装煤车司机技能竞赛实施方案(新)

煤矿车辆技能比武方案范文背景介绍煤矿是国家重点领域，其生产的煤炭资源对国家经济发展具有重要的贡献。

然而在煤矿生产过程中车辆的使用非常频繁，因此提高煤矿车辆技能水平显得尤为重要。

为此，我们编制了本次煤矿车辆技能比武方案，以提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平。

比武方案项目内容本次煤矿车辆技能比武共设立以下四个项目：1.车辆停放技能：要求选手在指定区域内按规定顺序停放车辆，每个选手有20秒时间完成，时间最短者为胜；2.车辆操作技能：要求选手在预设障碍物区域内完成车辆的精准驾驶，完成时间为60秒，以通过的障碍数目为计分标准；3.车辆安全知识技能：通过问答形式考察选手对于车辆安全知识了解程度，以回答正确率为计分标准；4.车辆故障排除技能：要求选手在10分钟内完成车辆常见故障排除，以完成故障数量为计分标准。

比武人员要求本次比武将邀请煤矿企业车辆管理、驾驶等人员参加。

每个煤矿企业可派遣2-3名选手参赛。

比武评分规则比武项目1、2、3将采用分数制评分，比武项目4采用故障数量评分。

比武项目1、2、3得分最高者将进入总决赛，比武项目4得分最高者获得特别奖。

比武奖励1.总冠军：奖励5000元人民币；2.亚军：奖励3000元人民币；3.季军：奖励2000元人民币；4.比武项目最高者：奖励1000元人民币。

比武方案的意义本次煤矿车辆技能比武是煤矿生产安全和技能培训的一项重要活动，通过比武过程中的人员交流、技能比拼，可以有效提高从业人员技能水平和安全意识、增强团队凝聚力，同时也增强企业管理层监督和对从业人员工作的考核能力，推动企业管理的不断完善和提高。

总结对于煤矿企业而言，安全生产和矿工职业技能提升始终是头等重要的问题。

本次煤矿车辆技能比武方案旨在提高煤矿从业人员安全意识和技能水平，并不断推进企业的生产安全和技能培训工作，希望可以起到促进矿工安全和提高企业行业竞争力的作用。

煤矿车辆技能比武方案范文背景为了提高煤矿车辆驾驶员的技能水平，增强安全生产意识，提高车辆行驶安全系数，我煤矿近期将要组织车辆技能比武活动。

本文就是针对这个活动，提出一份具体可行的方案，旨在为活动的顺利开展提供有效参考。

比武内容本次比武的主要内容是对车辆驾驶员的技能进行考验。

具体来说，主要包括以下三个方面：1.车辆驾驶操作技能考核2.驾驶员危机处置能力考核3.驾驶员安全意识和管理能力考核下面就这三个方面分别详细说明。

车辆驾驶操作技能考核为了考察车辆驾驶员对车辆操作的熟练程度，本次比武将组织一系列模拟驾驶操作的考核项目。

具体包括：1.车辆行驶直线项目2.车辆模拟越障项目3.车辆模拟爬坡项目4.车辆出笼操作以上四项均需要在规定时间内完成，按照完成时间和完成质量进行评分。

驾驶员危机处置能力考核在实际生产工作中，车辆驾驶员往往需要处理突发状况，这需要他们具备一定的危机处置能力。

因此，本次比武将对车辆驾驶员的危机处置能力进行考核，主要检测以下两个方面：1.驾驶员处理突发事故的应急反应能力2.驾驶员遇到困难时的自我调整能力考核方法：模拟情景对车辆驾驶员进行考试评估，根据评分标准进行分数评定。

驾驶员安全意识和管理能力考核驾驶员的安全意识和管理能力可以直接影响到工作中的安全生产情况，因此，本次比武将着重考核这两方面的能力。

1.安全意识考核：主要检测驾驶员对于安全生产的认识程度和安全意识，包括以下内容：–事故相关法律法规、安全注意事项等–管理员的工作责任–驾驶员自身的岗位职责2.管理能力考核：主要检测驾驶员对车辆和人员管理的能力，具体包括以下内容：–现场作业安排。

–现场交通和安全措施。

–车况保持及维修记录等。

比武评分规则本次比武按照成绩分数进行排名，最终名次由指挥部根据车辆驾驶员的总分进行评定。

比武评分规则如下：1.操作技能考核：满分100分，各项均衡分配分值，根据完成效果及时间进行得分加减。

2.危机处置能力考核：满分50分，每项权重不同，根据出现情况的不同，根据情况给分。

采煤机司机技术比武办法规则引言在煤炭行业，采煤机司机是一项关键的工种，他们的技术水平和操作能力对采煤机的管理和维护、安全生产以及煤炭生产效率具有重要意义。

因此，为了提升采煤机司机的技术水平，加强技术交流，激发工作积极性，营造良好工作氛围，许多采煤矿都会定期举办采煤机司机技术比武活动。

本文将介绍采煤机司机技术比武办法规则。

比武前的准备工作在进行采煤机司机技术比武之前，需要进行一系列准备工作，以确保比武顺利进行。

具体如下： 1. 设立组委会，明确比武的主办方和组织机构。

2. 制定比赛规则，包括比赛内容、比赛时间、比赛地点、比武项目等。

3. 选派专业人员组成评审团，确定评分标准。

4. 各比武参赛队伍的组织工作，包括人员安排，车辆准备等。

比武内容和方式采煤机司机技术比武一般分为两种比武方式：现场技能展示和模拟操作比武。

根据比武规则，比武内容主要包括以下几个方面： 1. 熟练掌握采煤机的结构、使用、维护等方面的知识。

2. 熟练掌握采煤机的操作技能，涉及的技能包括车身控制、采煤头控制等等。

3. 在比武中需要展示对于突发事件的应对能力，包括采煤机故障抢修、矿井安全应急等。

4. 个人素质，包括工作态度、工作纪律等方面。

比武的评分标准评分标准是采煤机司机技术比武的关键之一，评分标准的制定要科学、合理、公正、公平。

一般情况下，评分标准需要包括以下几个方面： 1. 比武成绩，按照比武内容和方式进行评分，根据比武项目设置评分标准进行评分。

2. 操作规范，要求采煤机司机在操作采煤机时，遵守操作规范。

3. 安全意识，评价采煤机司机对于安全生产的认知和理解。

4. 协作能力，包括与其他队员的协作和采煤机与其他设备的协作等。

比武后的总结和改进比武后需要根据各个比赛队伍的表现进行总结和改进，确定下一步工作的方向和重点。

比武总结一般包括以下几个方面： 1. 比武成绩排名及评价。

2. 比武中存在的问题及改进方案。

3. 各比赛队伍表现的好坏及优点和不足。

装载机司机业务技能竞赛方案**公司XX年职工业务技能竞赛方案一根据“ **竞字〔XX] 1号”《关于开展XX年度劳动竞赛活动的通知》要求，结合岗位工作标准和特色，经反复酝酿，制定此方案。

一、成立装载机司机竞赛工作组组长：马**副组长：***成员：***工作职责：㈠•负责与公司劳动竞赛委员会沟通，制定理论和实际操作竞赛标准；㈡.协调解决竞赛所需设备、器材、场地等事项；㈢•解决与竞赛有关的其他事项。

二、成立装载机司机竞赛裁判组总裁判：张**裁判员：贾**三、比赛时间、地点㈠•理论比赛时间：XX年5月15日上午8:30 —9:30地点：公寓楼B楼三楼会议室㈡•实操比赛时间：XX年5月16日上午8:30 —11:30地点：公寓楼B楼后货物储存场四、参赛人员全体装载机司机五、竞赛内容㈠.命题模式比赛采取理论和实践操作相结合的命题模式，理论考试试卷满分为100分，按照30%折算计入竞赛总成绩；实践操作满分为100分，按照70晰算计入竞赛总成绩。

？㈡•理论知识竞赛纲要1.理论知识测试以基础知识、专业知识综合的原则命题。

试题主要分四个类型，即填空题、判断题、选择题、问答题。

2.理论考试时间60分钟㈢•实际操作竞赛纲要1.实践操作竞赛主要由精准装车、勇闯梅花阵、趣味挑水瓶三项组成，通过技巧性的操作，来检验参赛选手操作机械的"稳、准、快”及动作的协调配合性和心理素质。

2.竞赛使用的设备型号厦工953装载机。

3.竞赛使用的主要器材空油桶、标杆、矿泉水瓶、槽钢架等。

4.实践考试时间180分钟5.竞赛内容与规则①•精准装车规则：参赛队员在规定实间内，根据拉煤车辆的指定装载量准确装车，误差最少者获胜。

扣分项：正200千克内扣3分，正300千克内扣6 分、正400千克内扣9分、正500千克内扣12分…… 以此类推。

负200千克内不扣分，负300千克内扣2分、负400千克内扣4分、负500千克内扣6分……以此类推。

②•勇闯梅花阵规则：参赛选手向裁判台请示后，开始操作装载机从A库鸣笛起步向正前方B库行进，到达B库后，倒行进入梅花阵，绕过放置的三个油桶到达c库，再前行进入梅花阵，绕过放置的三个油桶到达B库，然后倒至A库，停放好车辆，鸣笛示意操作结束。

装煤推焦车司机比武实操考试方案与评分细则
一、考试内容
装煤推焦车现场操作包括：捣固操作（捣固时间、捣固操作）、行走对位操作（捣固对位、推焦对位、摘门、装炉门对位、装煤对位）、推焦操作、装煤操作、摘装炉门操作及裁判提供三个关于现场操作问题。

二、操作程序
严格按照岗位操作规程完成捣固、装煤、行走对位、摘装炉门对位、摘装炉门操作、推焦对位、推焦操作、装煤对位、装煤操作、捣固对位、捣固操作，并按要求进行口令下达、协调指挥其他车辆及现场操作问题回答和分析。

三、计分办法
由评委下开始指令，并开始计时，选手完成所有动作后，由选手报告评委比赛结束，计时停止，该时间为选手的阶段操作时间。

选手必须遵守比赛规定和现场评委指挥，并严格遵守岗位安全操作规程，凡出现违章操作的参赛者扣30分/次。

停止计时后，选手严禁继续操作，应迅速离开现场，否则扣10分。

每个选手所用时间及完成质量即为该选手最后成绩。

装煤推焦车司机技术比武考核项目评分标准考试人员姓名：评委姓名：。

采煤机司机技术比武办法及规则模版第一章总则第一条为了提高采煤机司机的技术水平，促进行业的发展，特制定本办法。

第二条本办法适用于全国采煤机司机技术比武活动。

第三条采煤机司机技术比武是以比武形式，评选出技术优秀的采煤机司机，并进行相应奖励的活动。

第四条采煤机司机技术比武分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

第五条采煤机司机技术比武的内容主要包括：安全操作技能、机械操作能力和故障排除能力等。

第六条采煤机司机技术比武的评分按照评委评分与考核人员监督的方式进行，评分结果具备有效性、公正性和可信度。

第七条本办法由全国煤炭工人技术培训中心制定和管理，具体执行由各地煤矿安全监察局或类似机构负责。

第二章初赛第八条初赛是采煤机司机技术比武的第一轮比赛，通过初赛筛选出表现优秀的选手晋级复赛。

第九条初赛的比赛内容主要包括：1.安全操作技能：包括个人防护和煤炭安全生产方面的知识和技能。

2.机械操作能力：包括对采煤机机械结构和工作原理的理解，以及灵活准确地操作采煤机的能力。

3.故障排除能力：包括对采煤机常见故障的判断和处理能力。

第十条初赛的评分标准如下：1.安全操作技能占比40%。

2.机械操作能力占比40%。

3.故障排除能力占比20%。

第十一条初赛的比赛形式可以采取模拟操作、实地操作等方式进行。

第十二条初赛的评委由相关行业专家、技术骨干和有关管理人员组成，评分结果由评委评分和考核人员监督共同决定。

第十三条初赛的晋级名额根据报名人数和比赛要求确定。

第三章复赛第十四条复赛是采煤机司机技术比武的第二轮比赛，通过复赛筛选出表现更加突出的选手晋级决赛。

第十五条复赛的比赛内容和评分标准与初赛相同，但要求更高，成绩更优秀。

第十六条复赛的评委和评分方式与初赛相同。

第十七条复赛的晋级名额根据初赛成绩来确定，原则上不超过初赛总人数的50%。

第十八条复赛的场地、设备和操作条件要符合技术比武要求，确保比赛的公平性和安全性。

第四章决赛第十九条决赛是采煤机司机技术比武的最后一轮比赛，通过决赛评选出冠亚季军和其他优胜选手。

采煤机司机技术比武办法及规则范本一、背景介绍采煤机司机技术比武是为了提高煤矿采煤机司机的技术水平和操作技能，增强采煤机司机的安全意识，减少事故发生的概率而举办的。

通过比武活动，采煤机司机们可以相互交流学习，促进工作效率的提升，为煤矿生产和安全做出更大贡献。

二、比武办法1.组织形式：采煤机司机技术比武活动由煤矿的安全生产部门组织，具体负责人负责活动的策划、组织和直接指导。

2.比武内容：比武内容应涵盖采煤机司机的各项技能要求，包括机械操作、灭火救援、事故应急处理等方面。

3.比武流程：a.参赛人员报名：煤矿内所有采煤机司机都可自愿报名参加比武活动，在报名时需填写个人基本信息，并承诺服从比武规则和命令。

b.资格审核：由组织方对报名人员的资格进行审核，确保其具备参赛的基本要求。

c.比武前准备：组织方需提前准备好采煤机及相关设备，确保比武的顺利进行。

d.比武分组：根据报名人数和技术水平，将参赛人员分为若干组，每组人数相近，竞争性均衡。

e.比武规则和操作要求宣读：比武开始前，组织方需宣读比武规则和操作要求，确保每个参赛人员都能明确比武的标准和要求。

f.比武正式开始：每组参赛人员轮流操作采煤机，根据既定的技术要求和标准进行评分，并按照积分高低判断胜负。

g.总结和颁奖：比武结束后，组织方需对比武活动进行总结，总结成绩并评选出优胜者，颁发奖励和证书。

三、比武规则范本1.参赛资格要求：a.持有相应的采煤机驾驶证；b.具备一定的工作经验；c.身体健康，无严重职业病史；d.严格遵守煤矿生产安全规定；e.无不良行为记录。

2.比武评分标准：a.机械操作：操作准确性、操作技巧、机械维护等方面进行评分，最高分为100分。

b.灭火救援：应对煤矿火灾事故的应急处理能力进行评分，最高分为100分。

c.事故应急处理：应对采煤机故障和事故的应急处理能力进行评分，最高分为100分。

3.比武结果和奖励：a.根据各项评分的总和，评选出比武的优胜者；b.颁发奖项和证书，对于优秀的参赛人员进行表彰；c.将比武活动的结果上报到煤矿的安全生产部门，并作为日常安全管理的参考依据。

采煤机司机技术比武办法及规则一、比武办法1. 比赛项目设置采煤机司机技术比武比赛主要分为以下几个项目：（1）装车比赛：测试司机在工作中的装车技术，包括装运速度、稳定性和安全性。

（2）回转比赛：测试司机在采煤机回转操作中的准确性和灵活性。

（3）切割比赛：测试司机在切割煤矸石中的准确性和效率。

（4）移位比赛：测试司机在采煤机的移动过程中的灵活性和准确性。

（5）维护保养比赛：测试司机对采煤机的维修和保养能力。

2. 参赛资格和报名（1）参赛资格：比赛面向全国各地的采煤机司机，需具备采煤机驾驶资格证书，并有一定的工作经验。

（2）报名：参赛者需通过官方网站或比赛组委会指定的报名方式进行报名，提交相关证件和个人信息。

3. 比赛规则和评分标准（1）比赛规则：比赛采用单人单机制，每个参赛选手独自完成比赛项目。

（2）评分标准：每个比赛项目都有相应的评分标准，包括时间、准确性、效率等指标。

评委根据参赛选手的表现给出相应的得分。

4. 比赛设备和场地搭建（1）比赛设备：比赛设备包括采煤机、煤矸石车等必要的工具和设备。

（2）场地搭建：根据比赛项目的要求，搭建相应的比赛场地，确保比赛的顺利进行。

5. 奖项设置根据比赛结果，设立一、二、三等奖和优秀奖等奖项，以表彰在比武中表现出色的选手。

二、比武规则1. 司机资格验证（1）参赛选手需出示司机资格证书和身份证明，以确保其具备相关资格。

（2）参赛选手需经过设备安全操作知识考试，达到合格标准后方可参赛。

2. 安全操作规范（1）参赛选手在比赛中必须遵守安全操作规范，如佩戴安全帽、安全护具等。

（2）比赛过程中，只允许参赛选手驾驶机器设备，其他人员必须保持距离。

3. 比赛流程（1）比赛项目按顺序进行，比赛组委会会提前公布比赛项目的具体安排和时间。

（2）参赛选手需按规定时间到达比赛现场，准备好所需的工具和设备。

4. 评分标准（1）装车比赛：根据装运速度、稳定性和安全性来评分。

（2）回转比赛：根据准确性和灵活性来评分。

煤矿司机比武活动方案策划一、活动背景随着煤炭工业的快速发展，煤矿司机的技能和素质也面临着更高的要求。

为了提高煤矿司机的技能水平，增强其安全意识和危急时刻的应变能力，我们计划举办一次煤矿司机比武活动。

二、活动目的1. 提高煤矿司机的技能水平：通过比武活动，培养和提高煤矿司机的驾驶技能和操作能力。

2. 增强安全意识：通过比武活动的设置和模拟，提醒和增强煤矿司机对安全生产的重视和意识。

3. 培养危急时刻的应变能力：通过紧急情况的模拟，培养煤矿司机在危机处理中的应变能力和团队合作意识。

三、活动时间和地点活动时间：预计在2022年第三季度进行。

活动地点：选择一处具备模拟的煤矿区域，为活动提供合适的场地。

四、活动内容1. 驾驶技能比拼：a. 制定一系列驾驶技能项目，如倒车、停车、急刹车、曲线行驶等。

参赛司机按照时间、技巧和准确度等方面进行评分。

b. 设置难度递增的障碍项目，考察司机对不同路况的应对能力。

2. 安全意识培养：a. 制定一系列安全意识教育项目，包括安全知识测试、事故案例分析等。

b. 进行紧急情况模拟，如火灾、瓦斯泄漏等，评估司机的处理能力和团队协作。

3. 紧急情况应变能力：a. 设置紧急情况模拟项目，包括车辆故障、道路阻塞等。

考察司机在危机中的沉着应对和解决问题的能力。

b. 进行团队合作项目，要求多名司机协作解决一系列难题，培养其应对危机时的合作和沟通能力。

五、活动规则1. 参赛资格：a. 参赛者必须是在职煤矿司机，且持有合法驾驶执照。

b. 参赛司机必须通过安全培训，并通过安全知识测试。

2. 裁判和评分：a. 每项比赛设立专业裁判，负责评分和记录。

b. 根据比赛项目的不同，评分细则也有所区别，如按时间、技巧、准确度和操作规范等进行评分。

3. 安全保障：a. 活动期间必须严格执行安全操作规程，遵守煤矿安全法律法规。

b. 参赛车辆必须经过检修和保养，并配备应急安全设备。

6、活动宣传为了提高活动的影响力和参赛人数，我们将采取以下宣传措施：1. 利用媒体宣传平台，包括电视、广播、报纸等，发布活动信息和招募参赛司机。

推焦车司机技能竞赛方案及评分方案
一、时间地点
时间：6月5日上午10：00
地点：炼焦车分厂一车间装煤推焦车、炼焦分厂二车间SCP机
二、参赛人员
见名单
（二）实操部分
1.实操项目
本次实操项目分6项，分别为炼焦车分厂二车间SCP机捣固操作、对位操作、推焦操作、装煤操作、现场应急处置及现场问答。

2.实操目的
考察装煤推焦车司机对操作规程掌握情况和装煤推焦车设备操作熟练情况，考察其应急处置能力。

3.所需工具
装煤推焦车
四、评分细则
满分100分，占比武总成绩70%，具体细则如下：捣固装煤推焦车司机比武实操评分标准。