竞业禁止合同最终修正版
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最新企业员工竞业禁止合同8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息,为切实保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平的原则,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事与甲方业务相同或相似的业务活动。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得自行组织或参与组织进行与甲方业务相竞争的业务活动。
二、竞业禁止期限本合同的竞业禁止期限为乙方在甲方任职期间及离职后的______年。
三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应当对知悉的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
四、违约责任如乙方违反本合同的任何一项约定,除承担因违约行为给甲方造成的一切损失外,还应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因维护自身权益所产生的合理费用(包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、鉴定费等)。
五、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、定义与解释1. “竞业禁止”:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”:指甲方拥有或掌握的不为公众所知悉的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。
3. “机密信息”:指甲方拥有或掌握的涉及甲方安全、利益、声誉等的重要信息。
包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
七、法律适用和管辖本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
禁止竞业协议合同范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密、机密信息以及其他重要资料,为了维护双方的合法权益,明确双方的竞业禁止义务,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下禁止竞业协议:一、协议目的为确保甲方的商业机密不被泄露,保护甲方的合法权益,同时保障乙方在离职后遵守竞业禁止义务,双方共同遵守本协议。
二、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间,不得在外兼职从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方离职后的一定期限内(具体期限根据甲方业务特点、乙方岗位性质等因素确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 乙方不得将甲方商业机密、客户信息等机密信息泄露给任何第三方。
4. 乙方在离职后不得擅自使用甲方品牌、商标等知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后_____年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止事项,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿因违约造成的直接和间接损失。
2. 乙方违反竞业禁止义务期间所获得的收益,应归甲方所有。
五、商业机密的保护1. 乙方在任职期间及离职后,均有义务保护甲方的商业机密。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得将商业机密泄露给任何第三方。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业机密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方离职后_____年。
2. 在协议有效期内,双方均不得擅自解除本协议。
如因特殊原因需要解除协议,应提前通知对方并达成一致意见。
3. 本协议在以下情况下可以终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)乙方在协议规定期限内遵守竞业禁止义务;(3)甲方在商业机密保护方面存在重大违法行为,导致本协议失去履行基础。
2024年最新竞业禁止协议本协议由以下各方于____年____月____日签署:甲方:____________________________________地址:____________________________________联系电话:________________________________电子邮箱:________________________________法定代表人/授权代表:____________________职务:____________________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________联系电话:________________________________电子邮箱:________________________________法定代表人/授权代表:____________________职务:____________________________________鉴于:1. 甲方为从事_________(行业/领域)的企业,拥有涉及该领域的核心技术和商业秘密。
2. 乙方为甲方的_________(职位/角色),在工作期间将有机会接触并了解甲方的商业秘密和核心技术。
3. 为保护甲方的合法权益,确保乙方在离职后不利用其在甲方处获得的商业秘密从事竞争活动,双方特此签署本竞业禁止协议。
第一条竞业禁止义务1. 乙方承诺,在与甲方的劳动关系终止后_________(时间段,例如1年)内,不得直接或间接从事与甲方主要业务相竞争的业务活动。
包括但不限于:(1)在与甲方存在竞争关系的公司或组织中任职、合作或以其他形式参与。
(2)独立或以其他方式开展与甲方类似的业务。
(3)投资或持有与甲方主要业务竞争的公司的股权,且持股比例超过_________(比例)。
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或参与其他与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后一定期限内(以下简称“竞业禁止期限”),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或企业任职或兼职。
竞业禁止期限一般为X年,自乙方离职之日起计算。
二、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业机密及保密信息,包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、客户信息等。
2. 乙方不得将甲方商业机密及保密信息泄露给任何第三方,也不得利用这些商业机密及保密信息谋取个人或其他组织的利益。
三、赔偿条款1. 若乙方违反本合同的竞业禁止条款和保密条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴等全部收入,并要求乙方支付相应的违约金。
四、其他条款1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期与劳动合同期限一致。
合同期满后,若双方继续签订新的劳动合同,则本合同继续有效。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、特别说明甲方已明确告知乙方竞业禁止条款的内容及法律责任,乙方已充分理解并自愿接受本合同的约束。
2024年员工竞业禁止协议模板甲乙双方:鉴于乙方在甲方任职期间可能接触或知悉甲方的商业秘密,且根据相关法律法规,乙方在离职后需承担竞业禁止的义务,为保障双方的合法权益,甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则,经过充分协商,达成以下协议:一、甲方权利与义务1. 甲方有权要求高级管理人员及公司董事签订本协议;2. 甲方有权对商业秘密及竞业禁止的范围进行解释;3. 在乙方遵守本协议的前提下,自乙方离职或劳动关系解除、中止之日起____年内,甲方应按乙方离职前一年平均月工资的____%向乙方支付补偿金。
二、乙方的竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方有关保密的规章制度,履行相应的保密职责;2. 乙方在与甲方解除或中止劳动关系之日起两年内,不得从事以下行为:(1)自营或为他人经营与甲方同类或相似的营业;(2)受聘于与甲方同类或相似行业的企业,包括正式聘用或提供劳务、技术指导、咨询服务等;(3)直接或间接劝诱或协助他人劝诱甲方掌握商业秘密的员工或关键岗位员工离职;(4)直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系,包括原材料、零部件供应商和产品销售客户,使其转向乙方或第三方。
三、经济补偿鉴于公司监事的竞业禁止义务为法定义务,在本协议履行期间,甲方无需向乙方支付经济补偿金。
四、违约责任如乙方不履行本协议约定的义务,应一次性向甲方支付违约金人民币____元,且因违约行为所得收益归甲方所有。
五、争议解决如本协议发生纠纷,甲乙双方应首先通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议如有未尽事宜,甲乙双方可通过协商一致的方式签订补充协议。
本协议自双方签字或盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日2024年员工竞业禁止协议模板(二)甲乙双方,鉴于乙方在甲方担任职位期间可能接触或了解甲方商业秘密,且根据相关法律法规,乙方在离职后应承担竞业禁止的义务,双方为保障各自的合法权益,经平等协商,自愿签订以下协议:一、甲方权利与义务1. 甲方有权要求高级管理人员及公司董事签订本协议。
竞业禁止合同范本甲方(雇主):________________________乙方(雇员):_______________________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方在甲方的工作中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等重要信息,为保护甲方的合法权益,双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方任职期间及离职后的竞业禁止事宜达成如下协议:1. 定义- “竞业禁止”指乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
- “商业秘密”指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 竞业禁止期限- 乙方在任职期间及离职后____年内不得从事竞业禁止活动。
3. 竞业禁止范围- 乙方不得在与甲方业务相同或相似的公司、企业、组织或个人中任职或提供咨询服务。
- 乙方不得直接或间接参与、投资、设立与甲方业务相同或相似的公司、企业、组织。
4. 地域限制- 竞业禁止的地域范围为甲方的经营区域。
5. 补偿- 甲方同意在乙方任职期间每月向乙方支付竞业禁止补偿金,金额为乙方月工资的____%。
- 乙方离职后,甲方同意一次性支付乙方竞业禁止补偿金,金额为乙方离职前____个月工资的总和。
6. 违约责任- 若乙方违反本协议,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前一年工资的总和。
- 甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿因此造成的一切损失。
7. 争议解决- 本协议在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他- 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
- 本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________授权代表签字:________________________日期:____年____月____日乙方签字:________________________日期:____年____月____日(注:本范本仅供参考,具体条款应根据实际情况调整,并建议由专业法律人士审核。
2024版竞业禁止协议合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方是一家拥有商业秘密、技术秘密和客户资源等核心竞争力的大型企业,为了保护甲方的合法权益,维护公平竞争的市场秩序,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在离职后一段时期内不得在与甲方有竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相同或相似的经营活动等事项达成如下协议:一、定义1.1 商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 竞争关系:指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后,在与甲方有竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
1.3 离职后:指乙方与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间。
二、竞业禁止期限2.1 本协议自签署之日起生效,有效期为____年。
2.2 如果乙方在离职后____个月内找到新的工作,且新单位与甲方不存在竞争关系,甲方应立即终止本协议。
三、竞业禁止范围3.1 乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等组织担任任何职务,包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术研发人员、销售人员等。
3.2 乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动,包括但不限于生产、销售、研发、咨询等。
3.3 乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等开展任何与甲方有竞争关系的活动。
四、违约责任4.1 如果乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担违约责任。
4.2 乙方违反本协议,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方的违约程度确定。
4.3 如果乙方违反本协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。
五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方(单位名称):_____________________乙方(员工姓名):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息,为保守甲方之商业秘密,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动,双方本着公平、公正和诚信的原则,就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议:一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内(不超过XX年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域:____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后,均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容:1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节;2. 甲方之重要客户信息及合作细节;3. 甲方之产品开发及技术更新信息;4. 甲方之财务资料及经营状况;5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内(不超过XX年),给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时,乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定,从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担以下责任:1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失;2. 按照甲方要求履行保密义务;3. 若有必要,乙方应承担法律责任。
若发生纠纷,双方应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
协议内容如需变更,应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年竞业禁止合同范文
竞业禁止通用版合同
一、声明
双方约定本合同为竞业禁止协议,双方应予以遵守,并承担因违反该协议所产生的一切法律后果。
二、竞业禁止范围
甲方同意在本协议有效期及解除之后一段时间内,在乙方从事的业务范围内不从事与乙方相同或相似的业务。
三、竞业禁止期限
本协议有效期为_____年,协议解除后,乙方同意在______年内遵守协议的竞业禁止内容。
四、竞业违约责任
1. 若甲方被发现违反竞业禁止协议,应向乙方支付违约金,违约金数额为__________,且甲方须承担一切违约行为所产生的法律责任。
2. 若乙方被发现违反竞业禁止协议,应向甲方支付违约金,违约金数额为__________,且乙方承担一切违约行为所产生的法律责任。
五、协议解除
1. 双方经协商一致可解除本协议。
2. 以下情形发生,本协议自动解除:
a. 甲方破产清算或被裁定破产;
b. 乙方丧失执照经营权;
c. 双方书面一致同意解除本协议。
六、合同效力
本协议自双方签署日起生效,效力期限至合同约定解除之日。
七、争议解决
本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方因本协议发生的一切争议应当友好协商解决,若协商不能解决,则提交有管辖权的法院诉讼解决。
八、签署
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
签订日期:_______。
竞业禁止合同范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致达成以下竞业禁止协议:一、竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(以下简称“竞业禁止期”),不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于与甲方产品、服务、客户等相关的业务。
2. 乙方在竞业禁止期内不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业、机构或其他组织任职或提供咨询服务。
3. 乙方在竞业禁止期内不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密及其他经营信息。
二、竞业禁止期限本协议自乙方入职之日起生效,至乙方离职后______年止。
竞业禁止期届满,本协议自动终止。
三、补偿与支付1. 甲方在乙方在职期间,按月向乙方支付竞业禁止补偿金,具体数额为乙方基本工资的______%。
2. 乙方在离职后,甲方应一次性支付乙方竞业禁止补偿金人民币______元。
3. 若乙方遵守本协议约定,未从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为,甲方应按约定支付补偿金;若乙方违反本协议约定,甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,应向甲方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反本协议约定,造成甲方损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3. 乙方违反本协议约定的,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方在竞业禁止期内表现优异,为甲方创造价值显著,经甲方评估后,甲方有权决定提前终止本协议。
3. 若乙方违反本协议约定,甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
竞业禁止合同
甲方:________________________
地址:
乙方:________________________
身份证号:____________________住址:____________________
联系电话:____________________邮编:____________________
鉴于:
甲乙双方与年月日签订《劳动合同》,甲方聘请乙方担任
职务。
甲方经营范围为。
现就劳动合同中有关竞业禁止事宜签订本协议。
第一条定义
为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:
竞争业务:指上述业务包括甲方以及甲方关联企业所从事或计划从事的业务,或者与上述业务相同、相近或相竞争的其他业务。
竞争对手:指除甲方外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
竞业禁止期限:指乙方与甲方解除或者终止劳动合同后年的时间内。
第二条竞业禁止
2.1、竞业禁止期限内,乙方不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义从事下列行为:(1)投资或从事竞争业务;
(2)成立从事竞争业务的组织;
(3)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2.2、在竞业禁止期限内乙方不得不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使下列行为:
(1)任何管理人员或雇员终止与甲方的聘用关系;
(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与甲方的业务关系。
2.3、在竞业禁止期限内未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及公司客户或潜在客户的聘用(包括兼职);乙方不得直接或间接将公司的业务推荐或介绍给其他公司。
2.4、乙方应确保其近亲属不得在竞业禁止期限内从事上述禁止行为,如果乙方近亲属从事上述禁止性行为,视为乙方个人行为,乙方应承担违约责任。
近亲属指配偶、子女。
2.5、乙方承诺,其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第三条经济补偿
3.1、从雇员离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限向雇员支付一定数额的竞业禁止补偿费。
补偿费的标准为每月人民币元,补偿费从离职后当月开始起算,按月支付,直至竞业禁止期界满。
3.2、甲方所支付的经济补偿按年度支付,自竞业禁止期间开始日起起算,满12个月,甲方向乙方支付经济补偿金。
竞业禁止期间不足一年的,竞业禁止期满日起30日内,乙方请求甲方支付。
竞业禁止期满后三个月内乙方不请求甲方支付经济补偿金,视为乙方放弃该权利。
3.3、领取补偿金时,乙方须提供以下资料到甲方所在地领取竟业补偿金:
A、乙方离职后到领取补偿金时的工作内容说明,包括相关证明人及其联系方式;
B、乙方离职后新到任公司出具的工作证明以及该公司营业执照复印件。
3.4、乙方资料提交到甲方后,经过甲方审核无误,一个月内支付相应的补偿金。
3.5、因乙方提供材料不能证明乙方履行竞业禁止义务的,甲方有权利拒接支付经济补偿金。
3.6、因乙方提供的材料不真实或者有遗漏而造成甲方不能在30日内对乙方是否履行竞业禁止义务进行确认的,甲方延迟支付经济补偿的行为不构成违约。
第四条执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。
第五条违约责任
5.1、乙方不履行规定的义务,应承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,甲方有权按照以下任一方式收取违约金:
(1)向乙方收取竞业禁止经济补偿金的300%;
(2)按照乙方违约所得收入的2倍。
上述违约金数额低于由此给甲方造成的经济损失的,乙方应负责赔偿。
5.2、本合同所述损失赔偿额按照如下方式计算:
(1)因乙方违反竞业限制义务所导致甲方的销售数量下降,损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭受的实际经济损失。
具体计算方法是:其销售数量减少的总数乘以每笔交易的收入所得之积;
(2)如果损失赔偿额依照上述1项的难以计算的,甲方可以将乙方因违约行为所获得的全部收入作为损失赔偿额。
计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的交易获得的收入乘以其在市场上交易的总数之积。
如果损害赔偿数额按照上述计算方式仍然不能计算出来,按照甲方实际损失和可得利益损失数额进行计算。
5.3、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于支付的律师费、审计费、诉讼费、保全费、执行费等),由乙方承担。
第六条合同的修改与转让
6.1、本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。
非经双方书面同意,本合同不得被修改、补充或变更。
6.2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
第七条法律适用与争议解决
7.1、本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。
7.2、双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。
如果协商未果,按下列第____项规定的方式解决:
(1)提交_____仲裁委员会,按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;
(2)依法向____人民法院起诉。
第八条合同效力
双方劳动合同关系解除或者终止后30日内,甲方向乙方出具书面函件确认本合同生效。
甲方没有出具确认函或者没有在上述期限内出具确认函的,本合同不生效。
在竞业禁止期间起算后、甲方出具确认函前,乙方应承担竞业禁止义务。
第九条文本
9.1、本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份。
9.2、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。
本协议附件为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等效力。
9.3、本合同中的标题仅为检索方便而设置,合同条款的具体内容应当以条款的具体规定为准,而不应参考该标题进行解释。
9.4、本协议于____年______月_____日,于_______签订。
(以下无内容)
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):
联系电话:联系电话:
法人代表:地址:。