全面加强基层党组织建设以高质量党建引领高质量发展

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 962020.12以高质量党建促进高质量发展——新时代国有企业党建工作的目标定位和功能发挥田昕 四川南充市丝绸（进出口）有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）12-096-02习近平总书记指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。

国有企业是推动我国经济高质量发展的主力军。

新时代国有企业党建工作也要围绕高质量发展目标，树立高质量党建工作理念，争取以高质量党建促进高质量发展，从而实现国有企业党建工作目标定位和功能发挥的精准化。

高质量党建需要突出党建工作的质量和效益，要以质量为抓手，以创新为切入，全面提升党建工作质量，强化党对国有企业的领导力，从而为国有企业创新发展提供良好的指引和保障。

文章主要对国有企业党建工作的目标定位和功能发挥展开一些阐述，提出了必须以高质量党建促进国有企业高质量发展的观点，并就国有企业如何提升党建工作质量提出一些切实可行的措施，希望能够起到抛砖引玉的积极意义。

一、国有企业高质量党建的内涵党的十九大报告对新时代党建工作提出了很多新的要求，这些要求归纳起来均指向全面加强党的领导这一总体目标。

加强党的领导，必然要求提高党建工作的质量。

国有企业需要在党建工作中树立起质量观念，要以党建质量的提升为追求，在此目标下积极探索国企党建创新之路。

国有企业高质量党建的内涵包含如下几个方面：一是国有企业党建工作要围绕高质量这一实质性目标开展，不能流于形式，不能搞形式主义。

党建工作中凡是与高质量党建工作目标不匹配、不吻合的措施和做法，都要予以抛弃；二是国有企业党建工作要贯彻质量意识、质量观念，建立起质量保障机制。

为了实现高质量党建工作目标，国有企业要从思想理念、队伍培养、制度建设、评估考核等方面入手，形成一个以提升质量为宗旨的新时代党建工作体系；三是国有企业高质量党建要以促进企业高质量发展为宗旨，任何党建工作措施都要瞄准高质量党建和高质量发展，从而使国有企业党建工作能够充分坚持目标导向、效果导向。

党建巡礼以高质量党建引领高质量发展2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。

截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。

一、强定力、压责任，牵住落实基层党建责任制的“牛鼻子”青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。

明确目标任务。

召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。

强化互学互比。

组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。

建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平台、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。

二、凝心魂、壮筋骨，抓严抓实基层党建基础性工程青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。

持续深化党内思想政治教育。

各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。

全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。

扎实推进党支部规范化建设。

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。

党建提升主持：杨亚伟NONGCUN DIANGONG以,咼;质量堂建引领业务高质量发展(466000)国网河南周口供电公司魏树林国网河南周口供电公司党委全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党建引领，扛牢“把方向、管大局、保落实”职责定位，以高质量党建工作引领公司高质量发展，以公司的发展成就检验党建工作成效，推动了党建工作与中心工作同向聚合、相融并进。

织密健全基本组织配优建强基本队伍该公司党委把健全完善党的基层组织建设作为保障党建工作高质量开展的重要前提。

建立平台企业党委，完善党的工作机制，实现平台企业党委规范运作，为全面推进产业单位规范管理、稳健经营、健康发展提供坚强政治保证。

扎实推进供电所党支部标准化建设，作为省公司首批6家先行先试单位之一，于2020年1月率先完成供电所党员员工的组织关系接收和乡镇供电所党组织的规范设置，共计接收了412名农电工党员，成立了120个供电所党支部，实现了供电所党组织全覆盖。

落实“一设置就规范、一建立就达标、一运转就高效”工作要求，4月底全面建成供电所党支部活动阵地，基层支部设置规范达标、组织生活运转高效。

坚持党务工作力量“应配必配”,强化“三支”队伍建设,完善组织保证力量。

发挥基层党支部书记“头雁”作用，落实新任党支部书记谈话制度,打造“三懂三会三过硬”专业化党务干部队伍.2020年以来开展党建专题培训4期，新任供电所党支部书记和党务工作者培训实现全覆盖；加强党员教育管理.2020年按照“四讲四有”标准打造“四个合格”党员队伍，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，把党员骨干推送到重要岗位，持续提升党员队伍先进性。

凝聚党员队伍力量夯实基层党建基础切实加强基层供电所党组织建设,不断夯实基层党建基础，为公司持续健康发展提供坚强政治保证。

该公司党委创新实施供电所党支部星级评价，按照“分级评定、申评晋级、动态考核”的原则，建立党支部星级评价标准，开展供电所党支部星级评价活动，进一步激发供电所基层党组织活力.凝聚党员队伍力量，促进党建和中心工作有机融合，全力推动公司和电网高质量发展再上新台阶。

基层党组织在推进国企高质量发展中的作用和途径摘要：当前，中国经济发展的列车已驶入了高质量发展轨道，面对新形势新任务，国有企业如何明确战略定位，如何在市场化竞争中补短板、强弱项，是摆在眼前的重要课题。

从长远看，要想在经济社会发展中继续发挥国有企业的独特优势作用，就要提高政治站位，以党建为引领。

在实现企业高质量发展的过程中“把方向、管大局、保落实”，要全面提升基层党组织的组织力和战斗力，切实将政治优势转化为企业改革发展的硬实力，彻底打通党建工作的“最后一公里”，以高质量党建促进企业高质量发展。

关键词：基层党组织；国企发展；作用分析1党的基层组织参与国有企业改革发展普遍存在的问题1.1思想认识上的不到位部分企业经营管理者认为企业的首要任务是发展经济，抓好生产出效益才是最关键，对党的基层组织参与生产经营不理解、不支持，甚至有意淡化党组织的作用发挥，导致党建与生产经营融合不紧密，存在“两张皮”的情况。

1.2参与方式上的不规范党的基层组织负责人不论以何种方式参与企业经营管理的决策，都要注意个人行为与组织行为的高度统一，不可把个人参与决策等同于党组织参与决策，决策前党组织是否进行研讨，是否形成一致意见，是否存在“一言堂”现象，这些都会大大降低参与的有效性，导致偏离。

1.3制度保障上的不健全当前，国有企业党组织按照党中央相关要求参与企业重大问题决策，并制定党组织前置研究讨论企业重大经营管理事项清单和党组织研究决定事项清单，形成管控长效机制。

但仍有少数企业未按要求制订党组织有效参与决策的制度，或是在参与内容和程序上还不够健全，存在不合理、不合规的情况，甚至有意无意地弱化党组织参与决策，导致制度保障流于形式。

2党的基层组织在推进国有企业高质量发展中的途径2.1重点抓好领导班子建设，为推进高质量发展提供组织保障要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，抓好领导班子建设是首要关键。

只有建设一个好的基层领导班子，才能形成一个领导核心，才能有力带动企业高质量发展。

以高质量党建引领企业高质量发展作者：杨进进来源：《企业文化》2020年第08期摘要：做好新时代企业党建工作，是贯彻党的十九大关于基层党建工作安排部署的重要方面。

要落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设统领企业各项工作，着力在“思想引领、科学决策、干事担当、固本强基、彰显形象、廉洁从业、和谐建设”七项工作上下功夫，引领企业高质量发展。

关键词：思想政治;党政工作;优势一、以主题教育为动力，着力思想引领，在坚定信念上下功夫坚持政治引领。

以党章党规、系列讲话、中央全会精神为学习重点，把握内涵、领会实质，推进学习常态化。

健全党组织重要文件、重要会议精神学习制度，持续提升党的核心领导作用。

深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，争当企业改革发展的排头兵。

提高思想认识。

发挥党员先锋模范作用，不断提振精神。

要以建设学习型党组织为目标，通过理论中心组、“三会一课”等途径，深入研讨交流，切实把学习成果转化为促进企业发展的内生动力。

高度重视意识形态工作，加强阵地建设和管理，加强思想教育，带动全体员工坚决服从大局、维护大局。

注重贯彻落实。

将学习贯彻各级各类会议精神、讲话精神作为工作指南，紧密结合企业实际，深化理论研讨与实践，逐步破解企业发展中遇到的难题。

要探索新时代基层党建工作的新特点、新方法，统一思想和行动，落实企业决策部署，凝聚起员工同心共筑企业梦的磅礴力量，合力推动企业发展。

二、以规范运行为重点，着力治理效率，在科学决策上下功夫强化战略引导。

坚持以战略的眼光和视野，对新形势下国家战略、市场环境、行业走势和企业管理等方面进行深入调查研究，把握发展机遇，提升战略决策的前瞻性和科学性，提高法人管控能力。

加强对企业战略发展规划的统筹落实，科学组织编制企业发展规划，提高引领高质量发展能力。

把控发展方向。

严格落实党委会前置程序，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥。

坚持以高质量党建引领业务高质量发展摘要：党建工作对人们的思想和行动都会有所影响。

在思想上，通过思想的指引，让人们能够形成正确的思想，不产生与党相违背的思想；在行动上，有了正确思想指引，自然也能够指引人们采取正确的行动。

由此可见，做好党建工作的重要性。

为更好地引领人们的思想和促使人们采取正确的行动，无论在何时，我们都应该坚持用高质量的党建工作以此来引领业务的高质量发展。

关键词：高质量，党建工作，发展引言：近年来，随着国家对市场化经济体制和全球化发展战略的进一步推进，加之前几年疫情的影响，导致目前各行各业的市场竞争力都在不断增大。

面对如此境况，为了能够更好地提高企事业单位的核心竞争力和加强工作执行力，企事业单位的管理人员应该自觉进一步提升党建工作的质量，进而结合党建内容不断刺激企事业单位的进一步发展，同时，这也是在积极响应国家的方针政策，为引领业务质量贡献自己的一份力量。

一、目前党建工作存在的问题1.党委的领导作用不能有效发挥在部分企事业单位内，正常的业务工作无法有序开展，这主要是因为该单位的组织法律地位比较模糊，党委的先行作用没有有效发挥，单位内部治理主体的权利划分和责任十分含糊。

甚至在一些国有企业内,直接当党政联席会议和经理事务会直接代替党委会，或者直接让两类会议同时举行，由此可见，党委会的作用不能得到有效发挥。

同时，在一些单位中还存在这样的现象，对于一些重要需要决策的事件，党委会却没有参加。

同时在一些以老年人为主的单位中，一些老人认为党委工作没有必要线下开展，会浪费大家的时间，往往会线下开展，但是在开展的过程中，却少有人积极参与其中，使得党委的领导作用更加不能有效发挥。

2.基层党建工作高素质人才匮乏目前党建工作质量之所以不高还存在另外一个重要的原因，那就是在越是基层的党建工作中，越是缺乏高学历、高能力、高素质的人才。

一些素质较高。

能力较强的人才往往都会选择工作经济发展水平较好的单位，不愿去基层历练，从而直接制约了党建工作的质量和发展水平。

强根铸魂筑堡垒融入中心促发展——龙钢公司党委以党支部标准化规范化建设激发企业活力近年来，为贯彻落实“党的一切工作到支部”的要求，龙钢公司党委不断强化基层党组织建设，按照陕煤集团《党支部标准化建设实施意见》和陕钢集团相关要求，全面深推党支部标准化规范化建设，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领企业高质量发展。

一、主要做法抓好顶层设计，增强党建工作引领力。

公司党委坚持抓好顶层设计，切实把全面从严治党的要求落实到生产经营的各领域、各方面，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。

全面推进党支部标准化规范化建设，各级党员领导干部带头过好双重组织生活，严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，通过集中学习、专题辅导、个人自学等方式，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。

抓牢关键少数，增强党建工作推动力。

支部委员会是党支部的核心，公司党委通过推进党支部书记持证上岗，先后举办党支部标准化规范化建设业务知识专题培训、党员发展业务知识专题培训40余次，培训2000余人次，推动党支部书记培训由“虚”向“实”，对考试合格的50余名党支部书记下发任职资格证书。

支部书记的“持证上岗”率先开启公司党支部书记“任职先认证、持证再上岗”的创新管理模式。

目标机制驱动，增强党建工作引领力。

突出标准导向、结果导向、服务导向，制定了党支部标准化建设实施方案，围绕“责任履行”“责任考核”“责任追究”，明确了党支部标准化建设基本要求。

公司党委按照逢考必通报、逢查必排名要求，建立公司党委、基层党委、党支部三级全链条组织体系，形成党建组织、文化宣传、纪委、工会、共青团等各业务协同共进的考评机制，推动各层级各专业组织系统优化升级；各基层党支部结合实际制定支部委员工作清单、党员学习教育清单、任期目标和年度工作目标清单，夯实各级党组织书记责任。

联动机制促动，增强党建工作影响力。

对照《党支部标准化建设考核评价细则》内容，通过月度抽查、季度分析、半年全覆盖等工作举措，“一竿子插到底”对基层党支部工作落实情况开展培训、调研、检查，建立党委、党支部上下联动、整体推进的管理机制、考核机制。

61书记论道·党建创新Enterprise Civilization《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）发布后，重庆长安汽车股份有限公司（以下简称“长安汽车”）党委迅速组织学习贯彻，线上线下多方式开展专题研讨。

公司各级党组织和党员干部认真领会《条例》精神，深刻认识到落实《条例》要求是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，更是长安汽车坚持党的领导、加强党的建设，开展好各项工作的基本遵循。

通过深入学习研讨，长安汽车对抓好基层党建工作、推动企业高质量发展的信心更足。

在推进公司党建具体工作中，我们深深体会到，必须坚持两个“一以贯之”，发挥好“四个作用”，不断提升党的建设质量，以高质量党建助推企业高质量发展。

两个“一以贯之”是国企改革发展的根本遵循习近平总书记强调指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

”两个“一以贯之”的重要论述，体现了习总书记治国理政的新思想、新观点、新方法，体现了现代公司基本属性和国有企业特殊属性的有机统一。

《条例》充分诠释了坚持两个“一以贯之”是做强做优做大国有企业的根本遵循和行动指南，越是深入学习《条例》，越能真切感受到两个“一以贯之”的深刻内涵。

必须坚持党对国有企业的全面领导。

国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势。

党对国有企业的领导是基本政治原则，从根本制度的方向上规定和要求了国有企业发展和治理必须以党的政治目标为最终方向，共产党人不是要消灭资本，而是要改变资本的社会属性，确保国有资产牢牢掌握在党和人民手中。

坚持党的领导，是国有企业的“根”和“魂”，企业发展的根本政治方向就是“以人民为中心”。

长安汽车作为国有企业，一切发展都是为了人民、依靠人民，就是要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚决履行好三大责任。

充分发挥党建引领作用不断强化基层党建工作摘要：通过清晰党建引领的定位，强化党建引领的载体，落实党建引领的措施，以高质量党建引领企业高质量发展。

关键词：党建工作；引领作用；基层党建党的建设是国有企业做好各项工作的保障，党建好则企业好，党建强则企业强。

一、清晰党建引领的定位从主体上讲，党建引领首先是党组织的领导、指导和引导作用。

具体来说，就是要充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，发挥基层支部的战斗堡垒作用，当然也包括党员干部的表率作用和广大党员的先锋模范作用。

从内容上讲，党建引领就是发挥好党的各项建设的引领作用。

党建引领是一个大党建的概念，包括党的领导、党的建设和从严治党等方面。

党章规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导，党的建设包括党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五大建设，党的十八大后我们党又推进全面从严治党，并取得突破性成就。

党建引领就是要发挥好党的政治、思想和组织领导作用，发挥好党的各项建设的对其他各项工作的引领作用，同时把全面从严治党的要求贯穿于党的领导和党的建设的各方面全过程，推动全面从严治党要求在基层落地生根。

二、强化党建引领的抓手发挥党建引领作用，首要是加强党的建设。

要抓政治教育，确保正确方向；抓思想教育，提升党性认识；抓组织建设，强化凝聚力；抓作风整顿，提供纪律保证；抓廉政建设，确保队伍纯洁。

实际上，这些建设归根结底都是以人为本的，是为其它工作提供保障，从这个意义上讲，抓党的自身建设的过程就是引领其它建设的过程。

党的建设必须要自身过硬。

所谓打铁必须自身硬。

火车头为什么能带动车箱跑？因为它有足够的牵引能力。

党建是一个庞大的系统工程，包括政治建设、组织建设和队伍建设等。

政治建设，简单地讲就是制定和学习路线、方针、政策，确定指导思想，解决朝哪个方向走和步调的问题；各级组织是落实党的方针政策的战斗堡垒，组织建设就是战斗堡垒建设，是解决武器问题的；党员是党的肌体细胞，党员队伍建设是细胞工程建设，对党员进行有效的教育、监督和管理，让他们始终保持鲜活的生命，是党的建设的基础，这是解决人的问题。

181党的建设发挥党建引领力，为国企高质量发展护航自新中国成立以来，特别是改革开放以来，通过坚持党的正确领导和完善党领导下的具有中国特色的社会主义市场经济体制，使我国的发展速度不断加快，经济实力和综合国力不断提升。

国有企业中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更是成为壮大我国综合国力、成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

对此，国有企业需要在自身发展过程当中将党建的引领力更加充分发挥，以高质量党建来促进企业的高质量发展。

国有企业基层党组织要有效发挥出党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以此来为企业全面贯彻新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展提供坚强组织保障和全新力量。

将政治建设作为首要工作想要实现国有企业的高质量发展，需要在党的正确领导下，充分发挥出党的政治优势。

首先来说要加强政治建设，确保从严治党这一原则的有效落实，使政治站位得到提高，把握正确的政治方向，对党忠诚，并能够做到为党分忧和尽职。

具体来说，需要有效引领各级党组织以及广大党员对上级决策和各项部署进行贯彻和落实，并要在此过程当中能够勇于做出表率，确保国家的方针政策能够得到全面执行。

其次，需要统一思想、凝聚共识，形成强大发展合力。

把思想建设贯彻党的建设始终，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面建立健全常态化学习机制，确保党员干部学习教育的全覆盖，全面系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，并真正做到学用相长。

最后，需要全面强化意识形态领域工作。

具体需要对党管意识形态和党管宣传进行准确把控，要结合国家主流思想，坚持正面宣传引导，全面打造以社会主义核价价值观为核心内容的企业文化，不断增强企业凝聚力，形成企业的强大的核心竞争力。

全面加强党的领导国有企业党委需要在企业发展过程当中充分发挥自身的领导作用，严格把控企业的发展方向，并从大局出发，确保相关政策和制度的有效落实，以此来履行国有企业党组织的重要职责。

筑牢国有企业根和魂，以高质量党建引领高质量发展发布时间：2022-05-06T11:47:36.994Z 来源：《当代电力文化》2022年第1期作者：刘俊勇[导读] 推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国有企业的落地生效，全面贯彻新时代党的建设总要求，刘俊勇中国水利水电第五工程局有限公司四川省成都市610000摘要：推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国有企业的落地生效，全面贯彻新时代党的建设总要求，提升国有企业基层党建质量，努力把党的政治优势转化为企业的发展优势，就必须着力聚焦重点，抓住关键点，提升质量，才能引领企业更高质量发展。

关键词：国企、党建、质量、提升一、国有企业抓好基层党建工作的重要意义国有企业是我国经济建设、社会发展和民生改善的重要推动力量，是党执政的依靠力量和重要物质基础。

在我国，国有企业身兼两种属性：一方面，它是从事生产经营的企业，必须遵循市场经济条件下通行的价值规律，实现企业长远发展；另一方面，它属于全民所有，具有公益性的特征，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，因此必须体现和落实党的大政方针，使企业的发展同党和国家的事业以及各项经济社会事业的发展紧密结合。

在深化国有企业改革过程中，既要让国有企业同市场经济深度融合，提高企业效率，促进国有企业保值增值，也要大力构建中国特色现代国有企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，发挥国有企业党组的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、促落实。

二、企业基层党建主要存在问题及原因分析（一）基层党组织履行党建责任不实。

党支部书记履行“第一责任人”职责不到位，精力旁顾，在以主要精力聚焦主业主责上还有很大差距；支部委员主动履行“一岗双责”意识不强，支委挂名，书记唱戏，没有形成齐抓共管的工作格局。

（二）基层党务工作者素质能力不高。

部分基层党支部书记特别是兼职党支部书记对支部工作持应付态度，自主开展工作的意识和能力不强，党支部书记队伍中专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象还比较突出，素质能力和职责履行亟待加强。

在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上的发言尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这个“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上与大家交流和分享观点。

高质量党建作为推动高质量发展的重要手段和保障，对于我们党和国家的未来发展具有重要意义。

首先，我想强调的是高质量党建与高质量发展是相辅相成的。

党建不仅仅是为了党内事务的管理，更是为了建设党的高质量队伍，以此推动党和国家的高质量发展。

在新时代背景下，党的建设必须与推动高质量发展相统一，党的一切工作都必须以高质量发展为导向。

其次，我认为推动高质量发展需要优化党建思路和模式。

传统的党建工作模式已经不能适应过去几年我国经济发展的需求，我们需要创新和调整。

在新时代，我们要将党建与科技创新、创新创业、组织建设等相结合，形成一种适合当代发展的模式。

同时，要加快推进基层党组织建设，强化支部功能，在基层党组织中凝聚力量，发挥党员的先锋模范作用，为高质量发展营造良好的环境。

第三，我认为高质量党建需要注重培养党员队伍的能力和素质。

高质量党建的核心是人，特别是党员的能力和素质。

我们要加强党员培训，提高党员的理论水平和实践能力，使党员真正成为党的先进分子。

同时，也要注重在各级党组织中选拔和培养优秀干部，不断加强干部队伍能力建设，为高质量发展提供坚实的人才支持。

最后，我认为高质量党建需要强化党风廉政建设。

党风廉政建设是推动高质量发展的重要保障，必须抓好“两个维护”，坚持正确的政治方向，加强党内监督和反腐败工作，建立健全权力运行制约和监督机制，构建风清气正的政治生态。

只有在廉洁的环境下，高质量发展才能得以长久推进。

总之，高质量党建是推动高质量发展的关键所在。

我们要准确把握时代要求，提高自身的责任感和紧迫感，不断完善和创新党建工作，使党建成为支撑高质量发展的强大动力。

相信通过我们的共同努力，我们一定能够在推动高质量发展的道路上取得更加显著的成绩。

全面落实新时代党的建设总要求以高质量党建引领和保障高质量发展作者：王立刚来源：《中国军转民》 2019年第7期王立刚习近平总书记在党的十九大报告中指出：“不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义政党”。

国有企业作为党在经济领域的执政基础，必须把抓党建、强党建、促发展作为首要的政治任务，通过全面提升党建工作质量，实现党组织作用更加突出、党建工作创新力度更加凸显、党建工作融入中心更加深入、干部人才队伍更加坚强有力、党风廉政建设基础更加扎实有效，切实把党建独特优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，加快实现以高质量党建引领和保障高质量发展。

一、提高党的政治建设质量，打牢思想基础，为高质量发展提供政治保障党的政治建设质量管全局、管根本，直接决定党建工作整体质量。

提升党的政治建设质量，最根本的就是要坚决维护习近平总书记党中央的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

对企业而言，最重要的就是要坚决落实好党委“把方向、管大局、保落实”核心作用，切实将贯彻落实好党中央的决策部署作为最高的战略，统筹抓好集团公司及北化研究院集团各项工作要求安排，推动公司走向高质量发展道路。

在推动企业高质量发展的进程中，我们要旗帜鲜明讲政治，把听党话跟党走作为天职，严明党的政治纪律政治规矩，狠抓政治建设质量。

抓好创新理论武装。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的主题教育总要求，深入贯彻落实集团公司动员部署会议精神，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣贯往深里走、实里走、心里走，引导广大党员干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当的具体目标，真正做到学思用贯通、知信行统一。

加强政治纪律和政治规矩。

高质量党建引领企业高质量发展研究摘要：新时期国有企业的转型改革已经成为必然趋势，若想打好这一场攻坚战，企业必须以党建工作为思想引领，加强党的领导，完善组织架构、制定科学的党建工作制度体系，推动党建工作与企业各项工作的深入融合，保障工作有效落实，从而提升企业的市场竞争力，促进企业基业长青。

企业在不断走向现代化，生产经营管理方面的科学化程度越来越高，在新形势下推进国企党建工作和生产经营融合，是企业实现科学化发展的必然要求。

基于此，本文主要分析了高质量党建引领企业高质量发展。

关键词：企业；党建工作；高质量发展中图分类号：D267.1 文献标识码：A引言在新形势下，国有企业的党建工作要满足更高的要求。

因此，为了适应新的发展形势，国有企业党建工作也要不断优化和调整工作模式，将其与生产经营工作融合起来，国有企业党建工作是一个十分复杂且长期性的工作，要切实推动国有企业的健康可持续发展，就需要发挥党建的引领带动作用。

坚持解放思想，实事求是，抢抓企业发展机遇，确保企业党建工作能够在发展过程中不断适应新的时代要求，在改革当中不断加强，在继承中不断创新，使企业党建工作的效率显著提升。

1国有企业党建工作的必要性从改革开放以来，我国社会经济建设逐渐加快，综合经济实力显著提升。

而作为我国经济结构的主导，国有企业展现着我国经济面貌特征，作用不容小视。

而国有企业若想获得全面性、稳定性以及持续性发展，不仅要提升企业生产力，同时要确保各单位员工的向心力，这也是国有企业方面开展党建工作的目的所在。

客观来说，面对新时代的挑战，科学党建工作的开展可以帮助国有企业更好地适应经济发展特点，找准建设方向，同时为广大领导人员和基层员工提供思想引领和方法指导，长远意义上推动国家综合经济进步。

2高质量党建引领企业高质量发展策略2.1严格落实党的建设要求党建工作实施过程中，需要坚持全面从严治党、从严治企，坚持服务生产经营不偏离，充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，构建党建标准化管理平台，推进党建工作向标准化、规范化、信息化迈进。

Rural Finance Strategy 农金战略业务发展 Business Development④刘仲生青岛农商银行党委书记.董事长党建引领筑牢高质量发展“根”和“魂”青岛农商银行始终坚持党的全面领导不动摇，把做实党建作为做好各项工作的首要 条件，压实全面从严治党主体责任，收获了党建工作和经营发展深度融合带来的高 质量发展成果81面对新形势、新挑战、新任务，青岛农商银行党委始 终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始 终坚持加强党的领导和建设，不断探索党建引领业务发展 新路径。

2019年，青岛农商银行成功登陆A股资本市场，刷新中 国银行机构从改制到上市的新速度，成为全国最年轻的A 股上市银行和长江以北第1家A股上市的农商银行。

随后，青岛农商银行提出以党建统领示范工程为第一工程的“十 大工程”，明确强化金融党建6方面30项具体措施，以高质 M党建助推全行高质量发展。

截至2020年年末，青岛农商银行资产规模、存款、贷 款、市值总额、国际结算量、资产质量、拨备覆盖率、净利润、上缴税收等体现个体法人银行综合实力、风控 能力、盈利能力的指标持续保持在山东省地方法人银行 前列。

成为山东省首家入围“沪深300”指数和“富时罗 素”“明晟（MSCI) ”全球股票指数的上市金融企业。

位 居国际权威评估机构旗下杂志《品牌金融》“全球银行品 牌价值500强”榜单第300位和“中国银行业100强”榜单第 56位，均居山东省上榜地方法人银行首位。

强化党建引领深化业努发展自2017年11月起，青岛农商银行探索实施“党建统领 业务发展”战略，全面加强党的领导和建设，压实全面从严治党主体责任，实现金融党建与经营发展深度融合。

聚焦一个“全”字，用党建引领工作全局，为高质 量发展把准方向。

习近平总书记指出，“中国特色现代国 有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环 节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实 党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落 实、干部到位、职责明确、监督严格。

以高质量党建引领企业高质量发展摘要：现阶段我国的社会经济建设已经处于关键时期，要实现社会主义建设的根本目标，则需要重视经济形态的科学提升，强化经济结构的系统调整与优化，而积极落实党建工作则是实现这一目标的基础和关键。

以高质量党建工作引领企业高质量发展，不仅是企业应对市场竞争的主要措施，更是企业践行国家发展方针与政策的重要体现。

所以，新时代下企业的党建工则面临巨大的压力与挑战。

为此，本文结合高质量党建引领企业高质量发展的主要作用和面临的相关问题，详细的分析了实现高质量党建引领企业高质量发展的具体措施，以期为企业健康稳步的发展提供有力的引导和保障作用，同时为企业党建工作的相关研究提供部分理论参考。

关键词：企业党建；引领；高质量发展1国有企业重视高质量发展的主要作用1.1有利于保障企业健康稳定的发展以高质量发展为基本前提，能够直接促进企业产业结构的转型与升级，同时加速低端落后以及过剩产业的精准淘汰，从而确保产业链与生产率能够得到有效的提升。

并通过资源的合理配制与生产要素的科学流动，推动新型产业及生产模式的有序发展，从本质上增强产业供给体系的优质高效性与多元化程度，并在供需平衡发展与良性互动的基础上顺利实现企业健康稳定的发展目标。

1.2有利于提升企业对现代化经济体系的适应性在先进科学技术的保障下，企业的装备与工艺水平均获得了显著的提升。

大部分的企业都能利用科技实现转型与升级，在实现质量提升的同时降低企业的成本投入，由此而获得技术，质量，服务以及品牌等一系列的发展优势，促进企业现代化经济体系的形成与发展。

随着互联网技术与大数据技术的推广和应用，使得科学技术的重要作用体现得更加明显。

积极落实企业的高质量发展，能够紧跟时代发展步伐，增强企业与时代发展的相符性，充分利用先进的科学技术提升企业对现代化经济体系的适应性。

1.3有利于保障企业员工的需求得到及时有效的满足社会经济与科学技术的发展能够直接改善人们的物质生活水平，同时也使得人们的基本生活需求已经由温饱需求转变为多元化与智能化的绿色生活目标。

强化党建引领推动企业高质量发展坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

新时期，国有企业要立足红色基因底色，持续强化党建引领作用，不断加强基层组织建设、党风廉政建设、思想文化建设，推动党建“引擎”全力发动，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，促进企业综合实力持续提升，推动高质量发展。

大抓基层，加强基层组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

企业要树牢一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层各级党组织全面进步、全面过硬。

抓好基层组织。

严格落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》“四同步、四对接”要求，聚焦企业机构改革，优化党组织设置，确保党组织健全率、覆盖率100%。

编制企业基层党建标准化规范化实务手册，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进党支部标准化、规范化建设。

加强党员教育管理、关怀帮扶等工作，激发党员队伍活力，夯实基层组织根基。

抓好党建创新。

积极探索创新基层党建工作的方法途径，找准服务生产经营、联系员工群众、加强基础工作的着力点，通过双向融入、行政点题、党建解题、立项攻关等方式，助推中心工作。

创新党支部书记沙龙运行模式，通过开展书记课堂、难题会诊、项目攻关等活动，深入推进党建课题研究，持续提升支部书记能力。

抓好责任落实。

完善明责、履责、考责、问责的责任闭环，构建“年初布置、季度推动、逐月落实”的党建工作推动机制，强化“两委委员”责任落实，积极构建“大党建”工作格局。

优化企业各级党组织书记抓基层党建述职评议方式方法，严格“述、问、评、测”程序，把考评结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，推动党建工作由“软指标”向“硬约束”转变。

惩防并举，加强党风廉政建设全面从严治党永远在路上，企业要坚持“严”的主基调，充分发挥监督治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正良好氛围。

2018.06上特别策划16记者：您好，非常感谢您能接受我们的采访。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

请问，本钢集团是如何把党的全面领导落到实处的？赵忠民：加强国有企业党的建设是巩固党的执政基础和执政地位、落实全面从严治党的需要，本钢集团党委准确把握企业党委发挥核心作用的内涵，切实把发挥企业党委核心作用与建立现代企业制度有机结合起来，把方向、管大局、保落实，以党建统领推动企业全面发展。

一是始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持企业党建工作围绕中心、服务大局，把搞好企业改革发展稳定和生产经营作为党的工作的出发点和落脚点，针对企业重点和难点问题，充分发挥各级党组织的作用。

二是始终坚持发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把企业党建工作写入公司章程，完善党委议事规则，在参与重大问题决策的内容、途径和方法上，形成了较为完善的规定和制度，认真坚持党管干部、党管人才原则，不断夯实企业党建工作基础，注重发挥党委在保证监督方面的作用。

三是全面贯彻落实中央、省委的有关文件精神，认真贯彻民主集中制原则，不断加强企业领导班子的思想政治建设，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。

四是始终坚持开展思想政治工作和加强精神文明建设，有力地推进了企业改革发展，维护了企业稳定，提高了职工队伍整体素质。

五是认真贯彻省委关于推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的要求，全面落实中央和省委国有企业党的建设工作会议精神，始终坚持加强企业党组织的自身建设，充分把党的思想、政治、组织和群众工作优势，转化为推动企业发展的核心力量。

记者：习近平总书记强调，要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”。

作为辽宁省属最大国有企业，本钢集团各级党组织是如何在做强做优做大国有企业、培育核心竞争力上发挥重大作用的？赵忠民：近年来，本钢集团党委以落实全面从严治党要求、推进党的基层组织建设全面进步全面过硬为目标，持续加强和改进企业党的建设，充分发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现企业的持续稳健发展提供了坚强的政治保证。