团支部工作考核细则

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井冈山大学化学化工学院团支部考核细则（草稿）

第一章 总 则

为加强化学化工学院共青团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，激励广大青年学生积极进取，增强科技创新能力和实践能力，进一步推动团支部的创优活动，特制定学生团支部工作考核制度，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，推动各支部工作不断进步，使学院团委的工作真正做到公开、规范、高效。

第二章 团支部考核内容

第一节 团支部思想教育

第一条 理论学习和思想教育

1、学习理党团理论知识和路线方针政策，

2、组织团员开展热点问题讨论。

3、经常进行学校纪律、安全教育。

4、认真学习领会学校各项大政方针，并能积极配合学校、学院各项工作。

第二条 宣传教育

1、利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育；

2、做好对内对外的宣传报道工作；

3、及时反映本支部学习工作生活的动态特色活动；

4、积极向《青锋》等刊物投稿。

第三条 实践教育

积极组织团员参加科技创新活动（如挑战杯、实验技能大赛等）、青年志愿者活动、社会公益活动、“雷锋月”和暑期社会实践等实践活动。

第二节 团的组织建设

第四条 团支部班子建设

1、学生组织机构健全；

2、成员分工明确，能够协调支委会、班委会之间及与团委、学生会、各个社团组织的关系； 2 3、在支部、班级工作中起到核心作用。

4、能够团结团员，及时沟通分团委和同学们的思想、学习、生活情况。

第五条 团员管理及发展

1、认真做好团员年度团费收缴、团籍注册工作；

第六条 推优工作

在党委、团委的指导下，有组织、有计划地推荐政治素质高、学习成绩好、热心集体工作、在同学中有较高威信的同学加入党组织。

第三节 团支部活动

第七条 团支部能切实开展具有本支部特色的活动，形成具有本支部特色的工作作风和方法。

第八条 团支部活动有计划，有总结，材料完备，活动主题鲜明、组织周密、效果较好。

共青团工作考核细则 被考核团组织： 年 月 日 合计得分： 序号 项 目 主 要 内 容 及 要 求 基础分 考 评 办 法 得分 说 明 1 团费收缴 按时按要求做好团费收缴工作，每季度上缴一次。 20 1、未交团费扣20分。2、未能按时上交扣5分。3、有一人次未交扣0.5分。 2 组织建设 1、组织机构健全规范，能按时换届，无瘫痪团支部。 2、做好每年五四期间的表彰、总结、纳新、离退团工作。 3、无团员的单位有专人负责青年工作。4、建立健全团员青年档案，团员流动有序。5、完善“推优”工作机制，每年至少推荐一名优秀青年加入党组织。6、年初有计划，年终有总结。7、按时参加公司组织的所有会议。 20 1、有一个瘫痪团支部扣5分。2、未开展表彰工作扣5分。3、无专人负责青年工作或青工工作未开展扣3分。4、档案不全扣3分。5、未开展推优工作扣3分。6、工作无计划、无总结，有一项扣3分，计划总结不认真不全面扣1—2分。7、无故不参加团委工作会议，有一次扣2分。 3 宣传教育 1、围绕生产经营方针，认真做好团员青年的思想教育工作，杜绝违规违纪情况发生。2、积极开展创建“学习型团组织”活动。3、以团支部为单位每月出一期墙报、板报。 20 1、团员青年受分厂以上处分，有一人次扣10分。2、“创建学习型团组织”活动无计划、无落实、无结果有一项扣2—5分。3、墙报或板报每少一次扣1分。 4 青工工作 1、结合生产经营实际，认真开展“青工技能振兴计划”、“争手创号”活动。2、配合党政工积极开展好技术比武、劳动竞赛等爱岗争优活动。 20 1、“青工技能振兴计划”、“争手创号”活动无考核细则、无记录、无结果，有一项扣2—5分。2、未能积极组织参与活动扣3分。 5 活动情况 1、积极参加公司团委组织的各种活动。2、积极组织开展形式多样的文体活动，每年至少自行组织一次集体活动。3、配合党政搞好其他各种文体活动。 20 1、未按要求参加公司团委组织的大型活动，一次扣5分。2、未自行举办集体活动扣5—10分，并取消本年度评优资格。3、未能积极配合扣3分。

辽宁省实验中学北校

团支部“四个一”竞赛量化考核评分细则

为了加强对各团支部的领导，提高广大团员思想素质和文化素质，充分发挥团员的先锋 模范作用，带领各团支部真正高速、实效地运转，促进良好班风乃至良好校风的形成 , 校团 委将开展“四个一”竞赛，即“当一流支书，建一流支委，创一流活动，争一流支部”。特 制定竞赛量化评分细则，也将作为期末优秀团支部考核重要依据。

1、组织建设

① 支部领导班子配备齐全（支部书记、组织委员、宣传委员）。 5分满，缺一项扣1分。

② 按时、认真完成团委安排的各项工作和任务（如期末上交总结等）。每项工作 5分满,

不能按时完成得分，完成不好每次扣 3分，不能完成扣 5分。

③ 团委召集团干部的会议，不迟到，不早退，不缺席。请假均需书面请假条，并注明姓 名、班级、原因，开会前上交团委或交给会议组织人。每次会议 2 分满，迟到、早退有书面 请假条者不扣分，无书面请假条者每次扣 1 分；因故缺席（如有临时情况可以找其他班级干 部代替与会），有书面请假条者不扣分，无书面请假条者扣 2 分，无故缺席扣 2 分。

④ 按时足额缴纳团费，按时订阅团刊。各 5分满，不能按时或不能足额缴纳扣 3分，不 能按时订阅团刊扣 3分。

2、思想建设

① 各支部按时配合学生处、团委办好主题教育组织生活（包括班会、团会、团日活动、 社会实践等） , 每次活动、结束后，需填写班会纪实表。每次活动 5 分满（按时、形式富有 新意、思想性教育性强、能配合团委的主题教育进行，效果等），无故不进行活动扣 5分， 每多过一次组织生活加 1 分。

② 每个月至少根据校团委的要求在班级内办一期黑板报，根据临时要求办展板， 4分基 础，每期进行评比，一等奖加 4 分，二等奖加 3 分，三等奖加 2 分，不能按时出办或应付了 事不给分。

③ 团委、学生会通知开会，应到会人缺席、迟到或早退，按组织建设部分第③ 条规定中

团支部考核评比实施细则

一、团支部考核评分标准

1.支委会班子（10分）

（1）支委会选举（2分）

A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（2分）

B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。（1分）

C、支委会班子健全，但未经选举。（0分）

D、支委会班子不健全，且无人参加过培训。（-1分）

（2）支委会作风（5分）

A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。遵纪守法，模范带头作用发挥得好。（5分）

B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。遵纪守法，模范带头作用发挥一般。（3分）

C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。（l分）

D、支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。（-1分）

（3）分工协作（3分）

A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。（3分）

B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。（2分）

C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。（1分）

D、支委间不团结，难以正常开展工作。（0分）

2.制度建设（25分）

（1）“三会一活动”制度。（5分）

A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。（5分）

B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。（3分）

C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。（1分）

D、无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。（0分）

（2）团费收缴制度（4分）

A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。（4分）

B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。（3分）

C、团支部成员有不按时缴纳团费者。（0分）