提高“七种能力” 激发年轻干部干事创业内生动力
作者：曹景川
来源：《前进》 2020年第11期
曹景川
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这一重要讲话，高屋建瓴、视野开阔、思想深邃、内涵丰富，对加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有重大的现实意义。这既是年轻干部做好本职工作的根本遵循，更是新时代年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命、健康成长的重要法宝。
提高政治能力，必须有手把红旗旗不湿的政治定力。年轻干部是新时代中国特色社会主义伟大旗帜的举旗人、护旗手，推动各项事业蓬勃发展的主力军。政治能力在各种能力中是最重要的一种能力。有了过硬的政治能力，才能自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。提高政治能力，首先，要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，这一点绝对不能动摇。其次，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势先要把握政治因素，特别是要通过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要敬畏党的政治纪律和政治规矩，在政治上做“明白人”、做“老实人”。再次，要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，形成自己独特的建树和独到的见解，使自己真正成为马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
提高调查研究能力，必须有千锤万凿出深山的英雄气概。调查研究是做好一切工作的基本功，年轻干部只有坚持到生活中去、到实践中去、到人民群众最需要的地方去，倾听基层干部群众所想所思，才能充实自己、提高本领。同时，对调研得来的大量材料，要认真研究分析、去粗取精、去伪存真，及时上升为决策部署，转化为具体的行动措施，才能在正确的时候出现在正确的地方，做出正确选择，做出有利于人民群众的事情，完成党组织赋予的历史使命。
青年干部要提高的七种能力
青年干部是党和国家事业的中坚力量，他们的成长和发展关系到未来的发展和进步。为了更好地服务人民群众，青年干部需要具备七种能力，这些能力包括：
一、政治素质
作为一名青年干部，首先要有高度的政治素质。这不仅是指要忠诚于党和国家的领导，还要具备正确的政治观点、道德品质和行为规范。只有这样才能够真正地服务人民群众。
二、组织管理能力
青年干部要具备良好的组织管理能力。他们需要掌握组织管理知识，熟悉各种管理工具和方法，并且能够灵活运用这些知识和工具来解决实际问题。同时，他们还需要有较强的组织协调能力和团队合作精神。
三、创新思维
创新思维是一种非常重要的能力。青年干部需要具备敏锐的洞察力、创造性思维和实践能力，在工作中积极探索新方法、新技术，并不断推动工作创新和进步。
四、沟通协调能力
青年干部要具备良好的沟通协调能力。他们需要善于倾听和表达，能够与各个层面的人员进行有效的沟通和协调，建立良好的工作关系，并解决工作中出现的各种问题。
五、学习能力
学习能力是一种非常重要的能力。青年干部需要具备持续学习和自我提升的意识，不断更新知识和技能，并且将所学知识应用到实际工作中，提高自己的综合素质。
六、业务水平
业务水平是青年干部必须具备的一项基本能力。他们需要熟悉所从事领域的相关知识和技术，掌握行业前沿动态和趋势，并且不断提高自己在所从事领域中的专业水平。
七、责任心
责任心是一种非常重要的品质。青年干部需要对工作充满热情和责任感，在工作中始终保持积极向上、勇于担当、不畏困难、奋发有为的精神状态，为人民群众服务。
结语：
以上七种能力是青年干部必须具备的基本能力，只有不断提高自身素质，才能更好地为人民服务，为实现中国梦贡献力量。
青年干部应该具备的七种能力
一、前言
青年干部是国家和社会发展的重要力量，他们承担着推进各项事业发展的重任。因此，青年干部必须具备一定的能力和素质，才能胜任自己的工作。在这篇文章中，我将从七个方面来探讨青年干部应该具备的七种能力。
二、领导能力
作为一名干部，必须具备领导能力。领导能力包括组织协调、决策执行、人员管理等方面。只有具备良好的领导能力，才能够更好地完成工作任务。
三、沟通表达能力
沟通表达能力是一种非常重要的职业技能。青年干部需要与上级、同事以及下属进行有效地沟通，通过沟通表达来传递信息和思想。同时，良好的沟通表达能力也可以帮助青年干部更好地理解上级和同事对工作的期望和要求。
四、创新思维
创新思维是现代社会中非常重要的一种素质。青年干部需要不断地开拓创新思路，在工作中不断寻找新的解决方案。只有具备创新思维，才能够更好地应对复杂的工作环境和挑战。
五、团队协作能力
在工作中，青年干部需要与其他人一起合作完成任务。团队协作能力是非常重要的，只有具备良好的团队协作能力，才能够更好地与他人合作完成任务。
六、学习能力
学习能力是一个人成长和发展的基础。青年干部需要不断地学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。同时，良好的学习能力也可以帮助青年干部更好地提高自己的专业素养和工作技能。
七、责任心
责任心是一种非常重要的品质。青年干部需要具备高度的责任心，在工作中始终保持认真负责、勇于担当的态度。只有具备责任心，才能够更好地完成自己的工作任务。
八、总结
在现代社会中，青年干部需要具备多种多样的职业技能和素质。领导能力、沟通表达能力、创新思维、团队协作能力、学习能力和责任心是其中最为重要的几种能力。只有具备这些能力，青年干部才能够更好地胜任自己的工作，为国家和社会发展做出更大的贡献。
青年干部如何提升七种能力发言
青年干部是国家的未来和希望，提升他们的七种能力对于国家的发展和社会的进步具有重要的意义。以下是我作为青年干部如何提升七种能力的发言：
一、政治能力
作为青年干部，我们必须始终保持对党的忠诚和对人民群众的热爱。我们要深入学习党的理论和方针政策，加强思想政治建设，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
二、调查研究能力
调查研究是了解实际情况、解决问题的重要手段。我们要注重实践、深入基层、深入群众，加强调查研究，了解实际情况，分析问题本质，提出切实可行的解决方案。
三、科学决策能力
科学决策是推动工作的重要保障。我们要注重科学思维和决策能力的培养，掌握科学决策的方法和技巧，做到科学决策、民主决策、依法决策，提高决策的正确性和可操作性。
四、改革攻坚能力
改革是推动发展的重要动力。我们要勇于担当、敢于创新，积极推进改革攻坚工作，破解难题、推动发展。同时，我们要注重学习借鉴先进经验，不断提高改革攻坚的能力和水平。
五、应急处突能力
应急处突是应对突发事件的重要保障。我们要注重应急处突能力的培养，掌握应急处突的程序和方法，做到快速反应、科学应对、有效处置。
六、群众工作能力
群众工作是做好一切工作的基础。我们要注重群众工作能力的培养，深入了解群众需求和利益诉求，积极为群众解决实际问题，增强群众获得感和幸福感。
七、抓落实能力
抓落实是推动工作的重要环节。我们要注重抓落实能力的培养，做到任务明确、责任清晰、措施有力、督导到位，确保各项工作得到有效落实。
总之，提升七种能力是青年干部做好工作的必要条件。我们要注重学习、实践和积累经验，不断提高自身素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。谢谢大家！
