车间主任述职报告
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2024年车间主任个人述职报告范例尊敬的领导:您好!时间飞逝,转眼间,我已在____工作将近一年。
在这一年的工作历程中,我深感充实与满足。
在领导的悉心指导和同事们的无私帮助下,我的设备操作技能得到了显著提升。
我深切感受到公司领导和全体员工给予我的巨大支持,同时也深刻体会到公司严谨、现代、科学的生产管理体系和不断进取的创业精神。
在此,我谨就过去一年的工作,从以下几个方面进行述职:一、我始终认真听取和吸收有益的建议,善于总结工作中的不足与教训,保持踏实进取的工作态度,严格遵守公司规章制度,不迟到、不早退,并主动加班加点。
我深入学习安全生产操作规程,并在实际工作中严格执行。
同时,我积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动,提出了多项建设性意见。
二、我注重提升自身技术水平,在生产过程中不断学习技术知识,扩大知识面,完善技能水平和问题解决能力。
我注重事后总结,以更快的速度提升自我,确保能够独当一面,准确、迅速地判断故障原因,并提出处理方案,为生产赢得宝贵时间,为班组的稳产、高产奠定坚实基础。
三、我紧密围绕车间领导的指示和任务开展工作,迅速融入角色,克服影响产品表面质量的种种问题。
我加强设备生产时的巡查和检查力度,力求防患于未然,显著减少了划伤、擦伤、电击伤等问题,避免了批量和整盘报废。
四、我积极参与公司、车间组织的小改小革活动,致力于降本降耗、增产增效。
例如,新线6#的抹油装置加装海棉,有效避免了抹油时的油液喷洒,减少了油的浪费,维护了地面清洁。
同时,我参与了加热炉油烟处理的水冷却改造和加热炉盖密封改造,避免了铜管氧化和氮气的浪费,为公司和车间创造了一定的经济效益。
五、我高度重视班组管理,注重提升班组成员的安全意识和安全操作技能。
我及时与有情绪波动的员工沟通交流,从思想和心理上给予开导,从工作中协助他们加强提高。
我致力于提升员工个人的综合素质,强化小组凝聚力。
在回顾过去一年的工作后,我认识到自己在某些方面仍需继续努力,如提升设备安全生产技术和管理水平,力求在平时工作中解决更多疑难问题,为车间班组的生产保驾护航。
车间主任个人述职报告【10篇】(2023年)车间主任个人述职报告1作为车间副主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为*台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水*为目标,本着“狠、严、细”的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。
现将任车间副主任以来的工作情况述职如下,请予评议。
一、生产加工铁手抓质量,突出一个“狠”字任车间副主任以来,在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的方针。
严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。
一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。
质量意识的强弱,直接影响到“质量责任”与“规范意识”。
近二年在车间主任领导下,在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。
二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。
规范操作是保证生产加工质量的技术基础。
根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。
在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。
无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。
三是狠狠抓住工艺指标这根筋。
工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。
近二年特别是2024年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。
二、质量监控铁手抓过程,突出一个“严”字产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。
在质量管控中,高度重视每道工序的严格控制,真正从产品结果控制向过程控制转变。
首先,严把各道工序质量关。
坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良性循环。
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2024年车间主任述职报告模版我叫xx,xx车间主任,负责xx全面工作,回顾已经过去的xx的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。
车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里,我们必须保持在xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将一年来的工作总结如下:一、人员管理,生产安排,成本控制1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。
并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。
2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。
3、在成本控制方面突出以下几点:(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约2000吨。
(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。
并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。
使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。
二、加强教育培训,提高职工综合素质车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。
车间主任述职报告(锦集4篇)述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
下面是小编精心整理的车间主任述职报告(锦集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
车间主任述职报告1尊敬的领导:您好!自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
以下为今年的工作述职汇报。
一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了__公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
车间主任个人述职报告范文6篇车间主任个人述职报告范文篇1在过去的一年里,作为车间的主任,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为车间全面完成全年生产任务做出了贡献。
以下为今年的工作总结。
一、思想政治方面一年来本身坚持贯彻执行公司、车间的决议。
遵守车间规章制度,认真做好本职工作。
做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。
过去的一年车间变动很大,经过了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。
在这种情况下我注意适时发觉发觉员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦,我能够各处为员工考虑。
通过解决实在问题来解决思想问题。
改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。
随着环境的渐渐改善,员工心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。
向员工讲形势、讲任务、提要求。
使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基础。
二、安全方面始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。
在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,常常参加班组安全学习活动,首先年初装置订立一系列安全管理制度,平日装置领导实行日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求定期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素养的紧要文件。
我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时依据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒本领和紧急事故处理本领显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不信任别人汇报,信任本身到现场检查,使每一张火票无漏洞。
2024年车间主任年终述职报告参考范本随着____年的落幕,我们迎来了充满挑战的____年。
在过去的一年中,我深感领导的信任与支持至关重要。
在____月份,我有幸从____线的车间副主任岗位上调任至____线担任车间主任,这一年跟随领导的指导,收获颇丰。
角色的转变让我从辅助他人到独立承担责任,压力显著增加。
面对工作性质的变化,我最初感到不太适应,但在各位领导的帮助和鼓励下,我逐步克服了困难,不断提升自我能力。
调任后,我一直在思考如何快速成长、如何充分发挥自我价值。
日复一日地遵循既定流程工作,缺乏创新,我意识到必须深化专业知识,探索新的管理方法,才能实现自我提升。
作为一名新任车间主任,我深知自己在工作经验和管理能力方面与其他同事相比存在差距。
以下是对我过去一年工作的简要回顾:一、心态决定成败任何工作要做到位,都必须先有正确的心态。
责任心是推动人积极主动、深入扎实工作的重要动力。
为了实现工作上的新突破,我认识到关键在于丰富个人知识。
尤其是在我这样的转行人员中,对生产管理知识的掌握尚不充分。
自____月份担任____公司车间主任以来,我抓住这一机会,积极学习,努力掌握之前未曾接触过的生产资料,为今后的工作打下坚实基础。
二、脚踏实地,循序渐进任何伟大的成就都是由无数细节积累而成。
注重细节,精心做好每一件事,是实现大业的关键。
小的疏忽也可能导致重大失误。
因此,我致力于做好当前工作,结合现有设备提高工作效率。
面对公司设备的老化和各种限制,我计划从设备的小幅改进和操作的精益求精入手,加强巡检和提升员工操作能力,以更好地完成生产任务。
三、全局观念与本职工作一个成熟的企业就像一部精密的机器,各部门的协作是保障企业高效运转的关键。
回顾过去一年,我意识到自己还需加强全局观念,提升工作质量。
在新的一年中,我将在确保工作质量的基础上,努力提升产品质量,加强与技术部门的合作,严把产品质量关。
四、加强沟通交流与协作沟通交流是我的弱项,尤其是在工作中。
车间主任个人述职报告范文5篇个人述职报告一:尊敬的领导:我是某某公司某某车间的车间主任,非常荣幸在此向您汇报工作。
在过去的一年,经过全体员工的共同努力,车间取得了一些显著的成绩。
首先,我们加强了生产管理,提高了生产效率。
通过引进先进的生产设备和自动化生产线,优化了生产流程,提高了生产效率。
同时,我们注重员工培训和技术提升,使员工能够熟练掌握新的技术和操作方法,提高了生产质量和效率。
其次,我们注重产品质量和创新。
车间全面推行了质量管理体系,并逐步引进了质量控制设备和方法,提升了产品质量稳定性。
我们也重视新产品研发和创新,不断推出具有竞争力的新产品,为公司带来了新的商机和利润增长。
此外,我们加强了团队建设和员工关怀。
通过搞好内部沟通和交流,营造了积极向上的团队氛围,提高了员工的凝聚力和团队合作能力。
同时,我们加强了员工关怀,关注员工的工作和生活,提供良好的工作环境和福利待遇,使员工更加稳定和满意。
最后,我们积极履行社会责任。
我们始终坚持环境友好的生产理念,加强了生产过程中的环保措施,减少了对环境的污染。
同时,我们也积极参与社区公益活动,回馈社会,树立了公司良好的企业形象。
以上是我们车间在过去一年的工作总结和成绩报告,但我们也清楚地认识到还存在一些不足和问题。
未来,我们将继续致力于提高生产质量和效率,加强团队建设和员工关怀,积极履行社会责任。
感谢您对我们工作的关心和支持!我们定会不负您的期望,再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献!个人述职报告二:尊敬的领导:我是某某公司某某车间的车间主任,我荣幸地向您汇报本年度的工作。
在刚刚过去的一年里,我和全体员工一起,为车间的发展做出了积极的努力和贡献。
首先,我们注重品质管理,提高了产品质量。
我们深入开展了质量管理体系建设,加强了质量控制,对产品的每一个环节进行严格监控,有效提升了产品的合格率和质量稳定性。
同时,我们搭建了良好的沟通反馈机制,及时解决质量问题,保证了产品的及时交付。
车间主任年终述职报告5篇述职报告是向上级汇报工作完成情况的文书,我们一定要认真完成,述职报告能不断提升能力,进而明确个人发展方向,以下是本店铺精心为您推荐的车间主任年终述职报告5篇,供大家参考。
车间主任年终述职报告篇1尊敬的领导:您好!20XX年悄然离而去。
在这一年中,在公司领导及各位班组成员的帮忙与支持下。
按照公司及车间的要求,透过不断的努力,较好地完成了自我的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。
现将20XX年的工作状况总结如下:一、主要完成的工作1.狠抓安全管理,减少事故发生。
相对于公司其他车间来说,冲压车间存在的安全隐患较多,比较容易出事故。
虽然在过去的20XX年发生过几起重大的工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。
愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。
身为一班之长,虽然潜力有限,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作从未放松。
2.保证产品质量,提高产品品质。
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对__产品的质量要求也越来越高。
由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的职责也越来越大。
我深知作为车间主任,自我的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负职责,我在质量控制方面一向不敢有所松懈,用心与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
3.加强班组建设,提高班组管理力度。
冲压车间成立的时光不长,因其前身公司的管理混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除必须的考核分。
由于采取了明确的绩效考核制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力。
车间主任述职报告5篇车间主任述职报告篇1本人__年开始担任维修车间主任。
主要职责是:在公司生产副总的领导下,带领维修车间全体员工完成全公司各个车间的设备维护、维修工作。
一年来,在公司各级领导的指导帮助下、在维修车间全体同志的积极支持下,在有关部门的大力协助下,较好地完成了自己的工作目标。
一、完成的主要工作1、狠抓设备维护维修工作,确保生产设备正常。
一年中,结合公司设备的使用情况,配合生产部门,积极开展“关键设备重点维护”活动,确保生产中的关键环节和设备正常运行。
对于日常的维修工作,带领维修人员建立“想生产之所想,急生产之所急”的原则,在保证维修质量的前提下,有次序、有先后、有轻重缓急地开展,确保生产正常进行。
维修质量是维修工作的生命。
一次维修工作的成功与否,关键是看这次维修工作的维修质量如何。
因而,始终把保证维修质量作为工作的重中之重,坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训,努力做到维修成功率100%。
2、搞好设备的更新改造,提高生产效率,降低生产成本。
担任维修车间主任一职以来,维修车间对焦油车间萘中间槽放散口、精苯车间的导热油点火检测装置、减水剂收萘房、精苯油水分离器、焦油塔盘等进行了更新改造,既节约了成本又取得了良好的效益。
3、搞好安全生产和环境保护工作,努力做到安全生产和环境保护零事故。
加强安全环保知识学习,增强职工安全环保意识。
这是维修车间本年度安全环保工作的重点内容。
维修车间积极开展安全环保知识学习工作,并积极参加公司综合部安全部组织的安全知识竞赛,定时间、定人员组织大家学习使用消防器材,做到人人都会使用消防器材,防止发生事故时员工不知所措。
工作中,车间人员时刻将安全和环保当作首要任务,做到心系安全,心系环保。
每一次的动火作业,都及时通知安全部,做到每动一次火开一次动火票,确保一次作业安全,做到安安全全上班来,高高兴兴回家去。
每次作业完毕,都检查作业现场,清理工具,带走杂物,做到人走现场净。
车间主任述职报告
我是**车间党支部书记,车间主任。
在厂党委和生产厂长的直接领导下,全面负责**车间的党支部建设和车间各项生产工作。
**车间有1、2#**线和**线三条*轧生产线,在厂领导的直接关怀和安全保卫部的直接领导下,我们始终把安全工作摆在车间的重要位置,通过开展全员教育,认真执行各项规程,强化现场管理,消除各类不安全隐患。
安全工作有利于促进生产的顺利进行,安全工作只有起点,没有终点,本车间管理层始终如一的端正"安全工作从零开始"的态度,投入到安全生产管理工作。
为全面完成厂部下达的生产任务及各项经济指标,实现轻伤以上事故为零,我们主要从以下几个方面开展工作:
一.坚持以人为本,抓好职工的安全思想意识教育
由于我厂的生产线自动化程度较高,职工对岗位工艺程序不熟练、思想麻痹大意很容易导致误操作和违章操作现象发生。
另外,职工因健康原因,班前休息不好会在作业中精神恍惚或注意力不集中,因安全自我防护意识差、安全知识欠缺而进行习惯性作业等,所有这些都会酿成不安全事故。
对此,本车间结合岗位工艺规程的学习,深入开展安全教育活动,通过不定期的安全知识问答、安规抽背等活动,提高职工的安全素质水平,利用厂安全部下发的公司内外事故案例,组织学习分析,通过一个个血淋淋的教训,使职工真正认识到发生不安全事故不仅是个人和家庭的痛苦,也给企业造成损失。
痛定思痛,进而提高自身的安全操作技能和安全防范意识。
我们认真开展车间安全生产例会,在安排生产任务之前,坚持首先布置安全工作。
并要求各班组长做到班前有布置、班中有检查、班后有总结,对每天的安全生产情况及时掌握。
由车间安全员配合班组长对各种不利于安全的苗头、现象严肃考核,从而杜绝今后。
加强对班组周一安全会的指导和考核,及时向职工贯彻厂安全保卫部文件精神和要求。
对公司内外的不安全事故信息,及时向职工传达,并结合各岗位实际,制定相关控制措施,举一反三,吸取事故教训,以杜绝类似事故发生。
二.严细标准化作业,开展长期性的岗位危险预知活动
生产线的操作规程是每一名岗位职工的操作行为规则,因为,我们**厂的设备自动化程度较高,设备各工艺程序的连锁反应,造成了岗位不安全因素的隐性特点,从表面很难由直观判断得出。
而我们的职工是由老厂抽调和新入厂青工组成,老职工以前直观的安全经验不够用,新职工缺少经验,为此,对岗位规程不仅要求职工学会,更重要的是学通、熟用,要清楚为什么这样规定。
为防止职工在岗位上受到其他意外伤害,做细安全监护,我们深入贯彻厂安全管理运行模式,年初,各级基层管理人员和车间签订了安全生产双向责任书,落实安全生产责任制,建立了车间安全管理网络(见图表)、在班组开展安全结对子活动,对职工的标准化作业,起到全面的监督指导作用。
岗位危险预知,就是对岗位潜在的危险,可能的伤害事故提前知道,并采取相应的对策措施,对危害加以预防、控制。
为使活动开展的扎实、深入、有效,我们对车间各线岗位危险原点,制定责任人,对危险原点所产生的危害和相关控制措施,对职工宣讲教育,并本着"四我三不"的原则做好监控。
我车间共有危险源(点)*个,其中A级危险源点(放射危害)2个,B级危险源(点)5个,C级级危险源(点)9个,我们做为危险预知活动的重点,加强职工对放射危害的学习,提高职工在相关区域作业时,防辐射危害的意识。
另外,预防有毒气体伤害和退火改镀锌后,锌锅爆炸、坠落伤害,对有毒气体伤害我们严格退火炉氢气、煤气清扫规程,对空气呼吸器、煤气报警器等防护用品加强管理,保证随时待用状态,并针对安全生产需要申报3台便携式氧分析仪、3台苏生器。
严格执行煤气巡检制度,同时制定了煤气事故应急预案,并进行煤气事故应急演练,提高职工的煤气事故预防技能。
在恢复**生产过程中,针对很多职工没参加过**生产,安全操作技能缺少经验的现状,从爆炸、坠落伤害
进行危险预案学习,掌握相关掌控措施,做到防患于未然。
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