加强基层党组织建设措施(通用3篇)

增强党组织基层建设的措施作者：余洋等来源：《企业文化·中旬刊》2014年第03期摘要：当下新时代下，各级党员在思想以及行动方面，都存在这不同的问题，那么加强基层党建的必要性就显得尤为突出。

群众心中党的形象，便是基层党组织日常的言行，为在群众心目中树立一个良好的党员现象，加强基层党建刻不容缓。

本文从不同方面简述了增强基层党建的措施。

关键词：团结；集体经济；服务；党建1.当前新时期下党组织基层建设中出现的问题1.1 党员观念问题当下的很多党员还是存在观念滞后的现象，为民生着想的观念更显不足。

随着社会不断的进步，改革开放的步伐也很紧凑，党员的“三观”的时代性在基层的建设中，尤显重要。

部分党员思想不能紧随时代进步的步伐而改变，在其工作上也不够积极，“表面文章”的现象严重，得过且过，这些行为及思想直接阻塞了党组织的进步。

1.2 党员管理问题基层党员的流动性还是很大的，这无疑就加大了管理的难度。

很多大型经济的组织或企业都是跨行业甚至是不同地区联合组办的，流动性质的党员很多。

而流动性质的党员大都具有以下的特点：一、不受制约，单独进行工作；二、组织团结的意识不足，大多把赚钱作为目标；三、党员不够集中，分散性大，并且大多工作也较为多变。

这些特点表明，先前的党员管理理念已经不足以管理当下多形式的党员，因而需要更合理的管理措施，加强对流动性党员进行更好管理。

1.3 下岗党员就业问题现今许多之前在企业工作的党员，在下岗后选择再就业，成为社区党员继续工作。

一些下岗的党员职工，先锋意识以及组织意识等都比较薄弱，工作的能力显得较为不足。

可见，对下岗再就业的党员观念意识的教育以及工作能力的培养很重要。

2.发挥党员的作用，实施新举措2.1 加强学习，提升素质基层领导要定时主办一些关于基层组织建设工作方面的培训，坚持进行党员的定期分析以及工作的总结，也要对党员及各级领导进行相关培训，开展党课学习，在思想方面，要不断进步和加强。

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育，强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局3篇申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局1申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局自古以来，政治体制建设一直是一个学术话题，各国政治制度的演进也一直被历史学家所研究。

但是我们不得不承认，基层治理是政治体制建设的重中之重。

毕竟，政治体制的稳定可以依靠于基层的治理得当。

我国自1978年开始实施改革开放，基层治理从未间断，但也面临着许多问题，例如人才流失、效益不佳、制度不健全等。

因此，本文将探讨构筑基层治理新格局，为政治体制建设打下更坚实的基础。

首先，基层治理的人才问题需要得到妥善解决。

基层治理对人才的要求大致可以概括为：有为、有机、有道。

在选拔人才时，应该考虑以上三个方面。

有为之人是指具有高度思维能力、组织能力以及实际操作能力的人才，要能较好地解决问题，并善于利用自然资源和社会资源；有机之人是指能够融入基层社区，利用好各种社会、组织资源的人才，能够协调各方面的工作，实现最终的共赢；有道之人则是指基层治理工作必须具备高度的忠诚度和责任感，能够带领群众共同想过好日子的人才。

其次，建立健全制度是基层治理的关键。

基层治理工作需要切实的制度作为保障，制定可操作性较强的政策，设立监管机构，对各类社会组织和社区组织加强监管，以维持社会稳定有序的局面。

同时建立激励机制，对于在基层治理工作中表现突出的人员进行相应的物质和精神激励，增强对基层治理的认同感和工作积极性。

此外，制定相应矛盾调解机制，人们在日常生活中难免会出现各种矛盾，及时处理这些矛盾，不仅可以维护社会稳定，也是加强群众感情的一种有效途径。

最后，科技配置是基层治理的加速器。

科技与互联网的发展改变了我们的生活方式，科技不仅能够降低成本，提高效率，还能为基层治理提供强有力的技术支持，例如：高清晰度的监控摄像头、人脸识别系统、大数据技术等。

科技能够帮助基层治理整合社会资源，提高社区服务水平以及维护社会安全，更能够在基层治理的各个方面实现高效运作和全面提升。

关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见为了认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推动农村党的基层组织建设，切实增强全县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济健康发展、社会和谐稳定，根据中央和省、市委有关文件精神，结合我县实际，特制定如下实施意见。

一、充分认识加强和改进农村基层党组织建设的重要性和紧迫性推进农村改革发展，关键在党。

开创全县农村工作新局面，必须坚持以改革创新精神全面推进农村党的建设。

近年来，县委采取一系列有效措施，大力加强农村基层党组织建设，有力地促进了全县农村经济社会的快速发展。

通过认真开展农村保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，组织实施“万名基层党员干部培训工程”，农村党员队伍的结构得到改善，整体素质得到提高；以推进乡镇职能转变、差额选任领导干部试点和“公选”、下派村党组织书记为抓手，着力加强领导班子建设，乡村两级班子结构进一步优化；不断提高村干部报酬待遇，落实养老保险和离任生活补贴，实行村干部目标责任管理和绩效报酬制，村干部的工作积极性得到进一步调动；整合涉农项目资金，集中整顿后进村，分类创建示范村，农村发展后劲不断增强；全面开展“双承诺双公开双评议”活动，积极探索农村党员服务群众载体，农村基层民主政治建设进一步加强；不断推动村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育站点建设，农村党建基础设施得到根本改善。

实践证明，这些措施和办法是符合我县农村发展实际的，也是行之有效的，必须坚持不懈地抓好贯彻落实。

当前，农村经济社会正在发生深刻变革，农村改革发展面临前所未有的挑战，新形势新任务对农村基层组织建设提出了新的更高要求。

只有不断加强和改进农村基层组织建设，着力提高以村党组织为核心的各级基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能为实现全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保障。

总体来看，全县农村基层党组织是坚强有力的，农村党员队伍是有战斗力的，但也存在一些突出问题，主要是：一些农村基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够；有的基层干部作风不民主、办事不公、议事不规范；有的村干部不学习、不研究，自身能力素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低；个别乡镇领导促进产业发展、服务农民群众的能力不强；农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低和一些党员先锋模范作用发挥不明显的问题仍然比较突出。

对基层组织建设合理化的建议对基层组织建设合理化的建议作为基层组织，在开展建设工作的时候，我们要听取他人的建议来完善。

店铺为大家精心准备了对基层组织建设的建议书，欢迎大家前来阅读。

对基层组织建设的建议篇一农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。

建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断提高其的创造力、凝聚力和战斗力。

目前，农村基层组织建设还存在一些组织软弱、涣散、经济建设能力不强、工作进展不平衡等与新形势、新任务要求不相适应的问题。

为弥补不足、改变状况、扭转局面，以充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，我们应从以下几个方面着手解决。

一、进一步提高基层组织成员的综合素质党员干部素质高低直接影响到基层组织作用的发挥。

目前，部分基层党组织党员干部文化水平低，素质不高，带领群众发展经济、改善条件能力不强，先锋模范作用发挥不明显，制约了农村经济社会发展。

(一)选优配强村党组织书记。

根据不同村情，采取“公推直选”、“两推一选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党组织书记。

注重从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡党员中选拔村党组织书记;坚持放开视野选人，打破地域、身份、职业界限，积极探索跨村任职、县乡机关干部下派挂职、选聘高校毕业生到村任职等途径，鼓励优秀 1民营企业经营管理人员、机关事业单位离岗或退休人员回原籍任职，把更多的优秀人才选拔到村党组织书记岗位。

(二)培养农村党员干部后备人才。

加大在优秀青年农民中发展党员力度。

坚持成熟一个、发展一个，认真做好发展农民党员工作。

注重在大学生“村官”、“一村一名大学生”项目学员、外出务工经商人员、农民专业合作组织成员、致富能手、高中毕业生中培养入党积极分子，保证每个村有3名以上入党积极分子，每年发展1名35岁以下、文化程度较高的农民党员，着力改善农村党员队伍的年龄和文化结构。

(三)大力开展专业培训。

基层党支部工作计划标准样本为____，加强和改进新形势下____基层组织建设，进一步夯实党执政的组织基础和群众基础，根据省、市、县相关文件精神，结合我镇实际，提出如下工作规划。

一、总体目标以____为指导，以服务党员、服务群众、服务发展为主题，按照健全网络抓服务，强化措施抓落实的工作思路，创建党组织设置，狠抓党支部建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的党员的先锋模范作用，坚持分阶段分步骤分领域有序推进基层服务型党组织建设。

计划____年全镇____%的基层党组织建成服务型党组织，____年全镇____%的基层党组织建成服务型党组织,____年全镇____%的基层党组织建成服务型党组织。

二、工作内容建设服务型基层党组织，要从我镇实际出发，明确主题，创新载体，统筹推进，分类实施，确保实效。

农村基层党组织要重点围绕“____”主题，把服务农村发展、服务农民群众、服务改善民生贯穿始终，抓好后进和党组织整顿转化;突出“____”要求，选优配强党组织书记，深化“五好”党组织创建，提高引领服务科学发展、带领群众增收致富的能力;组织党员干部加强联系服务群众，优化服务机制，提升服务水平，认真做好贫困群众、空巢老人、留守儿童的关心服务工作，在建设社会主义新农村中发挥作用。

社区党组织要重点围绕“服务居民群众、创新社区管理”主题，把凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿始终，着力推进“功能化区域党建”，探索构建网格化组织体系;加强社区“三有”达标和“四站一中心”建设，拓展社区服务功能，深化“双报到三服务”活动，建立健全新型社区服务体系，建立完善新型社区管理体系和利益协调机制，在建设文明和谐社区中发挥作用。

机关基层党组织建设要重点围绕“服务中心、建设队伍”主题，把服务大局工作、建设和谐团队贯穿始终，创新党组织活动方式，在深入基层，服务群众中锻炼党员干部队伍;深入开展机关干部直接联系服务群众工作，扎实推进机关作风和效能建设，提高机关干部做好新形势下群众工作的能力，在推动完成各项任务中发挥协助和监督作用。

基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。

整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。

问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。

整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。

问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。

根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。

现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：一、党建工作开展情况近年来，两个党支部紧扣“围绕业务抓党建，抓好党建促工作”这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。

主要表现在：一是抓思想建设。

坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《中国共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。

在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。

通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。

二是抓组织建设。

一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。

二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。

三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜“血液”，永葆党组织活力。

三是抓作风建设。

结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展“四查、四看、四解决”活动。

即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题;二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题;四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。

加强基层组织建设的措施加强基层组织建设是党的一项重要任务，也是推进党的工作的关键环节。

只有加强基层组织建设，才能更好地发挥党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚广大群众的力量，推动党的事业不断向前发展。

为此，我们需要采取一系列措施，以加强基层组织建设。

要加强基层组织的组织管理。

加强对基层党组织的建设和运行的监督和指导，确保党的各项决策部署能够得到贯彻落实。

要加强对基层党组织的培训和教育，提高党组织的组织能力和工作水平。

同时，要加强对党员的管理，加强对党员队伍的教育和培养，提高党员的观念和素质，推动党员队伍的良性发展。

要加强基层组织的党建工作。

党建工作是基层组织的核心工作，要加强对基层党组织的党建工作的指导和支持。

要加强党建工作的创新，推动党建工作与时俱进，紧密结合实际，提高党建工作的针对性和实效性。

同时，要注重培养和选拔优秀的党建干部，提高党建工作的专业化水平，推动党建工作的深入开展。

要加强基层组织的党风廉政建设。

加强对基层党组织的党风廉政建设的监督和检查，严肃查处违反党纪国法的行为，净化基层政治生态。

要加强党风廉政建设的教育和培训，提高党员干部的廉洁自律意识，增强党风廉政建设的实效性和可持续性。

同时，要加强对基层党组织的监督和管理，建立健全党组织自我监督的机制，提高党的建设质量和水平。

要加强基层组织的群众工作。

基层组织是联系党员和群众的桥梁和纽带，要加强对基层组织的群众工作的指导和支持。

要加强对党员和群众的联系，深入了解群众的需求和诉求，及时解决群众的实际困难和问题。

同时，要加强对群众的教育和引导，提高群众的思想觉悟和组织觉悟，推动群众工作的深入开展。

加强基层组织建设是党的一项重要任务，也是推进党的工作的关键环节。

只有加强基层组织建设，才能更好地发挥党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚广大群众的力量，推动党的事业不断向前发展。

通过加强基层组织的组织管理、党建工作、党风廉政建设和群众工作，我们将能够建设出更加坚强、有力的基层组织，为实现党的事业的伟大目标贡献力量。

2024年基层党支部建设工作计划一、指导思想坚定贯彻党的基本路线，紧密围绕学校及学院工作核心，持续深化教师职业道德建设，强化学生思想政治教育。

努力打造一支政治坚定、作风严谨、敢于创新的党支部领导班子，培养一支政治立场坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。

确保心理学系的稳定发展，推动各项工作的全面进步。

二、工作目标1. 坚持理论学习与实践相结合，加强教师和学生党员的政治素养，发挥其先锋模范作用，构建学习型党支部。

2. 创新工作方法，不断探索保持党员先进性的教育长效机制。

3. 积极配合并协助相关部门认真执行教育教学管理任务及学校重大事务的组织指导工作。

4. 加强党组织建设，严格党员的教育与管理，提升教育领导能力。

5. 认真开展党员发展工作。

三、具体工作（一）营造良好氛围，开展德育活动1. 加强德育常规建设。

注重学生行为规范教育，从细节和基础抓起，逐步使学生将规范内化为习惯，文明成为其名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设1. 为加强自身建设，支部成立了党小组。

由支部书记担任组长，其他成员分别担任宣传委员、组织委员和自律委员。

重点将学生组织发展工作列为重点，特别是发展工作中的积极分子培养教育，由党小组负责实施。

2. 坚持学习制度，不断提升党员素质。

在新的一年里，本支部将秉持改革创新精神，扎实做好心理系的党建工作，加强管理，确保学习时间和效果，改进学习形式，提高学习效率。

定期召开支部党员大会和党小组会议，深入学习与实践党的理论，确保思想政治工作的有效性。

3. 实施党员结对制度，开展关爱活动。

本年度，支部将推行党员结对工作，关注积极分子和特殊学生的成长，确保结对过程的实效性。

4. 严格发展程序，做好党员组织发展工作。

本年度计划发展若干名重点培养对象入党，同时确定若干名积极分子为重点培养对象。

按计划于某月底从重点培养对象中推荐若干名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。

配合学校组织部完成若干位预备党员的考察和转正工作。

加强基层党组织建设方面存在的问题及原因范文(通用3篇)篇一：加强基层党组织建设是我们党当前工作的重中之重，但在实践中我们发现，基层党组织的建设存在着一些问题，具体表现为以下几点：首先，人员结构不合理。

目前，一些基层党组织中干部队伍结构单一，从而缺乏必要的专业化、多元化和年龄结构合理化。

这些问题导致基层党组织服务能力不足，难以满足党员群众日益增长的需求。

其次，组织制度不健全。

目前，一部分基层党组织在组织制度方面存在缺失、不完善的问题。

例如，一些基层党组织存在着组织建设和活动安排不规范、组织管理不严格等问题。

第三，组织生活不活跃。

目前，一些基层党组织存在居民分散、移动性强的问题，这就导致基层党组织开展组织生活比较困难。

同时，一些党员对组织生活的参与性也不足，导致组织的凝聚力不够。

以上几点问题的出现，与以下原因有关：其一，在发展经济的同时，对于基层党建等方面的工作并没有严格把握。

有些地方把基层党建工作当成“水花”，不重视，缺少相应的投入；其二，一些基层党组织干部队伍建设不够规范，部分干部的素质不高，特别是某些党支部书记不太善于组织，也缺乏必要的服务意识，从而导致了一些组织生活不活跃的问题；其三，因为缺少对基层党组织工作的指导和帮助、监督，党组织的工作能力和水平不足，难以完成好党的工作任务，形成基层党组织“虚”、“弱”现象。

针对以上问题和原因，我们应采取措施加以解决：首先，重视人员结构建设，加强年龄结构合理化，完善技术、年龄、性别、地域等方面的构成，全面提升基层组织服务能力。

其次，建立健全组织制度，切实规范和完善组织建设，严格组织活动并进行监督，确保工作的有序开展。

第三，推动加强基层组织生活，努力增加组织凝聚力，充分挖掘和利用基层党组织特点，加强工作的宣传和动员，提高广大党员的组织意识和参与率。

加强基层党组织工作的，同时也需要各方面力量的支持与合作。

只有全社会共同努力，才能使基层党组织工作获得更大的提升。

基层党组织存在的问题及整改措施范文(通用12篇)
篇一：基层党组织存在的问题及整改措施
随着社会的不断发展，在基层党组织中出现了一些问题，这些问题对于党的建设和工作推进产生了不良影响。

以下是基层党组织存在的问题及整改措施。

一、存在的问题
1、基层党组织主题教育质量不高，课题不切实际、概念抽象，没有针对性，思想政治效果不佳。

2、基层党员意识不强，缺乏思想意识、宗旨意识、组织意识
和责任意识。

3、基层组织背离宗旨，缺乏政治性、先进性和群众性，工作
推进缓慢。

4、基层党组织的纪检监察工作不能确保思想责任落实，对于
违反纪律的党员没有及时、有效的制止和处理。

5、基层党组织公开作风不够，文化工作较欠缺，社区教育偏
重考试，活动单调无趣。

二、整改措施
1、举办主题教育培训班，推进基层党组织教育提升。

2、加强基层组织建设，做到机构合理，职能明确，人员配备
到位。

3、注重加强党员意识教育，坚持重视政治思想工作。

4、加强组织宣传力度，树立良好的文化风尚，扩大基层民主，减少不均衡的现象。

5、完善纪检监察体系，确保对违纪党员的处理及时公正，不
留任何漏洞。

6、推进社区文化建设，举办丰富多彩的文化活动，提高群众
的文化素养。

以上是基层党组织存在的问题及整改措施，对于我们在今后的工作中有着很大的借鉴意义，希望我们能够保持政治上的清醒，并贯彻落实好整改措施，加强基层党组织建设，推动全党工作向卓越方向发展。

加强农村基层党建工作的有效措施作者：董继兰来源：《农民致富之友（上半月）》 2019年第1期在新的形势下，如何坚加强农村基层党建工作，发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断换发新的生机和活力，是我们面临的一项重要课题。

1.体现党员的先锋模范作用1.1在社会生活中体现先进性。

社会生活是指工作之外的人的一切活动。

学习当先锋、工作是模范并不意味着就是合格的共产党员了，其世界观、价值观、荣辱观会通过个人的言行表现在社会生活的方方面面。

法纪观念、职业道德、社会公德、伦理道德，荣誉面前、危险时刻、为人处世，从宏观到微观，都在检验着我们共产党人的先进性，我们要时刻保持清醒的头脑。

1.2在学习型研究院建设中体现先进性。

创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型员工已经成为我们创建学习型研究院的基本内容。

在全员的创建活动中，党员更要把学习作为终生的追求，把研究作为走向成功的基点，在持之以恒的读书和实践的学习中，修养自己，成长自我，并给员工以示范作用。

1.3在各项工作中体现先进性。

奋斗在科研、管理和服务各方面的共产党员，都在直接或间接地为“建设大油田”贡献着智慧和力量，广大员工群众也是如此。

所以，在各项工作中要充分发挥先锋模范作用，这是对党员要先进于群众的基本要求。

敬业、实干、创新、奉献和业绩是先进的有形展现，对此，党员要身体力行。

2.努力提升基层党组织的工作水平基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒，其作用发挥如何，对于凝心聚智，构建和谐，推动科研生产有着十分重要的意义。

因此，努力提升基层党组织的工作水平，是党的建设的一个重点。

2.1坚持与时俱进，把基层党的工作做新。

创新虽然难，但只要不把它神秘化就不难，关键在于敢于探索，敢于实践，学会用脑子干活，用心做事。

对常项的工作要用新的理论、新的思路去探索，把常规的东西做新；对新的工作要动脑思考，融会贯通，抓住精髓，新事新做。

在党的建设上，要注重对党的建设工作理念、制度、机制、方法和载体的创新实践。

党建工作长效机制实施方案3篇为切实加强基层党组织建设，进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果，不断提高全局党组织建设水平，根据全县基层组织建设年活动要求，制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系为引领，全面落实科学发展观，以争创“五好“基层党组织为中心，以创先争优为动力，以制度建设为抓手，构建基层组织建设长效机制，着力解决基层组织建设中的突出问题，努力保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断提高基层组织建设科学化水平。

二、工作措施（一）建立健全制度，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。

1、坚持学习培训制度。

一是认真组织落实理论学习制度，学习时间上原则上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次主题交流，内容上紧密结合业务工作，有针对性地安排，方式上邀请专家辅导、班子带头讲学、理论在线学堂以及指定书目自学。

二是流注重培养，积极选送干部参加县委党校主题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动，为干部创造、争取多种形式的锻炼和培养机会。

鼓励干部职工进行学历再教育，对经单位同意参加学习取得本科以上文凭的给予一定的奖励。

严肃学习纪律，集中学习和培训实行考勤管理，做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果，理论在线学堂必须达到优秀等次。

2、坚持做好党务公开。

一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，以不公开为例外。

二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开，确保党务公开的实效性和长效性。

三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。

四是党组书记、局长负责对党务公开内容进行审核把关，确保党务公开的质量，通过坚持党务公开制度，提高党务透明度和公信力，以党内民主示范和带动机关民主，激发党员参政议政积极性。

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来，对农村基层党建工作多次作出重要指示，贯穿其中的核心思想就是：无论农村经济社会结构如何变化，无论经济社会组织如何发育成长，农村基层党组织的领导地位不能动摇，战斗堡垒作用不能削弱。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题，新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。

一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上，个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。

一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。

近年来，尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高，但随着村级事务的逐年增多，加之现在群众工作难度大，容易得罪人，这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。

其次，配班子也难。

一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村，致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。

二是选举出来的干部各方满意度不高。

村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响，会导致选上不能用，管用的选不上。

2.党员先锋意识弱当前，农村党员队伍主流较好，但党员队伍个体素质不齐。

部分党员理想信念弱化，走上贪图享受、腐化堕落的道路；有的党员宗旨意识谈化，不讲奉献，利益至上；有的党员实用主义至上，为了金钱不讲原则，不择手段；部分党员荣誉感减弱，与党员标准和先进性要求不相适应。

农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况，不少基层党组织活动开展不正常。

一是无人组织。

村干部的工作任务不断增多，村级集体经济薄弱，村级组织对农民、党员的管理约束力减弱，这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性，甚至“在其位，不谋其政”。

基层党组织实施方案3篇*目录基层党组织实施方案五乡镇关于加强农村基层党组织建设的实施方案开展基层党组织建设年活动的实施方案根据万[～]36号文件精神要求，为加强党的先进性建设，扩大党在最基层的覆盖面，提高党在最基层的执政能力，结合全镇实际，就进一步加强党的最基层党组织建设，夯实党的执政基础，制定如下实施方案：一、指导思想以“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神为指导，围绕县委九届三次全会确定的目标任务，进一步在最基层建立健全党的组织网络，切实抓好对党员的教育管理，充分发挥最基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党的凝聚力、渗透力、影响力和创造力，为全镇改革发展稳定提供强有力的组织保证和人才保障。

二、目标要求经过努力，使全镇最基层党的组织建设工作步入规范化、制度化轨道。

在新型农村经济组织、农村外出务工经商人群、城镇新经济组织（重点是民营经济）和新社会组织中建立基层党组织；党员教育管理进一步规范化；在农村种养加销致富能手、优秀外出和外来务工经商青年和“两新”组织中，发展党员工作健康有序，最终实现“五有”目标：有健全的党组织网络，有坚强有力的党组织领导班子，有作用发挥明显的党员队伍，有素质较高的入党积极分子队伍，有完善的党建工作制度。

三、最基层党组织的合理设置1、行政村党组织的设置一是将人口多、党员多（168名）的原xxx村党支部升格为xxx村党总支，隶属xxx镇党委。

下设西北街、西南街、东沙河街3个党支部。

二是根据外出务工党员多（外出务工党员28名，占全村党员的61%），且务工地点较为固定（主要集中在北京昌平）、从事行业统一集中（主要为建筑业）的特点，将原太平湾村党支部升格为太平湾村党总支，隶属xxx镇党委。

下设建筑行业和种养业两个党支部。

三是设立榆林沟村党总支，隶属xxx镇党委。

按照“大村帮小村，强村带弱村”的原则，将地域相邻、产业相近（种植业以爆粒玉米、脱毒薯为主，养殖业以育肥牛为主）的榆林沟、南夭、西沟、西柳林、瓦夭5个村联合设置党总支部。

2024年农村基层组织建设工作计划一、背景介绍随着农村社会经济的发展和农民素质的提升，农村基层组织建设越来越受到重视。

为了更好地发挥基层组织的作用，提高农村自治能力和服务水平，制定一份合理有效的2024年农村基层组织建设工作计划，具有重要意义和实际价值。

二、总体目标在2024年，通过农村基层组织建设工作，推动农村自治制度健全，满足农民的经济、文化、社会等各种需求，提高农村自治和社区治理水平，促进农村经济发展和社会稳定。

三、重点任务1. 完善农村基层组织设置（1）全面落实农村基层组织法人地位，明确村委会、合作社、农户小组等不同层级组织的职责和权力。

（2）推动村委会和合作社的规范化建设，建立健全内部运行机制，提升组织的凝聚力和服务能力。

（3）加强农户小组的组建和管理工作，促进农户间的互助合作和信息共享。

2. 健全农村自治和社区治理机制（1）完善村民代表大会制度，建立健全代表选举、议事决策、责任追究等程序，促进村民的广泛参与和有效表达权益。

（2）加强村民自治组织和居民委员会建设，提高基层组织的服务能力和民主管理水平。

（3）加强社区治理体系建设，鼓励组建社区居民委员会，加强社区自治和社会管理工作。

3. 提升农村基层组织服务能力（1）加强农村组织干部队伍建设，提高干部的业务素质和服务能力。

（2）推动基层组织创新服务模式，开展农村综合服务中心建设，提供包括法律咨询、就业服务、健康保健等在内的全方位服务。

（3）加强农村信息化建设，推进电子政务系统的应用，提高村务公开和信息共享水平。

四、工作措施1. 加强组织领导（1）建立健全农村基层组织建设领导小组，明确工作任务和责任分工。

（2）加强基层组织工作督导和考核，及时发现问题并加以解决。

2. 加强宣传教育（1）开展宣传教育活动，提高农民对基层组织的认知和参与度。

（2）加强干部培训，提高干部的政策理论水平和服务意识。

3. 加大资金支持（1）加大对村委会、合作社等基层组织的财政资金支持，提高基层组织的运行资金。

加强党组织建设的关键问题与措施引言：党的组织建设是一个政党长期发展和稳定发展的基础，也是实现党的事业兴旺发达的重要保障。

加强党组织建设是我们党始终关注和致力于的重大问题。

近年来，随着中国社会主义事业的发展和党的领导力量的增强，党组织建设面临着新的形势和任务。

本文将从人才培养、基层党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设四个方面进行阐述，提出加强党组织建设的关键问题与措施。

主体：一、人才培养人才是党组织建设的重要资源，培养高素质、专业化、复合型的党员干部是加强党组织建设的关键问题之一。

在培养人才方面，我们应该注重以下几个方面的措施。

1. 提高培训机制的科学性和针对性，制定明确的培养目标和计划，注重培养党员干部的实际工作能力和综合素质。

2. 加强对干部的选拔，注重选拔有潜力和能力的党员干部，建立健全的选拔机制，确保选出的干部能够胜任工作并有良好的发展潜力。

3. 加强对年轻干部的培养和引导，创造更多的发展机会，为年轻干部提供更广阔的舞台，激发他们的积极性和创造性。

二、基层党组织建设基层党组织是党的组织建设的基础，加强基层党组织建设是加强党组织建设的关键问题之一。

在基层党组织建设方面，我们应该注重以下几个方面的措施。

1.强化党组织的组织纪律，提高党组织的凝聚力和战斗力。

加强对党员的教育和培训，提高党员的思想觉悟和组织纪律。

2.加强基层党组织的组织建设，完善组织结构，优化基层党组织的功能和建设。

3.加强党的组织法规和制度建设，建立健全的管理制度和执行机制，确保党的组织有效运行。

三、党员队伍建设党员队伍是党组织建设的中坚力量，加强党员队伍建设是加强党组织建设的关键问题之一。

在党员队伍建设方面，我们应该注重以下几个方面的措施。

1. 加强对党员的培训和教育，提高党员的理论水平和政治觉悟。

2. 加强对党员的管理，建立健全的党员管理机制，严肃党内纪律，打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

3. 加强党员队伍的激励机制，给予优秀党员充分的发展机会和权益保障，激发党员队伍的积极性和创造性。