中学工会管理制度

淮河中学工会工作制度

第一章 淮河中学工会工作职责-----------------------2-3

第二章 淮河中学工会主席工作职责-----------------4-6

第三章 淮河中学工会组织、委员职责-------------7-10

第四章 召开教职工代表大会基本程序------------11-27

第五章 淮河中学工会工作制度--------------------28-32

第六章 淮河中学工会“教工之家”管理制度------33

第七章 淮河中学工会活动室管理制度-----------34-35

第八章 淮河中学职工文体活动管理制度--------36-37

第九章 淮河中学工会文体活动目录--------------38-39

第十章 淮河中学教师着装要求------------------------40

第一章淮河中学工会工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。 六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

萩芦中学工会委员会制度

一、 工会委员会职责

（一）在党支部和上级工会的领导下，支持校长履行职责。

（二）发挥工会各委职能，积极协助、支持行政有关部门开展思想政治和教育教学工作。

（三）发动全体教职工参政议政，支持和组织教职工参加学校民主管理民主监督校务公开促进学校民主建设

（四）维护教职工合法权益，做好教职工集体福利，积极配合学校逐步改善教职工工作条件和生活条件。

（五）密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求；帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务。

（六）积极组织教职工开展文艺体育活动，办好党政工共建“教工之家”，活跃教职工业余生活，促进教职工身心健康。

（七）负责教代会的日常工作，检查、监督教代会决议的执行。

二、 教代会职权的行使

（一） 审议建议权

听取校长报告，讨论审议学校年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题等。

（二） 审议通过权

讨论通过校内人事分配制度、改革方案和实施办法及其他与教职工密切相关的重要规章制度。通过后由校长颁布实施。

（三） 审议决定权

审议决定教职工、教职工文化生活奖惩条例、住房分配、困难补助等事项。

（四） 审议监督权

评议监督学校行政领导干部工作效能。学校的财政收支、招生、评优评先、职称评定，提出奖惩和任免建议。

三、工会主席、副主席职责

（一）在校党支部和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政密切合作，互相支持，全心全意依靠广大职工贯彻《中国教育改革和发展纲要》，办好学校。

（二）传达贯彻上级工会有关会议，文件精神，结合本校工作实际提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，并及时总结经验。

（三）定期向党支部、上级工会和会员代表大会汇报工作。

（四）重视工会领导班子及工作队伍建设，关心工会干部，积极分子的思想、工

作、学习和生活，指导他们开展工作，帮助他们解决实际困难，调动其积极性。

上海市金山初级中学工会财务管理制度

第一章 总 则

1、为规范工会活动的财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使

用效益，使工会在学校改革、发展、稳定的大局中，更好地担负起自身地各

项基本职责，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会法》和区总

工会的有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度.

2、学校工会财务管理工作是在工会主席的直接领导下，依据国家的法律、法规

和财务规章制度，坚持依法理财,规范操作，确保工会经费运作合理、合法、

安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。

3、工会财务管理的主要任务是:依法多渠道筹集工会事业资金，合理编制工会

预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理配置资源，保证工会事业活动

经费的合法性、合理性和有效性。

4、工会财务管理原则:坚持依法理财原则，坚持民主管理原则,坚持工会主席

负责制原则,坚持手续完备原则,坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，

坚持收支两条线原则。

第二章 管理机构及职责

5、工会财务实行“统一领导，集中管理"体制,财务经常性收支实行由工会主

席“一支笔”审批制.工会主席审批权限为1000元(含1000元），超出权

限金额及其他工会重大决策投资事项，需工会委员会讨论通过，并上报学校

党支部后，方能执行. 6、工会必须设置独立会计账户，配备具有相关专业知识和业务能力的人员担任

财务工作，原则上应执证上岗，会计、出纳、经审不能由同一人担任，认真

履行工会财务管理职责。

第三章 工会预算管理

7、工会编制预算是在分析上年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工

作规划、任务及重大活动项目,合理、全面地编制工会年度财务收支计划. 8、工会预算编制必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则，收入预算坚持积极

稳妥的原则，支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则。 9、制订工会年度预算应由学校工会委员会集体讨论后共同审定。 10、调整预算,如遇特殊情况急需追加预算时,需经工会委员会集体讨论通过，

第 1 页 共 5 页 中学工会工作职责

是指工会组织在中学校园中所承担的工作责任和任务。下面，将从中学工会的组织结构、工作职责和重要性等方面，详细介绍中学工会的工作职责。

一、中学工会的组织结构

中学工会一般由工会委员会、工会主席团和若干个专业委员会组成。

1.工会委员会：工会委员会是中学工会的核心机构，由工会成员选举产生。其职责包括制定工会工作计划、组织工会会议、指导工会下属组织的工作等。

2.工会主席团：工会主席团由工会主席和副主席组成，主要负责组织和协调工会工作。

3.专业委员会：中学工会还设有若干个专业委员会，如学术科技委员会、文艺体育委员会等，分别负责组织学术、科技、文艺、体育等方面的活动和竞赛。

二、中学工会的工作职责

中学工会的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 维护工会会员的合法权益：中学工会要保障工会成员的合法权益，维护工会成员的利益，合理化解工作纠纷。

2. 发起和组织各类活动：中学工会要负责组织开展各类文艺、体育、学术等活动，如文艺演出、运动会、科技创新大赛等。 第 2 页 共 5 页 3. 组织学生事务和学校管理：中学工会要积极参与学生事务和学校管理工作，组织和协调学生会、团委等学生组织的工作，促进学生参与学校管理的民主决策。

4. 维护学校安全和学习环境：中学工会要协助学校管理部门，加强学校安全工作，维护学校正常的学习环境，确保学生的人身安全和学习权益。

5. 提供就业咨询和指导：中学工会要协助毕业生就业，提供就业咨询和指导，组织职业生涯规划讲座和招聘活动等。

6. 提升青年学生综合素质：中学工会要开展青年学生综合素质培养活动，如开展讲座、培训、辅导等，提升学生的能力和素质。

7. 加强工会组织建设：中学工会要加强工会组织建设，提高工会成员的综合素质和工作能力，推动工会工作创新和发展。

8. 沟通和协调校园各方利益关系：中学工会要积极与教职工、学生、家长等各方沟通和协调，维护校园的和谐稳定。