联想成功之道解读之一联想集团发展历程及管理思想.pptx
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联想集团发展历程在经历了几代联想人不懈的努力后,联想品牌逐步实现了从最早的产品名称发展到了今天这样一个价值为200亿元的优秀品牌。
从1984年到2003年的十九年当中,联想品牌的发展经历着三个非常重要的品牌时期,第一个阶段是"计算所"品牌时期,这一阶段从1984年联想成立,到联想拥有"Legend"这一品牌;第二个阶段是"Legend"时期,从香港联想的成立到2003年4月28日,这是一个漫长、且联想高速发展的品牌历史时期;"lenovo "新标识的发布,揭开了联想新品牌发展的第三个历史时期。
"计算所"时期联想在创业初期还没有"联想"一这品牌的概念。
1984年11月,柳传志带领11名科技人员,以20万元的资金创立联想时,那是个坚苦创业时期,以技术服务作为积累资金的主要手段,而公司的名称"联想"则来自其第一个拳头产品"联想式汉字系统"。
计算所公司通过为电脑用户提供各类服务,以及汉卡的推出,为联想的初期发展奠定了坚定的基础。
而"计算所公司"这一品牌在中关村逐渐小有名气。
"联想式汉卡"也赢得了用户的信赖。
1988年,联想汉卡荣获国家科技进步一等奖。
创业初期,联想人通过办展会、作平面广告、门牌广告等多种方式对"计算所"品牌进行了塑造,而"诚信"成为当时的联想人所一贯坚持的理念。
柳传志常说:"一个好的技术力量、好的适应价格、好的销售服务、去争取和赢得一个好的用户市场,这就是我们信誉的全部内容。
"而这一时期"研究员站柜台"、"诚信对客户"等故事成为打造"计算所"品牌不可或缺的重要内容。
1988年4月16日,计算所公司"开创高科技外向型产业动员大会"在人民大会堂召开,之所以选择在人民大会堂召开,则表明了联想人树立自己品牌的坚定信心。
联想的成功之道联想集团成立于1984年,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
1994年在香港上市(编号992),目前拥有员工11000余人。
1999年和2000年联想集团曾连续2年被评为中国电子百强企业第一名; 2000年7月,入选香港恒生指数成份股;联想昭阳笔记本销量2000年达到11万台,并已连续5个季度国内市场销量第一;2000财年联想电脑整体销量达到262万台,目前联想电脑已连续6年位居国内市场销量第一,并先后6个季度获得亚太市场(除日本外)第一。
联想之所以有今天的辉煌成功,主要得益于企业具有适应市场发展的内部经营机制、国际一流的技术、快速专业的服务体系和集成的信息化系统。
一、深化改革,实现机制创新联想集团是中国科学院体制改革和科技产业化的重要成果,中科院的两次决策对联想的腾飞起到了关键的推动作用。
早在1984年,中科院计算机所在明确控股权的同时,将人事权、财务权、决策权下放给联想,为联想创造了释放能量的最佳环境。
1994年,中国科学院决策层宣布将35%的分红权分给联想员工持股会,于2000年转化为股权。
联想集团董事局主席柳传志后来感慨地说:“这35%是值得树碑立传的”,它调动了联想整体员工的积极性,联想得以再次起飞。
联想集团机制的创新,也促进实现了管理的创新,突出表现在引进和使用人才方面。
目前,联想集团已经形成了一支高素质、年轻化的队伍。
今天的联想员工人数达11200余人,管理、技术和营销人员平均年龄27.39岁,本科以上学历占75.02%,硕士占16.31%,博士占1.44%。
联想已成为员工“没有天花板的舞台”,而员工队伍的日益成熟也为联想带来了可持续发展的动力。
二、坚持技术领先,提高自主创新能力目前联想已经拥有一支由多位信息技术领域的权威专家、一批年富力强的技术骨干及1200余名基础研发人员组成的研发团队,致力于深入开展前瞻性及基础性研发工作,不断推动着联想整体技术水平的提高。