湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本

2024年湖南省娱乐酒店商业行业劳动合同范本【标题】娱乐酒店商业行业劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）签订日期：（日期）鉴于甲乙双方就乙方在甲方就业的相关事宜达成了一致意见，特订立如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和需要，在湖南省娱乐酒店进行工作。

1.2 乙方的具体职位、工作内容、工作地点和工作时间等将在劳动合同中另行约定。

第二条工作时间和休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排将由甲方根据工作需要进行安排，并以书面形式通知乙方。

2.2乙方享有法定的带薪年假和其他法定的休假，具体休假时间和方式将按照国家法律、法规和甲方的相关规定执行。

第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资待遇将按照国家法律、法规和甲方的相关规定执行。

3.2乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇将根据甲方的规定执行，并以书面形式通知乙方。

第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，应保护甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给其他人员或以任何方式使用。

如违反保密义务，乙方将承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同5.1 乙方如需解除劳动合同，应提前（提前通知期限）以书面形式通知甲方，届时甲方将妥善处理相关手续。

5.2 在特殊情况下，甲方如需解除劳动合同，应提前（提前通知期限）以书面形式通知乙方，并按照相关法律和法规履行解除劳动合同的手续。

第六条违约责任6.1 若乙方违反劳动合同的约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2 若甲方违反劳动合同的约定，致使乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。

7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行通知和记录。

7.3 本劳动合同未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式达成补充协议。

第八条争议解决本劳动合同如发生争议，乙方和甲方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板5篇篇1湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板甲方（雇主）：________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计（）年（）月（）日。

第二条工作内容1.员工应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

3.员工应积极参与公司组织的培训和活动，提升自身能力。

第三条工作地点员工的工作地点为公司所在地（详细地址：________）。

第四条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作______小时，休息日为每周______天。

2.在法定节假日、公司规定的节假日、病假、产假、事假等期间，公司将按照相关规定与员工协商调整工作安排。

第五条工资1.员工的工资为______元/月（税前），具体发放时间为每月______日。

2.员工的工资将按照公司的绩效考核结果进行调整，绩效考核包括但不限于工作业绩、出勤情况等。

第六条保险待遇公司将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体缴费比例和金额由公司按照相关规定执行。

第七条保密条款员工在公司工作期间得知的公司商业机密、技术秘密和其他保密内容，应当承担保密义务，禁止泄露给外部任何个人或机构。

第八条终止劳动合同1.在合同期限届满后，经双方协商一致决定解除劳动合同的，应提前______个月书面通知对方。

2.若因员工无法胜任工作、违反公司规定等原因导致劳动合同提前终止的，公司有权随时解除劳动合同。

第九条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，以补充本合同内容。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方是一家从事娱乐酒店业务的公司，需雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的娱乐酒店部门担任_____________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或其指定分支机构的所在地。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由部门负责人通知。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息日及节假日。

其他休假制度按甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司薪酬制度按月支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇及甲方的相关福利待遇。

具体细节按照国家法律法规及甲方政策执行。

四、劳动合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

试用期为______个月（自_______年______月______日起至_______年______月______日止）。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本一、合同主体甲方：（雇主/企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。

三、工作岗位及职责1. 甲方根据乙方的能力和专业背景，安排乙方担任以下工作岗位：（具体工作岗位）。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日）的（工作时间），每天工作（工作小时）。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家相关标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应按照甲方的相关规定，正确使用和保管劳动保护用品，确保自身的安全和健康。

七、保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应在劳动合同终止后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。

八、违约责任1. 乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

2. 甲方如违反本劳动合同的约定，应向乙方支付相应的违约金，并承担其他法律责任。

九、解除劳动合同1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：a. 严重违反甲方的工作纪律和规定；b. 严重失职，导致甲方经济损失；c. 连续无故旷工超过（天数）；d. 其他严重违反劳动合同约定的情况。

2. 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本劳动合同：a. 未按时支付乙方的工资和福利待遇；b. 严重违反劳动法律法规，损害乙方的合法权益；c. 工作环境和劳动条件严重危害乙方的人身安全和健康。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文1. 前言本文档为湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。

该合同旨在维护双方合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。

2. 合同基本信息雇主：[雇主名称] 雇员：[雇员名称] 合同签订日期：[签订日期] 合同生效日期：[生效日期] 合同期限：[期限] 工作地点：[工作地点]3. 服务内容雇员将根据雇主的安排和要求，从事以下工作： - [描述雇员的具体工作职责和内容]4. 工作时间和休假4.1 工作时间 - 雇员的工作时间为每周[工作时间]，每天[工作时长]，具体工作时间由雇主安排。

- 雇员需要按时到岗上班，不得迟到早退；如因特殊情况需要请假时，应提前[请假前提醒天数]向雇主报备请假事由。

4.2 休假制度 - 雇员享有法定假期和带薪年假。

- 雇员可以根据工作需要，根据雇主规定的假期安排进行休假。

5. 薪酬和福利5.1 薪酬 - 雇员的薪酬结构如下： - 基本工资：每月[X]元； - 绩效奖金：根据个人工作表现进行评估，具体数额由雇主决定。

5.2 福利 - 雇员享有以下福利： - 社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； - 住房公积金； - 其他福利待遇根据企业政策执行。

6. 保密协议6.1 雇员在任职期间了解到的与雇主业务相关的商业机密、技术资料以及其他机密信息，不得擅自泄露给第三方或在个人非工作需要的情况下使用。

6.2 雇员离职后，仍需承担保密义务，不得利用任何形式继续使用或泄露与雇主相关的商业机密及其他保密信息。

7. 解除合同7.1 解雇 - 雇主有权根据法律和劳动合同约定，采取解雇措施，但需符合相关法律法规要求。

7.2 辞职 - 雇员如有辞职意愿，应提前[提前通知天数]向雇主提出书面申请。

7.3 组织协商解除 - 如果需要解除劳动合同，双方应协商解决，如无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8. 其他事项8.1 双方权益保障 - 雇主和雇员在合同生效期内应相互尊重、信任和理解，共同维护双方的合法权益。

2024年湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本劳动合同书
甲方：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（单位地址）
乙方：（个人姓名）
住址：（住址）
鉴于甲方需要招聘乙方从事娱乐、酒店、商业行业相关工作，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：
一、工作内容及要求
1. 乙方应根据甲方的工作安排，遵守相关规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益，不得擅自泄露机密信息。

3. 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗或违规请假。

二、工资待遇
1. 乙方的工资及福利待遇将按照甲方相关规定执行，工资结算方式为（月/周/日结）。

2. 如乙方出现违纪、违约等行为，甲方有权对其相应的进行扣减或处罚。

三、劳动保护
1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。

2. 乙方在工作中应注意安全，如遇到危险情况应及时报告并采取相应措施避免事故发生。

四、劳动合同期限及解除
1. 本合同自（年月日）起生效，期限为（一定期限/长期有效），双方协商一致可以续约。

2. 若因乙方个人原因无法继续履行合同，乙方应提前书面通知甲方，并在合同规定的解除期限内解除劳动关系。

五、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：
法定代表人签字：乙方签字：
日期：日期：。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本5篇篇1第一章总则第一条：为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合湖南省娱乐、酒店、商业行业的实际情况，制定本劳动合同范本。

第二条：本劳动合同适用于在湖南省范围内从事娱乐、酒店、商业行业的用人单位（以下简称“甲方”）和与之建立劳动关系的劳动者（以下简称“乙方”）。

第三条：双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议。

第二章劳动合同期限第四条：本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点第五条：乙方应在甲方的安排下，从事______工作。

工作内容具体包括但不限于______。

第六条：乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第七条：甲方实行______工作制，工作时间为每周______天，每天______小时。

具体工作安排由甲方根据业务需要决定。

第八条：乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括______等。

甲方应确保乙方的休息休假权益。

第五章劳动报酬第九条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。

具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

第十条：甲方应每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

第六章社会保险和福利第十一条：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______等险种。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十二条：甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

具体包括______等。

第七章保密和竞业限制第十三条：乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所，包括但不限于酒店、娱乐场所等。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式：________。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝执行违章操作指令。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同范本随着人们法律观念的日益增强，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的湖南娱乐酒店商业行业劳动合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方(用人单位)名称：地址：性质：娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的'未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板甲方：(公司名称)地址：电话：乙方：(个人或劳动者姓名)地址：电话：鉴于，甲方为一家在湖南省市场具备合法资格的娱乐酒店商业经营实体，乙方愿意加入甲方工作，并按甲方的安排和工作任务从事工作。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲方与乙方友好协商，双方达成以下协议，并共同遵守：第一条用工形式及工作时间1. 乙方以正式员工的身份加入甲方，受雇于甲方，并按甲方的安排从事工作。

2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

3. 乙方同意根据甲方的需求，在必要时临时加班，并与甲方协商加班补偿。

4. 乙方同意按照甲方的安排，接受必要的培训和提升。

第二条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），于每月（具体时间）发放到乙方的工资账户。

2. 乙方有权根据工作表现提升基本工资，其中具体幅度由甲方根据绩效评定结果决定。

3. 乙方享有国家和甲方规定的所有法定的福利待遇，包括但不限于：工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等。

4. 乙方享有带薪年假和其他法定节假日的休息和假期。

5. 甲方会向乙方提供必要的工作保护设备和工作条件，确保乙方的工作安全和健康。

第三条工作内容和要求1. 乙方的具体工作职责是：（详细描述乙方的具体工作职责和要求）。

2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保护甲方的商业机密和利益。

3. 乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务，并提高工作效率和质量。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密。

2. 乙方不得利用在甲方工作期间获得的商业机密为个人或他人谋取不正当利益。

第五条管理和解纷1. 甲方有权对乙方的工作进行安排并进行必要的监督和检查。

2. 如乙方在工作中违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

3. 甲方和乙方一致同意，对于因本合同履行所产生的争议或纠纷，应通过友好协商方式解决。