各种挑战。
我身边的同事们,在工作中让我感触最多的就是责任。
我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,无时无刻不在诠释着“责任”的含义。
感恩企业的文章三篇感恩企业的文章一:感恩企业为员工提供的成长机会和培训感恩企业是一种美好的情感,是员工对企业的感谢之情。
正因为企业给予了员工成长的机会和培训的支持,才使得员工在工作中不断进步,实现自己的职业目标。
在这篇文章中,我们将探讨企业提供的成长机会和培训对员工的重要性,并举例说明。
一、成长机会为员工的职业发展铺路企业提供的成长机会是员工职业发展的基石。
无论是新进的员工还是有经验的员工,都需要有机会去学习和提升自己的能力。
通过参与各种培训和项目,员工可以不断地积累新的知识和技能,并逐渐提升自己的业务能力和管理能力。
例如,某家IT公司鼓励员工参与技术交流会,可以是内部的员工分享会,也可以是行业的技术大会。
通过这样的机会,员工可以了解到最新的技术趋势和行业动态,与其他专业人士进行交流和合作,拓宽自己的视野和人际关系。
这些经历不仅能提高员工的专业技能,也为之后的晋升和职业发展奠定了基础。
二、培训强化员工的能力和素质除了提供成长机会,企业还经常举办各种培训活动,帮助员工不断提升自己的能力和素质。
这些培训可以包括技术培训、管理培训以及个人发展培训等多个方面。
例如,在某公司的管理培训计划中,新晋的管理人员会接受一系列的培训,包括团队管理、决策能力、沟通技巧等。
通过这些培训,他们可以学习到如何领导团队、协调资源和解决问题,提高自己的管理能力和领导力。
培训的过程中,还会邀请一些资深的管理者或者专业人士来分享他们的成功经验和故事,激励员工努力学习和成长。
三、企业内部的职务晋升机制除了提供培训和成长机会,企业还应该设立完善的职务晋升机制,让员工感受到晋升的公平与公正。
这种机制可以让员工在努力工作的同时,有一个明确的目标和希望。
例如,在某家快消品公司,他们有一套完善的晋升机制。
每年,公司会根据员工的绩效表现和岗位能力进行评定,合格的员工可以晋升到更高级别的职位,并获得相应的晋升奖金和福利。
这样的机制激励了员工们的积极性和主动性,同时也证明了企业对员工努力付出的认可和支持。
写一篇感恩公司的文章
在这个现代化的社会中,公司是我们日常生活中必不可少的一部分。
随着科技的发展和全球化的不断推进,公司的重要性越来越被人们所认识和重视。
这篇文章就是要表达我的感恩之情,感谢我的所在公司给予我的支持和帮助。
首先,我要感谢公司所提供的工作机会。
当我准备投身职场的时候,公司给我提供了一份有挑战性的工作,让我能够发挥我的潜力,展示我的才华。
工作中,我不仅学到了很多专业知识,还了解了公司的文化和价值观。
其次,我要感谢公司所提供的培训机会。
公司定期举办各种培训、研讨会和讲座,使我们能够了解新的技术、市场信息和管理理念。
这些培训和研讨会不仅增强了我们在工作中的实践能力和创新能力,也提高了我们的综合素质和职业能力。
这种不断进步的机会,让我感到在公司工作是一件非常充实的事情。
第三,我要感谢公司的管理团队。
公司的管理团队非常专业,他们带领我们以有效的方式实现了公司的战略目标,使整个公司运作得更为顺畅。
在工作中,他们给予我们足够的支持和鼓励,让我们在很小的压力下完成了工作任务。
最后,我要感谢公司的福利和待遇。
公司为员工提供了良好的薪酬待遇和福利,包括养老保险、医疗保险、节日福利、年终奖金等。
这些福利和待遇不仅让我们能够在心理上感受到
公司对我们的关爱和尊重,也提高了我们的生活质量和综合素质。
总之,我非常感恩自己的公司,感谢它给与我工作机会、培训机会、专业团队的支持和良好的待遇。
我会继续遵循公司的文化和价值观,尽最大的努力为公司的发展做出贡献,为打造一个更加美好的未来而努力奋斗。
感恩公司的文章篇一:【感恩企业演讲稿】感恩企业演讲稿大全演讲稿还没准备好吗?别担心,想要了解更多相关内容,首先进来看看感恩企业演讲稿这篇文章,预览以下内容,希望能够帮助到你。
最新感恩企业演讲稿尊敬各位领导、评委同事:大家好!首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。
我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边蒙牛公司的人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对蒙牛公司事业的热爱。
因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。
今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是和大家一起感受对公司的那份热爱。
光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门,是陌生,是茫然。
但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
一个人怎么可以面对同一份工作几年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在蒙牛公司的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年,有了在不同岗位工作的经历。
我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。
奋发向上的员工队伍,我坚信一代代蒙牛公司人可以开创一个充满希望的明天,这个企业里会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。
入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。
这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。
几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上,我骄傲我是蒙牛公司的一员。
我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。
在场的每一位同事,我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业,面对我们的工作,我始终坚信,蒙牛的明天会更加精彩,更加辉煌!感恩企业演讲稿公司感恩演讲稿大全多念鱼水情,常怀感恩心,在这个世界上有许多地方需要我们感恩。
普通员工感恩企业文章[感恩企业的文章带有标题]篇一《这公司食堂的饭菜,居然让我感动了...》要说我为啥感恩公司,还真不是因为工资高福利好,那些虚的,咱们先放一边。
我主要啊,是被公司的食堂给感动了!可不是开玩笑,这食堂的饭菜,直接影响了我对这家公司的印象,甚至让我觉得,这公司老板,绝对是个隐藏的美食家!事情是这样的,前段时间公司加班,简直不要太魔鬼,每天晚上八九点才结束工作,累得我啊,跟霜打的茄子一样蔫儿。
这加班费固然重要,但是更要命的是,加班肚子饿啊!这时候,公司食堂的夜宵就派上了大用场。
别的公司加班夜宵,可能也就是泡面矿泉水啥的,咱公司不一样,那叫一个丰富多彩!第一天,是热腾腾的牛肉面,那牛肉啊,可不是那种肥腻腻的,而是瘦中带肥,入口即化,汤底鲜香浓郁,我当时就感觉,这加班的疲惫,瞬间少了一半!我旁边的小王,平时挑食得很,居然也吃了两大碗!第二天,更绝了,是香辣小龙虾!个个肥美饱满,色泽红亮,香气扑鼻,那滋味,简直让我怀疑人生,我平时在家做饭,哪有这水平?第三天,居然是现烤披萨!各式各样的口味,看得我眼花缭乱,我一口气吃了两块,差点撑到怀疑人生。
这还不算完,他们居然考虑到加班员工的各种需求,连甜点都有!水果沙拉,布丁,冰淇淋,应有尽有,简直把我吃的不要不要的!我记得有一次,加班到很晚,食堂阿姨看见我还在埋头苦干,特意给我留了一份夜宵,还笑着说:“小伙子,辛苦了,多吃点!”那份温暖,我到现在还记得清清楚楚。
你说说,这哪里是普通的公司食堂,这简直是人间天堂啊!这哪是老板为了省钱,这分明是老板在用美食来温暖员工的心!我敢打赌,这食堂的阿姨们,个个都是隐藏的厨神,这老板,肯定是个暖男!所以,我真心感恩这个公司,感谢公司食堂的美味佳肴,让我在加班的疲惫中,依然感受到一丝丝甜蜜!也感谢那些默默付出的食堂阿姨,你们的辛勤付出,我们都看在眼里!篇二《那个帮我修电脑的“程序猿”兄弟》公司除了食堂让我感动,还有个让我印象深刻的事儿,就是一次我的电脑突然罢工了。
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除感恩公司的文章 [感恩公司培养的文章]感恩单位,感恩公司对我们的培养,感恩公司让我们学会了很多,感恩我们的工作,感恩他带给我们的生活。
感恩是一种品质,是我们生命丰富和快乐的源泉。
下面是小编为大家整理的关于感恩公司培养的文章的相关资料,供您参考!感恩公司培养的文章篇【1】:感恩公司随时心存感恩,胸怀宽容。
拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话,使我深刻感到自身存在很多不足,在企业陷入困境的时候,我们没有给予支持和理解,总认为那是领导的事,不管我的事,广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。
认为有付出就有收获,从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机,市场经济形式不好的今天,企业没有降我们的工资,给了我们生存的平台,是我们的衣食父母,我们要感恩企业,要坚信我们从事的是正义事业。
认同宜化文化,坚定宜化的核心价值观,使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。
企业在困难的时候,能磨练一个人的意志,也能反映一个人的品格。
越是在困难的时候,我们越是要充满自信,加强团结;越是在困难的时候,我们更要相互包容,更加热爱宜化文化,把企业当自己的家来经营。
统一思想,坚定信念,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。
要用先进的宜化文化,科学的管理模式,优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。
这就要我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场,实事求是看待问题。
在企业遇到困难是,要懂得识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除感恩公司的好文章_感恩企业的文章_普通员工感恩企业文章公司是我们幸福生存的家园,我们在为公司奉献的同时,公司也为我们提供了发展自我的空间。
感恩公司的栽培。
下面就是小编给大家整理的感恩公司的好文章,希望大家喜欢。
感恩公司的好文章一:用感恩的心回报企业感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。
一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。
一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
对我们来说,感恩意味着与公司同舟共济。
如果企业是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。
俗话说:“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那环境优美、气势恢弘的办公楼;你看那绿树成荫,配套完善的供电所等等,企业为我们造就了这么优越的工作环境。
我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作吗?作为公司的一分子,此刻的我有太多的感想和感谢想倾诉,既表达对公司的感恩,又勉励自己不断前进,以毕生的智慧和精力奉献到公司发展的滚滚浪潮之中。
企业是我们幸福生存的家园,我们在为企业奉献的同时,企业也为我们提供了发展自我的空间。
我们在不断增长着阅历,实现着人生的价值。
“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业培养了我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给我们提供了一片实现自我价值的平台。
用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用回报企业的心去守侯我们赖以生存的家园。
因此我要说,感恩就要有责任。
一个怀着感恩之心的员工,会执着而无私,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。
一个有着感恩心的员工,会在对企业的充满感激中,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。
一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心企业,关心社会发展,对企业利益负责,与企业共进退。
责任催人奋进、梦想在此飞扬。
感恩工作单位的文章各位领导、各位同事:大家下午好,今天很高兴,我们欢聚一堂,共镶盛会,职工演讲稿:心存感恩,情系工作。
同时,能站在这里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。
首先,很感谢领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感谢如此多的同事在认真地听我的演讲。
非常感谢!我今天演讲的主题是:心怀感恩,情系工作。
俗话说得好:“滴水之恩,当涌泉相报。
”可见,受人之恩,必当心存感激,并且还要力求有所回报。
我们的生活,需要一颗感恩的心来创造,这颗感恩的心,又需要生活来滋养。
倘若一个人不会感恩,自然就不会生活,不会生活,那又谈何工作。
没错,生活中值得我们感恩的有很多,譬如给予我们宝贵生命的父母,譬如与我们风雨同舟的朋友,譬如温暖我们、普照大地的阳光。
今天,我就谈谈工作中的感恩,感恩为我们提供工作平台的领导,感恩始终与我精诚合作的同事。
首先,我谨代表全体员工,感谢公司的所有领导。
试想,假如领导们不为我们员工打造这个平台,也许此时此刻,我们还在人才市场里久久踟蹰,徘徊不定。
我们知道,再优秀的演员,也需要有华丽而适合的舞台表演,否则,纵然演技再好,也将难以施展。
所谓人生如戏,我们便是那一个个演员,我们需要在一个恰到好处的舞台上展示自我,从而施展自己的才能,体现自身的社会价值。
而这个舞台,不正是领导们为我们精心打造的工作平台么?在这些平台上,我们得以锻炼,得以提升,得以回报。
我还依然记得,在平日的工作里,对我的诸多不足之处,领导都给予了包容和指正,让我的业务水平不断提高。
而对我的一些优良表现,领导也给予了充分的肯定和表扬,令我倍受鼓舞,越战越勇,不断前进。
所以,面对领导,我自然心存一颗感恩之心,感恩他们给我提供的平台,感谢他们对我一直的指导和信任。
今后,我一定更加努力工作,用不俗的业绩来回报领导的厚爱。
我还要感恩我的同事——一群可爱可亲的人。
我们来自五湖四海,天南地北,我们的习俗可能有所差异,我们的语言可能不尽相同。
写一篇感恩公司的文章亲爱的公司领导、同事们:感恩,是我内心最真挚的情感。
在这个特殊的日子里,我想向大家表达我的感激之情。
感谢公司为我们创造了一个积极向上的工作环境,感谢每一位同事给予的帮助和支持,感谢每一个管理者对我们的观察和培养。
首先,我要感谢公司领导。
在这个竞争激烈的社会中,公司领导始终坚持科学决策和人性化管理。
您给予我们充分的信任和广阔的发展空间,让我们可以施展才华,提升自我。
您的管理智慧和谆谆教诲,让我们受益匪浅,让我们变得更加专业和成熟。
感谢您无私的奉献和无微不至的关怀,让我们有了一个温暖的大家庭。
同时,我要感谢每一位同事。
是你们的支持和鼓励,让我在工作中感到无比的温暖。
每天与你们并肩作战,是我最快乐的时刻。
在工作中,每一次的合作都是一次互相学习和共同进步的机会。
我们相互支持,共同努力,才有了一个拥有强大团队力量的公司。
感谢你们总是在我最需要的时候伸出援手,让我们在这个充满挑战的职场中相互扶持,共同成长。
特别要感谢公司在疫情期间对员工的关怀。
疫情带来的不确定性和困难让我们面临着巨大压力。
然而,公司始终关注员工的身心健康,采取了一系列的措施来保障我们的安全和福利。
感谢公司提供的防护物资和健康指导,让我们感受到被关心和被呵护的温暖。
最后,我要感谢公司给予的机会和平台。
在这个公司,我不断地学习和成长,不断地挑战和突破自己。
公司给予的职业发展道路让我有了追求梦想和实现目标的舞台。
感谢公司给我的信任和机会,让我能够用我的才华和热情去创造更加美好的明天。
在今天,我诚挚地向公司表达我最深情的感谢。
感谢公司给予我的一切,让我能够在这个大家庭中找到归属和成就感。
感谢每一位在背后默默付出的同事,正是你们的努力和付出,让公司得以持续发展。
感恩公司,感谢这份珍贵的工作,感谢大家一直以来的支持和陪伴。
让我们继续携手努力,为公司的繁荣和发展贡献自己的力量!祝公司越来越好,祝大家幸福安康!谢谢!。
感恩单位的文章懂得感恩,是人之所以为人最基本的素质,每个人都应该学会感恩,都应该懂得满足,知足常乐,我们应该感恩身边的一切,感恩我们的单位,感恩我们的工作,感恩哪些让我们开心和不开心的,开心的让我们享受,痛苦的让我们成长。
下面是店铺为大家整理的关于感恩单位的文章的相关资料,供您参考!感恩单位的文章篇【1】:最值得感恩的是我们的企业作者:王瑞平时光荏苒,岁月如梭,弹指一挥间,不知不觉自己已经在我们的企业工作了二十多年的时间了,时光击打着我的傲气,岁月磨平了我的棱角。
回首过去,虽然没有什么辉煌业绩值得去骄傲,去留恋,但细细想来,毕竟有了经历,有了过程,也不觉得有什么遗憾。
追忆往事,时光如同一部历史剧,永远铭刻在我的心头;蹉跎岁月,怀着一颗感恩企业的心,把企业当成自己的“家”;风雨兼程,与企业一同走过坎坷,走向辉煌;回想往事,心潮澎湃,是企业哺育了我,是企业教我成长,是企业使我变得更理性、更成熟了。
“感恩的心,感谢有你”唱出了多少深情厚谊,人间浓情,同样也唱出了我们共同的心声:感恩父母,是他们赐予了我们生命,给了我们良好的启蒙教育;感恩师长,是他们用知识和智慧使我们变得强大,变得聪慧;感恩同事,感恩朋友,茫茫人海、芸芸众生,是友情将我们的手相牵,使我们有了从相遇到相知的缘分。
然而,所有这一切,都无法与我们和企业这个大家庭之间的那份情,那份爱,更深长。
父母只能给我们健康的身体,但无法养育我们一生;师长给了我们有限的知识,却不能给我们终生的教育;朋友能给我们帮助,但却是短暂的,无法给我们一个稳定的生活与前途。
我们与企业的关系,如同鱼与水的关系,失去了企业,就如同失去赖以生存的热土,使我们的生活更加艰难。
因此,我更需要感恩的是我们的企业,是她不仅给我们提供了生存的必要条件,还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台。
我们的企业养育了一代又一代的矿山人,她用她温暖的胸怀让那些所有为企业服务的主人,越来越感受到她这个大家庭的温暖。
组织的关心,领导的爱护,同事的问候,尤如屡屡春风,吹得我们暖意融融。
“有活干是幸运的,干好活是幸福的”,我们要常常想起这样一句话:“感觉自己穿鞋的时候,要想到有人还没有脚”,知足是一种境界,要好好珍惜!作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。
要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。
在企业里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们企业凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。
只要我们怀着一颗感恩的心,为企业付出了,把我们的聪明和智慧,回报给企业了,这就够了,也就无怨无悔了。
在企业里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们企业的每一位员工,都能把企业当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的企业就会跃上一个新的台阶。
在企业里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报企业。
“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。
只有勤于学习,才能造就人才。
“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。
在企业里,我们要与人为善,和睦共事。
我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。
在企业里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成为独当一面的技术能手,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。
端正自己心态,不仅仅是一种美德,更是一种理想境界。
“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”,在工作中,我们要时刻保持平和的心态,永远不要在背后评论别人,不要推诿责任,要有所担当。
山外有山,人外有人,永远不要瞧不起别人,好多的事是需要我们大家一起做才能完成,要始终保持随和、谦逊的态度,这样我们才会有所收获。
用心去干好自己的本职工作,回报企业,回报社会,当我们将来有一天回首往事时,就不会因碌碌无为而悔恨;只要自己努力了,尽心尽力了,我们就会问心无愧。
用实际行动去实现自己心中的理想,我们才是最终的受益者,我们才会为自己赢得不断开拓进取的空间。
今天,我们能拥有一份踏实而稳定的工作,应该感到幸运和自豪,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,在为找不到理想的工作而彷徨。
我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪;要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴;要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。
我们要感恩我们自己的企业,要对我们的企业说一声“感谢”,只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。
回顾过去,感恩现在,才能拥有更美好的明天。
企业给了我们很多,很多,最需要我们感恩的是我们的企业。
我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的企业,对得起企业给予我们的那份收入。
让我们带着感动,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的那份美好,把握时代赋予我们现在的大好机遇,感恩企业,甘于奉献,积极工作,尽自己应尽的责任,为企业的腾飞发展做出更大的贡献!企业在发展,社会在进步,我们在成长,让我们与我们的企业风雨同舟,同舟共济,共同走向更美好的明天。
大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿财务部王瑞平2013年12月22日感恩单位的文章篇【2】:感恩企业,珍惜岗位作者:素颜天愈发阴暗,夹杂着一些干燥的气息,不一会儿便下起了蒙蒙细雨,这是春天迟来的春雨,稻田的麦苗贪婪的吸允着雨汁,荷塘的鱼儿也翘着脑袋迎接春雨的光顾,“好雨知时节,当春乃发生”便是对春的响应,春风伴着春雨滋润大地,给大地带来勃勃生机。
望着窗外蒙蒙细雨,我不禁思绪万千,感叹时光之快,不知不觉我来到企业已有将近一年时间,在这一年的时间里,我蜕去往日的稚馁,逐步走向成熟。
是公司给了我一个展示自我的平台。
给了我新的起点。
进入企业,对我影响最深的就是企业文化,通过学习企业文化,我了解到企业15年的发展历程,企业前辈们走过的酸甜苦辣的风雨历程,他们不畏险阻,立志苦干,勇往直前的工作热情是我们学习的榜样。
我学会了为人处事的道理,如何做好自己的工作,发挥自己的闪光点,实现自己的人生价值。
企业宗旨时刻在耳畔环绕:团结、进取、提高科技、卓越、发展,让我们警钟长鸣。
一方水土养育一方人,企业员工在这人杰地灵的圣水宝地更是古道热肠,记得刚入公司,浓厚的文化氛围、陌生的面孔让我感到茫然失措,刚走出学校大门的我由于没有工作经验,性格开朗、自信满满的我顿时变得有些胆怯。
领导的耐心教导,同事的热情帮助使我很快融入到这个大家庭,核算这个岗位就是和数字打交道,虽大学主修会计,但是空有理论没有实践,一时不知该在哪里下手,会计工作是一门科学。
它牵扯的学科很多。
不能完全按书本照搬。
每个公司的业务流程都不一样,于是同事一遍遍不厌其烦的给我讲解,从做会计报表到登记账簿一一做起,刚开始漏洞百出,频频失误,时间一长便对枯燥乏味的数字心生厌倦,同事便一次次的帮我树立信心,耐心的教导,最终使我得心应手,能够独挡一面。
如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同时,能够积极完成领导交付的其他临时性工作,真正锻炼了自己。
不仅工作上这样,生活中依然如此。
记得我接受的第一次的培训是办公室组织的,当时讲课的老师问我来到光大感觉如何,有什么想要说的?我当时回答:会计很好找工作,但是没经验的会计却不是很好找工作,首先感谢光大给了我一个就业的机会,让我可以在这里尽情的展示自己,其次来到这个企业我感觉很幸运,因为这里的风气正,人心齐,工作热情高,我会努力工作,实现自己的人生价值。
如今我已不再迷茫,有了自己的奋斗目标。
感恩企业,感谢企业给我提供展示自己的平台;感恩领导,感谢他们的信任与支持;感恩同事,感谢的他们热情帮助和陪伴。
在以后工作中我会加倍努力,为企业发展贡献自己的力量。
感恩单位的文章篇【3】:感恩企业文章随时心存感恩,胸怀宽容。
拥有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话,使我深刻感到自身存在很多不足,在企业陷入困境的时候,我们没有给予支持和理解,总认为那是领导的事,不管我的事,广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。
认为有付出就有收获,从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机,市场经济形式不好的今天,企业没有降我们的工资,给了我们生存的平台,是我们的衣食父母,我们要感恩企业,要坚信我们从事的是正义事业。
认同宜化文化,坚定宜化的核心价值观,使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。
企业在困难的时候,能磨练一个人的意志,也能反映一个人的品格。
越是在困难的时候,我们越是要充满自信,加强团结;越是在困难的时候,我们更要相互包容,更加热爱宜化文化,把企业当自己的家来经营。
统一思想,坚定信念,就是要把我们的思想和行动统一起来,不要说一套,做一套,要时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。
要用先进的宜化文化,科学的管理模式,优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。
这就要我们不断提高自己的素质,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立场,实事求是看待问题。
在企业遇到困难是,要懂得识大体,顾大局,有正义感,做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,做到不利于团结的话不说,不利于稳定的事不做。
坚持以人为本,就要以大多数人的利益为重,在斗争中产生和谐,在和谐创造效益。
我们一定要有奉献精神,克服当前的困难,以实际行动支持企业的发展。
如果在工作中我们倾注热忱和专心,能够把自己完全沉浸在工作里,无论是或大或小的事情,都应该集中全力,把全部的意志贯注在其中。
学会正确的认识自己,正确看待自己对企业的贡献,对宜化的贡献,客观的评价自己,学会管理压力并科学地释放压力,减轻对工作、对未来的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。
激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。
一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作,更别说能做出创造性的业绩了。
如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就难以得到成长和发展的机会,无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。