地方公务员和国家公务员区别是什么

公考国考省考都是什么意思区别在哪里公考即公务员考试，包括中央、国家机关公务员（国考）、地方公务
员考试（省考）。

国考和省考均是单独进行，不存在从属关系，可同时报考，互不影响，两者直接存在着一些异同点：
一、报考岗位差异。

国考设置岗位为中央、国家机关以及中央国家行
政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构；省考设置岗位为地方各级党政
机关。

二、考试时间差异。

国考时间一般在11月份，省考时间多数集中在
4月份，部分地区可能一年有两次考试，国考早于省考。

例如2023国考
时间实际上是2023年11月份。

三、招考对象差异。

国考面向全国，招考条件相对比较苛刻、严格，
一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英
语四级、计算机二级；省考部分地区面向全国，部分地区只面向本省，要
求较国考偏低，部分偏远地区岗位大专学历即可。

四、考试难度差异。

国考较省考更难，这里不单纯指试题难易程度，
更指竞争激烈程度，小生毕业那年报考地区海关，招1人，7000考生报考，真是一将功成万骨枯…
五、考试科目相同。

国考和省考包括笔试和面试，其中笔试科目为
《行政职业能力测验》和《申论》两科，面试一般为结构化面试，现场
15分钟答四道题，由考官打分，现场出成绩。

六、录取环节相同。

国考和省考均是笔试—面试—体检—考察—入职
的流程。

笔试按1：3进面，也就是说报考岗位招1人的话3人可进面试，招2人6人进面，以此类推…考生最终成绩按笔试面试成绩之和顺次排下。

国家公务员与地方公务员的区别是什么一、从概念来说我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

二、从考试性质来说中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

具体公务员政策可参看国家公务员网（ww ）的相关政策。

地方考试有资格考试和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、从招考对象来说中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但现在大部分省份也不要求户口，主要是一些沿海发达地区，比如广东、浙江、上海、北京这样的，其他一些地方对户口不做限制，也是面向全国。

四、从考试科目来说中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。

笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

公务员招考：“国家”与“地方”有何区别
公务员招考：“国家”与“地方”有何区别
据了解，我国的公务员分为中央国家机关和地方两种。

中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员。

中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在待遇和条件上有区别。

在公务员招录考试上面，“国家版”与“地方版”有以下区别：
招考时间：中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10-11月份；地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从当年11月到次年8月都有，个别省市一年内会招考多次。

招考条件：中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格，一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书；地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。

考试内容：中央国家机关国家公务员的考试科目都是《行政职业能力测试》和《申论》。

地方国家公务员参考当地人事部门公布的往年考试大纲。

国考和省考的区别
国家公务员考试（以下简称国考）和省级公务员考试（以下简称省考）是我国
选拔公务员的两大重要渠道，虽然均为公务员考试，但在考试内容、招录范围、竞争激烈程度等方面存在一些明显区别。

1. 考试范围
国考是由国家人事部门组织的全国统一考试，招录范围覆盖全国各地，包括中
央机关、直属机构和省级以下单位。

而省考是由各省级人事考试部门组织，招录范围仅限于该省的机关、事业单位和其他部门。

2. 考试难度
由于国考招录范围更广，参与考试的人数也更多，因此国考的竞争程度一般更
加激烈，考试难度相对较高。

而省考的竞争相对较小，考试难度相对较低。

3. 考试内容
国考和省考的考试科目设置也存在一定差异。

国考通常包括行政职业能力测验、申论和面试等科目，而省考的科目设置则根据各省具体情况而定，可能包括行政能力测验、申论、专业知识等科目。

4. 招录对象
国考通常面向全国范围内符合条件的应届毕业生和社会人才，而省考则主要面
向本省的户籍人口或具有本地工作居住证的人员，对于外地人员的招录限制较大。

5. 就业地域
国考合格人员一般可以在全国范围内的机关单位就业，具有较大的就业范围。

而省考合格人员则主要为省内各级机关单位提供公务员岗位，就业地域相对较为固定。

总的来说，国考和省考虽然都是重要的公务员选拔渠道，但在面向范围、考试
难度、内容设置、招录对象和就业地域等方面存在一些不同。

考生需要根据自身情况和就业意向选择适合的考试，努力备战，争取理想的职位。

国考和省考的区别哪个难国考和省考的区别一、组织单位不同国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

二、考录机关不同国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

三、招考对象范围不同国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，图图建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。

四、考试题量不同国考行测试题省部级为135道，地市级为130道作答时间均为120分钟;申论试题材料8000字左右，作答时间为180分钟。

省考行测试题一般为100或者120道，作答时间120分钟;申论试题材料6000字左右，作答时间为150分钟。

省考和国考哪个难省考一般是以国考为风向标，虽然有一些相同点，但是国考相对来说还是比省考难一些，尤其是在考题的难度上有差别。

国考相对省考难度更大一点，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题。

申论方面国考试卷分为副省和市地两套卷，对于考生而言，答题要求也是不一样，相对字数要求也会更高。

做过国考和省考试题的同学就会发现省考相对于国考来说，简单一些，事实也确实如此，但是大家不用害怕，国考有逐渐变容易的趋势，这相对也算是一个比较欣慰的地方。

国考和省考待遇区别随着国家发展和改革的不断推进，国家公务员和地方公务员的招录标准和条件也在逐步改变。

其中，全国人民都熟悉的就是国家公务员考试（简称国考）和省级公务员考试（简称省考）。

虽然这两种考试都是为了在政府机关工作而设立的，但是它们的待遇和岗位特点、竞争性等方面都存在不同程度的差异。

下面将从多个角度对国考和省考的待遇区别进行分析。

一、薪资待遇区别国家公务员是一种较高层次的职业，具有相对固定的薪资标准和级别等。

根据岗位等级的不同，国考公务员的薪资水平在全国都是一致的，并且薪资总体较高。

而省考公务员的薪资高低则与所在省份的经济水平和政府部门的实际需求有关，其薪资高低也是相对灵活的。

因此，国考公务员的薪水通常高于省考公务员。

二、岗位类型区别国考和省考的岗位类型也存在一定的区别。

国考公务员的岗位大多集中在中央和国家机关，包括经济管理、司法监察、文化教育等多个领域。

而省考公务员的岗位大多集中在地方政府机关和公共事业单位，包括农业、医疗、教育等。

因此，国考公务员往往需要具备更广泛的知识和能力，而省考公务员则更加注重专业技能。

三、招录门槛不同国考公务员的招录门槛相对较高，需要报考者具备相应的学历、专业能力和工作经验等。

此外，国家公务员公开招考面向全国，竞争比较激烈，需要通过层层考试和筛选才能最终被录用。

而省考公务员的招录门槛相对较低，许多岗位只要求报考者拥有相应的本科或大专学历即可。

并且，省考公务员招录工作大多由省份自行组织实施，竞争程度也较国考低。

四、稳定性不同虽然国考和省考公务员都是一份相对稳定的工作，但是国考公务员的稳定性更加明显、更为优越。

在国家公务员工作的前三年，普遍处于试用期，表现良好、工作稳定的通常会被转为正式公务员，享有更多的权益和福利待遇。

而省考公务员则需要根据所在部门的管理模式而定，有些省份转正时间较快、稳定性较高，有些则较为灵活。

五、社会声誉和影响力国家公务员在社会上享有较高的声誉和影响力，是一种备受尊敬的职业。

国考与省考到底有啥区别(公务员考试)国考与省考到底有啥区别(公务员考试)组织单位不同：国考由中央组织部、人社部和国家公务员局共同组织，省考由各省省委组织部、各省人社厅、公务员局组织。

地域范围不同：国考面向全国招考，省考则是向本省招考。

招考对象不同：国考除个别岗位有户籍限制外大多无户籍限制，省考部分省是有户籍限制的。

考试时间不同：国考一般在10月份考试、11月份考试，省考各省的考试时间不同。

考试难度不同：国考的考试内容和难度都要比省考大。

国考和省考考试科目区别是什么公共科目不同：国考包括公共科目和专业科目两部分，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目;省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。

考题难度不同：国考相对省考难度更大一些。

国家公务员考试报名流程第一步，打开浏览器，输入“国家公务员局官网”或“国考官网”的关键词，搜索进入国家公务员局的官方网站。

第二步，进入官网后，寻找首页中的“招考”或“报名”等相关栏目。

点击进入，查找与当年国考相关的报名信息。

第三步，找到国考报名入口后，点击进入报名网页。

根据页面提供的提示和要求，填写个人基本信息和相关报考信息。

请注意，填写内容需要仔细核对，确保准确无误。

第四步，确认填写完毕后，点击提交按钮进行信息提交。

此时，系统会生成一个确认码或者报名号，考生应将其妥善保存，以备后续使用。

公务员考试的内容是什么1.笔试国家公务员考试科目分为两个科目：行政能力测试和应用理论。

根据职位的不同，分为省级(副省级)和地市级试卷。

每张试卷的满分为100分，并以闭卷方式进行考试。

其中，直线测试科目的题型设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

论证是衡量和考察机关工作中应具备的基本能力的考试科目。

由预防措施、给定材料和响应要求组成，满分100分。

2.面试纵观近年来全国考试的面试形式，绝大多数招聘单位都采用结构化面试的形式。

国考省考市考的区别国考、省考、市考作为公共招聘考试的重要方式，是中国公务员招聘体制中最重要的考试之一。

在这三种考试中，国考是“最高级别”的考试，它的范围涉及全国，其领导层次也是最高的，而省考则参照国考的形式，但其范围仅限于各省辖区内，市考则是各市辖区为主体的考试。

首先，国家公务员招考（国考）是国家组织的最高级别招聘考试，又称“一级”考试，主要面向的是具有中央领导机关、国家机关和全国性行业性质的单位等。

在考试的细节方面，国考的试卷来源是国家公务员局，试卷难度也比省考、市考更高，相应的报名人数也要大得多。

其次，省级公务员招聘考试（省考）是以各个省辖区为单位的招聘考试，它是在国家公务员招考的基础上发展起来的，主要面向的是具有省、市、县、区的机关和地方各级公共机构。

省考根据地区和公务员流动范围的限制，其招聘范围比国考要小，而且职位也相应更少。

最后，市级公务员招聘考试（市考）是面向各个市辖区的招聘考试，主要面向的是具有市、区和县等机关和地方公共事业单位的地方性机关。

市考相对省考更为具体和个性化一些，因为各个城市之间的文化和经济差异较大，职位的数量和类型也与之相应。

此外，国考、省考、市考在报考资格、招聘规模、职位设置、考试时间等方面也有区别。

在报考资格方面，国考多数职位要求研究生以上学历，而省考和市考则以本科毕业以上或高中毕业以上为主。

在招聘规模方面，国考的职位数量和招聘人数最多，而省考和市考则相应减少。

在职位设置方面，国考更多是中高层管理人员，而省考和市考则以一些较为基层的岗位为主。

在考试时间方面，国考是每年的11月份，而省考和市考根据各个省市情况而有所不同。

总体而言，国考、省考、市考具有的不同特点，导致了为考生提供了不同的报考选择。

考生可以根据自己的职业规划，个人情况和地理位置等因素，决定应该选择哪种考试。

同时，无论是国考、省考、市考，考生都需要做好充分准备、扎实复习和把握好自己的优势，以取得更好的报考效果。

国考与省考的区别(一)考试名称不同国家公务员考试和地方公务员考试招录的人员都属国家公务员。

但根据用人机关的性质和考试组织层次，我们习惯上称中央机关及其直属机构录用公务员考试为“国家公务员考试”简称“国考”。

地方各级党政机关录用公务员考试习惯上称之为“省考”，比如安徽公务员考试一般被称为安徽省考。

(二)招考组织部门不同国家公务员考试由国家公务员局等部门统一组织实施。

地方公务员考试大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，由省级公务员主管部门统一组织考试。

此外，广东省在统一组织广东省公务员考试的同时，允许广州、深圳单独组织本市公务员考试。

(三)招录单位(职位)不同国家公务员考试是中央机关及其直属机构录用公务员的考试，招录单位主要为中央本级机关及中央机关实行垂直管理的相关机构如国税、海关等。

提供公务员考试课程视频的学宝云课堂老师介绍说，国家公务员考试职位表中具体分为“中央党群机关”、“中央国家行政机关”、“国务院系统参照公务员法管理事业单位”及“中央国家行政机关直属机构”四类职位。

地方公务员考试是地方各级党政机关录用公务员的考试，招录单位主要包括省、市、县、乡四级机关及省垂直管理机构。

(四)考试时间不同国家公务员考试每年举行一次，考试时间相对固定。

一般在每年的 10 月份发布招考公告并启动报名， 11 月底进行笔试，第二年的 1 月份公布笔试成绩、职位调剂公告和进入面试人员名单，三月底之前完成面试，随后进行体检、政审 (考察)等后续环节，最终完成录用工作。

地方公务员考试时间具体由各省根据实际情况确定。

大部分省份公务员考试会安排在上半年举行，也有部分省份是在下半年举行考试，比如河南。

还有一些省份会一年组织两次考试，比如吉林等。

每年的国家公务员考试招考工作实际上是跨了两年。

以 2016 年国考为例， 2016 年国家公务员考试是在 2015 年 10 月份启动报名，而最终完成录用工作则是在 2016 年上半年。

国考省考市考公务员区别公务员考试是我国选拔公务员的一种重要途径，常见的考试有国家公务员考试、省级公务员考试、市级公务员考试。

虽然这些考试都是选拔公务员的，但是在考试内容、范围、竞争程度等方面都存在一些不同，下面我们就来详细比较一下国考、省考、市考公务员的区别。

一、国考国家公务员考试是由国家主管部门组织的，考试范围覆盖全国各地。

参加国家公务员考试，要求报名人员通常需要具备本科及以上学历，有些岗位还对报考者的专业背景有要求。

考试内容包括行政职业能力测验和申论。

国家公务员考试具有全国性的竞争，因此报考者数量大、竞争激烈。

考试过程相对规范严谨，招录程序公开透明。

二、省考省级公务员考试是由各省政府主管部门组织的公务员选拔考试。

参加省级公务员考试，一般要求报名人员具备大专及以上学历，有时也会对专业背景有一定要求。

省考考试内容通常包括行测和申论。

省考由各省政府独立组织，各省考试的内容和录用标准会有所不同，因此报考范围相对更为局限，竞争相对国考有所减少。

三、市考市级公务员考试是由各地市政府主管部门组织的公务员选拔考试。

市考的招录程序一般会有所不同，但在大多数地方，市考的录用标准要求与省考相当。

市级公务员考试也包括行测和申论两部分。

具体要求及考试内容可以根据当地的招录公告进行了解。

市考的竞争相对较小，招录人数一般较省考和国考要少一些，报考门槛也相对降低，适合有志于在地方政府工作的人员。

综上所述，国考、省考、市考公务员考试各有特点，报考者可以根据自己的实际情况和发展规划进行选择。

无论选择哪种考试，都需要有充分的准备和实力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

希望本文的介绍能够帮助大家更好地了解不同级别公务员考试的区别。

以上是对国考、省考、市考公务员的区别的介绍，包括考试范围、竞争程度等方面的对比。

希望本文对您有所帮助。

国家公务员与地方公务员的区别简介在中国，公务员是政府机构中的核心力量，承担着国家治理和公共管理的重要职责。

根据行政区域的不同，公务员可以分为国家公务员和地方公务员两种类型。

虽然两者都从事公共事务的管理工作，但在招录条件、工作岗位、待遇等方面存在一些区别。

本文将对国家公务员与地方公务员的区别进行详细解析。

招录条件国家公务员•具有中国国籍；•年龄一般在18到35岁之间，部分特殊岗位可以放宽到40岁；•学历要求通常为本科及以上学历，少数岗位可以接受专科学历；•具备一定的政治思想素质和职业道德；•具有良好的身体条件。

地方公务员•具有中国国籍；•年龄一般在18到35岁之间，部分特殊岗位可以放宽到40岁；•学历要求一般为本科及以上学历；•具备一定的政治思想素质和职业道德；•具有良好的身体条件；•对应地区的户籍要求，有些地方对申请人户籍有限制。

工作岗位国家公务员国家公务员主要在中央政府部门工作，从事国家行政管理、国内外事务处理、法律法规制定、政策研究等工作。

他们担负着重要的决策、管理和执行职责，常常需要参与国家层面的重要会议和谈判。

国家公务员的工作岗位相对较多，包括行政管理、财务审计、公共事务、公共安全、外交事务等各个领域。

地方公务员地方公务员主要在地方政府机关、事业单位和企事业单位工作，从事地方行政管理、基层治理、公共事务、社会服务等工作。

地方公务员的工作范围相对较局限于地方层面，但在服务地方经济社会发展、推动地方治理和公共服务方面有着重要作用。

地方公务员的工作岗位包括市政管理、社区事务、教育文化、卫生医疗、环境保护等领域。

待遇国家公务员国家公务员的待遇相对较高，一般包括以下方面：•丰厚的薪资待遇：国家公务员的薪资由国家财政提供，按照一定的薪级和工龄确定，具有相对稳定性和可持续性。

•完善的社会保障：国家公务员可享受国家提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。

•广泛的晋升空间：国家公务员有较为明确的晋升通道和晋升条件，通过参加内部考试或选拔，可以逐步晋升为高级职务，享受更高的薪酬和权益。

国考与省考有什么区分国考是中央、国家机关及其直属机构招录公务员,省考是以各省为单位招录公务员。

下面是作者整理的国考与省考有什么区分，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望对大家有所帮助。

国考和省考有什么区分国家公务员考试和省考区分主要体现在七个方面：组织单位不同;考录机关不同;招考对象范畴不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异。

具体区分以下：1、国考与省考的组织单位不同。

我们第一要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保证部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保证厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范畴是在本省。

2、国考与省考的考录机关不同。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。

而依照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而依照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也能够分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在整体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时依照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

3、国考与省考的招考对象范畴不同。

国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区分的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。

仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范畴则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制,4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。

国考和省考的区别,是小白考生普遍困惑的.那么,国家公务员考试与省公务员考试有什么区别呢?本文将解开你的疑惑。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的国考，地方序列职位的考试即通称的省考。

一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的.组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点.属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行机关直属机构和派出机构、系统参公管理事业单位属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行机关、行机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位国考和省考在、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。

就而言，国考时间基本是固定的，在每年１０月中旬或下旬，在11月下旬-１2月初,面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多,每年都有20余省份参加统一联考。

就考试内容而言，两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式.就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，、在国考一个月后，、、吉林往年均分上下半年两次考试，广省、两市实行单独招考国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论行测试题省部级为135道，地市级为1３0道,作答时间为12０分钟;申论科目为１８0分钟，材料字数一般为8000字左右国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。

在地域上,部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、系统大多只能在本系统内晋升和调动。

国考和省考的区别是什么公务员考试中国考和省考的区别1、公务员考试国考和省考：组织的单位不一样大家应该都清楚国和省的差别概念，公务员考试的国考是由中央组织为国家和中央招录公务员的，是面向全国;而公务员考试的省考则是由省为单位而组织的，是为省内的一些机构组织招录公务员的考试，一般是在省范围内考试。

2、公务员考试国考和省考的考录机关也不一样公务员考试的考录分为中央和地方这两大方面，其中公务员考试的国考则是面向中央机构考录，这要是进一些国家可是中央的一些行政机构可是国务院等这类中;而省考就是所谓的地方职位的考录。

3、公务员考试国考和省考的招考对象不一样公务员的国考考试因为是面向全国范围的考试，它的条件和要求比较开放，没有户籍的限制，全国范围内都可以报考;而省考则不行，省考的考试是有户籍限制的，要仔细看好才能报考。

国考与省考的相同点1、题型基本相同。

大部分省考的命题，都以国考为指导，而且考试大纲基本都以国考的形式为主。

2、报考流程相同。

考生都需要登录考试官网，选择相应的职位后报名缴费。

3、考试科目相同。

不论国考还是省考，考试科目通常都是三科，即：行测、申论和面试。

从考试难度上来看，公务员国考的难度要比省考稍难，但不论是哪一种考试，对考生的综合能力要求都是非常高的。

公务员的考试科目有什么中央和国家机关的公务员考试笔试的考试科目有：分公共科目和专业科目之分，以前的公共科目分为两种，按A、B来分类，其中A类考的公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》;而B类考的公共科目只考《行政职业能力测验》。

后来，下了新的通知,公务员公共科目考试无论是A类还是B类都要考相同的科目，都考《行政职业能力测验》和《申论》，只是命题由各自分类的来命题。

而公务员考试的专业科目则是由不同的地区，不同的专业自己决定的。

也不是所有的公务员职位都要参加专业科目的考试，只有一些特别的或是专业性很强的职位才需要在公务员考试时加考专业科目。

年轻人报考公务员的好处1、早点适应体制内工作和积累经验在体制内，早点适应工作环境和积累工作经验也是非常重要的。

报考公务员选择国考还是选择省考？很多人有这个疑问，自己做好决定准备报考公务员，但是不知道选择国考好还是选择省考好，其实有这样疑问的人，大多数是因为对国家行政机关组织框架和对这两个考试的招考政策了解的还不是很透测，今天我就带你来分析一下，到底是选择国考好还是选择省考好！各大机构的回答都很正式，我直接入主题！到底是选择国考优秀还是选择省考优秀？其实省考和国考没有哪个优劣之分，就像选择吃苹果和香蕉的问题了，为什么你选择了苹果，首先你要有地方买苹果，也喜欢这个苹果，然后买得起这个苹果，吃香蕉也一样。

所以省考和国考的选择孰好孰劣是没有统一答案的，需要从自己的独立个体来说了，你有什么样的志向，喜欢什么样的生活状态，自己家里有什么社会资源，自身资格能够选择什么岗位，很多客观因素你需要去面对。

1政治抱负远大，能力出众，有家国情怀的人，建议选择国考，过五关斩六将，考中央部委级单位，起点高，发展平台大，晋升空间大。

中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。

比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。

但是，如果你选择省考成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。

至于处级干部，想都不敢想。

因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。

2.北京是中国的行政中心，对首都有情怀，非北京户口的想留在北京的，国考是首选。

同样，想解决异地调动的，考国考。

3.身处经济不发达地方，建议考发达地方的国考部门，国考一般不限户籍。

考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。

不发达地区的国家公务员工资待遇一般好于地方公务员。

身处经济发达地方，建议考省考，机会多，平台广，待遇好。

例如上海、江浙、广东等地乡镇和基层公务员的待遇很可观，与当地的经济发展水平完全成正比，有些岗位如果没有户口限制，每年都能吸引很多跨省考试的考生。

4 国考感觉起来高大上，其实没考到省级以上单位还是有很多软肋，地市以下岗位有晋升难度，垂直管理，交流性也差。

问我最多的问题就是国家公务员和省公务员到底有什么不同一、从概念来说招考程序上的不同，以称谓分别的。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直**所属机构录用机关工作人员（包括海关等）录取为国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

同时录取的话，可以自己选择一个。

二、从考试性质来说中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核（这种比较少见）。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、从招考对象来说中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

（如山东、安徽等本科以上不限户口、四川09年放开大专限制）四、从考试科目来说中央、国家机关的公务员考试包括笔试【行政职业能力测验、申论、（少数岗位加试专业科目)】和面试。

而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面视。

笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。

地方公务员和国家公务员有何区别地方公务员和国家公务员是两种不同的公务员制度。

地方公务员主要针对地方政府和公共机构招录的人员，而国家公务员则是针对中央政府招录的人员。

首先，地方公务员和国家公务员的招录机构不同。

地方公务员招录的机构是各级地方政府及其下属机构，而国家公务员招录的机构是中央政府及其下属机构，如国务院、国务院部门和直属机构等。

因此，在招录过程中，两者面向的人员群体也不同。

地方公务员主要是面向所在地区的居民招录，而国家公务员则是全国范围内招录优秀人才。

其次，地方公务员和国家公务员的职责不同。

地方公务员主要从事地方政府和公共机构的行政管理工作，如对地方经济、社会、文化等方面的规划、管理和服务。

而国家公务员则主要从事涉及国家行政管理、公共事务和经济社会发展等方面的行政管理工作。

此外，地方公务员和国家公务员的任职条件也略有不同。

通常情况下，地方公务员的招录只面向本地或者周边地区具备某些特定条件的人员，如学历、工作经历和身体条件等。

而国家公务员则需要具备更高的学历、专业技能和行业背景，更高的身体素质和政治素养。

最后，地方公务员和国家公务员的薪酬待遇也有所不同。

由于地方财政的不同，地方公务员的薪酬待遇相对来说较为稳定，但相对而言也相对较低。

而国家公务员由于工作范围较广，切入面较大，相对来说薪酬待遇也更为优厚。

但是值得注意的是，地方公务员和国家公务员都存在着较为严格的绩效考核制度，薪酬待遇也会因个人工作表现而有所变动。

总之，地方公务员和国家公务员虽然都属于公务员制度，但各方面都存在较大的差别，需要在招录、职责、任职条件和薪酬待遇等多个方面进行区分。

各位应聘者在选择就业前需要认真了解两者的具体情况，选择最适合自己的发展道路。

参加省考好还是国考好有什么区别
公务员考试一般分为国考和省考，二者有一定的区别，那幺到底是国考好还是省考好呢，二者有什幺区别呢，下面小编为大家分析一下，仅供大家参考。

 国考职位和省考职位的待遇差别工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

 对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。

只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。

(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。

)这样的岗位跟省考不好作比较。

 国考和省考的区别
 国家公务员考试
 各省公务员考试
 组织单位
 中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。

国家和地方公务员区别我国公务员(微博)正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考地方公务员考试，两者不冲突，如果没有户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如江苏的可以报考浙江的公务员。

国家和地方公务员区别：考试科目中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试，考试用书参照《2013年国家公务员考试一本通》。

各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，所以考试用书可以直接选用《2013年国家公务员考试一本通》复习是最合理的，既可以备战省考，也可以应对国考。

但也有例外的，比如江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分，需要采用江苏公务员考试一本通;而浙江因为含有农业农村工作知识，所以考生最好选用2013年浙江公务员考试一本通。

公共科目命题上的差异第一、题型基本相同。

中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。

第二、命题组织模式不同。

中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。

但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。