中学工会管理制度

第1页共11页 工会活动室管理制度范文

为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：

一、工会活动室管理员职责

1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。每个小组按周次轮流管理。由小组长安排组内人员值班。

2、负责工会活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到帐、物相符。

3、负责工会活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。

4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会作书面报告，并进行财产更换登记。工会活动室内物品不得外借使用。

5、按规定每日定时开放工会活动室。除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。

6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排

7、管理员要对工会活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。

二、工会活动室管理制度

1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。

2、遵守工会活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、

和谐有序的开展各项活动。 第2页共11页 3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。

4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、____等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。

5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必须照价赔偿。未经允许，不得将公物、活动器具等带出工会活动室。

6、所有在工会活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。

7、工会活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用工会活动室须经主管领导批准。

8、活动结束后，及时关闭门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物品不得带出工会小家外。

9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守工会小家制度。

淮河中学工会工作制度

第一章 淮河中学工会工作职责-----------------------2-3

第二章 淮河中学工会主席工作职责-----------------4-6

第三章 淮河中学工会组织、委员职责-------------7-10

第四章 召开教职工代表大会基本程序------------11-27

第五章 淮河中学工会工作制度--------------------28-32

第六章 淮河中学工会“教工之家”管理制度------33

第七章 淮河中学工会活动室管理制度-----------34-35

第八章 淮河中学职工文体活动管理制度--------36-37

第九章 淮河中学工会文体活动目录--------------38-39

第十章 淮河中学教师着装要求------------------------40

第一章淮河中学工会工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。 六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

萩芦中学工会委员会制度

一、 工会委员会职责

（一）在党支部和上级工会的领导下，支持校长履行职责。

（二）发挥工会各委职能，积极协助、支持行政有关部门开展思想政治和教育教学工作。

（三）发动全体教职工参政议政，支持和组织教职工参加学校民主管理民主监督校务公开促进学校民主建设

（四）维护教职工合法权益，做好教职工集体福利，积极配合学校逐步改善教职工工作条件和生活条件。

（五）密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求；帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务。

（六）积极组织教职工开展文艺体育活动，办好党政工共建“教工之家”，活跃教职工业余生活，促进教职工身心健康。

（七）负责教代会的日常工作，检查、监督教代会决议的执行。

二、 教代会职权的行使

（一） 审议建议权

听取校长报告，讨论审议学校年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题等。

（二） 审议通过权

讨论通过校内人事分配制度、改革方案和实施办法及其他与教职工密切相关的重要规章制度。通过后由校长颁布实施。

（三） 审议决定权

审议决定教职工、教职工文化生活奖惩条例、住房分配、困难补助等事项。

（四） 审议监督权

评议监督学校行政领导干部工作效能。学校的财政收支、招生、评优评先、职称评定，提出奖惩和任免建议。

三、工会主席、副主席职责

（一）在校党支部和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政密切合作，互相支持，全心全意依靠广大职工贯彻《中国教育改革和发展纲要》，办好学校。

（二）传达贯彻上级工会有关会议，文件精神，结合本校工作实际提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，并及时总结经验。

（三）定期向党支部、上级工会和会员代表大会汇报工作。

（四）重视工会领导班子及工作队伍建设，关心工会干部，积极分子的思想、工

作、学习和生活，指导他们开展工作，帮助他们解决实际困难，调动其积极性。

第1页共6页 中学工会民主管理制度范文

全意依靠教职工，教职工是学校深化教学改革的基础。为了调动广大教职工积极性与创造性，增加教职工凝聚力与向心力，搞好民主管理，工会特制定本制度如下：

一、定期召开教代会，听取校长工作报告，审议学校重大工作、改革措施、规章制度，讨论通过教职工生活福利等方案。

二、教代会闭幕之后，对大会作出决定、决议，工会委员会必须认真贯彻执行。

三、为了保证校长负责制顺利推行，每学期发动教职工对学校重大工作考核方案等有关问题献计献策活动，鼓励教职工对学校工作参政议政。

四、组织教代会代表视察学校，检查学校办学、教学等情况。

五、定期召开工会委员会小组长会议，学习、讨论工会条例，民主管理资料，分析实施学校民主管理。

六、落实教代会代表，深入到年级组、教研组、办公室，及时反映教职工的建议，沟通学校干群关系。

中学工会民主管理制度范文（2）

第一章 总 则

第一条 为了加强学校工会的组织建设，发挥工会组织在中学教职工队伍中的基础性、桥梁性、保障性作用，促进中学教职工队伍的繁荣发展，保护教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条 本制度适用于中学的工会组织及其工作。 第2页共6页 第三条 中学工会组织是中学教职工维护自身权益和参加学校管理的群众组织。中学工会组织的基本任务是组织和动员中学教职工维护自身合法权益，参与学校管理，为发展中学教职工事业服务。

第四条 中学工会组织必须遵守国家法律法规和学校有关法规的规定。

第五条 中学工会组织的活动必须与中学的整体工作相结合，并由中学党委、行政领导给予依法保护和支持。

第二章 组 织

第六条 中学工会组织的名称为：中学XXX工会。工会委员会为工会组织的最高权力机构。

第七条 办公室是工会的日常办事机构，设在学校教职工活动区域，并设立专门的办公场所。

第八条 工会委员会由工会主席、副主席和委员组成，任期3年。工会副主席由工会主席提名，并由工会委员会选举产生。