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成都硅宝科技股份有限公司Chengdu Guibao Science & Technology Co., Ltd2010年半年度报告股票代码：300019 股票简称：硅宝科技披露日期：2010年8月20日成都硅宝科技股份有限公司2010年半年度报告 300019重要提示本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
没有董事、监事、高级管理人员声明对半年度报告内容的真实性、准确性和完整性无法保证或存在异议。
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名郭弟民董事出差在外王有治公司半年度财务报告未经会计师事务所审计。
公司法定代表人王跃林、主管会计工作负责人曹振海及会计机构负责人王敏声明：保证半年度报告中财务报告的真实、完整。
目录第一节公司基本情况.......................................... 4 第二节会计数据和业务数据摘要................................ 5 第三节董事会报告............................................ 7 第四节重大事项............................................. 18 第五节股本变动及股东情况...................................21 第六节董事、监事、高级管理人员情况......................... 25 第七节财务报告（未审计）................................... 27 第八节备查文件目录.. (73)第一节公司基本情况一、公司基本情况中文名称成都硅宝科技股份有限公司英文名称 Chengdu Guibao Science & Technology Co., Ltd 中文简称硅宝科技英文简称 GUIBAO TECH 法定代表人王跃林注册地址成都高新区新园大道16号注册地址的邮政编码610041办公地址成都高新区新园大道16号办公地址的邮政编码 610041公司国际互联网网址 电子信箱guibao@二、董事会秘书和证券事务代表董事会秘书证券事务代表姓名郭斌李松联系地址成都高新区新园大道16号成都高新区新园大道16号电话传真电子信箱guibaogb@lisong@三、公司选定的信息披露报纸名称：《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》登载半年度报告的中国证监会指定网站。
一个企业家的社会责任r专访成都硅宝科技股份有限公司王有
治总裁
王建超
【期刊名称】《中国建筑金属结构》
【年(卷),期】2016(000)012
【总页数】3页(P47-49)
【作者】王建超
【作者单位】
【正文语种】中文
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郭先登：即发集团培育青年人才的经验与启示发布日期：2010年11月02日 17:02 作者：郭先登来源：青岛财经网字号:〖大中小〗作者：郭先登青岛市社会科学院研究员，著名经济学家，享受国务院政府特殊津贴、青岛市专业技术拔尖人才，兼任国家轻纺专业专家委员会主任。
2009年11月由郭先登研究员主持的《即发集团：创新与转型的启示》研究报告，通过青岛市社会科学院《科研报告》上报中共青岛市委和市政府等后，引起了省市领导同志的重视，时任中共山东省委常委、青岛市委书记阎启俊做了重要批示。
现代企业核心竞争力已经由硬实力、硬件要素主导的竞争转向软件要素主导的较量，转向是否建立起阶梯型青年人才队伍的竞争，这是企业实现长期、持续、稳定发展的“铁规律”之一。
近期为认真贯彻中央和省市人才工作会议精神，选择典型，推动全局，我们对即发集团长期不懈地抓青年人才队伍建设，特别是注重培育高层次青年人才做了深入的调查，并到上海、南京、深圳、广州等城市进行比较研究，认为即发集团培育青年人才队伍建设的经验很有创新性；对企业、特别是对民营企业培育青年人才队伍建设很有借鉴性；对党政及经济管理部门提高企业培育青年人才队伍建设，提高管理民营企业青年人才队伍建设水平很有启示性。
一、即发集团遵循社会主义市场经济发展的规律，创造了值得推广的培育青年人才队伍经验。
从人力资源大国到人才强国是大国崛起的必由之路；从企业第一代创业者到逐步培育阶梯型青年人才队伍，实现人才强企，是打造长久不衰具有旺盛生命力企业的必由之路，即发集团的经验是：（一）牢固树立人力资源是第一资源的理念，抓人才队伍建设长期不懈。
即发集团是我国大型纺织企业之一，她诞生于新中国成立后的“一五”期间，随着改革开放的深入，通过建立现代企业制度，不断完善企业体制与机制，由大集体企业改制为股份有限公司，并被列入民营企业范畴；近60年来由一个单一制作发制品的小型企业，发展成为一个现代化企业。
2009年即发集团拥有30余户子公司和分厂，员工1.5万名，实现营业收入61.95亿元，出口创汇5.59亿美元，新产品产值率达50%。
向技术创新要效益、要市场、要未来作者：简构来源：《中国建筑金属结构·上半月》2013年第03期无论哪个国家，军工行业都代表着国家的最高科技水准，而航天工业，更是个中楚翘。
一个产品，或者一个行业，起源于军工，应用于航天及民品，无疑标志着这个行业具有极高的科技含量。
中国的硅胶就是如此，早在两弹一星的研制时期，面临西方国家和前苏联的双重技术封锁，中国军工人靠自己的双手，在实验室中研发出了航天工业所需的完整的有机硅产品体系。
中国的民用硅胶也就是在这个基础上从零开始，研制配方，研制设备，最终诞生了今日繁荣的硅胶行业。
用技术成果下海创业据硅宝科技总经理王有治回忆，在邓小平访美后，联合国教科文组织到中国来考察，其中一个考察地就是晨光化工研究院。
美国人充满好奇，中国在被世界封闭了那么长时间后，仍然发射了两弹一星，其中具有耐高温、耐低温、耐紫外线的密封硅胶材料，是如何研制出来的？在参观过这个院之后，美国人才发现，这一切硅胶产品全部是靠中国人自己在这样一个山沟里研制生产的。
他们无论如何也想象不出，中国人怎样建造出这样完善的有机硅、有机氟的科研体系。
当然，用王有治的话说：当时我们与美国的差距还是很大的，这个差距在于，我们有的仅仅是实验室的产品，只能按需求不计代价、不计成本地靠研究人员做几十克、几公斤。
而美国已经是产业化的水平了，可以批量生产、商业化供应，这在生产水平上是一个巨大的差距。
作为硅宝科技的创始人，王有治就是从这个令美国人感到吃惊的企业——晨光化工研究院出来的专业人才。
同时，晨光院一批德高望重的老专家，仍在协助硅宝培养着一批批新人。
王有治的军工背景使他走了一条完全不同于常人的创业之路，他和他一道出来的同事带着军工的技术和配方来到民营企业，利用民营的资金和民营企业灵活有效的发展平台开创了中国的有机硅胶事业，白云和之江这两个中国最大的硅胶企业就是在他们带来的军工技术支持下发展起来的。
作为80年代进入科研院所，90年代下海的一批人，王有治们最成功的一点，就是将当年军工科研院所的成果产业化，推向市场，变成老百姓能用的产品，实现军转民的科技进步与发展。
