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薪酬调研报告范本（6篇）薪酬调研报告内容（精选6篇）薪酬调研报告内容篇1为了提供全面、深入、专业的市场参考，报告特别选取了市值(估值)前30名互联网标杆企业作为此次调研的对标群体(以下简称“Top30”)。
在本次报告中，关于早期企业薪酬的七大核心发现，如：创始人年度总现金收入仅269,500元，远低于8大管理职能总监和8大资深工程师等，引起了业界的广泛关注。
中国第一份面向早期企业的薪酬调研报告统计数据显示，过去几年国内创业热潮不减，早期企业和创业者的数量均达到数百万量级。
进入20xx年以来，尽管中国创业公司数量增幅有放缓趋势，但在Q1，每天新成立的互联网创业公司仍达到家，更多优秀的早期企业仍然在各自领域继续快速发展，并且持续获得资本的助力。
目前在整个人力资源行业中，针对世界500强公司、BAT等大型互联网标杆企业的相关薪酬数据并不罕见，但对于国内真正创业公司的基石--多达数百万家早期企业，它们的薪酬和激励数据却一直是一个空白。
为了彻底解决困扰广大早期企业如何更有效地招人、用人、留人等人才战略难题，华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉资本、顺为资本7家顶级VC，联合全球领先的人力资源管理咨询机构美世，首次发起面向互联网早期企业的薪酬调研，在权威性和覆盖性上都为早期企业树立了行业标准。
值得一提的是，此次报告专门针对早期企业的发展特点，特别是不同阶段人才岗位的不同需求，定制了全新的薪酬调研模板。
在调研正式启动前，出品方举办多场线上线下宣讲会，让所有参与调研的早期企业都深入了解调研意义和方法论。
报告通过对大量真实数据的系统底层分析，揭示了早期企业人才管理的现状和趋势。
据了解，调研工作自20xx年5月启动以来，历时6个多月，7家VC、数百家被投公司积极参与，经出品方严格核查，最终确定了符合此次调研数据质量标准的114家公司，涉及电子商务、企业服务、消费升级、金融科技、文化娱乐、医疗健康、人工智能/大数据七大热门领域，融资轮次涵盖互联网早期企业的核心发展阶段(天使轮、Pre-A轮、A轮、A+轮、B轮)，无论在企业数量、覆盖领域、地理范围上，都堪称是对中国互联网早期行业的一次巡礼。
148,878164,454167,354211,580237,793134,419147,009161,957170,030212,174122,956131,710143,065163,390174,459100,048115,198138,876141,756163,42598,110110,103122,981128,602148,994Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises408120,916139,048143,577158,702132,516175,271152,47993,367101,889123,205128,537102,404139,594163,984174,090214,867157,310128,501146,733165,782全国各地区常用岗位薪酬水平介绍大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据。
目前涉及200个行业；180多个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。
专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确可靠的参考依据。
本报告中将为大家展示全国各地区调研的838个常用岗位薪酬水平之一。
GM 管理部门第10页BD业务拓展部门 第448页HR 人力资源部门 第29页CM 通讯技术部门 第460页OA 行政部门 第56页SP 商超超市 第471页PR采购部门 第79页BK 银行金融第483页LO 物流部门第88页TD 外贸进出口 第541页CS 客服部门第122页WB 网络技术 第563页PE 建筑工程部门第141页ED 编辑发行 第577页IT 信息技术部门 第161页SA 销售第595页TS 技术支持部门 第231页SM 销售管理 第612页BR品牌运营部门 第239页BU 商务拓展 第616页MK 市场部门第243页IC IC设计第633页FA 财务部门 第262页RD 产品研发 第656页PU 公关部门第298页EQ 设备工程 第667页TE测试部门第302页MD 生物制药第696页QA 质量管理部门 第311页DE 设计创意 第716页TL 翻译部门 第324页RS 餐饮 第735页MF 生产管理部门 第331页HT 酒店服务第745页CB 工程造价部门第381页ES 房地产销售策划 第756页EG 工程部门第389页PS物业服务第780页LE 法务部门第407页TC 技术部门 第792页TX 纺织面料部门 第420页PJ 项目部门第795页EH安健环部门 第440页CT 咨询服务第802页PO促销部门第443页OP营运部门第810页001▇其他岗位薪酬水平涉及职业方向如下▇ 本次薪酬调研岗位列表一。
