凤翔县基础教育新课程教学评价研究实施方案
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基础教育教师课程改革实施方案一、背景介绍随着时代的发展和社会变革的推进,教育也在不断地进行改革和创新。
基础教育作为教育体系中的重要一环,其课程改革对于培养合格的人才具有重要意义。
为了适应时代的要求,提高学生的综合素质和能力,我们制定了基础教育教师课程改革实施方案,旨在推动课程改革的深入发展,提高教师的教学质量和水平。
二、改革目标1.培养学生的创新思维能力和实践能力,提高问题解决能力和团队合作能力。
2.促进学生的综合素质发展,强调知识与能力的结合。
3.关注学生的个性特长,开发和激发学生的兴趣和潜能。
4.提高教师的专业素养和教学能力,为学生提供优质的教育服务。
三、改革内容1.优化课程设置,减少课程负担,注重课程知识的内外融通。
推行“素质教育+学科教育”的课程模式。
2.注重培养学生的实践能力,加强实验实训课程的设置,推动理论与实践的有机结合。
3.增加选修课程的种类和数量,满足学生的不同需求和兴趣。
4.加强综合评价体系的建设,注重考核学生的综合能力和素质发展。
5.加强教师的专业培训和教学指导,提高教师的教学水平和能力。
四、实施步骤1.制定具体的课程改革方案和实施计划,明确时间节点和责任人。
2.组织专家进行课程设计和改革方案的评审,汇总意见进行整合。
3.开展教师培训,提高教师的教学理念和方法,引导教师积极参与课程改革。
4.逐步推行新课程,进行实验教学和效果评估,不断调整和完善。
5.定期进行教育教学质量的监测和评估,及时发现问题并进行改进。
五、预期效果1.学生的学习能力和综合素质得到明显提高,更好地适应社会发展的需求。
2.学生的创新能力和实践能力得到有效培养和提升。
3.学生的兴趣和潜能得到充分发展,形成个性化的学习风格。
4.教师的教学水平和专业素养得到提高,提供更优质的教育服务。
5.课程改革得到肯定和认可,为未来的教育改革提供经验和借鉴。
基础教育学校课程评价与改进方案一、引言在当今社会,教育被认为是国家发展的基石,而基础教育扮演着培养未来公民的重要角色。
然而,随着社会的发展和变化,传统的教育模式已经无法满足现代学生的需求。
因此,对基础教育学校的课程进行评价和改进已经成为当务之急。
二、课程评价的目的课程评价旨在了解学生的学习情况和老师的教学效果,并为改进教学提供依据。
通过对课程进行评价,可以发现问题、提升教学质量,为学生成长提供更好的支持。
三、评价指标的选择在进行课程评价时,应选择合适的指标来衡量学生的学习状况和教学质量。
这些指标可以包括学生的学术表现、课堂参与度和自主学习能力等。
同时,也应考虑到学校的特点和教学目标来选择评价指标,以确保评价的全面性和准确性。
四、评价方式的多样性针对不同的评价目标和指标,应采用多种不同的评价方式。
这些方式可以包括考试、作业、课堂观察和学生反馈等。
通过综合运用这些方式,可以更全面地了解学生的学习状况和教学质量。
五、评价结果的分析与反馈评价结果的分析与反馈是评价工作的关键环节。
在分析评价结果时,应综合考虑学生个体差异和群体表现,了解问题的根源,找到改进的方向。
同时,评价结果也应及时向学生、家长和教师反馈,帮助他们了解自身的优缺点,并采取相应的措施改进。
六、课程改进的必要性基于评价结果,发现问题并意识到课程改进的必要性是推动教学质量提升的关键一步。
课程改进可以包括教学策略的调整、教材内容的更新和学科结构的优化等。
通过不断改进课程,可以更好地满足学生的需求,提高教学质量。
七、改进方案的设计改进方案的设计应根据评价结果的分析和反馈,结合学校特点和教育目标来制定。
这些方案可以包括教师培训、课程改革和学生活动等。
通过实施这些方案,可以推动教学质量的提升,提供更好的学习环境。
八、实施方案的考量在实施改进方案时,应考虑到教师和学生的接受程度,以及方案的可操作性。
此外,也需要关注改进方案的效果和持续性,定期进行评估和调整,确保改进工作的顺利进行。
凤县中小学新课程课堂教学评价原则(草案)课堂教学是实行素质教育旳主渠道,抓好课堂教学旳评价对提高课堂质量具有十分重要旳意义。
听课和评课是检查和指引教师教学工作旳重要环节,也是研究教学措施、总结和推广先进教学经验旳必要途径。
随着教育形势旳飞速发展,教学评价手段在不断更新、完善,更加趋向于科学化和规范化,因此评价课堂教学应以崭新旳观念适应新形势旳发展。
为使课堂教学评价客观、公正,便于统一操作,规范管理,现制定课堂教学评价暂行原则如下:一、拟定课堂教学考核评价旳原则1.导向性原则课堂教学评价原则是教师在课堂教学中应遵循旳规则和应达到旳原则。
能引导广大教师根据教学大纲钻研教材,研究教法和学法,加强和注重教学研究,不断提高教学质量,因而它具有导向性。
2.科学性原则制定课堂教学评价原则,必须体现以人为本旳思想和现代化教育观念,适应教学改革旳需要,有助于实行素质教育,有助于学生创新精神和实践能力旳培养,有助于学生分析问题和解决问题能力旳提高。
只有评价原则是客观旳科学旳,才干调动教师旳积极性,推动教学改革,提高教育教学质量。
3.整体性原则课堂教学质量是教师和学生共同活动、多种因素互相作用旳成果。
评价不同窗科旳课堂教学,尽管有所侧重,但不能离开教学原则旳体系去孤立地、不恰本地强调某一方面而忽视另一方面。
拟定课堂教学评价原则,从教学目旳旳拟定到教学过程旳设计与实行,都体现整体性原则,才干使评价具有全面性,才干保证评价工作旳有效性。
4.可行性原则拟定课堂教学评价原则,要从目前旳教学实际出发,既要注意实际状况,又要符合教学目旳旳规定;既要有先进性、方向性,又要有可行性。
评价原则要具体可行,尽量减少概念化、抽象化。
级别量标不适宜过细,过细既难掌握又不适宜发现重要问题。
5.群众性原则群众性就是评价原则应为群众所理解和接受。
教师在理解评价原则之后,在教学中能增强自控力,使其转化为提高教学质量和改善教学措施旳自觉行动,逐渐运用课堂教学评价原则进行自我评价。
基础教育教学质量评估方案教育是社会发展的重要基石,而教育质量的提高则是保障国家的可持续发展和人民的幸福生活的重要保证。
因此,建立科学、全面、公正的基础教育教学质量评估方案,对于推动教育改革、提高教学质量具有重要意义。
本文将分十二个小节,从不同角度对基础教育教学质量评估方案展开探讨。
第一节:评估目的与原则基础教育教学质量评估的目的在于全面了解学校和教师的教育教学水平,促进教学实践的持续发展。
评估应当坚持科学、公正、客观、全面的原则,避免评估结果被世俗因素左右,确保评估的真实性和有效性。
第二节:评估指标体系建立科学合理的评估指标体系是确保评估结果准确有效的基础。
评估指标应涵盖学生的学业水平、综合能力发展以及教师的教育教学能力等多个方面,细化指标,使其能够全面客观地反映教学质量。
第三节:评估方法与手段评估方法应包含定性和定量两个层面,使评估结果更加准确客观。
定性方法可以采用观察、访谈、问卷等手段,而定量方法则可以使用成绩统计、测验、学生问卷等方式。
同时,结合实际情况,引入现代教育技术手段,提高评估的科学性和精准度。
第四节:评估周期与频率评估周期应根据实际情况合理设置,考虑到教育教学的动态性。
长周期的评估可以全面了解学校和教师的教学质量,而短周期的评估则能够及时发现问题、及时进行纠正。
第五节:评估结果的应用评估结果应该及时反馈给学校和教师,作为教学改进和提高的有效依据。
同时,评估结果也可以作为家长选择学校和学生选择课程的参考依据,促进学校和教师的竞争和进步。
第六节:评估与激励机制评估的目的是提高教学质量,因此评估结果应当与激励机制相结合,使得评估成果能够有效激励学校和教师改进教学质量。
激励措施可以包括奖励措施、荣誉称号等形式,既可以激发教师的积极性,也可以增加学校和教师的社会声誉。
第七节:评估与发展动力评估结果的公开和透明是促进教学质量发展的重要动力。
通过公开评估结果,既可以提高学校和教师的教学动力,也可以激发社会的关注和监督,推动教育教学改革。
新课程课堂教学评价体系研究方案方案目标与范围这个方案的目标是建立一个科学、合理,并且易于操作的课堂教学评价体系,来应对新课程改革的需求,帮助教师成长,同时提升学生的学习效果。
我们希望这个评价体系能涵盖教师的教学质量、学生的学习成果,以及课程实施的各个方面,确保评价既全面又有针对性。
组织现状分析说实话,现在很多学校的课堂教学评价方式有点跟不上时代。
大多数时候,他们只看考试分数,完全忽视了学生的综合素质和能力。
最近的一项调查显示,差不多70%的教师觉得现在的评价体系根本没办法真实反映课堂的教学效果,而80%的学生则希望评价能更关注他们的学习过程和方式。
这种情况让人不得不思考,建立一个新的课堂教学评价体系是多么迫切和必要。
需求分析为了更好地符合学校的实际需要,我们得从几个方面入手:1. 教师专业发展需求:教师们希望能通过有效的评价体系获得反馈,从而改进自己的教学方法。
2. 学生学习成效需求:学生们希望在学习过程中获得更多的支持与关注,特别是在个性化学习上。
3. 家长对教育质量的关注:家长们希望学校能提供更透明、更全面的评价信息,这样他们才能更好地了解孩子的学习情况。
实施步骤与操作指南1. 设计评价指标这个评价体系应该包含多个维度,以下是一些具体的指标:- 教师教学质量:- 教案设计是否合理- 教学方法的多样性- 教师与学生之间的互动情况- 教学目标是否达到- 学生学习成效:- 学生的参与度- 课堂表现和作业完成情况- 学生的自评和互评结果- 学生在课外活动中的表现- 课程实施效果:- 课程内容是否适切- 教学资源的使用情况- 课程反馈的收集和分析2. 制定评价工具针对这些指标,我们需要设计一些评价工具,比如问卷调查、课堂观察表、教师自评表和学生评估表。
工具的设计应确保简单易用,避免搞得过于复杂。
3. 实施评价评价的实施可以分为几个步骤:- 定期评估:每学期进行一次全面评估,结合教师自评、学生评估和家长反馈。
新课程课堂教学评价体系研究方案新课程课堂教学评价体系研究方案(一)研究背景2001年6月颁布的《基础教育改革纲要(试行)》明确指出,基础教育课程改革的具体目标是:改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状;改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能等。
新课程改革实验涉及到方方面面,但我们觉得制约改革深入进行的主要障碍是评价问题。
过去没有发挥好评价的杠杆作用,特别是课堂教学评价,它直接对教师的教学行为和学生的学习方式产生重大而深远的影响。
课堂本是个师生共有的“生活世界”,一个有关“人”的世界,一个活的世界。
在这个世界中,最为基本的是弘扬人的主体精神,在这个世界中,人的喜怒哀乐、人的经验和智慧、人的谬误与失败、人的价值与意义,都完整地、现实地、具体地表现着。
然而,由于过去课程教学评价较多地倾向功利,倾向知识、分数,过分强调甄别与选拔的功能,忽视改进与激动的功能;过分关注对结果的评价,而忽视了对过程的评价;过分关注评价的结果,而忽视了评价过程本身的意义;评价过于注重学生的基础知识和基本技能,而忽视了学生习得的过程及表现出的情感态度、价值观等。
评价方法单一,过于注重量化和传统的纸笔测试法,而缺少体现新的评价思想和观念的新方法,评价主体多为单一源、而忽视了评价多源、多向的价值等等。
这些弊端,致使我们的教学改革被引入迷途。
建国以来的历次基础教育改革,皆因为没有把握住“教学评价”在课程改革中牵一发而动全身的作用,致使课改的效果打了折扣。
新一轮课改的启动,为我们进行新课程理念指导下的课堂教学评价改革,提供了很好的环境和机会。
关于课堂教学评价研究,西方发达国家起步较早。
《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案1《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案凤翔县教育局教研室课题组7月,我县积极参与全国教育科学“十一五”规划20xx年度教育部规划课题申报活动。
10月,我县申报的'《基础教育新课程教学评价研究》通过。
(以下内容略)。
《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案220xx年7月,我县积极参与全国教育科学“十一五”规划20xx 程教学评价研究》课题,经全国教育科学规划领导小组审批立项,课题批准号为FHB070408。
为了使这项课题研究活动认真扎实、规范有序地进行,取得预期成果,特制订本实施方案。
一、实验背景当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。
国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量。
提高国民整体素质,培养与现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,是教育的重大责任。
面对新的形势,我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养模式、教育内容和教学方法相对滞后,传统的应试教育势力强大,学生为考试而学、教师为考试而教,素质教育不能真正得到落实,影响了青少年的全面发展,基础教育的现状不能适应提高国民素质的需要,同时代发展的要求和肩负的历史重任之间还存在着巨大的反差,已经到了非改不可的地步。
正是基于上述认识和需要,新世纪之初,我国正式启动新一轮基础教育课程改革。
从20xx年9月全国38个国家级新课改实验区进入实验以来至今,新课改已经走过了近8个年头,成千上万的教育工作者以极大的热情投入到这场改革潮流之中。
这次改革是以课程改革为核心,涵盖教学、管理、评价等各方面的全方位改革,步伐之大,速度之快,难度之大,都是前七次改革所不可比拟的。
它将实现我国中小学课程从学科本位、知识本位向关注每一个学生发展的历史性转变,对我国基础教育乃至整个教育的发展产生了深远的影响。
基础教育课程改革实施方案(试行)一、背景为了适应社会发展的需要,促进学生全面发展,我校决定对基础教育课程进行改革。
本文档旨在概述改革的主要内容和实施方案。
二、改革目标1. 提高教育质量:通过改革,提高课程设置与教学方法,培养学生的创新能力和综合素质。
2. 完善课程结构:调整课程结构,突出基础学科和综合素质教育的重要性。
3. 多元化评价方式:改革评价方式,注重学生全面发展的评价,减轻学生过重的学业负担。
三、改革内容1. 课程设置改革:- 减少重复内容:避免不同学科中内容的重复研究,提高研究效率。
- 强化基础学科:加大对语文、数学、英语等基础学科的教学力度,确保学生掌握扎实的基础知识。
- 拓宽选修课程:增加各类选修课程,满足学生个性化研究需求。
2. 教学方法改革:- 探索多元化教学:鼓励教师采用多种教学方法,如小组合作、项目制研究等,提高学生的主动研究能力和解决问题的能力。
- 引入信息技术:充分利用信息技术,提供多样化的研究资源和互动平台。
3. 评价方式改革:- 引入多元化评价:除了传统的考试评价外,注重对学生实际能力的评价,如小组合作表现、课堂表现等。
- 建立综合评价体系:结合学科成绩、综合素质评价等综合评价学生的发展情况。
四、实施方案1. 顶层设计:成立基础教育课程改革领导小组,负责制定改革方案的具体细则和落实计划。
2. 师资培训:组织相关课程改革培训,提高教师的教学水平和教育理念。
3. 教学资源建设:加强教学资源的开发和建设,提供丰富多样的教材和研究资料。
4. 督导评估机制:建立改革的督导评估机制,定期检查改革进展情况并提出改进意见。
5. 学生参与:鼓励学生参与课程改革的讨论和提出建议,增强他们的主体意识和责任感。
五、改革效果评估1. 定期评估:每学年末对改革的效果进行定期评估,并根据评估结果对改革方案进行调整和优化。
2. 学生、家长和教师反馈:定期收集学生、家长和教师对改革效果的反馈意见,改进不足之处。
课堂教学评价实施方案教学改革要实现新的突破,就要加大课堂教学评价改革与研究的力度,发挥教学评价的导向、激励作用和质量监控作用。
把握新课程理念,改革传统的评课标准,设计与新课程相适应的课堂教学评价方案,这是积极创新、研究和探索新课程的课堂教学评价新路。
一、课堂教学评价改革的总体思路要走出课堂教学评价的两个误区:一是传统评课框子束缚的误区;二是新课程评价空论的误区。
要坚持“两看”、“一综合”的评价方式:一看学生怎么学、学了什么、学得怎么样;二看教师怎么教、教了些什么、教得怎么样;综合学与教的整体感知。
二、课堂教学评价的指导思想把评课的重心放在关注学生发展上。
评课重视教学过程与关注教学效果相统一,围绕教学内容,确定教学目标,选择教学方法与手段,展示教学基本功与个性,突出对学生学习状态、情感体验和对教师教学行为、教学水平的评价。
强调课堂教学的生活性、发展性和生命性。
三、课堂教学评价的指标体系依据以学生发展为本原则、动态性评价原则、发展性评价原则、开放性评价原则等课堂教学评价原则,立足过程,促进发展,设计课堂教学评价指标体系。
包括教学目标、教学内容、教学过程、教学方法与手段、教学基本功与个性、教学效果等6个评价项目及19个评价要点。
课堂教学评价指标体系操作说明如下:新的评课标准既要以国家课程标准(简称新课标)为主要依据,又要结合学科特点、学生实际,以及施教者和评课人实际灵活运用。
(一)教学目标1.知识和技能、过程与方法、情感态度及价值观三维目标明确这是指学生掌握知识和技能的程度,在学习过程中运用的方法,以及情感、态度、价值观的形成。
突出教学目标的综合发展要求,坚持教学目标的多元化。
强调学习过程与方法的重要地位。
使不同水平的学生在原有基础上得到提高。
2.教学目标具体、适宜、符合学生实际和课程标准“具体”是指准确地进行目标定位,教学指向清楚明确。
“了解”、“理解”、“掌握”、“灵活运用”这四个层次的把握准确,教学目标具有可观察性、可操作性和可检测性。
《凤翔县基础教育新课程教学评价研究》实施方案凤翔县教育局教研室课题组2007年7月,我县积极参与全国教育科学“十一五”规划2007年度教育部规划课题申报活动。
10月,我县申报的《基础教育新课程教学评价研究》课题,经全国教育科学规划领导小组审批立项,课题批准号为FHB070408。
为了使这项课题研究活动认真扎实、规范有序地进行,取得预期成果,特制订本实施方案。
一、实验背景当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。
国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量。
提高国民整体素质,培养与现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,是教育的重大责任。
面对新的形势,我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养模式、教育内容和教学方法相对滞后,传统的应试教育势力强大,学生为考试而学、教师为考试而教,素质教育不能真正得到落实,影响了青少年的全面发展,基础教育的现状不能适应提高国民素质的需要,同时代发展的要求和肩负的历史重任之间还存在着巨大的反差,已经到了非改不可的地步。
正是基于上述认识和需要,新世纪之初,我国正式启动新一轮基础教育课程改革。
从2001年9月全国38个国家级新课改实验区进入实验以来至今,新课改已经走过了近8个年头,成千上万的教育工作者以极大的热情投入到这场改革潮流之中。
这次改革是以课程改革为核心,涵盖教学、管理、评价等各方面的全方位改革,步伐之大,速度之快,难度之大,都是前七次改革所不可比拟的。
它将实现我国中小学课程从学科本位、知识本位向关注每一个学生发展的历史性转变,对我国基础教育乃至整个教育的发展产生了深远的影响。
课程评价对课程的实施起着重要的导向和质量监控的作用,直接影响着课程培养目标的实现,影响着课程功能的转向与落实。
20世纪80年代以来,世界各国在展开课程改革的同时,把建立与之相适应的评价体系和评价工作模式作为实现课程变革的必要条件之一,大力推进课程评价改革,体现出重视发展、指标多元、方法多样、主体多元、注重过程等鲜明特点。
我国基础教育在教育评价方面也进行了一系列的改革和尝试。
例如:关注学生发展的过程,提出形成性评价;关注学生综合素质的发展,提出综合学力考查、质量综合评定等;并尝试进行了小学考试取消百分数、实行等级制的探索,部分地区还试行分项、分类考试,加入口试、面试等超越于简单的纸笔考试的改革措施;有些地区还尝试开展了教师自评和学生评教师评价的探索等。
这些有益的探索与尝试取得了一些有价值的成果,对于促进我国基础教育评价的发展起到了积极的作用。
但是,这些探索大多是浅层的、微观的和零散的尝试,没有对我国基础教育评价中存在的主要问题产生根本性的改变。
我国新一轮基础教育课程改革明确提出,把教育评价作为新课程改革的六大目标之一,探索和建立符合素质教育和课程改革要求的评价体系。
从而为我们这一课题研究提供了广阔的背景和现实基础。
二、选题意义和研究价值:1、全面实施新一轮基础教育新课程改革的客观要求。
教育评价是新一轮基础教育新课程改革的目标之一。
新课改倡导“立足过程,促进发展”的评价理念,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及评价实施过程的转变,核心是建立一种发展性的评价体系,即建立促进学生全面发展、教师不断提高的评价体系。
教学评价是教育评价的主要组成部分之一,是教育评价的关键和核心环节。
开展新课程教学评价研究正是基于课程评价开展的实验研究,是新课程实验的一个具体目标和一项主要内容。
同时,各地新课程实验工作的实践表明,在新课程实验推进过程中,教师思想观念的转变,教学行为的变革,很大程度上取决于什么样的教育教学评价。
滞后的教育评价已成为当前制约课程改革和素质教育向纵深推进的主要因素之一。
课程改革的最终目标是推进素质教育。
但从课改总体现状看,推进素质教育步履艰难,基础教育还没有摆脱“应试教育”的惯性和影响,“素质教育喊得震天动地,应试教育抓得扎扎实实”,素质教育的成效还不够明显,尚未取得突破性的进展。
究其原因,唯成绩、唯分数论的教育教学评价是一个巨大障碍。
实施教育教学评价改革已经是我们必须面对,亟待解决的现实问题。
2、解决当前教育评价突出问题的客观需要。
当前我国基础教育评价中存在的主要问题表现为:一是评价内容过多倚重学科知识,特别是课本知识,而忽视了实践能力、创新精神、心理素质以及情绪、态度和习惯等综合素质的考查;二是评价标准过多强调共性和一般趋势,忽略了个体差异和个性化发展的价值;三是评价方法仍以传统的纸笔考试为主,仍过多地倚重量化的结果,而很少采用体现新评价思想的、质性的评价手段与方法;四是评价主体单一,基本上没有形成教师、家长、学生、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式;五是评价重心仍过于关注结果,忽视被评价者在各个时期的进步状况和努力程度,没有形成真正意义上的形成性评价,不能很好地发挥评价促进发展的功能。
这些问题制约着新课程的实施,也不符合素质教育的要求,不利于学生的全面发展。
教学评价研究是解决当前教育评价的突出问题,推动整个教育评价体系改革的切入点和突破口,在基础教育评价中发挥着关键作用。
3、我县课程改革深入推进,全面提高教育质量的客观要求。
自2003年秋季起,我县进入新课程改革实验。
广大教师教育理念、教学方式有了较大转变,教育教学水平不断提高。
但受当前教育教学评价机制的制约和影响,教师教育思想观念的转变还不够到位,总是存在评价方式不变,应试教育难以改变的困惑和认识。
教师中心、一讲到底、重知轻能、重教轻学等传统教学方式,新教材老教法的现象仍然比较普遍,已经成为影响我县课改推进步伐,取得实效的主因之一。
深化全县课程改革,必须建立起一种与新课程相适应的教学评价体系。
逐步建立起适合我县教育教学实际,科学规范、行之有效的教学评价体系,是当务之急。
三、研究目标、研究内容和创新之处:1、研究目标:以教师教学行为和学生学习行为为研究对象,以形成客观科学有效的评价标准、制度和办法等评价体系为研究目的,通过实验研究,逐步建立促进学生全面发展的学生综合素质评价体系;建立促进教师专业成长的教师教学评价体系;探索新的评价体系实现的基本途径和方法,形成一套比较完善的评价操作规范和体系。
2、研究内容和创新之处:⑴学生学习评价研究。
研究建立评价学生全面发展的指标体系,包括学生的学科学习目标和一般性发展目标,如学生在道德品质、学习的愿望和能力、交流与合作、个性与情感以及创新意识和实践能力等诸多方面的发展;研究质性评价、过程性评价等评价方法的具体实现形式,将考试和其他评价的方法有机地结合起来,全面描述学生发展的状况;研究考试方式方法,改变纸笔测验是考试的惟一手段,根据考试的目的、性质、对象等,选择灵活多样的考试方法,加强对学生能力和素质的考查;改变过分注重分数、简单地以考试结果对学生进行分类的做法,应对考试结果做出分析、说明和建议,形成激励性的改进意见或建议,促进学生发展,减轻学生压力;研究学生自评、互评,教师、家长、学校多方评价的途径和方法。
⑵教师教学评价研究。
研究建立促进教师不断提高的评价指标体系。
包括教师的职业道德、教育思想观念、教学专业知识、教育教学水平、教学实施过程、教育教学效果、教学研究能力、对学生的态度和情感及师生关系等,以多元化的评价指标打破惟“学生学业成绩”论教师工作业绩的传统做法,以学生全面发展的状况来评价教师工作业绩,又关注教师的专业成长与需要;探讨教师自评,学生、家长和管理者共同参与的教师评价途径;⑶课堂教学评价研究。
打破关注教师的行为表现、忽视学生参与学习过程的传统的课堂教学评价模式,建立“以学论教”的发展性课堂教学评价模式。
即课堂教学评价的关注点转向学生在课堂上的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等诸多方面,而不仅仅是教师在教学过程中的具体表现,使“教师的教”真正服务于“学生的学”;探索学生学科学习中“知识与能力”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”三维目标达成情况的综合评价策略,分学科制订学生学科学习目标达成情况评价操作的基本形式和具体办法,以课堂教学评价为突破口,促进教师教学方式、学生学习方式的转变。
三、研究思路、方法和步骤1、研究思路和方法:确立“总体设计,分题研究,课题做小,研究求深,突出重点,典型带动”的研究思路,主要采用行动研究法,即按照“提出问题—设计方案—实施行动—反思调控—总结推广”的程式进行研究。
同时运用文献研究、调查研究、经验总结、实验研究等方法。
2、实施步聚:分实验准备、实施、总结推广三个阶段来完成。
(1)准备阶段(2007年8月-2007年12月),主要任务:①学习相关理论,开展专题调研,在此基础上,制定实验研究方案,成立课题研究领导小组,组建总课题组和各学科课题小组。
②制订课题指南,分解课题;确定实验校,各实验校根据实际选定、申报子课题。
③召开开题报告会,研讨、修订实验实施方案,全面部署课题研究工作。
(2)实施阶段(2008年1月-2009年8月)①各级课题组依据实施方案,开展课题研究。
根据各阶段实验情况适时调整研究方案,不断改进研究工作。
②各级课题组定期研讨、交流和总结实验情况。
③做好检查总结:各子课题研究小组提交各阶段的实验情况小结,总课题组组织所有子课题研究组对研究情况进行分析交流,展示阶段研究成果,推进下阶段实验工作。
(3)总结推广(2009年9月—2009年12月)①总结课题研究成果,撰写研究报告、论文(专著),建立教学、教师、学生评价体系。
②召开课题验收鉴定会,汇报课题研究成果,申请上级主管部门和专家验收。
③结合实际教育教学工作,对课题研究成果逐步推广。
四、课题研究方法措施1、加强组织领导。
成立课题研究组织机构,负责课题研究的规划、组织、协调、调控工作。
建立课题包抓责任制,领导小组例会制,明确分工,落实责任,定期商讨课题研究的具体事项,做好决策、指导、督查,确保课题扎实有效地进行。
具体组织机构有:①课题研究领导小组:组长:刘锋副组长:关广生成员:亢兴军、王世锋、亢琳②课题组:组长:关广生副组长:亢兴军、王世锋成员:蒲宏伟、张关科、宋录权、杨熙荣、李锐、冯宇龙、许卫东、王宝义、王贤、师鹏、郝鹏、王伟华、闫凤岐下设各学科课题研究小组。
2、健全管理机制。
完善课题申报、立项、过程管理、总结推广系列制度,建立课题组学习交流、研讨探究机制,研究成果评选表彰、先进评选表彰机制等,发挥机制导向、激励作用,引导课题研究工作深入扎实地进行。
建立研究经费保障机制,积极筹措科研经费,保证实验顺利进行。
3、精心组织实施。
认真做好课题研究长远规划,明确研究思路、方法步骤,抓好课题学习培训、研讨交流、组织引导等工作。
实施实验校和学科课题组带动战略。