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如何关注后进生

如何关注后进生

如何注重后进生

一、激发兴趣和热情,培养积极思维

趣,爱好历史,才不觉得历史的枯燥乏味,才能保持积极的学习态度。所以在历史教学中注意利用先进的教学方法和手段,如多媒体、课件、图片、自制的教具等组织教学活动,给予他们一定的时间和空间,因材施教,使他们对历史逐渐的感兴趣,从而培养学生积极的思维品质。

二、创设一定的情境

为了转化“历史差生”,教师要创设一定的情境,用丰富多彩的亲历活动充实教学过程,让同学们在愉悦的情感体验中获得知识,在主观上不歧视“差生”,鼓励他们积极动手、动脑、努力实行思考,大胆的提问、质疑、猜想等。使“差生”觉得有一个民主,愉快的学习环境,使他们逐渐的尝到在学习上取得成绩而获得的快乐,让他们慢慢的消除自卑,从而让他们逐渐的具有成就感。

三、分层次教学

多年来,我针对班级的具体情况和学生基础知识参差不齐的状况,在课堂教学中对一些基础较差的学生提出不同的要求,基础较好的同学要严格要求些,目标高点,而对较差的学生,有意识的降低他们的目标难度,适当的放慢教学速度,消除已有的学习的自卑感,增强学习的自信心。

四、让“差生”尝试成功的感受

具有不良意识的“差生”,在以往的学习生活中有较多的“失败”,所以在教学中。要重新唤起他们好强求胜的思想感情,在教学中因人

而异,持续消除他们内心的自卑感,增强学习的自信心,我在讲课中尽量联系学生的实际,充分利用他们已有的经验,利用直观教具以及多媒体、课件等增强“差生”的感性理解和形象思维。使他们持续获得成功的感受,。

如何关注后进生的进步

如何关注后进生的进步 如何关注后进生的进步 教育和教学的目标是关注生活,个人和志同道合的人。正是由于 学生在知识和能力方面必须具备的知识准备,学习习惯,环境影响和 情感态度。发展的不平衡将不可避免地导致本班学生的发展。如何处 理后进生的管理和本科生的进步,让我谈谈我自己的一些想法。 首先,教师应该从承认中的非歧视中学习,并在课堂上等待其他人。今天的学生可以很好地交谈并思考。在他们看来,世界是美丽和 公平的,他们不能容忍别人的不公平和歧视。这不仅会损害他们的自 信心,还会歪曲他们的世界观和人生观,让学生反叛。这显然有违背 我们教育和教学的目的,也不利于学生的发展和大学生的转变。因此,在教育教学工作中,我们必须平等相待,这是我们做好转变学生的基 础和前提。只有这样,我们才能理解,进入,教育和改造。 其次,要了解学生成为后进生的原因。造成后进生的原因有很多。学生的知识基础,学习态度和习惯以及生活环境可能使学生成为落后 的学生。我们只需要找到更多的学生来谈论他们的内心世界,并且经 常仔细观察,经常在学生家中探访或调查,以及其他方法和方法,最 后综合分析可以找出成为落后学生的真正原因,以及然后不同情况得

到了帮助。学习基础差的学生应该更多地关注课堂,并帮助他们帮助 有良好关系的学生。学习态度和习惯不佳的学生应该经常与他们交谈,制定学习计划并定期检查。由于周围环境的影响,组成后期学生的学 生应及时组织家访,与家长联系,并与周围的朋友和同学一起工作。 只有与家人和社会合作,才能更好,更好地促进后进生的转变。 三是加强自信心的培养。由于成绩不佳,缺乏兴趣,许多学业不 良者对学习失去信心,只能由别人的帮助和监督来管理。它不会长时 间工作。因此,在教育教学过程中,要注重培养学生的学习兴趣,树 立正确的生活观,树立信心。在通常的教学过程中,对后进生者的要 求不应该太高。他们应善于发现它们的优点和亮点。他们应该能够在 少量进步中认识到他们并让他们认识到他们建立信心的价值和能力。 最后,教育学生学会做人,并从其他角度认识他们的价值。教育 的目的不仅仅是教育,更重要的是教育人们。我们所有的学生都不太 可能获得好成绩。对于那些真正难学的学生,让他们学习基础知识, 同时教育他们学会做人,从其他方面理解自己的价值观,并形成正确 的人生观。建立乐观的生活态度,成为未来家庭的有用人选。 总之,作为一名合格的教师,我们不能放弃每个同学的教育,让 每个学生都学到一些东西。对于落后的学生,他们应该比其他人投入 更多的耐心和关注,并关心他们的发展。

高效课堂最常遇到的十个问题

高效课堂最常遇到的十个问题 >一、初中语文李老师:预习时间安排在课内还是课外? 梁恕俭:“教学有法,但无定法,贵在得法。“预习也是如此,不顾实际情况的统一要求,要么犯教条主义错误,要么事与愿违得不偿失。预习的目的是学得更轻松,而不是添加作业般地“增负“。预习的内容应该根据课型、学科、年级等因素综合考虑。一般说来,预习内容的布置,一要有针对性,比如每组内容设置的目的是什么,考查学生哪一方面的知识,要特别关注规律的总结与方法的提升,使学生形成技能。二要面向全体,因材施教。内容设置可以分星级,使学生能够根据自己的情况在规定时间内,尽快做好预习,同时有目标地挑战高一星级的题目。三是要有趣味性,版面的设计、图案的选择、故事的贯穿、激励的话语、评价的机制等都是激发学生兴趣的好方法。在此基础上,遵循“低起点、小坡度、分层次、大容量“的原则,才能真正发挥自学的作用。 需要说明的是,在高效课堂中,“预习“的说法已经不存在,代之的是“自学“。这是两个概念,有继承也有发展。“自学“和“预习“都含有学生的独立自主学习行为,但“自学“的目的性更强,一旦学会了就无需再回头复读了,而“预习“潜意识中给人一种炒剩饭心态——反正还要课上学,会不会没关系。从这微妙的差别中,很容易看出“预习是个伪概念“,自学才是现代课堂的真法宝。 二、初中物理刘老师:如何让学习系统、条理,避免“碎片式“学习? 梁恕俭:鸡零狗碎的东西最易丢,我给系统整合式学习起了一个形象的名字叫“捆绑记忆“。“记忆“为什么要“捆绑“呢?因为不捆绑容易丢三落四,更做不到提纲挈领。知识如何捆绑,举个例:“桃花源记“中有一句:“缘溪行,忘路之远近。“大家应该知道“缘“是什么意思,对这个“缘“字如何捆绑?应该在旁边绑上“缘木求鱼“这个成语,这下学生不但理解了“缘“的意思,还巩固了一个成语,可谓一举两得。 系统性学习常用到“知识树“和“思维导图“。“知识树“就是对系统知识进行整理,然后画一个树状的结构图。它的特点也是直观形象,脉络清晰,层次分明,重点突出,知识间的内在联系一目了然,可以通过这棵树了解每个知识点处于整体的什么位置,以及它与周围的知识点有什么区别和联系,帮助学生抓住重难点和关键点。“思维导图“又叫心智图,它运用图文并重的技巧,把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来,把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接,思维导图充分运用左右脑的机能,利用记忆、阅读、思维的规律,协助人们在科学与艺术、逻辑与想象之间平衡发展,从而挖掘利用大脑的无限潜能。 三、初中化学李老师:如何培养差生的学习兴趣? 梁恕俭:越是差生,进步的空间越大,要避免差生破罐子破摔,要想办法让差生看到自己的进步,从思想上唤醒学生本能的求知欲望。把差生视为鲜花,他们就会拒绝再做野草。如果学生真的因为基础太弱,没有学习能力的时候,教师要及时联系家长,寻求各方面的援助,真正为孩子的终身发展着想。

浅谈如何转化后进生(1)

浅谈如何转化后进生 后进生,俗名“差生”。执教一个班级,老师总会碰到一部分“后进生”。他们要么学习差,要么行为差,要么态度差,如此总总,总是让教师头痛不已。但是后进生是人,不是产品,不能当成次品或废品再回炉。教师转化一个后进生,实际上是一个功德无量的善举,是给同样头疼的父母雪中送炭。那么,如何在课程改革的今天,尽善尽美地转化差生呢? 后进生因为各方面表现较差,常常在班级中遭人白眼。他们在同伴们中,找不到自尊,找不到自信,在老师面前,更是觉得自愧。每天在课堂上,看着别人高举的双手,他们也渴望能像优生一样,胸有成竹地回答问题,得到老师同学们或多或少的赞美的眼光。可是,他们不行,常常的出错让他们表现的机会越来越少。他们也是孩子,也渴望掌声和鲜花。于是,他们更多地做出各种举动,捣蛋,说怪话,扮鬼脸,欺负女孩子……以各种破坏性的举动赢得大家的注意,其实,他们也不喜欢自己如此。所以,每次遇到问题,教师的关爱和鼓励,信任和支持是他们进步的最佳武器。那么,怎样才算尊重差生呢?1,寻找闪光点。找出差生的特长,比如绘画很好,就多让他出出板报;热爱劳动的,就把集体劳动的指挥权交给他;喜爱运动的,就让他当当体育委员……2,不要每次都公布差生的成绩。既然跟“差”“后进”沾边,他们的成绩一般都很烂。所以,适当给给他们面子,保留一点他们的自尊,不在同学面前取笑他们可怜的成绩,他们有时反而会反思反思自己的不足。3,师生注意说话的分寸。教师要注意克制,哪怕后进生做出再惹人厌惹人烦的举动,教师也一定要用较有修养的语言,鼓励学生有错就改,而不是威吓体罚,以势压人,那样只会加深学生的叛逆,甚至破罐子破摔。就曾有这样一个教师,她的学生考了65分,其实已经进步很多了,以前一次都没及格过。可遗憾的是,这个学生的成绩是全班最后一名,离平均分92分相差了将近30分,这个老师就与第一名失之交臂,只要他多考10分,或者他那天生病没来,一切都好。可是事实是老师没有注意到学生的进步,而是恶狠狠地骂他:“害群之马,拖了班级后腿,不想读书去死算了。”多么无情又恶毒的批评啊。委屈的学生边哭边往回走,走到小溪边时,想起老师说的话,还真的要跳进水里,好在一个洗衣服的妇人拉住了他,事情才没有进一步恶化。所以,一个老师的语言修养是多么重要,拿捏好分寸又是多么地关键。 后进生之所以后进,有很多原因,大致可以这么归类。1,智商确实低下的,属于真差生。2,智商正常,学习态度学习习惯学习方法低下的,属于假后进生。对于前者,只要引导其尽量学,不能强制其结果,但是要保证他不学坏,能听话就好。对于后者,功夫可要多花好几倍。教师首先要端正其态度,激发起他们学习的兴趣。可采取家访,家校联系,课余补课等方法,辅导其进步。如果是厌学的学生,要多做做家长工作,请家长多配合,并与老师一起查出厌学的原因。也可以让学生给老师写写心里话,这可以通过写日记或者班队会的时候说出来,老师也可视情况做做调整。还可以创设良好的学习环境,尽量让课堂富有吸引力,可借助多媒体或者师生互动,贴贴纸,小红旗等方式来吸引学生的眼球。 三.创造机会,植入自信 自信是成功的一半。一个自卑或者自负的学生,要想在学业上有所造树,相对较难。因为求学路漫漫,难免遇到这样那样的问题,不能处理好自己的学习态度,给自己一个恰当的评价,就会多走一些弯路。在课堂上,差生不能回答较难的问题,可以把朗读的机会留给他们,适当正音,也是不错的选择。 四.补缺补漏,不离不弃

如何打造数学高效课堂

如何打造数学高效课堂 课堂是教师传授知识,也是学生获取信息、锻炼提高多种能力和养成一定思想观念的主要渠道和场所。就学生而言,课堂教学是其获取知识的最重要的方式和最基本的途径。高效的课堂教学活动,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的认知需求,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的能力提高和发展。打造数学高效课堂是我们数学教师一直关注并追求的目标。那么到底该怎样才能达到这种目标呢?我认为应该做到以下几点: (一)备好每一节课是实施数学高效课堂的前提。 教师如果没有备课就走上讲台,就如一个没带武器上战场的士兵一样心慌。教师对于一节课的教学目标、教学重难点、教学过程等不能做到心中有数的话,又如何能上出一节高效的课呢?孔子曰:“工欲善其事,必先利其器。”数学教师不但要备课,还要花时间深入钻研教材,紧紧围绕课题精心设计教学过程,做到“两个吃透”,吃透教材、吃透学生。数学高效课堂的“精讲多练”,也为数学教师的备课提出了更为严格的要求,即如何进行有效的教学设计,让其在有限的时间内达到最佳的效果。因此,数学教师要想把“高效课堂”这艘船开好,就必须扬好“备课”这片帆。 (二)预习是实施数学高效课堂的法宝。 要想提高数学课堂效益,光有教师认真地准备还不够,必须把学生也带进来,这就是布置学生预习:一是针对预习的内容,看看那些能看得懂的,能理解的;二是找一找预习内容中看不懂的,把它做上

记号,三是对于预习的内容,还有什么想法的,也把它记下来。这样让每一个学生面对新知识之前都有一个充分的认识与心理准备。课堂上学生会讲的让学生讲,学生会做的让学生做,学生能完成的让学生自己完成,课堂教学的重点就放在学生存疑、模糊的地方,使教学过程做到有的放矢,既提高了课堂学习效率,又能调动学生参与的积极性。这样可以充分突出学生的主体地位。 (三)关注每一位学生是实施数学高效课堂的根本。 “课堂是学生表现的地方,不是教师表演的地方。”一节课的教学设计再好,教师讲得再精彩,如果学生不能真正的参与其中,那算不上是高效的课堂。课堂上要关注班上的每一位学生,让每一位学生都有发言的机会;课堂上要尊重学生的个性差异,从不回避任何一位学生提出的问题;课堂上要对学生恰如其分的评价,给学生学习的信心和动力。回顾我们的课堂,回答问题的更多的是中上层学生,所以中上层学生自然而然地受到教师更多的关注,而我们的差生相反的就变得无所事事。因此,要使数学课堂更高效,教师应从关注每一位学生开始,承认其基础的差异,让他们在参与中学习,在肯定中学习,在教师的鼓励声中学习,从而获得学习的乐趣。 (四)教师还应该采取策略培养学生的合作能力。 在课堂学习中,合作小组常常表现出不善于合作的状况。学生小组合作时常有以下现象:有的学生托着下巴冷眼旁观,有的学生溜到别的小组,有的东张西望……因此,我们教师在平时要采取策略培养学生的合作能力:(1)鼓励学生学会表达自己的观点。小组合作学

如何转化后进生

浅谈如何转化后进生 后进生是学校里的每个班级都避免不了的角色。而且是老师们必须面对的角色。后进生在班集体中所占的比例虽然不多,但做好他们的转化工作是每位教师义不容辞的责任。教师应采取灵活多样的教学方法和措施,做好后进生的转化工作。一、后进生的概念在教育词典中,后进生是指在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错,或者学习成绩差的学生。“后进生”,一般是指那些学习成绩差但表现尚好或学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。后进生可以是一个或几个学生,也可以是一个群体。二、形成后进生的因素形成后进生的因素是多方面的,大多来自于家庭因素、社会因素、学校因素和自身因素。从家庭因素来讲。首先,有些父母的素质水平低,不能正确指导和教育孩子。我们知道,父母是孩子的第一任老师,而且是孩子永远的班主任,父母的言行将直接影响孩子。其次,父母与孩子之间有缺乏沟通。对于新事物,父母这一代人接受较慢、较少,而青少年接受新事物较快,思想新潮,做父母的对孩子了解甚少,因此相互之间沟通困难。再次,父母没有尽到应尽的责任,稍作观察,不难发现,有相当多的人为了生计,把孩子留给老人看管,自己外出打工。老人对于孩子一贯溺爱,舍不得打、舍不得骂,疏于管理。有些因父母离异而造成的单亲家庭,对孩子的关爱不够,也影响到他们的健康发展。社会因素。首先,任何事情都有两面性,市场经济的发展也有其负面影响,从而使青少年学生失去了正确的人生观和价值观,滋长了好逸恶劳的思想。其次,对子女的培养投入是巨大的,有的家长认为这样不划算,不值得,还不如让孩子早点辍学挣钱好,有的家长会把钱花在别的地方,也不愿意花钱供孩子读书,这种现象不少见。再者,市场经济发展了,人们的消费观念随之改变,影视,计算机网络的普及,给青少年情感走向极端创造了可能,同时商家为了商业利润用尽招数,吸引消费,这些也使得青少年徃不良方向发展。全国计算机等级考试备考资料计算机一级考试计算机二级考试计算机三级考试计算机四级考试学校因素。首先,学生在学习上遭到失败后,思想上很需要得到老师的同情和帮助。大多数老师都会产生失望心理,认为自己付出这么多艰辛劳动,希望获得相应回报时,而现实都与主关预测背道而驰。相应的会出现挖苦,讥讽,责骂的语言。使学生在学习上的困难得不到及时的帮助,他们很快变成学习上的落后者(即后进生)。其次,学习内容的繁琐,教学方法的呆板。为什么同上一节课,有的学生全部掌握了,有的学生却一知半解呢?就是因为有的学生适合这样的教学方法,有的学生不适合这样的教学方法。自身因素。后进生不是天生的,而是后天逐渐形成的,缺乏社会生活经验,意识单纯,对外界事物不辨真假、善恶、美丑,这是青少年学生接受坏影响,向后进生转变的内因。由于后进生形成的原因不同,情况错综复杂,因此后进生的转化工作是一项很艰巨的任务。 三、如何转化后进生1、善于挖掘后进生身上的闪光点。对待后进生,我们教师的态度要端正明确,对他们要求不要太高,要有一副热心肠,善于发掘他们身上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。小红是班上鼎鼎有名的捣蛋鬼,学习成绩较差。但很喜欢书法和美术,而且字写得很好,画画得不错。对于这样的后进生,课余时间,我常跟他们聊天。抓住他们的爱好接近他们,了解他们。从而激发他们学习的兴趣,点燃他们上进的火花。肯定他们的优点,同时鼓励他们在学习中要认真刻苦。对他们加以强辅导的同时,还请班干部帮他补习功课。一段时间后,小红的学习成绩慢慢进步了,我在班会上常表扬他学习勤奋,知难而进。每逢书画竞赛的时候,我总是鼓励他要为班级争光。此后我发现他以自己特有的一种自豪感推动着他勤奋学习、不断上进。确实,每一位后进生都有这样或那样不足和问题,但也有各自的闪光点。只要我们细心观察,耐心启发教导,精心培养,充分发挥其主观能动作用,我们是能够转化后进生的。2、针对个体差异,因材施教后进生之所以后进,有很多原因,大致可以这么归类。1,智商确实低下的,属于真正差生。2,智商正常,学习态度不正确、

提高对后进生的关注

提高对后进生的关注 新兴县车岗镇车头小学李彩连 一个学校,一个班级,学生的学习成绩、行为习惯总有好差之分。作为一名教师,既要关心“优生”,也要重视“差生”。关心“优生”往往并不难,许多事情,只要教师一指点,“优生”便立有起色,进步较为显著;“优生”各方面都不错,教师从感情上也容易贴近,自然关心得也较多。但“差生”则不然。有些“差生”,不仅学习成绩差,而且生活习惯、个人性格都有与众不同之处。对某个问题,尽管教师早就指出,并反复强调,但他仍我行我素,同样的错误不断地犯,你的话就如同“春风过驴耳”,一点效果也没有。这样的“差生”,想让教师从心底里去喜欢他,确实是有一定难度的。但这并不是说“差生”就没思想、没知觉、没反应,就“无药可救”了。“差生”的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。作为一名好教师,更要特别关注“差生”的成长,要想成为一名好教师,也要从关注“差生”的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注“差生”的成长上。 作为一个人民教师,对学生特别是对“差生”,可以从心理,空间距离,善待学生的“错”等几方面提高对后进生的关注。 一、从心理上亲近学生,师生成为朋友。 学生内心深处都有一种强烈渴望:渴望得到老师的关注,渴望得到老师的支持,渴望得到老师权威的认可,在他们心目中,得到老师的欣赏和赞美,对学生来说是一种无与伦比的幸福。他们希望上课的时候,老师关切的目光会投向自己,在遇到困难的时候,老师会及时的伸出手拉自己一把。赞赏每一个学生的独特性,赞赏他们的兴趣、爱好和专长,赞赏每一个学生所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个学生所付出的努力和表现出来的善意,赞赏每一个学生对教科书的质疑和对自己的超越。我相信:赏识信任永远比批评否定有效,

关于如何抓好后进生的几个想法和建议

框架版: 关于如何抓好后进生的几个想法和建议(稿一) 1.建立后进生成长记录本。 为班级里的后进生建立成长档案是非常有必要的,这样才能掌握补差的进度,以及所获得进步的过程记录数据。可以找一本本子,每个后进生5页,记录时间,地点,内容和效果。坚持下去,就会感觉自己所做的很有价值。这个工作我打算再次启动,这个需要坚持和毅力。 2.鼓励为主,进步为上,一起达成目标。 要想取得补差的实效,一定要遵循“鼓励表扬进步为上”为主的原则,哪怕一点点进步都要表扬,必要时要提供因取得进步所能享受到的好处,比如少点作业,给予物品奖励,贴上星星小红花,给父母打个电话,送个教师签名卡,赋予某种神圣的任务等等。 3.向后进生提供好的方法 没有好的方法是很累的,多做多练不见得十分有效,老师要让后进生准备过关的,是最最重要的基础内容,是测试必须掌握的,要少而精。好的方法有很多,我们英语里面,记单词有谐音法,联想法,找规律法,象形法;朗读有节奏法韵律,语篇有关键词搜寻等。语、数、英、科都最好能找些让学生很快记住的方法,这一点,其他学科我说不准。 4.要合理利用时间,见缝插针 这点很重要,任何的补差工作都不能单纯地靠方法和技巧就能完全解决问题,时间的保证很重要,教师如何合理有效地利用边角时间,决定这学科教学质量的高低,给予我们的时间是相对固定的,而教师每天的边角时间有需要有相对的连续性,因此,教师要将这些时间固定好,计划好,利用好。早读一,中午,傍晚,很重要,下面我想重点谈谈对于有些某些副课的合理利用问题。(比如品德,地方等学科。具体另讲!) 5.利用好同学的资源 发挥好同学的作用是非常重要的,好同学可以起到以下几个方面的作用:1.可以负责非后进生的过关,因为这些学生本身就优秀,不需要老师亲自去管理任务过关。2.可以帮忙批阅过关小单子,降低教师工作量。3.可以帮忙批考卷中的选择客观题。4.早读纪律的管理关注。5.当小老师结对帮扶一名后进生,相互竞争。教师一定要树立“好用人,用好人”才是提高效率的根本。每一对师徒结对最好也要有竞争,这样才能更好的发挥师徒实效。 6.建立有效的评价体系 建立一套有效的评价体系很重要,每个老师的评价都不同,有的老师,用星星换分减免作业,奖励物品等等,都可以,只要有效,能激励学生的兴趣就行。我英语学科采用的是,设立各项作业评价细则---收集笑脸--换作业减免卡、电影卡、美食卡、美照卡---终极寒暑假减免作业等。后进生的奖励要翻倍才能有效。师徒结对不仅奖励徒弟,师傅也要同等待遇。 7.多利用家长的表扬 后进生一旦有进步,就要大张旗鼓地给予表扬,要当着全班,要显得隆重,但不能太多,多则无意,偶尔要将进步的消息告诉家长,很有用。家长在家里平时不管不问,但是一说他孩子怎么怎么好,怎么怎么进步,他肯定很愿意听。现在的微信群很实用,必要时可以用用。 8.关注后进生上课中的表现 对于后进生,上课的效率对于质量提升起着关键的作用,我们要常常课前跟个别后进生有约定,只要你能坚持这节课,专心致志,就可以达到一定的优惠,课堂中,如果他的确听得很好,就要及时地表扬他。 9.教师一定要少讲,让学生多讲才是硬道理 在课堂教学方式上,教师一定要注意改变原来的传统课堂教学方式---以讲为主。千万不要自己多讲,要启发学生对于知识的思考,让学生多讲,不然,你课后肯定得抓死,因为学生根本没讲没练,不会。教师在课堂上也要以肯定的姿态关注后进生的每一次回答,如今的课堂,往往是教师讲的陶醉,学生听得入睡。(我们英语学科就是让学生在课堂上将知识点都练熟,多说多讲多练,剩几个后进生课后补抓。) 10.利用遗忘规律和重复 学生出现知识记忆不牢固,反复记不住的现象很正常,教师一定要有信心,因为他们的目标是不高,提高10分,20分,而不是去要90分。要坚信,每个后进生都提升10-20的巨大潜力。因此,过关小单要多准备点,多重复,必要时,后期可以让小老师帮忙负责过关,师徒奖励。记得,一有进步,就要表扬。对于后进生,课文如果实在背不出,就可以允许熟读,允许多点时间跨度。今天好不容易背出了,明天早上赶紧让他再复习背一遍,加强印象。因为他们的提高需要不断地重复,但不能到一周以后再去重复,小单子重新拿出来再做做,

高效课堂如何能培优

高效课堂如何培优 县实验中学卫红 关注每一个学生,为了每一个学生的发展,高效课堂改革的核心理念。随着教学的进行学生学习能力的差别,可能就出现了学生学习成绩优差。面对这一情况,采用“培优辅差”的教学措施势在必行。“培养优等生,帮助差等生”以此来全面提升学生的基本素质,尊重学生的主体性,开发学生的在潜力。 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。 我认为“培优”的关键在于培养能力。一般地说,优等生的基础都比较扎实,但往往缺乏某些方面的能力,所以我们要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等,从而使之成为全面的高素质人才。那么如何培养优等生的能力呢? 一.了解学生的实际是实施“培优”的前提 “知己知彼,百战不殆。”,所以去实施教学前,我往往去通过调查。个别谈话,摸底测试等一系列方式,摸清了每个学生的底细。沟通思想,了解到这些学生的实际情况后,对于每名学生,都逐一建立

了学生个别档案,便于采取不同的教育方式,切实解决潜能生在学习上的困难。 二·注重培养学生英语的兴趣 孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”激活学生学习动机,增强他们的学习积极性,变被动应付为主动探求知识,使之成为乐之者。在教学中,我想尽办法,尽量上好每一堂课,借助于实物、图片,尽量用贴近生活的例子,使单调、乏味的反复练习变得轻松生动。有了兴趣,积极性也提升了,教学也就轻松多了。 三.利用小组,发挥优生的聪明才智 高效课堂,离不开小组建设。抓好小组建设,首先就要培养一批优秀的小组长,这些小组长是班级的领头雁,也是小组的核心成员。他必须尝试如何去管理自己的小组,让小组成员都能团结一心,互相帮助,为小组争得荣誉;他必须学会如何去提高自身的素质,让小组成员都能心悦诚服,互相尊重,为小组争光添彩。他必须懂得如何去引导本组同学开展独学、对学和群学,让小组成员都能学会自主学习、学会与人合作学习。因此,利用小组建设培优,培养出来的优生不仅学习成绩优异,组织、管理、表达和协调能力超群,而且人格魅力也会得到大家的认可。 四.搭建舞台,提供优生的展示机会 高效课堂,学习的展示环节是必须有的。学生会不会展示,直接影响着课堂效率的高低。因此,利用展示环节培优,也不失

如何转化英语后进生

浅谈如何转化英语后进 魏文娟 【摘要】在初中英语教学实施过程中,我发现很多学生在学习英语时厌学情况比较严重。他们厌学的主要原因有:基础知识比较薄弱,听不懂老师说什么,看不懂文章;学法不当,没有养成良好学习习惯;学习意志薄弱,没有持久性;看不到自身价值等等。这些原因直接导致他们学习英语难以进步,甚至不段下滑,时间久了他们就没有了耐性,失去了学习英语的信心。针对他们存在的这些问题,我在实际教学中从以下四个方面加以破解:首先增强他们的自信心,培养学习的兴趣;其次加大对基础知识的落实,培养良好的学习习惯;三是在教学中多采取赏识性教育,让他们明白老师懂他们、爱他们;四是对他们进行全面的了解,搞清楚他们的优点是什么,他们需要什么,让他们发现自己的才能。通过这些方法我让英语后进生得到了进步,让他们把后进生的帽子甩掉。 【关键词】后进生信心兴趣勇气价值 俗话说:“金无足赤,人无完人”。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础都不同,每个学生存在着一定的差异。因此,每个学校,每个班级都会或多或少地存在着后进生。后进生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且后进生常常屡教不改。如果借此而放弃

对他们的教育,岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗?再说后进生的转化工作是实施素质教育的要求,素质教育核心之一就是面向全体学生,只有全体学生都得到全面发展,才能使得全民族的素质得以提高,只有从实际上消除大量的后进生存在的事实,才谈得上面向全体学生。这里我想就我多年的教育教学工作,谈谈如何赏识后进生,转化后进生。 一、增强他们的自信心,培养学习的兴趣 老师的评语是对学生进行评价的重要一环,也是实现师生情感交流的重要方式之一。传统的操行评定忽视了教育民主,忽视了学生的个性。教师无形中将学生分为“好”与“差”,无形中使好学生更好,差生更差。为此,我在工作中尝试将传统的操行评定改为正面引导的赏识性评语,从而使每一个学生都感到自信,受到激励。老师在上课的时候要多对学生进行关心,多对学生说以些鼓励性的话语。如在批改学生作业时,有意在批改完之后加上一两句饱含感情的评语:“你真棒!”“加油!”“你进步了!”“老师赞赏你的好学精神!”“你是好样的!”等等。这样做,不仅是对学生完成作业的肯定,而且也是对他们的鼓励和促进。特别是后进生,他们会为此而兴奋的,从而增强了他们的自信,提高了他们学习的勇气。 二、加大对基础自己的落实,培养良好的学习习惯 很多英语后进生存在的许多不良学习习惯,比如课前没

如何关注后进生

如何注重后进生 一、面向全体,偏爱后进生 苏联著名教育家苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部奥秘,就在于如何爱学生。”教师对学生炽热的爱,不但是学生身心健康发展的必要环境因素,也是开发学生心智的能源和沟通师生情感的桥梁。后进生大多是学困生,因为成绩靠后往往得不到教师的厚爱,甚至有时老师会采取一些简单粗暴的方法和挖苦讽刺的语言,不但不能转化他们,而且严重挫伤了学生的自尊心,他们被冷落被嘲笑,从而产生自暴自弃的不良心态,丧失了前进的信心。因而他们更需要爱心,更需要关怀和温暖。所以对待后进生,不但要用同样的眼光看待他们,更要偏爱他们,经常找后进生谈心,调查他们的心理状态和产生问题的症结所在,用爱去感化他们、协助他们,动之以情、晓之以理、导之以行,用一言一行拨动他们的心弦,使他们感到亲切,感到能够与老师接近,在相互了解和交流中架起真诚爱护的桥梁,进而产生“亲其师,信其道,学其理,导其行”的心理效应。 二、创设机遇,赏识后进生 每个人都有自己的长处,后进生也并非面面后进。虽然他们的心理上有些扭曲,但向往美好的未来,向往受到别人的尊重,向往得到师长的肯定和表扬,这些都是他们心灵深处的长处和闪光点,都是值得赏识的地方。教师应善于创设机遇,来挖掘后进生的闪光点,精心设计一些集体活动,比如召开鼓舞人心的班会,展开精彩动人的演讲比赛,创设丰富多彩的校园文化,组织我为班级增光彩活动……,给他们提供发挥优势体现自我的机会,并适时予以激发、加以引导、给予肯定,使之获得成功的体验。用有趣的活动、成功的喜悦、自豪的集体实现由课外到课内的兴趣迁移。实践证明,这不但能够陶冶他们的情操,点燃自尊心和自信心的火花,还能够增强他们的集体主义荣誉感和上进心。所以对于后进生前进的每一步,教师应尽可能做到多给一次机会,多给一点鼓励;多一些欣赏,多一点信任。因势利导,增强他们克服缺点和错误、战胜挫折的勇气和信心。 三、中心环节,注重后进生 一个班级中,虽然学生素质存有很大差异,但后进生一般都希望把学习搞上去,往往是因为各方面的因素而力不从心。他们渴望得到别人的协助和理解,渴望和其他学生一样学习和生活,因而在课堂教学这个中心环节上,教师更应注重后进生。一方面根据学生的知识结构和水平水平,降低教学重心,设置有针对性的教学过程,让学生通过努力都能达到目标;另一方面,要尽可能采用多种教学手段教学方法,创设条件,积极引导。备课时想着后进生,上课时照顾后进生,辅导时记着后进生,从浅显易懂的问题开始,引导他们动手操作,诱

浅谈如何关注后进生

浅谈如何关注后进生 后进生,顾名思义是指思想上和学习上暂时落后的学生。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候,就像久旱的小苗,渴望得到甘露一样,他们也想得到同学、老师、家长的关爱,特别是班主任老师的关爱。对于“后进生”这样一个“与众不同”的特殊群体,作为班主任,要了解他们的方方面面的情况,必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。 一、给学生以爱心 “教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。班主任要用爱心去教育学生,不论是优生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。特别是后进生,更要“偏爱”他们,因为他们更需要爱的阳光雨露,更需要班主任用爱心去滋润他们健康成长。怎样让后进生感受到班主任爱心呢?安排座位,要坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,要激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;班级活动,要不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。对父母离异的学生,经常与他们交谈,解开他们思想中的困惑,把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱。 二、给学生以尊重 善于发现学生的闪光点,激发学生的积极性。陶行知先生曾经告诫我们说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”如果教师随意怀疑学生,损伤学生的自尊心,就会引起学生内心的愤怒和反抗,造成师生之间的情感对立,那么教育就无法奏效,尊重学生,才能满足和保护学生的自尊心。我们应抱着“每个孩子都是一座宝矿”的心态去热心地发现学生潜在的优势,并想法设法创设条件,提供机会,鼓励孩子战胜自我,大胆实践,使这种潜能转化为孩子现实的能力,并逐渐增强、扩大……教师是孩子成长路上的帮助者,鼓励者,在一路的共享欢乐,共渡难关中,老师的心和孩子的心就紧紧地连在了一起。 三、给学生以鼓励 人类渴望称赞是人天性中最深奥的禀质,老师的称赞与鼓励,是对学生的表现与能力的一种肯定。这样会使学生以更勤奋的态度投入学习中去,也是搞好老师与学生关系的重要途径。 四、给学生以宽容 宽容心是给后进生的一剂良药。在班主任工作中,我们时常会用同一个要求,同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足。古语说得好“人无完人,金

浅谈转化后进生的几点措施

浅谈转化后进生的几点措施 内容提要:后进生在中小学中普遍存在,而后进生的学习困难问题却是教育者关心的热点问题。针对学习困难学生不良心理特征进行教育转化,是实施素质教育的一项重要内容。本文结合多年的教学,浅谈促进后进生学习进步的有效措施,供同事们商榷。 关键词:后进生班主任转化 后进生是指那些在学习成绩和思想品德方面均暂时落后的学生,他们人数虽少,但活动能量大,一个班集体有那么几个,就会搞得全班不得安宁,甚至连学校,家庭和社会也会受到影响,因此,我们既要看到后进生的缺点,客观分析后进生形成的原因,又要善于利用后进生身上的闪光点,作为转化的契机,从而切实有效地促进后进生良性转化 一、后进生心理因素表现 后进生的心里特点是复杂多变的,其表现形式和严重程度也不一样,但他们的后进都是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心里促成的,他们的心里因素主要表现在以下几个方面: 1、是非观念模糊 是非观念是指一个人对己对人的行为应该分清什么是美与丑、善与恶、荣与辱,并认识行为所产生的社会影响。后进生容易犯错误的原因之一就是道德无知、是非不分。如有的学生把向老师反映情况说成是“告密”,把包庇同学的错误看作“讲义气”等等。正因为后进生在头脑里是非颠倒,

糊涂观念占上风,辨别能力差,所以往往凭个人欲望和兴趣,有意无意做出一些不道德的事。个别后进生接受了社会上错误的、甚至反动的道德观,以至于干出损人利己、违法乱纪的事来。 2、缺乏强烈的求知欲,学习能力较低 后进生往往没有明确的学习动机和学习目的,学习还没有成为他们的内在需要,多数是为了应付考试、应付家长、应付老师而学习,对自己没有什么大的要求。由于缺乏强烈的求知欲和好奇心,他们对学习没有什么兴趣,与同年龄儿童相比,他们的智力发展较慢,学习能力较低。表现在注意力不集中,懒于观察和质疑,习惯于死记硬背,特别是思维能力发展缓慢,因此学习成绩较差。 3、既自尊自傲又自卑自弃 自尊之心,人皆有之,后进生也不例外。但是由于在他们的生活经历中,受到的指责多于赞扬,不是教师的批评、训斥和同学的讽刺、挖苦、嘲笑,就是家长的责备、打骂。因此,他们往往有较严重的自卑感,觉得比别人差一等、低一头,信心不足,自暴自弃,甘居下游,个别的甚至破罐子破摔,与教师、集体对立,采取粗暴无礼的反抗态度。另一方面,他们又很要面子,害怕和反对教师在大庭广众中的批评,特别对教师“翻旧账”、“揭老底”的做法十分反感。因为后进生并不满意自己所处的后进地位,内心深处还会时常迸发出要求进步的火花。当他们因稍有进步而受到肯定和表扬时,就会兴奋不已,跃跃欲试;但当他们受到外因引诱

关注后进生的成长-后进生转化_0

关注后进生的成长-后进生转化 关注后进生的成长 每一所学校,每一个班级,总会有在思想品德和学习成绩不尽如人意,前进的步伐比较缓慢的学生。 可能,我们经常听到这样的抱怨、这样的表达:刚刚跟你说过,你又忘了,你有没有记性呀?你真是让我失望透顶,没救了。人家某某某早就做好了。你呢,一节课只写了这么几个字你的皮太厚了,用尺来量量有多厚教师,家长在说这些话的时候,可能是恨铁不成钢,怒其不争,有时是失望,有时是讥讽不管说的时候,是带有哪种情绪,对于孩子来说,都是一种伤害。作为教师的我们,培养优等生固然重要,转化后进生从某种意义上来说,显得更为重要。 我们两个真可怜,他们都不喜欢我们两个行为后进生如是说,这句话对我触动很大。我觉得知其心,然后救其心也。很重要。让他们感到一种快乐,感到老师给予他们的一种特别的关爱,同学们会为他们加油,他们才会来劲儿。作为教师的我们,还要以柔克刚,晓之以理,建立有效的监督机制,实施有效的帮助措施。 已经在近阶段实施的: 1、我要争第一 和那些优秀的同学比,丑小鸭的起点太低。即使他再努力,结果依然不会改变,他们永远得不到第一。为此,我先为地点差不多的孩子设计了一张比赛表格,每天记录他们的成长历程(即作业完成情况、文明休息等),请课任老师协助完成。谁第一个完成作业,就给谁打上红五星。在和这几个孩子讲清是帮助他们改正缺点的目的后,这几个孩子当然谁也不想落后。竞争的时候,也就有了争第一的想法了。 在实施的过程中,半天好是不成问题的,有个孩子中午就对我说:很累的,是呀,做好孩子很累。因此,经常把他们拉在身边,谈心,说进步,让他们一关一关地过,直到养成习惯。一周后,对进步的同学颁发奖状,写上鼓励性的话语。虽然奖状是由手工纸做成了,虽然上面只有廖廖数语,可是对于这些孩子而言,是最好的赞赏,是最好的学习动力。 还未实施的第二阶段:

如何正确的对待后进生

如何正确的对待后进生 转化后进生是我们私立学校义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。 一、要摆正态度,积极乐观的对待后进生。 对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。他们的“后进”并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主任要具备敏锐的洞察能力,善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现,就要充分肯定,大力扶植。要尽一切可能树立他们的自尊心和自信心,帮助他们克服自卑感,调整心理状态,使他们的优点和积极因素得到发扬光大。 二、要不吝啬自己的爱来温暖后进生。 新课改要求:教育要面向全体学生,要关注每一位学生。特别是自卑、胆小、有困难的学生,正如阴影中的草木特别渴望阳光照耀一样,这些学生希望得到老师关注的愿望尤为强烈。因此,班主任在观念上要进行转变,把学生真正当活生生的人看待,就应该用善良就像母亲般爱抚着自己孩子一样的情怀来呵护后进生。 三、要不计较后进生的任性与缺点,友善地处理问题。

俗话说:作用是相互的。可是每当面对几十个学生时,我们会经常发现:有很多的学生并不领情,其实有时感觉我们已经花了很多精力但他们还是毫无反应,此时,我们就会有种“恨铁不成钢”的感觉,甚至有时想放弃。但转念一想“人无完人,金无足赤”是人总会犯错,总会有不足,所以我们作为老师就要有一颗宽容心来对待学生所表现出来的不足。 四、要拥有一颗明亮的眼睛能够发现后进生的优点。 每个后进生都有差的一面,也有好的一面,作为班主任更应该善于发现其闪光点进行教育。苏霍姆林斯基说过:“世界上没有才能的人是没有的,问题在于教育者去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。” 五、要有耐心等待后进生的进步。 前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过“每个孩子都会有个觉醒的过程”,因此我们班主任要学会等待,特别是要等待那些弱势群体的觉醒。学会等待,是一个教师的教育智慧,更是一个教师专业成熟的标志之一。学会等待,意味着能尊重生命的差异,意味着教师能用发展的眼光看待学生,意味着能够用从容的态度对待自己所做的工作:不急于求成,不心浮气躁。 在教学工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。

浅谈小学数学教学中如何转化后进生

浅谈小学数学教学中如何转化后进生 后进生时刻围绕着初中的教学,后进生对学习产生逆反的情绪,是提高整体教学水平的一大困难。在他们的身上缺乏独立性,自信心、目标性,久而久之,先是厌恶,而后放弃,为了要应付考试,只得背着沉重的包袱,硬着头皮去学,死读死记不求甚解,或干脆放弃不学,自暴自弃。正是由于缺乏学习的主动性,严重地影响着后进生的智力发展,阻碍了后进生学习上和进步。因此注重后进生的转化工作,对大面积提高初中数学教学具有重要的意义。 下面就数学教学中后进生的转化工作浅谈自己的一些看法: 一、为了提高数学教学重量,我们在教学中首先要注重培养后进生对数学学习的兴趣,激发他们的学习积极性,使他们主动接受教育。 1、数学是一门具有科学性、严密性的抽象性的学科。正是由于它的抽象性,造成了后进生形成的主要原因。因此,教学时,应加强教学的直观性。象物理、化学一样,通过直观性使学生理解概念、性质。例如:在讲“三角形任意两边的和大于第三边”时,我们可以通过几组不同长度的三条铁丝,通过学生自己动手,问哪几组铁丝可以组成三角形,能组成三角形的三条铁丝之间有何关系?从而引导出上述性质。因此,加强直观教学可以吸引后进生的注意力。 2、应加强教学语言的艺术应用,让教学生动、有趣。课堂教学中教师不仅要随时观察全班学生学习情绪,更要特别注意观察后进生的学习情绪,后进生往往上课思想开小差、不集中,他们对教师一般性按部就班式,用枯燥无味的语言讲课听不进耳,对数学知识也不感兴趣。这时,教师应恰当运用艺术性的教学语言来活跃课堂气氛,引导每位学生进入积极思维状态,从而达到教学目的。 3、注重情感教育。后进生他们的情感都较丰富,他们需要教师对他们多关心、多爱护,当他们有所成绩时,需要教师的鼓励和肯定,应该及时予以表扬。只要后进生接受教师,那就会及大地调动他们学习的积极性,从而达到自主学习的目的。所以,在实际教学中,教师在学生中不仅要注意自己的形象,为人师表,而且还要注意对后进生实行情感方面的教育。充分肯定后进生的优点,肯定他们的微小进步,促使他们积极主动的学习。 4、对后进生进行第二课堂教学。对后进生开展第二课堂教学活动,开设学习兴趣小组。激发后进生的学习兴趣,鼓励他们努力进取,积极向上。 二、培养学生自觉学习的良好习惯,传授正确的学习方法,提高他们的解题能力。 1、教师在布置作业时,要注意难易程度,要注意加强对后进生的辅导、转化,督促他们认真完成布置的作业。对作业做得较好或作业有所进步的后进生,要及时给予表扬鼓励。教师要注意克服急躁冒进的情绪,如对后进生加大、加重作业量的做法。对待后进生,要放低要求,采取循序渐进的原则,谆谆诱导的方法,从起点开始,耐心地辅导他们一点一滴地补习功课,让他们逐步提高。 2、大部分后进生学习被动,依赖性强。往往对数学概念、公式、定理、法则死记硬背,

后进生成长关注:不落下一个学生-后进生转化

后进生成长关注:不落下一个学生-后进 生转化 后进生成长关注:不落下一个学生 后进生的成长是学校教育教学效果的显性体现之一,所以有人说,不让一个学生落伍的学校就是名校;把后进生转化好是每位教师责无旁贷的职责,因此也有人说,能把被认为无药可救的学生教育好的教师就是名师。因此,无论是学校还是教师,都应该秉持不放弃每一个学生的思想态度,坚持相信与尊重学生的教育理念观点,用最大的耐心与爱心去赢得学生的信任与热爱,实现对后进生的转化。在实施生本教育的摸索阶段,遇到了一个后进生面较广的现象,对于这个现象,客观因素已是无法改变,我们能做的,唯有在人为的主观因素上加以努力,为改变这一现象,可试着从以下几个方面进一步地强化实施。 一是使学习小组进一步得到完善。在实施华粤教学设计的生本课堂上,学习小组是课堂学习的保障,而学习小组已经建设起来,如今需要做的是完善起来。一个学期来,学习小组是在年级的推动下建设起来的,小组分工相对比较稳定,如小组长、纪律员、记录员等都是不变的,这当然是出于初始阶段为了稳定小组而这要做的,接下来的学习小组建设应再向前迈一个步子,就是小组内成员定时分工轮流制,即每个组员都可以担任不同的角色,可按半个月或一个月轮流一次进行。这样的话,可以锻炼每个组员的各种能力,并使每个组员在角色担任中给自己定位,清楚自己能力的大小,利于发挥长处,发展特长,使得组内成员能服从管理,各司其职,分工协作,形成学习团队。那么,学习小组中的后进生,就能在体验成功与团队力量推动中得以成长。 二是通过兵教兵务必要在定人员的基础上,定好计划、内容,强化过关。辅导计划与内容要求结合学科教学计划加以拟定,基本同步于教学进度,重在基础过关,做到扎实有效,每次辅导内容要上交年级相应级委检查(上交电子稿与打印稿)。 四是有赖于科任教师对所任教班级加强资料整理与补齐工作。每位教师要按照学科要求,如语英按单元整理、数政史地生按章节整理,凡整理时没有的,一律要求做好补齐工作,或征询科任教师索要,或自主复印完成,不得缺漏。此 1

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