质量／环境／职业安全健康三项管理体系认证制度通用版

质量、环境、职业健康安全三大管理体系讲稿第一篇：质量、环境、职业健康安全三大管理体系讲稿质量、环境、职业健康安全三大管理体系讲稿一、质量管理体系1、质量管理体系由来50年代末，国际上政府采购军品时，不但对产品特性提出要求，还对供应商提出了质量保证要求，大大提高了军品的产品质量和互换性。

随着世界各国经济迅速发展和日益国际化，国际标准化组织（ISO）在收集了世界工业发达国家的先进经验，制定了ISO9000标准。

最初1987版，1994年进行了第一次修改，2000年进行了第二次修改，2008年进行了第三次修改。

作为全球质量管理体系的标准，依据ISO9000族建立的体系就叫质量管理体系。

2、质量管理的八项原则（制定标准的依据）（1）以顾客为关注焦点（2）领导作用（3）全员参与（4）过程方法（PDCA）（5）管理的系统方法（6）持续改进（7）基于事实的决策方法（8）与供方互利的关系3、ISO9000族的主要三个标准（1）ISO9000：2005 idt GB/T19000-2008 质量管理体系基础和术语（2）ISO9001：2008 idt GB/T19001-2008 质量管理体系要求（建立体系的唯一依据标准）（3）ISO9004：2000 idt BG/T19004-2008 质量管理体系业绩改进指南4、术语文件：信息及其承载媒介质量：一组固有特性满足要求的程度产品：过程的结果产品分四大类：硬件、软件、流程性材料、服务顾客：接收产品的组织或个人供方：提供产品的组织或个人二、环境管理体系1、环境管理体系的由来人类面临的环境危机人是自然界的产物，随着科学技术和生产力水平的不断进步和发展，特别是商业经济的发展所造成的利益驱动，使人类不顾一切向大自然展开掠夺，并任意地向大自然排放各种废物，达到了地球无法承受的程度。

a、大气污染突出b、水体污染严重c、城市垃圾污染物环境问题直接影响到经济发展的可持续性，影响到社会政治稳定，影响到人类生命安危。

管理手册质量、环境、职业健康安全管理手册Quality/Environment/Occupational Health And Safety Management Manual版本：2017V2XXXX有限公司手册颁布令为提高公司的整体运行绩效，奠定良好基础来实现公司的可持续发展，通过系统方法进行质量、环境、职业健康安全管理，实现质量、环境、职业健康、安全、社会与经济之间的平衡，为公司及社会的可持续性做出贡献，特制定本手册。

本手册依据ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准，结合XXXX行业特点和公司运营方针建立。

运用PDCA原则和过程方法，规定QEHS管理体系框架和管理目标。

公司QEHS管理体系的框架包括如下内容：1）体现公司发展战略和对所有相关方承诺的管理方针，以及所要达到的管理目标。

2）识别公司管理过程中的QEHS风险。

3）建立体系的运行过程，该过程基于公司的实际状况，并分析研究了公司所面临的风险、机遇及合规义务。

4）提升公司相关人员的QEHS意识。

5）建立运行控制，管理公司的QEHS风险及符合性义务；6）评估QEHS管理绩效，必要时采取措施。

QEHS管理体系的目标通过以下方面对可持续发展做出贡献：1）持续改进产品及服务质量，消除或削减对环境、职业健康安全方面的负面影响。

2）缓解外部环境条件对公司造成的潜在不良影响，遵守合规义务，提升QEHS管理绩效。

3）基于生命周期观点所确定的对产品实现及服务过程中能够控制或施加影响的环境因素。

5）通过实施QEHS管理，来提升公司的市场地位，使公司获取经济效益及管理效益。

QEHS管理体系的成功实施有赖于在最高管理者领导下的所有职能层次的承诺。

通过把QEHS整合融入公司的相关业务流程和其他管理体系中，与其他业务活动同等重视，并在战略决策时考虑满足产品质量的关键因素、重要环境因素、职业健康安全保护因素和不可接受风险的相关影响，来减少或消除负面影响。

( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改质量／环境／职业安全健康三体系认证制度(新版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.质量／环境／职业安全健康三体系认证制度(新版)一、三项体系认证制度的产生背景（一）客观必要性1.全球经济一体化的需要、WTO规则的要求随着全球经济一体化的加快，越来越多的国家（包括中国）加入到WTO这个世界经贸大家庭中。

随着关税壁垒的打破，质量、环境、劳工安全等各种非关壁贸易壁垒相继出现。

为了规范激烈的市场竞争，针对这些壁垒的全球统一的认证制度相继出现。

这些认证制度通过全球统一的标准构筑各个企业共同遵守的平台，对建立公平的竞争环境，减轻企业重复认证、检验的负担，促进全球经贸一体化的健康发展起到了很大的作用。

2.可持续发展的要求实施可持续发展战略，节约资源、保护环境以及保障劳工安全健康已成为全人类的共同呼声。

通过系统化、规范化的环境及职业安全健康管理体系约束企业的环境及用工行为成为确保可持续发展战略逐步实现的有效措施。

（二）现实可行性1.管理标准的出现及走向成熟三项体系认证制度都是以管理标准为依据，企业通过建立系统化、规范化、文件化的管理体系，分别对自身的质量、环境、用工行为进行自我约束、自我调节、自我完善。

所以有无科学、严谨的管理标准是能否建立体系认证制度的前提条件。

质量环境职业健康安全三合一管理手册1.2 目录第一章前言1.1 封面1.2 目录1.3 批准1.4 修改认定页第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述2.1 公司简介2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标2.3 公司组织机构图2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表2.5 职责和权限第三章概述3.1 主题内容和删减要求3.2 术语和缩写3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册第四章质量/环境/职业健康安全管理体系4.1 总要求4.2 文件要求第五章管理职责5.1 管理承诺5.2 以顾客为关注焦点5.3 方针5.4 策划5.5 职责、权限与沟通5.6 管理评审第六章资源管理6.1 资源提供6.2 人力资源6.3 基础设施6.4 工作环境第七章产品实现7.1 产品实现的策划7.2 与顾客有关的过程7.3 设计和开发7.4 采购7.5 生产和服务提供7.6 监视和测量装置的控制第八章测量、分析和改进8.1 总则8.2 监视和测量8.3 不合格品控制8.4 数据分析8.5 改进1.3 批准为健全和完善本公司的质量/环境/质量/环境/职业健康安全管理体系，确保优质/环保产品，营造绿色/安全企业，树立良好的企业形象，提高产品在国内外市场的竞争力，根据ISO9001：2000/ISO14001/OHSAS18001标准，结合本公司的实际情况，编制此《质量/环境/职业健康安全管理手册》，阐述公司质量/环境/质量/环境/职业健康安全管理体系的控制活动和要求。

本手册是公司产品质量/环境/职业健康安全管理体系从设计、开发到生产、安装和服务等过程中开展活动的基本法规和准则，现予以公布，于2002年09月18日起正式实施。

各职能部门和全体员工必须认真学习，切实贯彻执行，保证质量/环境/职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。

手册现行版本： A现行版本审核日期：年月日手册批准：总经理：＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿1.4 修改认定页修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 05 页共 68 页XX有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述2.1 公司简介XX有限公司（以下简称XX）是XX集团有限公司建立的第一个专门从事空调器系列产品开发及生产的专业厂家。

质量、环境、职业健康安全三大管理体系讲稿一、质量管理体系1、质量管理体系由来50年代末，国际上政府采购军品时，不但对产品特性提出要求，还对供应商提出了质量保证要求，大大提高了军品的产品质量和互换性。

随着世界各国经济迅速发展和日益国际化，国际标准化组织（ISO）在收集了世界工业发达国家的先进经验，制定了ISO9000标准。

最初1987版，1994年进行了第一次修改，2000年进行了第二次修改，2008年进行了第三次修改。

作为全球质量管理体系的标准，依据ISO9000族建立的体系就叫质量管理体系。

2、质量管理的八项原则（制定标准的依据）（1）以顾客为关注焦点（2）领导作用（3）全员参与（4）过程方法（PDCA）（5）管理的系统方法（6）持续改进（7）基于事实的决策方法（8）与供方互利的关系3、ISO9000族的主要三个标准（1）ISO9000：2005 idt GB/T19000-2008 质量管理体系基础和术语（2）ISO9001：2008 idt GB/T19001-2008 质量管理体系要求（建立体系的唯一依据标准）（3）ISO9004：2000 idt BG/T19004-2008 质量管理体系业绩改进指南4、术语文件：信息及其承载媒介质量：一组固有特性满足要求的程度产品：过程的结果产品分四大类：硬件、软件、流程性材料、服务顾客：接收产品的组织或个人供方：提供产品的组织或个人二、环境管理体系1、环境管理体系的由来人类面临的环境危机人是自然界的产物，随着科学技术和生产力水平的不断进步和发展，特别是商业经济的发展所造成的利益驱动，使人类不顾一切向大自然展开掠夺，并任意地向大自然排放各种废物，达到了地球无法承受的程度。

a、大气污染突出b、水体污染严重c、城市垃圾污染物环境问题直接影响到经济发展的可持续性，影响到社会政治稳定，影响到人类生命安危。

根据此情况，国际标准化组织（ISO）于1996年颁布了ISO14001环境管理标准，2004年进行了修订ISO14001：2004环境管理体系要求及使用指南，依据此标准建立的体系就是环境管理体系。

管理手册发布令为适应公司快速发展的需要，更大程度地实现管理资源共享；为保证公司管理体系运行的充分性、适宜性和有效性，依据GB/T19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》三个标准的要求，办公室组织起草，经公司各部门充分讨论，管理者代表审核，总经理批准后现正式发布《质量、环境、职业健康安全管理手册》，本手册自2011年9月1日起开始实施。

《质量、环境、职业健康安全管理手册》是公司建立、实施和保持质量、环境、职业健康安全管理体系的纲领性文件，也是公司对遵守国家法律法规、保证顾客权益、保护环境和维护员工安全与健康的承诺，公司各部门及全体员工要认真学习、贯彻执行。

本《质量、环境、职业健康安全管理手册》在实施过程中，管理者代表应与各部门以及相关人员保持沟通，及时收集有关意见和建议以便适时补充、修改和完善，使《质量、环境、职业健康安全管理手册》持续适宜和有效。

总经理：年月日1管理者代表任命书为贯彻执行GB/T19001—2008、GB/T24001—2004、GB/T28001—2001标准，保证实现公司质量、环境、职业健康安全方针与目标，经公司研究，特任命同志为XXXXXXX质量、环境、职业健康安全管理者代表，全面负责公司的质量、环境、职业健康安全管理体系工作，主要职责包括：a）在公司范围内组织建立、实施并保持质量、环境、职业健康安全管理体系；b）向公司总经理汇报管理体系运行情况，包括改进的需求；c）确保在公司内提高满足顾客要求的意识和环保、职业健康安全意识；d）就管理体系的有关事宜与外部沟通联络。

e)负责内部质量、环境和职业健康安全管理体系审核计划的审批，主持内部质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核，对质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效地运行负责；f)负责与顾客、相关方、认证机构等就质量、环境和职业健康安全管理体系有关事宜进行协调；g)协助总经理贯彻实施管理方针和目标，负责对全体员工进行质量、环境和职业健康安全意识和能力的培训工作总经理：年月日20.1企业概况3本公司质量、环境、职业健康安全方针为：优化服务，持续改进，过程控制，制造精品，节能降耗，防治污染，杜绝违章，保障安全。

标题：深度解析：质量、环境、职业健康安全体系认证在当今全球化的商业环境中，企业不仅需要关注产品和服务的质量，还需要重视对环境的保护以及员工的职业健康与安全。

为了在这些方面取得可靠的保证，越来越多的企业开始寻求质量、环境、职业健康安全体系认证。

本文将深度探讨这一主题，分别从质量、环境、职业健康安全等方面展开分析，帮助读者更全面、深入地了解和理解这一认证体系。

一、质量质量是企业生产和服务过程中最为关键的一环。

通过质量管理体系认证，企业可以建立并遵循一套严格的质量管理体系，确保产品和服务的稳定质量，满足客户的需求和期望。

ISO 9001质量管理体系认证是全球最常见的质量管理体系认证，它着眼于持续改进和客户满意度，并为企业提供了一种可靠的管理工具，帮助企业不断提升质量水平。

二、环境随着环境问题日益严重，企业对环境的管理和保护也变得尤为重要。

环境管理体系认证（如ISO 14001）为企业提供了一种有力的工具，帮助企业建立和实施环境管理体系，并通过审核确认其符合国际标准。

这不仅有助于企业合法合规地开展生产经营活动，还有助于提升企业的环保形象，获得社会和政府的认可与支持。

三、职业健康安全员工的职业健康与安全是企业发展的基石，也是企业社会责任的重要组成部分。

职业健康安全管理体系认证（如OHSAS 18001或ISO 45001）帮助企业建立和实施职业健康安全管理体系，有效预防和控制工作场所的安全风险，保障员工的健康与安全。

这不仅有助于提升员工的工作积极性和生产效率，还有助于降低企业的人力成本和法律风险。

四、个人观点和理解作为一名文章写手，我个人认为质量、环境和职业健康安全体系认证是企业可持续发展的关键支撑和保障。

通过建立和实施这些认证体系，企业可以全面提升自身管理水平，确保产品和服务的高质量和客户满意度，同时还能有效履行社会责任，推动环境保护和员工健康安全事业。

我坚信随着认证体系的进一步普及和深入，更多企业将在这些方面取得长足的进步，为社会和环境的可持续发展做出更多积极贡献。

质量环境职业健康三体系认证近年来，随着社会的迅速发展与全球化的趋势，质量、环境、职业健康以及安全等系统能力得到越来越多的提升。

为了维护社会公共利益，保证人们的健康及安全，现在，我国已经推行了质量环境职业健康三体系认证，对企业的管理体系进行评估与考核，让企业更好地发展，有效地解决当前发展中存在的问题，提高企业的竞争力及形象，使社会获益。

质量环境职业健康三体系认证作为企业管理体系考核的一种方式，是检验企业管理水平的基本方法之一。

其主要根据企业在质量、环境、员工职业健康以及安全等方面的实际表现，对企业的管理体系进行一系列评估，最终确定企业是否符合要求，并为企业申请三体系认证出具证书。

首先，质量环境职业健康三体系认证考核企业在质量管理方面的表现，其目的是要求企业采用有效的质量管理方式并不断完善实施，确保所提供给客户的产品符合行业标准。

例如，企业的质量管理体系应该按照ISO 9001标准进行认证，实施质量管理体系下的质量控制机制，定期进行质量检查。

其次，质量环境职业健康三体系认证考核企业在环境管理方面的表现，其目的是要求企业形成良好的企业环境管理氛围，改善环境状况，减少环境污染及节约资源。

例如，企业应该按照ISO 14001标准进行认证，维护工作环境的安全及卫生，防止环境污染，采取有效措施节约资源，例如实施回收利用制，合理使用能源等。

最后，质量环境职业健康三体系认证考核企业在职业健康安全方面的表现，其目的是要求企业落实职业健康安全管理体系，确保劳动力的安全，保护公司财产及服务产品的质量。

例如，企业应该遵守中华人民共和国职业病防治法律，实施劳动防护措施，确保劳动力的安全和健康，严格管理有毒、有害物品，做好事故预防措施。

通过质量环境职业健康三体系认证，企业可以更好地实现质量管理、环境保护、职业健康安全三体，以提高自身的效率，得到社会的认可及市场的行业认可，从而使企业更好地发展，从而带动社会的发展。

未来，企业质量环境职业健康三体系认证将会在国内外得到广泛应用，企业管控水平也会有很大改善，大大提升社会福祉，助力企业发展。