2019国家烟草专卖局、中国烟草总公司即将招聘、招聘岗位及所需专业

中国烟草的岗位类型一、种植岗位种植岗位是中国烟草工业的基础，主要负责烟草的种植和管理工作。

在烟草种植岗位上，工作人员需要具备良好的农业知识和技能，熟悉烟草的生长环境和种植技术，能够科学地进行烟草的育苗、定植、施肥、病虫害防治等工作。

此外，种植岗位还需要进行烟草的收割、晾晒、贮存等操作，确保烟叶的质量和产量。

二、烟叶加工岗位烟叶加工岗位是烟草工业的重要环节，主要负责对烟叶进行加工和制作。

在烟叶加工岗位上，工作人员需要进行烟叶的分级、脱梗、发酵、烘干、烟叶贮存等工作。

他们需要熟悉烟叶的特性和加工工艺，掌握烟叶处理的技巧和方法，确保烟叶的质量和口感达到标准要求。

三、生产岗位生产岗位是烟草工业的核心环节，主要负责烟草制品的生产和包装。

在生产岗位上，工作人员需要操作烟草生产设备，进行烟丝的切割、混合、膨胀、烘干等工艺操作。

他们还需要进行烟草制品的包装和质量检验，确保产品的安全和合格。

四、销售岗位销售岗位是烟草工业的市场环节，主要负责烟草制品的销售和推广。

在销售岗位上，工作人员需要进行市场调研和销售计划的制定，开展渠道拓展和客户管理工作。

他们需要了解市场需求和竞争情况，制定销售策略和推广活动，提高产品的市场份额和销售额。

五、管理岗位管理岗位是烟草工业的组织和协调环节，主要负责烟草企业的管理和运营。

在管理岗位上，工作人员需要进行人员管理、生产计划、财务管理、市场营销等工作。

他们需要具备较高的管理能力和商业素质，能够有效地组织和协调各项工作，实现企业的目标和利益最大化。

六、科研岗位科研岗位是烟草工业的创新和发展环节，主要负责烟草科学研究和技术创新。

在科研岗位上，工作人员需要进行烟草品种改良、病虫害防治、生产工艺改进等研究工作。

他们需要具备较高的科研能力和创新意识，能够提出并解决烟草领域的科学问题，推动烟草工业的发展。

七、检验岗位检验岗位是烟草工业的质量控制环节，主要负责烟草制品的质量检验和监督。

在检验岗位上，工作人员需要进行烟草制品的物理、化学、感官等综合检验，确保产品符合国家和行业标准。

中国烟草报考条件专业要求
中国烟草行业作为一个重要的国民经济产业，对于烟草专业人才的需求较为稳定。

目前，中国烟草行业已经形成了一套完整的人才培养体系，为想要从事烟草相关工作的人才提供了多样化的报考条件和专业要求。

首先，报考中国烟草行业需要具备一定的学历背景。

目前，中国烟草行业主要聘用本科及以上学历的人才，因此报考该行业需要具备相应的学历。

一般而言，具有相关专业的本科或硕士学历是最基本的要求。

其次，报考中国烟草行业需要具备相关专业背景。

中国烟草行业对人才的专业要求比较严格，主要包括烟草学、农学、化学、生物学、机械工程等相关专业。

熟悉烟叶生产、烟叶加工和烟草品牌管理等方面的知识是报考中国烟草行业的必备条件之一
第三，报考中国烟草行业还需要具备一定的技能和实践经验。

烟草行业作为实体经济的重要组成部分，对于人才的技能和实践经验要求较高。

例如，熟悉烟草行业领域的技术和设备，具有烟叶种植和烟叶加工的实践经验等，都是报考中国烟草行业所必须具备的条件。

另外，报考中国烟草行业还需要具备一定的综合素质。

综合素质包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

烟草行业作为一个市场化经营的行业，需要人才具备与客户进行有效沟通的能力，能够团队合作，同时还需要具备自主创新和问题解决的能力。

总之，报考中国烟草行业需要具备一定的学历背景、相关专业背景、技能和实践经验以及综合素质。

随着中国烟草行业的发展壮大，对于人才的需求将会不断增长。

因此，想要从事烟草相关工作的人才应该注重培养自身的专业素养和综合素质，为今后的就业和发展提供有力的保障。

烟草局人才招聘计划烟草局作为全国烟草行业的管理机构，一直致力于推进该行业的可持续发展。

为了满足烟草行业高质量发展的需求，烟草局决定开展人才招聘计划，引进一批优秀的人才加入到烟草局的团队中。

本文将针对烟草局人才招聘计划的背景、目标、实施方案以及申请流程进行详细阐述。

一、背景随着我国经济的快速发展，烟草行业作为一个重要的支柱产业，不断迎来新的发展机遇。

然而，面对经济发展的新常态，烟草行业也面临一系列新的问题和挑战。

为了应对这些问题和挑战，烟草局亟需引进一批高层次、高水平的人才，提高烟草行业的管理水平和技术创新能力。

二、目标通过人才招聘计划，烟草局旨在引进一批具备相关专业知识和技能，有较强的学术背景和研究能力的优秀人才。

这些优秀人才将成为烟草局的骨干力量，为烟草行业的可持续发展贡献智慧和力量。

三、实施方案1. 招聘对象范围本次人才招聘计划面向全国范围内的烟草行业相关人才，包括但不限于科研人员、管理人员、技术人员等。

招聘对象需具备相关专业知识、技能和经验，能够熟悉烟草行业的发展现状和热点问题。

2. 招聘流程（1）发布招聘信息：烟草局将通过官方网站等渠道，发布人才招聘计划的相关信息，包括招聘对象、所需条件、报名方式等。

（2）报名材料提交：招聘对象需在规定时间内将个人简历、相关证明材料等报名材料提交至指定邮箱或邮寄至指定地址。

（3）资格初审：烟草局将对报名材料进行资格初审，缺乏相关资格的申请者将被淘汰。

（4）笔试面试：通过初审的申请者将参加笔试和面试环节。

笔试主要考察申请者的专业知识和技能，面试主要考察申请者的综合素质和应变能力。

（5）录用通知：根据综合评测结果，烟草局将公布最终录取名单，并发出录用通知书。

四、申请流程1. 报名时间：具体报名时间将在官方网站上公布，请申请者密切关注招聘信息更新。

2. 报名材料准备：申请者需准备个人简历、相关学历、职称证书等材料以备报名时使用。

3. 报名方式：报名者需按照招聘信息中的要求，将报名材料提交至指定邮箱或邮寄至指定地址。

历年中国烟草招聘面试题解析(含答案)面试题1: 请简要介绍一下你对中国烟草行业的了解。

中国烟草行业是国内最大的烟草生产和销售行业之一。

它在国民经济中具有重要地位，为国家贡献了可观的税收和就业机会。

中国烟草行业由中国烟草总公司及其下属企业组成，主要负责国内烟叶种植、烟草制造、烟草销售等环节。

该行业在国内市场具有垄断地位，但也面临着防控烟草危害和合规问题。

面试题2: 请谈谈你对烟草行业的看法。

作为一名法学硕士，我了解到烟草行业存在严重的卫生健康风险和社会问题。

烟草制品对吸烟者和被动吸烟者的健康有害，同时也对环境造成污染。

因此，我认为烟草行业需要加强法律监管，采取更多的措施来防控烟草危害，包括加大宣传力度、提高烟草税收、限制烟草广告等。

同时，我也认识到烟草行业在国民经济中的重要地位和贡献，因此需要在合规的前提下，推动烟草行业的可持续发展。

面试题3: 请解释一下烟草行业的合规问题，并提出相应的解决方案。

烟草行业的合规问题主要涉及烟草广告的限制、未成年人吸烟的防控、烟草税收的征收等方面。

针对这些问题，我认为可以采取以下解决方案：1. 加强法律监管：制定和完善相关的法律法规，明确烟草行业的合规要求，加强执法力度，对违规行为进行处罚。

2. 提高税收：适当提高烟草税收，通过经济手段引导人们减少吸烟，同时增加国家财政收入。

3. 限制烟草广告：加强对烟草广告的监管，限制其在公共场所的宣传，减少未成年人接触到烟草广告的机会。

4. 预防未成年人吸烟：加强对未成年人吸烟的宣传教育，推动学校、家庭等多方合作，共同预防和减少未成年人吸烟行为。

面试题4: 请简要介绍一下你的法学背景以及与烟草行业相关的经验。

我拥有法学硕士学位，专攻国际商法和知识产权法。

在法学领域，我具备较为深入的法律理论知识和实践经验。

虽然我没有直接参与过烟草行业的工作，但我对烟草行业的法律监管、合规要求以及防控烟草危害等方面有一定的了解。

我相信我可以通过我的法学背景和专业知识，在烟草行业的法律事务中发挥积极的作用。

中国烟草招聘流程中国烟草行业是一个具有悠久历史和巨大规模的行业，在全国各地都有大量的烟草企业。

这些企业为了确保自身的正常运转和发展，需要招聘大量的员工。

下面将介绍中国烟草招聘的一般流程。

1.职位需求确定：烟草企业首先会根据公司的发展战略和业务需求，确定需要招聘的职位种类和数量。

这些职位可以包括生产工人、销售人员、行政人员、研发人员等等。

2.招聘计划制定：根据公司的招聘需求，人力资源部门会制定相应的招聘计划。

这个计划会明确招聘的目标、时间表、招聘方式等。

3.招聘公告发布：人力资源部门会根据招聘计划，在企业的官方网站、招聘网站、招聘平台、人才市场等各种渠道上发布招聘公告。

公告中会包括公司简介、职位要求、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。

4.简历筛选：收到应聘者的简历后，人力资源部门会对简历进行筛选，初步确定是否具备基本的应聘条件和要求。

符合条件的简历会进入下一轮的面试环节，不符合条件的简历会被淘汰。

5.面试环节：面试环节是招聘流程中最重要的一环。

根据不同职位的要求，招聘人员会安排不同形式的面试，包括个人面试、群面、笔试、技能测试等。

面试内容可能涉及个人能力、工作经验、专业知识、团队合作等方面。

6.录用决策：经过面试环节，人力资源部门会根据应聘者的面试表现和综合素质，综合考虑职位的需求，最终确定录用的人选。

招聘人员会与被录用的应聘者进行沟通，达成录用意向。

7.入职手续办理：被录用的应聘者需办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、住房公积金等。

此外，还需要办理入职培训，使新员工熟悉公司的规章制度、工作流程等。

8.员工培训：新员工入职后，公司会进行必要的员工培训，以提升其工作技能和专业知识。

培训内容可以包括产品知识、操作流程、销售技巧、安全知识等等。

9.试用期评估：新员工在公司进入试用期，通常为3个月到6个月不等。

试用期内，公司会对员工的工作表现进行评估。

评估结果对于最终确定员工的装配意见具有重要意义。

中国烟草招聘什么专业随着经济发展的进一步提高，中国烟草行业也迅速发展壮大。

作为全球最大的烟草消费国，中国烟草业在就业市场上提供了大量的就业机会。

然而，对于许多求职者来说，了解烟草行业所需要的具体专业知识是至关重要的。

在中国烟草行业，招聘的专业主要包括以下几个方面：1. 农业专业：烟草的生产离不开农业技术，因此农业专业是中国烟草行业的重要招聘方向之一。

农业专业的求职者在业内可以从事烟草种植管理、烟草育种、病虫害防治等相关工作。

此外，农业专业的人员还可以在烟草研究所、实验室等科研机构从事科研工作。

2. 化学工程与技术专业：烟草产品涉及到许多化学过程，因此化学工程与技术专业在中国烟草业中拥有广阔的应用领域。

该专业的求职者可以从事烟草产品研发、生产工艺改进、质量控制等相关工作。

此外，该专业的人员还可以从事烟草产业链上的配套行业，如烟草包装材料的研发与生产。

3. 信息技术专业：随着信息技术的迅速发展，许多传统行业都逐渐涉足信息化领域。

烟草行业也不例外，许多烟草企业开始注重信息技术的应用。

因此，信息技术专业的求职者在烟草行业中也有着广阔的就业机会。

他们可以负责烟草企业的信息系统建设、网络安全管理、大数据分析等相关工作。

4. 市场营销专业：烟草行业是一个消费品行业，市场营销是其长期发展所需要的重要环节之一。

因此，市场营销专业的求职者在烟草行业中也有着广阔的发展空间。

他们可以负责烟草产品的市场调研、品牌策划、促销活动等相关工作。

5. 法律专业：烟草行业是一个高度监管的行业，法律专业的人员在烟草企业中起着重要的作用。

他们可以负责烟草行业的法律事务、合规管理、知识产权保护等相关工作。

此外，法律专业的人员还可以从事与烟草行业相关的法律咨询、律师事务所等工作。

总结起来，中国烟草招聘的专业主要包括农业专业、化学工程与技术专业、信息技术专业、市场营销专业和法律专业。

此外，烟草行业还需要具备良好的团队合作能力、沟通能力和创新能力等综合素质。

烟厂招聘条件随着我国经济的飞速发展，越来越多的企业开始招聘新的员工。

烟草工业作为一项高端制造业，也不例外。

烟草企业的招聘条件非常严格，本文将从学历、职业技能、身体健康、品德等方面分析烟厂招聘条件。

一、学历要求烟草工业的招聘学历要求比较高，一般要求应聘者具有本科及以上学历。

尤其是科研、技术类职位，硕士研究生及以上学历是必备条件。

此外，还要求应聘者的学历专业与职位需求专业相符合。

对于一些实践型职位，如车间操作工和生产工等，也需要至少中专以上的学历。

烟草生产过程中需要高技术含量的操作，应聘者的学历水平越高，技术能力就越强，提高工作效率和生产质量。

二、职业技能要求烟草生产是一项精细化、科技含量高的工作，不仅需要具备一定的理论知识，还需要实践经验和职业技能的支撑。

因此，烟厂在招聘时，非常注重职业技能。

烟草产品生产中有着很多的操作流程需要完成，如卷烟、制丝、包装、包材生产等。

因此，烟厂在招聘岗位时还要根据职位需求制定相应的职业技能标准。

对于技术性和研发型岗位，除了技术熟练外，还要求应聘者具有深厚的理论基础和创新能力，能够在团队中与其他成员互相学习，相互合作，并具备适应新技术、新环境的能力。

三、身体健康烟草生产属于化工行业，厂房内烟尘等颗粒物非常多，同时烟厂还有很高的温度和湿度，因此健康检查是非常重要的。

应聘者需要接受体检，以确保其身体健康，能够适应烟草工业的特殊环境。

尤其是车间操作员和生产工人等重体力劳动的岗位，身体的健康和体力状况至关重要。

四、品德要求烟草生产对员工的品德和道德要求较高，烟厂招聘也非常注意应聘者的品行，要求应聘者有较好的品行，能够遵守公司规章制度、烟草行业法规以及产业规范。

更重要的是，烟厂要求员工保持商业道德，严守商业信用，不得从事违法违规活动，不得传播渉及国家安全和商业机密信息。

五、结语烟厂招聘条件不仅要求学历、职业技能等硬性条件达到要求，而且在员工品行、道德修养等方面也非常注重。

烟草工业是一项国计民生重要产业，我们应该以扎实的专业技能和良好的品行作为进入烟厂的条件。

烟厂招聘条件烟草工业是我国的支柱产业之一，烟厂是烟草工业的重要组成部分。

为了确保烟厂的正常运转和产品的质量，烟厂在招聘员工时有着一定的条件和要求。

本文将从以下几个方面介绍烟厂的招聘条件。

1. 学历要求烟厂的招聘要求一般要求应聘者具有本科及以上学历，涉及到烟草工业、化学、机械、电气等专业。

此外，对于高级技术人才，烟厂还会提出更高的学历要求。

这是因为烟草工业涉及到多个领域，需要有具备一定的专业背景和技能的人才来支持。

2. 工作经验要求烟厂在招聘时也会优先考虑有相关工作经验的应聘者。

尤其是在技术和管理领域，烟厂更加注重应聘者的工作经验。

有相关工作经验的应聘者更容易融入烟厂的工作环境，更容易适应工作内容和工作节奏。

3. 年龄要求烟厂在招聘时也会考虑应聘者的年龄。

一般来说，烟厂招聘的年龄范围在25-45岁之间。

这是因为在这个年龄段，应聘者具有一定的工作经验和专业技能，同时还有较好的身体素质和工作热情。

对于年龄较大的应聘者，烟厂也会给予一定的关注和优惠政策。

4. 身体条件要求烟厂在招聘时也会考虑应聘者的身体条件。

烟草工业的工作环境比较特殊，需要应聘者具有较好的身体素质和抗压能力。

在招聘时，烟厂会对应聘者进行身体检查，确保他们能够适应工作环境和工作强度。

5. 个人素质要求除了专业技能和身体条件，烟厂在招聘时还会考虑应聘者的个人素质。

对于技术人才，烟厂更注重其创新能力和解决问题的能力；对于管理人才，烟厂更注重其领导力和沟通能力。

此外，烟厂还会考虑应聘者的诚信、责任感、团队合作精神等方面的素质。

总之，烟厂的招聘条件是比较严格的。

在竞争激烈的招聘市场中，应聘者需要具备较高的学历、相关工作经验和身体素质，同时还需要具备一定的个人素质和专业技能。

只有具备这些条件的人才才能够被烟厂看重，并在烟草工业中有所作为。

烟草行业招聘有关资料要求烟草行业一直是许多求职者所看中的就业领域。

无论是烟草种植、生产、销售，还是烟草相关的科研、营销、品质控制和安全等环节，都需要具备一定的专业知识和技能。

面对竞争激烈的烟草行业，求职者在提供资料和申请过程中需要满足一些特定要求。

首先，求职者需要提供相关的履历和简历。

简历是求职者展示个人能力和经验的重要材料。

在提供履历时，应对个人的教育背景、工作经历、专业技能以及与烟草行业相关的任何经验进行详细的描述。

这些信息将帮助招聘者了解求职者的背景和适应能力，从而更好地评估他们在烟草行业中的潜力。

其次，求职者需要提供相关的证书和培训经历。

对于从事烟草行业的职位，拥有相关的证书和培训经历将是一种巨大的优势。

例如，对于烟草种植岗位，拥有农业相关的学位或培训经历对求职者有很大帮助。

同样地，在烟草生产和销售方面，持有市场营销或销售技巧的证书将为求职者站在竞争者前列提供保障。

此外，烟草行业注重技术和专业知识。

对于从事烟草科研或品质控制的职位，求职者需要提供相关专业的学位和研究经验。

烟草科研职位需要求职者具备深入的了解烟草生长、化学成分和品质评估等方面的知识。

同样地，品质控制职位需要求职者有卓越的化学和质量管理技巧。

通过提供相关的学术论文、研究成果和专业技能，求职者可以突显自己在该领域中的专业能力。

在招聘过程中，还有一些其他的要求值得求职者注意。

烟草行业一直致力于安全生产和环境保护。

因此，对于涉及烟草制造和混合的职位，求职者需要提供相关的安全和环保培训证书。

这表明他们具备正确且安全地操作和管理烟草生产过程的能力。

此外，烟草行业对个人品德和道德标准也有一定要求。

因为烟草制品对人体健康有不可忽视的影响，所以招聘过程中往往会对求职者的道德标准、责任心以及对烟草行业持有的看法进行追问。

求职者需要保持诚实，并展示自己对烟草行业的了解和社会责任意识。

总而言之，烟草行业招聘对求职者的要求是相当严格的。

从简历、履历、证书到专业资质和品德，都需要求职者充分准备。

国家烟草专卖局一、序言烟草行业，因其市场需求之大，利润之高，以与烟草制品本身的特殊性，无论是在国际X围还是在我国内部，其相关的管理和制度都备受瞩目。

在我国，烟草局实行垂直管理，地方烟草局的人员不隶属地方政府，烟草局的人员调动、开支和经费也和政府财政无关。

在百姓眼中，进入烟草系统无疑是与稳定高收入、优越待遇、高福利等诱人词汇划等号的。

“吸烟有害健康”的字样随处可见，部分国家，包括我国都陆续开始实施禁烟条例。

但由于烟草本身历史源远流长，世界X围内烟民有13亿之多，仅中国就有3.5亿的烟民，全面禁烟是不现实的。

但是任由烟草自由流通却也不可行，必须对烟草流通加以限制和疏导，因而我国专设机构进行管理，实行烟草专卖制度。

下面介绍一下我国国家烟草总局的机构、职能与编制方面的信息。

二、国家烟草专卖局(STATE TOBACCOMONOPOLADMINISTRATION)（一）机构概况国家烟草专卖局，属于由国务院部委管理的国家局,同时也叫中国烟草总公司。

政企合一，由国务院设立，是独立的行政主体。

在行政上属副部级。

中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。

国家烟草专卖局（中国烟草总公司）对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

（二）机构历史•1981年，国务院决定实行烟草专营，成立中国烟草总公司作为负责机构。

•1982年1月，中国烟草总公司正式挂牌成立。

•1983年9月，国务院发布《烟草专卖条例》，正式确立了国家烟草专卖制度。

•1984年1月，国家烟草专卖局成立，与中国烟草总公司实行一个机构，两块牌子，属轻工业部管理，李益三任局长、经理。

•1991年，第七届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过《中华人民XX国烟草专卖法》。

•1993年，根据第八届全国人民代表大会第一次会议的决议，国家烟草专卖局划归国家经贸委管理。

•2003年，第十届全国人民代表大会第一次会议决定组建商务部，将中华人民XX国国家经济和贸易委员会的内贸管理、对外经济协调和重要工业品、原材料进出口计划组织实施、国家计委的农产品进出口计划组织实施、外经贸部的职能整合划入该部,国家烟草专卖局改由国家发改委管理。

烟草专卖局(公司)招聘考试试题题库中国烟草考试培训机构内部资料严禁泄题。

烟草专卖局（公司）招聘考试试题题库包括以下问题：1.未经审查批准设立的烟草专卖品交易市场，所在地应当予以取缔。

正确答案是县级以上烟草专卖主管部门。

2.行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列哪一项情形，受害人不能就此请求国家赔偿。

正确答案是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为。

3.除复烤烟叶外，其余烟草制品都必须申请商标注册，未经核准注册则不得生产销售。

4.烟草行业行政复议机关应当在接到复议申请之日起六十日内作出复议决定。

5.下列哪一项不属于国家局禁止的地区封锁行为？正确答案是规定工业生产亏损、商业销售亏损的牌号不得生产和销售。

6.取得烟草专卖批发企业许可证，必须符合经营烟草制品批发业务相适应的资金、有固定的经营场所和必要的专业人员、符合烟草专卖批发企业合理布局的要求。

7.烟草专卖许可证五年换证。

8.对甲、乙两个行政机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，应向甲乙的共同上一级行政机关申请行政复议。

9.申的有关材料和准运证存根必须存档备案，保存期为三年。

10.无特种烟草专卖经营许可证经营烟草专卖品进出口业务的，由烟草专卖行政主管部门处以责令关闭的处罚。

11、如果一个未获得特种烟草专卖经营企业许可证的企业从事购销外国烟草制品业务，将会受到烟草部门的处罚（C）。

12、如果人民法院或行政机关依法没收了烟草专卖品并进行拍卖，那么竞买人必须持有哪种许可证（C）。

13、如果一家已经获得烟草专卖生产企业许可证的机械生产企业向一家地下黑烟厂提供了两台烟草专用机械，那么烟草专卖行政主管部门可以对该企业采取哪些行政处罚措施（C）。

14、如果一家未获得国务院烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖批发企业许可证的企业擅自跨省、自治区或直辖市从事烟草制品批发业务，那么烟草专卖行政主管部门将会处以哪种处罚（C）。

15、如果一家计划内卷烟厂从一家没有烟草专卖生产企业许可证的机械厂购进了两台烟草专用机械，那么烟草专卖行政主管部门可以对该卷烟厂采取哪些行政处罚措施（D）。

国家烟草专卖局关于印发《全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家烟草专卖局关于印发《全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见》的通知（国烟人[2004]211号）行业各直属单位：现将《全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

二00四年四月十二日全国烟草系统专业技术职务聘任工作实施意见为贯彻党的十六大和全国人才工作会议精神，充分调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性，建立充满活力的用人机制，营造人才脱颖而出的良好环境，根据《烟草系统专业技术资格评定与专业技术职务聘任办法（试行）》（国烟人［2002］460号）精神，现就做好烟草系统专业技术职务聘任工作提出如下实施意见：一、各单位应依据“按需设岗、按岗竞聘”的原则，建立专业技术职务聘任制。

二、各单位专业技术岗位原则上只在科研、工程、农业、会计、经济、政工、统计、出版、审计、新闻、教师等系列中设置。

三、专业技术岗位设置的原则（一）最低岗位原则：设置较低层次的岗位，聘任较低职务的人员就可满足工作需要的，不设较高的岗位。

（二）最少岗位原则：设少量岗位就可满足工作需要的，不多设岗位。

（三）最适系列原则：设岗应在国家局（总公司）原则规定的专业技术职务系列范围内，选择工作性质最适合的系列和专业进行设置，工作性质交叉的应选择主体工作所在系列。

（四）最优结构原则：根据单位特点保持合理、优化的岗位结构比例。

岗位设置应向生产、技术、研发部门倾斜。

（五）最佳组合原则：应使设置的岗位之间，职责任务协调、配合、有序，能够发挥出最佳的整体效益。

国家烟草报考条件
《国家烟草报考条件》
国家烟草报考条件是指符合国家烟草局规定的人员报考条件。

根据相关规定，国家烟草局对报考人员提出了一系列要求，以确保烟草行业人才的质量和素质。

首先，报考人员必须具备相关的学历和专业背景。

通常情况下，国家烟草局要求报考人员具有相关专业的大学本科或以上学历，并且必须是烟草行业相关专业的毕业生。

这样的要求可以保证报考人员在烟草行业有一定的基础知识和专业技能。

其次，报考人员需要通过相关的岗位资格考试。

国家烟草局会对报考人员进行岗位资格考试，以评估其在烟草行业的专业能力和素质。

通过这样的考试，可以确保报考人员具备必要的岗位能力，能够胜任相关的工作任务。

此外，国家烟草局还要求报考人员具有良好的政治素质和道德品行。

因为作为国家烟草局的从业人员，报考人员需要具有良好的政治觉悟和思想品德，能够遵守国家法律法规，恪守职业道德，不参与非法烟草交易和走私等违法行为。

总的来说，国家烟草报考条件是一系列严格的要求，旨在选拔具备专业知识和素质的人才，以推动烟草行业的可持续发展。

符合这些条件的人员才能够成为国家烟草局的一员，为我国的烟草产业做出贡献。

2019内蒙古烟草局正在招聘，招聘岗位解析各位同学们，已经步入4月份，内蒙古烟草局已经开始新一轮的招聘计划，内蒙古烟草局招聘142人，今天中公国企小编要给大家仔细的分析一下内蒙古烟草局招聘岗位，为大家进行详解。

2019内蒙古烟草局招聘公告已经发布！共计招聘142人。

招聘岗位如下：按顺序依次为：用人单位、工作单位、招聘岗位、招聘人数、所需专业、工作地点、学历要求、招聘人数合计142内蒙古自治区烟草专卖局（公司）内蒙古区局（公司）机关计划与统计员 1 统计学呼和浩特市全日制硕士研究生及以上学历审计员 1 土木工程全日制硕士研究生及以上学历市场分析员 1 统计学全日制硕士研究生及以上学历满洲里市烟草专卖局（公司）满洲里市局（公司）本部政务管理员（秘书） 1 中文满洲里市全日制本科及以上学历系统网络管理员 1 计算机财务管理岗 1 会计学营销中心内勤 1 市场营销市场监督管理员 2 法律客户经理 1 经济管理呼伦贝尔市烟草专卖局（公司）呼伦贝尔市局（公司）本部政务管理员（秘书）1 中文海拉尔区全日制本科及以上学历行政事务管理员 1 新闻会计管理员 1 会计、财务管理审计员 1 审计监察员 1 监察、法学网络系统管理员 1 计算机软件工程岭西物流中心设备管理（维修）员 1 物流工程技术（设备）综合管理员 1 电器自动化海拉尔区局（营销部）会计核算员 1 会计、财务管理鄂伦春旗局（营销部）会计核算员 1 会计、财务管理鄂伦春旗大杨树局（营销部）会计核算员 1 会计、财务管理大杨树镇新左旗局（营销部）综合管理员 1 工商管理新巴尔虎左旗会计核算员 1 会计、财务管理新右旗局（营销部）综合管理员 1 工商管理新巴尔虎右旗会计核算员 1 会计、财务管理阿荣旗局（营销部）综合管理员 1 工商管理阿荣旗会计核算员 1 会计、财务管理法规管理员 1 法学岭东物流中心综合管理员 1 物流管理扎兰屯市综合管理员 1 工商管理扎兰屯市局（营销部）综合管理员 1 工商管理莫旗局（营销部）法规管理员 1 法学莫力达瓦达斡尔族自治旗综合管理员 1 工商管理牙克石市局（营销部）综合管理员 1 中文牙克石市根河市局（营销部）综合管理员 1 工商管理根河市额尔古纳市局（营销部）综合管理员 1 工商管理额尔古纳市鄂温克旗局（营销部）综合管理员 1 工商管理鄂温克旗陈旗局（营销部）法规管理员 1 法学陈巴尔虎旗兴安盟烟草专卖局（公司）兴安盟局(公司）本部政务管理员（秘书） 1 汉语言文学及相关专业乌兰浩特市全日制硕士研究生及以上学历会计管理员 1 会计学及相关专业全日制硕士研究生及以上学历系统管理员 1 计算机科学与技术及相关专业全日制本科及以上学历设备管理员 1 电气工程及其自动化、机电一体化及相关专业微机(制单配单)员 1 物流管理及相关专业法规管理员 1 法学及相关专业乌兰浩特市局（营销部）专卖内勤 1 汉语言文学、新闻传播学及相关专业科右中旗局（营销部）法规管理员 1 法学及相关专业科尔沁右翼中旗阿尔山市局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学及相关专业阿尔山市专卖内勤 1 法学及相关专业扎赉持旗局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学及相关专业扎赉持旗科右前旗局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学及相关专业科尔沁右翼前旗客户经理 1 工商管理及相关专业突泉县局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学及相关专业突泉县通辽市烟草专卖局（公司）通辽市局（公司）本部法规管理员 1 法学通辽市全日制本科及以上学历品牌管理员 1 市场营销人事管理员 1 人力资源管理或档案学会计管理员 1 会计学或财务管理科左后旗局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理科尔沁左翼后旗科左中旗局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理科尔沁左翼中旗开鲁县局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理开鲁县扎鲁特旗局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理扎鲁特旗库伦旗局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理库伦旗霍林郭勒市局（营销部）报账员 1 会计学或财务管理霍林郭勒市赤峰市烟草专卖局（公司）赤峰市局（公司）本部政务管理员（秘书） 1 秘书、中文、新闻赤峰市全日制本科及以上学历法规管理员 1 法学系统管理员 1 计算机网络采供管理员 1 市场营销物流中心综合管理员 1 物流管理阿鲁科尔沁旗局（营销部）综合管理员 1 经济管理阿鲁科尔沁旗巴林右旗局（营销部）综合管理员 1 经济管理巴林右旗克什克腾旗局（营销部）综合管理员 1 经济管理克什克腾旗巴林左旗局（营销部）客户经理 1 市场营销巴林左旗林西县局（营销部）客户经理 1 市场营销林西县翁牛特旗局（分公司）客户经理 1 市场营销翁牛特旗锡林郭勒盟烟草专卖局（公司）锡林郭勒盟局（公司）本部审核员 1 会计学锡林浩特市全日制硕士研究生及以上学历教育培训管理员 1 文学全日制硕士研究生及以上学历苏尼特右旗局（营销部）综合管理员 1 法学、文学苏尼特右旗全日制本科及以上学历西乌珠穆沁旗局（营销部）综合管理员 1 工商管理西乌珠穆沁旗法规管理员 1 法学报账员 1 财务管理东乌珠穆沁旗局（营销部）综合管理员 1 法学、文学东乌珠穆沁旗阿巴嘎旗局（营销部）综合管理员 1 法学、文学阿巴嘎旗苏尼特左旗局（营销部）综合管理员 1 法学、文学苏尼特左旗乌拉盖管理区局（营销部）综合管理员 1 法学、文学乌拉盖管理区专卖内勤 1 法学二连浩特市烟草专卖局（公司）二连浩特市局（公司）本部政务管理员 1 汉语言文学二连浩特市全日制本科及以上学历会计管理员 1 会计学乌兰察布市烟草专卖局（公司）乌兰察布市局（公司）本部政务管理员 1 中文集宁区全日制本科及以上学历人事管理员 1 人力资源管理资产管理员 1 会计学或财务管理党建工作管理员 1 中文、管理相关专业审计员 1 会计学或财务管理内管监督员 1 法学、管理学相关专业营销中心综合管理员 1 市场营销相关专业察右中旗局（营销部）微机管理员 2 市场营销相关专业察哈尔右翼中旗察右后旗局（营销部）专卖内勤 2 法律察哈尔右翼后旗卓资县局（营销部）综合管理员 1 中文卓资县化德县局（营销部）专卖内勤 1 法律化德县呼和浩特市烟草专卖局（公司）新城区局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业呼和浩特市全日制硕士研究生及以上学历法规管理员 1 法学类相关专业全日制硕士研究生及以上学历赛罕区局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业全日制硕士研究生及以上学历法规管理员 1 法学类相关专业全日制硕士研究生及以上学历回民区局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业全日制本科及以上学历法规管理员 1 法学类相关专业玉泉区局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业法规管理员 1 法学类相关专业土左旗局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业土默特左旗法规管理员 1 法学类相关专业托县局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业托克托县法规管理员 1 法学类相关专业和林县局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业和林格尔县法规管理员 1 法学类相关专业武川县局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业武川县法规管理员 1 法学类相关专业清水河县局（营销部）综合管理员 1 哲学、中文、新闻、企业管理类专业清水河县法规管理员 1 法学类相关专业包头市烟草专卖局（公司）达茂旗局（营销部）综合管理员 1 计算机达尔罕茂名安联合旗全日制本科及以上学历白云区局（营销部）综合管理员 1 物流白云区巴彦淖尔市烟草专卖局（公司）巴彦淖尔市局（公司）本部政务管理员 1 汉语言文学临河区全日制硕士研究生及以上学历党建管理员 1 汉语言文学全日制硕士研究生及以上学历企管办综合管理员 1 经济管理全日制硕士研究生及以上学历法规管理员 1 法律全日制硕士研究生及以上学历信息管理员 1 信息安全或网络安全全日制硕士研究生及以上学历设备维修员 1 机电一体化全日制本科及以上学历五原县局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学五原县杭锦后旗局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学杭锦后旗磴口县局（营销部）综合管理员 1 汉语言文学磴口县乌中旗局（营销部）报账员 1 会计学乌拉特中旗乌后旗局（营销部）报账员 1 会计学乌拉特后旗乌海市烟草专卖局（公司）乌海市局（公司）本部网络管理员 1 计算机科学与技术类乌海市全日制本科及以上学历网建管理员 1 市场营销、企业管理会计管理员 1 会计、财务管理、审计法规管理员 1 法律类政务秘书 1 秘书学、文秘、汉语言文学相关专业阿拉善盟烟草专卖局（公司）阿拉善盟局（公司）本部政务管理员 1 文学类阿拉善左旗全日制本科及以上学历企业运行管理员 1 管理类左旗局（营销部）综合办公室相关岗位 1 管理学右旗局（营销部）综合办公室相关岗位 1 管理学阿拉善右旗客户经理 1 市场营销额旗局（营销部）综合办公室相关岗位 1 管理学额济纳旗客户经理 1 市场营销这是小编为大家整理的2019内蒙古烟草局招聘岗位，不要错过报名机会哦，大家可以开始着手准备每天进行复习了！大家备考同时可以实时关注中公烟草招聘网，在备考过程中自身对专业知识理解不够的同学也可以参考一下中公烟草的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公烟草招聘网为大家整理了2019中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注中公烟草招聘考试网，我们会及时告知大家2019中国烟草校园招聘最新公告信息。

中国烟草招聘专业分类大纲一、引言在当前激烈竞争的就业市场上，烟草行业作为中国的重要产业之一，拥有广阔的职业发展前景。

为了更好地为烟草企业提供人才支持，中国烟草招聘专业分类大纲应运而生。

本文旨在介绍该专业分类大纲的重要性，内容涵盖烟草行业的各个专业领域，以及对应的职位需求和技能要求。

二、烟草园艺专业1. 职位介绍（详细介绍烟草园艺师、助理园艺师等职位的工作性质和职责）2. 技能要求a. 掌握烟草的生长环境和栽培技术；b. 能够制定和实施烟草种植计划；c. 具备烟草病虫害的防治经验；d. 熟悉烟草品种的选择和繁育方法。

三、烟草质量监控专业1. 职位介绍（介绍烟草质量监控师、质量检验员等职位的工作内容）2. 技能要求a. 精通烟草质量监控技术和标准；b. 具备烟叶、烟丝、卷烟的质量检验经验；c. 熟悉各类质量检测设备的使用方法；d. 具备问题分析和解决能力。

四、烟草产品研发专业1. 职位介绍（介绍烟草产品研发师、烟草调味师等职位的工作职责）2. 技能要求a. 深入了解烟草市场需求和消费者口味；b. 具备烟草调制和烟草配方设计能力；c. 熟悉烟草制品研发过程和流程；d. 具备团队合作和创新能力。

五、烟草销售与市场专业1. 职位介绍（详细介绍烟草销售专员、市场分析师等职位的工作内容）2. 技能要求a. 具备市场营销知识和策划能力；b. 了解烟草市场趋势和竞争状态；c. 具备销售技巧和谈判能力；d. 具备市场调研和数据分析能力。

六、烟草品牌管理专业1. 职位介绍（介绍烟草品牌经理、推广主管等职位的工作职责）2. 技能要求a. 具备市场推广和品牌管理知识；b. 能够制定和执行品牌推广策略；c. 熟悉品牌公关活动和媒体传播；d. 具备团队管理和协调能力。

七、烟草合规与安全专业1. 职位介绍（详细介绍烟草合规专员、安全工程师等职位的工作内容）2. 技能要求a. 熟悉烟草行业的相关法律法规；b. 具备烟草生产安全管理经验；c. 能够组织和推进合规培训和宣传活动；d. 具备风险评估和安全监控能力。

中国烟草招聘面试历年问题及答案一、自我介绍请简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、教育背景、工作经历等。

二、为什么选择中国烟草？请谈谈您对中国烟草的了解，以及为什么想加入这个公司。

三、烟草行业的发展趋势请简要分析一下烟草行业的发展趋势。

四、如何看待吸烟与健康问题？请谈谈您对吸烟与健康问题的看法。

五、工作经历和能力请描述一下您的工作经历，以及在这些工作中展现出的能力和特长。

六、团队合作与沟通请分享一次您参与团队合作的经历，以及在这个过程中是如何与团队成员沟通、协作的。

七、面对压力如何调整心态请谈谈您在面对压力时如何调整心态，以及如何应对挑战。

八、未来职业规划请谈谈您的未来职业规划，以及如何为实现这个目标努力。

九、烟草知识请简述一下烟草的种植、加工和销售过程。

十、烟草行业政策法规请简要介绍一下我国烟草行业的政策法规。

答案及解析一、自我介绍请参考以下模板进行自我介绍：大家好，我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。

在校期间，我热爱学习，取得了优异的成绩，同时也积极参加各类社团活动，锻炼了我的团队协作和沟通能力。

工作以来，我在XX 公司从事XX工作，积累了丰富的工作经验。

我一直关注中国烟草的发展，希望能有机会加入这个优秀的团队，为烟草事业贡献自己的力量。

二、为什么选择中国烟草？请结合个人情况和对中国烟草的了解，谈谈为什么想加入这个公司。

三、烟草行业的发展趋势请参考以下答案进行回答：烟草行业的发展趋势主要体现在以下几个方面：一是市场规模不断扩大，消费者需求持续增长；二是行业竞争日益激烈，企业需要不断提升产品质量和品牌形象；三是科技创新在烟草行业中的应用越来越广泛，如电子烟、低焦油等新型烟草产品的研发；四是全球化的趋势，国际市场对烟草产品的需求也在不断增长。

四、如何看待吸烟与健康问题？请参考以下答案进行回答：吸烟对健康有害，这是不争的事实。

然而，烟草行业作为一个合法的行业，有责任提供优质的产品，满足消费者的需求。