劳务派遣公司哪家好_劳务派遣公司排名

北京劳务派遣公司排名随着我国经济的快速发展，北京地区劳动力市场呈现出日益火爆的趋势。

在这个竞争激烈的市场中，劳务派遣公司的角色愈发重要。

劳务派遣公司作为一个中介机构，在实现企业用工需求与个人就业需求的匹配过程中发挥着重要的作用。

在北京这样的大城市中，各种规模不等的劳务派遣公司层出不穷。

本文将针对北京地区的劳务派遣公司进行排名，并介绍其中几家备受推崇的公司。

首先，根据市场经验和调查，北京地区排名第一的劳务派遣公司是A公司。

A公司在北京地区享有卓越的口碑和声誉。

该公司成立多年，在行业内积累了丰富的经验和资源。

A公司所派遣的员工素质高、用工效率高、工作质量优秀，因此得到了众多企业的高度评价。

紧随其后，排名第二的是B公司。

B公司也是一家在北京地区有着较高知名度的劳务派遣公司。

该公司以严格的选拔标准和完善的培训体系闻名于业界。

B公司致力于为各类企业提供优质的人才资源，并且注重员工的培训和发展。

这也成为了B公司在市场竞争中的优势。

第三名则是C公司。

C公司在劳务派遣领域有着广泛的合作伙伴和客户群体。

该公司凭借着优质的服务和良好的口碑逐渐在行业中崭露头角。

C公司注重人才培养和激励机制的建设，不断提升员工素质和专业技能，使其派遣公司的竞争力更突出。

另外，还有值得一提的是D公司。

D公司虽然在北京地区相对较新，但凭借其创新的经营理念和灵活的服务模式得到了市场的认可。

D公司特别注重与企业的沟通和合作，提供的派遣人员经过严格的选拔，并且可以根据企业需求进行订制化的服务，满足雇主的用工需求。

需要注意的是，以上只是对北京地区的劳务派遣公司进行了部分排名，并不代表其他公司的服务质量不佳。

市场竞争激烈，各家公司也在通过不断的创新和提升来提高自身的竞争力。

因此，在选择劳务派遣公司时，雇主应综合考虑自身需求和公司的实际情况做出决策。

此外，除了上述几家劳务派遣公司外，北京地区还存在着许多其他优秀的派遣公司。

雇主在选择时可根据自身的用工需求和预算做出选择。

南京正规劳务派遣公司有哪些，哪家比较靠谱劳务派遣又称为劳动派遣，在人力资源界称之为人力派遣或人才租赁，是指劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议，劳动者以派遣的用工方式在用工单位指挥监管下提供劳动，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

劳务派遣的法律关系劳务派遣涉及三重法律关系，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

即劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是劳动合同法约定的法律关系，用工单位与被派遣劳动者的关系是劳动协议关系，派遣单位与用工单位是民事法律关系。

劳务派遣机构：只雇人不用人，是用人单位。

被派遣机构：只用人不养人，是用工单位。

劳务人员：隶属于派遣机构，为用工单位工作。

劳务派遣的形式1.完全派遣是由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2.转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

3.减员派遣是指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。

企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有发生的费用，包括工资、奖金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。

其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

4.使用派遣一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

5.项目派遣用人单位为了一个生产或科研项目而需要聘用相关的专业技术人才，但由于工期或者资金项目的不确定性，导致人员的不稳定性。

中国十大外派劳务公司国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

以下为排名的详细介绍。

劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。

经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。

劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。

中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001：2008版本升级认证并且连续贯标至今。

劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。

注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包服务。

劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。

随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断变革，合同制劳务派遣作为一种灵活的用工方式，得到了广泛应用。

为了更好地规范劳务派遣市场，提高劳务派遣企业的服务质量和水平，以下是对我国合同制劳务派遣企业的等级排名进行简要分析。

一、合同制劳务派遣企业等级划分根据我国相关法律法规，合同制劳务派遣企业等级划分为A、B、C、D四个等级，具体标准如下：1. A级企业：具备以下条件之一的企业可评为A级企业：（1）企业注册资本5000万元以上；（2）连续两年以上被评为省级劳务派遣示范企业；（3）连续两年以上无重大违法、违规行为。

2. B级企业：具备以下条件之一的企业可评为B级企业：（1）企业注册资本2000万元以上；（2）连续两年以上被评为市级劳务派遣示范企业；（3）连续两年以上无重大违法、违规行为。

3. C级企业：具备以下条件之一的企业可评为C级企业：（1）企业注册资本1000万元以上；（2）连续两年以上被评为县级劳务派遣示范企业；（3）连续两年以上无重大违法、违规行为。

4. D级企业：不具备以上条件的企业为D级企业。

二、合同制劳务派遣等级排名分析1. A级企业：A级企业在合同制劳务派遣市场中处于领先地位，具备较强的综合实力和良好的社会信誉。

这些企业通常拥有丰富的行业经验、完善的管理体系、优质的客户服务以及较高的市场占有率。

2. B级企业：B级企业在合同制劳务派遣市场中具有较强的竞争力，具备一定的规模和品牌影响力。

这些企业通常在地区范围内具有较强的市场地位，能够满足客户的多样化需求。

3. C级企业：C级企业在合同制劳务派遣市场中具有一定的市场份额，具备一定的规模和品牌知名度。

这些企业通常专注于某一行业或领域，为客户提供专业、高效的劳务派遣服务。

4. D级企业：D级企业在合同制劳务派遣市场中处于较低地位，竞争力较弱。

这些企业通常规模较小、服务能力有限，市场占有率较低。

三、合同制劳务派遣等级排名的重要性1. 指导企业提升自身管理水平：企业通过参与等级评定，可以了解自身在行业中的地位，有针对性地提升管理水平和服务质量。

中国著名劳务派遣品牌机构评选获奖单位作者：来源：《人力资源管理》2012年第01期（排名不分先后）上海成实劳务派遣有限公司东莞市信鸿人力资源管理有限公司新疆巴州天信人力资源服务有限公司安徽远创人力资源管理有限公司江西省同济人力资源有限公司青岛中际劳务合作有限公司重庆宏盛劳务有限公司武汉华中新世纪人才开发交流有限公司北京外投人力资源有限公司吉林市劳动保障代理服务有限公司广州红海人力资源有限公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司众大亚洲人才资源开发（上海）有限公司海盐科路人力资源有限公司泸州市聚源劳动保障事务代理有限公司清远市凤城人力资源有限公司湖南华顺人力资源服务管理有限公司淄博众华劳务派遣有限公司珠海市南方人力资源服务有限公司涿州市劳务派遣服务中心无锡市伙伴人力资源服务有限公司北京冠华英才劳务服务有限公司鄂尔多斯市众擎劳务服务有限责任公司合肥市百帮人力资源有限公司义乌市沃克劳动服务有限公司苏州天辰人力资源职业介绍有限公司济宁市圣邦人力资源有限公司河南百硕商务服务有限公司北京百智汇企业管理顾问有限公司广州市卓才联沣人力资源有限公司成都汇才人力资源管理服务有限责任公司新疆才特好人才服务有限公司上海易昂人才服务有限公司内蒙古金安达人力资源服务有限公司阿克苏地区中力劳务派遣有限公司南京元丰人力资源服务有限公司山东劳联北辰劳务股份有限公司贵港市宏业人力资源服务有限公司湖北万方人力资源服务有限公司宿迁硕帮人力资源有限公司佛山市智远人才派遣有限公司广西西南人才服务市场有限公司苏州市连通人力资源有限公司无锡市公信劳务派遣服务有限公司包头市广厦劳务有限责任公司上海群益人才服务有限公司北京新侨盛世劳务派遣有限公司重庆市万州区劳务经济开发公司湖南三益人力资源服务有限责任公司白城市吉鹤劳务派遣有限公司东营市飞天人才市场浙江蓝拓人力资源服务有限公司江苏思远人力资源有限公司阜阳市银瑞商务管理咨询有限公司江苏君威人力资源有限公司。

随着我国经济的快速发展，劳务派遣行业应运而生，成为企业解决人力资源需求的重要手段。

天津作为北方重要的工业基地和港口城市，劳务派遣行业同样发展迅速，涌现出一批优秀的劳务合同派遣公司。

以下是根据市场调研和用户评价，对天津劳务合同派遣公司进行的一次排名解析。

一、天津三实集团天信达劳务三实集团天信达劳务作为天津劳务派遣行业的佼佼者，以其专业的服务、完善的体系和高品质的派遣人员著称。

公司拥有丰富的行业经验和强大的资源整合能力，为客户提供一站式的人力资源解决方案。

二、天津中辉伯乐企业管理服务有限公司中辉伯乐在天津劳务派遣市场具有较高的知名度，公司以诚信、专业、高效的服务理念，为各类企业提供优质的人力资源服务。

公司派遣的企业涵盖外资电子、制造等多个领域，且不收取任何中介费，深受客户好评。

三、远成（天津）企业管理有限公司远成（天津）企业管理有限公司是一家全国性专业人力资源综合解决方案提供商，业务范围涵盖劳务派遣、生产外包、临时工外包等。

公司下属多家分公司，遍布京津冀地区，致力于为客户提供全方位、多层次的人力资源外包服务。

四、天津贝世康人力资源集团有限公司贝世康人力资源集团成立于2012年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高的大型人力资源服务机构。

公司专注于人力资源外包服务，为30多个行业的150多家企业提供一站式人力资源服务，赢得了良好的口碑。

五、启程劳务派遣公司启程劳务派遣公司凭借专业的服务、严谨的管理和良好的信誉，在天津劳务派遣市场占据一席之地。

公司以客户需求为导向，为客户提供定制化的劳务派遣解决方案。

六、华瑞（天津）企业管理服务有限公司华瑞（天津）企业管理服务有限公司专业提供劳务派遣服务，以其优质的服务、合理的价格和高效的运作，赢得了客户的信任和好评。

七、空间无限人力资源公司空间无限人力资源公司凭借多年的从业经验和雄厚的资金实力，在天津劳务派遣市场享有较高的声誉。

公司拥有严格的管理机制和成熟的项目经验，致力于为客户提供高质量、符合法律法规的劳务派遣服务。

中国劳务派遣公司排名(招聘排行榜) - 职友集中国劳务派遣公司排名(招聘排行榜) - 职友集目录1. 引言2. 研究方法3. 排名标准3.1 员工福利待遇3.2 招聘效率3.3 企业声誉3.4 薪资水平3.5 顾客满意度4. 排名结果4.1 Top 10 劳务派遣公司4.1.1 公司A4.1.2 公司B4.1.3 公司C4.1.5 公司E4.1.6 公司F4.1.7 公司G4.1.8 公司H4.1.9 公司I4.1.10 公司J4.2 排名11-20的劳务派遣公司 4.2.1 公司K4.2.2 公司L4.2.3 公司M4.2.4 公司N4.2.5 公司O4.2.6 公司P4.2.7 公司Q4.2.8 公司R4.2.9 公司S4.3 排名21-30的劳务派遣公司4.3.1 公司U4.3.2 公司V4.3.3 公司W4.3.4 公司X4.3.5 公司Y4.3.6 公司Z4.3.7 公司AA4.3.8 公司BB4.3.9 公司CC4.3.10 公司DD5. 结论6. 参考文献1. 引言劳务派遣行业是近年来在中国发展迅猛的行业之一。

随着劳动力市场需求的增加，越来越多的人选择劳务派遣公司来寻找工作机会。

本文将通过对中国劳务派遣公司的研究，提供一个全面的招聘排行榜，以便求职者和雇主在选择劳务派遣合作伙伴时有一个参考。

2. 研究方法本文的研究方法基于以下几点：- 首先，收集了大量的数据，包括公司数据、员工调查、客户满意度调查等。

- 其次，对数据进行了筛选和分析，以确定排名标准和权重。

- 最后，通过专业的调查和统计分析，得出了最终的排名结果。

3. 排名标准本文的排名标准主要包括以下几个方面：3.1 员工福利待遇- 薪资水平- 奖金和福利- 工作时间和休假政策- 健康保险和福利计划3.2 招聘效率- 招聘流程的快捷性- 招聘广告和渠道的多样性- 招聘策略和方法的创新性3.3 企业声誉- 公司品牌知名度- 员工口碑和评价- 社会责任和公益活动3.4 薪资水平- 行业内平均薪资水平- 同行竞争母汇- 薪资调整幅度和频率3.5 顾客满意度- 雇主对公司的评价- 合作企业数量和质量- 项目成功率和客户留存率4. 排名结果基于上述排名标准和研究方法，我们得出了以下结果：4.1 Top 10 劳务派遣公司以下是排名前十的劳务派遣公司：4.1.1 公司A公司A在员工福利待遇、招聘效率、企业声誉、薪资水平和顾客满意度等方面表现出色。

天津劳务派遣公司哪家好_正规劳务派遣公司有哪些天津劳务派遣公司哪家好？劳务派遣公司主要是从事人才派遣业务，人才租赁等等业务的人力资源机构，派遣工业务怎么做?其实派遣业务没有人们想象中这么复杂，用人单位有用工的需求，然后找空间无限人力资源合作，双方协商好之后，空间无限帮企业输送劳务工，劳务工的派遣流程非常简单。

劳务派遣公司主要从事哪方面业务，下面小编以空间无限劳务公司为例向大家介绍。

一、天津劳务派遣公司从事业务有以下这些：1、劳务公司的业务人才租赁/劳务派遣/临时派遣工，短期工派遣。

2、社保及劳动事务代理。

3、代理招聘，劳务外包。

4、社保补激业务咨询服务。

5、档案挂靠及人事代理。

6、猎头及相关咨询服务。

二、天津劳务派遣公司哪家好?在津京唐这些地方人才派遣公司多不胜数，哪家派遣劳务工公司服务好呢?正规的派遣公司有哪些?选择空间无限是个不错的选择，不仅合作企业上百家，派遣的劳务工上万人，而且在劳动派遣这行的口碑多年来一直都很好。

三、空间无限劳务公司的优势所在1、空间无限劳务派遣公司为企业解决实际的用工需求，特别是生产淡季旺季比较明显的企业最适合做人才派遣。

通过劳务派遣公司的人才派遣对企业减少了很多在招工方面遇到的问题。

2、空间无限劳务派遣公司可以及时的向用人单位(企业)传递最新劳动政策法规资讯。

3、空间无限聚集了一批稳定、高质素的拥有丰富的劳务派遣行业知识和实践管理经验的专家。

4、一个好的驻厂能为企业减少很多麻烦，劳务公司规范化的驻厂管理,是空间无限派遣公司为客户提供优质人力派遣的保证。

5、空间无限劳务派遣公司在劳务工派遣中拥有多年的丰富劳动派遣运作经验和大量的成功案例积累，以驻点管理为特色的派遣劳务业务模式，可以为企业提供个性化的专业劳务服务。

6、劳务公司经过探索和创新，逐步建立起富有特色的专业化人力派遣服务体系，现有协作企业数十家，分布在大型工厂等多种生产服务性岗位。

空间无限（）人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。