新疆少数民族学生教育管理服务工作现状调查与完善策略

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高等教育

新疆少数民族学生教育管理服务工作

现状调查与完善策略

文/广东外语外贸大学张博

摘要:在内地高校就读的新疆少数民族学生在思想动态、学业就业、生活服务等方面有着鲜明的 群体特点和概况,需要在统一严格管理、注重思想引导、加强学业指导、发挥先进力量、加强人文关怀

等五个方面予以加强。

关键词:新疆少数民族学生;教育管理服务;现状调查;完善策略

一、 问题的提出和调研的基本情况

在内地普通高等院校就读的新疆籍少数民族大学

生(下文简称“新疆生”)一直以来都是一个较为特殊 的群体。如何在维护校园安全稳定和兼顾人文关怀二

者之间找到平衡,并探索出一整套工作体系和可行性 较高的具体措施,是各相关院校主管领导和学生工作

管理部门需要着重思考并予以解决的重要课题。

本调研采用实证研究中的问卷调查和 分析相

结合的方法。调研对象分为四类'新疆少数民族学生、

内地汉族学生、专业教师和辅导员等政工管理教师。

针对新疆少数民族学生采取问卷调查的方式,针对

他三类调研对象采取访谈形式。

二、 调研数据分析与反映的问题

(一)“新疆生”调查问卷分析

1. 思想动态

大 数 者对 作为 民族大 一

子的主体身份持认同态度;大部分对于国家现有少数民

族 “全 ”“较 ”。对 主

大部分 “全 ”或“比较认

同”。针对“宗教极端思想”,在了解程度上,超过半数

学生选择“十分了解”或“较了解”。2. 学业就业

新疆少数民族学生对学习难易程度认知差异较大,

群体本身也存在较大的学习基础差异;对于各高校普

遍实施的针对“新疆生”学业成绩的“加权成绩换算” 方 , 大 是学生 。 就 方 的 较

为 ,而预期就业地点则十分集中;在“就业方

面的困难”认知上,绝大多数选项集中在“少数民族

身份”和“个人 与成绩”两方面。3.生活服务

对于学院、学校组织举办的课外活动,几乎所有

受访学生 在主观上愿意参,并有较高的外活

动参与程度。对于师生、同学关系,所有受访学生均

反映较好。对学校“奖助贷” 是否应向新疆少

数民族学生倾斜,受访者半数支持政策倾斜,原因集

中在经济困难、学习基础薄弱和语言障碍个方面;

而另半数则反对政策倾斜。对于清真饭堂,受访学生

约三成表示不太满意。针对“您认为在校生活中最苦

恼的三件事”, 最多的前三位分别是学 大、

经济困难和语言障碍。

(二) 汉族学生访谈分析

学生对“新疆生”的存在和在校情况表

示了解;对于新疆少数民族学生来内地求学读书,绝

大多数 者表示支持;对于“新疆生”集体融入汉

族学生的最大 ,反映强烈的语言、 文化、

饮食和生活习惯四个方面。当被问到“是否愿意主 与新疆少数民族同学交往”时,绝大多数受访者表示

愿意;针对国家对“新疆生”的照顾和政策倾斜,受

访学生主体“支持” ;对“在学生活,

是否愿意帮助新疆少数民族学”,绝大多数表示愿

意;而对于会否参与“新疆生”的民族活动,受访学

生 分散不一。(三) 专业教师访谈分析

在 学习方面,受访教师一致认为“新疆生” 在一定的学 障碍和 学 方 , 为

“新疆生”总体上比较认真,课堂出勤率较好,但部分

课程如微积分、英语等 散漫,不愿加入小组讨论

等堂学互。学能力评 ,数老 为

“新疆生”有所欠缺,能力欠缺“主要是语言方面,需

要转换回母语 行思考”。另外也有部分老 为

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期高等教育

学生学习能力无可非议,学习态度才是关键。

针对各高校普遍实施的针对“新疆生”的特殊成

绩认定办法(加权成绩换算),多数老师表示理解和认 可;也有少数老师认为没有必要或者不赞成。

受访教师“在‘新疆生’教学过程中遇到的最大

困难”集中在三方面:一是基础差造成的学习进度缓

慢;二是学生主动性、积极性不高造成交流缺失;三

是 造成误解与偏见。

(四)辅导员%谈分析

对学校各项规章制度,受访辅导员反映大部分

“新疆生”能够主动遵守校纪校规。对于班级、年级或

学校组织的集体活动,辅导员反映“新疆生”的整体 参与率有待提高;但也有个别学生积极参与集体事务,

担任班干部、 部等学生工作职务,i

奖学金。 方面,辅导员反映“新疆生”历年来就 不 , 为 多数 定 生,

一般回到新疆 ,也有少数非定向生选择在一线城

市就业,就业类型多数为贸易行业和公务员,工资待 遇多 。

对于团结学生(人文关怀)和维护稳定二者之间

的关系, 员多认为“定 一是 ”,但二

者 没有冲突,是共通的、相互促进的。 员

反映“新疆生”教 理 的困难主要集中在:

一是由于顾忌宗教信仰而造成谈话避讳多,交流不深

入;二是语言障碍造成的沟通困难;三是化心理差

异致的不能准确把握其心理状态和想法。

三、对策与建议

(一) 统一严格管理,避免过度差别对待

高校教学、管理和服各部门要按照学校有关规章、

制度和纪律的要求,严格“新疆生”的日常管理,不搞纪 律“绿灯”和双重标准,坚决防止学业上“求率降标”的

做法,避免由此给他们带来思想松懈和习以为常,进而最

终导致“新疆生”教育的恶性循环。#$此外,各高校在保持

学校现有政策倾斜的基础上,不再增加其他“特殊化”

照顾政策,避免针对“新疆生”的过度关注。

(二) 注重思想引导,加强新型政策宣传

看,“新疆生”对于长期以来国家和社会

大力宣传的,较为传统成熟的制度、方针、政策有着 较好的认识和认同感,但对诸如“会主义核心价值

观”等新提法、新观念的认识程度仍需加强。党委宣

传部、学生 部(处)、团委等部门可结合当代形势

与政策报告、社会主义核心价值观宣传视频展播、新

多种形式开展思想引领,使新观念深入 心。(三) 加强学业指导,切实回应基础需求

议学校开办常规、定期的“新疆生”普通话培

训,邀请中文学院的专教师或学生进行普通话培

训,从大一开始打牢他们的语言基础,提高“新疆生”

的普通话水平。此外,在“新疆生”在学院中、高

年级选拔专业成绩 的汉族学生 ,采取少数民族大学生与汉族大学生“一对一”结对子

的办法实现精准帮扶。[2]

(四) 发挥先进力量,促进自我管理服务

在“新疆生” ,不乏民族团结意识浓厚、

大局观念强、自身文化 和能力素质突出的优秀代 表。一方面,学校应发挥这一批先进分子的积极作用,

将他们吸纳到学校现有的学生工作体系内,培养锯 他 主要学生 部, 入主流 化, 增强主流

识,争当主流人才,表现特别优秀者应当创造机会安

排他们留校,继续从事少数民族学生工作;另一方面,

学校可以 成立新疆少数民族学生自律委员会,E

“新疆生” 的 部主 的教 :

理 ,其 或 。(五) 加强人文关怀,提升服务水平质量

在 中,我们发现虽然汉族学生有意愿融入新 疆少 同学 动, 不到合 的方 和

径。因此,笔者建议学生工作部(处)牵头组织, 相关学院 员 ,举办各有特的 合

动, 多 多 的 合 会和 ,

阂,增进彼此了解与认同。

夕卜,在提高新疆少数民族学生人文关怀水平的 各 中, 的 、 和价格

是一项基础程。高校后勤管理部门应专门研究改善

清真饭堂的运营,争取专款补贴,增加菜品种类、适

当降低价格;同时,在做好餐习惯 化范的前

提下,开放非“新疆生”在清真饭堂用餐,加强民族 合。

参考文献:

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[2] 马立新.新疆少数民族大学生思想行为特点及

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[3] 刘丽玉,杨韻刚.高校少数民族学生教育管理模

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责任编辑钱昭君

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