安全管理手册(新修改)
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审核人熊立秋批准人施培进页数共34页第1页安全管理规程(安全手册)张家界巨日水泥有限公司审核人熊立秋批准人施培进页数共34页第2页第一条通则1.新入厂的职工或外来实习人员,必须经公司、车间、班组三级教育、考核合格后,方可上岗。
2.进入工作现场、检修现场,必须配戴好劳动保护用品。
3.上班时女工必须把发辫盘入帽内,进入现场工作时禁止穿高跟鞋。
4.高空、双重交叉、窑、磨筒体内、起重维修等作业要戴好安全帽,高空作业时,一定要系好安全带。
5.凡在机械运转时作业,禁止戴手套操作。
6.禁止用汽油洗涤机械零件或工作服。
7.各级领导在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
8. 上班人员在班前4个小时内禁止喝酒,工作中不准打闹、开玩笑或从事其它有害于安全生产的行为。
9.禁止在机器的运转部位进行擦摸、清扫和修理工作,此项工作必须待机器完全停止后进行。
10.机器在运转时,禁止隔着转动部分传递或拿取工具、物品。
禁止用手摸脚蹬开动的或停止的机器运转部位。
不论设备是否运转,不准随意跨跃、蹬踩设备运转部分。
11.禁止在仓库、油库及有氧气瓶、乙炔发生器等易燃易爆附近吸烟或动火,该场所必须设置消防设备。
禁止在用洗油清洗设备零件时吸烟或动火,用后的废油和废棉纱不得随意乱泼、乱放。
12.未经许可不准擅自攀登卸桥、梁柱、房顶等高处。
13.从事高空检修、修建工作时,距地面三米以上,必须佩戴安全带,并挂在牢固地点,禁止由上向下或由下向上扔东西。
14.凡一切机械设备各转动突出危险部分,必须安装防护装置,并不准随意拆除。
15.不准非责任人员在气割、电焊、金属浇筑和起吊重物等危险场所逗留;行走要特别注意,并应绕道通行。
16.不准非岗位人员擅自开闭使用状态的各种电气开关、水阀、气阀、风阀等,需要时应找有关人员来进行这项工作。
17.各系统员工在操纵机械设备时,必须熟悉该设备的性能、安全技术规程及操作方法。
文件制修订记录1发布令为提高公司职业健康安全管理水平,更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求,依据ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求》,结合本公司的实际情况,编制了职业健康安全管理手册。
阐述了公司职业健康安全方针、目标,明确了各部门的职责,对公司职业健康安全管理体系作了具体描述,是指导公司实施职业健康安全管理体系的纲领性文件,同时为第三方认证提供依据,现予以发布实施,公司全体员工必须严格遵照执行。
本手册由2022年8月1日发布,2022年8月1日开始执行。
总经理:日期:2022年8月1日管理者代表任命书和安全事务代表授权书管理者代表为建立公司的职业健康安全管理体系并确保体系有效运行,特任命XX先生为我公司的职业健康安全管理者代表。
管理者代表具有以下职责:1.全面负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持;2.向总经理汇报职业健康安全管理体系运行情况及改进需求;3.组织职业健康安全管理体系内部审核,准备管理评审资料;4.对内负责体系协调运行,对外负责有关职业健康安全体系事宜的各种联络。
安全事务代表经公司全体员工选举推荐,兹任命XX先生担任公司职业健康安全管理体系安全事务代表;其职责主要是:A适当参与危险源和风险辨识、风险评价和控制措施的确定;B适当参与事件的调查;C参与职业健康安全方针和目标的制定和评审;D对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商;E对职业健康安全事务发表意见。
总经理:日期:年月日职业健康安全方针目标一、管理方针:安全第一、关注健康预防为主、持续改进本公司将职业健康安全管理视为己任,遵守相关法律法规和其他要求,坚持“安全第一,预防为主”,以人为本,维护员工的安全与健康权益,持续改进,追求无安全事件、无伤害、无损失。
为此,公司承诺遵守如下准则:1.遵守国际、国家、行业、地方法律法规和其他要求,并采用适用的标准;2.倡导安全预防并制定一系列有效程序,以改善安全和健康管理,控制风险、预防安全事件与职业病,避免伤害,保护员工的安全与健康;3.将职业健康安全观念融入企业管理的控制活动全过程,提倡开放式的职业健康安全管理,鼓励企业员工和供应商方以及其它相关方参与;4.确保与员工及其代表进行协商,鼓励他们参与本体系所有要素的活动,并通过宣传与培训,提高员工的安全与健康意识;5.持续改进安全绩效,为经济的发展进一步做出贡献。
加氢站安全管理最新手册(2024年度版)目标本手册的目标是为加氢站的安全管理需要提供帮助和规范。
是从按照这些准则,加氢站的运营商和管理人员可以以保证安全操作,减少事故风险,保护员工和公众的安全。
适用范围本手册适用规定于所有加氢站的运营商和管理人员。
安全管理原则1.安全文化:确立和程序维护安全文化是加氢站安全管理的基础。
全部员工应该要解释安全的重要性,并积极主动地进行安全活动和培训。
2.风险评估:在加氢站运营过程中,应定期定时参与风险评估,不识别潜在目标的安全风险,并采取措施或者的措施接受管理和再控制。
3.设备维护:加氢设备应定期维护和检查,必须保证其正常运行和安全性能。
4.员工培训:全部员工应认可充分的培训,除开加氢设备操作、急需事故处理和安全规程等方面的知识。
5.紧急预案:加氢站应制定并执行详细点的紧急预案,以如何应付可能会不可能发生的事故或紧急情况,并接受定期演练和评估。
安全操作准则1.加氢设备操作:员工前提是遵循设备操作手册的要求通过操作,禁止打开擅自修改或绕开设备的安全措施。
2.安全警示标识:加氢站应设置里确实的安全警示标识,提醒员工和访客特别注意安全风险和操作规程。
3.环境监测:定期监测加氢站周围的环境气体浓度和温度,切实保障也没主动泄露和异常状况。
4.紧急欠费:在突然发生设备故障、泄漏或其他安全风险时,应马上欠费停机并采取什么措施万分火急措施,必须保证安全。
5.事故报告:任何事故或安全事件发生了什么后,应及时向上级单位报告,并并且祥细的事故调查和分析。
安全培训和意识提升1.员工培训计划:如何制定新华考资的员工培训计划,除了新员工培训、不定期检查外训和紧急情况培训等内容。
2.安全意识教育:按照组织安全会议、查找安全再通知和影像展示安全宣传资料等,提高员工对安全的意识和理解。
3.情况紧急演练:定期进行万分火急演练,增加员工在紧急情况下的反应和处理能力。
4.安全奖励机制:组建安全奖励机制,帮助和鼓励员工积极参加安全活动和提出改进措施。
集控中心安全管理手册一、一般安全规定1.仪表工应熟知所管辖仪表的有关电气和有毒有害物质的安全知识。
2.在一般情况下不允许带电作业。
3.在尘、毒作业场所(井下)),须了解尘、毒的性质和对人体的危害,采取有效预防措施。
4.非专责管理的设备,不准随意开停。
5.仪表工工作前需仔细检查所使用工具和各种仪器以及设备性能是否良好,否则不能开始工作。
6.检修仪表时事前要检查各类安全设施是否良好,否则不能开始检修。
7.现场作业需要停表或停送电时必须与操作人员联系,得到允许,方可进行。
电气操作由电气专业人员按制度执行。
8.仪表检修时,应将设备余压、余料泄尽,切断水、电、气及物料来源,降至常温,并悬挂“禁止合闸”及“现在检修”标志,必要时要有专人监护。
取下保险。
9.使用电烙铁,不准带电接线,应接好再送电,严禁在易燃易爆场所使用易产生火花的电动工具,必须使用时要办理动火证。
10.仪表及其电气设备均须有良好的接地。
11.任何仪表和设备,在未证实有无电之前均应按有电对待。
凡尚未弄清接线端的接线情况时,都应以高压电源对待。
12.仪表、电气及照明设备等的导线不得有破损、漏电情况。
13.仪表电源开关与照明或动力电源开关不得共用。
14.仪表及其附属设备,送电前应检查电源、电压的等级是否与仪表要求相符合,然后检查绝缘情况,确认接线正确、接触良好后,方可送电。
15.在仪表和电气设备上严禁放置导体和磁性物品。
16.供电后的变压器的任何端子严禁触动。
17.严禁带电拆装仪表,须带电作业时,由现场工作人员与有关部门或人员联系后,确认安全可靠方可开始送电。
18.对现场的仪表,中间接线盒、分线箱,要做好防水、防潮、防冻、防腐工作,以保证仪表安全运行。
19.所使用的电动工具,电气设备等外壳接地必须良好。
严禁用导线不加插头直接插入插座。
20.电气设备的电压应符合要求。
如设备在使用中发生故障,应先切断电源,再通知检修。
非专业人员不得任意触动。
21.一切仪表不经站长同意,不得任意改变其工作条件(差压、压力或温度范围等)。
国际民航组织《安全管理手册》国际民航组织《安全管理手册》随着全球航空业的快速发展和民航运输的增长,国际民航组织(ICAO)作为负责制定全球航空标准和推动民航安全发展的权威组织,一直在不断完善和更新《安全管理手册》(Safety Management Manual,SMM),以确保全球民航业的安全和持续发展。
在本篇文章中,我们将从浅入深地探讨《安全管理手册》,深入了解其内容和意义,以及对全球民航业的影响。
我们将全面评估《安全管理手册》,并根据ICAO的标准和要求,撰写一篇有价值的文章,以帮助读者深刻理解和灵活运用其中的知识。
1. 《安全管理手册》的内容和意义让我们简要介绍《安全管理手册》的内容和意义。
《安全管理手册》是ICAO制定的一份重要文件,旨在为民航组织和管理人员提供全面的指导和信息,帮助他们建立、实施和维护有效的安全管理系统(Safety Management System,SMS)。
该手册包含了关于安全管理的基本原则、要求和最佳实践,涵盖了安全政策和目标、安全风险管理、安全保障、安全培训和教育等方面的内容。
通过遵循《安全管理手册》中的规定,民航组织和管理人员可以更好地识别、评估和管理风险,从而不断提高航空运输的安全水平。
2. 《安全管理手册》对全球民航业的影响接下来,让我们深入探讨《安全管理手册》对全球民航业的影响。
作为一份权威的指导文件,《安全管理手册》的实施和应用对于保障航空运输的安全至关重要。
通过建立和落实有效的安全管理系统,民航组织可以更好地预防和应对潜在的安全风险,保障航空器、乘客和机组人员的安全。
遵循《安全管理手册》的要求还可以帮助民航组织提高工作效率、降低成本、增强竞争力,从而推动全球民航业的可持续发展。
3. 个人观点和理解在对《安全管理手册》进行全面评估的过程中,我深刻认识到了其在保障航空运输安全方面的重要性。
作为一名文书助手,我深知航空业在管理上可能遇到的各种问题,因此将《安全管理手册》的内容和原则融入到管家的管理中对于保证乘客和机组人员的安全至关重要。
2024年安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理,保证职工在生产过程中的安全与健康,保障国家财产安全,促进经济发展,依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神,制定本办法。
第二条公司安全管理工作,实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针,全面落实各级领导安全生产责任制,在管生产的同时,坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求,煮好安全生产工作,在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》,组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者,必须履行起安全管理职责,认真加强对生产安全的管理工作;所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程,实现安全生产的要求;管理者、从业者要不断提高自身素质,即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时,严格执行硬性奖惩措施,实行生产安全事故责任追究制度,双管齐下,长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
2024年安全生产管理手册(2)第一章引言1.1 编制目的1.2 适用范围1.3 定义和缩写1.4 安全生产管理原则第二章法律法规及政策2.1 安全生产法律法规概述2.2 安全生产政策第三章组织管理与责任3.1 安全生产管理组织机构3.2 安全生产管理人员职责3.3 安全责任追究机制第四章风险评估与管理4.1 风险评估方法4.2 危险源识别与控制4.3 风险管控措施第五章安全培训与教育5.1 安全培训计划与落实5.2 安全教育与宣传第六章安全生产设施与设备管理6.1 安全生产设施设计与建设6.2 安全生产设备选购与使用6.3 安全检查与维护第七章事故和应急管理7.1 事故预防与应急演练7.2 事故调查与报告7.3 应急救援与灾后恢复第八章危险化学品管理8.1 危险化学品存储与使用8.2 特种设备使用与维护8.3 环境污染防治措施第九章职业卫生与环境保护9.1 职业卫生管理9.2 环境保护与资源利用9.3 废物处理与排放管理第十章安全生产监督与评估10.1 安全生产监督机构及职责10.2 安全生产检查与评估第十一章违章违法与处罚11.1 违章违法行为分类与处罚11.2 违章违法责任追究第十二章安全绩效评价与改进12.1 安全生产绩效评价指标12.2 安全生产改进方法附录一:安全生产管理相关法律法规附录二:安全生产管理流程图附录三:安全生产相关表格和记录该手册由公司安全生产管理部门制定,旨在规范公司____年的安全生产工作。
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一,预防为主"的方针,加强公司人身安全管理,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组(一)安全管理小组为公司安全管理机构(二)安全管理小组组成成员组长:总经理组员:副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责(一)贯彻国家安全政策,负责公司安全制度体系的建立与完善,制定、执行各类安全管理措施;(二)负责对本部门安全工作进行考核,检查,督促不安全措施的整改落实;(三)出现安全事故,及时__人员对公司重大安全事故的调查,并拟订可行性处理方案;(四)__公司安全教育培训,安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内,对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防(一)责任划分:(1)由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故,厂负主要责任,车间主任负次要责任。
(2)由于现场安全管理不到位造成的安全事故,厂负主要责任,车间主任负次要责任。
(二)各部门必须遵守生产安全管理制度,包括用电管理制度,机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
(三)各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责,制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
(四)各部门必须有专人定期检查安全生产(每月不少于一次),落实安全生产措施,及时发现安全隐患并进行整改.(五)维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,(六)新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训,同时各部门必须定期进行安全教育培训。
安全管理办法目录1 …………………………………………………………………总则2 ……………………………………………………安全生产责任制3……………………………………………………安全生产规章制度3.1……………………………………………安全生产教育培训制度3.2…………………………………………………安全生产检查制度3.3………………………………………………设备设施管理制度3.4…………………………………劳动防护用品配备和管理制度3.5………………………………………安全生产奖励和惩罚制度3.6…………………………………安全生产事故报告和处理制度3.7………………………………………………安全生产例会制度3.8……………………………生产安全事故隐患排查和治理制度3.9……………………………………………各岗位人员操作规程4…………………………………………………日常安全管理制度5………………………………………………………………应急预案6………………………………………山东鼎好餐饮集团安全责任书一总则为强化安全管理工作,保障顾客和员工的生命及财产安全、严格把好安全生产经营关。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《济南市安全生产条例》及相关文化娱乐场所、单位安全生产管理方针和安全生产法规要求,结合本单位具体情况,建立从法人到各级负责人、职能部门、专业技术人员及全体员工对安全生产层层负责的安全生产经营管理制度。
此制度适用于公司内部所有部门安全生产经营和工作环节,是规范全体员工在安全生产经营管理和工作过程中安全责任的制度规定,以完善各项安全生产经营工作,保障公司安全和生产经营正常运转。
安全生产经营管理以“安全第一,预防为主”为主要工作方针,同时以谁主管谁管理谁负责的安全生产经营责任制为工作原则。
所有工作人员有依法保障安全生产经营的责任,并应依法履行安全生产方面的义务。
总经理为安全生产经营管理的第一责任人,全面负责本单位安全生产经营的制度建立及安全生产经营管理工作的组织落实,将安全生产经营工作纳入企业年度工作计划,支持、督促企业有关部门依法履行安全生产经营监督管理职责,及时协调、解决安全生产经营监督管理中的重大问题,及时有效的排查治理安全隐患。
安全生产管理手册安全生产管理手册目录1安全生产方针、目标1.1、安全生产方针1.2、安全生产管理目标2、安全生产组织体系2.1、安全生产领导小组2.2、项目部安全保障组织机构3、安全生产责任制3.1、项目总经理安全生产职责3.2、项目副总经理安全生产职责3.3、总工程师安全生产职责3.4、专职安全员安全生产职责3.5、工程计划部安全生产职责3.6、设备材料部安全生产职责3.7、经营财务部安全生产职责3.8、技术质量部安全生产职责3.9、综合管理部安全生产职责4、安全生产保证体系5、安全生产会议制度6、安全生产检查制度7、安全生产考核奖惩规定8、安全生产教育培训规定安全生产管理手册9、船舶水上施工安全管理规定10、海上夜间施工有关规定11、分包单位安全管理规定12、租用船舶、机械设备安全管理规定13、外来人员进入工地安全教育管理规定14、车辆交通安全管理规定15、工伤事故报告处理规定16、安全生产防范预案与应急救援预案(另行制定)各项附件:(一)、外包单位进场安全须知(二)、项目部安全处罚规定(三)、三级安全教育记录卡(四)、安全生产责任承包诺书安全生产管理手册1、安全生产方针、目标1.1、安全生产方针项目部以“三个代表”为指导,以安全生产法为依据,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁施工谁负责”的原则。
严守法律、法规,严格管理制度,严明管理职责,严肃认真考核,最大限度防范各类生产安全事故发生。
1.2安全生产管理目标杜绝重大伤亡事故;事故重伤频率控制在0.5‰以下;无火灾、管线、船舶设备、交通等构成上报等级的事故;安全生产考核达到三航局标准化工地,争创三航局文明工地。
2、安全生产组织体系2.1安全生产领导小组组长:项目经理副组长:副经理总工程师组员:(各部门主要负责人)2.2、项目部安全保障组织机构工程项目经理部安全生产管理组织结构图3、安全生产责任制3.1项目总经理安全生产职责(1)、贯彻安全生产法律、法规、方针政策、安全技术标准。
安全生产管理手册范文在现代社会,安全生产管理是一项关乎企业发展和员工生命安全的重要工作。
为了确保企业的安全生产,制定一份完善的安全生产管理手册是必不可少的。
本文将详细介绍一份安全生产管理手册的范文,以供参考。
一、安全生产管理的目标与原则1. 目标:确保企业的安全生产,保障员工的生命安全和财产安全,促进企业的可持续发展。
2. 原则:- 安全第一:将安全放在首位,坚持以人为本的原则,保障员工的生存权和安全权。
- 预防为主:强调事前预防,提高预警和防控能力,防止事故的发生。
- 合理布局:合理布局设备和生产区域,确保生产过程的安全性和高效性。
- 全员参与:鼓励全员参与安全生产管理,形成安全文化,提高员工的安全意识和行为规范。
- 连续改进:不断完善安全生产管理制度,提高管理水平和技术手段,实现安全生产的持续改进。
二、安全生产组织管理1. 安全生产管理机构设置:- 设立安全生产管理部门,明确各职责和权限。
- 成立安全委员会,负责审核并确定安全生产管理制度的实施。
- 设立安全员和安全监督员,负责日常的安全检查和隐患排查。
2. 职责和权限划分:- 生产部门:负责组织生产,确保生产过程的安全性。
- 安全部门:负责安全生产管理,提供安全指导和培训。
- 人力资源部门:负责员工的人事管理和安全教育培训。
三、安全培训与教育1. 安全意识培训:每年进行一次安全意识培训,包括安全政策、安全规定和应急预案等。
2. 安全技能培训:针对不同岗位的员工,进行相应的安全技能培训,提高员工的应急处理和逃生技能。
3. 安全演练:定期组织安全演练,检验员工的安全应急反应和处理能力。
4. 安全奖励机制:建立安全奖励机制,鼓励员工参与安全培训和安全活动,提高安全管理的效果。
四、安全生产控制措施1. 建立安全生产标准:根据国家法律法规和行业要求,制定适用于企业的安全生产标准。
2. 风险评估和管控:对生产过程中可能存在的风险进行评估,采取相应的管控措施,确保生产的安全性。
《职业健康安全生产管理手册》(2019版)修订和补充内容修订补充说明在局《职业健康安全生产管理手册》基础上,增加内容用“蓝色”标识,修改内容用“红色”标识。
2职责与权限2.4 岗位/部门安全生产职责2.4.3局和二级单位职能部门安全生产职责部门安全生产职责1、按“管业务必须管安全”原则,对所管辖业务的职业健康安全生产负责;2、落实部门职业健康安全生产责任制,将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
具体工作包括:1、牵头组织编制职业健康安全生产中长期发展规划;2、将职业健康安全生产考核纳入单位经营业绩综合考核;3、组织评估并有效规避并购、改制、重组中存在的职业健康安全生产风险;4、参与职业健康安全生产制度的评审工作;5、总结推广行业职业健康安全生产信息化先进管理经验;6、与安监部共同负责组织研发适用于职业健康安全生产管理信息化系统。
1、按照“管业务必须管安全”的原则,对所管辖业务的职业健康安全生产负责; 2、落实部门职业健康安全生产责任制,将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
具体工作包括:1、提取企业安全生产措施费用,落实专款专用;2、组织安全费用年度预算工作,组织费用的核算、统计和上报工作;3、监督下属单位做好安全生产费用预算的编制及执行工作;4、落实应急处置费用;5、协助跟踪分析职业健康安全生产不良事件(事故)对企业单位在国内外资本市场形象的影响,提出相应的对策建议;6、跟踪分析职业健康安全生产不良事件(事故)对单位境内外信用评级的影响,提出相关对策建议;7、分管领导(总会计师)带班检查项目工作时,负责领导带班检查收集并送安全监督管局/公司企业策划与管理部局/公司财务资金部理部存档。
1、按照“管业务必须管安全''的原则,对所管辖业务的职业健康安全生产负责;2、落实部门职业健康安全生产责任制,将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
安全管理员工手册(5篇)安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产规章制度:一、公司董事长(经理、法定代表人):1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度,组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中,长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,接到生产安全事故报告后,迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理:1、在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准,安全生产考核。
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理,保障员工的人身安全和财产安全,促进生产经营的健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工,并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行,通过健全的管理体系、明确的责任分工,预防和控制安全事故的发生,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于:安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利,并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括:安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位,保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施,预防事故的发生,降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题,整合各个环节和要素,形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规,建立和完善安全管理制度,确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任,加强监督和检查,确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的,负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的,负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任,各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作,包括但不限于:制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
消防安全管理制度手册(优秀8篇)消防安全管理制度手册篇1第一章总则火灾始终时时刻刻对宾馆(客栈)构成巨大的威胁.目前,国内外酒店对消防工作越来越重视。
我们宾馆(客栈)投入了大量的资金,购买了火灾报警系统和灭火系统。
这对宾馆(客栈)消防工作起到厂积极的作用.但是宾馆(客栈)的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据酒店的现实情况,制定本规定。
第二章消防机构第一节消防领导组的人员组成:组长:成员:第二节三级防火责任人的确定设三级防火组织,任命三级消防安全责任人:一级消防安全责任人由__担任;二级消防安全责任人由__担任;三级消防安全责任人由__担任。
第三章职责第—节消防领导组职责l、认真执行消防法规,搞好消防安全工作。
2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。
3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育、领导义务消防队,组织消防演习。
5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。
6、组织防火检查,消除火险隐患。
7、积极组织人员扑救火灾事故。
第二节义务消防队职责1、贯彻执行消防工作要求,搞好消防宣传工作。
2、不断进行防火检查,消除火险隐患。
3、熟悉本单位各重点部位,熟悉消防设施的性能及操作方法。
4、积极参加各项消防活动。
5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员,保护现场。
6、在有关领导的授权下,积极追查火火发生原因。
第三节各部门经理职责1、负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。
2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。
3、根据本部门具体性质,制定具体的岗位防火规定。
4、落实辖区内,消防设施火火器材的管理责任制。
5、当火灾发生时,迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。
6、在总经理的领导下,追查火灾事故原因,对肇事者提出处理意见。
第四节安全部经理职责l、在总经理的领导下,全面负责酒店内部的消防工作。
宜昌市自强船舶运输有限责任公司安全管理体系文件受控状态文件号 AG 版本号 A/1 分发号生效日期: 年月日湖北·宜昌修改记录修改记录编写:SMS主管批准:总经理目录第A章《安全管理手册》概述1.《安全管理手册》1.1《安全管理手册》是阐述和实施公司安全管理体系的文件。
1.2《安全管理手册》由公司总经理审核批准,并对外发布。
2.《安全管理手册》的管理2.1《安全管理手册》为公司安全管理体系纲领性文件,体系内所有人员均应按手册规定的要求和各自责任、权限及相互关系,维护体系持续有效地运行。
2.2公司领导要亲自参与手册的宣传贯彻,使每个职工了解并执行公司的安全和环境方针,对规则、规定和指南有充分的理解。
2.3《安全管理手册》由公司SMS主管统一编号后发放到以下人员或部门:与安全和防污染工作有关的公司领导、各主管及船舶。
2.4《安全管理手册》为受控文件,由公司SMS主管按《安全管理体系文件控制程序》对其实施控制,手册持有人应妥善保管并列入移交。
2.5公司SMS办公室可保留部分未发放的手册,供内部借阅使用,但须严加控制,并建立借阅登记。
2.6《安全管理手册》由公司SMS主管负责组织编写和修改,经指定人员审核后报总经理批准实施。
3.《安全管理手册》修改3.1遇有下列情况,公司SMS主管应组织有关人员对手册进行修改更新。
(1)公司机构有重大变动时。
(2)手册规定的安全活动有较大变动时。
(3)经营管理发生较大变动时。
(4)作为编制手册的依据有较大变动时。
(5)发现手册中的差错时。
(6)管理复查或安全管理体系认证时,发现或提出必要改进要求时。
3.2手册更改、修订、补充、由各职能主管提出修改意见或修改内容,报SMS主管修改、对手册做出正式修改,并经指定人员审核后,报请总经理批准。
3.3手册之方针的修改基于公司管理复查的结果,由公司SMS主管修改、指定人员审核后呈总经理批准、以确保方针的适宜性和有效性。
3.4手册的换页的换版、遵循《文件控制程序》所述原则、经修改的章节与其他章节并存而有效。
3.5手册一经修改,即按批准的生效日期生效,原文件同时作废。
4总经理实施令:总经理实施令宜昌市今雄船舶运输有限责任公司《安全管理手册》是依据《中华人民共和国船舶安全营运和防污染管理规则》以及有关法律、法规、建议性的规则、指南和标准,并结合本公司实际情况制定而成的,本手册是公司安全管理体系实施所必须遵循的纲领性文件,用以统一和协调全公司的各项安全和防污染管理活动。
体系内各岗位人员必须恪尽守职,严格执行各项规定,全力宣传贯彻、推进和维护体系持续有效运行。
本手册自年月日起生效。
总经理:年月日第B章定义与缩写1. NSM规则:《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》的缩写。
2. 主管机关:系指中华人民共和国海事管理机构。
3. 公司:宜昌市今雄船舶运输有限责任公司。
4. 安全管理体系(SMS):能使公司人员有效执行公司安全和环境保护方针的结构化和文件化的体系。
5. 安全管理体系(SMS)文件:描述安全管理体系并指导其运行的安全管理文件。
6. 程序(CX):为进行某项管理体制活动所规定的途径。
7. 须知(XZ):在执行管理活动的每一具体阶段必须知晓或有必要对程序作进一步阐述的书面规定。
8. 不符合规定的情况:系指已发现的客观证据表明不满足某一具体规定要求的情况。
9. 重大不符合规定的情况:系指已发现的对人员或船舶安全构成严重威胁对环境构成严重危险,并需要立即采取纠正措施的事项或情况,包括未能有效地和系统实施NSM规则的有关要求。
10. 事故:指造成人员伤亡或环境污染、船舶及其货物受到损害的事件。
11. 险情:发生危急情况,但没有造成人员伤亡和环境污染以及船舶财物受损的后果。
12. 新聘/转岗人员:新进公司体系内人员,包括本公司内未进体系人员进行体系;转岗人员指体系内人员变换岗位或船舶。
13. 纠正措施:为纠正已出现的不符合规定的情况和避免其再次发生所采取的措施。
14. 船上特殊操作:指其错误仅在已造成危险情况或事故发生时才会明显看出的操作。
15. 船上临界操作:指其错误会立即导致危及人员、环境或船舶的事故或情况的操作。
16. 内部文件:公司和船舶所制定的涉及安全和防污染的有关规定。
17. 外部文件:指与公司实施NSM规则有关的国家、主管机关、船级社、行业协会、港口等颁布的强制性和建议性的法规、条例、指南和标准。
18. 内审:即内部审核。
公司内部为确定安全管理体系活动是否符合安全管理体系的要求而进行的系统的、独立的核查。
19. 安全管理有效性评价:系指为判断安全管理体系活动和有关结果是否符合计划安排和这些安排是否得到有效实施并适合于达到目标的系统而独立的审查活动。
20. 管理复查:通过调查、分析和总结,评价公司安全管理体系的符合性和有效性。
21. 指定人员:公司安全管理体系活动的监控人、联系渠道及支持保障人。
22. 客观证据:系指通过观察、衡量或测试获得并被证实的有关安全或安全管理体系要素的量或债的信息、记录或事实声明。
23. 符合证明(DOC):系指签发给公司,表明该公司符合NSM规则要求的证明文件。
24. 安全管理证书(SMC):系指发给船舶,表明其公司和船上管理已按照认可的安全管理体系运作的证明文件。
25. 周年日:系指对应于有关证明文件有效截止日期的每年的该月该日。
第1章总则1.1 目的本手册规定了公司安全和环境保护方针并进一步阐述了公司的SMS,旨在为公司SMS建立和运行提供指导,并保证公司SMS符合《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染规则》的要求。
1.2 适用范围本手册所描述的SMS适用于本公司150总吨及以上的化学品船的安全防污染管理工作的活动以及从事这些活动的各部门的管理人员。
1.3 本公司的安全管理体系保证满足下列基本要求(公司SMS的基本要求)。
1.3.1确立安全和环境保护方针。
1.3.2确保船舶安全营运和防污染操作符合有关规定和标准的工作程序和须知。
1.3.3明确船岸人员的职责、权限和相互间的联系渠道,1.3.4事故/险情和不符合规定的情况得到及时的报告。
1.3.5制定紧急情况的准备和反应程序。
1.3.6内部审核、有效性评价和管理复查程序。
1.4 公司SMS概述1.4.1 安全和环境保护方针公司制定的“安全和环境保护方针”在本手册中发布,它包括了NSM规则所规定的目标。
1.4.2 组织机构(1)总经理、指定人员和SMS主管及船长全面负责公司及船舶安全管理体系的建立和实施;机务主管、海务主管、人事主管各负其职责内的日常管理,SMS主管负责体系的受控文件管理和日常监控(公司安全管理体系组织机构设置见本手册第3章)。
(2)公司设立了以指定人员为首的监控机构;监控机构由指定人员、SMS主管和船长组成,负责对公司SMS的运行进行日常监护。
(3)岸基地各岗位之间的替代是:总经理(指定人员)不在岗由SMS主管替代,其他各主管不在岗时,由指定人员(总经理)替代。
1.4.3 安全管理体系文件结构见下图:SMS文件结构图1.4.4 公司体系文件于年月日正式生效。
第2章安全与环境保护方针2.1 公司安全和环境保护方针:以人为本,安全环保。
2.2 公司目标:2.2.1 不断提高安全管理技能,包括各种紧急情况的应急准备。
2.2.2 保证船舶安全和防污染活动符合强制性规定、规则及适用的建议性、指南和标准。
2.2.3 确保水上交通安全、防止人员伤亡、避免对环境特别是水域环境造成危害,避免对船舶和财产造成损失。
2.2.4 安全和环保具体目标:(1)无责任性人员伤亡。
(2)无责任性沉船事故。
(3)无重大货损差事故。
(4)无重大设备事故。
(5)不发生火灾、爆炸事故。
(6)不发生化学品、船舶动力油泄漏和水域污染事故。
(7)特种设备检查和事故隐患整改率分别达100% 。
2.3 管理措施:2.3.1坚持不懈地开展安全教育,提高职工的安全意识,牢固树立“安全第一”的思想。
2.3.2 领导重视,全员参与遵守SMS规定,并监督检查各部门安全管理活动与SMS规定相一致。
2.3.3 所有人员均要认识到自己的责任,正确履行岗位职责。
2.3.4开展各种有效的培训,提高船、岸人员素质,确保所有人员对有关规定、规则和指南有充分的理解。
2.3.5 开展船、岸联合演习和训练,提高公司应急情况下的处理能力。
2.3.6公司设置专职监控机构,对体系内人员及船舶进行全面有效的监控。
发现任何不符合规定的情况及事故/险情都将开展调查分析,并予以纠正。
2.3.7提供资源和技术支持,按计划维护船舶和设备,确保船舶处于良好的技术状态。
2.3.8公司定期开展内部审核和有效性评价活动,必要时开展管理复查,以致力于不断完善SMS,确保SMS的有效性。
总经理:年月日第3章公司的责任和权力3.1 总则公司在本手册中规定了公司领导和各个部门的责任权限及其相互关系,以便涉及安全和防污染的所有人员都明确自己的责任和权力。
3.2 公司除经营自有船舶外,还接受其他船舶的委托,负责其安全和防污染管理。
公司与委托人(船舶所有人)签订符合以下规定的“船舶安全管理协议”:3.2.1当船舶安全和防污染与生产、经营、效益发生矛盾时,应当坚持安全第一和保护环境的原则。
3.2.2公司同意承担NSM规则所规定的所有责任和义务。
3.2.3在不妨碍船长履行其职责并独立行使其权力的前提下,公司对处理涉及所委托船舶安全和防污染的事务具有最终决定权。
3.3 公司确保提供足够的资源和岸上支持,以便使指定人员能够履行职责。
3.4 公司编制了《岗位职责手册》,规定了所有员工的职责及任职资格。
3.5 总经理权力:(1)对船岸人员的聘用解聘有审批权。
(2)对安全和防污染活动中所有人员和资源配置权。
3.6 公司的组织结构:公司安全管理体系的机构设置见下图:宜昌市自强船舶运输有限责任公司组织机构图3.7 支持文件3.7.1 ZZ职责手责第4章指定人员4.1 总则4.1.1公司决定总经理兼指定人员,监控船岸营运安全和防污染事务,并保证按要求提供充足的资源和岸上支持。
4.1.2公司设立了由指定人员、SMS主管和船长组成的监控机构,负责公司SMS运行的日常监控。
4.1.3指定人员是监控机构的负责人,向公司总经理负责,SMS主管及船长对指定人员负责。
4.1.4公司确保船岸联系渠道的畅通,各部门和船舶认为需要时,可以直接与指定人员联系。
4.2 日常监控:公司在《SMS监控检查程序》中规定了指定人员和SMS主管以及船长在日常监控中的职责及要求,以确保SMS有效运行。
4.3 支持文件4.3.1 CX0401《SMS监控检查程序》总经理令为保证公司安全和环境保护方针得到贯彻和执行,确保公司安全管理体系的有效运行,总经理兼任公司安全管理体系指定人员,有权直接同最高管理层联系,提供并保证公司与船舶的联系渠道畅通;负责对公司船岸的安全和防污染工作进行监控,在发现不符合SMS文件规定情况时,有权责成有关部门、船舶和人员采取必要的纠正措施;公司安全管理体系内相关部门及人员应尽一切努力提供足够资源和岸基地支持,竭尽全力支持指定人员工作并最终落实到船上。