深圳市职业技能鉴定(玩具设计师)考核大纲
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2024年广东省深圳市职业技能鉴定考评员通用试题1、判断题(共280题)1. 对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证卡。
答案:(√)2. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案:(×)3. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案:(√)4. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。
答案:(√)5. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。
答案:(√)6. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案:(×)7. 加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案:(√)8. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案:(√)9. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案:(×)10. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案:(√)11. 客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案:(√)12. 试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值。
答案:(×)13. 技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。
同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。
答案:(√)14. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案:(√)15. 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案:(√)16. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案:(×)17. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。
深圳市职业技能鉴定(画师)考试大纲、职业概况(一)职业名称:画师(二)职业定义:一般来说,是指为满足使用者的审美需求,结合美学原理,并运用专业绘画知识,使用专用工具和不同媒材进行美术作品绘制的从业人员。
(三)职业等级:本大纲包括四个职业等级,分别为四级画师、三级画师、二级画师、一级画师。
(四)基本文化程度:高中毕业(具有同等学历)或以上者。
(五)培训期限要求:-晋级培训的标准学时:100学时。
•培训教师:具有大学本科以上学历,具备熟练的绘画专业技术知识与丰富的创作经验,在国内外大展中屡获奖项,并对艺术品市场有一定了解,熟悉一般美术作品的商业运作。
-培训场地及其设备:采光良好,配套完善的场所。
(六)申报条件:丄按深圳市职业技能鉴定指导办公室最新发布的有关报考条件的意见执行。
&二、鉴于专项职业能力的特殊性,高中毕业生经本专项职业能力四级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书后,可报考本专项职业能力四级。
(七)鉴定方式、鉴定时间:•鉴定方式:分理论知识考试和技能考核两种方式,理论知识考试采用笔试,按标准答案评定得分;技能考核采用现场实际操作考核,并分项目进行,按技能考试标准评定得分,由考评小组成员分别打分后,取考评小组(3人以上单数)的平均分。
两种考试(考核)均实行百分制,皆达到60分以上者为合格。
•鉴定时间:理论知识考试时间为120分钟;实际操作考核根据其不同项目,一般为90—300分钟。
•鉴定场所和设备:理论考场,不少于70平方米,备有30套以上的课桌椅,并有良好的照明和通风环境。
实际操作考场,具有好的画室等场所。
、基本要求1)职业道德-职业道德基本知识•职业守则要求艺术品制作相关的法律与法规知识2)基础理论知识-中外美术史•艺术概论3)专业基础知识-素描基础•色彩基础•速写基础•专业创作4)法律、法规知识-劳动法的相关知识•合同法的相关知识120 平方米以上,配备齐全,采光良八)考评人员与考生的配比:理论知识考试1:15 ;技能操作考核为1:8 。
2024年广东省深圳市职业技能认定考评员考核试题答案(教材精选)1、判断题(共280题)1. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案:(√)2. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
答案:(×)3. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案:(×)4. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人,将被追究法律责任。
答案:(√)5. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案:(√)6. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案:(×)7. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案:(√)8. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
答案:(√)9. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案:(√)10. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案:(×)11. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案:(√)12. “国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案:(√)13. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
答案:(√)14. 考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案:(×)15. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案:(×)16. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案:(×)17. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案:(√)18. 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
广东省职业技能等级认定试卷 玩具设计师技能等级认定高级技能考核试卷01 注 意 事 项 1、考试时间:360分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
任务一 任务二 任务三 任务四 任务五 总 分 得 分 试题 根据要求,选择任意一项进行改良设计。
1.创意草图……………………………………………………………………………………10分 2.手绘效果图……………………………………………………………………………………15分 3.工艺图档……………………………………………………………………………………20分 4.三维效果图……………………………………………………………………………………30分 5.展板设计……………………………………………………………………………………25分背景: 下面是某品牌旗下的玩具品类,A.毛绒玩具、B.木质玩具、C.塑胶玩具图片,请任意选择一项进行改良设计,对该玩具产品进行草图、手绘、二维、三维等设计表达。
手绘实操可使用铅笔、马克笔、针管笔等相关工具,电脑实操可使用Photoshop 、Illustrator 、Rhino 、Keyshot 、AutoCAD 、CorelDRAW 等软件。
A.毛绒玩具 B.木质玩具 C.塑胶玩具 要求: ● 除任务一、任务二等手绘测试内容外,你必须在桌面以你的准考证号建立文件夹,并在此文件夹中建立 “任务三” 、“任务四”、“任务五”文件夹,将每个任务的所有文件存储到对应的文件夹中。
● 你只能使用“素材”文件夹中提供的素材图像。
● 你可以自行创作其他的图形运用在设计中。
● 试卷及画布中,除准考证号外不得出现个人名字或信息、标记、符号。
姓名:准考证号:单位:…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………任务一: 创意草图按以下要求进行绘制:1.明确所选择的设计类别;2.不同角度的玩具设计草图5幅;3.绘制在A3尺寸纸张上(横版);4.要求设计草图符合改良设计方向,绘制完整;5.在右上角写上你的准考证号。
深圳市职业技能鉴定模具工考核大纲V2018.3(根据国家职业技能标准《模具工》【2012年】和《深圳市职业技能鉴定模具工专项职业能力考核大纲〉〉【2012年】修订,2018年2月1日起施行)1. 职业概况1.1职业编码25131。
1.2职业名称模具工。
1.3职业定义使用钳工工具、测量工具、钻床以及压力机或注塑机等设备,对模具进行加工、装配、调试和维修的人员。
1.4职业等级本职业共设两个技能等级,分别为:中级(国家职业资格四级);高级(国家职业资格三级)。
2. 职业技能鉴定2.1模具工(中级)职业技能鉴定2.1.1鉴定要求2.1.1.1基本文化程度高中毕业(或同等学力)。
2.1.1.2培训期限要求模具工(中级)培训期限不少于360标准学时。
2.1.1.3鉴定方式、考核办法及鉴定时间(1)鉴定方式社会化鉴定。
(2)考核办法①包括理论知识考试和操作技能考核两个科目。
理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。
单科合格成绩2年内有效,双科均合格者核发中级职业资格证书。
②理论知识考试采用闭卷笔试方式;操作技能考核采用现场实际操作方式,每位考评员应独立评分,取平均分为操作技能考核科目成绩。
(3) 鉴定时间理论知识考试120分钟,操作技能考核240分钟。
2.1.1.4考核场地及设备具备10个或以上的考核工位,并配备相应操作设备、器材和耗材,且安全防护措施齐备的实训室。
(见2.1.4附件) 2.1.1.5考评人员与考生配比(1) 理论知识考试:每个试室配备不少于2名监考员,监考员与考生配比为1:20。
(2) 操作技能考核:每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组,每个考评组不少于3名考评人员,考务人员和考生配比为1:10,考评组和考生配比为1:10。
2.1.1.6适用对象从事或准备从事本职业,且申报本等级职业技能鉴定的人员。
2.1.1.7申报条件年满16周岁,且符合以下条件之一:(1) 具有高中及以上学历。
2024年广东省深圳市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题(共280题)1. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案:(×)2. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
3. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。
答案:(√)4. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案:(×)5. 从 1987 年至 1993 年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案:(√)6. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案:(√)7. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。
答案:(×)8. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案:(√)9. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。
答案:(×)10. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案:(×)11. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案:(×)12. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定,为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案:(√)13. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案:(√)14. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)15. 对鉴定结果进行全面统计分析,是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案:(√)16. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案:(×)17. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构,分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
深圳市职业技能鉴定美工师考核大纲(1)职业概况1.1职业名称:美工师1.2职业定义:使用专用工具、按照设计方案进行文化、商业、广告等美术制作、组织指导影视、设计、舞台、美术特效部门工作的人员。
1.3职业等级:本大纲包括二个职业等级,分别为中级美工师(国家职业资格四级)、高级美工师(国家职业资格三级)1.4基本文化程度:高中或具有同等学历或以上者。
1.5培训期限要求:1。
5.1晋级培训的标准学时:理论100学时,实操180学时。
1.5.2培训教师:培训教师应具备丰富的美工项目与工程的专业技术知识,精通相关的电脑辅助工程设计软件,具有大学本科以上学历,或在美工行业从业多年,长期主持专业技术工作。
1。
5.3培训场地及其设备:配套完善的计算机多媒体教室和标准配置的画室,两者面积各在150M2以上。
并设有80平方米以上的喷绘、装订、裁剪工艺训练室,电脑硬件的技术支持应满足工程辅助设计软件的良好运行,主流电脑数目在120台以上,具备专业的输入输出设备。
1.6申报条件:参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》(深职鉴办〔2013〕15号)执行1.7鉴定方式、鉴定时间:1.7.1鉴定方式:分理论知识考试和技能操作考核两种方式,理论知识考试采用笔试,按标准答案评定得分;技能操作考核采用现场实际操作考核,并分项目进行,按技能考试标准评定得分,由考评小组成员分别打分后,取考评小组(3人以上单数)的平均分。
两种考试(考核)均实行百分制,皆达到60分以上者为合格。
技师、高级技师鉴定还需进行综合评审。
1。
7.2鉴定时间:理论知识考试时间为120分钟;实际操作考核根据其不同项目,一般为90—360分钟.1.7.3鉴定场所和设备:理论考场,不少于70平方米,备有30套以上的课桌椅,并有良好的照明和通风环境。
实际操作考场,具有120平方米以上的电脑制作室,要求具备各类标准电脑艺术素材。
有30台以上的适合计算机辅助设计用的电脑教室,配备有相关的电脑美术设计软件。
2024年广东省深圳市职业技能认定考评员考核试题答案(全)1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案:(×)2. 在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案:(×)3. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人,副主任委员、常务委员若干人,全面负责专家委员会工作。
答案:(×)4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案:(√)5. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案:(√)6. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案:(×)7. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力,使培训与就业相衔接。
答案:(√)8. 英国推出的国家职业资格制度,采用现场考评,鉴定成本较低。
答案:(×)9. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)结合实际情况规定答案:(√)10. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案:(√)11. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案:(√)12. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案:(×)13. 从 1987 年至 1993 年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案:(√)14. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案:(×)15. 未通过年检的鉴定所(站),应撤销其鉴定许可。
答案:(×)16. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案:(√)17. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案:(√)18. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案:(×)19. 按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。
深圳市职业技能鉴定(玩具设计师)考核大纲1、职业概况1.1职业名称:玩具设计师1.2职业定义:运用物质技术与艺术手段,对玩具与玩具类儿童用品进行设计的专业人员。
1.3职业等级:中级工(国家职业资格四级)、高级工(国家职业资格三级)1.4基本文化程度:(应具有的基本文化程度)高中毕业(或者同等学历)1.5培训期限要求:1.5.1 培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标与教学计划确定。
晋级培训期限:很多于 250 标准学时。
1.5.2 培训教师培训玩具设计中级工、高级工的教师应具有本职业玩具设计师技师职业资格证书或者有关专业中级专业技术职务任职资格。
1.5.3 培训场地与设备理论知识的培训场地为满足教学需要的标准教室、计算机房,计算机房配备计算机及相应的玩具设计软件、扫描仪、打印机等设备。
专业能力的培训场地应有工作台及相应的工具及设备。
1.6报考条件:——中级工(国家职业资格四级)具备下列条件之一者(1)连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)经劳动保障部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或者有关专业毕业生,连续从事本职业工作 1年以上。
(3)取得本专业或者有关专业大专以上毕业证书,或者者高等院校(职业技术学校)本专业二年级以上。
(4)连续从事本职业4年以上。
——高级工(国家职业资格三级)具备下列条件之一者(1)取得中级玩具设计师职业资格证书后在本专业工作2年以上,经本职业中级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)连续从事本职业工作6年以上,经本职业高级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得本专业或者有关专业大专以上毕业证书,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得高级技工学校或者经劳动保障行政部门审核认定的、以高级(三级)技能为培养目标的高等职业院校本专业或者有关专业毕业证书。
深圳市劳动局关于重新发布《关于印发<深圳市职业技能鉴定考评员管理办法>的通知》的决定文章属性•【制定机关】深圳市劳动局•【公布日期】2002.09.26•【字号】深劳[2002]60号•【施行日期】1998.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】人力资源其他规定正文深圳市劳动局关于重新发布《深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件的决定(2002年9月26日深劳[2002]60号)根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求,我局对2000年12月31日以前制定的规范性文件进行了全面清理,对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。
现决定将《深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件重新发布。
我局2000年12月31日以前制定的规范性文件本次未重新发布的,今后不再执行。
深圳市劳动局关于印发《深圳市职业技能鉴定考评员管理办法》的通知(1998年7月1日深劳培[1998]125号)各区劳动(人力资源)局、各职业技能鉴定所、各考评员:为加强对考评人员的管理,保证职业技能鉴定的质量,依据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》,我局制定了《深圳市职业技能鉴定考评员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
深圳市职业技能鉴定考评员管理办法第一章总则第一条为加强考评员的管理,保证职业技能鉴定的质量,根据《深圳经济特区职业技能鉴定条例》,制定本办法。
第二条考评员是对报考者的职业技能实施考核并评定其职业资格的人员。
第三条考评员在实施职业技能鉴定时,应遵循客观、公正、规范、廉洁的原则。
第四条考评员的管理由市劳动行政部门委托市职业技能鉴定指导中心(以下简称市指导中心)组织实施。
第二章考评员任职条件与资格认定第五条考评员分为一级考评员和二级考评员。
第六条一级考评员应具有高级技师资格或高级专业技术职称;二级考评员应具有技师以上资格或中级以上专业技术职称。
深圳市职业技能鉴定(玩具设计师)考核大纲
1、职业概况
1.1职业名称:
玩具设计师
1.2职业定义:
运用物质技术和艺术手段,对玩具和玩具类儿童用品进行设计的专业人员。
1.3职业等级:
中级工(国家职业资格四级)、高级工(国家职业资格三级)
1.4基本文化程度:(应具有的基本文化程度)
高中毕业(或同等学历)
1.5培训期限要求:
1.5.1 培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:不少于 250 标准学时。
1.5.2 培训教师
培训玩具设计中级工、高级工的教师应具有本职业玩具设计师技师职业资格证书或相关专业中级专业技术职务任职资格。
1.5.3 培训场地与设备
理论知识的培训场地为满足教学需要的标准教室、计算机房,计算机房配备计算机及相应的玩具设计软件、扫描仪、打印机等设备。
专业能力的培训场地应有工作台及相应的工具及设备。
1.6报考条件:
——中级工(国家职业资格四级)
具备以下条件之一者
(1)连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)经劳动保障部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作 1年以上。
(3)取得本专业或相关专业大专以上毕业证书,或者高等院校(职业技术学校)本专业二年级以上。
(4)连续从事本职业4年以上。
——高级工(国家职业资格三级)
具备以下条件之一者
(1)取得中级玩具设计师职业资格证书后在本专业工作2年以上,经本职业中级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)连续从事本职业工作6年以上,经本职业高级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得本专业或相关专业大专以上毕业证书,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级玩具设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级(三级)技能为培养目标的高等职业院校本专业或相关专业毕业证书。
1.7鉴定方式、鉴定时间:
1.7.1鉴定方式
分理论知识考试和技能操作考核两种方式,理论知识考试采用笔试,按标准答案评定得分;技能操作考核采用现场实际操作考核,并分项目进行,按技能考试标准评定得分,由考评小组成员分别打分后,取考评小组(3人以上单数)的平均分。
两种考试(考核)均实行百分制,皆达到60分以上者为合格。
1.7.2鉴定时间
理论知识考试时间不少于120分钟;技能操作考核时间不少于360分钟。
1.8考评人员与考生配比:
理论知识考评人员与考生的比例为 1:15,每个标准教室不少于 2名考评人员;专业能力考核考核员与考生的比例为 1:5,且不少于 3名考评员。
2、基本要求:
2.1职业道德基本知识、职业守则要求、相关法律与法规知识
2.1.1 职业守则
(1)遵纪守法,爱岗敬业。
(2)诚信为准,法规为准。
(3)绿色理念,精心设计。
(4)科技领先,锐意进取。
2.2基础理论知识
艺术造型设计的概念
2.3专业基础知识
几何制图的基本知识、色彩选择和应用基础知识、计算机辅助设计的基本知识。
2.4专业知识
2.4.1玩具和玩具类儿童用品设计的基本知识、材料(金属、纸布、木材、塑料、涂料)知识。
2.4.2表面处理的基础知识。
2.4.3制作工艺的基础知识。
2.4.4玩具趣味性、教育性、安全性的基本知识。
2.5专业相关知识
(1)劳动法相关知识。
(2)著作权法相关知识。
(3)专利法相关知识。
(4)产品质量法相关知识。
(5)标准化法相关知识。
(6)合同法相关知识。
(7)玩具国家标准和行业标准。
(8)国外玩具行业标准、法规和安全认证体系。
2.6质量管理知识:质量方针、岗位质量要求、岗位的质量保证措施与责任
2.6.1质量方针
设计精益求精,技术先进适用,服务优质高效,用户满意信任。
2.6.2岗位质量要求
设计文件应满足相应规定要求,符合安全、适用、经济、美观等综合要求。
2.6.3岗位的质量保证措施与责任
通过对设计服务的实施、验证和报告的控制,确保服务满足相关规定。
2.7安全文明生产与环境保护知识:现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识
2.7.1现场文明生产要求。
2.7.2安全防火知识。
2.7.3环境保护知识。
3、鉴定内容:
3.1 中级
4、参考书:1、《平面构成》洪兴宇编著湖北美术出版社 2001年9月
参考书:2、《色彩构成》李莉婷编著湖北美术出版社 2001年10月参考书:3、《立体形态构成》金剑平编著湖北美术出版社 2005年12月参考书:4、《玩具设计师(基础知识)》梁梅主编中国劳动社会保障出版社 2006年12月
参考书:5、《玩具设计员》梁梅主编中国劳动社会保障出版社 2006年12月参考书:6、《玩具安全与快速检测》李小幼编著化学工业出版社 2005年5月参考书:7、《玩具品质与设计指引》仲玉凯编著化学工业出版社 2006年1月参考书:8、《玩具与创新设计》张琲王洪阁编著化学工业出版社 2006年2月参考书:9、《玩具造型设计》李珠志卢飞跃甘庆军编著化学工业出版社 2007年5月
参考书:10、《设计草图培训营教程》唐庭斌编著机械工业出版社 2007年5月参考书:11、《人因工程学》郭伏钱省三主编机械工业出版社 2006年1月
参考书:12、《设计的秘密:产品设计2》 [美]克里斯蒂娜.古德里奇编著中国青年出版社 2007年2月。